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検索結果: 8,487件(7941〜7960件を表示)
株式会社デンソー
【愛知県・刈谷市】車載コンピュータ(ECU)向け事業戦略・事業企画・原価管理/賞与6.1か月分【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、会計・税務
刈谷本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-…
600万円〜1000万円
正社員
【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■職務内容: CASE進展によりクルマの知能化が進む中で、我々が担う車載コンピュータのニーズが高まる一方、半導体進化による製品の高度化やグローバル競争の激化により、事業運営の不確実性が増しています。「正解のない世界」のなかで、エンドユーザー含めたお客様・ステークホルダー・デンソーの三方良しとなる事業を創り、牽引していく仲間を募集しています。 ■業務詳細: 車載コンピュータ分野の事業企画・原価管理をお任せします。 ・連結経営マネジメント ・中長期事業戦略 ・製品別 事業企画/管理 ■職場紹介 在籍メンバー35名 若いメンバーも多く活気溢れる職場です。将来キャリアプランを見据えた人財育成を行い、中堅・若手社員の海外出向や社内ローテ等多様な人財を輩出し続けています。 ■当社の特徴: 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う当社は、自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。 既存の6つのコア事業[サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化/先進安全・自動運転/コネクティッド/FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウィルオブ・ワーク
【東京/秋葉原】部門長候補<製造業領域における外国人人材サービス>リモート可/プライム上場G【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
東京支店 住所:東京都千代田区外神田1…
600万円〜1000万円
正社員
【外国人人材サービスにおける営業やマネジメント経験者必見/製造業における人手不足とグローバル化の進展へ貢献/IT・販売・コールセンター・介護などの職種を中心に人材サービスを展開する成長企業/マネジメントとしてサービスをけん引/年休125日】 ■業務概要: 株式会社ウィルオブ・ワークの製造領域における外国人人材ビジネス(ファクトリーアウトソーシング事業部)の管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。 ■業務詳細: ・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ・事業部全体のマネジメント ・競合他社リサーチ など ■募集背景: 近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。 本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。 ■ファクトリーアウトソーシング事業部について: 人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 ■当社の外国人人材サービスの強み: ◎外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている ◎北スラウェシ州政府との業務提携(技能実習・特定技能・技人国・インターン) ◎特定技能外国人支援数の増加 ◎技能実習管理組合を持っている…etc ■会社概要: 東証プライム上場企業グループ会社です。IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 グループとしては国内11社、海外35社の計46社、社員数約7,000名まで拡大しました(2024年3月末現在)。2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。
株式会社マイスターエンジニアリング
【丸の内】経営企画(産業インフラ・プラント領域の戦略企画)◆リモート可/フレックス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7…
600万円〜899万円
正社員
〜事業会社での経営企画・事業企画業務経験のある方へ/福利厚生◎/各種手当あり/M&A加速中/フレックス/テレワーク制度あり〜 ■業務内容: 経営企画部に所属しカンパニー長直下で、カンパニーの拡大、成長に向けた企画や推進業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・戦略立案・推進 :産業インフラ・プラント部門全体、または各社の成長戦略策定と実行支援 ・M&AおよびPMI :案件発掘から投資判断、統合まで各フェーズでの企画・実務 ・グループ会社の経営管理・バリューアップ: 経営管理、改善施策の立案・実行 ■ポジションの魅力: ・事業戦略立案から実行までを自ら手を動かして一貫して経験できる環境 ・経営の立場でグループ会社の管理やバリューアップに取り組める ・事業会社、コンサルティング会社で経験のあるカンパニー長直下でフィードバック得ながら戦略企画に携われる ・産業・インフラ領域という社会基盤を支える事業への深い知見を得られる ・ソーシングからクロージング、PMIを含めM&Aの全フェーズに関与し、投資の意思決定に携われる ・将来的にPEファンドや事業会社経営者として転職するために必要な経験や実績を得られる ■当社について: 当社は、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。 近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ヴァンテージマネジメント株式会社
