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検索結果: 10,183件(61〜80件を表示)
アプライドテクノロジー株式会社
インフラエンジニア／客先常駐なし／年休126日／残業ほぼなし／資格取得支援充実／リモート可／創業41年目
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都新宿区東五軒町3-8 ⽇本通運4…
400万円〜650万円
正社員
【あなたの経験を活かせる環境です！】 中小企業のIT環境を支えるエンジニアとして、 あなたのスキルを発揮していただきます。 サーバーやネットワークのインフラ構築から運用サポートまで、 お客様のIT環境全体を担当するポジション。 【具体的な仕事内容】 ■お客様向けの最適なサーバー・ネットワークインフラの設計・構築 ■自社および顧客企業のIT環境の保守・運用管理 ■お客様からの技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング ■新規導入システムの提案・サポート ■後輩エンジニアへの技術指導（希望者） など 裁量の幅が広く、提案できる商材も多彩で エンジニアとしての成長を実感できます。 情報システム部門がない企業が多いため、お客様から頼りにされるやりがいも。 リピート率も高く、お客様から指名されるエンジニアも多数在籍しています。 また、業務時間内に集中して働き、プライベートも大切にできる環境を整備。 ワークライフバランスを重視したい方にも適した職場環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 Cisco、HPE、Dell、NetAppなどの主要メーカー製品を取り扱い、 中小企業のニーズに合わせた最適なITインフラを提供します。 Windows Server、Active Directory、仮想化技術(VMware/Hyper-V)など、 幅広い技術を活用した環境構築を行います。 【注目】定着率98％以上の秘訣は働きやすさ正当な評価制度があるから！ 《働きやすさと安定性◎》 ◆残業月平均5時間以下 ◆年間休日126日（土日祝休み） ◆定着率98%の安定企業（創業41年） ◆客先常駐なし。社内メンバーと働ける さらに成果が明確に評価される点が魅力。 資格取得にも力を入れており、取得にかかる費用を会社で負担しています。 取得者には賞与、給与に反映させる仕組みがあり、 実力があれば給与や役職をどんどん引き上がります。 経験者でも未経験でも、それぞれの努力で昇給や昇進が可能です！ 【注目】創業41年の安定基盤で長く活躍できる環境です◎ 「将来が不安…」「会社の先行きが見えない…」そんな悩みを抱えていませんか？当社は創業41年の実績があり、驚異の98%という社員定着率を誇ります。この数字が物語るのは、社員が安心して長く働ける環境が整っているという事実です。毎年110～120%の安定成長を続け、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しているため、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立。首都圏を中心に仙台・名古屋・大阪・福岡へと着実に事業を拡大し、社会情勢の変化やDXニーズの高まりを追い風に、今後も安定した成長が見込まれています。腰を据えて長く働きたい方、将来を見据えたキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境です。 【1日の仕事の流れ】 ある1日のスケジュール 09:00 出勤、メールチェックや一日の予定の確認 ▼ 10:00 自社の構築サイトの記事を更新 ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 お客様とWebミーティング ▼ 15:00 インフラ構築案件の要件定義、詳細設計 ▼ 16:00 上長とミーティング ▼ 17:30 退勤 試用期間中の雇用形態の差異はありません
日研トータルソーシング株式会社
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
その他IT・ソフトウェア系その他
全国
600万円〜
正社員
パッケージソフト、SaaSサービスの常駐開発です ご経験に合わせて、案件をアサインします 下記が多めですが、経験に合わせます C言語 C++ Java C# VB（Visual Basic） VB.net Delphi Objective-C COBOL JavaScript Perl PHP Python Ruby VBScript VBA
非公開
VPoE候補（マネジメント責任者）【フルリモート可能】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
エンジニア部門のマネジメント責任者（VPoE候補）として組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしエンジニアがより活躍できる場づくりを担うこと、エンジニア採用の強化、組織改善や制度設計等、戦略的な意思決定及びその実行を期待するポジションです。経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。 当社の開発チームは経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。 【具体的な内容】 ・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化 ・技術戦略に基づく開発組織構築 ・エンジニアメンバーとの定期的な面談/コミュニケーション ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニア評価制度の構築・運用 ・エンジニア採用活動業務 L計画の立案、施策実行 L候補者との面談・面接 ・テックブランディングやエンジニアリング広報 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・開発環境整備 ＊開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えております。 【この仕事で得られるもの】 ・エンジニア組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる ・評価制度などの構築にも関わることができる ・ご自分でも手を動かして開発をしていただける環境です ・社会インフラを目指すプロダクトに関わることができる 【テクノロジースタック】 プログラミング言語 / フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter インフラストラクチャ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku CI：CircleCI, Github Actions, Bitrise モニタリング：Sentry, …
