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株式会社ＡＳＶＥＬ

【三重県津市】プラスチック成型工場の電気設備保全 ※残業時間月5時間程度・休日土日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

三重工場住所：三重県津市美里町家所3…

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350万円〜499万円

正社員

≪射出成形機でプラスチック家庭日用品を作る工程の設備保全業務≫ ■業務内容：電気関連の保守・工事を主業務に、設備全体の保守や改善、生産技術をお任せします。具体的には、高圧な電気で作動する射出成形機でトラブルが起こらないよう、保守点検をメインに、トラブルや故障が発生した際の修理・修繕をお任せします。また、企業全体で生産性の向上にも取り組んでいますので、改善提案をしていたたくことも期待します。 ■特徴：・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。

六甲電子株式会社

【兵庫・西宮/転勤なし】生産管理 ※最先端の分析機器設備が充実！半導体製品の高い加工技術/残業20h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：兵庫県西宮市中島町8-5 …

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400万円〜799万円

正社員

〜コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集〜 ■職務概要：製品の入荷開梱、管理票（製品流動時の測定数値記入票）、顧客とのメール・電話のやり取り、製造・技術部門とのやり取り、納期調整、納品書・検査成績書・送り状などの発行、製品の出荷梱包業務など。今後はお客様の生産体制にシンクロして２４時間365日稼働に適応していける生産管理体制の構築。例）日勤ではあるが当社休日の土・日でも交代制で入出荷・管理票発行等 ■配属先：製造管理部生産管理課　　正社員2名 ■募集背景：当社について：半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーから引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【滋賀/初任地確約】電気保全エンジニア（オープンポジション）※キャリアアップが叶う/プライム上場【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県受動…

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500万円〜999万円

正社員

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜例えば…これまでのキャリアを活かして、地元にUターン勤務したい方、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！【業務内容例】 ●半導体製造装置の電気設計、電気制御 ●FA機器（搬送装置）の電気回路設計 ●船舶エンジンの仕様作成、電気設計、動作テストその他、大手機械メーカーで幅広い業務を抱えています。【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。アウトソーシング企業だからこそ「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。

イビデン株式会社

【岐阜県大垣市】半導体ICパケージ基板向けの設備開発(200工程以上)※高待遇/積極的な設備投資あり【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞大垣中央事業場住所：岐阜県大垣…

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600万円〜899万円

正社員

〜プライム上場/創立100年以上/業績好調・売上高右肩上がり/高待遇/シェアNo.1サービスあり/「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）〜 ■採用背景：同社はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層・微細配線・小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。 ■概要：半導体ICパケージ基板を開発〜製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として設備開発に従事頂きます。 ■業務の特徴：同社の設備自体は設備メーカーからの外注比率(仕入れ・導入)が高く、ご入社頂く方には図面は書かないですが仕様書を読めることは必要となります。 ■魅力・PR:半導体ICパケージ基板向けの設備工程は200以上あり、取扱設備や工程の種類も検査工程・組立組付工程・切削加工工程・溶接工程・その他などの種類が非常に幅広く、設備開発者として幅広いスキル・知識を身に付けることができる環境です。 ■業務の魅力： (1)当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 (2)岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。 ■就業環境：働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。 ■数字で見るイビデンの働き方：平均勤続年数18.3年、月平均残業時間31.5時間、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）。 ■今後のビジョン：電子事業部ではIoTの普及に伴い、データセンターや車載向けにより薄く、高性能な基板開発に取り組んでおります。

日総工産株式会社

【埼玉】生産技術 ◇機電領域／幅広い業界の案件多数／手厚いフォロー◇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

各プロジェクト先（埼玉）住所：埼玉県…

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400万円〜649万円

正社員

【ワークライフバランス◎／年休120日以上／福利厚生充実◎】 ■業務内容：スマートフォンや自動車、産業機器などの顧客へ機械系エンジニアとして業務に携わっていただきます。ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入 ◇製造工程の検討、製造治具の設計 ◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善） ◇設備保全 ◇製品に対する品質保証（QA）対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成　など ■福利厚生：当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力：エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

株式会社ＪＳＰ

【栃木／鹿沼】生産設備設計・DX推進・保守・管理全般をお任せします●プライム市場上場●【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

