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非公開
デジタルマーケティング商品開発 責任者候補
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 同社が推進するデジタル広告効果検証プロダクト開発及びアライアンスを推進するリード業務をお任せします。 同社グループの様々なデータアセットを活用し、同社ならではのユニークなプロダクト開発を行います。 また、プロダクト開発チームのマネジメントにも期待しているポジションとなっております。 【担当業務】 ■同社内外のサービスと連携したビジネス機会の模索/リサーチ ■新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定/推進 ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築 【経営層へのレポート】 ■経営層とのディスカッション資料及び提案 ※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。 【仕事のやりがい】 同社独自のデータアセット(OMO等)を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。 また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と協業したプロダクト開発にも従事することができます。 【展開・サービスについて】 同社グループが広範囲にわたる幅広い行動ログデータを利用しており、様々なサービスをご利用いただけます。 お客様がビッグデータを気軽に利用できる環境を提供し、そこから得られるサイトにより、デジタルマーケティングのPDCAに沿って課題解決をトータルでサポートします。 【募集背景】 組織拡大により新たなメンバーを募集します。
非公開
【新規事業】サステナビリティ事業開発/代表直下/立ち上げ期
事業企画、事業プロデュース
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800万円〜1200万円
正社員
【募集背景/期待する役割】 世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。 ISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位(ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位)を取得するなど事業成長を着々と遂げております。 その中で今後ニーズが増加傾向であるサステナビリティ認証チームを組閣し、新規事業として新たなチャレンジをしています。 本ポジションは新規事業であるサステナビリティ領域の事業拡大に向け組織強化のため募集をします。既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただき、新規事業開発やすでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。 ※新規事業開発例:日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど 【業務内容】 ・サステナビリティ関連やESG関連認証の新規ビジネスの開拓/開発、及び既存ビジネスの拡大(目標/予算管理も含む) ・同社グループで認定を保有している国内未実施の認証規格の導入 ・新規・既存顧客への営業活動(ヒアリング/サービス提案/プレゼンテーション) ・試験機関や業界団体との関係構築 ・トレードショーなどへのイベント出展 ・営業を目的としたセミナーの企画立案・実施 ・マーケティング活動や戦略の立案と実行 ・本国へのレポーティング 等 【組織体制】サステナビリティアシュアランスチーム 約10名ほど 【ポジションの魅力】 ◎直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。 ◎社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。 ◎認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。 ◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ◎企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。
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新規事業開発・投資業務担当【リモート/竹橋】※管理職等級
事業企画、事業プロデュース
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800万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 事業が多様/複雑化し、スタートアップ共創や事業投資に取り組む中、社内各部署のサポートを行います。また、チーム長と共にマネジメントの役割を担っていただきます。 【職務内容】 与信/取引審査に留まらず、事業モデルやスキームの検討~リスク分析/評価/実行支援/モニタリング等、幅広く担当します。 ■営業部からの個別案件に係る相談、推進サポート ■社内仰裁手続きに際しての、マネジメントへの意見具申 ■投資関連の社内制度(規程、ルール、システム)等の整備 ■営業組織のノウハウ・知見向上に向けた施策の検討、実行 ■若手メンバーの育成、指導 【募集背景】 同社の事業が多様化、複雑化をしているため組織の強化を行います。 【組織構成】 リスクマネジメント部 投資管理チーム:7名 チーム長:1名(40代前半) メンバー:6名(20代後半ー30代) 【魅力ポイント】 ★チーム長と共にメンバーのマネジメント業務を担当いただけます。 ★同ポジションはまだまだ新しい組織であるため、投資業務の専門スキルを活かしていただけます。 ★同社は住友商事100%出資の機械専門商社であり、長年培ってきた大手メーカーとの信頼関係、ビジネスノウハウを武器にグローバル化・新規ビジネス創出し、テクノロジー×産業をキーワードにモノづくりのイノベーションをリードしています。
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Business Development【クレジット事業】
事業企画、事業プロデュース
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700万円〜1300万円
正社員
