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双日株式会社

非鉄・鉱産部 セラミックス課【金属・資源・リサイクル本部】

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「非鉄・鉱産部 セラミックス課【金属・資源・リサイクル本部】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ●黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進 ●負極材及び各種原料の新たな製造技術に対する目利き ●各種契約の折衝、案件組成後の事業管理 【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】 ●(短期)黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進担当として、海外出張や投資候補先との交渉・折衝を経験。 ●(中期)投資先の事業会社への派遣(駐在)等を通じ、事業経営の経験を積む ●(中/長期)本人希望と適性を踏まえ、本社ライン管理職へ登用 【チームの雰囲気と特徴】 世界的な脱中国化が加速する中、重要鉱物にも指定されている黒鉛の確保や負極材の安定供給は、各国の戦略上、今後一段と重要な使命になります。このような使命感のある取組みに共にチャレンジしてくれる方を募集しています。 チームは案件発掘、ビジネス推進を担う3~4名のチームです。 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

新規事業開発<ソニーフィナンシャルG各社向け>CVC

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発<ソニーフィナンシャルG各社向け>★CVC★」のポジションの求人です ◎ソニーフィナンシャルグループ各社(生命・損保・銀行・介護)の事業開発に関わる下記業務をお任せ致します。投資先と金融グループ各社との協業実現に向けた取り組みへの支援を行い、グループ各社と連携して新規事業創出の可能性を探るなどの業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ■はじめに、グループ各社(生命・損保・銀行・介護)の事業内容を理解頂きます。各社に対して、Fintech、Insurtech、DX関連の国内外のスタートアップの情報を収集・整理分析し、事業企画、新商品・サービスの企画開発に資する付加価値の高い情報の提供や提案を行って頂きます。 ■ソニーフィナンシャルベンチャーズ社はフィナンシャルリターンを狙う会社ではなく、グループ各社のため、課題や状況を把握し、有益な情報を集め、既存事業へ活かし、新サービス開発等に活かしていくことが目的となります。 ■スタートアップの案件探索は、ファンドを共同運営する独立系ベンチャーキャピタル「グローバルブレイン社(※)」がメインで対応します。まずは案件の評価を通じて多くの企業に触れ、ジャッジする目線を持って頂きます。 ■評価の後は、同組織に在籍しているグループ各社からの部分出向中の社員を通じて各社へ連携し、事業部門へのビジネス提案、コミュニケーションが発生します。 ■「投資検討に値する企業か」「何のために投資するのか」といった戦略的整理ののち、投資実施後はモニタリングを行いながら、グループ各社との事業連携の推進・支援を行って頂き、既存事業の強化、新規事業の創出に取り組んで頂きます。 (国内は経営会議へオブザーバーとして参加し、海外の場合は現地のグローバルブレイン社の方へ参加頂き、FBを頂くスタイルです) (※)グローバルブレイン社には投資のノウハウの提供頂いているメージです。共に投資候補先の事業の成長性、投資の戦略的意義等を検討し、投資候補先の投資検討から投資実行、投資先のモニタリング等、幅広く業務経験を積むことができます。 【魅力】 ★純投資的な投資目線に加え、投資先と金融グループ各社との協業、新規事業の創出を推進していくことが可能です。(投資業務未経験の方もチャレンジ可能) ★CVCとしての戦略的な部分をコ…

ファインディ株式会社

事業開発 推進リーダー【代表直下ポジション】

事業企画、事業プロデュース

東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴ…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「事業開発 推進リーダー【代表直下ポジション】」のポジションの求人です 全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発(戦略検討~実行) パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。 代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■施策実行における意思決定のスピード └CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。 ■スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ └自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。 ■施策やプロジェクト実行におけるチームワーク └バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。事業や職種、役割を超えて活発にコミュニケーションが取れる環境があります。 ■まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる └市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での第一人者を目指せます。 ■人に投資し、成長を支援してくれる社風 └経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてKubel COO福田氏を始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 ■募集背景 ファインディは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、当社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考え、社外の重要なパートナーとの協業や戦略的顧客とのアライアンスも視野に入れた全社横断の戦略を練りたいと考えています。 【現在の課題】 ファインディはエンジニアにフォーカスしたプロダクトやサービスを展開し、現在8…

