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トヨタ自動車株式会社

農業分野の新規事業企画・開発(スタッフ・チームリーダー)

事業企画、事業プロデュース

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「農業分野の新規事業企画・開発(スタッフ・チームリーダー)」のポジションの求人です 【特色】 「農業を通して笑顔と幸せを量産したい」という想いを共有し、新しいアイデア/技術と既存農業を融合させ、それらを社会実装するためのプロジェクトを企画・推進できる人材を求めています。 【概要】 日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現する事、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。 【詳細】 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。トヨタが培ってきたTPS等の考え方、土壌センシングや品種開発など農業/バイオ分野で開発中のアセットを活かした新サービス・商品を企画し、社内外パートナーを巻き込みながら事業化することを期待しています。 【特記事項】 本求人においては、最終面接は豊田市にある本社(事務本館)で実施予定です。 ※応募者様の状況やスケジュールに応じて、名古屋オフィス(ミッドランドスクエア)開催になる可能性もございます 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場の情報> 農業分野での事業開発、システム開発を行う部署です。農業現場での改善に取り組む改善スタッフから事業企画、運営、営業、システム開発に関わるスタッフが在籍する多様性のある職場で、キャリア採用の方も多く在籍されています。 <職場のミッション> トヨタの強みを活用した、農業事業の実践 及び 商品・サービスの提供により日本農業の課題解決に貢献することを目指しています。 【やりがい・PR】 <やりがい> 農業での常識に疑問を持ち、信念をもってあきらめずに粘り強く課題に取り組んでいます。課題を解決できて、お客様である農業者の方に感謝されると、とても大きな達成感が得られます。また、自ら企画・開発・運営まで一連の業務を担当できることもやりがいにつながると思います。 <PR> トヨタ自動車には、農業分野に貢献できる技術やノウハウさらにはネットワークが数多くあり、これらの強みを活かした新しい商品・サービスを生み出すこ…

栗田工業株式会社

取締役会/株主総会推進【在宅/プライム/業界最大手】

事業企画、事業プロデュース

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「取締役会/株主総会推進【在宅〇/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です 【職務内容】 全体の業務としては以下の通りですが、状況と適性に応じて随時お任せを考えます。 ポテンシャル人材に関しては、国内関係会社との諸調整や連携業務、稟議や決済手続き業務を主に担っていただきます。 ■グループガバナンス(国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理) ■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化 ■同社取締役会事務局支援業務(ガバナンス推進部の他課と共同で業務) 【魅力】 ■経営の大きな変革など新しいことにチャレンジできる。 ■会社の経営に大きな影響を及ぼす業務に携われる。また業務を通じてグループ会社とのコネクションが広がる。 【募集背景】 異動・退職による欠員補充と事業拡大に伴う業務/組織強化のため 【組織構成】 サステナビリティ推進本部 ガバナンス推進部 グループガバナンス推進課 6名、課長:40代、20代:1名、40代:3名、50代:1名) 組織ミッション: 経営の監督機能の強化と監督体制の確立、コーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化・推進 【その他】 在宅頻度:週一出社(課のミーティング実施日)、その他はご本人の業務やご家庭都合によって柔軟に勤務いただける環境です。 週1-2程度の出社頻度のメンバーから、高頻度の出社メンバーもおります。 どちらも自身の業務スタイルによって希望に合わせて柔軟に就業しており、ご出社が集中できる方は出社多め/在宅をご希望の方はテレワーク多めです。

