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将来の海外子会社CFO候補【インド駐在】
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【具体的な職務内容】 ■インド子会社（営業拠点かつ生産拠点）における管理会計業務、現地CEO・日本の経営層へのレポートティング業務 ■各マネージャー（部下）への指示、指導 ■人事業務などの管理業務 等 【募集背景】 ■将来的にインド子会社のCFO、もしくはCFO候補を担っていただける方を募集しています。社内では家庭事情などで海外勤務できる方が少なく、将来的に海外駐在したいというご志向性をお持ちの方は大歓迎です。 【ミッション】 ■管理会計業務・経営層へのレポーティング業務をメインでお任せいたします。入社後1年程度は国内で事業内容の理解を深めていただき、ご経験・スキルにもよりますが、その後インド子会社のCFO、もしくはCFO候補として現地赴任すていただきます。 【組織構成】 ■インド子会社：500名程度 ■管理部門：15名程度 【駐在に関する補足】 ■駐在期間はMAX5年程度です（ポジションによる） 【駐在時年収 ※一例※】 ■日本勤務時は約950万円 ⇒ 赴任時は約1300万円 ※赴任時、配偶者と1ヶ月以上別居する場合は、単身赴任手当を別途支給する場合もございます（月額 10万 円程度）
非公開
事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【仕事概要】 同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、 事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！ 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。 また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。 そのうえで、同社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大（人材紹介会社を想定）、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 【業務内容】 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 （自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援） ・…
株式会社キーエンス
【大阪】社内SE（Web開発エンジニア）【B職】
社内システム開発・運用
大阪府
1000万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 弊社Webサイト（国内・海外サイト等）の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 【やりがい】 全世界に向けに提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。 また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
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事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
650万円〜1300万円
正社員
・会社の目指す姿を理解した上で、日々の事業部とのコミュニケーションを通じて将来の新たな事業の種となるアイディアをCFT（社長室）で集約。 ・事業企画のメンバーはそれぞれアイディアの種を複数担当し、事業化に向けた論点整理から社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。 ・自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができるのが本ポジションの魅力です。
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事業開発【医療×HRTech】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的な業務内容】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※プロジェクト例： ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など 【本ポジションの魅力】 ■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある ■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる ■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える
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金属本部（配属部署は部署面接後に判断）
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【想定される職務内容及びキャリアプラン】 （１）入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。 その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。 （２）入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。 その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。 （３）金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。 最初に配属された（１）、（２）、（３）いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。 【業務内容】 （１）鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務 （２）資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進 （３）脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。 鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部 金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課） 【募集背景/応募者へのメッセージ】 金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。 世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。 脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い…
パーソルイノベーション株式会社
新規事業企画／推進メンバー【社長室/フルリモート可】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区北青山2丁目9-5 スタジ…
600万円〜1000万円
正社員
「新規事業企画／推進メンバー【社長室/フルリモート可】」のポジションの求人です グループの柱創出のために日々新規事業を生み出すパーソルイノベーションで、2024年7月から新設された室となります。 社長の右腕として、あらゆる手法を用いて事業開発を担っていただくのが社長室の役割になります。 新規事業開発のプロが集うパーソルイノベーションにおける社長室は、いわば 組織の『核』 となるプロフェッショナルが集まる室。 未来のパーソルグループの中核となりうる事業を探索し実現可能性の高い勝ち筋を見つけ出すこと、そしてより多くの新規事業シーズが生まれ育つ土壌を作りあげていくことが社長室のミッション です。 【仕事内容】 本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 （１）事業開発（BizDev） パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。パーソルとして取り組むべき新領域におけるトップダウンでの事業開発から、ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、外部企業との提携やM＆Aを用いた事業開発など、様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。 → そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。 （２）組織横断施策のプロジェクトマネジメント パーソルグループの新規事業創出起点として、パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するための組織横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ※ご本人の適性やご希望に合わせて、（１）（２）のバランスやどちらかに集中など、柔軟なチャレンジが可能です。 【このポジションの魅力】 ■代表大浦の直下で 多岐にわたるテーマの事業に携わることができ 、自身の成長にもつながること ■パーソルが持つ豊富なリソースやブランド、ケイパビリティを活かした、ダイナミックな事業開発に携われること ■ 事…
リコーリース株式会社
社内SE/裁量権、WLB /役職定年なし 週4リモート可/オープンポジション/次期組織長(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1300万円
正社員
