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トランザクションバンキングビジネスの戦略企画
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
■三菱UFJ銀行のトランザクションバンキングビジネスに関する戦略企画並びに施策推進等関連業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・大企業のグローバル化を支えるビジネスとして「グローバルキャッシュマネジメント（資金管理）サービス」「トレードプロダクトサービス」「FX」「海外進出支援」と多岐にわたります。所管する商品・サービスのビジネス戦略の企画から施策推進並びに部内管理運営に関わる業務です。 ・業務戦略・体制の企画・管理、金利・手数料管理、リスク管理、人材育成等 【配属部署】 トランザクションバンキング部（1300名）ー企画グループ（80名） ※以下チームに分かれており、ご経験・ご志向に応じて配属先が決定します。 ・戦略財務チーム 15名程度 ・組織体制チーム 15名程度 ・総括チーム 15名程度 ・Chief of Staffチーム 5名程度 【各チームの業務割り振り】 ■戦略財務チーム： ・国内外トランザクションバンキング業務戦略立案・期中PDCA管理 ・財務計画立案・期中 ・計数進捗管理・報告 ・各種プロジェクト対応 ・データ分析活用 ・プライシングマネジメント ■組織体制チーム ・外為業務推進企画・外為高度化 ・組織要員管理 ・人材育成 ・外為手数料 ■総括チーム ・当局・監査当局・監査対応 ・リスク管理 ・外為金利算出 ・内外連携、外国銀行代理業務 ■Chief of Staffチーム ・グローバルトランザクションバンキングのマネジメントサポート ・海外トランザクションバンキングの地域戦略 ・海外トランザクションバンキング室のリエゾン 【キャリアパス】 トランザクションバンキング部内で商品の開発・販売、事務サービス、アドバイザリー、決済制度への対応に至るまで、幅広い機能を包含しており、ご経験やご希望に応じて、多様なキャリアデザインが可能です。 【魅力ポイント】 ■国内外の業務を担当しているため、ダイナミックなご経験を積むことができます。 ■プロダクトを扱う専門部署のため、トランザクションバンキングに関わる専門知識を身に付けることができ、汎用性が聞くスキル習得が可能です。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務：週2回程度 ・残業…
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新規事業開発・サービス企画 / 部長候補【フルリモート可】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
▼マーチャント戦略本部の紹介 決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発として、同社の新規事業開発および新規サービスを企画・推進する部門です。 これまで決済事業で培った6500万人のユーザ、全国各地の加盟店網といった事業基盤を活かして、クーポンやスタンプカードなど加盟店集客サービス、自治体が主体の商品券発行サービスや、メーカーの商品販促サービスなどを展開しています。 構想段階から、サービス企画・開発・グロースまでを主導することで、同社というプラットフォームから、新たな価値を産み出していくのがミッションです。 ▼募集の背景 2018年に同社がスタート。現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。 同社の第二の収益の柱を目指して立ち上げた当事業（加盟店事業）も、大きな成長フェーズを迎えています。 外部パートナーとの提携やM&Aも含めた更なる事業展開を目指して、マーチャント戦略本部の本部長とともに事業戦略・事業活溌を推進していただけるマネジメント人材を募集します。 ▼業務内容 マーチャント戦略本部の中核マネージャーとして、本部長とともにあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 経営層や本部長に近い距離で、既存事業の拡大計画、新規事業やそれに伴う各種プロジェクトの戦略立案・推進を担当していただきます。 ・既存事業の拡大計画や新規事業含め各種プロジェクトの戦略立案・推進 ・サービス拡充していくための事業開発/アライアンスの企画・実行 等 ▼本ポジションの魅力 ・日本のキャッシュレス事業をけん引する同社という会社で、経営に近い距離で、事業・組織の成長のための戦略に携われること ・同社の大きな事業アセットを活用して、社会的にインパクトのある新規事業・新規サービスの推進を体験できること ・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高める事ができること
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事業戦略企画Mgr候補【プライム上場】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
某サービスの事業企画部門に所属し、某サービス事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 【業務内容】 ・事業計画／人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案、実行 ・計数管理（KPI設計、モニタリングなど） ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には某サービス事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・事業として5年目を迎えた某サービスは、まだまだベンチャーフェーズです。一人ひとりの裁量が大きく、事業の最大化のためにあらゆる業務へチャレンジできます。 ・T2D3の達成を目前とした某サービス事業を支える要となる組織であり、経営層と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 ・自身が考えた施策が営業の生産性向上に寄与します。事業最大化に向けた施策に取り組めます。 ・某サービスの新たな事業の創出、サービスの立ち上げに寄与できます。 【組織構成】 所属するグループはマネジャーを含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。
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役員直下事業開発室【全社横断】