トヨタ自動車株式会社

モビリティサービス事業企画・ビジネス展開【東京/名古屋】

事業企画、事業プロデュース

愛知県 名古屋市

600万円〜

雇用形態

正社員

「モビリティサービス事業企画・ビジネス展開【東京/名古屋】」のポジションの求人です 【職務内容】 モビリティサービスカンパニーを目指すトヨタ自動車は、従来の新車販売だけでなく、カーシェアやレンタカーといった利活用事業、カーリース事業の強化を進めております。こういった事業は従来の自動車販売ビジネスの進め方とは大きく異なっており、また、急激に変化する世の中への柔軟な対応が必要不可欠となっております。 トヨタ自動車社内の人材に不足するサービス事業開発・推進を担っていただくプレイヤーとして活躍いただきます。 【詳細】 ・利活用事業(カーシェア・レンタカー)、カーリース事業の事業開発・推進 サービス企画・開発(開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等) サービス運営(事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等) 【魅力】 カーシェア事業はスタートしたばかりの後発事業ですが、レンタカー事業やカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。 【募集背景】 ■サービス人材の不足、急激に変化する世の中への対応強化 ■モビリティサービス事業の強化と収益性向上 【組織構成】 国内販売事業本部 国内事業部 レンタリース事業室 (東京:約30名、名古屋:約40名)

GO株式会社

モビリティDX事業企画 責任者候補【MaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「モビリティDX事業企画 責任者候補【MaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー車両をはじめとしたモビリティのDXを牽引していただきます。 モビリティのDXを実現するには、移動を行うカスタマーサイド、移動手段を提供する事業者サイド、双方に価値を届けるプラットフォームの構築が必要不可欠です。 本ポジションでは、事業者向け(toB向け)サービスにおける戦略設計から企画立案、実行までを一貫してリードしていただきます。 単なる実行にとどまらず、当社の成長戦略を担う事業の責任者候補として、中長期の戦略策定に加え、チームビルディングや組織運営、部門横断のプロジェクト推進まで幅広く関与いただく、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■モビリティDXを実現するための中長期戦略の立案と推進 ■市場分析やユーザーニーズをもとにしたサービス企画・商品設計 ■企画・戦略に基づくPL/KPIの策定・モニタリング、および価格戦略・原価管理 ■部門横断でのプロジェクトマネジメント(PM)・ステークホルダー調整 ・社内 経営、開発、営業、コーポレート部門との連携・進捗管理 ・社外 アライアンスパートナーの新規開拓・折衝・協業推進 導入・運用フェーズでの継続的なコミュニケーション・改善提案 ■組織拡大に向けたチームのマネジメント・育成・組織開発 【魅力ポイント】 ■ハードウェアとソフトウェアが密接に連携する高度な構造である為、非常に複雑性の高い領域です。この難易度こそが、他社が容易に追随できない優位性を生み出しており、長期的な成長の核となっています。 ■「交通」や「移動」といった社会インフラに深く関わる領域で、日常のあたりまえをより良く変えていく手応えを感じられる仕事です。 ■経営陣と近い距離で議論しながら、戦略の立案から実行までを推進するポジションです。会社の成長に直結する意思決定に関わることができます。 ■将来的には、組織の中核を担う部門責任者として、事業とチームの両方を牽引していただくことを期待しています。

住友三井オートサービス株式会社

業務推進担当 〔レンタカー事業〕

事業企画、事業プロデュース

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「業務推進担当 〔レンタカー事業〕」のポジションの求人です 【職務内容】 ○レンタカー事業の企画、運営、営業、各種実務の対応及びオペレーションの構築、運用 ○企業間カーシェア等の新規モビリティサービスの企画・運営 ※当社の取組 ・社員の移動をまるまる管理「Mobility Passport」(会社HP) https://www.smauto.co.jp/lp/mp/ ・レンタカー取次サービス https://www.smauto.co.jp/service/details/rental-car/index.html 【組織構成】 当社は国内最大手の自動車リース会社として、法人を中心に約4.7万社のお客様へ、さまざまなモビリティサービスを提供しております。オートリースにとどまらず、多様なニーズに対して今後の更なるレンタカー事業の拡大に向けたメンバーを募集しています。