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新規事業開発及び新規事業開発チームの立ち上げ・運営

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【概要】 これまで再生可能エネルギーの開発・運営に特化し、業界内で一定のシェアを確保した事業会社にて、新たな領域での新規事業開発を自ら推進しつつ、会社として新規事業をより強化していくための組織を一緒に立ち上げ運営していただくことにも携わっていただきたいと考えております。 【配属部署の主な事業内容】 ・再生可能エネルギーの開発・運営については、これまで大規模な電源を着実に作り・運営し、引き続き実施していくが、その枠にとらわれない新規事業を探索・企画立案(0→1)し、育てていく(1→10)業務。 テーマ例.再エネ新規技術・デジタル事業、地域脱炭素(エネマネ・まちづくり・交通・農林水産業)など ・当該取り組みをより促進していくための社内の仕組みづくり・機運醸成・人材育成等を現状進めている責任者と共に一緒に立ち上げ運営していただく 【想定される業務内容・入社後のイメージ】 本人の適正・経験に応じ、新規事業を担当している社員との役割分担を柔軟に行えればと考えております。新規事業企画にあたっては社内外のネットワークを活用した検討が可能と考えております。 ・社内では、発電所の開発・運営だけでなく需給調整や販売も含めた機能・部隊が存在し、関連エンジニアも内在します。 ・各発電所の立地地域のネットワークや地域貢献策等を検討する部隊、多数の金融機関・EPC/OM業者/電力販売等とのネットワークを有しております。 ・グループには中央技術研究所やコーポレートベンチャーキャピタル、再エネ以外のエネルギー関連ビジネスを展開する部署が多数存在し、適宜連携余地があります。 【募集背景】 新規事業開発についての強化が必要と考えているため 【働き方】 転勤:なし 残業:20~30時間程度 リモートワーク:推奨している。(出社率は3割程度を目標) 勤務時間選択制度:あり 出張(頻度・期間):基本なし ケースバイケースで本社が地方、もしくは現場見学で月1~2回

株式会社ログラス

新規事業開発【経営管理SaaS/WLB】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区三田3丁目11-24 国際…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【募集背景】 2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。 祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。 こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。 【業務内容】 ■新規事業・モジュールの仮説創出と検証 ■プロトタイプ開発の推進とセールス活動 ■社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理 【プロダクト概要】 Loglassは、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。

非公開

プラットフォーム事業戦略推進【LTV向上・全社横断施策】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プラットフォーム事業統括本部 プラットフォームプロダクト事業部では、 1つの事業におけるKGIではなく、同社プラットフォーム全体でのLTV (Life Time Value)向上をKGIとした全体最適でプラットフォームの成長を中長期で推進することをミッションとしております。 具体的には同社JCBカード、ポイントクラブ(ポイ活アプリ)、ポイントアライアンス(他社とのポイント交換・販売)、ユーザー向け総合トップページ、プラットフォーム横断メルマガ、クーポンといったプラットフォームを横断する事業やプロダクト群において、戦略・企画立案から実行、効果検証、改善(PDCA)までを一気通貫で担い、事業PLやプロダクトKPIの達成に責任を負っています。 【PFプロダクト事業部の中でも今回お願いしたい領域】 ■ポイントクラブ(ポイ活アプリ)事業 ユーザーがポイントを稼ぐ仕組みとしてリワード広告事業のグロースを担っています。動画を見るとポイントをゲット、毎日歩いてポイントをゲット、クレジットカードを発行してポイントをゲット、といった定番のポイ活における採算性の改善、新規ユーザーの獲得、サービス利用継続率の向上などの施策を講じています。また、新たなポイ活サービスの開発を通してユーザーの可処分時間のうち出来るだけプラットフォームで楽しんで頂ける価値あるアプリに牽引して頂くと共に、同社60事業とコラボ施策を企画・推進します。 ■ポイントアライアンス事業 ポイントの価値向上をミッションとしています。新たなスキーム提案(法人向け提案)によってアライアンス先を開拓し、ポイントの交換など連携を強化、ポイントのバンドル販売、送客スキームの確立によってポイントの流通量拡大と価値向上を目指します。また、同社プラットフォームにおけるクロスユースや他事業への貢献を目的としたポイント施策を企画・推進します。 【業務内容】 ポイントの価値向上を目的としたポイント流通チャネル戦略の転換として新たな成長戦略の立案・推進を検討しています。 プラットフォーム全体でのLTVを最大化するための戦略・企画立案~実行~効果検証~改善のPDCA推進頂き、経営層への説明責任を果たすと共に結果にコミット頂きます。 ・各種チャネル/媒体を通したユーザー獲得施策推進 ・KPIトラッキング、…

