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非公開
【04】プロダクトマネージャー
社内システム開発・運用
中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライ…
800万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ 法人顧客のニーズやトレンドから広く必要とされる要件を具現化するBtoBの目線、外国人個人ユーザーが快適に使えるサービスを具現化するBtoCの目線、両面を兼ね備えたプロダクトマネジメント全般業務 ・ 顧客が抱えている課題を高い解像度で理解し最適なソリューションを構築（要件定義） ・ 顧客（事業者）や社内メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・ プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード ≪将来的に任せたいこと≫ ・ 事業責任者と伴走し、事業戦略やサービスコンセプトの立案サポート ・ 市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのプロダクトロードマップ作成 ≪このポジションが提供できること≫ ・ 0→1フェーズにおけるプロダクトマネージャー（PdM）経験 ・ 事業開発からプロダクト開発まで多義に渡る経験 ・ 社会課題に向き合ったサービス開発の経験 ◎GPASSサービスについて 日本では少子高齢化が進み、それに伴って人手不足が深刻化しています。このような状況の中、経済規模と国民生活に直結するサービスを維持するための解決策として外国人労働者が増え続け、日本社会は存在感を増す外国人との関わり方を見直す必要に迫られています。 GPASSはテクノロジーを活用してこの課題に正面から取り組む新時代のデジタルIDウォレットです。外国人個人の身元や詳細な特徴情報を集約し、本人の意思の元でスムーズに提示できる仕組みを提供します。これまで外国人に対する不確かな想像や信用に頼ってきた判断領域を狭める事で、不法残留や不法就労などのルール違反を防ぐ一方で、外国人個人に対して不当に権利を制限しない、極めて明快でフェアな共生社会の実現に貢献します。
非公開
【大阪】社内SE※働き方◎残業5h程/福利厚生◎◆大和紡績グループ
社内システム開発・運用
大阪府
600万円〜
正社員
【職務内容】 大阪本社の社内SEとして、基幹システムの保守やヘルプデスク業務に携わっていただきます。 ご自分のアイデアをもとに、社内のチャットボットやポータルサイトも企画、 構築していくことができます。 ＜担当業務＞ （1）基幹システムの保守運用：5割 （2）ヘルプデスク業務：2割 （3）その他社内ポータルの整備など：3割 ＜今後について＞ 現在、下記の社内システムを入れ替えるプロジェクトが進んでいます。既にベンダーとの 要件定義は終わり、25年10月頃に完了予定です。今回ご入社いただ
非公開
【山梨】社内SE◇積水化学工業100％G◇年休120日／残業月15H以下
社内システム開発・運用
山梨県
600万円〜
正社員
【業務内容】※適性と希望に合わせお任せします。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・PCキッティング作業 ・情報処理機器の設置業務（PC、通信機器等） ・システム導入支援 ・社内業務と情報伝達の理解と資料作成 ・社内OA機器・ネットワークトラブル・問い合わせの初期対応 ・生産管理システムの保守管理作業 ＜徐々にお任せしたい業務＞ ・業務改善への参画 ・軽微ツール作成（バッチ／マクロ等） ・アプリ導入支援（MotionBoard、i-Rep） 【組織体制】 3名（20代、40代
株式会社神戸製鋼所
【東京】IT/DX推進担当（オープンポジション） /テレワーク可/平均残業20H
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
＜IT／DX推進担当（オープンポジション／兵庫・東京）＞ 【業務内容】 ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。 【業務例】 ・本社部門のシステム再構築 └ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・事業部門のシステム再構築 └品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・情報インフラ・情報セキュリティ └クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、 またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・ITアーキテクチャの設計 └KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
SBI生命保険株式会社
【情報システム部/社内SE/サービスデリバリー課】マネージャー職
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 情報システム部 サービスデリバリー課 マネージャーとして、下記所管業務を推進していただきます。 1) ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務 2) 各種監査対応（財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査 等） 3) 部門関連規程類の整備・管理 4) サービスデスクの運営（リクエスト受付、管理 等） 5）業務システム、インフラにおける各種運用保守作業 6) IT関連予算管理および各種契約管理 【ポジションの魅力】 ■最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。 ■大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ■オンプレ・クラウド技術を利用したシステムを利用しているため、高度なガバナンス・監査対応を実施することができます。 【配属先】 ■情報システム部 セキュリティ・インフラ課 情報システム部は、部長直下に3課（開発課、セキュリティ・インフラ課、サービスデリバリ課）を設置しており、商品/サービスの開発を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