【新規事業開発】出る杭求む!/社長同等の権限を付与する大胆文化/営業支援領域の新規事業【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都中央区築地2-3-4…
500万円〜999万円
正社員
〜よくある『権限委譲します』なんて笑わせないでいただきたい。社長の右腕として将来的に以下お任せします〜 (1)事業戦略の決定権 (2)事業部内メンバー採用権 (3)事業部内の人事配置権 (4)メンバーの給与決定権 (5)広告宣伝費などの投資決定権 ■業務内容: 【入社直後】 まずは既に立ち上がっている電話営業(テレアポ)の代行サービスを今の30名体制から100名、200名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。 【数年後】 営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進めて頂きます。 ■採用背景: 営業支援事業は、受注・収益化が出来る算段はついており、既に受注/売上も発生しているフェーズです。 さらに収益を伸ばしていくために、プロジェクトとメンバーのマネジメントと事業拡大を担えるような、社長直下のマネージャー候補を募集します。 ■組織: 代表+立ち上げ社員1名+契約社員他約30名 ■「KeymanLetter」: インターネット上の様々な公開情報を取り入れた決裁者データベースを駆使し、エンタープライズ営業において接点を持つべきターゲットを特定します。43万人に及ぶキーマンの中からターゲットを探し、パーソナライズされた手紙を送ることにより、商談獲得の支援をします。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業に導入されております。 ■当社の魅力: ・平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。 ・100%実力主義で、年次に関係なく大胆に抜擢をする文化です。入社3か月でチーフ職、2年で部長職など、短期昇格事例も多数ございます。 ・少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ■評価制度: (1)月間目標の達成(2)自身の創出している粗利など をベースに評価します。頑張りや貢献次第で、年齢や経験に関わらず年収を上げていける点が同社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LAVA International
【青山】新規事業推進リーダー※オンライン講座・資格取得の新規ビジネスを開始/福利厚生◎/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…
600万円〜899万円
正社員
〜ヨガ業界No1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営する当社にて、新規事業の企画〜実行まで一貫してお任せ致します!〜 ■業務概要: FIRSTSHIPとは、ヨガスクール事業部を運営している部署になります。 今回FIRSTSHIPの魅力あるコンテンツを収益性の高いeスクールビジネスで展開し事業拡大を図りたいを考えており、新規事業を展開することになりました。新規ビジネスに1から携わっていただき裁量持って活躍できるポジションとなります。 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) ◎入社後にお任せたい業務 ヨガスクール部門とシナジー効果を生み出せるeスクール事業の企画立案 ∟現在は企画を練っている段階となり、今後に向けて詳細の部分の構築や、スケジュール管理等から携わって頂く予定です。本部や、他部署とも連携しながら進めていただきます。 ◎将来的に任せたい業務 事業部をスケールアップしていくための企画立案 ∟サービス展開の幅や、売上拡大等、中長期的な戦略立案〜実行までお任せする予定です。 ■配属ポジション: FIRSTSHIP事業部は3つのグループに分かれており、全体で40名ほどが在籍しています。 ◎事業戦略グループ(本部企画職) ◎運営グループ(講師職/カウンセラー職) ◎企画研修グループ(本部企画職/講師職) ※新規事業グループ⇒今回の新規事業に伴い新設予定の部署になります。 最初は「事業戦略グループ」と協業していき、ゆくゆくは組織化してお任せしていく予定です。 ■FIRSTSHIPについて: FIRSTSHIPの理念は、多くの方がヨガを通して「なりたい自分」を叶えていただきたいと考え、3つのタイプのヨガプランをご用意しサービス展開しています。現在はヨガだけでなく、ヘルスケア領域にも幅を持たせ、事業展開をしています。 ■当社について: 当社は、業界No.1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営するベンチャー企業です。(東京商工リサーチ調べ「ホットヨガスタジオ数」(2018年3月)) ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにしたいーー そんな想いを持って一人一人のお客様にとって、かけがえのない特別なひと時となるレッスンを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
LINE WORKS株式会社
【渋谷】経営企画◆中期経営計画・予算策定など◆ARR100億円超「LINE WORKS」◆制度充実◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …
600万円〜899万円
正社員
