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ビジネスディベロップメント室(新規事業開発)【ソニーG】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■新規事業創出に向けたチャレンジ全般 ・新規事業領域に関する戦略立案(保険外事業領域を含む) ・新規事業の開発における各種業務(情報収集・分析、社内討議、企画立案、プロジェクト推進、社内外との協力・調整等) ・新規合弁事業または提携に関する交渉 等

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【HiPro】新規事業企画/在宅可/フレックス制度

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。 新しい事業領域を見つけるために、企画提案~調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。本ポジションでは、主に1→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 【業務内容】 ※これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 ・顧客や市場、競合調査・分析およびレポーティング ・ターゲティング設計およびニーズや課題の整理 ・アイデア創出およびソリューション、提供価値の整理 ・ビジネスモデル設計、初期仮設構築 ・各種タスクの見える化、進行管理含むプロジェクトマネジメント ・PoC企画設計及び実施、事業計画策定、事業性判断 ・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの拡販方針設計、推進体制構築 【ご担当可能性のある新規サービス例】 ■HiProクローズドプラットフォーム:大企業同士の相互副業、個社/グループ内の副業/兼業を支援するサービス ■HiPro×施設:インキュベーション施設等の運営受託やコンテンツ企画、会員向けのアクセラレーションなどを支援するサービス ■HiPro×大学:技術シーズを起点とした大学発ベンチャー設立、ベンチャー設立後のアクセラレーションを支援するサービス ■HiPro×自治体:関係人口創出や産業振興を目的とした地域企業とのマッチングや交流会/ワークショップイベントなどを支援するサービス 【組織構成】 タレントシェアリング事業部 Business_innovation統括部 HiPro新規サービス開発部 ビジネス戦略グループ GM1名、MGR1名(兼務)、メンバー5名(所属2名、兼務3名)

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【東京】研究開発 戦略立案・施策担当者

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クラレグループの研究開発に関わる、戦略立案や施策の企画・提案・推進、社内外連携の企画・調整をご担当いただきます。 【職務内容】 1) 経営企画部門やグループ横断組織である「イノベーションネットワーキングセンター」、また、事業部との連携のもと、全社戦略策定、テーマ創出、テーマ推進の加速に関わる各種施策の立案・実行 2) 研究開発テーマ策定に向けての新企画の提案 3) 研究開発人材育成の企画立案と運営  【配属】 研究開発本部 企画管理部 【働き方】 ・残業時間:10~20時間/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有 (上限12日/月) ・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

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金融機関とのアライアンス企画担当

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、当社の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。 当社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。 企画立案~マーケット調査~アライアンス先選定、交渉~収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。 ■具体例 地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討 等 ■組織概要 ・金融法人部門は、フロント組織として、金融法人第一部・金融法人第二部(合計約200名)が存在し、全国の金融機関への営業に取り組んでおります。 ・ミドルバック組織として、金融法人業務部・金融法人本部等が存在し、フロント活動に関わる企画・推進・支援業務に取り組んでおります。 ■キャリアパス ・将来的な金融機関とのJV会社への出向等も含め、金融機関との共同ビジネス組成に関するスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ・中長期的には、ホールセール部門における一般事業法人との共同ビジネス組成・全社のビジネス組成への関与や、管理職へのキャリアアップを目指していただくことも想定しております。 ■特徴・魅力 ・当社と金融機関とのアライアンスを通じ、既存のビジネスに捉われない、社会的影響力の大きい業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・ビジネス組成に関する初期段階のみならず、JV会社への出向を通じた事業管理等も含め、ビジネス組成に関するあらゆる局面に関わることが可能です。 ・全社ではなく事業部単位での取り組みだからこそ、裁量権をもって中心的な立ち位置でご活躍いただくことが可能です。 【企業魅力】 ■安定した事業基盤  盤石な事業基盤を保有。  更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、  運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な  中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー(ノー残業でー)や、  充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅…

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スポーツ界でプロ経営者を目指すクラブ経営サポートスタッフ募集

