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株式会社テノ.コーポレーション

保育園運営 管理職候補(課長候補) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都中央区本橋本町1丁目9番13号 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■認可事業及び受託事業における補助・自治体の住宅補助の申請・管理 ■認可事業及び受託事業における予算、実績のまとめ及び比較分析 ■保育園の施設職員の退社など労務全般 ■保育園の離職防止、働きがいある職場づくりに関わる企画推進 ■保育園の施設職員の評価制度の構築及び人事考課実施 【社会貢献性の高い仕事】 働きながら育児をする女性が増加し、安心して子どもを預けられる保育園のニーズが増えています。ご経験を活かし社会貢献をしながらご活躍頂けます。 企業内保育の需要が増える中、保育士の雇用が生まれ、待機児童が減るという常に社会貢献性の高い事業です。現場経験を活かしながら業務にて活躍いただける常にやりがいのある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井住友カード株式会社

事業者向け新規事業プロジェクトオーナー/退職金・住宅補助あり/7.5時間勤務/フレックス

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、決済領域そのものや既存のサービスに囚われない、当社の新たな事業の立ち上げをプロジェクトオーナーとしてリード頂きます。 【業務イメージ】 事業者のビジネスを加速させる新規事業立上げをリード ・市場調査・顧客分析 ・戦略立案・仮説検証 ・社内外関係者との合意形成 ・戦略実行

株式会社フロンティアインターナショナル

戦略本部スタッフ ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業務をお任せいたします。 経営陣と密に関わりますので、より経営に近い視点を磨くことができます。 【職務詳細】 ■経営戦略に基づく企画・実行 ■経営理念に基づくインナーブランディングの設計・運用 ■新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務 【その他・魅力】 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら事業推進に携わることができ、経営的視点を養うことができます。 戦略立案から事業開発まで幅広く経験でき、将来的に経営層を目指したい方にも適しています。 【働く環境】 戦略本部は新設部署であり、少数精鋭体制。経営層と直接連携を取りながら業務を進める体制です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

石川

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社のマーケティングマネージャーとして、営業支援サービスなど、 当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 【業務内容】 1.マーケティング戦略の立案・実行 「インサイドセールスといえば当社サービスという第一想起を獲得するための市場分析、競合分析を基にした戦略策定 2.チームメンバーのコーチング、KPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 3.ステークホルダーとの協力 他の部門と連携し、組織全体の目標達成をサポート。外部パートナーとの関係構築と維持。 4.予算管理、各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 マーケティング活動の成果を分析し、データドリブンな意思決定。マーケティング予算の策定と管理。 5.プロモーションキャンペーンの企画と実施 コスト効率の良いキャンペーンを企画し、多様なメディアとプラットフォームを通じて実施。  現在は下記活動を行っております。 ◆イベントマーケティング ・セミナー  ・オフラインイベントの開催  ・展示会への出展 ◆コンテンツマーケティング ・オウンドメディア  ・当社サービスの導入事例  ・インサイドセールスを既に導入している企業へのインタビュー  ・ホワイトペーパーの作成  ◆広報 ・外部登壇  ・新サービスや取り組みのプレスリリース ・外部メディアへの登壇・寄稿など 【各種ツール】 ◆広告メニュー ・SNS:Facebook/X(旧Twitter) ◆使用ツール ・CRM/SFA:Sales Cloud ・MA:Account Engagement ・Analytics:Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager ・BI:Looker studio ・Prototype:Figma/Canva/miro ・CMS:WordPress

株式会社ギブリー

事業推進・営業マネージャー(IT人材紹介事業) ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに、最適なスキルを持つデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発/コンサルテーション/研修提供/内製化支援を行う事業の責任者ポジションをお任せします。 【職務詳細】 出会いにくい生成AI実装経験者を含め、現場で活躍するAI・エンジニア人材を現在300名抱えるTrack Works Communityを拡大し、Trackが持つスキルテストでスキルを可視化し、エンジニア内製化やAI開発のニーズがある企業とマッチングします。 2024年に立ち上げた本事業は、Trackのミッションである「テクノロジースキルを経営資源に」において主力となる事業です。 現在はTrack創業・プロダクトオーナーの新田氏が本事業の責任者を兼任しており、ビジネス職種は10数名のミニマムな組織ながら、半年で数億円の規模まで拡大しています。 通期予算の達成に向けた大きな成長を実現するべく、事業責任者としてご入社いただき、取締役とともに事業戦略を描き、戦略実行、組織のマネジメント、またプレイヤーとして案件の獲得をいただくことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業責任者としてのチームマネジメント、クライアント案件管理、成長戦略の具体的な推進を担っていただきます。 ◆チームマネジメント ・チームとしての活動目標設定・PDCAによるビジネス推進 ・HRマネジメント ◆クライアント案件管理 ・個別案件のクオリティマネジメント ・組織としての収益管理 ◆成長戦略の推進 ・組織成長戦略の具体的な実戦 ・ビジネス拡張に向けての様々なプロジェクト推進