★ARR100億円のその先を築く仲間を募集 ★9年連続業績右肩上がり・急成長中/実力をしっかり評価する環境・インセンティブあり(平均実績年俸の15〜20%) ★リモートワーク・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現 ■募集概要: 弊社が展開するビジネスチャット”LINE WORKS”はビジネスチャット市場でトップクラスを席巻し、ARR100億円を超えるサービスとなりました。 2023年4月にはLINEのAI事業を統合し、マルチプロダクトへの舵をきった第2の成長期を迎えています。 転換期を迎え、様々な変化と進化を迎える中で、会社を成功に導く経営戦略を行う、経営企画スタッフを募集します ■業務概要: 経営陣の右腕として、経営管理のインフラを構築し、経営の意思決定を支援することがミッションです。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 ■具体的な業務内容: ◇中期経営計画・単年度予算の策定 ◇経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備 ◇経営課題の特定と改善策の立案・推進 ◇その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画 ※数値管理などは別担当(DataOps)が担っております。 【社長直下で働いて頂けますので、経営戦略立案から入り込める環境です】 ■当社について: 法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。サービス開始から8年、2025年1月時点で52万社にて利用されており、「仕事、楽しいを広げる」を47都道府県で働くすべての人に届けることを目指し、2023年にはLINEのAI事業を統合。 今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、近年の労働環境の変化や多様化に伴うお客様ニーズに応えるために、LINE WORKSのみならず多数のプロダクトを開発・販売する「マルチプロダクトカンパニー」へと変貌を遂げようとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リーディングマーク
【週3リモート可】プロダクトエンジニア(EM候補)◆業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…
500万円〜1000万円
正社員
【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要: HRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献し、強いプロダクト開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補を募集します。スクラムマスター等の経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ■業務内容: ◎チームマネジメント プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ◎プロジェクト推進・スクラムマスター スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ◎技術リード・アーキテクチャ設計 システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ◎事業・プロダクト戦略への貢献 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ◎組織横断業務 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報(テックブログ発信やイベント登壇)にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピール。 ■技術スタック: 開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura 変更の範囲:当社業務全般
TPR株式会社
【東京】AIロボットの事業企画◆コミュニケーションロボット/プライム上場/残業15h程度【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…
450万円〜599万円
正社員
【プライム上場・自動車部品メーカーの新事業/介護用ロボット開発に携わる/新たな事業の柱として拡大中/残業15h程度】 ■業務概要: 当社は自動車部品市場で安定した成長を遂げて参りましたが、企業価値をさらに高めるため、既存事業の市場に縛られない自由な発想をもとに新事業の創出を進めております。 その中で「AI・ロボットと暮らす社会」の市場を予測し、当社グループで介護施設を経営していることから介護分野のAIロボットに着目しております。AIロボットの製品化に向けてご活躍頂きます。 ■業務詳細: ・AIロボットの販売先選定 ・調達先開拓・選定・管理業務全般 ・見積り、発注、納期管理、コスト査定・管理 ※これまでのご経験によって、ご担当分野を決定致します。 ロボットの開発はOEMとなっているため、市場分析結果や試作品の感想などを基に、更なる改善案をまとめ、OEM先と打ち合わせをしながら製品化を進めて頂きます。 ■ロボット事業の現況: ・介護施設向けコミュニケーションロボット「CoRoMoCo」 介護士の業務負担・被介護者のストレスケアを目的とし、抱っこすることで「バイタル」や「感情」を測定できるコミュニケーションロボットを開発。既に介護分野の展示会に出展しており、反響も多く製品化を加速しております。 ※製品について:https://www.tpr.co.jp/products/nanomaterials/coromoco/latest-technology.html ■やりがい: 介護施設向けコミュニケーションサポートロボットの事業は、立ち上がったばかりのため主要な立場でご活躍頂けます。ご自身の知見・アイデアを最大限に発揮していただき、より社会に求められる製品の創出に挑戦していただくことも可能です。 ■同社魅力: 同社製品は、燃費向上・エンジン性能向上に貢献し、人と環境に優しいエンジンを提供するため小さな体でエンジンを支える重要部品です。シリンダライナは世界シェア1位(うちトヨタ社向けが約3割)。トヨタ社のクラウンやカローラ、ヴィッツ等に搭載されています。ピストンリングでは国内シェア3位。高い技術力と信頼をもとに国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。新規事業拡大も積極的に進めています。
ソフトバンク株式会社
