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エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード市場上場の明海グループ】

総務*賞与4ヶ月分支給実績有*髪色・ネイル自由*17時退勤可*英語を学べる

事業企画、事業プロデュース、総務、経営企画

東京都目黒区上目黒1-18-12 サフ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎★英会話スクール通学可能★中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍の社員★9:00~/9:30~選べる勤務時間★コーヒー無料支給★ブランク・第二新卒OK★中目黒駅チカの好立地 総務部にて、社内の様々なバックオフィス業務をご担当いただきます! 【*具体的には*】 ◎勤怠管理 ◎社内備品管理 ◎契約書作成 ◎社内HPの管理サポート ◎経営企画サポート など 全ての業務経験がなくても問題ありません! 【*業務のポイント*】 始めは、現在いる総務メンバーの業務サポートから始めます。 分からないことや、経験のない業務は一つひとつお教えしますので、 じっくり業務に慣れていけます! いわゆる総務のお仕事にとどまらず、 希望があれば広報や経営関連のお仕事に挑戦することも可能♪ 多国籍なメンバーと楽しくコミュニケーションを取りながら 様々なスキルを身につけられます! ※英語でのやり取りも発生しますが、  ネイティブクラスの英会話力は必要ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 正社員登用率は100%です。

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新規事業の創出、企画運営

事業企画、事業プロデュース

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の新事業創出グループ (24年4月に発足)において、いすゞの更なる発展を目的に、社内外からの新しいアイデアの吸い上げ、事業化に向けた妥当性検証、調整業務を行っていただきます。 商用車業界のリーディングカンパニーとして、いすゞはCASE対応、カーボンニュートラルを推進しており、実現のためには社内外からの新たな知見が必要となります。 その一環として当部署において、下記業務を担っていただくイメージです。 ・対社内(GL、メンバーが担当):各部署からの新規提案募集、妥当性検証 等 ・対社外(担当部長、GLが担当):いすゞとのシナジーが期待できるスタートアップ、ベンチャーの発掘に向けたアライアンス営業 等 ~補足~ ・海外ベンチャーとのやり取りも発生するため英語力が必要となります。 ・当部署では初期フェーズの事業化検討まで行い、事業確立後は他部署に譲渡することを想定しております。 【具体的には】 ■新規事業立案・実行 ・社内外のアイデア吸い上げ ・アライアンス候補先の探索、評価 (自治体/金融機関からの紹介窓口) ■イノベーション戦略策定 ・社内重点課題(ECC/自動運転など)の事業化サポート ■投資・アライアンス機会管理 ・新規事業に関わる社内制度設計、ガバナンス構築 【募集背景】 企業ミッションの具体的なアクションの一つとして、イノベーション創出の基盤および仕組みの構築を目指しています。 社内では得難い社内外のノウハウ・知見を活用するため、当社の新規事業・課題解決領域に合致する外部パートナー企業(潜在的クライアント含む)と協業を結実できる方を募集いたします。 【組織構成】経営業務部門 事業推進部 新事業創出G 担当部長—GL—★—★メンバー2名 (うち1名兼務) 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり

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事業戦略・企画(ソフトバンク電力事業)【フレックス・在宅可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、戦略課、計画課 ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業戦略の策定 ■KPI目標達成に向けた推進 ■他社とのアライアンス推進 ■新規ビジネススキームの検討/推進 ■事業状況に関する経営層へのレポーティング 【具体的な業務】 ■現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ■他社との協業を含む事業モデルの構築 ■各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンス検討に関する経験を積むことが可能です。 ■ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポーティングが発生する為、経営層への交渉スキルを養う事ができ、何十億単位の事業における上流工程の業務を経験できます。 ■経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ■他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。