営業系その他、事業企画、事業プロデュース

東京都文京区 最寄り駅:大江戸線飯田橋…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

B.LEAGUE所属クラブの支援業務をメインに担って頂きます。 クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、 新たな審査基準として「B.LEAGUE?PREMIER」「B.LEAGUE?ONE」「B.LEAGUE?NEXT」 の3ディビジョンでの運営を予定しています。 本ポジションでは、各クラブの経営層と対峙し、 中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、 B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援 ・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など ・経営難に陥っているクラブの経営再建 ・事業拡大が停滞しているクラブの後方支援 ・新設または改修アリーナ計画に対する支援 ・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開:年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など ・新規スポンサーの獲得、資本政策(M&A)、クラブ経営の再建支援など 【会社や職場の雰囲気】 国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは他競技や海外と比べても成長余地があります。 一方、エンタメの多様化、デジタル化、少子化など外部環境は目まぐるしく変化しています。 そうした中で発展に向けた新しい枠組みを企画し、関係各所と連携して実現するのがこのポジション・部署の役割です。 【勤務先の人数/年齢構成】 ・20代~30代前半のスタッフが中心です。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 フレックスタイム制 標準就業時間1日7時間 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ◆活かせるスキル ・組織マネジメント、組織横断プロジェクトなど大勢が関わる仕事に携わったことがある方 ・スポーツビジネス経営の経験がある方 ・財務知識や業務改善・DX化の経験がある方 ■従事すべき業務の変更の範囲  無 ■就業場所の変更範囲  無 ■有期労働契約を更新する場合の基準  契約更新:無  契約更新上限:無

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ビジネスディベロップメント室(新規事業開発)未経験可

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■新規事業創出に向けたチャレンジ全般 ・新規事業領域に関する戦略立案(保険外事業領域を含む) ・新規事業の開発における各種業務(情報収集・分析、社内討議、企画立案、プロジェクト推進、社内外との協力・調整等) ・新規合弁事業または提携に関する交渉 等

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【東京】国内事業開発・プロジェクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジします。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント  https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【業務内容】 WOTAの国内事業拡大において、小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。 想定外の出来事や新たな発見に対しても前向きに向き合い、目的に向かって粘り強くプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【想定業務例】 ・小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築 ・実証導入から本格的な社会実装までを見据えた、中長期にわたる顧客・ユーザー対応およびステークホルダー調整 ・各地域や顧客の状況に応じた、導入プロジェクトの企画立案・計画策定・実行管理 ・社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進 ・プロダクト開発チームと連携し、ユーザーフィードバックをプロダクト…

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経理・財務職【東証一部上場企業/メンバークラス】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クライアントに合わせて研修をカスタマイズし、教育を通して経営課題の解決、組織の活性化を行う社会貢献性の高い仕事です。 お会いするのは人材育成や研修を担当されている人事や総務の方が中心です。各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。 アポイント(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。 研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。クライアントと長期的に深耕を深めていくことが可能です。 【研修制度】 本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてOJTを予定。これまで販売サービス経験者、有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。 【当ポジションの魅力】 研修・コンサルティング業界では講師が営業し、テキストを作成し、登壇する事が一般的ですが、同社は営業、テキスト作成、登壇を分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。「業務分業制」の仕組化ができているため、高い成約率を担保できています。未経験の方でも推進しやすく、努力によっては大きな成果につながりやすいです。 多種多様な業界がお客様ですので、安定性はもちろん、営業としての成長も大きく見込めるポジションです。 【配属先情報】 初期配属は東京近辺エリアを想定しています。営業全体で150名程度在籍されており、3名~10名程度のチームに分かれています。各チームは基本はエリアで別れて対応されています。 【キャリア】 早ければ1年半程度でチームのマネジメントを目指せます。その後も複数のチームのマネジメント等、管掌範囲を増やしていくことが可能です。また年に2回の異動希望を出せるタイミングがあり、営業以外に企画や管理本部等の道に進まれる方もいます。 【PRポイント】 組織ニーズに応じた研修内容のご提案・研修事業シェアトップクラス/成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開/未経験から人材育成コンサルタントを目指せます

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グロースハッカー(お薬手帳)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社の自社製品の部署にて新規事業開発として携わっていただきます。 ※230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 ■事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定 ■市場/競合調査 ■各チームを巻き込みながら、プロジェクトマネジメント ■患者、医師と直接コミュニケーションを取り、ニーズの正しい把握とプロダクトへのフィードバック ■パートナー企業との渉外 流動的なマルチタスクに対応でき、都度やることを確認/明確化しながら事業を推進していただける、率先力のある方をお待ちしております 【やりがい】 ■新規事業の立ち上げ・運営経験(戦略策定から実行までを担っていただきます) ■市場ごと創り出す経験 ■チームマネジメントの経験 ■ロジカルに分析・戦略策定・意思決定する文化 ■今後1→100の急速な事業成長を行うダイナミックな環境の中で、大きな裁量権を持って仕事をすることができます ■経営層と一緒に事業を創っていく経験ができます 【募集背景】 同サービスは350万DLを超えるまで成長し、さらに直近の成長戦略として、アプリの基盤を活かした患者と医師を繋ぐPHRプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。患者が日々測定する血圧、血糖値、体重などのバイタルデータ、痛みや気分などの主観データを簡単に記録できる疾患別のサービスを提供しており、その蓄積したデータをセキュアに医師につなぎ、適切な治療への案内や、治療継続を促進するための治療啓発が行えるプラットフォームを構築するために、疾患ごとに異なるニーズを的確に捉え、戦略立案、企画提案を推進するメンバーの方を募集します。