クレジット基幹SaaSや自社で提供するB2B Lendingサービスなど新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。 【具体的には】 ■既存サービスに関するBizdev ・クレジット基幹SaaSの提供や関連サービスの新規開拓 ・他社向けの組み込みレンディングのリード開拓 ■商品拡張に向けたBizdev ・個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓 ■機能拡張に向けたパートナリング ・外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉 ■B2B LendingのBizdev ・B2B金融サービスの新規開拓 ■案件管理やBizdev活動の仕組み化 ■新規プロダクトの企画や組成 ■案件構築後の推進業務 ・PMチームやProductチームと連携しクライアントとの調整や要件定義を行います。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードしていただく経験をして頂けるポジションです。
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【上場企業/事業責任者】新規事業企画・推進|リテール業界向け
事業企画、事業プロデュース
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800万円〜1200万円
正社員
リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。 アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 【募集背景】 現在、イノベーション事業部では役員が事業部長も兼任しております。 その兼任を解くために、新たに事業部長を採用する流れに至りました。 【組織体制】 10名 エンジニア、営業・製品販売フォロー・新規事業企画メンバー 【業務内容】 (1)事業の企画 事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など (2)提案 全国の様々な小売店に対する提案活動 (3)課題・ソリューションの検討 課題の仮説検証とソリューションの構築 ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します 上記3つに加え、マネジメント業務を後にお任せします。 ■配属の事業部や取り扱う技術について 世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。(現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。) 『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 ★魅力 ■顧客との距離感 実際に足を運び、お客様の声に耳を傾ける機会もございます。 お客差からの感謝のお声やご意見などを直接拾いながら共に、お客様の店舗の課題解決をすることがやりがいにつながります。 ■働きやすさ ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・出産育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・出張手当あり・社員間交流充実 ■評価制度について 半期ごとに個人目標を設定します。定期的な所属部長との1on1面談など、モチベーション向上に向けた取組も充実しています。 なお、一般的な企業に多く見られる売上ノルマの達成度等による評価ではなく、…
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【東京】渉外
事業企画、事業プロデュース
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1200万円〜1500万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【募集背景】 同社事業/プロダクトのさらなる拡大のため、自治体/官公庁に向けた渉外業務をお任せできる方を増員募集いたします。 ■仕事内容 人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる ■役割 デジュール化の戦略策定 政府渉外の対応 【配属組織】 政策調査・経営支援部 執行役員 渉外管掌ー部長ー★・メンバー5名 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づく…
非公開
CEO直下/新規事業責任者
事業企画、事業プロデュース
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1500万円〜
正社員
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定~実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ■立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引) ■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 【ポジションの魅力】 同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます 大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。 将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。
株式会社RevComm
新規事業開発【フルリモート】
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…
600万円〜1200万円
正社員
「新規事業開発【フルリモート】」のポジションの求人です 【ポジション該当】 プロダクトを市場に提供し、顧客価値を最大化するためのビジネス開発戦略を立案・実行します。特に新しい顧客セグメントの発見、ユースケースの特定、データ駆動型の意思決定支援を通じて、企業の成長を加速させます。 【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトやビジネスの市場展開を推進し、プライシング戦略を策定・実行することで、顧客セグメントの発見やユースケース提案を通じた成長を促進する。 ・企業の顧客案件における実証実験を遂行し、社内外の調整を行いながら、プロダクトの価値を試行しつつ事業化を目指す。 ・市場調査を基に新たなターゲット市場を特定し、Salesとは異なる視点でユースケースを発掘・提案し、競合分析を通じて競争優位性を確保する。 ・ビジネスのフェーズに応じて柔軟に戦略を調整し、PoCや実証実験を活用して事業化を検証し、成長段階では販売チャネル開拓や協業を推進し、必要に応じてアライアンスを活用しスケールアップを図る。 ・顧客データを分析し、満足度向上のための改善策を提案し、プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセスと連携して具体的なアクションを実行する。 ・プロジェクトの進捗や新規ビジネスの成果を経営陣へ定期的に報告し、事業の方向性を共有する。 【やりがい】 ・顧客の声をプロダクトに直結できるスピード感 顧客からのフィードバックを迅速にキャッチし、製品開発やサービス改善に反映できます。 市場のニーズにリアルタイムで応えられる達成感があります。 ・事業企画から販売戦略まで一貫して関われる裁量 プロダクト戦略の策定から販売計画の実行まで幅広い領域で主体的に関与できます。 企画した内容が直接売上や顧客満足度に結びつくやりがいがあります。 ・エンジニアやビジネス部門と連携することで事業全体を推進 エンジニアチームと協力し、技術的な課題を解決しながら製品を形にできます。 Biz組織や他部門とも密に連携し、会社全体の成長に寄与できるポジションです。 ・新規事業を自ら育てる挑戦 新規プロダクトを自ら育て、事業として成功させる喜びがあります。 市場にない価値を創造するダイナミックな挑戦が可能です。