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事業企画【AWS/クラウドビジネス】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 AWSビジネスの需要拡大 DX化やIT促進が増す中でAWS・クラウドの新しい活用をしていくため 事業企画担当として募集を致します。 【具体的な職務内容】 ■自社の強みや競合分析、市場分析結果を踏まえた事業企画 事業計画・事業戦略の策定から実施計画への落とし込み、サービス企画、競合優位性の確立、ビジネス推進に向けたマーケティング戦略/セールス戦略策定、人員計画策定、収益/コスト管理まで手掛けていただきます。 ■AWSの各組織との連携強化に向けたアライアンス業務 AWS領域における既存パートナーとの関係構築を行いながら、アライアンスを強化し、ビジネスの成長につなげます。 ■ビジネスマネジメント ビジネスプラン実行におけるKGI/KPI設定から進捗管理、成果評価、改善計画の立案から実行までの一連のプロセスを遂行いただきます。 ■社内ステークホルダーとの調整 営業・マーケティング・エンジニア等、社内ステークホルダーを巻き込みながらビジネスを推進いただきます。 【同ポジションの魅力】 ■行動ファースト/スピード感持った業務推進 「まずはやってみよう」といった行動ファーストの文化があり、ご自身のアイデアを実現していきやすい柔軟な環境です。直接役員・社長様へ提案も可能で意思決定が早く、スピード感を持った業務推進ができます。 ■事業企画として実現可能な幅が広い AWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれる技術力を活かして事業企画を進めて頂くため、実施出来る事業企画の幅が広いです。 ■企画から実行まで携われる 企画提案か実行フェーズまで主体的にリードできますので事業やプロダクトの成長に寄与していることを実感できます。 ■ビジネスとしての裁量権 ビジネスを中心で進めるメンバーが少ない背景から裁量権が大きく、自分自身を中心とした事業推進、キャリア構築を行えます。※同社社員の多くがエンジニア社印になります。

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経営企画(海外子会社ガバナンスおよび成長支援)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループでは、創立100周年となる2032年を見据えた「TOHO VISION 2032度同社グループ経営戦略」を掲げております。 成長戦略のキーワードとして「企画IP」「アニメ」「デジタル」「海外」を掲げていますが、このうち「海外」分野をより強化すべく、海外子会社のガバナンスや成長支援に関する知見や実務経験をお持ちの方、または海外での勤務経験をお持ちの方を募集します。 【具体的な業務内容】 同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ■海外子会社(ロサンゼルス、シンガポール)のガバナンスや成長支援 ■同夜グループ全体の収益基盤拡充のための組織(事業)再編・資本政策および人事政策等の立案 ■社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分析と評価、課題の抽出 ■同社グループ全体の予算編成および業績管理 ■グループ経営管理規程に基づく同社グループの経営管理全般 【魅力】 ★同社の中期経営計画でもある2032VISIONの実現へ!あなたの裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 当社では「TOHO Vision2032」を掲げ、中長期的な企業成長のため、成長投資を促進させております。グループ経営推進部内の企画室では、成長投資に関わる企画立案や、M&Aの実行等の業務を行っております。今後も機動的な投資アクションを取るべく、経験豊かな方に加わっていただきたいと考えております。

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【金融】地方銀行向け共同利用型バンキングシステムの開発

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社の金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。 【募集背景】 今後の事業拡大のため増員 【業務内容】 金融領域にて導入が進むアセットビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。 同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。 <具体的には> ■グローバルアセット(Salesforce、Oracle、SAP、ServiceNowなど)活用したビジネス展開の戦略立案および事業推進 ■各金融事業本部よりグローバルアセット活用の集約 ■現在ある同社のアセットの可視化 【配属組織】 金融イノベーション本部 テクノロジー&イノベーション室 <組織ミッション> ビジネス×テクノロジーにより新たなマーケットを創出し、金融領域や技術のForesightを起点とした変革提案を通じ、業界を超えて企業をつなぐ業際連携を推進する組織です。 【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度 始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク(在宅勤務)の実施 多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■超大規模だからこそのやりがいを実感できます。 市場規模約64.4兆円の金融業界、ITベンダーのトップシェアを誇る同社、金融分野4000名と関わることができ、責任ややりがいを実感することができます。 ■右肩上がりの成長、更なる成長していく領域です。 創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。 金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。 ■長期的に活躍できる各種制度や取り組み フレック…

