検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,954件(1381〜1400件を表示)

スーパーゼネコン

設備設計職（機械担当）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■建築工事における設備設計業務を担当していただきます。【具体的には】・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※入社当初は機械設備を担当いただきます。将来的には電気・機械双方に対応できる技術者を目指していただきます。

国内外に豊富な実績を持つ日本有数の大手総合建設会社

1級建築士（意匠設計）

設計(建築・土木)

宮城県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■同社が受注した案件における建築設計（意匠設計）業務に従事していただきます。

株式会社日立製作所

「原子力発電プラントにおけるプロジェクトマネージャー」のポジションの求人です原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。【職務詳細】具体的には以下のプロジェクトマネジメント業務を取り纏めていただきます。・新規案件の受注前活動・プロジェクト計画の作成・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理・見積取り纏め・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保・レポーティング、エスカレーションの実施・プロジェクトにおけるリスクマネジメント・顧客、プロジェクト関係者との関係管理【募集背景】政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、当社では、原子力発電プラントの再稼働や新規建設、さらには新型原子炉の開発を鋭意推進しています。今回は、国内で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく、プロジェクトを取り纏めるプロジェクトマネージャ人財を募集するものです。【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力技術本部原子力技術部））【配属組織について（概要・ミッション）】現在、原子力発電プラントでは福島事故の教訓を踏まえ、様々な安全対策設備の新設や既存設備の更新を実施しており、配属を予定する組織においても、早期再稼働・早期完成に向けた各プロジェクトの推進を取り纏めています。その中でも、特に担当プロジェクトの遂行責任者（プロジェクトマネージャー）として、顧客や社内外関係者とともに最適なソリューションを企画・計画し、実行−完成までのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・カーボンニュートラル社会の実現に向け、原子力発電プラントの早期再稼働・早期完成が社会的な急務となっています。本業務は、日本国内の電気事業者との折衝も含め、原子力発電プラントの新規制対応・建設ビジネスの最前線でこうした課題解決に取り組んでいただくものです。・当面は既設または建設中のプラントをご担当…

非公開

土木構造設計

設計(建築・土木)

岡山県

￥

600万円〜800万円

正社員

国土交通省など官公庁の案件を中心に土木の構造設計業務をご担当いただきます。案件は橋梁が中心となり、新規案件より修繕案件の割合が大きいです。【具体的には】 ■受注元：官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国土交通省からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。

準大手ゼネコン群トップクラスの実績を誇る総合建設会社

生産設計（施工図作成）

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が受注した建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。【具体的には】・同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など　※現場常駐については担当案件によります。＜仕事の魅力＞・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。・同社は設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業できます。

非公開

インテリアコーディネーター

設計(建築・土木)

富山県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社のインテリアコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。【具体的には】契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当していただきます。また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等も担っていただきます。「お客様によろこばれる家づくり」のため、顧客に応じた空間提案が強みの同社の住宅は顧客に応じ様々です。顧客の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

株式会社安藤・間

【東京：リモート】ダムの施工計画・設計・技術開発　※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都港区東新橋1-9-1 ゆりかもめ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】施工計画・設計から技術開発まで幅広く担当し、社会インフラ整備に貢献している同社にて、これまで培ってきた技術と経験を活かし、即戦力としてご活躍頂くことを期待します。【職務詳細】・ダム工事の施工計画・仮設備設計・技術検討・ダム工事に関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、積算業務支援・ダム工事に関する技術開発の実施 ■働き方／その他：・リモートワークは相談可となります。・出張頻度は月平均2～3回程度です。・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