非公開
バックエンドエンジニア/EM候補【クラウドサイン事業部】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 Product Engineering部 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。 新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。 ■募集背景 クラウドサインのエンジニア組織拡大のため ■職務概要 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 ■職務詳細 組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ＜ バックエンドエンジニアとしての具体的な業務＞ ・Goを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ＜エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務＞ ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング ■開発環境 ・サーバーサイド：Go/Revel/gorilla/echo/go-chi ・フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ：AWS（ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.） ・データベース・データストア：Aurora ・プロジェクト管理：JIRA ・ソースコード管理：GitLab ・CI/CD：GitLab CI / AWS CodeDeploy ・情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io クラウドサインのバックエンドでは、Goをメインで利用しており、チ…
非公開
プログラムマネージャ／プロジェクトマネージャ
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【組織ミッション】 お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、同社の進化を推進する 【チームミッション】 お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、同社の進化を推進する 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 大手顧客特有の固有事情をうまく標準化し、同社の競争力強化を担うチームです。顧客の制約×同社の制約という難易度の高いマッチングを自力で設計・構築・運用するところに面白みがあります。 【担当業務内容】 （１）ECサイト（カタログ、注文～決済）に関するプロジェクト群のマネジメントを担当頂きます。 ・サイト改善目標計画の立案と提示 ・開発案件の推進、進捗管理、品質管理、報告 ・アーキテクチャ設計、レビュー ・各種案件会議の審議、技術観点のジャッジ、リリース判定 ・本番障害対応 ：70％ （２）開発チームの組織マネジメントを担当頂きます。 ・人材採用 ・人材育成、組織力の向上 ・要員管理（労務面含む） ：30％ 【仕事のやりがい】 同社の顧客向けシステム群を一手に引き受け、重要ＰＪから日々の細かいメンテナンスまで、大小さまざまなプロジェクトがあります。事業会社ということもあり、非常に動きが速い中、プロジェクト成功と安定のバランスをどうとるか？人材育成とプロジェクト実現をどうバランスとるか？ご自身のマネジメントスキルを活かして効率的、効果的に推進することで経験と実績を積み重ねることができます。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 エキスパート的なキャリアとして、いわゆる高い技術を持つスタッフエンジニアを目指すケースのほか、エンジニアリングマネージャとして活躍するケース、プロジェクトマネージャに転向するケース等、ご自身のキャリアに応じた職種へステップアップすることを想定しています。 【業務上の課題】 B2B事業の特性上、お客様は興味関心で購入されているわけではなく、お客様の業務として同社のECサイトをお使い頂いています。日々の商品設計業務、部品選定業務、購買業務の時間を短縮し、お客様の痛みを解決するため、ミスミは様々なプロジェクト群を進めていく必要があります。 同社のECサイトは顧客にとって「使っているだけで常に業務改善がされていく、Best Place to Buy」を目指します。 …
アプライドテクノロジー株式会社
インフラエンジニア／客先常駐なし／未経験OK／年休126日／残業ほぼなし／20～30代活躍／資格取得支援充実
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都新宿区東五軒町3-8 ⽇本通運4…
400万円〜650万円
正社員
【未経験の方でも安心の環境です！】 中小企業のIT環境を支えるエンジニアとして活躍していただきます。 サーバーやネットワークのインフラ構築から運用サポート、 ヘルプデスク業務まで幅広く担当します！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様向けの最適なサーバー・ネットワークインフラの設計・構築 ■自社および顧客企業のIT環境の保守・運用管理 ■お客様からの技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング ■新規導入システムの提案・サポート など 資格取得支援制度も充実しており、自己成長しながら最新技術にも対応できる環境です。 お客様と直接関わる機会が多く、問題解決や目標達成を通じて直接感謝の言葉をいただけること。 情報システム部門がない企業が多いため、お客様から頼りにされるやりがいがあります。 また20～30代の若手社員が多く、分からないことは気軽に相談できるフランクな雰囲気です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 Cisco、HPE、Dell、NetAppなどの主要メーカー製品を取り扱い、 中小企業のニーズに合わせた最適なITインフラを提供します。 Windows Server、Active Directory、仮想化技術(VMware/Hyper-V)など、 幅広い技術を活用した環境構築を行います。 【注目】定着率98％以上の秘訣は働きやすさ正当な評価制度があるから！ 《働きやすさと安定性◎》 ◆残業月平均5時間以下 ◆年間休日126日（土日祝休み） ◆定着率98%の安定企業（創業41年） ◆客先常駐なし。