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事業開発

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業開発担当として、以下の業務をリードしていただきます。 ■新規事業スキームの開発推進 ■ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード ■ステークホルダーマネジメント ■市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 ■その他、事業推進に関する業務全般 【歓迎要件】 ■英会話 ■ブロックチェーンのシステムに関する理解力 ■金融関連の法制度に応じた事業開発の経験 【求める人物像】 ■未来志向で新しい市場を創り出す意欲がある方 ■多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ■ロジカルシンキングに基づいて、仮説検証を行いながら事業を推進できる方 ■スピード感を持ち、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■Web3やブロックチェーン技術に興味があり、学習意欲の高い方 【仕事の魅力】 ■設立間もないフェーズのスタートアップで、創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できる ■大手金融機関の支援を受けつつ、スタートアップならではのスピード感を持った事業開発が可能 ■明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与できる ■IPOを目指す過程で、貴重な経験を積むことができる 【求める人物像】 ■未来志向で新しい市場を創り出す意欲がある方 ■多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ■ロジカルシンキングに基づいて、仮説検証を行いながら事業を推進できる方 ■スピード感を持ち、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■Web3やブロックチェーン技術に興味があり、学習意欲の高い方

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新規事業開発【COO直下】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。新規事業開発の戦略策定から推進まで、社長室室長のCOO直下にて遂行いただける方を募集します。将来的にはCxO・部門責任者をお任せすることも視野に入れております。 【ミッション】 COO直下にて新規事業開発における市場調査から事業戦略・計画の策定から推進まで実行いただき、経営上、重要なミッションに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場調査、ビジネスモデルの探索・検証・構築 ■新規事業戦略・企画策定・推進 ■事業の推進に必要な体制構築・マネジメント、仕組み化の推進 【本ポジションの魅力】 ■将来的には自らが事業責任者となり、事業を立ち上げから組織構築/拡大までをリードすることも可能です ■AI、データ、SaaSといった最新のテクノロジー対して常にキャッチアップできる環境です

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事業戦略(グローバル)【姫路】鉄鋼事業国内外トップシェア

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務。配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務をアサインさせていただきます。 ■グループ事業戦略の策定・推進 ■国内外の新規事業案件の企画・立案・推進(M&Aを含む) ■新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘 ■グループ会社のオーガニックグロースを担う戦略企画・立案・推進・支援 ■グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 ■新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進(スタートアップ企業等への出資及び協業を含む 【同社の魅力】 ■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。 ■海外比率60%超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。 ■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。 ■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。 【数字で見る同社の魅力】 ■創業80年超(1944年創業) ■自己資本比率80%超【極めて健全な財務体質】 ■海外売上比率60%超【アジア・中東・米国に強い】 ■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】 ■産休・育休復帰率100%【働きやすさ◎】■有給取得率80%以上

株式会社アイ工務店

【熊本/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

九州南支社・熊本支店 住所:熊本県熊本…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務

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【営業企画】富裕層向け新規ビジネス※主任~事業部長クラス

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて富裕層向けのビジネスを立ち上げ・営業企画をご担当いただきます。 【想定される業務】 ・超富裕層、富裕層向けビジネスの立上げ、営業企画  (事業スキームの検討・構築、営業手法の立案、顧客の新規開拓、アプローチ等)  ※顧客ターゲット:おおよそ10億円以上の資産を保有している資産家・富裕層 ・顧客への不動産投資提案(税務相談を含む)、フォロー  ※主に同社及びグループ会社保有の販売物件(小口化商品、一棟売買等)を   ご提案・フォロー頂きます。 ・顧客をクラブ会員化するための各種施策の企画・運営 等 【募集背景】新規事業立ち上げに伴う増員です。 【組織構成】所属組織は現在未定となります。

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【東京】設計ディレクター(マンションプランニング)/年間休日125日(土日祝休)・残業月20時間程【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<派遣先にて設計ディレクションを担当〈中央区、港区メイン〉/「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団/年間休日125日(土日祝休)・残業月20時間程> ■業務内容 マンションの建築プロジェクトにおいて、意匠設計(企画〜実施設計、設計管理)の専門技術者として事業主様の立場からプロジェクトを推進していただきます。 マンション事業における図面集、パンフレット等、作成サポート業務が主にご担当いただく業務となります。 ■就業環境 ・常駐先は大手クライアント様のオフィスで当社社員が総勢80名ほど在籍。  部署の至る所に当社社員がいるため、サポート体制も万全です。  本社とも交流は多くあり、勤務場所は違えど密に連携を取る環境が整っています。 ・完全週休二日制(土日祝休)・年間休日125日・残業月20時間程と仕事もプライベートも充実させることが可能です。 ・社員間の交流も盛んで社内クラブ活動はテニスやゴルフ、ペン習字など12のクラブがあります。 ・財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。 【主要取引先】 三井不動産、三井不動産レジデンシャル、三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産、三菱地所レジデンス、 東急不動産、積水ハウス、大和ハウス工業、森ビル株式会社、三井不動産投資顧問株式会社、本田技研工業株式会社、京成電鉄株式会社、京王電鉄株式会社、竹中工務店、清水建設、大成建設、鹿島建設、大林組、フジタ、東急建設、丹青社、三井デザインテック 等 ■当社について ・建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しています。経験に基づく確かな技術力とコンサルティング力は大手デベロッパーからの信頼も厚く、事業も着々と拡大しています。 近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、 技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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【個人新設事業本部】事業企画マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