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。 【新規事業開発部が?指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

千葉

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

茨城

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

“札幌支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

非公開

シニアマーケター・オンライン~オフラインプロモーション施策まで

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし) ※新型コロナウ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・事業計画と連携したコミュニケーション戦略と施策設計 ・予算策定、KPI管理 ー 例:予算の策定と、適切な配分の実行 ー 例:KPIを管理し、定期的にレポーティング ・施策実行・管理 ー 例:チームメンバーと共に、目標達成に向けた効果的な施策の立案及び実行 ー 例:オンライン・オフラインマーケ、アプリ内マーケを駆使した施策の立案及び実行 ー 例:PDCAによる効果改善と自動化

株式会社インフキュリオン

【大規模×新規事業】インフキュリオンのコアを担う新規事業PM/PL

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【大規模×新規事業PJが始動】 同社はキャッシュレスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 このような事業環境の中で、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており同社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進を担っていただきます。 【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・同社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトや、既存サービス群を連携させてクライアントに新しい価値を提供するシステムの開発プロジェクトを担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。 クライアントのニーズを同社ビジネス部門ととも(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

岡谷鋼機株式会社

【東京/千代田】国内外取引先向け各種設備営業  鋼材の全国シェア1位

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・海外出張や諸外国・国内取引先との折衝。各種設備の営業(国内取引、輸出入取引) ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、検収、回収、輸出管理(EL申請)など 【部門ミッション】 ・海外取引(輸出入商売)の拡大 →グローバルビジネスの展開により世界と日本を繋ぐビジネスの展開 ・省人化ビジネスの拡充。 ・新規分野(CN、DX)への取組み。 ・電動化ビジネスの拡充 【中途採用で実現したい事】 ・グローバルビジネスの構築 → 新規輸出入商売の構築 【入社後に期待する役割】 グローバル営業(中国・インド・米国・欧州等)と国内取引先との折衝 【想定されるキャリアパス】 2年後には、営業の最前線に立ち海外取引先との折衝業務を行い、新規海外売買を構築できるような中核的人材になって欲しい 【身に付けられるスキル】 メカトロ系の商材知識習得。貿易知識、語学力習得 【仕事の価値・やりがい】 国内外で新規ユーザー及びメーカーを自ら発掘し、ビジネス構築することができる (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

埼玉

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

住友商事パワー&モビリティ株式会社

自動車流通・サービス本部(スペシャリスト職)

事業企画、事業プロデュース

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店に輸出するトレード業務。 ・住友商事からの受託業務、同社名義業務の双方において、担当市場の販売管理やオペレーション支援。(海外出張多数) ・現場での情報やデータなどを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言。 ・自動車メーカーの戦略に沿った、海外での自動車販売、アフターサービスのフォローアップ。 ・自動車メーカーとの価格折衝、需給管理、輸出調整や海外法規制情報の共有。 ・新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援。 ・管理職として、部下の育成と管理。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業責任者としてのチームマネジメント、クライアント案件管理、成長戦略の具体的な推進を担っていただきます。 ◆チームマネジメント ・チームとしての活動目標設定・PDCAによるビジネス推進 ・HRマネジメント ◆クライアント案件管理 ・個別案件のクオリティマネジメント ・組織としての収益管理 ◆成長戦略の推進 ・組織成長戦略の具体的な実戦 ・ビジネス拡張に向けての様々なプロジェクト推進

株式会社アーキベース

経営企画(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

====★オススメポイント★===== ・複数事業を運営しているが故の、一定複雑性の高い経営を管掌できる。 ・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略の構築・実行 ・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理 ・各種KPIの策定/実行管理 ・その他経営/事業運営に関わる一切の業務 【入社後のキャリア】 ※下記はキャリアパスの可能性として記載 ・経営企画責任者 ・経営企画以外の部門も含めた責任者 ・コーポレート本部長 ・CxO 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること "はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、 事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 【ミッション】 いずれの事業も成長フェーズであることから、 現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。 業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。 そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、 一緒に実現していける仲間を探しています。 【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。 ・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、  および営業実務の改善・実行(リード獲得フローの見直し・顧客商談対応) ・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行  (パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか) ・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行 ・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理 ・事業課題の特定から改善施策の実行 ・戦略に基づいた組織構成の検討・実行 ・シナジーを目的とした他事業部との連携 ・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般 また、上記範囲にとどまらず、 スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

石油資源開発株式会社

事業開発(電力事業) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2020年4月に運転開始した天然ガス発電所(コンバインド)による 電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、 安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、 および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発に貢献いただきます。 【職務詳細】 電力・発電事業管理および新規電力事業開発に関する業務を担当いただきます。 ・発電事業管理業務 (発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等) ・電力卸販売営業および顧客管理業務 (販売計画策定、顧客対応、請求業務等) ・事業パートナー等との対外交渉・調整業務 (事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等) ・電力システム改革対応業務 (電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等) ・電力事業を基盤とした新規事業検討 (M&A・出資の検討、再エネ電力販売) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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