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XMile株式会社
【東京都/新宿区】HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
アネックスビル 住所:東京都新宿区四谷…
600万円〜1000万円
正社員
【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献/残業月20時間程度/土日祝休み】 弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容: ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■ポジションの魅力: ・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます ・マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます ・社員数は100名程のため、大きな裁量の元ご活躍頂けます ■当社について: X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
ダイキン工業 株式会社
【大阪】事業企画<アフリカの空調事業>●海外キャリアあり/売上4兆円超/空調世界トップメーカー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…
500万円〜999万円
正社員
【アフリカ市場の空調事業企画/海外キャリアあり/世界トップメーカーで挑戦】 ■主な担当業務 チームメンバーとして、アフリカ市場の事業企画を担っていただきます。 <詳細> ・アフリカでの市場調査:当面は長期出張ベースで、ケニア事務所を拠点としたアフリカ諸国の市場調査・分析 ・市場調査・分析結果に基づく、空調事業における事業戦略(マーケティング戦略、営業戦略、商品戦略など)の立案〜実行推進 ■アフリカ事業におけるグローバル戦略本部のミッション 中東やインド在勤メンバーとチームを構成し、アフリカ空調事業の基盤を構築し、アセアン、インドに次ぐ事業の柱を創る ■仕事のやりがい: ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 今後市場の急成長が期待されるアフリカ地域において、事業拡大の礎を築くべく市場開拓を担うことは、自らでゼロからイチを生み出していくような現場感があり、当事者としての達成感に繋がると考えます。事業の柱を創っていくには、生産・調達・開発・サービスと多岐に関わることが必須となり、メーカーならではの醍醐味を感じられると同時に、様々な知識・経験を獲得して頂けます。 ■ダイキンの強み: チャレンジが求められる企業文化であり、自発的に取り組むことでやりたいことが実現しやすい組織です。また、年次やキャリア、チームでの役割に関わらず、自身の意見や想いを発信しやすいオープンでフラットな企業風土があります。 ■キャリアパス: まずは、長期出張ベースでの市場調査・分析〜事戦略の立案を担当頂きます。 事業基盤構築後は、適性に合わせ、アフリカ現地や関係地域(インド、中東など)への出向による現場での営業企画業務や、グローバル戦略本部からの現場支援業務などに従事頂き、将来的には、アフリカ事業における幹部としてご活躍を頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
ソフトバンク株式会社
【リモート可】技術企画◆エネルギーマネジメントシステム/フルフレックス/年休124日【J】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
650万円〜1000万円
正社員
【 従事すべき業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務】 〜グリーンなデジタル社会基盤の構築/コアタイム無しフレックス・リモート可で柔軟な働き方が叶う/平均勤続年数13.5年/各種研修制度充実〜 ■業務概要: ・エネルギーマネジメントシステムの技術企画 ■業務詳細: ・現在開発中の独自AIを活用した基地局/データセンター向けの電力システムの技術企画 ・当社の特許技術に基づく節電アプリのサービスを活用した脱炭素(CO2削減)の技術企画 ・アライアンスパートナー(再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど)との仕様協議 ■当ポジションのミッション: ・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 ■当ポジションの魅力: ・社内での注目度、期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。 ・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。 ・経営層との直接の協議、レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。 ・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します 以下いずれかの経験 ・電力、資材調達の交渉経験/協業先とDX関連のソリューションの検討を主導したことがあるプロダクトマネージャーまたは、プロジェクトマネージャー経験 ・発電所建設の建設業務、またはOperation&Maintenance計画、運用業務の経験 ・蓄電池、燃料電池などの導入経験
株式会社アバント
【マネージャー】ITコンサルタント◆売上高5,000億以上の顧客専任/連結会計システム運営企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント
本社 住所:東京都港区港南2-15-2…
1000万円〜1000万円
正社員
AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、アバントブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、アカウント責任及びプロジェクト責任者としてご活躍頂きます。 ■業務内容: ・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード ・提案活動(新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案〜企画実行) ※売上高5,000億以上の超大手企業に特化した組織です。 ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。 ■期待する事: ・アバントという企業の最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に当社システムを活用頂いています。 ・担当頂くプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(当社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。 ・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者となることを期待します。 ■魅力: ・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通し、次世代DIVAのコアシステムや新規システムの開発に着手できる。 ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出せる。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現して頂く事にチャレンジでる。 ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化。 ■入社後の流れ: 早期からご活躍頂けるよう、中途/新卒の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
【大阪市/リモート可】事業企画(カードビジネス)◆施策の企画・推進など◆フルフレックス◆JR西日本【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4…
400万円〜899万円
正社員
■業務内容: 現在JR西日本では、既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネーなどを提供しておりますが、2023年にポイントサービスをリニューアルし、アプリとの連携や複数あったポイントの統合など、決済サービス自体を大きく見直しております。 その中でも2006年に発行を開始したクレジットカード「J-WESTカード」は、 現在先行しているポイントサービスやモバイルアプリの各機能を活用しながら、鉄道や実店舗というリアルな事業フィールドを持つ強みを活かし、顧客の体験価値、社会との繋がりの刷新に取り組んでいます。 本ポジションは、この「J-WESTカード」の既存会員のLTV向上や新規会員獲得に向けての取り組みを、企画・実行いただけるメンバーを募集します。 ■具体的には: J-WESTカードの既存会員のLTV向上や新規会員獲得に向けて、当社のグループシナジーを活かした様々な施策を立案・実行いただきます。 中長期戦略策定から実行計画への落し込みなどのグロース戦略をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・現在、ポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知・経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとって、移動に連動しないポートフォリオの基幹となり得る事業であるとともに、既存会員約100万人という数のお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。 ・当社グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、多くのアセットを活用・連携して他社ではできないサービス体験の開発や企画に関わることができます。 ■来期以降の取り組み: J-WESTカードは「鉄道利用のためのカード」からグレードアップし、ロイヤルカスタマーの育成に鋭意取り組み中であり、会員向けの提供サービス及び機能について抜本的な改革を検討しております。 基幹となるポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイント「WESTERポイント」としてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。 J-WESTカードはもっともポイントを貯めやすい手段でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていきます。 変更の範囲:当社業務全般
エイベックス株式会社
アニメ版権の海外ライセンス営業/新規事業開発◆フレックス制・リモート併用可【エージェントサービス求人】
営業系その他、事業企画、事業プロデュース
エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住…
450万円〜599万円
正社員
■業務概要: 出向先のエイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 本ポジションであるアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。 ■業務詳細: ◇海外へのライセンス ・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動 ・契約交渉/契約締結 ・海外マーケット・イベント参加 ・ライセンス素材の管理、監修 ◇海外での新規事業開発 ・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発 ・新規案件のフロー構築、立案 ・アニメ映像コンテンツの買付 ■仕事のやりがい・魅力: ・グローバルビジネスに携わることができる ・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる ・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シェアリングエネルギー
【事業企画・オペレーション企画※マネージャー候補】エネルギー業界で注目のスタートアップ/フレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区新橋4-11-1…
700万円〜999万円
正社員