事業企画、事業プロデュース
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700万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 当社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。 【職務内容】 ■既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。 →アップセルプロダクトを開発する、ビジネスプロデューサーの役割をお任せします。 ■新規プロダクトの開発および推進。 →既存プラットフォームにはない新しいサービスの開発をお任せします。 PdMとしてプロダクト開発の役割であったり、R＆Dとして新規技術開発の役割をお任せすることもございます。 ■M&Aやアライアンスの渉外担当。 →ソーシングからエグゼキューションまで業務全般の戦略立案・推進をお任せいたします。 【事業開発室の特徴】 ■事業開発室は社長直下組織で、CSO（最高戦略責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ■社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ■30代～40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ■フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 【おすすめポイント】 ■役員が室長を兼務していることもあり、ご経験によっては今後のキャリアとして室長をになっていただく可能性もあります。 ■当社サービスのスマホアプリ化等影響のある数々の事業を推進してきた役員の直下・メンバーの元でノウハウを学び成長しながら働いていただける環境です。 ■当社の中核サービスかつ、知名度の高いサービスでの事業開発のご経験が積めます。
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事業開発マネージャー候補【自社アドプラットフォームサービス】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せするポジションとなります。 また、今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化を担っていただけるマネージャー候補の方を募集しております。 【業務内容について】 以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■市場調査及び競合調査 ■新規事業の企画と推進 ■既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ■アライアンスパートナーシップの構築 ■担当プロジェクトの戦略立案と実行 ■組織基盤の強化/マネジメント業務 ┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） ┗計画,戦略策定（中計/PL）
栗田工業株式会社
グループガバナンス推進/総務【未経験可/在宅/業界最大手】
事業企画、事業プロデュース
東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…
600万円〜1100万円
正社員
「グループガバナンス推進/総務【未経験可/在宅〇/業界最大手】」のポジションの求人です 【職務内容】 全体の業務としては以下の通りですが、状況と適性に応じて随時お任せを考えます。 ガバナンス業務が未経験の方についてはまずは、国内関係会社との諸調整や連携業務、稟議や決済手続き業務を主に担っていただきます。 ■グループガバナンス（国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理） ■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化 ■同社取締役会事務局支援業務（ガバナンス推進部の他課と共同で業務） 【魅力】 ■ガバナンス改革の歴史は浅く、経営の大きな変革など新しいことにチャレンジできる。 ■会社の経営に大きな影響を及ぼす業務に携われる。また業務を通じてグループ会社とのコネクションが広がる。 【募集背景】 異動・退職による欠員補充と事業拡大に伴うガバナンス強化のため 【組織構成】 サステナビリティ推進本部 ガバナンス推進部 グループガバナンス推進課 ６名、課長：40代、20代：１名、40代：３名、50代：１名） 組織ミッション： 経営の監督機能の強化と監督体制の確立、コーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化・推進 【その他】 在宅頻度：週一出社（課のミーティング実施日）、その他はご本人の業務やご家庭都合によって柔軟に勤務いただける環境です。 週1-2程度の出社頻度のメンバーから、高頻度の出社メンバーもおります。 どちらも自身の業務スタイルによって希望に合わせて柔軟に就業しており、ご出社が集中できる方は出社多め/在宅をご希望の方はテレワーク多めです。
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開発部プロジェクトマネージャー（ENEOS系/再エネ企業）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待役割】 再生可能エネルギー発電（太陽光、陸上風力、洋上風力、バイオマス）プラントのプロジェクトマネジメント業務を担当して頂く事を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト遂行の全体スケジュール管理 ■プロジェクトの事業採算性を向上させるための計画立案 ■発電設備の基本設計、建設の企画提案の支援 ■EPC業者（建設請負業者）とのEPC契約にかかる交渉・調整 ■O&M業者（運営保守会社）とのO&M契約のかかる交渉・調整 ■電力会社との系統連係にかかる協議・手続き ■設備認定手続き ■許認可取得、行政機関との協議 ■金融機関とのプロジェクトファイナンスに関する協議 【募集背景】 計画増員（事業拡大対応） 【働き方】 転勤：なし 残業：20～30時間程度 在宅：推奨している。（出社率は3割程度を目標） 勤務時間選択制度：あり
イーソリューションズ株式会社
オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区城山トラストタワー17階
600万円〜1000万円
正社員
「オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です 【事業内容】 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 【職務内容】 下記いずれか適正に合わせて選考のご案内をさせていただきます。 ・事業開発 ・調達 ・品質管理 ・システム開発
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グローバルビジネスディベロップメント【マネージャー候補】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集部署のミッション】 同社はグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。 急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。 【業務イメージの一例】 主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。 ■ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す ■ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する ■新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる 【配属先】 グローバル事業推進本部 グローバル事業推進部
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【本社事務】新規事業におけるシステム開発担当
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【職務内容】 ・中小企業向けの新規事業におけるシステム開発業務 ・非保険領域の新規事業の立ち上げ ※社内異動などによる担当変更あり 【配属先】 企画部
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【事業開発マネージャー】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 新設の事業開発部門において、イノベーション戦略の推進担当として、以下いずれかのミッションを遂行いただきます。当チームでは、社の事業構造変革の牽引を期待されています。経営視座から戦略を立案し、適切な戦術を組んで、スタートアップ企業や共創パートナーとともに遂行する、やりがいの大きなミッションです。 【職務内容】 ■中長期視点に立った社の事業ポートフォリオ変革に資するイノベーション創出/事業領域開発の戦略立案と実行 ■2023年度に新設された社内起業制度の企画と運営 ■新規事業開発チームにチームリーダーあるいは開発メンバーとして入り、事業開発を遂行（事業規模は年間営業利益10億円以上の規模を志向する） 【組織構成】 ■配属予定部署：イノベーション戦略推進チーム（10名）※今年度中に12名に増員予定 【募集背景】 ■既存の事業領域や既存ビジネスモデルに立脚した成長のみに閉じず、非連続な成長の実現するため、経営企画部門に並列する位置づけで、イノベーション戦略推進チームを設立しました。 ■事業ポートフォリオ拡大を目指し、旅行事業以外の、当社にとっての新領域におけるイノベーション創出を担います。
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【東京】営業開発
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【業務内容】 国内にける水問題解決に向けた新事業のビジネスモデル設計・展開戦略策定及び実行 【詳細】 ・日本の水道財政問題の解決を実現するための市場・顧客分析および戦略策定 - ユーザー調査：定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計 - 価値創造：ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画 - 事業目標の設定：ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益 - 商品・サービス開発への参画：事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様視点で完成度を高める - バリューチェーンの構築：お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ・目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築 - ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション ・事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現…
ソニーグループ株式会社
ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜
正社員
「ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集」のポジションの求人です ■組織の役割 10年後のソニーグループの柱になりうるビジネスを創出するべく新しい事業の探索および新規事業立上げを行うために、各検討PJの事業開発支援及び組織としての事業化・経営管理のノウハウを整備し高める取り組みを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。 ・ヘルスケア/NFT/スポーツ/エンタメ等進行中PJでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。 ■ポジションの役割 ・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2-3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進 ・組織としての事業創出の強みを構築するための施策の実行 ■職場の環境 リモートワークと出社をミックスさせながら、柔軟な働き方を推進しています。 コミュニケーションを大切に和やかでありつつも責任をもって各々の業務に取り組むメリハリのある風土です。 ■描けるキャリアパス ・新規事業の立ち上げのスペシャリストの道はもちろんの事、携わったPJが事業化した暁には事業開発や経営企画・管理メンバーとしてマネジメントのキャリアパスもございます。
非公開
洋上風力開発プロジェクトマネジメント