DS A0041 【社内SE（アプリケーション）】半導体事業の情報システム企画・構築リー(以下略)
社内システム開発・運用
神奈川県
700万円〜1000万円
正社員
【リーダー】ソニーの半導体事業会社（通称:SSS）における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます ■組織の役割 半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。 ■担当予定の業務内容 【リーダー】 ・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード ・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整 ・業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計～導入） 上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。 ■想定ポジション ・社内及び社外向け情報システムプ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社三菱UFJ銀行
社内変革エージェント（CoE）三菱UFJ銀行・経営企画部
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区丸の内
700万円〜1500万円
正社員
「社内変革エージェント（CoE）◎三菱UFJ銀行・経営企画部◎」のポジションの求人です ■同行の経営企画部・アジャイル変革推進室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 社内CoEの一員として、アジャイルなネットワーク型組織運営へ“全社改革”を推進。課題抽出～戦略立案～施策実行・運用・KPI設計まで、一気通貫でリードしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・アジャイルな組織運営の全社理解浸透や拡大に向けた戦略企画・立案、実装に向けたプレイブックの策定 ・現行制度・ルールとの両立を前提としたアジャイル予算の編成・モニタリング、人事制度や人事運営の検討 ・アジャイル人材育成・確保に向けた方針策定 ・効果測定に向けた成果指標の設定やモニタリングの仕組みづくり 【部署構成】経営企画部 アジャイル変革推進室 ー専任者7名 ー兼任者10名 ※ビジネス領域を含めた機能横断チームです。この変革推進チームは様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。 【部署業務】以下アジャイル運営導入・拡大に向けた企画機能（CoE）を担っています。 ・アジリティの獲得に向けた全社課題の特定 ・課題解決に向けた具体的アクション ・啓蒙活動、ステークホルダー巻き込み ・アジャイルの実践支援（案件の立ち上げ・運営支援） ・アジャイルの効果検証 【募集背景】 金融界を取り巻く環境変化が加速し、MUFGも従来の「安心・安全」重視から、「俊敏性・柔軟性」にも大きく舵を切っています。2024年度新中期経営計画では「変革」を全社の柱に掲げ、全社を横断したアジャイル運営の導入・拡大を本格スタートしました。本気で“会社の根本を変える”べく、2024年9月に部門横断から成るCoE機能「変革推進チーム」を経営企画部を中心に組成。この企業変革を加速させるため、経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。社内外のノウハウ・多様な実務経験を持つプロフェッショナルをお迎えし、より強力な推進体制の構築を目指します。 【魅力】 ・日本最大級の金融グループを“ゼロから”変革す…
株式会社アイスタイル
事業横断型PM（志向性に応じてポジション用意）【リモート】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…
800万円〜1200万円
正社員
「事業横断型PM（志向性に応じてポジション用意）【リモート◎】」のポジションの求人です 【配属部署（所属/mission/体制）】 プラットフォーム事業セグメントにおいて、事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。 【職務内容】 ■セグメントの目指していること及び業務内容 プラットフォーム事業セグメントでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。 3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、 各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定～実行に至る一連のミッションを担っていただきます。 また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。 ※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 ＜課題例＞ ■プラットフォームとしての＠cosmeのユーザー体験の成功パターンがまだ見出し切れていない（インパクトのあるアセットが多く複雑性があるため）。 ■@cosmeプラットフォーム内で体験価値を高めるだけでは更なる新規ユーザーを獲得できない。 ■プラットフォーム内における顧客体験価値の影響範囲が広がっているものの、様々なスケールの案件を多く抱えてしまい運用コストが増大しつつある。 ■特定のブランドだけではなく、更に幅広いブランドに@cosmeを活用したマーケティングプロモーションの勝ち筋を見出してもらえる状態になり切っていない。 ■@cosme BEAUTY DAYや年間ベストコスメなどの大規模イベントにおける新規ユーザーの獲得、ライトユーザーへのアプローチが不足している。 ■ブランド数のマーケットとしては最も多い、ミドル～テールブランド群が@cosmeプラットフォームでユーザーとの繋がりを実感できていない。 ■膨大…