石油ガス開発の事業戦略（海外PJT・経済性分析）【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【期待役割】 ■同社の米国エリアにおける海外の石油・天然ガス開発のプロジェクト業務をお任せいたします。 ■ご入社直後は現地子会社の管理業務をメインでご担当いただき、その後は事業開発や商務のマネジメント業務もお任せいたします ■業界問わず、海外事業に関する投資案件の対応や、海外現地法人の管理・経営のご経験をお持ちの方におすすめのポジションです ※契約面、経済性分析に関しましては社内で随時勉強会を開催しておりますので、ご入社後に必要な知識を学ぶ事も可能です【募集背景】 ■同社のコアエリアである米国の事業拡大に際する、体制強化を目的とした採用です。【職務内容】 ■海外プロジェクトの事業戦略、方針（中期計画）立案、予算立案・管理 ■新規海外プロジェクト発掘、評価（法務、財務、税務、経済性分析、リスク分析等） ■海外子会社の管理、運営（LLC等会社設立、資金調達、ガバナンス等） ※基本的に同社が米国拠点で保有する資産は現地の子会社が管理しておりますが、本社におきましても、リスク分析・エリア戦略・財務面での連結パッケージ準備等を行っております。 ■将来的には、現地子会社のみで自走してコア資産の管理・運用を行える体制を整える予定です。【同社について】 ■同社は国内における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとして展開しております。 ■また、総合エネルギー企業として、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しております。【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。 ■石油・天然ガスの探鉱・開発事業を展開しており、業界2番手の実績を誇ります。 ■温室効果ガス排出量のオフセット実現など、社会貢献性の高い事業を展開しております。 ■開発・生産、供給までの技術やノウハウを自社グループで完結できることが強みです。 ■フルフレックス、在宅勤務制度（週2回程度）が利用可能でWLBを整えたい方にお勧めです。

東証プライム､賃貸建物の管理戸数トップクラスの不動産会社

企画・基本設計

設計(建築・土木)

茨城県、栃木県、群馬県

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の提供する集合住宅の企画・基本設計(プランニング)業務をメインに担当していただきます。【具体的には】・メインとなる業務は企画・基本設計(プランニング)業務です。・顧客の要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。 ※実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼することがほとんどですが、場合により一貫して担当いただくこともございます。・営業に同行し、説明を実施することもあります。・担当案件：マンション、アパート等 ※工法：木造、RC造、S造など配属支店ごとに異なります。・CAD：同社オリジナルのCAD 【働き方について】・本ポジションの残業時間は20~30時間／月程です。・年間休日120日以上・土日休み・フレックス制を導入しています ※コアタイム（11：30～15：30）【60歳以降の年収について】・60歳定年ですが、「定年延長制度」を活用することが可能です。「定年延長制度」が適応されれば、65歳まで年収を維持しながら雇用延長を受けることが可能です。

業績好調ゼネコンが木造戸建設計を募集中

意匠設計職（木造・軽量鉄骨造の戸建て・共同住宅）

設計(建築・土木)

埼玉県

￥

600万円〜900万円

正社員

■木造戸建注文住宅・共同住宅（アパート）の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。

非公開

電気設備設計職

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■建物や施設に必要な電気設備の設計を担当していただきます。【具体的には】電気設備工事における・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務・社内中間検査、最終検査の検査業務・設備サブコン見積書のチェック・査定業務

国内大手優良化学メーカー

プラントエンジニア（電気）

設計(建築・土木)

兵庫県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の工場において、自社工場の保全（電気設備）・工場新設における発注者としての電気工事施工監理業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■同社プラントの電気設備保全、工場新設時の予算管理、工程管理、安全管理、修繕計画、設計会社との折衝やゼネコンとの調整等、発注者の立場として従事頂きます。

大和ハウス工業株式会社

建築設計職（幹部候補）【埼玉・千葉（船橋）】地域限定職もあり

設計(建築・土木)

千葉県船橋市本町１丁目２７番１号東関…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「建築設計職（幹部候補）【埼玉・千葉（船橋）】地域限定職もあり」のポジションの求人です大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。【具体的な業務】商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業（非住宅領域）について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html

北海道にてNo.1の売上規模を誇る道内最大手ゼネコン

設備設計

設計(建築・土木)

北海道

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が請け負う建築物の新築工事における、設備設計（電気設備／機械設備）業務を担当していただきます。【具体的には】・業務内容：発注者・協力会社との打ち合わせ、設備設計（基本設計、実施設計、設計監理）・案件詳細：オフィスビル、マンション、商業施設、工場等（民間の案件が中心となります） ※これまでの経験に応じて電気設備／機械設備いずれかの案件から担当していただきますが、将来的には双方を担当していただきます。【働き方】入社後の転勤はありません。