社内メンバーと働ける さらに成果が明確に評価される点が魅力。 資格取得にも力を入れており、取得にかかる費用を会社で負担しています。 取得者には賞与、給与に反映させる仕組みがあり、 実力があれば給与や役職をどんどん引き上がります。 経験者でも未経験でも、それぞれの努力で昇給や昇進が可能です！ 【注目】【未経験者応援】社内で学び、成長できる充実の技術環境です 客先常駐ではなく社内チームで働けるからこそ、 未経験からでも安心してITスキルを身につけられます。 分からないことがあればすぐに先輩エンジニアに相談でき、 チーム全体であなたの成長をサポート。 サーバー・ネットワーク構築から運用サポートまで、 実践を通じて段階的に技術を習得できる環境が整っています。 さらに先輩たちの多くがインフラエンジニアは未経験からスタートしているので、 知識の習得へのフォローは手厚く行います。 お客様先に一人で放り出されることなく、 社内の先輩たちと一緒に仕事を進めながら成長できる環境で 着実にステップアップしていきましょう。 【1日の仕事の流れ】 ある1日のスケジュール 09:00 出勤、メールチェックや一日の予定の確認 ▼ 10:00 自社の構築サイトの記事を更新 ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 お客様とWebミーティング ▼ 15:00 インフラ構築案件の要件定義、詳細設計 ▼ 16:00 上長とミーティング ▼ 17:30 退勤 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
プロダクトマネージャー【全社横断/プラットフォーム戦略部】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でプロダクトマネージャーを募集しています。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 【募集背景】 同社エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。 【業務詳細】 裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。 ・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする ・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる ・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる ・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。 特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。 ・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。 ・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。 今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。 ・同社の70サービスを束ねるスーパーアプリ ・ポイント管理サービスのスマートエージェント化 ・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築 ・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
非公開
新規事業開発/PdM【マネージャー・エキスパート候補】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
■主な業務内容 プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します： 1. プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告 - 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理 - 直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 - サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 2. 市場調査と競合分析 - 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討 3. 顧客課題・ニーズの把握 - 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 4. 事業仮説の検証設計と検証推進 - 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進 5. 事業計画の策定 - 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成 6. プロダクト機能の企画立案と開発管理 - 新機能/既存機能の具体的な機能案/体験案の企画 - ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 - 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog/Githubなど） - プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 - カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 7. 顧客獲得戦略の策定 - 初期顧客獲得のチャネルや手法を設計 8. KPI・OKR設定 - 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施 9. ビジネスモデルの構築 - 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施 10. 開発スケジュールの策定・管理 - 開発チームと連携し、プロダクト…
非公開
プロダクト責任者【世界中にフェアトレードの実現を目指す】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