【ソフトバンク/事業開発/超デジタル社会に向けた次世代社会インフラ構築】〜1357万◆在宅可【T】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
700万円〜1000万円
正社員
【スクラッチ開発の営業またはコンサル経験歓迎/地方自治体・地場企業とともに地方分散データセンターの活用を前提とした解決手段を企画・推進/フレックス・リモート可】 【部門概要】 次世代社会インフラ構想の実現に向けて、戦略検討・事業企画・推進をする室の中で、主に推進担当として実案件をベースに検証・実証をこなし、戦略・企画にフィードバックしていくという業務を担う部署になります。 【ミッション】 次世代社会インフラ構想の実現に向け、主に地方分散データセンターの活用におけるユースケースの企画・推進 【主な業務】 地方自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じ、仮説を立て、地方分散データセンターの活用を前提とした解決手段を企画し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら自ら推進する 【具体的な業務】 ・基礎/広域自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じて、その土地ならではの課題を特定し、現状分析する ・自社のアセット、構想中の地方分散データセンターを組み合わせた企画を立案する ・検討した企画を実証、デリバリー計画に落とし込み、PDSAサイクルを回して商用サービスへと昇華させる 【仕事の魅力】 地方自治体・地場企業とのコミュニケーションを通して、日本の社会課題の解決につながる企画を、データセンターという視点から考えるというスケールの大きな業務に携わることができます。 ※本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
関西電力株式会社
【大阪】国内の再エネ電源開発のプロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー補佐)【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)
本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…
500万円〜1000万円
正社員
■職務概要:洋上風力、陸上風力開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 ■職務詳細:下記のようなお仕事を想定しております。10数名でチームを組んでおり、プロジェクトの状況やご自身のスキルにより様々なお仕事をお任せします。 ・新規案件(候補地)の発掘・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理・コーポレートPPAの組成 ■職務特徴:社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。 ■働き方:全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。プロジェクトの状況で出張が発生します。 ■同社の再生可能エネルギー:開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、2040年までに、国内で新規開発500万kW、累計開発900万kW規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
STORES 株式会社
【在宅可】事業開発/新サービス企画・運営 (決済・金融領域)〜お店のデジタル化サービス展開〜【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…
550万円〜1000万円
正社員
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■業務内容: 当社では現在、お店のフロントエンド業務のデジタル化を支援するプロダクトが10を数え、様々な業種および規模の事業者が STORES 上で商売を営んでいます。今後、さらなるフロントエンド業務支援プロダクトの開発をしていくだけに留まらず、FinTech・金融関連の側面からも事業者を支援していきたいと考えています。 そのため、本ポジションではFinTech関連企業との新規事業提携の立案およびプロジェクトの実行や、FinTech・金融・決済領域における、自社独自の新サービスの探索や企画も担当いただきます。 また、決済関連事業およびFinTech関連事業は、業法等が定められている領域となるため、各種省庁や業界団体との各種コミュニケーションも発生いたします。STORES 事業に関連する法律、業界ルール、新規法案等を踏まえた適切なコミュニケーションやリレーション構築も担当いただきたいと考えています 【具体的には】 ・FinTech・金融・決済領域の新規事業開発立案および実行 ・決済関連企業とのリレーションシップマネジメント ・FinTech関連企業とのリレーションシップマネジメント ・関係省庁とのガバメント・リレーションズ ■入社後のサポート体制: ◎入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 等 ◎入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ■ポジションの魅力: ・決済や金融サービスのドメインエキスパートとしてのキャリア構築が可能 ・法律、契約、コンプライアンス等の、ビジネスにおいて比較的見えづらいがとても重要な知見が獲得できる ・少数精鋭チームならではのプロアクティブに働ける環境 ・新規事業開発やプロジェクト推進能力を活かすことができる ・パートナー企業と社内の間に立つ機会多いことから、交渉力やコミュニケーション能力を活かすことができる 変更の範囲:会社の定める業務
中部電力株式会社
【名古屋】洋上風力発電所の新規開発における地域創生策検討業務◆東証プライム上場/フレックス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…