富士電機E&C株式会社

【宇都宮/設計職】電気工事or空調工事.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

栃木県宇都宮市 変更の範囲:会社の定め…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 「プラント・内線電気工事」「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」のいずれかの積算・設計業務全般をお任せ。 これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。 ★ご経験に応じて担当案件を決定します。 ■変更の範囲:当社業務全般 ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有

株式会社アークエッジ・スペース

新規事業開発【東京/急成長中/宇宙スタートアップ企業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区有明1丁目3番33号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発【東京/急成長中/宇宙スタートアップ企業】」のポジションの求人です 【期待する役割】 世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューション提供に関する事業開発・営業メンバーを募集しています。 単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理など、とても重要な業務となります。 【職務内容】 経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス:衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【働き方】 基本出社がメインで、フレックス(コアタイムなし)制度利用可能です。 【本ポジションの魅力】 ・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること ・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など) 【組織構成】 経営企画室/事業部門(ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等) ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) 【同社について】 ・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。 ・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし、今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工…

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【女性管理職候補】事業企画/在宅有

事業企画、事業プロデュース

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

無線システム事業部事業企画部において、通信関連事業における事業企画マネージャーをお任せします。 事業部マネジメント、事業部幹部職とともに、業績拡大やグループ組織パフォーマンス向上を目的とした、各種事業戦略の立案・実行や、中期事業計画・年度予算作成および業績管理を担当していただきます。シニアマネジメントや、海外子会社及び投資先マネジメントとの関わり・やりとりも多く、戦略立案・実行及び経営意思決定のダイナミズムを感じながら業務を遂行いただけること、またそのような中でグローバルな経営的センス・スキルを開発できることが、この職務の醍醐味です。 【想定される業務内容】 1 無線システム事業に係わる事業戦略の立案・実行及び業績管理 2 市場調査・分析、海外子会社・外部企業との協業折衝 3 事業戦略遂行上、必要と判断されるM&A案件の発掘、検討、実行 【募集背景/期待する役割】 女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。 同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。 【働き方】 スーパーフレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。 【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランドは、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み: 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニ…

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全社横断の事業企画(部長クラス)/リモート中心/役員直下組織

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同サービスでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。現在の同サービスのプロダクトにおいて、会員数は年々右肩上がりですが、既存顧客への価値提供が不足していることが課題となっているフェーズです。人材業界はマーケットとしての成長も高い中、競合参入もしやすいため、優位性の確率が重要になってまいります。そこで、外部より知見を持った方を迎えしより事業展開加速を図るべく、募集することとなりました。 【期待すること】 今回配属予定の部署は「プロダクト&マーケティング事業本部」の事業企画ゼネラルマネジャー(部長クラス)としてお迎えすることを想定しております。 サービス全体の顧客体験設計を担う同部署は事業複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 今回ご入社いただく方には転職支援サービスなどの会員集客~プロダクト企画・開発を担う組織において、KPI設計・管理業務を中心とした組織全体の方針立案とデータ分析を元にしたPDCAを担当する組織をマネジメントいただきます。 【職務内容】 メインプロダクトの事業企画組織の上位管理職として組織運営およびリードを頂きます。 ・カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定リード ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次/週次での数値目標に対するPDCA・報告 ・事業の意思決定に関わるサービス利用実態の分析および組織を横断した企画や戦略の提案 ・各施策担当部署の予算達成/戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ 例)カスタマーの属性情報やサイト内の行動ログを掛け合わせてボトルネックの発見や打ち手の立案を行ったり、政府統計データと自社のデータとの相関性を見出しながら求職者のマーケット動向を推測したりしています。 【ポジションの特徴/魅力】 ◎役員直下の組織であり、サービス戦略策定など上流領域の意思決定に参画できます。 ◎約7000名規模の組織の全社施策に関わる重要なポジションです。 ◎役割や組織を横断して、俯瞰…