鹿沼第二工場住所：栃木県鹿沼市さつき…

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400万円〜649万円

正社員

【発泡オレフィン樹脂や発泡プラスチックの製造/販売/輸出を行う国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／世界シェアNo.1製品も】 ■業務内容：入社後、生産設備の設計、レイアウト、ユーティリティ設計、自動化、IoT化を進めて頂きます。対象事業者は国内３工場、海外１０拠点あり、ゆくゆくは海外工場の設備導入、設計業務にも携わって頂きたいと思います。海外出張の機会はありますが、リモートでの対応で業務にあたれます。保守・管理だけでなく。プログラムのスキル、DX化のスキルも学べる機会も多く、非常に幅広く経験できる仕事です。経験豊富な先輩社員が１対１で教育するので安心してご入社ください。入社後は、DXを用いて、自社工場の生産ラインの改善業務を担当していただき、慣れてきたら、増設ラインの設計と導入に関する業務をお任せしたいと考えています。改善業務の主な内容は、以下となります。・PLCプログラムの改良、ベンダーへの相談・画面作成用ツールを用いたPC操作画面の改良・2D-CADを用いた図面（機器の配置、配管図、制御盤）の修正 ■配属背晃：設備グループ：工場の生産管理システムや設備制御システムなどの設計・開発・導入・保守を行っています。これらの業務を通じて品質向上・原価低減・自動化をすることで生産の効率化を進めています。・Ｇ長1名（50代）　メンバー3名（40〜20代） ■企業魅力： ◇幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現しています世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◇世界シェアトップクラス、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェアトップクラスを誇る同社を代表する製品です。 ◇さらなる市場拡大を進める成長企業新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は、社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】DX推進（データ分析・システム導入等のスマートファクトリ—化）◆年休133日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町…

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550万円〜999万円

正社員

設備稼働データ収集、検査AIなどのエッジデータ収集システム開発、可視化ダッシュボード開発、ラインシミュレーションなどの可視化ツール開発を担当いただき、モノづくり製造拠点のスマートファクトリー化を推進していただきたいと考えています。 ■詳細：・製造拠点のスマートファクトリー化推進リーダーとして全体の推進リーダー・設備稼働データ収集、検査AIなどのエッジデータ収集システム開発・可視化ダッシュボード開発、ラインシミュレーションなどの可視化ツール開発 ■組織ミッション：・画像検査AIなどエッジデータ収集システム開発し、検査工程の自動化システムを製造現場に導入・製造現場のデータを活用し、可視化ダッシュボード開発、工程シミュレーションなどの可視化ツールを開発 ■業務の魅力： DX推進人材として必要なスキルである、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティなどのスキルを身に付けながら業務を推進することができます。また、製造拠点とのプロジェクトを推進することでプロジェクトマネジメントスキルの習得にもつながります。将来については、経験を通じて、どのパスを極めていくかを上司とコミュニケーションを取りながら選択していくことができます。 ■職場の雰囲気：個が尊重され、お互いにリスペクトし合っている組織で、なんでも発言しやすく意見がとても言いやすい雰囲気があります。自分よりも目上の人に対しても気兼ねなく話しかけやすいです。高圧的な雰囲気はなく、みんな一度意見を聞いてくれて、もっとよいことがあれば進んでアドバイスをもらえる環境で、課題が発生すれば、すぐに集まって助け合える雰囲気があります。【変更の範囲：当社業務全般】