グループＩＴ統括本部/オープンポジション/次期組織長候補 「グループＩＴ統括本部/IT統括部or情報システム部」の将来的な組織長候補者として、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心にシステム要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当し、自身の所属する課のマネジメントに携わって頂きます。 【IT統括部】 ■IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理 ■管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理 ■デジタル企画課：DXに関する企画・立案、テーマ推進・実行・進捗管理支援 【情報システム部】 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進 ※フロントシステム課、業務システム課、次期システム開発課のいずれかの配属を想定しております。 【技術運用部】 ■情報通信技術課：新たなシステムプラットフォーム（ソフトウェア、ハードウェア）の企画、技術方(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
社内SE/ネットワークシステムエンジニア
社内システム開発・運用
広島県呉市
700万円〜1000万円
正社員
同社の社内SEとして、おもにネットワーク領域の企画、構築、保守までをお任せ致します。 具体的には、社内ネットワーク、各種サーバの構築、保守運用：内線/外線電話シ ステムの開発、ヘルプデスクのエスカレーション対応、サーバ内製、ITを 活用した業務改善など、大部分を社内で手を動かして実現します。 自作サーバを活用し、ネットワークの設計、機器の選定・設置まで自前で行います。 現場ニーズを把握した上でベストな手法を企画検討し具現化 ～構築～保守運用まで、ビジネス部門に寄り添いながら実行頂きます。 広島拠点については、従業員規模2000名のインフラ構築・運用をお任せします。 工場の拡張やシステム活用の範囲も広がっており、インフラエンジニアとして活躍の舞台は大いにございます。
非公開
【東京】情報システム（社内SE）※プライム市場上場／フレックス可／リモート勤務可
社内システム開発・運用
東京都; リモート
600万円〜
正社員
【募集概要】 グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバーを募集致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、 各種システムの運用等の定常業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 ご経験やご希望に応じて、下記業務もお任せいたします。 ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運
株式会社椿本チエイン
【WEB面接可】【埼玉/飯能】社内SE（情報システム部）※リーダークラス/土日休み/年間(以下略)
社内システム開発・運用
埼玉県
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・ 改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えてい ます。 【業務詳細】 ■マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】社内SE（ネットワーク担当）※年休127日／残業ほぼなし
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【職務内容】 ◆資産管理・申請業務などの自動化 ・PythonやGoogle Apps Script（GAS）、 各種APIなどを用いたオートメーション化 ・社内業務管理システムの設計及び構築 ◆データの収集や整形 ・SEO対策用のマーケティングデータの抽出 ◆社内ネットワークなどのインフラ関連 ・ネットワークの設計及び構築 ・各種インフラの不具合対応 ◆セキュリティの整備 ・ハードウェア、ソフトウェアの脆弱性対策（情報漏洩、サイバー攻撃を含む） ◆保守・運用
株式会社広島銀行
【広島県】IT戦略／企画リーダー※中四国トップ地銀／金融×デジタルで新たな価値の創出
社内システム開発・運用
広島県
600万円〜1300万円
正社員
■業務内容： ひろぎんグループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・外部／内部環境の変化に応じたシステム構造／機能の企画 ・グループ内のシステムの最適化 ・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール ・IT組織の育成や採用 ■募集背景： ・変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のIT戦略に関する企画・立案業務を強化するための人材を募集します。 ・グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【静岡】社内SE※アプリ・インフラ不問◆グローバルメーカー日本法人／残業10h程／年休127日
社内システム開発・運用
静岡県
600万円〜
正社員
【業務内容】 ギヤモータで世界シェアトップクラスのグローバルメーカーである当社にて、社内SEとしてネットワーク 障害対応やシステム導入（運用～保守）をお任せします。 【ギヤモータとは】 減速機とモータが一体となった当社の主力製品です。自動車組立工場の生産機械、大手ECサイトの物流倉庫に 設置されたクレーン、国際空港の手荷物受取所にあるベルトコンベヤや世界的に有名なテーマパークの アトラクションなど、世界中の至るところで当社の製品が使用されています。 【具体的な業務】 ◇社内SEとし
東京エレクトロン株式会社
【東京】社内SE（生産原価Gr SAP CO業務担当） 国内1位・世界4位の半導体製造装(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1400万円
正社員
〈ITユニット IT戦略部／生産原価Gr SAP CO業務担当〉 当ポジションでは以下業務をご担当していただきます。 【業務内容】 ・SAP（COなどMRP周辺）の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。 ・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー ～職種・業務の魅力～ 【業務のやりがいについて】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革をしかけようとしている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができ。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【福岡】社内SE（システム企画職）※業界未経験歓迎／年休125日／土日祝休／リモート可
社内システム開発・運用
福岡県
600万円〜
正社員
【業務内容】 現在活躍している情シス社員は役職者も含め、大半がコールセンター関連業務、コールセンターシステム 未経験でしたが、現場での手厚いフォローにより無理なく業界知識、業務知識を 身に付け活躍出来ております。 そのため、本ポジションでは課長職として採用致しますが、まずはこれまでのご経験が 活かせる業務からお任せし、徐々にコールセンター関連業務にも携わって頂く事となります。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設
非公開
【東京】社内SE（クラウドエンジニア）※在宅勤務可/ネット取引中心でIT投資熱高/オリックスグループ
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・銀行の新規・既存のシステムインフラ（サーバ管理、運用、ネットワーク）の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は
非公開
【栃木】社内SE※インテリアの総合商社／年休124日／面接１回／働きやすさ◎
社内システム開発・運用
栃木県
600万円〜
正社員
【職務概要】 ・システム(AS/400)の改修・メンテナンス(販売管理基幹システム) ・ベンダーコントロール ・PCの設定、トラブル対応など ・その他、IT領域に関する社内からの問い合わせ対応 など 【職務詳細】 ・システム(AS/400)の改修・メンテナンス(販売管理基幹システム) ・ベンダーコントロール ・PCの設定、トラブル対応など ・その他、IT領域に関する社内からの問い合わせ対応 など 【教育体制】 外部研修(約１か月程度)を受けていただく制度も検討しております。
株式会社スモール・プラネット
有名キャラクターグッズメーカーの【社内SE】★前給考慮
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【転勤なし】 ◆本社八王子オフィス 東…
400万円〜650万円
正社員
在庫管理システムの開発・運用・保守の一連の業務をお任せします ※自社の専用システムなので裁量大きく経験やアイデアを活かせます！ 当社では、商品管理や受発注などを一元化した社内システムを運用中。今後は利便性向上のため、保守・改修や新機能開発を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・社内管理システムの保守・改修 ・新機能開発（商品情報・受発注・在庫・出荷管理など） ・フロント／バックエンド開発、データベース設計・運用（MySQL）
日本特殊陶業株式会社
【名古屋】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー［IT-012］
社内システム開発・運用
愛知県
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 【部署の役割】 昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術の活用により新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。情報システム部門のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”，“事業”，“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。 その状況下、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。IT活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