【累計資金調達81億円超/世界的に注目度の高いエネルギー領域にて、勢いのあるスタートアップ企業として注目/IPO準備中/フレックス】 ■募集背景: 当社は世界的なテーマでもある脱炭素の流れから、巨大なエネルギー市場を変革すべく2018年1月に設立されたスタートアップ企業です。 再生可能エネルギー100%の世界を実現すべく、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源(シェアでんき)をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。 現在、右肩上がりで事業成長中であり、体制強化のために増員募集をする運びとなりました。 ■業務概要: 事業企画部で業界理解と事業特性に基づき、社内オペレーションの設計と構築を主導いただきます。 <お任せしたい業務例> ・事業内容の分析に基づく効率的なオペレーションフローの創造 ・プロセスの最適化と標準化の推進 成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割をお任せしたいと考えております。 ■組織構成: 事業企画部 部長(30代)のもと、1セクション(30代)の中に3チーム(6名、2名、3名)がおり全体で13名の組織構成となっております。 ■ポジションの魅力: 世界的に力を入れている「脱炭素」領域で政府の重要戦略でもある事業を展開中。『エネルギーの地産地消』の実現に向けた未来のための社会貢献性の高い事業を行っており、自らの力で会社を大きくしていく実感を得ることができます。 ■当社の特徴: 巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。 国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。当社が行っている「シェアでんき事業」では、初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。当社では、再生可能エネルギー100%の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源(シェアでんき)をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTドコモ
【ポジションサーチ】サービス企画・営業企画※dカード/クレジットカード領域◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
500万円〜999万円
正社員
◆◇リモート可/dカード会員約1,700万/約9,800万の顧客基盤を活用/ドコモ注力金融領域におけるサービス企画・営業企画/ファイナンスサービス/実働7.5h◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。(「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合) ■組織 ◎組織ミッション:クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。 ◎配属組織: ・クレジットサービス部 <業務内容>クレジットカード事業を中心にdカード利用促進やデータ分析・施策企画・オペレーション企画・事業戦略策定など。 ■働く環境 リモートスタンダード組織であり、在宅勤務が可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲:本文参照
株式会社オークネット
【青山本社】事業開発担当◆プライム上場/リセールファッション◆年休125日/リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区北青山2-5-8…
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 当社のコンシューマープロダクツ事業部門にて、PMIの計画、実行、およびモニタリングを主導し、各社ステークホルダーとの関係を構築し、成功を確保していただきます。PMIの成功は、各社の個々の特徴と調和しながら統合され、適切なツールやプログラムが整備されることにあります。これにより、自立した運営が実現され、収益性や再現性の高い組織基盤が構築されます。また、今後も継続的なプロジェクトが発生する見込みですので、様々なプロジェクトのリーダーシップを引き続きお願いしたいと考えております。 なお、M&A自体の実行は、別部隊が担っており、クロージング前から密に連携していただくことを想定しています。 ■同社のビジネスの面白さが分かる!ぜひご一読ください。 https://aucnet.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/2540 ■業務詳細: ・PMIプロジェクトの計画、スケジュールと管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと関係構築 ・PMIプロジェクトの進捗状況のトラッキングとレポーティング ・各社の業務プロセスやシステムの統合計画の策定と実行支援 ■この仕事のやりがい: 真の事業統合を実現するには、限られた時間の中で必要な労力をかけてステークホルダーと協力し、文化を理解し合い、ビジョンを共有することが欠かせません。 このポジションでは、PMIを通じて高度なビジネススキルを磨き、組織統合・変革のエキスパートとして活躍し、新たな歴史を築くチャンスがあります。チームと協力して学び、高いコミュニケーションスキルを獲得し、自らのキャリアを飛躍させることができます。 一連のPMIプロジェクトのレポートラインは社長・役員クラスとなるため、高い視座で取り組んでいただくことが可能です。また、プロジェクトの実行にあたっては、グローバルな戦略策定・実行で企業業績を飛躍的に押し上げた経験が豊富な事業戦略室長が伴走します。 ■当社について: 当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。現在、従業員数は連結878名、売上高433億円、営業利益67億円、海外取引国数60か国以上のグローバル企業に成長しました(2023年12月31日現在)。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モルテン
【東京】バスケット市場新規事業の企画・進行管理・アイディア創出◆競技用ボールは世界的大会で利用実績有【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