パナソニックデバイスコンポーネント株式会社

【京都・亀岡】LED製品のリードフレーム開発・設計リーダー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府亀岡市大井町小金岐4…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・主な担当業務は、車載向けLED用リードフレームに関する、「製品設計」、「プロセス設計」、「新製品立上げ」になります。・我々の工場の特徴として、金型、プレス、めっき、成形工程とリードフレームを製造する上で必要なプロセスを全て内製化していることです。それにより顧客からの要望に対して、迅速に対応できることが強味になっております。そのため期待する役割として、製品設計やプロセス設計はもちろんのこと製造工程の課題まで考慮した商品開発を実施することが重要となります。 ■職務詳細：・顧客からのニーズや要求事項について十分理解した上で、実現可能なこと不可能なことを明確にして双方にとって最適解を設計すること。・車載LED用リードフレームのプロセスについて、製品仕様から最適な製造プロセスを設計し、原価構築を行う。・量産課題の解決に対して、積極的に関与を行い、製造部門と連携し解決に導くこと、そしてその内容について未来の新製品に盛り込み、設計完成度の向上を図る。・新製品立ち上げのステップであるデザイン・レビューの実行および関連データの分析と整理。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気：・若いメンバーは少なく、中堅・ベテランが多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活気のある組織です。・新しいチャレンジについては寛容な組織で、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨する組織です。・在宅勤務を中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。業務上深く考えるためには集中できる環境が重要でそのことを重視しています。 ■配属組織のミッション：・モノづくり革新部は、製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術といった技術部門が結集した組織です。・車載用LED分野における顧客・社会のニーズに貢献し、安心して使って頂ける新規商品を提供するとともに、生産活動における”モノづくり革新の実践”と“工場全体の改善取組みの牽引”でモノづくりを進化させていくことが、モノづくり革新部のミッションです。 ■配属組織（設計課）のミッション：市場ニーズの分析から、各顧客に対して価値を生み出す設計を提案することで、顧客とWin-Winな関係を構築しながら商品開発を進めることをミッションとしています。

株式会社GSユアサ

【京都/福知山】生産技術（新規設備導入や維持管理など）◆需要大のHEV向けリチウムイオン電池事業◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

「株式会社ブルーエナジー」本社　長田野…

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450万円〜799万円

正社員

〜ＧＳユアサx本田技研工業が出資する、HEV用リチウムイオン電池分野の世界トップレベルメーカーへの出向求人／需要増加による人員強化のための募集／年休126日（土日祝）〜ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。 ■募集背景： HEV用リチウムイオン電池の需要増加に伴い、増産対応・新規設備投資・既存設備の改造業務が増加していることによる、人員強化が募集の背景です。 ■主な業務内容：・新規設備の導入構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務・既存設備の維持管理、改善業務稼働率改善、品質改善、不良低減生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 ※本求人は株式会社ＧＳユアサ雇用で、株式会社ブルーエナジー社へ出向になります。 ■魅力：・蓄電池トップメーカー当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo．1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。・キャリアアップ経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。・ワークライフバランス年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100％、男性50％当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

住友電装株式会社

【74-2/四日市】生産技術◆車載用コネクタ端子めっき工程｜フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

四日市製作所住所：三重県四日市市西末…

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450万円〜799万円

正社員

■概要：車載用コネクタの端子めっき工程における生産性改善、品質改善、コスト改善へ向けた技術開発、コスト試算業務、国内外仕入先への技術指導等を担当頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ：技術チームにて、OJTを主軸とした当社めっき工程の技術開発、工程改善、仕入先との技術折衝等を担当し業務の流れ、めっき知識の習得後、主担当（リーダー）として、メイン業務の技術開発及び技術指導を主導的な役割で推進頂きます。 ■業務の特徴：事業拡大を見込んでおり、意欲のある方には、専門性を活かせるフィールド、グローバルに活躍できる環境を提供できます。 ■働きやすい環境：当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.9日、育児休暇取得率は女性100％・男性96%とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■中途入社者活躍中：「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。CCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という中途入社社員の意見をもとに新設されました。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 ■製品紹介：当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。

セメダイン株式会社

【茨城／古河市】接着剤製造の生産技術（機械）※設備管理や新規投資をお任せ／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