エムスリー株式会社

新規事業開発・企画担当【ドクターベネフィットグループ】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発・企画担当【ドクターベネフィットグループ】」のポジションの求人です 【ミッション】 医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する 【募集背景】 エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 【担当業務】 ■アライアンスおよび新規事業開発・企画 ・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 ■マーケティングソリューション営業 ・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 【所属】 ドクターベネフィットグループ

キャディ株式会社

【東京】strategy&BizDev(グロース戦略企画)

事業企画、事業プロデュース

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【東京】strategy&BizDev(グロース戦略企画)」のポジションの求人です 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 ■募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ■業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション…

非公開

事業開発担当者(アライアンス推進)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

クライアント(デベロッパーや金融機関)を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、同社のサービスやリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 ▼具体的な業務▼ ・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチする既存同社サービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 ・また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する  ・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす  ・当社の事業アセットを活用する  ・協業スキームを設計する  ・ハードな顧客折衝により合意する  ・プロジェクトマネジメント

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

700万円〜

雇用形態

正社員

「事業責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 ・事業戦略の立案/実行 ・事業数値/予実のモニタリング ・オペレーションの改革/改善、仕組み化/定着化 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・企業とのアライアンス構築の検討/実行 ・マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、サービスの最適化 ・新規事業開発 ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 【配属部署】 入社後半年~1年後目途で、事業責任者を担っていただくことを想定しています。 ご担当いただく事業や入社直後の管掌領域については、ご本人の経歴・希望、弊社のニーズに合わせてご相談させていただきます。 【やりがい】 ・弊社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪が回っています。  特にセールスオペレーションの磨き込みは他社と比べても進んでおり、他社でも通用する「設計力」や「実行力」を身に着けることが出来ます。 ・日本の未来に向けた課題となっている医療介護分野の知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を強く得られます。

トヨタ自動車株式会社

モビリティ×まちづくり事業のプロダクト&サービス企画

事業企画、事業プロデュース

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「モビリティ×まちづくり事業のプロダクト&サービス企画」のポジションの求人です 【概要】 そのエリアのマーケティングデータ/都市政策を踏まえたモビリティサービス事業を企画。同社保有のアセット(新モビリティ等)を中心に具体的なサービスの企画、社会実装に向けた推進を担って頂ける人材を募集しています。 【詳細】 ・各モビリティの特性/社会的意義を踏まえたモビリティサービスの企画提案 ・事業性検証(投資対効果) ・上記実現に向けた必要な機能開発の提案⇒社内調整  (サービス企画書/要求仕様への落とし込み) ・関係者を巻き込みモビリティサービス実装に向けた各種交渉/準備の推進 ・該当事業の事業管理と改善推進 【歓迎要件】 ・SaaSビジネスの事業企画/PJT推進経験者 ・SaaSビジネスに関わるソフトウェアやビジネス構造への理解があり、  新たな機能開発/事業開発を推進した経験がある方 ・サービス実装に向けたサービス企画書/要求定義書の作成スキル保有者 【職場イメージ】  ・24年のPJTが本格始動し、25年1月より正式にまちづくりモビリティ企画室として組織化。モビリティカンパニーへの転換に向け、エリア開発とモビリティサービスの融合したビジネスモデル構築に向け日々チャレンジしています。 ・様々な業界からの中途入社の方が全体の7割、トヨタ人材含めた様々な専門性と経験を持った人材が集まり自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。 【ミッション】 ・これまでのMaaSサービスと言われる事業領域からもう一段踏み出し、社会への新しい価値創出に向けて、社内の開発組織及び社外の様々なステークホルダーと連携しながらエリア開発×モビリティサービスの構築を目指し、トヨタのモビリティ商材をベースに、社内には新しいモビリティ企画の提案を、社外には新しいサービスの提案を、実施していくプロダクト&サービス企画実装組織です。 【やりがい】 トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド…