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【小売電力サービス事業に関わる料金設計、約款・規約策定業務】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ご入社後は、制度・渉外部にて、小売電力サービスに関わる料金設計や約款・規約策定の業務をメインにお任せいたしたいと考えております。本業務は、当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。 (メイン担務の詳細) ・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ・・・ 料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約 ・電気/ガスサービスに関わる事務局 ・・・ 料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。 【組織構成】 制度・渉外部は、計6名で構成されております。(派遣社員を除く) 「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング(ロビー活動)」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム1~2名で編成しております。 (内訳) レポートライン:部長(30代後半/男性) 年齢構成:50代0名、40代3名、30代2名、20代1名 中途入社:5名(30代~40代で構成) 男女比:男性5名、女性1名 【働き方】 ・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる) ・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。 ・休日出勤:無し ・出張機会:電力会社へ出張機会あり(頻度:月1回程度/担当会社により変動) ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分) ※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。 【キャリアパス】 ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成長していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1や…

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エンジニア採事支援事業立上げリード【テック×HR事業】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 - 役割職:事業開発(リーダーポジション) - 配置:ソフトウェアエンジニア領域の事業開発担当 - 主責任:今期ソフトウェアエンジニア領域の人材マッチング支援事業を立ち上げました。中長期で最優先に伸ばしていきたい領域です。この領域における、事業戦略立案~営業まで幅広く担っていただきます。 【職務内容】 1. 当該事業の成長戦略立案と実行 2. クライアント企業の開拓とリレーション構築 3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス 4. 「エンジニアスキル向上」コミュニティの発展と活用戦略の策定 5. 社内外のステークホルダーとのアライアンス 【募集背景】 株式会社ハウテレビジョンは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という使命のもと、キャリア支援プラットフォーム【外資就活ドットコム】を運営しています。この度、新たにソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を立ち上げるあたり、そのリーダー候補を募集します。 【ポジションの魅力】 1. 外資就活ドットコムの次の成長の柱となる新規事業の責任者として活躍できる 2. ソフトウェアエンジニア採用市場という成長分野で、革新的なサービスを創造できる 3. 「エンジニアギルド」コミュニティを活用した独自の採用支援モデルの構築 4. 優秀なエンジニア感動学生と超優良企業をマッチングする社会的意義のある仕事 【働き方・魅力】 - リモート勤務制度:原則週2日出社、その他はリモートワーク - フレキシブルな働き方:体調や家庭の事情に応じて柔軟に対応可能 - ユーザーファーストの企業文化:すべての部門が学生の利益を最優先に考える風土 - オープンなコミュニケーション:部門や役職を超えて、自由闊達なコミュニケーションができる風土 【ハウテレビジョンについて】 株式会社ハウテレビジョンは、2019年に上場を果たし、コロナ禍でも毎年成長を続けています。主力サービスの【外資就活ドットコム】は、東大・京大をはじめとしたトップ大学の学生、およびコンサルティングファームを中心とした世界的ナショナルクライアントから高い支持を得ています。 現在市場の変化に伴い、ソフトウェアエンジニアリングの重要性が益々高まっている状況です。そこで外資…

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事業企画【リモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が運営するサービスプラットフォームである某アプリの事業企画と実行推進を担っていただきます。 某アプリは現在、月間1000万人以上のユーザーに、主に会員証・注文・予約などの用途で利用されています。そんな某アプリをオンライン/オフラインの両面で、より多くのユーザーに、より日常的に利用されるプラットフォームへ成長させるための、マーケットニーズ調査、戦略策定、プラットフォーム機能やガイドライン、パートナーエコシステムの強化・改善を関係組織と連携し推進する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■担当領域の中長期的な成長および収益性の向上に向けた戦略の立案・企画・推進 ■プロジェクトのKPI構築からグロースまで一気通貫で企画を実行 ■データの可視化や分析、調査 ■課題の発見と対策 【本ポジションの魅力、面白さ】 ・成長を加速させるチャレンジングな目標に取り組めます ・同社全社の注力プロダクトに、主担当者として携われます ・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利にできる可能性があります ・様々な領域, 社内外様々な関係者と関わることができ、幅広い経験ができます 【直近(入社後)・中長期でお任せしたいこと】 ※ご志向性や適性を踏まえてお任せする業務を選考中に確定いたします。 担当領域において、某アプリの利用ユーザー数と提供者数双方の最大化をするための事業企画およびその実行推進を担当します。 具体的には、市場分析や仮説検証を通じて、ユーザーおよび事業者に必要とされる機能や仕組みを企画し、実行計画の策定を主導します。また必要に応じてビジネスモデルの策定・オペレーション構築など、社内でもPdM、情報セキュリティ、法務、マーケティング、営業、オペレーション等の他部門の事業企画責任者と連携し、プロジェクトを推進します。 中長期的には、某アプリにおける事業企画として、中長期的な事業戦略の策定やチームマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。 【部署の雰囲気】 インターネット系事業会社で、新規事業企画、サービス企画、経営戦略、アライアンス業務などの経験を持つメンバーで構成されています。 各自が担当する領域やプロジェクトをリードし、曖昧な状況でも課題を明確化し、社内関係…