茨城工場住所：茨城県古河市下大野21…

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450万円〜699万円

正社員

【機械系業務経験をお持ちの方へ／『セメダイン』接着剤製造工場での設備管理・新規設備投資をお任せ／グローバルな活躍も可能／マイカー通勤可／年間休日124日／福利厚生・教育体制充実】 ■職務内容『セメダイン』と言う世界に一つしかない、唯一無二のブランドを持つ同社の茨城工場にて生産技術職をお任せいたします。 ■職務詳細・業務としては設備管理業務および新規設備投資の設計・ベンダーとのやり取りなどが中心となります。・設備管理に関しては、全社的な保全の計画および管理を担っていただきます。・新規の設備投資の際は、ご自身で図面および仕様書も作成いたします。・そのほか、新製品の量産対応や他工場との連携もあります ■組織構成生産技術Gに8名在籍（設備管理チーム5名、エンジニアリングチーム3名）。役職構成はグループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー6名で、20代から40代の年齢の社員が活躍中です。プロパー社員および中途社員も隔てなく、安心して働ける環境です。また自ら改善案を出し、それを聞いてもらえる環境のある職場です。 ■ご入社後の流れ・ご入社後は、電気・機械の両方の知識を習得いただきます。製品の化学的知見に関してもご入社後キャッチアップいただけます。・まずはOJTにて、設備や製品を実際に見て生産工程を理解いただき、弊社理解を深めていただきます。また国内4工場（茨城・三重・愛知・岡山）の見学も行い、当社独自の投資プロセスや提案資料の作成方法など、３か月〜半年かけ学んでいただきます。・会社負担での資格取得支援も提供しています。 ■働き方・残業は最大月20時間程度。※休日出勤となる場合は代休取得いただきます。・2〜3か月に1回の頻度で国内工場への出張あり。・年に1〜2回の頻度で海外出張の可能性あり。 ■同社について同社製品は「東京湾横断道路」をはじめ、建物、自動車、電気など様々な産業に活用されニーズが多種多様のため、全ての市場を相手に製品展開を行っています。多機能の接着剤が求められる現代であり、その対応はもちろん、容器の使いやすさや環境への配慮を追求するなど、「提案型開発」を推進しています。

住友電装株式会社

【84-2/津市】生産技術◆第二新卒可｜自動車用電子部品｜フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

津製作所住所：三重県津市新家町530…

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450万円〜799万円

正社員

■概要：・生産技術担当として、自動車用電子部品生産ラインの量産立ち上げをお任せします。・国内、海外の製造拠点における電子製品の量産立ち上げを計画、実施し顧客満足創出の中心的役割を担って頂きます。・製品設計部門、製造部門を始めとした社内各部門や海外拠点との連携を取り、製造工程設計から設備開発、先行技術開発まで幅広くご活躍頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ：先輩社員によるOJT教育を経て、入社後1〜2年で事業構造、製品技術、生産技術の基本スキルを習得頂きます。 3年目以降は業務全般の計画及び推進を担当頂き、その後、年齢キャリアに応じてリーダー／マネージャーとして組織の管理／運営も担って頂きます。 ■採用背景・業務の特徴：自動車部品の多様化に伴う、事業領域拡大に向け「もの作り」に興味のある方を募集しています。国内外の多様な部署と連携し業務を進めますので、技術領域以外のビジネスマンとしての幅広いスキルも身につける事が出来ます。 ■働きやすい環境：当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.9日、育児休暇取得率は女性100％・男性96%とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■製品紹介：当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。

日産自動車株式会社

【神奈川】生産技術◆自動品質検査設備の開発、導入、推進等／最先端技術に携わる【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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450万円〜649万円

正社員

【技術開発業務も行うため、最先端の品質保証工程設計の実現に携わることが出来ます】 ■業務内容：・設計／開発と連携した図面などの上位文書の記載内容の見直し提案・車両検査における品質保証プロセスの見直しと、そのシステム開発、及びオペレーショントライによる課題の改善・車両品質保証における工程設計・自動検査設備の開発、導入・生産現場を含めた上記プロセスへの移行の推進 ■職務の魅力：・品質保証に関連する仕組みの改善を自ら提案、工程設計を行うことで、自身の業務が形となって現れること、且つ技術開発業務も行うため、最先端の品質保証工程設計の実現に携わることが出来ます。・課内には技術開発業務、品質保証関連法規を専門としたグループもあり、幅広いスキルの習得をすることが出来ます。・海外拠点との業務もありグローバルで活躍できるスキルの習得、語学力の向上など自分自身の成長につなげられます。・中長期的には上記課内グループとのローテーションによるスキルの向上の機会を与え、業界をけん引するリーダー、マネージャ候補として育成します。 ■組織構成／組織図：チームメンバーは8名（管理職2名、リーダー1名、他） ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

株式会社クボタケミックス

【大阪/堺市】生産技術（機械系）※日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップクラスメーカー／土日祝休【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

堺工場住所：大阪府堺市西区石津西町1…

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400万円〜799万円

正社員

〜クボタグループ／業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率1％〜 ■仕事内容：プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。＜具体的には＞・生産技術開発・工程設計・設備導入・既存設備の更新、保全・各地工場への水平展開 ■やりがいやビジョン：蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を…。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 ■当社の特徴：・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。・水道／下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 ■当社について：塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。

進工業株式会社

【福井／小浜市】製造技術（プロセス開発）※管理職候補／5G・IoTを支える薄膜メーカー／年休120日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

