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株式会社奥村組

【石川】意匠設計職（地域型総合職）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

石川県金沢市広岡2-13-37　ST金…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社設計部にて、意匠設計をお任せいたします。オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などのあらゆる建築物を受注しております。【職務詳細】・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。　（施工実績：建築）　　関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等【堅実経営の奥村組】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適　な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

800万円〜1400万円

正社員

【業務説明】弊社既存事業【SFA事業／Mazrica】【デジタルセールスルーム事業／DealPods】の後に続く、新たな事業・プロダクトの新規事業開発全般をお任せします。各部門のメンバーと連携しながら、0→1の事業立ち上げに携わることのできるポジションです。明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら自ら課題設定をし、自らの業務を作り動いていただきます。【業務詳細】・新規事業の立案～推進・事業アイデアの創出、検証・MVP開発・プロダクトの磨き込み・PMF推進　など

BCホールディングス株式会社

【HG　東京】執行役員営業責任者　企業向け研修・人事評価制度構築事業 HR-Tech＆(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

■業務内容組織営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど）からの紹介など、多様なルートがあります。事業中核事業はサービス業に特化した研修『グローイング・アカデミー』で、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにした教育機会を提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。当社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサル(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社SEC

【施工管理】未経験も月給30万円以上★1年目から全員昇給実績有

生産・製造スタッフ、CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

★全国の勤務地で希望を考慮 ★転勤なし…

￥

350万円〜950万円

正社員

《定着率＆給与UP実績90％》未経験は施工管理の補助業務からスタート◆さまざまな建設プロジェクトの中から、希望や適性に合った案件をご紹介します施工管理として、関係各所と連携しながら工事を円滑に進めます ◆工事の工程・品質・安全管理 ◆協力会社の選定・手配など ★未経験の方は補助業務から慣れていけます工事の工程を記録するための写真撮影や安全書類の確認など、施工管理の補助業務からスタート。どのように工事が進んでいくのか現場で学びましょう働き方や勤務エリアの希望など、面談で教えてください専任担当者が面談の日程を調整します。面談ではこれまでの経験、勤務地や働き方、休日、残業の希望など教えてください。面談は「来社」と「WEB」から選べます。過去には「面談時間を確保できないから車での通勤中に話したい」という方とも面談しました。あなたの都合の良いタイミングでお話ししましょう！昨年はほぼ全員昇給！実力を最大限評価して給与を決定随時昇給なので配属先での頑張りや評価がダイレクトに給与に反映されます！実際に入社半年後に半数以上の先輩が1～2万円ほど昇給し、昨年度入社した先輩たちは1年以内に全員が昇給しました。真面目に取り組めば給与が上がっていくので、中には年に3回昇給した先輩もいるほど。あなたも収入UPを実現してください！

野原グループ株式会社

建設DXを進めるBuildApp全体を統括するプロダクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜

正社員

■担当業務：同社ではCHANGE　THE　GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や同社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。建設業界はBIM（Building　Information　Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。今回は、この「BuildApp」のプロダクト責任者を募集します。本ポジションは、経営目線でご参画いただき、同社のビジネス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

埼玉

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業開発担当者（グローバルアライアンス）メンバー～マネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都（転勤あり）

￥

600万円〜1200万円

正社員

・事業モデル策定・プロジェクト計画立案・販売、GTM戦略検討・プロジェクト推進・進捗管理・パートナー企業との調整・交渉・社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

和歌山

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

【新規事業立ち上げ】Incubation Department <Marketerポジション>

事業企画、事業プロデュース

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜1500万円

正社員

・売上の戦略立案、推進・マーケット調査、顧客分析に基づくコンテンツ企画立案や仕様策定・プロジェクトの進行管理・提案、販促ツールの作成・PRのためのWebプロモーションやイベント企画・アライアンス先候補先との折衝

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務詳細】・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行・データサイエンティストおよびHRコンサルタント（セールス）チームとの連携・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案・新規事業開発およびプロダクトの改善・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および支援【仕事の魅力】・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる【働く環境】・リモートワークを基本としつつ、週1回程度のオフラインミーティング（恵比寿オフィス）・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

株式会社日立ハイテク

【東京都】事業開発の戦略企画（環境関連テーマのデジタルソリューション事業）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜

正社員

〈事業開発の戦略企画（環境関連テーマのデジタルソリューション事業）／東京勤務【M109】〉 ■業務内容事業開発本部　戦略企画部にて、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用した、環境関連テーマのサービス事業創生、半導体製造、ライフサイエンス領域のデジタルソリューション事業の開発、戦略立案、各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメント、事業開発本部の会議等運営、内規の改定などをお任せします。【具体的には】・社会や法規制などの変化や潮流から事業機会を探索や事業戦略の立案・具体的な顧客課題の仮説を立てながらビジネスモデルのデザイン・パートナー探索（アライアンス、業務提携など）・各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメントの実施・事業開発本部の会議等運営、事業開発プロセスの管理、内規の改定、事業開発基盤の構築、運用を推進 ※事業開発手法を元に、新たな柱事業創生をめざすコーポレート横串組織です。 ■配属先マーケティング戦略統括本部　事(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社CARTA HOLDINGS