株式会社NTTドコモ
エンタメPF領域/プログラムMgr＜EPB002-2025＞
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「エンタメPF領域/プログラムMgr＜EPB002-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション エンターテイメントプラットフォーム部がNTTグループのハブとなり、部内外の協力・連携体制を主体的に構築し、NTTグループ一丸となって日本のエンターテイメントを牽引していきます。 ■組織の業務概要 ・チケットサービスの企画 ・ドコモデータを活用したチケットマーケティングの企画 ・チケットビジネスの強化、改善 ■担当いただく業務概要 ・ドコモが主体として取り組むチケットビジネス立ち上げのリード ・サービス企画、仕様策定、UI/UXの最適化 ・チケットビジネスにおける更なる収益モデルの検討 ・関連パートナーとのアライアンス構築 ・ドコモデータを活用した新たな販売モデルの創出 ・ドコモR&Dと連携した新技術の取り込み ・チケットビジネスにおける中長期戦略の策定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■業務の魅力 ・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。 ・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。 ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■候補者へのメッセージ 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に4月にローンチしたチケットサービス（https://ig-arena.venue-ticket.jp/）は、ドコモのこれからのエンタメビジネス展開を支える柱…
エムスリー株式会社
新規事業開発・企画担当【ドクターベネフィットグループ】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
700万円〜1200万円
正社員
「新規事業開発・企画担当【ドクターベネフィットグループ】」のポジションの求人です 【ミッション】 医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する 【募集背景】 エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 【担当業務】 ■アライアンスおよび新規事業開発・企画 ・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 ■マーケティングソリューション営業 ・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 【所属】 ドクターベネフィットグループ
Sansan株式会社
情報セキュリティ部門 セキュリティエンジニア（情報セキュリティマネジメント領域）リーダー・マネジャー
社内システム開発・運用
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…
900万円〜1500万円
正社員
~具体的な業務≫ 開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。また、Sansanのセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。 ・ 情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用 ・ 情報セキュリティーに関する社内規程類の制定／改定 ・ 情報セキュリティーに関するプロセスの設計／構築、文書化と既存プロセスの改善 ・ 情報セキュリティーに関する社内教育／啓蒙活動の企画および実施 ・ セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善 ・ 各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・ マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・ 最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ ~本ポジションの魅力≫ ▼幅広い業務領域 ： セキュリティー体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティーガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を生かすこと、また職務領域を広げることができます。 ▼多くのステークホルダーとの協働 ： 経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。 ▼セキュリティーへの理解と積極投資 ： 「Sansanのカタチ」のPremiseとして「セキュリティと利便性を両立」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティーの重要性に理解が浸透し、協力を得やすい環境です。セキュリティの各種施策が進めやすい環境で、力を発揮していただけます。
アルファテック・ソリューションズ株式会社