スター精密株式会社

【静岡県静岡市】医療関連の新事業企画

事業企画、事業プロデュース

静岡県 静岡市駿河区中吉田20-10

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【静岡県静岡市】医療関連の新事業企画」のポジションの求人です 【役割と期待内容】 メディカル事業における新事業の企画・立案・実行をお任せします。幅広く事業企画を行っていただくため、市場調査・顧客ニーズ分析・競合分析等を通じて新たな事業機会を特定し、事業計画の策定、実行までを担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・医療業界の市場調査・分析に基づいた新事業の企画・立案・実行 ・スタートアップ投資や協働、M&A、PMI等適切な手法を活用した事業の推進 ・事業進捗・KPI管理と効果測定に基づく改善策の実施 医療における社会貢献性の高い事業を通じ、次なる企業成長を牽引していく役割を期待しています。 【募集背景】 当社は、工作機械・特機(小型プリンター)事業に加わる第三の柱として、メディカル事業への参入を目指しています。参入を目指すにあたり、新事業を企画・立案し事業化を推進していくリーダーを募集します。 医療業界の未来も見据え、社会貢献と企業成長を両立させる強い意志を持つ方をお待ちしております。 参考:第2次中期経営計画 https://star-m.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf 【魅力】 ・会社の未来を担う新事業の創出に立ち上げから参画することができます。 ・医療業界の未来を担う分野に携わることができます。 ・将来的には、新規事業の第一人者として事業拡大に寄与いただきます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

株式会社三菱UFJ銀行

社内変革エージェント(CoE)三菱UFJ銀行・経営企画部

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「社内変革エージェント(CoE)◎三菱UFJ銀行・経営企画部◎」のポジションの求人です ■同行の経営企画部・アジャイル変革推進室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 社内CoEの一員として、アジャイルなネットワーク型組織運営へ“全社改革”を推進。課題抽出~戦略立案~施策実行・運用・KPI設計まで、一気通貫でリードしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・アジャイルな組織運営の全社理解浸透や拡大に向けた戦略企画・立案、実装に向けたプレイブックの策定 ・現行制度・ルールとの両立を前提としたアジャイル予算の編成・モニタリング、人事制度や人事運営の検討 ・アジャイル人材育成・確保に向けた方針策定 ・効果測定に向けた成果指標の設定やモニタリングの仕組みづくり 【部署構成】経営企画部 アジャイル変革推進室 ー専任者7名 ー兼任者10名 ※ビジネス領域を含めた機能横断チームです。この変革推進チームは様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。 【部署業務】以下アジャイル運営導入・拡大に向けた企画機能(CoE)を担っています。 ・アジリティの獲得に向けた全社課題の特定 ・課題解決に向けた具体的アクション ・啓蒙活動、ステークホルダー巻き込み ・アジャイルの実践支援(案件の立ち上げ・運営支援) ・アジャイルの効果検証 【募集背景】 金融界を取り巻く環境変化が加速し、MUFGも従来の「安心・安全」重視から、「俊敏性・柔軟性」にも大きく舵を切っています。2024年度新中期経営計画では「変革」を全社の柱に掲げ、全社を横断したアジャイル運営の導入・拡大を本格スタートしました。本気で“会社の根本を変える”べく、2024年9月に部門横断から成るCoE機能「変革推進チーム」を経営企画部を中心に組成。この企業変革を加速させるため、経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。社内外のノウハウ・多様な実務経験を持つプロフェッショナルをお迎えし、より強力な推進体制の構築を目指します。 【魅力】 ・日本最大級の金融グループを“ゼロから”変革す…

株式会社三菱UFJ銀行

デジタルアライアンス企画・推進(BizDev)

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区麹町

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「デジタルアライアンス企画・推進(BizDev)」のポジションの求人です ■デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当いただきます。 【詳細業務】 ・出資先(CVC出資先含む)と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当 ・MUIPがソーシングした案件に対して協働で事業化まで実装していきます。 【協働するグループCVCについて】 ■三菱UFJイノベーション・パートナーズ(MUIP):MUFGにおけるグローバルCVC ・日本や世界各国のスタートアップへの戦略出資を通して、スタートアップとグローバルに展開するMUFG各社との協業を推進しています。 https://www.ip.mufg.jp/ja 【配属組織】 デジタル戦略統括部