【新規事業推進担当】リテールメディアのグロースを推進する

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ▼概要私たちの仕事は、大手ドラッグストアや調剤チェーンクライアントのスマートフォンアプリ・メディアなどのデジタル施策、及び店舗サイネージ、POP等を活用したリテールメディア事業の拡大を目指すクライアントに対して、コンサルタントとしてクライアント先に常駐、もしくはプロジェクト参画をし、新たな顧客体験の創造と新収益獲得のための、戦略の立案から実装、運用まで、一貫したサポートを提供します。 ▼主な業務内容コンサルタントとしてクライアントと伴走し、リテールメディアを通してクライアントのトップラインを伸ばしていくためにマスマーケティング・プロモーションのプロフェッショナルとして経営戦略、営業戦略、DX戦略、新規事業開発など多様なプロジェクトに参加し推進していきます。 ※週2～3日地方出張あり ▼具体的な業務例 ■プロジェクトマネジメント・目的/課題の設定・メンバー選定・会議ファシリテート/スケジュール管理 ■マーケティング業務・市場分析/他社事例の収集、共有・顧客接点の明確化・集客・プロモーション施(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社TalentX

Bizdev

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】「MyBrand」のグロースに向けて、CEO直下であらゆる業務やミッションを担い、遂行していただくことを想定しております。【具体的業務例】 ■「MyBrand」における事業企画・プロダウト開発・市場・業界における事業のポジショニング検討・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築・既存サービスとの連携戦略検討・事業計画の立案および実行・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■「MyBrand」の概念啓蒙・顧客獲得～価値提供・マーケティング、営業戦略策定・顧客獲得および運用支援・プロダクトマーケットフィットの策定 ■組織作り・事業拡張におけるチームビルディング・メンバーマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】成長企業に対するマーケティング戦略策定?オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。【具体的には…】・マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理・プロジェクト管理業務・データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務・新規顧客開拓にむけた提案業務・新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案、リレーション強化業務・事業計画策定及びチームマネジメント業務

株式会社クロス・マーケティング【クロスマーケティンググループ】

【0099】新規事業／事業開発

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

1. 事業企画立案　■既存のアセットを活用した事業機会の探索　■プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 2. 事業開発　■PMF～GTM（0→10フェーズ）　■ボードメンバー、責任者への提案　■顧客開拓施策の策定／実行　■プロダクト組織開発　■プロダクト、サービス化の要件定義（サービス設計）　■フィジビリティスタディ、PoCの実行　■テストセールス／初期セールス活動／セールスの型化　■アライアンス推進　■他チームとの連携プロジェクトの推進　■商品／業務フローの定期的な改善　■新規収益モデル開発の推進　■メンバーマネジメント（適性役割分担と目標達成サポート） 3. 年間PL計画策定／実行 ▽この仕事で得られるもの ■無形資産（調査・アンケートデータ）から新規事業を創ることができる ■マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ■ボードメンバーと近い距離で仕事ができる ■プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社QPS研究所

CRO

事業企画、事業プロデュース

福岡県福岡市中央区天神1-15-35…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「CRO」のポジションの求人です事業開発・営業組織を統括いただく方（執行役員候補）を募集します。【具体的な職務内容】 ■弊社衛星を活用したビジネスの企画立案、推進実行・国内安全保障分野の案件組成・交渉、既契約案件の履行・国内の官公庁・公共・民間へ向けたソリューション営業・民間顧客の新規開拓・海外市場開拓・拠点設立などの営業戦略の立案、推進・新規市場の調査・分析 ■新しいビジネスモデルの検討 ■全社事業戦略の策定支援 ■事業パートナー・販売代理店との関係構築による協業推進 ■営業組織の統括、人材採用・育成、組織強化【募集背景】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、ご自身のスキル・経験を宇宙開発という新世界で活かし、ビジネスに新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。【求める人物像】・現状への課題意識を持ち、慣習や前例にとらわれずに試行できる変革力やチャレンジ精神をお持ちの方・謙虚さ、柔軟性、誠実さ、オープンマインド、協調性、傾聴力をお持ちで相手を尊重できる方・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

神奈川

￥

650万円〜800万円

正社員

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜1200万円

正社員

"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。【新規事業開発部が?指すサービスについて】『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。【配属先部署について】今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。新規事業開発部の部長兼責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。

阿部建設株式会社【本社：北海道】

【北海道】施工図作成　※転勤なし

測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)

北海道小樽市緑1丁目5−1 JR各線「…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、施工図作成業務を担当していただきます。【職務詳細】・施工図作成・修正・図面チェックなど ★施工実績★ ・重要文化財日本郵船株式会社小樽支店保存修理工事・モミジストリートプロジェクト(ニセコ) ・(仮称)小樽芸術村西洋館改修工事 ★品質方針★ １、発注者、使用者の身になって最上の構造物を提供します。２、高品質な構造物を提供することで社会に貢献します。３、故郷の豊かな自然と大きく関わりながら事業活動を行っていることを深く認識し環境経営に努め、継続可能な循環型社会を目指します。４、上記を達成する為に常に会社内での組織の活動を省み、最善の姿であるように徹底します。５、法規制を含めた適用される要求事項を満たします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エフテック

【経営企画/久喜】/残業月平均10時間/年間休日121日

事業企画、事業プロデュース

埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地

￥

600万円〜900万円

正社員

「【経営企画/久喜】/残業月平均10時間/年間休日121日」のポジションの求人です【期待する役割】同社経営企画室にて、インド拠点に関わる将来戦略企画、事業計画立案をお任せします。今後自動車業界にて、大きく成長していくことが見込まれているインドのマーケットでの事業拡大に向けた事業計画策定のための採用となります。＜具体的には＞ ■事業戦略策定を見据えた現地調査：インド事業の戦略企画を現地調査からはじめる役割 ■インド拠点の将来戦略の企画：金型、アルミダイキャスト、ペダル等事業に関する国内子会社の将来戦略企画 ■事業計画や中期計画の策定：エフテックグループ全体の課題認識からチャレンジングな事業計画の企画提【働き方】所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は「買上出勤」として通常の休日出勤とは区別し管理しています。有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。【同社について】・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。【組織構成】経営企画室　企画部

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