【大阪】事業計画立案/部門推進【医療業界向けDX推進】
事業企画、事業プロデュース
大阪府 大阪市淀川区宮原1-2-4 新…
800万円〜1200万円
正社員
「【大阪】事業計画立案/部門推進【医療業界向けDX推進】」のポジションの求人です 「医療におけるDX」に向けて、安全・安心なITサポートを提供することを方針とし、全国の中核病院に対し、電子カルテをはじめとする医療情報システム導入に必要なITインフラ構築を行っている部門を統括・推進していただきます 【具体的な職務内容】 中期経営計画で掲げたミッションに対して組織を統括・推進していただきます。 ■経営課題・事業課題をキャッチしながら課題解決に向けて企画立案～実行 ■数値目標に対しての計画管理と経営への報告や新規取り組み提案 ■他部門との連携強化と案件推進 ■顧客満足度向上施策の推進（コンサルティング～導入後のシステム運用を支える体制強化） ■新ソリューション立上げ（短期間でのITサービス提供のための効率化） ■人材育成・後進育成 【配属部署】 社会公共事業部 ヘルスケア技術部： 同部署は2つのグループがあります。 ▼1つ目のグループ： 主に設計構築を行うグループがあり、このグループの中に2つのチームで構成されています。 ※マネージャ1名、サブマネージャ2名、リーダー3名、メンバー14名 ▼2つ目のグループ： 主に端末展開を行うグループとなり、チームはなく1グループ単体となります。 ※マネージャ1名、リーダー1名、メンバー8名の人数になります。 同社のヘルスケア事業は20年超で全社売上の約50%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると50名を超える部署で、その中、技術部は30名在籍しております。 【医療/ヘルスケア業界の状況】 現在のヘルスケア業界では、以下のようなニーズが高まっています： ・医療分野のデータ活用 ・災害対策としての医療データ保全 ・院内システムのコスト低減 さらに、新型コロナウイルスの影響により、リモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上にシステム化の重要性が増しています。 このような環境の中で、事業を加速させることが期待されるポジションです。自身の想いや考えを具現化し、医療機関のITインフラを革新する役割を担っていただきます。 【働き方】 月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済な…
株式会社日立製作所
トランスフォーメーション（変革）プロジェクトマネージャー補佐
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区外神田一丁目18番13号
700万円〜1000万円
正社員
「トランスフォーメーション（変革）プロジェクトマネージャー補佐」のポジションの求人です 【期待する役割】 プロジェクトマネージャー補佐として、組織のポジティブな変革を推進する役割を担っていただきます。 機能横断的なチームを率いてプロセスを最適化し、生産性を向上させ、定量的な数値による結果を提供します。 この職務は、原子力ビジネスユニットおよびグループ会社のオペレーション業務に大きな影響を与える業務であり、高揚感 （わくわくする機会）と大きな使命感・やりがいを感じられること間違いありません。 【職務詳細】 1.プロセスの改革 -当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見 -関係者と協力し、プロジェクトの目的、範囲、成功基準を定義 -プロセスの合理化、効率性を向上するための戦略策定、実施 2.プロジェクト管理 -プロジェクトの計画および実行、予算の予実監視・管理 -プロジェクトの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定 3.コミュニケーション -経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役 -文書、報告書作成と連絡/共有 4.分析・可視化と報告 -プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定するための分析・可視化と報告 -包括的なレポート作成、経営者への報告 5.チェンジマネジメント -新しいプロセスの導入を成功させるためのチェンジマネジメント推進・リード -プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援 -変化に対する抵抗の注視・対処 6.ステークホルダーとの協働 -社内外のステークホルダーと強固な関係の構築 -機能横断的なチームとの緊密な連携、プロセス改善の遂行 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 プロジェクトマネージャー補佐として広範な責任と権限を有し、実務ラインと協働しつつ経営者と頻繁にダイレクトに報連相することで壁を突破し、グループ会社含めた事業会社へ直接的な好影響をもたらす改革を推進できる。 日立製作所はプロジェクトマネジメントに大きな価値を見出しており、プロジェクトマネージャー経験者は他事業部門での更なる経験、海外勤務、経営層への昇格、など、さまざまなキャリアパスの機会が豊富に提供されます。 プロジェクトマネジメント、プロセス改革・改善の経験をお持ちの…
株式会社ミマキエンジニアリング
【アメリカ駐在】海外拠点管理部門責任者（課長～副部長）
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
長野県 東御市滋野乙2182番地3
800万円〜1100万円
正社員