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事業開発責任者/執行役員候補【急成長AI×SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■当社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ■LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 ■パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 ■作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 ■当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ■ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【業務内容】 ■プロダクトビジョンに基づく新たな事業戦略の策定 ■市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ■PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ■エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 ■アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 【チーム構成】 事業開発責任者1名 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができます。 ■最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できます。 ■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。

非公開

クライアントオンボーディング業務(グローバル機関投資家)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・海外新規機関投資家の各種オンボーディング業務(KYC・稟議作成・ISDA/CSA等の契約締結・規制法令確認・決済関連等) ・オンボーディング業務に関するシステム高度化検討・推進 ・オンボーディング業務に関する各種ポリシー・手続制定 ・海外セールス、顧客、関係部との各種交渉・協議 ・海外機関投資家為替ビジネス推進の企画立案、推進 ※取り扱いプロダクトはFX(SPOT、FWD、NDF、FX Option)

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】電気設備設計~プライム上場/低離職率/福利厚生~

設計(建築・土木)

大阪府 大阪市中央区平野町1-5-7

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【大阪】電気設備設計~プライム上場/低離職率/福利厚生◎~」のポジションの求人です 〇集合住宅をメインに電気設備 (受変電、電灯・動力、通信等)の設計を担当していただきます。(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・電気設備の工事状況の確認 【プロジェクト例】 ・阿波座ライズタワーズ フラッグ46 ・プラウドシティ塚口 【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 【残業時間】月平均40時間 【部署構成】大阪エンジニアリング事業部:第1設備設計室(機械)7名 第2設備設計室(電気)6名

エムスリー株式会社

事業責任者候補【日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業責任者候補【日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス】」のポジションの求人です 【ミッション】 日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。 【業務内容】 ■出版社向けの営業活動(新規・継続):電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進 ■医療法人向けの法人営業・メニュー開発:病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案 ■新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行:サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進 ※入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■医療系出版社を中心とした営業活動(既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等) ■医療系電子書籍の仕入れ~発売までの進行管理 ※実際の制作は行いません ■医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ■サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ■新規サービスの企画/開発(自社事業化・M&A/JVなど問わず) ■グループ企業や関係部門との連携・調整など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。 【ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは】 エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。 ■m3.com電子書籍:国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム ■医療情報・データベースのサブスクリプションサービス:医療従事者・医療機関向けの情報提供 これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。 …

非公開

サービス開発およびマーケティング(脱炭素化に向けた企画)

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 電池技術を活用して地域の脱炭素化に貢献する「スマイルエコプロジェクト」を始動させており、既にサービスコンセプトまでを完成させています。 今後は、情報発信をするためのアプリ開発(MVP開発)から実証を行うフェーズです。 まだまだ新しい領域のため、まずはビジネスモデルの確立を目指します。 下記業業務に「管理職候補」として従事いただきます。 ■クリーンエネルギーの普及 地域の脱炭素化を目指した定置型蓄電池の活用を目指します。 そのため、それらを管理するのエネルギーマネジメントシステムの開発や、EV充電サービスとの連携などを考えています。 特に、電動車とV2Hを組み合わせた個宅のエネルギーマネジメントシステムの開発に参画していただきます。 ■マーケティング活動 地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを目指します。 新しいサービスを定着させるためには顧客や地域との関係性が重要なため、現在は地域における「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを進めています。 何が求められているのかをチームで協力して取り組み、課題解決に向けたサービス改善や事業ローンチ後のカスタマーサポートまでを一貫して企画します。 【このポジションのやりがい】 社名や企業ビジョンにもあるように、クリーンで豊かな社会に向けた新しい取り組みに携われます。 近年は電気自動車が注目されていますが、電池技術が活かせる領域は自動車だけではありません。 未来のエネルギーデバイスとして確立させるため、地域の自治体・住民・地域企業の方々と意見交換をして、サービス開発や事業化に関わることができます。 「脱炭素に向けて何が求められるのか」「どのようなサービスであれば定着するか」を一緒になって考えることができ、事業開発やマーケティング関連の知見も身につきます。 社会貢献度の高いプロダクトで、このような経験が積めるポジションは貴重です。 【組織構成】 プロダクトカンパニー 事業企画部 Smile Eco Project準備室 11名 ※今後も増員予定 【福利厚生】 トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可) ・転居費用補助あり ・育英補助給付金(子ども1…