小浜工場住所：福井県小浜市野代4号土…

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550万円〜999万円

正社員

【休日120日（2019年度実績）・週休2日制・業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー】 ■業務内容：小浜工場にて薄膜抵抗器の製造技術・プロセスの新規開発・改善に従事していただきます。コストや生産性の観点で、電子部品製造プロセスのシミュレーション・設計をしていただきます。 ■同社の主な装置： CVD・PVD装置（真空装置）、PLC、塗布露光装置、メッキエッチング装置、レーザー加工装置 ■社風：オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。 ■寮社宅完備：現在お住まいの場所から通勤が難しい方に関して、家族帯同の方は借り上げ社宅を70％会社負担で提供します。寮に関しては、独身者の方には8000円/月〜で利用いただけ、単身赴任の方には無料で利用いただけます。寮は2019年に建設されたものでございます。 ■同社の強み：同社は、薄膜技術のスペシャリストです。1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を通じて薄膜のオリジナリティを追求してきました。困難をものともせず製品化に全力をつくす企業風土、基礎研究を積み重ねながら培ってきた自信、そして経験豊かな薄膜技術が可能にする独自の開発力。進工業が世界的な地位と信頼を獲得できる理由です。薄膜技術のスペシャリストだからこそ、顧客のアイデアを実現することが可能なのです。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

セメダイン株式会社

【茨城／古河市】接着剤製造の生産技術（電気）※設備管理や新規投資をお任せ／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

茨城工場住所：茨城県古河市下大野21…

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450万円〜699万円

正社員

【電気系エンジニア経験をお持ちの方へ／『セメダイン』接着剤製造工場での設備管理・新規設備投資をお任せ／グローバルな活躍も可能／マイカー通勤可／年間休日124日／福利厚生・教育体制充実】 ■職務内容『セメダイン』と言う世界に一つしかない、唯一無二のブランドを持つ同社の茨城工場にて生産技術職をお任せいたします。 ■職務詳細・業務としては設備管理業務および新規設備投資の設計・ベンダーとのやり取りなどが中心となります。・設備管理に関しては、全社的な保全の計画および管理を担っていただきます。・新規の設備投資の際は、ご自身で図面および仕様書も作成いたします。・そのほか、新製品の量産対応や他工場との連携もあります ■組織構成生産技術Gに8名在籍（設備管理チーム5名、エンジニアリングチーム3名）。役職構成はグループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー6名で、20代から40代の年齢の社員が活躍中です。プロパー社員および中途社員も隔てなく、安心して働ける環境です。また自ら改善案を出し、それを聞いてもらえる環境のある職場です。 ■ご入社後の流れ・ご入社後は、電気・機械の両方の知識を習得いただきます。製品の化学的知見に関してもご入社後キャッチアップいただけます。・まずはOJTにて、設備や製品を実際に見て生産工程を理解いただき、弊社理解を深めていただきます。また国内4工場（茨城・三重・愛知・岡山）の見学も行い、当社独自の投資プロセスや提案資料の作成方法など、３か月〜半年かけ学んでいただきます。・会社負担での資格取得支援も提供しています。 ■働き方・残業は最大月20時間程度。※休日出勤となる場合は代休取得いただきます。・2〜3か月に1回の頻度で国内工場への出張あり。・年に1〜2回の頻度で海外出張の可能性あり。 ■同社について同社製品は「東京湾横断道路」をはじめ、建物、自動車、電気など様々な産業に活用されニーズが多種多様のため、全ての市場を相手に製品展開を行っています。多機能の接着剤が求められる現代であり、その対応はもちろん、容器の使いやすさや環境への配慮を追求するなど、「提案型開発」を推進しています。

株式会社メイテック

【三重】次世代製品開発の根幹を担う高精密回路基板に対する設備改造及び生産技術業務＜300＞【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（三重県亀山市）住所：三重県亀…