500万円〜1000万円
正社員
〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容: 洋上風力発電所の新規開発に伴う地元自治体、漁業関係者等との合意形成および地域創生策の検討 ■具体的には: 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・地域創生に資する施策の検討 ・地元自治体、漁業関係者等との合意形成 ・地元自治体等との許認可協議 ・事業用地の地権者交渉 ■具体的な業務例: ・洋上風力発電所の開発・建設・運転等に関する地元自治体や漁業関係者等への説明(環境面や漁業への影響等の確認) ・地元自治体や漁業関係者等からの地域課題の聞き取りおよびそれに対する地域創生策の検討・提案 ■仕事の魅力: ・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・地元自治体や利害関係者との渉外対応により、提案力や適応力を習得できます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 ■働き方/福利厚生の魅力: ・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数:年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 <参考> ・福利厚生: https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力: https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Castee
【渋谷】事業開発セールス(Bizdev)※COO直下・インフルエンサーのマッチングサービスを展開【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18…
650万円〜999万円
正社員
■概要・業務内容: 自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のBizdevの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームでBizdevとしてさらなる事業拡大をミッションに、まずは法人顧客開拓をお任せします。 ■業務詳細: ・新規顧客開拓(直クライアント/広告代理店) ・既存顧客コミュニケーション ・案件獲得/ディレクション ・商品企画/新規メニュー開発 ・サービス改善 ※少数精鋭のため、顧客開拓からディレクションーまで一気通貫で担当できます。 《商品・サービス》 ・Castee Challenge(再生課金型SNSプロモーションメニュー) ・Castee Affiliate(成果報酬型TikTokプロモーションメニュー) ・Castee Creative(縦型動画クリエイティブ制作メニュー) 《顧客》 ・広告代理店 ・直クラ(業界はさまざまです) ※弊社で決まり切った営業スタイルはないため、ご自身が結果を出しやすいスタイルで自由に営業活動を行なっていただきます 《なぜ売るのか(提供価値)》 顧客が抱える課題1) TiktokerはTopからミドルレイヤーまでたくさん存在し、且つ変動が激しい世界なのでリクルーティングが大変 →CasteeはTiktokが特に強く国内No.1規模のプラットフォーム。プラットフォームの中で企業案件に対して募集を募ることで探す手間を大きく省くことができます。 また、企業から声をかけるのではなくクリエイターの意思で応募してもらうため、一方通行ではなく双方向の関係で案件を進行することができる点も評価いただいております。 顧客が抱える課題2) キャステイングは制作物の効果の大小に関わらず、ショットで料金が発生する →Casteeは再生課金型なので、成果に応じた効率的かつ効果的なマーケティングを実現します。 顧客が抱える課題3) クリエイターやプロダクションとのコミュニケーションが煩雑になりがち(LINEやSNSのDM、メールなどさまざまなところでやりとりが発生する) →プラットフォーム上で、やりとり〜進行管理〜決済まで全て完結します。 変更の範囲:会社の定める業務
特許機器株式会社
【東京・秋葉原】事業企画◆振動制御装置の国内トップシェアメーカー/半導体需要で業績◎/年休125日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経理
東京支店 住所:東京都千代田区東神田2…
450万円〜649万円
正社員
〜ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する装置の世界トップクラスシェアメーカー/中途比率90%で馴染みやすい環境〜 ■業務内容:事業企画全般をお任せいたします。 <具体的には…> ・売上および粗利の見込・実績集計、分析 ・自社・競合・顧客分析資料の作成 ・事業会議の運営(資料作成、議事録作成など) ・円滑な運営を行うための調整・課題抽出・分析して解決に導く提案など ■入社後の流れ: 初めは事業部の業績管理、分析や会議運営からお願いし、当社の事業や製品の理解を深めていただきます。将来は事業部長と共にマーケティング戦略立案や企画系(システム導入、展示会、情宣など)にも業務を拡大していきます。 ■組織構成: 事業企画部は部長と以下構成員5名(主事3名、主任2名)で40代〜60代と幅広い年齢で構成されております。 ■特許機器を語る“4つ“の魅力 ≪(1) 世界トップクラスのシェア≫ ナノレベルから地震規模の振動を制御できる世界唯一の専業メーカーであり、海外トップクラスのシェアを持っています。 ≪(2) なくてはならない製品≫スカイツリー・羽田空港・東京都庁などあらゆるところで多く採用されており、人々が快適な暮らしを送るためになくてはなりません。 ≪(3) 働きやすさ≫完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 ≪(4) 頑張りをしっかり評価≫人材育成と能力開発に力を入れており、頑張りをしっかりと評価する制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