「【アメリカ駐在】海外拠点管理部門責任者（課長～副部長）」のポジションの求人です ご入社3か月後を目処にアメリカ現地法人（MIMAKI USA, INC.）へ管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 役職：課長～副部長クラス（※日本本社での役職）を想定 海外関係会社のトップや現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。 【具体的な職務内容】 経理財務部門を主とした管理部門全般（※）のマネジメント業務 ※本社から購入した製品の在庫管理も含む（1製品で部品1,000個以上） 【配属先情報】 本社（長野県東御市） ※ご入社後、3か月を目処にMIMAKI USA, INC.へ出向となります。 【会社概要】 産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。 他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。 インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。 現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。 また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。 【おすすめポイント】 ★プライム上場 産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス ★定年後も長期的にご活躍可能！ 役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ★定年後もご年収は変わりません。 管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能） ★不況にも強い経営体質 業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ★海外売上比率70%以上
エムシーディースリー株式会社
[事業企画]建設領域の事業運営と事業推進
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…
800万円〜1300万円
正社員
「[事業企画]建設領域の事業運営と事業推進」のポジションの求人です 2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 （ご参考）ITmediaビジネスオンライン 三菱商事発のMCデータプラス、知られざる「ユニコーン級」バーティカルSaaS企業とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるため新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 建設領域の事業運営のハブとなり事業責任者の意思決定と執行の参謀、サポートの役割を果たす事業企画業務を通して、 事業運営の仕組化および課題解決に向けてあらゆる事象を我が事として取り組める方を募集致します。 以下、具体的な業務例です。 - 事業戦略のとりまとめ、事業ロードマップの策定 - 事業における財務系統括業務（事業計画策定、着地見込作成、実績精査、予実差異分析） - 事業モニタリング構築/チューニングと運営（KPIの達成度、活動実績、市場のモニタリングなど） - 自身が相対する市場に対するマーケティング調査と市場分析 - 組織体設計、役職者の役割行動設計、組織ミッション設計のリード、組織内採用担当など事業運営における人事教育機能 - 各種会議体の設計、ファシリテーション、決議後の施策実行までの追跡管理 - 業務基盤となる業務ツールの戦略的導入と管理 - コーポレートや事業部横断の連携フロー設計 - キックオフなどのインターナルコミュニケーションの設計と運営による事業方針の浸透 - 新規事業開発や事業提携案件の検討サポート などなどこちらはあくまでも一例です。 ■募集背景 事業の管理にフォーカスしたスタッフ職組織から事業の複雑化への対応と事業成長の加速の障害となるへの組織課題に真正面から向き合う役割に進化した組織に生まれ変わるために本ポジションを募集するこ…
株式会社エス・エム・エス
事業責任者候補【東証プライム上場／新規事業領域】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
800万円〜
正社員
「事業責任者候補【東証プライム上場／新規事業領域】」のポジションの求人です 【募集背景】 組織立ち上げに伴う募集となります。 2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/ https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/ 今回その領域、あるいは1事業の責任者を募集いたします。 【組織について】 介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・障害者福祉領域は市場が未成熟で、様々な事業機会に溢れていること…
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京
600万円〜
正社員
当社のDeloitte dX Garageにて開発したアセットの価値継続・価値向上を行うSRTチームの一員として、システム運用保守のリードおよびアセット運用のプロアクティブな改善提案・改善実行を担っていただきます。 Deloitte dX Garageの最終目的はプロダクトを創ることではなく、PDCAを通じ、クライアントが違うステージに上がれるようなチャレンジを共に企画・デザインすることです。そのため業務効率化、dX、プロジェクト推進を加速させるツールの開発、課金サービスとなるようなプロダクトの開発やアセットを活用したコンサルテーションなど、幅広い領域に対し支援を行います。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切な対象へのアサインが行われます。
非公開
CARTA HOLDINGS ICT本部 コーポレートエンジニア
社内システム開発・運用
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ス…