キャディ株式会社

【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager

事業企画、事業プロデュース

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager」のポジションの求人です ■職務内容(Manager) 部の戦略立案、遂行、成果創出 部内全体の組織構築、マネジメント 部内全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■職務内容(Leader) チームの戦略立案、遂行、成果創出 チーム全体の組織構築、マネジメント チーム全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■募集背景 組織体制強化に伴う組織マネジメントを担える人材の増員募集です。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のScalabilityと Economicsを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。このミッションに一緒に取り組む仲間を募集しています。 参考URL: ■キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章 https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964 ■プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ■急拡大SaaSにおけるオペレーション部門の現在地 https://note.com/abe/n/n017122724d1c ■30代後半で『共働き×スタートアップの両立』に挑戦してみたら、生きがいが急増した話 https://note.com/witty_laelia619/n/n578388fba173 ■ポジ…

株式会社トラストバンク

パートナーアライアンス/マネージャー候補【ふるさとチョイス】

事業企画、事業プロデュース

東京都 澁谷区二丁目24番12号 渋谷…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「パートナーアライアンス/マネージャー候補【ふるさとチョイス】」のポジションの求人です 本事業におけるビジネスサイドにおけるマネージャー候補として、以下の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期的なアライアンス戦略・事業計画・営業計画策定 ・事業グロースのための各種施策の企画および実行 ・新規パートナー開拓~提案・交渉~契約締結~サクセス支援 ・各種事業数値のモニタリング・分析・報告 【事例に関して】 「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html 【組織体制に関して】 ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。 また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補【東証プライム上場企業/介護キャリア】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

800万円〜

雇用形態

正社員

「事業責任者候補【東証プライム上場企業/介護キャリア】」のポジションの求人です 【配属部署】 障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。 日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。 その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。 そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。 2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。 【業務内容】 障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 ・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 【やりがい】 ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること 【キャリアパス】 ・複数事業の領域責任者 ・0→1の新規事業開発責任者

株式会社ミマキエンジニアリング

【アメリカ駐在】海外拠点管理部門責任者(課長~副部長)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

長野県 東御市滋野乙2182番地3

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【アメリカ駐在】海外拠点管理部門責任者(課長~副部長)」のポジションの求人です ご入社3か月後を目処にアメリカ現地法人(MIMAKI USA, INC.)へ管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 役職:課長~副部長クラス(※日本本社での役職)を想定 海外関係会社のトップや現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。 【具体的な職務内容】 経理財務部門を主とした管理部門全般(※)のマネジメント業務 ※本社から購入した製品の在庫管理も含む(1製品で部品1,000個以上) 【配属先情報】 本社(長野県東御市) ※ご入社後、3か月を目処にMIMAKI USA, INC.へ出向となります。 【会社概要】 産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。 他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。 インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。 現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。 また、全従業員中のエンジニアの比率は30%を超え、非常に技術を大事にしています。 【おすすめポイント】 ★プライム上場 産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス ★定年後も長期的にご活躍可能! 役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ★定年後もご年収は変わりません。 管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用可能) ★不況にも強い経営体質 業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ★海外売上比率70%以上

株式会社エイチームホールディングス

【エイチームコマーステック】事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知県 名古屋市中村区名駅三丁目28番…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【エイチームコマーステック】事業企画」のポジションの求人です 【業務内容】 株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント サービスのグロースハックを通して同社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ◆仕事のやりがい 商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できることがやりがいのひとつです。 また同社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。本ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 【求める人物像】 ・〃Ateam People〃https://www.a-tm.co.jp/about/philosophy/に共感いただける方 ・チーム意識を持って仕事ができる方 ・マーケティング界隈の変化を楽しみながら学べる方 ・論理的思考力があり、数字に強い方 ・自ら事業をリードしたい方

ソニーグループ株式会社

新サービス開発責任者(既存事業アセットの活用支援)※WLB

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「新サービス開発責任者(既存事業アセットの活用支援)※WLB◎」のポジションの求人です 【ミッション】 Sony Acceleration Platformの新規事業領域におけるマネジメント、新しい課の立ち上げを担っていただきます。 ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 Sony Acceleration Platformのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 【職務内容】 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。新規事業開発部署のマネジメントやプロジェクトチームに対して、事業の成長に必要なアセットや人的リソースを可視化し、自社の既存事業のアセットや人材を活用する支援やプログラムの提供を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 課題:新規事業の成長に既存事業を活用できていない 【SSAPについて】 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする 【魅力ポイント】 ★多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 ★Sony Acceleration Pl…

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