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 ・洋上風力発電事業（着床式・浮体式）の開発プロジェクトマネジメント業務 主に本格開発フェーズを迎えているプロジェクト（着床式及び浮体式）において、以下の業務から適正と意向に合わせてアサインします。 ・ご経験やスキルに応じて、英語でのやり取りがメインとなるプロジェクトをお任せする可能性もあり、語学力を生かしてご活躍頂ける環境もございます。 【職務内容】 ・プロジェクト全体マネジメント（SPC運営、開発状況の全体管理、予実管理、工程管理等） ・各パッケージ（風況、地盤、風車、基礎、海底ケーブル等）の業務進捗管理 ・各種検討業務の企画、委託業務の発注・管理（技術検討・地域振興策検討等） ・EPCやO&M業者の選定取りまとめ（選定方針・戦略・仕様書作成・評価取りまとめ） ・事業者選定の公募提案書の執筆・取りまとめ支援 ・プロジェクトにおける許認可・リスクの洗い出しと対応策のとりまとめ 等 【配属部署】 ■以下いずれかのチームへの配属を想定しております。 下記２チームともご担当いただく業務に違いはございませんが、１の場合は既存案件、新規案件を中心にご担当いただき、２の場合には現在進行中の八峰能代プロジェクトに関する業務が中心となります。 １,洋上風力事業本部 洋上風力エンジニアリング部 電気EPCチーム ２,洋上風力事業本部 八峰能代エンジニアリング部 エンジニアリングチーム 【働き方】 転勤：なし 残業：20～30時間程度 リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標） 勤務時間選択制度：あり
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web3金融関連事業立上げ/テクノロジーを活用した新規事業
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
◎同社グループの銀行に相応しい新たな価値創出に向け、最新のテクノロジーを活用していくデジタル事業を強化するため、メンバーを募集します。本格稼働開始後は、コアメンバーとしてプロジェクト推進を担って頂きます。 【具体的には…】 ■ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業の企画・立案全般 ■グループ内、外部企業との共創や提携の模索 ■国内外のweb3金融ビジネス事例および技術動向の調査 ※特にステーブルコイン、デジタル証券（セキュリティ・トークン）の発行・流通、NFTやweb3ウォレット関連の事業領域 ■新サービスのウェブ・アプリ開発、UI/UXデザインの検討 【働き方】 □月間フレックスタイム制（コアタイムなし） □在宅勤務あり（週1～2回を想定） □各自、業務に合わせて、在宅勤務・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。
株式会社ログラス
BizDevマネージャー候補【経営管理SaaS】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
600万円〜1000万円
正社員
「BizDevマネージャー候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 【ミッション】 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 【業務内容】 ■事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ■事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ■パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ■事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ■事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ■その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント
NECソリューションイノベータ株式会社
ローコード開発・企画PL【新規事業領域/生成AI】
事業企画、事業プロデュース
東京都 江東区新木場1-18-6（新木…
600万円〜900万円
正社員
「ローコード開発・企画PL【新規事業領域/生成AI】」のポジションの求人です 【採用背景】 私達はIT技術で社会課題を解決したいという思いの下、「都市と地域が助け合う持続可能な未来」を目指し、都市と地域を結ぶ新たなビジネスを創出しようとしています。 新しいビジネス、ソリューションを生み出すことはたやすいことではなく、やらないといけないこと、わからないことがたくさんあります。しかし夢もあるので、それを一緒に進めていただける方を募集しています。 【業務内容】 社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。 企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。 また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 製品・商品企画、開発プラン策定、技術検証、POC実施、特許技術検討、アーキテクト設計、開発標準策定 設計、製造、テスト デリバリ業務 等 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第一グループ第五 【配属事業部の紹介】 主に地域金融機関様がパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供してきたグループです。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく仲が良いです。女性や外国籍の方もメンバーに多く、活気のあるグループです。 開発環境 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中。 ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定。 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 Redmine Teams Zoom 【ポジションの魅力】 プロジェクトの立ち上げから経験でき、プロジェクトリーダー、サブリーダーの役割に従事、プロジェクトマネジメントを目指すことができる。 プロジェクトマネジメントに限らず、企画から、開発、デリバリ、保守まで一気通貫で経験できるため、その中で自身の強みを見つけ、得意領域を極め、キャリアアップができる…
株式会社ログラス