今回募集している新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス&マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【具体的な業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ◆業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【魅力】 —企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 —成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ&エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 —働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス(コアタイム11時~16時)でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

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グロースハッカー(お薬手帳)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社の自社製品の部署にて新規事業開発として携わっていただきます。 ※230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 ■事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定 ■市場/競合調査 ■各チームを巻き込みながら、プロジェクトマネジメント ■患者、医師と直接コミュニケーションを取り、ニーズの正しい把握とプロダクトへのフィードバック ■パートナー企業との渉外 流動的なマルチタスクに対応でき、都度やることを確認/明確化しながら事業を推進していただける、率先力のある方をお待ちしております 【やりがい】 ■新規事業の立ち上げ・運営経験(戦略策定から実行までを担っていただきます) ■市場ごと創り出す経験 ■チームマネジメントの経験 ■ロジカルに分析・戦略策定・意思決定する文化 ■今後1→100の急速な事業成長を行うダイナミックな環境の中で、大きな裁量権を持って仕事をすることができます ■経営層と一緒に事業を創っていく経験ができます 【募集背景】 同サービスは350万DLを超えるまで成長し、さらに直近の成長戦略として、アプリの基盤を活かした患者と医師を繋ぐPHRプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。患者が日々測定する血圧、血糖値、体重などのバイタルデータ、痛みや気分などの主観データを簡単に記録できる疾患別のサービスを提供しており、その蓄積したデータをセキュアに医師につなぎ、適切な治療への案内や、治療継続を促進するための治療啓発が行えるプラットフォームを構築するために、疾患ごとに異なるニーズを的確に捉え、戦略立案、企画提案を推進するメンバーの方を募集します。

株式会社KTG

【愛知県/名古屋市】クリーニング工事の提案営業  評価制度充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)

本社 住所:愛知県名古屋市守山区守山2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大に向け当社の営業力を高めていきたいと思っております。今回は、そんな営業部の即戦力を募集いたします〜 ■業務内容 建物クリーニング工事、雑工事の営業をしていただきます。主に、建設会社様を得意先とし案件受注に向け当社のサービスをご提案します。 既に着工中の現場などに足を運びそこで営業することもございます。 ■目指す指標 年間売り上げ目標を月単位に換算します。月間目標を達成することで、月ごとのインセンティブを支給いたします。 ■環境 現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 残業時間:月20~30時間程 出張:宿泊を伴うことはほとんどございません。 ■評価制度 当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年2回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 ■当社について 新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2023年で創業28年を迎えることができました。 建築現場ごとの特性に応じた最適工法でお客様にベストな状態で引き渡しができるように努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社大装木材商事

【大分市/転勤なし】製造リーダー候補<未経験歓迎>◆残業ほとんどなし/短期でキャリアアップできる【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、管理職(建築・土木)