イーソリューションズ株式会社

事業開発担当/トータルフューチャーヘルスケア

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区城山トラストタワー17階

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事業開発担当/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です 【事業内容】 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 【職務内容】 ・<事業開発(資本・業務提携)>を主担当に事業開発/提案活動全般に従事 ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「協業する事業会社」候補への出資提案業務 ・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務

東京電力ホールディングス株式会社

【福島/新潟】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)

設計(建築・土木)

福島県 各事業所

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【福島/新潟】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)」のポジションの求人です 【業務内容】 ■水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用/土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用 ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 (対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等) 【募集背景】 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。 ・同社(東京電力リニューアブルパワー:RP)では、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進め、CO2フリーの「未来エネルギー社会」を創造する会社を目指しており、中でも水力土木分野では既存水力発電事業の価値向上、リパワリング推進のため、水力発電所土木構造物の建設・保守・運用に取り組んでいます。 ・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。 ・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。 ・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで…

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、新たな期のスタートに伴い、より精緻な事業運営のための基盤整備を進めています。 現在、データチームと連携しながら、重要KPIのモニタリング環境を構築するとともに、刷新された商品体系に基づいた財務影響や獲得目標の策定を推進しています。 こうした取り組みをさらに強化し、より高い精度で事業成長を牽引していくため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 事業の根幹に関わる環境で、戦略的な取り組みに挑戦したい方をお待ちしています! 【業務内容】 事業計画の策定や重要KPIのモニタリング、部門横断テーマの推進を担い、事業成長を支える基盤を構築します。各部門と連携しながら、データをもとに事業の意思決定をリードしていきます。 【具体的には】 ■事業計画の策定 ・年度および3ヵ年の事業計画の策定をリードし、事業成長の指針を作成 ・部門長と議論を重ねながら、財務ターゲットの設定や計画フレームの設計を推進 ・フレーミングから議論のファシリテーション、最終的な計画の策定までを主導 ■重要KPIのモニタリング ・事業計画達成に向けたKPIの設計・モニタリング環境の構築をデータチームと連携して推進 ・財務指標やKPIの動向を分析し、課題の特定と改善施策の立案を実施 モニタリング結果を関係者に共有し、適切なアクションにつなげる ■部門横断テーマの推進 ・全社横断の重要テーマを推進(例:「ネットショップにおける新規決済手段の追加」「商品改変に伴う財務影響シミュレーション」など) ・財務、KPI、オペレーション等への影響を定量・定性の両面から整理し、プロダクトやテクノロジーの観点を含めた実現性を検討 ・関係部門と連携しながらプロジェクトをリード 【入社後のサポート体制について】 ■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ■入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします 【働き方について】 ■出社頻度:週1~2日 ・毎週水曜日は、重要な会議がオフラインで開催されるため出社いただきます …