経営戦略/事業開発【経営管理SaaS】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
600万円〜1200万円
正社員
「経営戦略/事業開発【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 同社は「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き（≒戦略の策定）、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること（≒戦術の実行支援）が必要となり、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担って頂きます。 【ミッション】 経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導して頂きます。 【業務概要】 全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■全社戦略 ・中長期での全社戦略（含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など）の策定と実行計画への落とし込み ・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ■セールス領域 ・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援 ・営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ■マーケティング領域 ・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 ・各種マーケKPIの管理/PDCA支援 ・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討（及び担当者と連携した実行） 等 ■企業アライアンス領域 ・セールスアライアンスの実行 ・資本業務提携案の構築・実行 ・M&Aの検討・実行 【魅力ポイント】 ■スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションです。…
非公開
【建設クラウド】大手顧客向け戦略企画担当
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【配属組織】建設クラウド事業本部 【担当商材】作業工程管理SaaS「ワークサイト」 【担当クライアント】スーパーゼネコン 【ミッション】すでに取引のあるスーパーゼネコン向けに顧客戦略を企画、実行していただきます。新規の導入営業等ではないため、短期的な目標は設定されておりません。クライアントに深く入り込んで課題を発見し、その課題を本質的に解決するために同社のプロダクトをどう有効活用していけるかを考えていくポジションです。 ※当ポジションは同社内では「BizDev」と呼ばれております。 【具体的な業務内容】 ・最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 ・「PMF」を目指し、プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 ・「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール（BizDev、営業、CS、マーケ等）にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います ・業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 【企業について】 ■同社の凄み ・某社からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・売上43.5億円（2022年3月期）「約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤」（2022年5月末時点）のVertical SaaSとしては国内有数の圧倒的規模感。 ・建設業界が抱える社会課題「担い手不足」を解決するための「生産性向上」をプロダクトで解決するための領域拡大を志向し、積極投資と組織拡大を継続中
非公開
スマートマニュファクチャリングコンサルティングアプローチ推進
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
【期待する役割】 顧客の課題をアセスメント・コンサルアプローチにより探り、それらの課題を管理システム、実行システム、最適化、ロボット、AI、3D等の技術的エネーブラーや同社の蓄積したナレッジを活用したワークフローオートメーションのシステムにより解決し、事業を拡大する職務を担っていただきます。 【具体的には】 ■リードジェネレーション：国内外の販売会社を通じて、スマートマニュファクチャリング成熟度のアセスメント等を活用し、顧客課題を探索し、潜在的顧客の発掘を行う。 ■リードナーチャリング：潜在顧客の課題を深堀りしスマートマニュファクチャリング化のロードマップを共有。横河グループの持つソリューションから単独または複数を組み合わせて提案を行う。 ■受注支援：具体的なプロポーザルを行い、拠点の受注活動を支援。 ■拠点教育：アセスメント活動や各種ソリューションの海外拠点展開・強化のための国内外拠点リソース開発 【ポジションの魅力】 ■グローバルシェアを持つ制御分野のリーディングカンパニーで、社会課題解決の業務に取り組むことができます。 ■同社のブランド、顧客基盤を活用したグローバルカンパニーとのスマートマニュファクチャリング化のプロジェクトに携われます。 ■アセスメント・コンサルティングを通じて、製造業のお客様の課題解決に貢献することができます。 ■メンバー・関係者をリードして課題解決型ビジネス拡大を担っていただきます。 ■最先端の制御技術，情報技術を社会課題の解決に活用する機会があります。 ■石油・石化、化学、食品、鉱業等の極めて幅広い産業分野の知見を得る機会があります。 ■グローバルの拠点ネットワークを活用して機動的に活動できます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 現在課のリードは部長が兼任で対応していますが、組織が大きくなりつつあるので専任の課長を配置したいというのが背景となります。 【配属先情報】 以下3名の課をリードいただくこと想定しております。 ・３０代後半 メンバーリード（インド国籍） ・３０代前半 メンバー ・２０代後半 メンバー 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残…