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600万円〜899万円

正社員

【エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手と取引多数】 ■職務内容：自動化・省人化に向け、新たなコンセプトを基に設備検討から導入・立上げ業務。エンジニアリングとしての対応領域が広く、プロセスに関する装置、製品も多数に渡るため、設計における構想要素が多くある業務です。自ら考え、考案した仕組みやアイディアを、ものづくりへ直結することが出来ます。 ■業務の魅力：様々なディスプレイに利用されている、光学フィルムや液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、半導体洗浄用逆浸透膜などエンジニアリングとしての対応領域が広く、プロセスに関する装置、製品も多数に渡るため、設計における構想要素が多くある業務です。自ら考え、考案した仕組みやアイディアを、ものづくりへ直結することが出来ます。 ■配属先情報：客先社員、当社エンジニア含め10数名規模のチームを想定 ■当社の魅力：（1）業界トップクラスの顧客基盤自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。（2）充実の教育制度エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。（3）充実した福利厚生家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／磐田市】加工・刃具の製造技術／再研技術の開発導入◇残業月平均20h／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休122日・フレックス制】 ■業務内容： ◇刃具の損傷分析と結果に基づく改善推進部品製造工程で発生した不具合に対し刃具の状態観察結果を基に原因を推測、対策を企画・推進する業務です。（製造職場と協働） ◇効率的な刃具研磨を実現する工程の検討刃具研磨工程の設計見直しや新規構築を行います。時間当たり出来高やコストなどのKPIを中心に数値化し、職場の効率を向上させる業務です。 ◇各事業のニューモデル生産準備プロセスへの参画 MCやMEの新機種立上げに関る事で問題点の早期発見や立ち上がり時の初期トラブル軽減で事業に貢献する業務です。 ◇長期成長戦略の企画自職場成長戦略の企画・推進です。会社方針×担当者の思いを融合させ、職場の将来を描く業務です。 ◇刃具評価フローの確立日進月歩の刃具について正しく比較検証するスキームを構築し、良否判断をロジカルに行える様にする業務です。（生産技術または試作技術との協働）【変更の範囲：会社の定める業務】配属後にはOJTを中心に不足しているスキルについても教育を受ける事が可能ですのでご安心ください。　また社内留学と呼んでいる短期での他職場経験を通じてより広範囲または高度な知識・スキルを習得する事が可能です。 ■やりがい：ヤマハ発動機内では今まで未着手であった領域に自身が第一人者となり踏み込めます。　多くの部署を横断した戦略企画などの業務も担当していただく事が可能でスキルの幅を拡げる事が可能です。 ■採用背景：ヤマハ発動機ではさまざまな事業を横断し社内でものづくりを行っています。ものづくりの現場で使用されている刃具はその仕様により加工時間の短縮やコストダウンを通じてカーボンニュートラルや資源循環にも貢献できるものです。製造職場の競争力向上に刃具を基軸としたアプローチで貢献すべく技術力をより短い期間で高めるため、力強くプロジェクトを引っ張っていただける即戦力となる経験豊富なエンジニアを募集します。 ■当社の特徴：現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県/河内郡】エンジニア生涯エンジニアの道へ/福利厚生◎/【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先住所：栃木県河内郡受動喫煙対…

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350万円〜549万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇機械加工 ◇組立生産工程 ◇生産技術業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制：・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

株式会社テクノ経営総合研究所

【仙台】現場改善コンサルタント◆設立40年の歴史、製造業に特化／常駐なし／直行直帰OK／年休125日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・物流コンサルタント

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

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400万円〜1000万円

正社員

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングをご担当いただきます。 ■業務概要： ◇当社では営業社員が別途在籍しており、コンサルタントはクライアント企業の生産現場診断・課題抽出、コンサルティング企画提案、実践フォローまでのコンサルティング業務に集中してご担当いただきます。 ◇当社では「現場主義」を重視しており、机上のコンサル報告ではなく、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進められています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンサルティングの流れ：（1）診断／課題抽出生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。（2）コンサルティング企画提案／目標設定経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定。（3）実践フォローコンサルタント1名あたり平均4〜5件のクライアントを担当し、3ヶ月〜1年程度のコンサルテーションを実施します。月平均4回は顧客訪問、現場にも赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。（4）目標達成「現場が変われば数字が変わる、数字を変えるために現場を変える」という当社のモットーのもと、コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる体質に、クライアントを改善・進化する事が理想でありゴールです。 ■業務の特徴：お一人で担当していただく企業は4社程です。大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■オフィス位置に縛られない働き方： ◇仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ◇直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住でありながら、所属は大阪として働いているメンバーもいます） ◇情報交換は社内のインターネットシステムを利用しメールで報告しています。移動手段は公共機関（電車・バス等）を利用します。

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