東京支店 住所:東京都墨田区横川5丁目…
500万円〜799万円
正社員
B+事業における企画立案、プロジェクト全体のディレクションから実装まで、社内外での人的リソースの招集を担って頂きます。 ■業務詳細: ◆戦略立案〜実装◆既存/新規プロダクト販売に関する戦術立案◆新しいプロダクト(製品・サービス)の企画立案◆外部の方をアサイン/マネジメントしながらのプロジェクト推進◆販売・レンタル数の拡大のためのマーケティング◆新商品開発によるプロダクト増加 ■B+事業内容:「もっと強い日本を、バスケがあふれる風景を」 日本におけるバスケットボール界は、Bリーグ開幕や3×3の五輪採用もあり勢いを増してます。しかしながら気楽にバスケができる環境不足、シュート力の不足といった課題がある中で、当社では独自のつながり(国内外連盟、協会、リーグや地方協会、学校体育、スポーツ店等)、自社開発環境を活用しそれらの課題解決を目指す事業を立上げました。街中でバスケットボールを手軽に楽しめる環境や効率的な練習環境を作り出し、日本のバスケット文化の発展と選手の技術向上に貢献していきます。 ■組織構成: 配属先のB+推進部はバスケットボールに関する新規事業を手掛けており、現在のメンバー4名です。新ブランド立ち上げ経験のある課長をはじめ営業・エンジニア出身のメンバーが活躍しております。 ■これまでの開発製品、サービス例: ・B+シューティングマシン: プレイヤーの技術力向上を支援する機器を導入 ・B+GAME UNIT: バスケットボールを日常的に楽しめる環境を提供するための樹脂成型パーツを使用したコートや、ゴール、ボール・タイマーなどをセットとし、レンタルと販売を開始 ・コミュニティ形成: 3X3を一緒に楽しむ仲間をつなげるコミュニティづくりを推進 ・イベント開催: スリーポイント・グランプリ「from Downtown」などのイベントを実施し、プレイヤーの交流を促進 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジェーシービー
【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】総合職/オープンポジション◆日本発国際カードブランド/リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
1> 本社 住所:東京都港区南青山5-…
600万円〜1000万円
正社員
〜アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して〜 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。(下記募集部門の中から、ご希望やご経験に応じた配属先を決定します。) 【配属想定部門について】 人事部で選考実施の上、下記いずれかの部門に配属予定です。 ◆ブランド事業統括部門:国内外のパートナーとJCBブランドカード会員を世界中に拡げ、また世界中で加盟店ネットワークを展開していく役割の部門です。 ◆加盟店事業統括部門:国内すべての加盟店との契約を自社で担う「シングルアクワイアリング」の強みを活かし、加盟店ネットワークの構築・維持・拡大を図っています。 ◆カード事業統括部門:カード会員の獲得、利用促進を担う部署です。クレジットカード以外にもデビットカードやプリペイドカード等の様々な決済手段を展開しています。 ◆営業本部:全国の拠点にて「JCBの顔」としてお客様と直接ビジネスを展開する部門です。(キャリア採用においては東京支社での採用を想定しています) ◆事務本部:事務品質の維持・向上のため、事務管理・開発・遂行の一体運営を担っています。全社事務を集約管理して品質やスピード向上に向けた業務改善を行います。 ※その他、プロセシング事業統括部門・カードサービス本部・信用管理本部・コミュニケーション本部・監査部・人事部・コンプライアンス部等の配属可能性があります。 ■当社について: 日本唯一の国際カードブランド『JCB』を運営している当社。利便性や安全・安心が評価され、世界で約3,600万の加盟店ネットワークを構築し、会員数1億4,000万人以上を擁する世界有数のカードブランドに発展しています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定(2026年度予定)。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲:会社の定める業務
SBIインシュアランスグループ株式会社
【ポテンシャル歓迎】経営企画担当(企画業務、プロジェクト運営等)※裁量◎/SBIグループ【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
SBIいきいき少額短期保険株式会社 住…
400万円〜599万円
正社員
■職務概要: SBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただき、経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品やお客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)としてグループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 そのほか、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。 ■組織構成: 経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・商品開発グループで構成されており、6名(男性:4名、女性:3名※派遣社員含む )が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場のため、中途入社者でも活躍しやすい環境です。 ■魅力: ・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。 ・月平均残業時間は15時間と働きやすく、離職率も低い水準を維持しています。 ■キャリアパス: 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Looop