GM候補として、自社サービスのグロースをお任せします。MOTAは自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー、クライアント問わず）の統括をお願いいたします。 経営としてビジネスも踏まえたプロダクト責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・同社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等 ・市場分析、社内分析、顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案および、協業パートナー交渉 ・組織内におけるマネジメント業務（企画、カスタマーサポート） ・企画として、事業部内、社内、関連会社との会議体運営 ・システム／デザインチーム、マーケティングチームと連携したwebサービス開発 ・プロジェクトマネジメント 【プロダクト企画・開発事例】 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・（toC／B含む）クライアントマイページの改修
非公開
Business Application Analyst
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 インハウスのIT部門としてPlayStation事業に関わるシステム開発、ソリューション提供を中長期的な視点で成長戦略の策定から実行までご担当いただきます。 【職務内容】 ■ビジネス・オペレーション組織を支援する為の、業務調査・ソリューション提案。 ■ビジネス部プロジェクトにIT側のサポートとして参画支援 ■既存システムにおける保守運用業務において、ビジネスユーザと仕様変更リクエストの優先順位付け・要件定義・進捗管理・納期調整 ■外部・内部のパートナと協業しながら、プロジェクトの構想策定と推進、保守運？業務を管理 ■Globalのステークホルダと連携し、ビジネスアプリのポートフォリオに基づいたレガシーからの移行計画策定 ■担当するBizアプリの契約・交渉・管理 【組織】 PlayStationビジネスにおける各種課題に対して主にITの側面からソリューションを提供する組織です。 ITサービスはグローバルで展開しており、日本・アジア地域に最適なものを提供するために、各国・地域の担当者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【魅力】 ■PlayStationビジネスの最前線で、自分のキャリアを築きながらスキルを伸ばし、組織や会社への貢献を目指したい方にとって、非常に魅力的な職場です。 ■メンバーは、各々が多様なスキルやバックグラウンドを持ち、互いに教えあい・学びあう文化が根付いており、チームとして成長しながら組織に貢献する風土が醸成されています。 ■自主性を重んじるチーム運営がなされており、自らのアイデアを活かしてチャレンジしやすい環境が整っています。 【働き方】 ■出社とテレワークのハイブリッド。各自のライフスタイルや業務内容によって柔軟に選択できます。
非公開
UI/UXデザイナー【SaaS/自社プロダクト開発】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務概要】 デザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態から事業責任者やプロダクトマネージャー、エンジニアなど関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットして頂きます。 またリーダーシップを発揮しながら、同社にはまだないデザインチームの立ち上げにもコミット頂きます。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの政策 ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ■お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み 【ポジションの魅力】 ■サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境です。 ■一人目のデザイナーとしてエンジニア組織に所属しながら、これまでデザインを手掛けてきた代表と共にアジャイルに活動頂きます。 ■ユーザーへのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートなどによる定量的アプローチを定期的に実施しながら、ユーザー側・サービス提供側双方の視点に立って政策が出来る経験。 ■1年に1つ新しいプロダクトを立ち上げている実績から、新規のプロダクトデザインに関わる機会が多くあります。
非公開
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
その他IT・ソフトウェア系その他
大阪府
800万円〜
正社員
自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。 ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。 単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。 また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。＜具体的には＞ ・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション ・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン ・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理 ・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション ・KPIの設計や管理 ・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施 ・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施 ・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション ・予実の管理 【採用背景】 独自の自社開発ツールとデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする同社。 競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなか、新規事業開発を継続的に行っております。 今後、さらなるプロダクトを複数立ち上げていく計画があり、プロダクトマネージャーを1名採用いたします。 【配属部署について】 システム開発本部 プロダクトインテグレーション部 ・部長（42歳・男性） 【マネジメント規模】 ４名程度
非公開
PdM（次世代決済システムの企画・開発）