石油資源開発株式会社
【45】バイオマス発電の開発・プロジェクト管理※プライム上場/総合エネルギー企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7…
650万円〜999万円
正社員
〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景: ・当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱/開発/生産/販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化/脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電/バイオマス発電に加え太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 ■業務概要: 新規バイオマス発電事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル業務を中心に、ファイナンス/エンジニア等の専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進して頂きます。 ■業務詳細: ・新規プロジェクト調査(系統、土地、港湾、燃料調達、環境影響等の事前調査、パートナー候補選定) ・現行開発中プロジェクトの事業性評価、分析 ・パートナー/メーカー/地権者/電力会社/行政機関等との協議 ・投資判断に必要な社内資料作成、社内関係各所との調整 他 上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識/経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。 ■組織構成: 再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約36名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。 ■魅力: 当社は、開発/発電事業者の立場としてバイオマス/風力/太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル/コマーシャル/技術/ファイナンスの知見等も身に付けて頂く事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社石勝エクステリア
【横浜】新規事業推進プロジェクトマネージャー候補◆官公庁や民間企業の環境・建設環境案件/国とも連携【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
横浜業務センター 住所:神奈川県横浜市…
600万円〜1000万円
正社員
〜東急グループで安定性抜群/持続可能な緑化を担う企業/グループならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容: 東急不動産グループの中で持続可能な緑化を担う企業として、企画から調査分析、計画、設計、施工、管理/運営まで統合した確かな技術力を提供しています。昨今の環境に配慮した開示基準が広がっていることから、定量的根拠を基にした環境課題の解決を見える化したワンストップサービスを展開します。その中で、ネイチャーポジティブ事業推進室は、官公庁や民間企業の環境/建設環境などに関するプロジェクトを多数推進しており、環境サービス業のビジネスモデルを確立に貢献しています。今回、本事業の拡大に伴い、プロジェクトマネージャー候補を募集します。 ■ネイチャーポジティブ事業推進室の紹介: 当部署では国交省大臣が認定する「優良緑地確保計画認定制度(TSUNAG)」 をトライアル認証から参画し、国交省と意見交換を交わし本認証制度づくりに貢献しました。 また、環境省からは「ネイチャーポジティブとカーボンニュートラルの同時実現に向けた再生可能エネルギー推進技術等の評価/実証事業」を東急不動産等と受託し、今年度より試験を実施/開始しています。このように国の機関とも連携を図りながら実績を積み上げている成長段階にある部署になります。 ■キャリアパスのイメージ: ・当初はプロジェクト全体の管理や進捗、コスト管理、リスク管理、品質管理を担当します ・また、チーム内やステークホルダーとの効果的なコミュニケーションをとりリーダーとしてのまとめ役を担ってもらいます ・次にプロジェクト全体を俯瞰し、上長へのフィードバックやプロジェクト全体の分析を行えるように経験を積みます ・更には当部署の管理職、上級管理職の道を進むこともできます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タイミー
【リモート可】経営企画/プロジェクトリード◆会社全体の企画立案・実行◆1000万ユーザー超アプリ展開【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…
900万円〜1000万円
正社員
【1,000万ユーザー超のスキマバイトアプリ展開/フラットで風通しの良い環境/リモート可】 ■業務内容: 経営企画担当として、当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・全社の中長期の戦略策定やアップデート ・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ■募集背景: この1〜2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力: ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます。 ・経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます。 ・事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます。 ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ■事業内容: 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社システムサポート