【東京/御徒町】渉外担当(窓口/政策・制度対応等)〜GX推進支援/残業0〜15時間程度【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、生産・物流コンサルタント
本社 住所:東京都台東区上野3-24-…
550万円〜799万円
正社員
〜GX推進支援/再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニー/年休124日/残業月0〜15H〜 ■業務内容: 戦略本部GX推進部において、プロ職(シンクタンク出身)の社員と共に以下の業務をご担当いただきます。 ・補助金等事務局や業界団体との窓口、事務 ・官公庁/同業他社との折衝、意見交換、要望書等作成 ・社内の政策/制度等に関する調査依頼対応、サービス設計支援 ・社内の政策/制度等に関する知識底上げのための活動(勉強会開催等) ■配属部署について: GX推進部は、GX(グリーントランスフォーメーション)を実現するための新規事業として、マイクログリッドや蓄電池・EVなどのエネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントビジネスの企画・開発を行っている部署です。 ■求める人物像: 再エネ普及による日本のエネルギー自給率の向上や、再エネのコスト低減に向けて、共に邁進してくださる方からのご応募を歓迎いたします。 ■ビジョン: ・当社は2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。 ・「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由に発揮できる世界の実現を目指しています。 ■事業・強み: ・当社は再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達/需給管理・開発/運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。 ■直近の実績: ・国内スタートアップ時価額ランキング:評価額565億円 19位(2022年5月)
株式会社豊田自動織機
【愛知/大府】新規事業の事業企画・営業・調達(電池事業)◆第二新卒可[07-205-08]【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、購買
共和工場 住所:愛知県大府市共和町茶屋…
500万円〜1000万円
正社員
〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容: 事業企画、営業、調達と多岐に渡る事業企画室の業務をお任せします。 ※本人の適正・希望を踏まえて割り当てます。 ■業務詳細: 下記業務について、関係部門や同僚・上司と相談しながら目標とする成果や進め方を設定し、前面に立って自ら推進いただきます。事業企画・営業・調達の業務を横断的に担当することも可能です。 <事業企画> 新規事業企画、中期経営計画、方針管理、利益管理、原価改善推進、技術・戦略等のプレゼン <営業> 販売戦略の策定、顧客開拓・外部提携の企画実行、販売価格交渉 <調達> 調達戦略の策定、サプライヤーの選定、仕入先原価低減推進、調達価格交渉 ■募集背景: 電池事業室は、世界で初めてハイブリッド車用バイポーラ型ニッケル水素電池の開発・生産に成功し、当社7つ目の事業として2021年に立ち上がりました。今後、この電池の拡販に加え、圧倒的技術力を背景に、次世代電池や水素関連市場の本格的な開拓で当社の新たな柱となる高収益事業に成長させたいと考えています。 それを実現する事業企画、営業、調達のメンバーを募集します。 ■組織について: 事業企画部 事業企画室(配属部署):9名 ・事業企画・利益管理チーム:2名 ・営業チーム:2名 ・原価管理チーム:1名 ・調達チーム:2名 ■やりがい: ・新たな収益の柱を確立する事業形成に携わることができます。 ・経営的視点の獲得することができます。 ・利益管理・営業・調達など一連且つ、広範な業務スキルの獲得ができます。 ■PR: ・ハイブリッド車用バイポーラ型ニッケル水素電池の開発成果を事業化 ・プロフェッショナル集団 ・メンバー間の迅速かつ効果的な情報共有と議論に担保された小回りの利いた意思決定とその実行 ■キャリアパス: 関係部門・顧客・仕入先とのコーディネーターの役割を果たしたうえで、経営層と方針や戦略を協議・決定し、担当部門に実行させることができる人材へステップアップできます。 ■就業環境: ワンフロア(約150名)で複数部署との円滑なコミュニケーションが可能 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユニコーン
【ラオス】不動産担保融資部門マネージャー ※次期社長役員候補/2019年上場【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
ラオス法人 住所:Unit12, Ph…
650万円〜899万円
正社員
〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容: ラオスのファイナンス会社にて、不動産担保融資部門のマネージャー候補としてローカルスタッフの営業教育・管理、また顧客管理、与信審査・延滞回収業務全般に関わっていただきます。 【業務内容】 ・営業政策 ・ラオス人スタッフのマネジメント ・融資与信審査並びに業務効率化 ・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉 ・チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 ■職場環境: 現地には日本人数名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。(ラオス語習得は会社が支援)また、一時帰国費用も支給されます(年2回) ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴: 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■ラオスについて: ・場所:インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨:単位はキープ(kip)。100Kip=約1.3円、USドル1=約8571Kip ・気候:熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月)乾季(10月〜4月)の2つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足: Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。 ・出向先事業主の正式名称:Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地:/Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲:会社の定める業務