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AIをテーマとした新規/既存事業のプロダクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■採用背景 DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期にはSHIFT1000を達成。(2024年8月期売上高:110,627百万円) 現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスづくり」をキーワードに、ソフトフェアテスト事業に次ぐ第二の事業の柱をつくることです。 また、R&D機能も併せもつ組織として、自社事業を中心にSHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広い武器づくりも推進しています。 事業テーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など多岐にわたります。 特に直近では、AIネイティブなSIカンパニーを目指し、AIエージェント化を進めており、他では経験できないようなスピードで次々とAIをテーマとした新規事業が生まれています。 そんなAIをテーマとした新規事業の企画~プロダクトグロースまでをリードいただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 AIテーマ以外にも多くの事業テーマがございますので、ご経験やご志向に合わせて担当いただくプロダクトは柔軟に調整が可能です。 <参考情報> 決算説明会資料(2025年8月期第1四半期 )P.24 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS95685/1c061ab6/f3c2/4541/b4f0/49c807d259f4/140120250114550607.pdf 誰でも簡単に業務を効率化するノープロンプト生成AIツール「天才くん」 https://tensaikun.jp/ ■具体的な業務内容 ・ビジネス側のメンバーと一緒に、プロダクトの企画および仕様策定・進捗管理・品質管理を行っていただきます。 ・業界・競合サービス調査を通じた自社プロダクトの方向性提案 ・お客様および運営ビジネス側から課題・要望を集約し、開発ロードマップの作成 ・定量データ分析を通じた潜在的な課題の発見 ・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発チームへの仕様伝達、開発バックログ管理、開発進捗管理、品質管理および・生産性向上のためのモニタリング・改善推進 ・開発チームとビジネスチームの架け橋となる会議体の運営、改善 …

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事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ■祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ■事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) 【所属部署】 ■所属部署:MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

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新規事業企画【プライム上場/役員直下組織/裁量】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 経営陣を支えるコーポレートガバナンス機能の強化のための募集です。 近年、さまざまな法改正対応や、グローバルを視野に入れた全社グループ管理においてまで、法務機能の高度化が求められており、契約のリーガルチェック1つ取っても、経営判断原則の理解、事業の理解、法律知識を前提としたリスクコントロールなど、複雑な検証が必要となっています。 同社は独立系SIerとして多数のサービスを展開しておりますが、今後のビジョンでは、ますます法務機能の強化が必要不可欠です。 【業務内容】 ■ビジネス法務グループ ・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり)  ※取引先との交渉の場に同席することがあります ・訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応  ※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります ・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など) ・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援) ・コンプライアンス対応 ・知的財産管理(特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整)  ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。 ■機関法務グループ ・重要会議体(取締役会、経営会議、諮問委員会など)の運営  例:会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進 ・ディスクロージャー業務  例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成 ・株主総会の運営  例:想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局 ・株式実務  例:株主判明調査、持株会事務局 ※これまでのご経験や専門性を考慮し、一次面接の印象なども伺いながら担当業務を決定します。 ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。 【配属部署】総務人事部 法務グループ ■総務人事部は、ビジネス法務、サステナビリティ、コーポレートガバナンス強化、情報セキュリティ対応、人的施策(社員、ビジネスパートナー)、ファシリティなど、さまざまな業務を推進する部署です。 ■一般的な法務業務以外にも広い範囲で、業務に携わる機会があります。 【キャリアパス】 入社後、総務人事部 法務グループのマネジャーとして配属予定です。 法務グループは全員中途採…

株式会社柿里

【店舗マネージャー】経験者募集!★独立支援付★月給25万円~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