本社 住所:大分県大分市大字三佐211…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜将来のリーダー候補/成果に応じて短期でキャリアアップできる/正社員・17時退社/先輩社員の丁寧にサポート体制だから未経験でも安心〜 ■職務詳細: 木製パレット製品の製造を中心に、下記の工場内作業全般を担当いただきます。追々は生産管理という裁量の大きい仕事の経験を通じて、スキルアップを図れるポジションです。 <具体的には> 取り扱い製品の分別作業/木材カット/パレット打ち作業/製材作業/木材の加工/樹脂粉砕作業/配送業務 ・製造については各工程で分担して作業を行っています。2名一組で行う業務が多いです。 ・商品の種類は幅広く、またお客様の要望により仕様も変わりますので、受注状況によって製作数や納期は異なります。 ・大きなものは基本的にはリフトで運び、免許をお持ちの方には、トラックでの配送業務等もお任せします。 ・本人の能力に応じて生産管理業務をお任せ、習得した知識を活かして計画策定や受注・納品管理などの管理業務を行っていただきます。 ■キャリアアップについて: メンバー→主任→係長→課長→部長といった形でキャリアアップできます。金属年数は関係なく成果に基づいて判断するため、早い方だと1年程度でクラスアップ可能です。 ■入社後お任せする業務: 入社後は、まず製造の1工程を習得することから始めていただきます。状況に応じてスタッフが指導・サポートに入りますのでご安心下さい。早ければ半年後には一人で業務を進められるようになるはずです。 ■組織構成: 当社には6名の社員が在籍し、そのうち4名(60代1名、50代1名、40代1名、20代1名)が工場内の作業を行っており、さらにパート3名も在籍しています。 ■魅力: <1>大きな繁忙期はなく、会社も定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。17時には全員退社しています。 <2>中途入社者のほとんどが他業界・職種未経験での採用であり、工夫次第で十分に活躍できる環境があります。 ■特徴: 木材のパレットの供給から始まった当社の事業は、取引先からの多様な製品ニーズに応えつづけることで、当社独自のノウハウを生み出し、供給製品の幅を広げ、現在では大手企業をはじめ多くの取引先からの信頼を獲得、安定した受注を確保しています。

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新規事業開発責任者/プライム上場/豊富な資金力/リモート可

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】今回募集を行う「新規事業開発部」は経営直下の社内スタートアップとして立ち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。 現在様々なサービスを展開しており、昨年度は1年間で3つの新サービスのリリースを実現。 テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。 これまで立ち上げたサービスが軌道に乗る一方、新たなビジネスのタネを見つけ、育てていくことも続けていく必要があります。 また、現在の0→1チームの責任者は新規事業開発部の部長が兼任しているため、今回0→1での新規事業開発を担う責任者の方を新たにお迎えしたいと思います。 企業としてもIRにて中期経営計画を刷新し、事業と人材に大きな投資をするフェーズなので全社視点で新規事業開発に追い風が吹いている状況です。 同社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出して行くミッションをお任せしたいと考えております。 【業務概要】 事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出していただくことを期待しています。 【新規事業開発部が目指すサービスについて】 『同社と世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。※HR以外にも投資検討は可能です。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。 【予算や決済の心配は、いりません】 同社はプライム市場に上場し、資本金は約12億円、売上では670億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業…

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新規事業企画/経営企画【決済NW大手/安定基盤】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ◆新規事業企画 ・新規ビジネスの企画・立案・推進 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ・プロジェクトの進捗管理・調整 ◆経営企画 ・全社予実管理 ・経営計画・当期実行計画の策定 ・実行計画に基づく各種KPIの管理 ・経営会議の運営 ・子会社・関連会社統括 ・広報渉外関連業務・リスク統制、他 【募集背景やキャッシュレス市場感について】 事業拡大に伴う増員募集です。 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて新規事業企画または経営企画業務をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せしたいと考えています。 現在、同社はキャッシュ市場の伸びに伴い業績が急拡大しており2024年度3月期売上は前期比+100億円となりました。 2025年3月末時点でのキャッシュレス決済比率は42%と経済産業省が策定した「40%(2025年度迄)」を達成する形で堅調に推移しています。 一方でまだ60%弱の余地が残っており、キャッシュレス市場はまだまだ伸びしろのある業界となっております。 同社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。 【ポジションの魅力】 ■急拡大している業界での経営企画業務を経験可能 ■社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境 ■国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献 【部門メッセージ】 ■キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて社会への貢献をご実感いただくことができます。 ■経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境がございます。 ■主なステークホルダーは、経営層、営業・システム部門、パートナー企業(大手キャッシュレス事業者・加盟店・決済インフラ事業者等)、ベンダー・コンサルタント等、多岐に渡ります。プロジェクトを通じて、様々な知見に触れることができ、個人にとっての成長機会が多くございます。また、弊社の…

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【東京】研究開発 戦略立案・施策担当者

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クラレグループの研究開発に関わる、戦略立案や施策の企画・提案・推進、社内外連携の企画・調整をご担当いただきます。 【職務内容】 1) 経営企画部門やグループ横断組織である「イノベーションネットワーキングセンター」、また、事業部との連携のもと、全社戦略策定、テーマ創出、テーマ推進の加速に関わる各種施策の立案・実行 2) 研究開発テーマ策定に向けての新企画の提案 3) 研究開発人材育成の企画立案と運営  【配属】 研究開発本部 企画管理部 【働き方】 ・残業時間:10~20時間/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有 (上限12日/月) ・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