ASEジャパン株式会社
【山形】半導体製品の戦略的価格策定◇半導体後工程専業メーカー世界トップクラス/年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:山形県東置賜郡高畠町入生田…
400万円〜649万円
正社員
〜リーダー〜管理職候補/ものづくり関連部署やIEと連携し、半導体製品価格戦略を策定、会社利益率UPに貢献/働きやすい環境◎〜 ■業務内容: 半導体後工程受託事業において世界トップクラスシェアを誇る当社にて、製造現場・技術・資材調達等ものづくり関連部署やIE部門と連携し、製造原価に基づいた収益目標を策定し、戦略的に半導体製品価格を策定、会社の売上・利益率UPを推進していただきます。 ■具体的な業務内容: 当社で取り扱っている半導体製品の価格設定を行う業務がメインとなります。製造原価低減活動推進のIE部門と密に連携し業務遂行していただきます。経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画部門におけるリーダーとしてマネジメント領域まで幅広く業務を担っていただける方を募集します。 ◇半導体製品原価・収益目標を策定し、戦略的に製品価格を策定 ◇新製品の試作費用、量産品の原価の作り込み、製品価格の見積り策定 ■配属部署について: Pricingセクションが管理職2名、リーダークラス3名、担当2名 現在7名体制となりますが、内2名がグループ会社にて勤務しているため、常駐は5名となります。20代若手メンバーも活躍し、半導体製品の試作段階から原価・収益という観点で、利益貢献に繋がるやりがいのある業務に取り組んでいただいております。 ■魅力: ◎残業月平均10時間(2023年度実績) ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日(2023年度実績) ■当社の特徴: ◇国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。 当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。 ◇豊富なノウハウのある環境で、スキルをブラッシュアップしたい方にオススメです◎会社補助サポートを受けながら、業務上必須となる教育や資格取得ができ、現場の実務を通し、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【池袋本社】新規事業開発<社会課題解決>◆民間企業・公共自治体向け提案◆経営に近いポジションで活躍【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社/サンシャイン60ビル 住所:東京…
600万円〜1000万円
正社員
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。 民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ〜企画〜実行フェーズまで推進をしていただきます。 ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサーヒス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。 ■具体的な業務内容: (1)省庁・自治体向け新規事業開発(主に公共団体向け) 「社会課題解決を新たなヒジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。 人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。 <省庁自治体向けの実施例> ・国や自治体の公共事業への参加(PJ例:自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援) ・実証事業によるユースケースの創出(PJ例:国プロ参画(総務省:遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革)) (2)サステナビリティトランスフォーメーション(SX)起点の新規事業開発(主に民間向け) 人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインバクトを出していきます。 <SXの実施例> ・国や自治体の公共事業への参加(PJ例:DX人材育成(リ・スキリンク)事業) ・国策制度活用によるユースケースの創出(PJ例:企業版ふるさと納税寄附による地方創生事業) ■業務の流れ: ・骨太方針など国の政策方針や予算情報を確認 ・官公庁・自治体の施策についてヒアリンク実施 ・DXを活用した課題解決方法の提案 ・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてパートナー企業・ツールべンダーとともに検討 ・予算獲得の支援、計画の支援 ・社内サービス部門、パートナー企業・ツールべンダーと共に実行まで伴走支援 ■この仕事の魅力・やりがい: 自由な発想とアイデアで仕事を進め、自らが率先してプロジェクトを推進できます。 中央省庁や自治体、NPO法人との接点も多く、国や県と一緒に仕事をすることで、人脈形成や社会課題の本流に携わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
両備ホールディングス株式会社
【岡山】物流サービスの事業企画・営業〜新設ポジション/残業20H/岡山を代表する優良企業〜【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、事業企画、事業プロデュース
両備トランスポートカンパニー本部 住所…
400万円〜649万円
正社員
\グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年/ ■概要: 今回は、当社の物流部門に新しく設立された事業部(運輸部門)での募集となります。発想力・想像力・収集力など、これまでのご経験を活かしていただきながら、新しい事業に挑戦できる仕事です。一人ではなく”チーム”での新規事業・大型案件の獲得を目指しており、裁量が大きく、自分のやりたい事業を提案することが可能です。 ※入社時は適性に合わせて、お任せする業務は決定する予定ですが、将来的にはマネジメント職を目指せる人を目指していただける方を歓迎します。 ■業務内容: 2022年10月に立ち上がった新設部門でのお仕事になりますが、歴史ある両備グループ全体のノウハウや取引先との関係性を強みに、ゼロベースから事業を推進していく予定です。「物流」に関わる企業のあらゆるニーズや課題に対し、一人ではなくチームで企画から提案等まで行いますので、裁量が大きく、自分のやりたい事業を提案することが可能です。※以下業務例となります。 ■職務詳細: (1) 事業企画の策定 物流に関わるサービスや新規事業企画の策定と既存サービスの改善提案。 ・サービス提案 ・ビジネスモデル構築 ・顧客ターゲット選定 ・オペレーション設計 ・収支計画の作成 (2) 営業活動 策定した企画・サービスの営業活動。ヒヤリングによる課題把握、課題解決提案。 ・顧客ターゲットの具体化、情報収集(リード獲得) ・アポイントメント(顧客アプローチ) ・ヒヤリング、サービス説明 ・提案、見積作成、契約書作成、契約締結 (3) その他 ・大型案件の物流オペレーション設計 ・物流コンサルティング提案 ・新システム導入、自動化、DX検討・提案 ■組織構成: 本ポジションには計8名(東京3名、岡山5名)の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社について: 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上は1,300億円にのぼります。将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社美鈴工業
【愛知・小牧】<管理職>セラミック製部品の開発・プロセス構築◇賞与年3回・地域密着の安定企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:愛知県小牧市上末969 最…
550万円〜899万円
正社員
■業務内容: 当社が独自に開発したスチールヒーターの事業拡大をはじめ、セラミック製の機能製品の開発・市場開拓・特許戦略等のマネジメント業務をお任せします。EV関連・燃料電池関連の開発も積極的に進めて参ります。 ■業務詳細: ・既存ユーザーからの受注拡大 ・新規ユーザー(テーマ)の開拓 ・自社製品の市場開拓と製品開発 ・特許戦略の立案/遂行 ・研究開発の年度計画の遂行 ・R&Dメンバーのマネージメント 主に、開発計画に基づきR&Dのマネージメントを担当していただきます。 顧客に合わせた一点物の製品の為、顧客打ち合わせから設計、生産管理、品質管理、納品まで一貫して関われる楽しみや喜びを感じていただけると思います。市場に出るまで、そして形になるまで、見届けられるのは非常に大きなやりがいがございます。 ■製品例: ・スチールヒーター:プリンターに使用される長方形のヒーター。トナーをあたためる事で、用紙にトナーを付着させる役割を担っています。 「スチールヒーター」は従来のニクロムヒーターに比べ10倍以上の昇温速度を持ち、「待機電力削減」と「OA機器の処理スピード向上」のキーパーツです。 ・セラミック排気管:従来では不可能だったサイズのミクロの気泡発生装置を開発しました。特にオゾンガス溶解、鍍金および金属の表面処理用として好評をいただいています。 ・エアレーションシステムユニット:生活排水、産業排水の処理は、自然環境保護の観点から重要視されています。そこで当社は各種材質・タイプのエアレーションシステムを浄化槽や排水処理施設に提案いたします。 ■組織構成: 従業員数:240名、R&Dセクション:7名※女性も在籍中 ■会社概要: ファインセラミック製の電子・精密部品や、散気管・散気装置・微細気泡発生装置、LED、ヒーター関連商品の開発・製造を主な事業とする、セラミック製の機能部品メーカーです。 「微細加工技術、印刷技術、積層技術、高温焼結技術、特殊ロー付け技術」など、時代に応じた多彩な製品を製造する為の高度な技術力を60年の間培いながら、お客様のご要望に全力で応えることで成長を続け、お客様から高い信頼をいただいてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キャディアン
【東京・大阪】事業戦略・事業開発◆CAD総合アウトソーシング/サービス事業を展開◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
1> 新本社 住所:東京都新宿区西新宿…
350万円〜549万円
正社員
◇◆5年間で約4倍の売上成長/SDGsに取り組み働きやすい環境整理/育成制度も充実/新しいことにチャレンジできる環境◆◇ ■担当業務: 海外を含めた新規事業のマーケティング、立ち上げ等、新規事業開発をお任せします。 ・マーケティング業務(MAツールの活用、インサイドセールス等) ・事業戦略計画立案 ・上記に付随する業務 ・少数精鋭企業でありますため、広く業務を担当して頂きます。 ※IT関係や総務関係の業務も含まれます。 ■仕事のポイント: 受け身ではなく積極的な姿勢が大切です。新規事業なので、チャレンジやトライをすることで新しい気づきや発見もあり、より事業の可能性が広がると思います。 ■入社後の流れ: 先輩社員の事案を一緒に進めながら、当社の業務内容を知って頂きます。 お客様との打ち合わせ同席やヒアリング、提案資料・事務作業などを担当しながら、ノウハウを身に着けます。入社後半年から1年後を目処に、担当事案をお任せしながら、新しい事業を展開していく予定です。まずは1つ1つ着実に対応を行っていきます。 ■同社の魅力: ・同社派遣事業部門は、5年間で約4倍の売上成長を果たし、来期は前年度比150%成長を目指しております。現在、より一層の成長に向け管理部門の強化を目指しています。成長企業の管理部において、会社と一緒に成長できる魅力が同職にはございます。 ・同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいれば、入社2年目で海外法人の副社長になった人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくというのが同社の方針です。