■ServiceNow事業企画推進責任者/Eliteパートナー/案件実績1100件超/リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…
700万円〜1000万円
正社員
●弊社は国内ベンダーの中でもいち早くServiceNow事業を2015年に立ち上げ、年平均145%超の成長をし続けています。 ServiceNowの最高ランク Eliteパートナーに認定されており導入社数90社以上、案件実績は1,100件を超えております。ServiceNowの技術資格保有数は国内第3位(2023年11月現在) ■職務内容: BSX事業部のServiceNow事業企画推進責任者をお任せします。 事業部長直轄で、ServiceNow事業の戦略に基づく計画構想・策定、実行、推進をお任せします。 ・管掌役員や4拠点の事業部長とともに事業戦略の策定 ・事業戦略から具体的な計画および戦術の策定 ・関連部署と連携した実施体制構築、戦略実行プロジェクトの推進 ■ServiceNowの沿革 STSは、独立系としてのオープンな立場とユニークな発想を最大限に活かし、 高い技術力で世界から求められる先進的な企業であり続けることを目指しています。海外でのトレンドテクノロジーをいち早くキャッチアップし、ソリューションを提供するアライアンス先(今回であればServiceNow社)とパートナー提携をして技術者育成に積極的な投資をして、国内ベンダーでいち早くその事業を展開することを推し進めています。 ■なぜ販路を拡大できたのか 他社よりも圧倒的に高い技術スキルと市場を先駆して経験を積み重ねることで、アライアンス先(ServiceNow社)とのリレーションを強化しアライアンス先が獲得してくるお客様を真っ先にご紹介いただいています。 ■社内でなぜ注力されているのか 2015年にServiceNow事業を始め、約10年間での成長性(年平均145%)は社内の取り組みのなかで最も勢いがあり、市場からも大きく注目をされているため ■キャリアパス ご希望により柔軟なキャリアパスがございます。 事業の戦略、計画構想、その策定に関わり、推進実行していく役割となりますのでその専門家として突き詰めていくのもよし、部を任せるマネジメントの方向に進む道筋もございます。いずれは事業部長というキャリアパスもあるかもしれません。 変更の範囲:無
ライフイズテック株式会社
【リモート可】自治体向け新規事業(事業責任者候補)※官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…
1000万円〜1000万円
正社員
【自治体向け新規事業(事業責任者候補)/官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎/リモート可/フルフレックス】 ■業務概要: 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について: 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 (参考)山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ■具体的な業務内容: ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します ■ポジション魅力: ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます 変更の範囲:会社の定める業務
本田技研工業株式会社
【青山】新規サービスの戦略・立案〜EV車購入層に向けて新たな価値提供を企画/海外現地法人と連携〜【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
1> 本社 住所:東京都港区南青山2-…
450万円〜1000万円
正社員
◆◇自動車業界未経験歓迎/Hondaの未来を創るEV事業/新しい価値提供/国内外連携/アフターセールス戦略/顧客体験価値の向上◇◆ 2026年以降の電動車購入層向けに、自動車保有期の新たな価値体験を提供することを目指し、Hondaの国内外の関連組織と連携しながら四輪バリューチェーンと調和の取れたカスタマーファースト戦略を構想・具現化します。 【募集の背景】 Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくために、その第一歩となる『EV事業化』と『売り切りビジネスからの脱却』を実現する将来戦略構想/サービス企画/地域と一体となった商品具現化を一緒に推進してくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 ●概要 BEVや電動化が進む中で、将来のHondaのお客様により良い体験を提供する新しいアフターサービスの戦略を考え、海外の現地法人と共に実現します。 ●詳細 ・アフターセールス領域の将来構想の企画。 ホンダの四輪戦略構想部門(電動事業開発本部)と連携し、進めていただきます。 ・企画・マーケティング・上市準備 海外地域現法にて、現地ローカルアソシエイトと共にアフターセールス領域のサービス具現化に向け推進していただきます。 特に、北米地域や車両販売後の「後から進化」領域をご担当いただきます。 ※「後から進化」…販売後の車両に対し、OEMならではのハードウェアの交換、ソフトウェアの追加・更新を行うことで、車両の価値を維持・向上させ、お客様とのエンゲージメント強化を目指すもの。 ●本ポジションの魅力 海外現地法人と関係を構築しながら、ともに連携して業務を遂行する、非常に難しいチャレンジですが、同時にやりがいの大きい仕事です。 ゆくゆくは海外でのアフターセールス領域の新規サービスの企画を担っていただくことを期待しております。また、将来的には海外駐在等により海外での活躍可能性もございます。 ※働き方:チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務をしていますが、子育て・通院・介護等、ライフステージにあわせてリモートと出社を柔軟に組み合わせた働き方を相談することも可能です。