非公開

トランザクションバンキングビジネスの戦略企画

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■三菱UFJ銀行のトランザクションバンキングビジネスに関する戦略企画並びに施策推進等関連業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・大企業のグローバル化を支えるビジネスとして「グローバルキャッシュマネジメント(資金管理)サービス」「トレードプロダクトサービス」「FX」「海外進出支援」と多岐にわたります。所管する商品・サービスのビジネス戦略の企画から施策推進並びに部内管理運営に関わる業務です。 ・業務戦略・体制の企画・管理、金利・手数料管理、リスク管理、人材育成等 【配属部署】 トランザクションバンキング部(1300名)ー企画グループ(80名) ※以下チームに分かれており、ご経験・ご志向に応じて配属先が決定します。 ・戦略財務チーム 15名程度 ・組織体制チーム 15名程度 ・総括チーム 15名程度 ・Chief of Staffチーム 5名程度 【各チームの業務割り振り】 ■戦略財務チーム: ・国内外トランザクションバンキング業務戦略立案・期中PDCA管理 ・財務計画立案・期中 ・計数進捗管理・報告 ・各種プロジェクト対応 ・データ分析活用 ・プライシングマネジメント ■組織体制チーム ・外為業務推進企画・外為高度化 ・組織要員管理 ・人材育成 ・外為手数料 ■総括チーム ・当局・監査当局・監査対応 ・リスク管理 ・外為金利算出 ・内外連携、外国銀行代理業務 ■Chief of Staffチーム ・グローバルトランザクションバンキングのマネジメントサポート ・海外トランザクションバンキングの地域戦略 ・海外トランザクションバンキング室のリエゾン 【キャリアパス】 トランザクションバンキング部内で商品の開発・販売、事務サービス、アドバイザリー、決済制度への対応に至るまで、幅広い機能を包含しており、ご経験やご希望に応じて、多様なキャリアデザインが可能です。 【魅力ポイント】 ■国内外の業務を担当しているため、ダイナミックなご経験を積むことができます。 ■プロダクトを扱う専門部署のため、トランザクションバンキングに関わる専門知識を身に付けることができ、汎用性が聞くスキル習得が可能です。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:週2回程度 ・残業…

大和ハウス工業株式会社

建築設計職(幹部候補)【大阪】地域限定相談可

設計(建築・土木)

大阪府 大阪市、堺市、八尾市、箕面市な…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「建築設計職(幹部候補)【大阪】地域限定相談可」のポジションの求人です 大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ~大和ハウスグループの事業領域~ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html

非公開

新規事業開発・サービス企画 / 部長候補【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

▼マーチャント戦略本部の紹介 決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発として、同社の新規事業開発および新規サービスを企画・推進する部門です。 これまで決済事業で培った6500万人のユーザ、全国各地の加盟店網といった事業基盤を活かして、クーポンやスタンプカードなど加盟店集客サービス、自治体が主体の商品券発行サービスや、メーカーの商品販促サービスなどを展開しています。 構想段階から、サービス企画・開発・グロースまでを主導することで、同社というプラットフォームから、新たな価値を産み出していくのがミッションです。 ▼募集の背景 2018年に同社がスタート。現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。 同社の第二の収益の柱を目指して立ち上げた当事業(加盟店事業)も、大きな成長フェーズを迎えています。 外部パートナーとの提携やM&Aも含めた更なる事業展開を目指して、マーチャント戦略本部の本部長とともに事業戦略・事業活溌を推進していただけるマネジメント人材を募集します。 ▼業務内容 マーチャント戦略本部の中核マネージャーとして、本部長とともにあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 経営層や本部長に近い距離で、既存事業の拡大計画、新規事業やそれに伴う各種プロジェクトの戦略立案・推進を担当していただきます。 ・既存事業の拡大計画や新規事業含め各種プロジェクトの戦略立案・推進 ・サービス拡充していくための事業開発/アライアンスの企画・実行 等 ▼本ポジションの魅力 ・日本のキャッシュレス事業をけん引する同社という会社で、経営に近い距離で、事業・組織の成長のための戦略に携われること ・同社の大きな事業アセットを活用して、社会的にインパクトのある新規事業・新規サービスの推進を体験できること ・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高める事ができること

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