《 ★20代~50代まで幅広い世代が活…

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雇用形態

正社員

《可能性は無限大!》◆独立希望者も大歓迎!成長と成功を全力サポート☆あなたの夢を実現しましょう!◆店舗管理や接客業務等をお任せします 《 お任せする業務 》 ・スタッフのシフトや売上の管理 ・SNS発信 ・受発注業務 ・他店との連携(MTGなど) etc 《 お任せする店舗 》 ・花御堂 ・ひつじやラム ・牛100% など 配属する店舗については 『あなたがどんな接客をしたいか』 希望を考慮して決定します ◆キャリアの描き方はあなた次第! 店舗運営スタッフとしての キャリアを究めるも良し! 現場のスペシャリストを目指すも良し! 独立して自分のお店を持つも良し! 実際に現在活躍中のスタッフで 独立を目指している人も! 会社全体であなの描くキャリアを 全力サポートします◎ また、お店ごとにメニューや システムが柔軟に日々進化!! そのため飽きずに活躍できます★ ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね! 個性を大切にしていきたいと思っています** 。〇(大切なひと時に、想いを込めて…) 当社が運営する店舗には 友人とワイワイ楽しみたい方から 大切な人とゆったり過ごしたい方まで 実に様々なお客様が来店されます 時にはご結納やご法要 お喰い初めや還暦、米寿のお祝い等 お客様にとって大切な ”ひと時” のお手伝いをすることも お客様の人生の折に触れられる それも当社で働く魅力の一つです

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【上場グローバルメーカー・リモート勤務可・年収最大1200万円】マーケティングスペシャリスト

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

全国からリモート勤務可能 *業務上必要…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

世界トップクラスの機械部品メーカーにて、マーケティングスペシャリストを募集!! 1人目の日本市場専任マーケターとして、グローバルマーケティング戦略に沿いながら営業部門と連携し、 さらなる事業成長に向けたマーケティング活動の中核を担っていただきます。 具体的な仕事内容 ・マーケティング戦略の立案と実行支援(営業部門との連携) ・市場調査・競合分析による戦略設計 ・販売チャネルの企画・代理店マネジメント ・展示会・セミナーなどの販売促進活動 ・社内資料作成(営業戦略、月次報告、中期経営計画など) ・価格戦略の立案と最適化 ・マーケティング予算の管理 ・営業部門へのマーケティングトレーニング ・海外マーケティングチームとの連携 ・顧客の国内外拠点への訪問

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大企業連携による新事業開発担当【デジタル戦略企画部】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■オープンイノベーションをテーマに、大企業の新事業部門と連携し、各社が持つテクノロジーやアセット、フィールドを掛け合わせ、1社では実現できない新事業創出及び社内の推進をリードいただきます。 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだビジネスアイデア創出から、PoC実施や事業化組成プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 【詳細業務】 ■データ、デジタルテクノロジーを活用した新事業、サービスの企画、立案。 ■営業部署の新事業、サービスの企画の支援 ■上記企画のPoCの設計、プロジェクト管理 ■大企業新事業担当が集まるコミュニティ、スタートアップピッチ等への参加を通じたネットワーキング活動 ■当社主催の大企業新事業創造イベント(国内最大級)の企画、運営(年1回程度) 【業務イメージ】 大企業同士のオープンイノベーションを通じた新事業創造チーム『CLAP』に所属し、1社単独では実現できない新しい価値を生み出すため、大企業の新規事業部門と連携し、事業開発に向けた協業をリードしております。 【CLAPによる取り組み事例一例】 ■日経ビジネス https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/mec0823/p2/ ■三菱HCキャピタル、AGC、ジェイアール東日本企画との共創事案 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2025012101.pdf ■三菱HCキャピタル、三菱地所との共創事案 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2024080602.pdf ■J.フロントリテイリング、Cloudpick Japan、三菱HCキャピタル合同で大丸東京店内の無人店舗事業 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2025012901.pdf 【配属先情報】 経営企画本部 デジタル戦略企画部のオープンイノベーション新事業創出チーム『CLAP』 8名 ※2023年4月に…

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新規事業の企画・開発(ソフトバンクの電力事業)【東京】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ※詳細の業務に関しましては経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします ■小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ■市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ■協業パートナー(技術提供企業、販売チャネルなど)の開拓および協業交渉 ■社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ■プロジェクトにおける進行管理および課題解決 【配属組織】 部門:事業戦略部 ソリューション企画課

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アカウントマネージャー(デジタルインキュベーション部)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