株式会社エアレックス

【南関東エリア】プロジェクトマネジメント※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

南関東事務所 住所:神奈川県藤沢市村岡…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ: ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴: 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、平塚市など主に南関東地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成: 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー(平均年齢30代半ば)が10数名活躍中。 ■技術優位性: 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性: これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力: 転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5%以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50%以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲:会社の定める業務

日揮グローバル株式会社

【横浜】LNG・石油化学プラント等の計装制御エンジニア ※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容: 各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)の 計装制御に関わる設計、調達、建設および試運転業務をご担当いただきます。 (1)制御システム(DCSなど)担当 (海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い) (2)現場計器、調節弁、分析計などの担当 (海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い) (3)計装工事設計担当 (4)パッケージ機器内の計装全般担当 (5)海外建設現場における計装工事・試運転の指導・監督 ■やりがい・魅力: ・ 制御システム全体の基本計画・設計から建設・コミッショニングに至るまでのキャリアをグローバルな舞台で積むことができる ・ 近年のプラントDX化に伴いデジタルツインやスマートI/O分散制御等の新技術、機能安全やサイバーセキュリティー等の国際的な要求を習得できる ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。) 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

株式会社アイ工務店

【秋田/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

秋田支店 住所:秋田県秋田市横森3丁目…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務

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海外・再生可能エネルギープロジェクトマネジメント(台湾)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■洋上風力発電事業(着床式・浮体式)の開発プロジェクトマネジメント業務 主に本格開発フェーズを迎えているプロジェクト(着床式及び浮体式)において、以下の業務から適正と意向に合わせてアサインします。 【職務内容】 ・プロジェクト全体マネジメント(SPC運営、開発状況の全体管理、予実管理、工程管理等) ・各パッケージ(風況、地盤、風車、基礎、海底ケーブル等)の業務進捗管理 ・各種検討業務の企画、委託業務の発注・管理(技術検討・地域振興策検討等) ・EPCやO&M業者の選定取りまとめ(選定方針・戦略・仕様書作成・評価取りまとめ) ・事業者選定の公募提案書の執筆・取りまとめ支援 ・プロジェクトにおける許認可・リスクの洗い出しと対応策のとりまとめ 等 ■配属組織:洋上風力開発第2部または3部 ■レポートライン:洋上風力開発本部 洋上風力開発第2部または3部 部長 【魅力】

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戦略企画部 /プロジェクトマネジメント担当者(MGR候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ■躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) ■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント ■DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード 【求める人物像】 ■仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方 ■NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方 【入社後すぐにお任せする業務】 ■躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント 【ステップアップでお任せする業務】 ■当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスのプロダクト責任者 【配属部署】 戦略企画部 【メンバー構成】 ■部長1名、メンバー3名 【入社後のフォロー・教育体制】 ■プロジェクトベースでの業務となるため、特定の研修期間は無く、プロジェクトに参画頂く中でOJTベースでサポートしていきます。具体的には、担当頂くプロジェクトについて現担当者で約3か月伴走し、徐々に役割を移管してソフトランディング出来るようにフォローします。主担当を引き継いだ後も、前担当者が適宜サポート出来る体制を整えています。 【同業界・同職種経験者から見た当社で働く魅力】 ■社会課題の解決、業界の変革に携わることが出来る ■建設DXについて自社として提供するサービスについて推進でき、戦略検討、サービス企画、開発、立上げ、展開に一貫して携わることが出来る ■大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ■建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る 【NOHARAグループについて】 ■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業…

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事業開発/BizDev【上場企業/アドテク・SSP】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 BizDevメンバーとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした、新規事業や既存事業における事業企画や事業推進をお任せします。 具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■市場調査及び競合調査 ■新規事業の企画と推進 ■既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ■アライアンスパートナーシップの構築 ■担当プロジェクトの戦略立案と実行 【募集背景】 サプライサイド事業では、Webメディアやアプリを運営している媒体社様に広告マネタイズをはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトである Geniee SSP/Geniee Header Bidding Wrapperは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。 直近では、広告主や代理店向けにサービスを提供しているデマンドサイドとの連携を強化して、CTV/OTT、DOOH、リテールメディアといった新領域にも事業を拡大。 本ポジションはサプライサイド事業の事業開発担当として次のような業務を想定しております。 【組織構成】 BDチーム マネージャー1名>メンバー5名

非公開

【社長室】事業開発【地方創生事業】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地域創生事業の推進に取り組んでいただきます。また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携 ・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発 ・その他事業承継/PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務 【地方自治体との連携例】 ・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定  └島民60,000人への当社サービス無償提供  └行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施 ・山口県山口市  └市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供 ・千葉県千葉市  └生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能 ・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト ・その他、全国55自治体との協業施策など 【部署/チームについて】 ・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。 ・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。

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