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■PdM：プロダクトマネージャー 加盟店（小売流通業や公共料金など）及びエンドユーザーにとって使い勝手のいいサービス（競合他社との差別化が図れるサービス・商品）とは何かを考え、ニーズを分析し、決済事業者（カード会社やコンビニ、QR決済事業者など）と会話しながらサービスの形にする。 【得られる経験・キャリアパス】 ■決済サービスの企画業務への参画 ■物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ■ビジネスプロデューサーとしてのキャリア ■チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務 ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【難しさ・面白さ】 ■企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 ■自由な発想で議論→仮説検証→本格展開のチャレンジが可能です。 ■チーム、社内を巻き込みながら案件を進めていただきます。
非公開
事業IT責任者候補（医療×ビッグデータ）【定年制65歳】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【業務概要】 医療ビッグデータ事業におけるシステム基盤の構築・保守・運用の責任者 【業務イメージ】 同社は、全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集いたします。医療データは仕様が統一されていないことが多く、こうした規格化されていない医療データをシステム基盤に取込み、更にはクレンジングを行いながら、データベースを構築していきます。 収集した医療データは、名寄せ・匿名加工等を実施した後、利活用者に提供いたします。特に匿名加工の処理は、法令に従い、適正に実施することが求められます。 また、医療情報の取扱いにおいては、次世代医療基盤法に基づき日本の医療分野で最も厳格なセキュリティが要求されます。同時に、利活用者の要望に応え、速やかに求められるデータを提供していく必要があります。 本求人で募集する方には、こうした医療ビッグデータ事業を支えるシステム基盤の構築・保守・運用の責任者として、弊社のシステム部門を統括していただきます。 今後、取扱データの更なる拡充や提供対象の増加を計画しており、システムや運用の向上を図っていく必要があることから、システム部門のメンバーを管理しつつデータ取扱業務の改善に取り組み、ビジネスメンバーとも連携して事業の発展をシステム面から牽引していただくことがミッションとなります。
非公開
スマホアプリエンジニアモバイルFeliCaプラットフォーム
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 ■課のマネジメント業務 ■購買ビックデータを活用した新規ビジネス「レシートソリューション」のシステム開発、運用、及びプロジェクト管理業務 ■コスト、スケジュールを意識した開発管理（要件調整、委託先管理を含む） ■安定的なサービス運用の実行管理（24/365の監視運用業務は外部委託） ■企画部門、クライアント、パートナー企業など、社内/社外関係者とのコミュニケーション など 【部署のミッション】 リアルDX推進部では、主にデジタルマーケティングの領域における、実購買ビックデータを活用したB2Bのサービス 「レシートデータプラットフォーム」のシステム構築・運用を担当しております。システムチームの一員として、企画構想の段階からプロジェクトに参画し、企画、開発、リリース、運用まで、エンドユーザの声はもちろん、クライアントの声も直接聞きながら全てのプロセスに携わることができるとともに、幅広く全体を見渡せる環境の中で業務に取り組むことによって、たくさんの新たな気づきや知見を得ることができます。 【業務の特徴】 ■注目されるレシートを活用したマーケティング 現金/カード/電子マネー/QRコード決済など、消費者の決済手段が多様化する中で、レシートだけは購買行動を詳細に記録する変わらない形。レシートを上手に活用すれば消費者の購買行動を正確に把握することが可能になります。 ■レシートはオフライン購買に関する情報の宝庫 消費者の購買記録であるレシートは、企業にとっては宝の山。 特に94%を占める※といわれるオフライン店舗でのレシートには、リアルな消費行動を読み解くヒントが詰まっています。 ■独自のレシート処理技術 チェーンごとに異なるレシート表記をマッチングして、分析に使える構造的なデータに正規化する技術とマスタを開発。 レシート表記から解析するため、JANコードのついていない生鮮や惣菜、カウンターフードなども特定可能です。 【求める人物像】 ■リーダーとして周囲とコミュニケーションをしっかり取れる方 ■時流に合わせ物事を柔軟に考えられ、スピード感をもって業務に取組める方 【職場環境】 ■企画等のビジネス系メンバやアプリ、インフラ開発メンバがプロジェクトチームとしてまとまり推進。お互いに気軽に相談・会…
非公開
開発ゼネラルマネージャー
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 【募集背景】 増員 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大のため。 【業務内容】 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ■新規開拓営業 ■顧客折衝（企画・提案、および資料作成など） ■プロジェクトマネジメント ■受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます 【組織体制】 Make Smiles Sales統括部74名 ※2024年4月時点 営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。 ▼営業 総勢47名 ・東日本営業：17名 ・パートナー営業：10名 ・西日本営業：20名 ※各チーム4名～7名の構成 ▼カスタマーサクセス 総勢27名 ・企画・業務設計：4名 ・カスタマーマネジメント：11名 ・カスタマーサポート：12名 ※各チーム4名～7名の構成 ★魅力 ■仕事内容の幅広さや面白さ 担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。 SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ■キャリアパス マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。 ■カルチャー 大手の基盤も持ちつつ、全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周り…
三井住友カード株式会社
プロジェクトマネージャー/AIプラットフォームの導入推進企画