長期的に顧客と関係を構築し、顧客社内の課題発見やビジネス機会の創出を進める業務です。 リード獲得から提案、プロジェクト開始後の関係構築まで一気通貫で担当し、顧客ビジネスの成功や社会貢献を支援します。 【具体的な業務の流れ】 1.営業担当が獲得した案件の対応依頼や、既存顧客からの追加案件の依頼が来ます 2.顧客との打ち合わせにて要望や課題をヒアリング 3.社内で相談しながら具体的な進め方や工数などを確認し、提案書や見積書を作成します 4.顧客への提案を進めながら、案件の詳細を決めていきます 5.プロジェクトの開始 ※プロジェクト開始後はメインはプロジェクトマネージャーが対応しますが、移行直後の期間は顧客との関係性維持のために随時フォローに入ることがあります。 【案件例】 ■製造現場や保守点検現場のデジタルツイン実現に向けたデジタル化プロジェクト(IoT/生成AI関連) ■3DCGを用いたカスタマイズ製品の可視化・データ化 ※新規と既存の割合は4:6程度です。 <こんな方におすすめ> ■営業として顧客対応を行ってきたが、もっと顧客に深く関わり、本質的な課題解決の提案を行っていきたい方 ■プロジェクトマネージャーの経験をしてきたが、より上流部分の顧客のビジネスの課題提案から行いたい方 【魅力】 ■ただ受注して終わりの営業ではなく、顧客にとって本質的に必要なソリューションは何かを考え提案することができます。 ■顧客が抱える、大小様々なビジネス課題へアプローチする経験ができます。 ■人や組織を動かし、大きなことを成し遂げる経験ができます。 ■将来的には社内でコンサルティングスキルを極めたポジションや、マネージャーなどの役職者になることも可能です。 ▼アカウントマネージャーの詳細については以下の記事もご確認ください! https://note.com/aq_recruit/n/n5d056216d093

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新規事業企画担当〔東京/楽天グループ〕

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【MISSION】 各種プロジェクトへの参加や企画立案/推進を行っていただく事がMISSONです。 プロジェクトマネージャーに近い立ち位置で活躍頂きます。 一定の業務に留まらず、部門を横断した形で業務をお任せします。 ソリューション企画部内で完結する業務は少なく、 フロント部門やミドルバック部門との協業、システム部門が絡む場合もございます。 【想定される業務の一例】 ■新商品、新サービスの企画立案、推進 ■トレーディングサービスの企画立案  (日本株、米国株、その他外国株、デリバティブ商品) ■グループシナジーを活かした個人投資家向けソリューションの企画立案 ■トレーディングツール(PC・スマホ等)の改善 ※上記はあくまで一例であり、実際には各部門課題に応じて業務が異なります。 【組織】 サービス企画部は20代~40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。

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事業開発推進(宇宙)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただきます。 【詳細業務】 ・産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねる中で、本邦宇宙産業発展へのMUFGとしての貢献や、MUFGにおける新たなビジネス機会(事業投資/JV設立/ファイナンスストラクチャー構築等々)の創出を目指す業務。 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集(サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化) 【全社的な取り組み】 ・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。 ・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。 【組織】 サステナブルビジネス部: ・企画開発Gr(顧客エンゲージメント、グローバル連携) ・業務推進Gr(サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発) ・事業開発Gr(宇宙関連/GX関連の投資・事業開発) 【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】 ■これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいです。 ■社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができます。 【キャリアイメージ例】 ・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動もございます。 【働き方】 定時時間内(8時40分始業・17時10分終業)での業務に加え、繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務が発生します。

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【新規事業立ち上げ】 <農業・一次産業領域に関わる事業立ち上げ>

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉 本社:東京都港区芝 転勤な…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<スマート農業・一次産業領域に関わる事業立ち上げ及び事業推進> 一次産業における生産性向上及び収益拡大にむけた各種プロジェクトの推進をしていきます。 1.一次産業(農業、水産、畜産etc…)のDXに関わる実証実験の推進  ・スマート農業に関する予算の獲得  ・実証要件の策定  ・実証環境の構築(農家様、農機メーカー様、その他メンバの召集)  ・報告書の作成   etc… 2.一次産業(農業、水産、畜産etc…)の課題解決に関わるプロダクトの企画  プロジェクトの全体責任者として、一次産業の課題解決のビジョンをつくり、プロダクトの戦略立案・設計~開発担当への指揮・進行管理など、現場と開発メンバを繋ぐ役割を担いながら、新規プロダクトの創出を推進して頂きます。 3.自社・事業パートナーのプロダクト営業・顧客サポート   自社もしくは、事業パートナーの保有するスマート農業関連商材に関する認知拡大・導入支援をおこなっていただきます。 《働き方》 ・全国を飛び回って、各地の農家様とDXに向けた取り組みを推進いただきます。

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