創業70年以上､専門技術の設計が強みの組織設計事務所

設備設計（電気）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■各現場にて電気設備設計業務を担当していただきます。

東証プライム上場､国内有数の総合設備企業

1級建築士（電気設備設計）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■電気設備設計担当者として、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など・同社が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務・一級建築士の育成、社員の育成

住宅供給戸数・管理戸数国内トップクラスのサブリース会社

意匠設計（非住宅案件）

設計(建築・土木)

新潟県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の提供する集合住宅（木造、RC造、S造等）、事業用物件の設計業務を担当頂きます。営業と共に、自らのアイデアを活かしながら、土地調査から企画・プランニング・実施設計まで一貫して担当します。【具体的には】 ◆メインとなる業務はプランニング（基本設計）です。 ◆場合により営業に同行し、説明を実施することもあります。 ◆契約になった場合は実施設計も担当、確認申請等の業務も担当頂きます。 ◆顧客の要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。

五洋建設株式会社

意匠設計【東証プライム上場/離職率低/年休122日】

設計(建築・土木)

東京都文京区後楽2-2-8

￥

800万円〜1000万円

正社員

「意匠設計【東証プライム上場/離職率低/年休122日】」のポジションの求人です【同社に関して】同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の３部門がバランスよく発展しております。その中でも建築物の意匠設計のご担当を頂きます。【具体的には】 ■建築主との打合せ（用途・予算・デザインなどクライアントからの設計条件の取りまとめ） ■設計コンセプト・基本構想 ■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等【建築物件】 ■集合住宅／オフィスビル、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野　

非公開

【東京】海外事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【概要】弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・ポータブル水再生処理プラント　・ポータブル手洗いスタンド　・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【職務内容】現在、弊社では複数国で海外事業立ち上げ準備を行っています。社内外、国内外、さらにはセクターの垣根を超えて多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、全社レベルの海外事業戦略の設定・管理から現地オペレーション立ち上げまでのあらゆるステップにおいて、臨機応変に事業推進できる方を募集します。主に、以下のような業務に従事していただくことを想定しています。　＜海外事業戦略策定＞・CEOおよび経営メンバーとの密なコミュニケーションによる、全社的な視座に立った海外事業戦略の策定および事業目標達成に向けたPDCA ・潜在市場と顧客セグメントの特定・定量/定性分析・社内外のエキスパートと連携した、特定市場および顧客セグメントに合わせたビジネスモデル・市場参入戦略の立案＜海外事業管理＞・海外事業戦略に基づく予算設定・収支管理・社内他部署と連携した、戦略的パートナーシップの特定・確立・各市場単位での、事業構想設計、事業計画立案、事業運営に関するプロジェクトメンバーのエンゲージメント・サポート＜現地オペレーション立ち上げ（必要に応じて）＞・商品開発プロセス、生産段取り、物流リードタイム等を踏まえたアクシ…

非公開

新規事業創出【公共】※管理職オープンポジション

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

下記領域において新規事業創出を頂きます。 ▼中央省庁（航空・モビリティ・防災・知財） ▼中央省庁（労働・年金・ヘルスケア） ▼中央省庁（税・貿易・マイナンバー） ▼中央省庁・地方自治体（地方行政・スマートシティ） ▼公共社会基盤分野横断　ITサービス ▼通信・インフラ【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析新規事業の可能性を探るための市場調査を実施競合他社の動向や市場トレンドの分析アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミングアイデアの実現可能性と市場性を評価ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築パートナーシップの構築共同事業やアライアンスの推進プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション定期的な進捗報告とフィードバックの収集リスク管理 ■組織・チームマネジメント組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■公共分野・第一公共事業本部・第二公共事業本部・第三公共事業本部・第四公共事業本部・社会基盤ソリューション事業本部・テレコムユーティリティ事業本部【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 ■充実した福利厚生管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生…

1 697071 448