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「プロジェクトマネージャー/AIプラットフォームの導入推進企画」のポジションの求人です 【職務詳細】 ・AIプラットフォーム「UNIVERSE」の導入推進および活用 ・マーケティング・ファイナンス等の既存施策への「UNIVERSE」の導入リード ・マーケティングの高度化・パーソナライゼーション推進に向けた新規施策の企画 ・ステークホルダーマネジメント（経営陣・ユーザー部・システム部・データサイエンティストなど） ・「UNIVERSE」の導入・活用に伴うROIの検証・レポーティング など ＜関連ニュースリリース＞ ・革新的なAIプラットフォーム「UNIVERSE」の独占的利用契約を締結 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001960.pdf 【配属部署】 マーケティング本部 データ戦略ユニット 「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）。 【本ポジションの魅力】 当社は現代自動車グループ傘下のHyundai Cardが提供するAIプラットフォーム「UNIVERSE」の日本国内における独占的利用契約を締結いたしました。 日本で初めて本プラットフォームを導入することになり、更にデータドブリンに事業を進めていく予定です。 2025年4月にローンチを予定しており、マーケティング領域での活用に加え今後は与信業務の高度化、アウトバウンドコールの最適化、 不正検知モデルのレベルアップ等全社で最大限活用し、AIドリブンの業務改革を推進していく予定です。 難易度の高い業務内容ではあるものの、同社でしか経験できない貴重性のあるプロジェクトです。 このような変革に携われること、また金融業界の中で特にデータ利活用に長けている三井住友カードでAI事業に携われることは今後のキャリアにもきっとつながると確信しております。 【働き方】 ・残業時間平均20~30時間/月 ・キャッチアップ期間は出社。その後はご自身でコントロール可能（平均週1日在宅） ■クレジットカード業界の現状 クレジットカード市場規模は、現金のみの取引きがされていた市場への参入など今後も拡大基調…
非公開
プロダクトマネージャー/「WESTER」等/フルリモート
その他IT・ソフトウェア系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも同社は、某社グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 【募集概要】 某社グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略を推進していただく方を募集します。 その中でも、移動生活ナビアプリ、観光ナビという2つのアプリケーションを中心に、参画することを想定しています。 ２つのアプリケーションを通じて、某社グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、移動生活ナビアプリは、グループ統合ポイントであるポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。 【ミッション】 「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのプロダクトの戦略立案・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスのプロダクトの戦略立案・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのプロダクトの戦略立案・推進すること」です。 その他、移動生活ナビアプリ、観光ナビという2つのアプリケーションと連携するシステムも複数あり、それらのプロダクトの戦略立案・推進することも期待しております。 【業務内容】 これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ■アプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント ■アプリと連携するシステム開発におけるプロダクトマネ…
非公開
プロダクトマネージャー/PdM（部長候補）（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 同プロダクトは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上（2024年3月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 プロダクトの根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。 しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後のプロダクトの進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 主な業務は以下となります。 ■プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ■プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ■組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の…
非公開
エンジニアリングマネージャー/HR領域 /リモート頻度高
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接支援）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 【事業内容】 就労移行支援/就労継続支援A型B型および児童発達支援/放課後等デイサービス施設への集客支援事業を展開しています。 情報メディアとしても国内No1の読者を誇り、各種の医療機関・行政機関・学術機関との連携も盛んに行っています。各領域において業界No1の規模と実績を上げていますが、さらなる圧倒的シェアの獲得を目指し、事業を急拡大中です。 【組織紹介】 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約200名が所属しています。プロダクト部門からは約20名が所属し、うちエンジニアが約15名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 【具体的には】 各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル 事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。 2.プロダクト・プロセス 多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だ…