600万円〜1300万円
正社員
ICT本部 情報基盤チームとは…情報基盤チームはCARTA HOLDINGSの20以上の事業、2000人の従業員をささえる社内情報基盤を統括するICT本部の中にあり、認証基盤やデバイス管理、グループウェアなどの業務システムの企画、選定から導入、運用、カイゼンまでのすべてを担当するチームです。働きやすく、リスクコントロールされた社内情報基盤を提供することで、従業員のパフォーマンスを最大化し、会社の成長を加速させることをミッションとしています。 ~主な業務内容~ 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。 ・ EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用 ・ MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理 ・ GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進 ・ 複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上 - Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom ・ 本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築 - PrismaAccessを利用したZTNの構築 - クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク ~やりがい・得られる経験~ CARTA HOLDINGSには20を超える事業、2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。柔軟性やスケーラビリティと向き合いながら社内情報基盤を提供する経験を積むことができ、事業や従業員へのインパクトを実感することができます。また、グループ企業の全従業員が利用する社内情報基盤としてどうあるべきかを考え、結果を反映してゆくことができます。必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていくこともできます。
トヨタ自動車株式会社
”クルマをニッポンの文化に”する為の企画推進
事業企画、事業プロデュース
東京都 中央区日本橋室町3丁目2-1 …
600万円〜
正社員
「”クルマをニッポンの文化に！！”する為の企画推進」のポジションの求人です 【概要】 2025年6月10日に豊田章男が新会長として就任した日本自動車会議所は、戦後間もない1946年6月に 豊田喜一郎氏の掛け声をもとに設立されました 長い歴史を重ね襷を引き継いた豊田新会長が掲げるビジョンは「クルマをニッポンの文化に！！」です。また今回新たなメンバーとして、自動車ユーザーを支えるJAF、国内モータースポーツのプロモーターである GTA／JRP／STMOも加わりモータースポーツと言う切り口からも文化づくりを進めていく方向性が示されました。 この取り組みを加速・推進する役割の一角をGRとしても担っていけるよう、人材を広く募り、体制づくりを進めたいと言う背景があります 【詳細】 モータースポーツを起点とした”クルマ文化づくり”に関わるあらゆる取り組みを、関係者を巻き込みながら進めていきます ・GTA、JRP、STMOと連携し、多くのファンに喜んでいただける様なモータースポーツ業界の改革を進めて参ります （最適な競技開催日程の構築など） ・モータースポーツ業界にもっと多くの人材が参画し活性化される様、新規参入の事業推進者、或いは オフィシャル希望者などを増やして参ります ・サーキットの通信環境改革などを通じて、よりファンが楽しめる環境づくりを進めて参ります ＜職場イメージ＞ ・世界戦から草の根レースまで幅広くモータースポーツ事業活動を推進しています ・従来のやり方／考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築とトヨタへの還流という ミッションを持ったチャレンジングな組織です ・現地現物／家族のようなチームワークをモットーに皆で力を合わせて働いています ・キャリア採用や社外からの受入出向者の方が約３割と、トヨタの他部署には無い様々な専門性を持った ユニークなメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しい仕事のやり方でモータースポーツ事業構築に チャレンジしている、そんな意欲あふれる職場です ・女性比率は4割です ＜ミッション＞ ・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりへの貢献 ・モータースポーツをメジャースポーツにするため、モータースポーツに関わる全ての人を幸せにする ・そのために、モーター…
住友三井オートサービス株式会社
業務推進担当 〔レンタカー事業〕
事業企画、事業プロデュース
東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…
650万円〜1000万円
正社員
「業務推進担当 〔レンタカー事業〕」のポジションの求人です 【職務内容】 ○レンタカー事業の企画、運営、営業、各種実務の対応及びオペレーションの構築、運用 ○企業間カーシェア等の新規モビリティサービスの企画・運営 ※当社の取組 ・社員の移動をまるまる管理「Mobility Passport」（会社HP） https://www.smauto.co.jp/lp/mp/ ・レンタカー取次サービス https://www.smauto.co.jp/service/details/rental-car/index.html 【組織構成】 当社は国内最大手の自動車リース会社として、法人を中心に約4.7万社のお客様へ、さまざまなモビリティサービスを提供しております。オートリースにとどまらず、多様なニーズに対して今後の更なるレンタカー事業の拡大に向けたメンバーを募集しています。