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【金融】DXビジネスコンサルタント(保険・ヘルスケア等)

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【(1)募集人財】 戦略デザイン室で求める取組みは以下の3テーマがあり、いずれかのテーマに関連する経験、興味があり、即戦力として主体的な活躍が期待できる人財を求めております。 ※ご応募される方は、以下のどのテーマに興味があるかを事前に選択いただき、エントリー時、先行面談時にその理由等をご説明いただきたいと思っています。 【募集しているコンサル人財タイプ】 テーマ(1).ウェルビーング(共創コンサル):ヘルスケア共創ラボを起点とする新規ビジネス創出において、サービス企画・設計・運営を担うビジネス共創コンサル人財。  テーマ(2)-(1).保険Foresight(ビジネスコンサル):保険会社、コンサル企業で保険会社の経営課題に関連するDX検討、BPR検討の経験がある人財。 テーマ(2)-(2).保険Foresight(テクノロジーコンサル):ビジネス課題の解決に向けてのAI活用、データ活用等の先進テクノロジー導入を検討できる人財。 ※即戦力人財を優先した募集であるが、保険会社、コンサル企業等に在籍経験がある若手人財で、いずれかのテーマに対して強い興味を持ち、実践を通した成果創出による自己成長をしていきたいと考えるポテンシャル人財についての採用も視野に入れている。 【(2)組織のミッション】 当室は、NTTデータ中期経営計画にて戦略の柱の一つである「フォーサイト起点のコンサルティング」を保険領域で推進し案件獲得を目指して活動している組織です。 本取組みは、VUCA時代において人々のウェルビーング実現への寄与することを目的として、業界の枠組みに囚われない生活者目線×フォーサイトを軸とした取組みを実践しています。 全社的にもフォーサイト活動を先駆けて実践する組織であり、社内フォーサイト浸透、人財育成の取組み等の全社的なコンサルティング活動にも貢献しています。 【(3)戦略デザイン室の取組み概要と具体事例】 戦略デザイン室が取り組む活動は、大きく4つのSTEPでフォーサイト活動を推進していきます。 ●Lv.1(保険・ヘルスケアフォーサイト作成)  社会動向、先進技術トレンドを踏まえて、保険業界の未来像(保険オペレーションモデル<営業・事務・テクノロジー>)、業界横断型の未来像(例 業務改革、ヘルスケア、地域創生等)の仮説を立てや先進技…

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DX/フィンテックを活用した新規ビジネス企画【姫路】

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネス企画をご担当いただきます。現在、以下のようなビジネス企画を進めております。 その中で、新規ビジネスの企画・運営をご担当いただきます。 0⇒1の全く新しい事業を企画する部署とある程度形になった事業を運営していく部署に分かれており、選考を通じて配属部署を決定します。 (ご自身がアイデアを出した事業を事業化まで一気通貫で担当いただくことも可能です。) 《一例》 ■DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)を活用したビジネス ※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム ■お金の流れのデータを活用した新規ビジネス ■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id=1184 ※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。 【働き方】テレワークを中心として働き方も可能です。

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新規事業立案/戦略推進(プリンティング事業)

事業企画、事業プロデュース

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中長期ビジョン(Epson25Renewed)に掲げる社会課題の解決を目指し、当社の持つEPaaS(EPSON as a Service)ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。 弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。 【具体的には】 ・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案 (クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス など) ・顧客・市場調査分析、競合分析 ・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 ・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進 ★参考URL★ <プリンターとデジタルで、教育の在り方や子たちの未来が変わる> https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution-education.html <「Epson as a Service」をコンセプトに掲げ、社会課題を解決する> https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution.html 【募集背景】 当社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。 中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。 【本ポジションの魅力】 ・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。 ・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。 ・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 【グループのビジョン】 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。 しかしデジタルデータを一時的に紙のメディア…

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マーケティング責任者候補【ポイントメディア事業部】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

累計ユーザーが1,200万人を超える国内最大級のポイントサイトの、更なるスケールを目指すために、お力添えいただきたいです!クライアント企業の課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行をしつつ、クライアントの収益が最大化するよう様々な企画提案を行いながら成果を改善していきます。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案、売上管理 ■ASPマーケティング ■様々な手法を駆使したメディア運営の最適化の検討 ■チームマネジメント(教育・育成、進捗管理、モチベーション管理 等) 1チーム2~5名程度の規模

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事業推進(マネージャー候補)

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の事業推進部 事業推進課にて、課長候補としての業務をお任せします。 ■業務内容: ◎経営層・幹部への意思決定支援およびプロジェクト推進 ◎経営会議の運営およびアジェンダ管理 ◎重要経営指標(KPI)のモニタリングと改善提案 ◎データドリブンな意思決定を支えるBIツールの活用推進 ■組織について: 事業推進部では、No.1のモバイルキャリアサービスを目指して、中長期/継続的なプロジェクトの成功に向け、同社全体における「経営課題」に対し、構想から実現までを推進しています。 ■同社について: 2014年10月よりMVNO(Mobile Virtual Network Operator、仮想移動体通信事業)を展開してきた同社が2020年4月に第四のキャリアとして携帯事業に参入しました。魅力的な価格設定、多様な端末ラインナップ、効率的な店舗展開、某サービスを使用した通信料の支払い等、業界の常識に捉われない様々な取組を行い、既にMVNOとしては契約者数トップクラスを誇っており、多くのユーザーに好評を博しています。携帯事業への参入によりより多くの顧客獲得を目指しています。

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グロースハッカー(お薬手帳)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社の自社製品の部署にて新規事業開発として携わっていただきます。 ※230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 ■事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定 ■市場/競合調査 ■各チームを巻き込みながら、プロジェクトマネジメント ■患者、医師と直接コミュニケーションを取り、ニーズの正しい把握とプロダクトへのフィードバック ■パートナー企業との渉外 流動的なマルチタスクに対応でき、都度やることを確認/明確化しながら事業を推進していただける、率先力のある方をお待ちしております 【やりがい】 ■新規事業の立ち上げ・運営経験(戦略策定から実行までを担っていただきます) ■市場ごと創り出す経験 ■チームマネジメントの経験 ■ロジカルに分析・戦略策定・意思決定する文化 ■今後1→100の急速な事業成長を行うダイナミックな環境の中で、大きな裁量権を持って仕事をすることができます ■経営層と一緒に事業を創っていく経験ができます 【募集背景】 同サービスは350万DLを超えるまで成長し、さらに直近の成長戦略として、アプリの基盤を活かした患者と医師を繋ぐPHRプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。患者が日々測定する血圧、血糖値、体重などのバイタルデータ、痛みや気分などの主観データを簡単に記録できる疾患別のサービスを提供しており、その蓄積したデータをセキュアに医師につなぎ、適切な治療への案内や、治療継続を促進するための治療啓発が行えるプラットフォームを構築するために、疾患ごとに異なるニーズを的確に捉え、戦略立案、企画提案を推進するメンバーの方を募集します。

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【個人新設事業本部】事業企画マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

今回募集している新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス&マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【具体的な業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ◆業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【魅力】 —企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 —成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ&エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 —働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス(コアタイム11時~16時)でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

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新規事業企画/開発(HondaJetシェアリングサービス)

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 HondaJetの潜在的な顧客ニーズやユースケースを発掘し、新たなビジネスモデルを創造・構築していくことがミッションです。 Honda内グループ各社や航空業界・旅行業界などの様々なプレイヤーと組み、HondaJetシェアリングサービスの事業スキーム及び日々最適に運航できる運営スキームを構築していただきます。さらに、初期顧客を自ら直接開拓、もしくは一緒に企画・開拓するパートナーを探し出し、多くのお客様が使いたくなる利用事例をつくり上げていただきます。 ~「HondaJetシェアリング」プロジェクトとは~ HondaJetは “自由な移動の喜び” を空にまで届けたいという、Honda創業当初からの夢へのチャレンジを形にした小型ビジネスジェットです。HondaJetシェアリングを通して、日本中の空に近道をつくり、最短時間で移動できるようにすることで、今までにはなかった喜びや安心、快適さやイノベーションを生みだしていくことを目指しています。 2024年6月に事業化が実現した「HondaJetシェアリング」を、もっとたくさんの人に気軽に使える移動手段としていくために、事業拡大/スケーリングさせていくフェーズです。 【具体的には】 HondaJetシェアリングの事業モデル構築と新たな利用用途開拓~事業拡大までをリードしていただきます。 ■既存の枠組みにとらわれないニーズ及びユースケースの探索 ・ HondaJetの新たな利用シーン・ユースケースの探索と検討 ・ 想定ニーズ対する新規顧客開拓(直販や販売代理店などのパートナースキーム構築) ・ 提供サービスの企画(価格設定やパッケージ創出等) ■事業グロースに向けたアライアンス先開拓スキーム構築 ・ 新規顧客利用事例を元に自律的・継続的に顧客開拓できる協業スキーム構築 ■事業モデルの構築と最適な運営体制へのアップデート ・ 事業スケーリングに向けた事業モデルの構築(自走拡大する体制へアップデート) ・ 本格事業化に対応し効率的販売・オペレーションの仕組み検討(例:販売運用フローシステム化) 【募集背景】 新事業開発部は2022年に発足した新しい組織です。世の中に行動変容をもたらすため、新事業開発にさらにドライブをかけ、Hondaの次代を担う新規事業を新し…

非公開

事業企画・戦略推進【高成長率の日用品EC】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も同社の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。同社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており、新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。 特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 <検討中のテーマ例> ・サービスのバリューチェーン強化・統合(調達・物流領域) ・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化 ・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング ・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善 ・ユーザー様/ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善 ・日用品EC業界の競合分析 ・各種バックエンド領域業務の生産性改善 ・各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ■同事業部は同社グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 ■バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において、調達/物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても、それらを一緒に蓄積していける環境です。 ■ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【部署・サービスについて】 某事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスであるを展開しています。  オンラインショッピングモールはご出店店…

非公開

事業企画・推進【Patient Engagement事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では薬歴/服薬指導業務等の調剤薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが主に製薬会社をクライアントとした患者向け情報プラットフォーム構築への拡大となります。 【具体的な職務内容】 医療機関向けの新規サービス企画・事業化を担うポジションです。プロジェクト単位で動きつつ、提携企業とのアライアンス構築や契約業務、事業計画の立案など、ビジネスサイドをリードしていただきます。PM(プロジェクトマネージャー)は別にいるため、事業戦略~社外連携を軸としたビジネスプロデュース業務を想定しています。 ■医療機関向けのサービス企画・新規事業立案 ■アライアンスパートナーとの提携交渉・契約調整 ■事業計画・収支モデルの策定 ■関係部署と連携したプロジェクト推進(PMは別途アサイン済み) ■業務提携契約や業務委託契約等の契約関連業務

非公開

新規事業企画担当〔東京/楽天グループ〕

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【MISSION】 各種プロジェクトへの参加や企画立案/推進を行っていただく事がMISSONです。 プロジェクトマネージャーに近い立ち位置で活躍頂きます。 一定の業務に留まらず、部門を横断した形で業務をお任せします。 ソリューション企画部内で完結する業務は少なく、 フロント部門やミドルバック部門との協業、システム部門が絡む場合もございます。 【想定される業務の一例】 ■新商品、新サービスの企画立案、推進 ■トレーディングサービスの企画立案  (日本株、米国株、その他外国株、デリバティブ商品) ■グループシナジーを活かした個人投資家向けソリューションの企画立案 ■トレーディングツール(PC・スマホ等)の改善 ※上記はあくまで一例であり、実際には各部門課題に応じて業務が異なります。 【組織】 サービス企画部は20代~40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。

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