非公開
部長候補【デジタルマーケティング/DX支援企業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。 また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 【構想策定例】 ■デジタルマーケティング構想 ■UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ■オムニチャネル構想 【実行具体例】 ■Web/アプリ/EC開発 ■プラットフォーム開発 ■デザイン統括 【ミッション】 重点顧客の更なる拡大・開拓に向け、継続的なアプローチを行うことで、自部門を戦略的拡大・発展させることが当ポジションのミッションです。 会社として成長曲線を描き続ける限り、市場に通用する価値のある事業への変革を推し進めています。そのため、このポジションには目指すべき旗を立てる力と、現時点では形のないところを形にしていく推進力が求められています。 新規と現業、最先端とレガシー、攻めと守りなど、様々な場面でバランス感が求められ、同時に成功に向けて一緒に試行錯誤できる粘り強さが求められます。 【キャリアパス】 部長候補としてキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。 事業部間の連携や重点顧客のグロース/創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポストにつくことも可能です。
非公開
技術開発【グリーントランスフォーメーション】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【期待する役割】 電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進頂きます。 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 【職務内容】 ・現在開発中の独自AIを活用した基地局/データセンター向けの電力システムの技術企画 ・当社の特許技術に基づく節電アプリのサービスを活用した脱炭素(CO2削減)の技術企画 ・アライアンスパートナー(再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど)との仕様協議 【配属組織】グリーントランスフォーメーション推進本部 ソリューション開発部 ソリューション企画課 同部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 ■あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 同社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。生成AIやロボットなど各種デジタル化により人が行うあらゆる活動をAIが自律的に判断・最適化することで大量のデータが生成され、そのデータ処理には大量の電気が必要となります。ソフトバンクでは、デジタル化にあたりデータセンターなどのデジタルインフラ基盤を地方に分散構築し、データ処理に必要な電力を再生可能エネルギーで調達することで、データ・再生可能エネルギーともに地産地消を目指してDXとGXを両輪で推進しています。 【参考】ソフトバンク2023年3月期決算発表会「長期ビジョン」 https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=21= ■ソフトバンクが使用する電力の”生”の…
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データビジネス領域(部長職候補)【組織の戦略策定~実行】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
■職務責任: 会員登録数約934万人(2024年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ、統計解析や機械学習を用いてモデル開発・実装を行うデータサイエンティスト・エンジニアと異なる強みを持ったメンバーが集まっています。 データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。 本ポジションは、全社的なデータ・AIの活用方針や利用環境を整備し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指すため、データサイエンティスト・データエンジニアの牽引や組織運営をお任せします。 ■担当業務: データビジネス領域の部長職候補として、組織の戦略策定~実行から組織運営をお任せします。 ・組織の方針・戦略策定、実行 ・経営陣や他部門(プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長)との折衝 ・データサイエンス組織・開発組織のマネジメント ・データサイエンティスト、アナリスト、データエンジニアのメンバー採用・育成 ・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理 ・ガバナンス構築 ・全社のデータ・AI活用の方針策定、環境整備、サービス開発・支援 ・今後のデータビジネス領域の施策の計画と実行 ■期待/お任せしたい役割 ・会社全体でデータの活用戦略を進めており、今回データ部門を集約し本部を設立したため、その実現を強くリードいただきたいです。 ■募集背景 新設部門にて、全社のデータ・AI領域の戦略策定や組織運営が課題となっています。その中で部長職として、先端技術の導入や組織をリードいただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴・魅力 ・経営方針として、デジタル・データ戦略を重点としているため、データ・AIの活用や技術導入など様々なことに取り組んでいただける環境です。 ・事業部へ提言し、新たな施策の推進や、実現したいことを現場起点で形にしていけます。 ・サービ…
非公開
準富裕層個人(アフルエント層)領域の戦略企画・推進
事業企画、事業プロデュース
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700万円〜1300万円
正社員
■本邦最大の顧客基盤を持つ同社において、グループの準富裕層個人(アフルエント層)のお客さま(約120万人)に対する戦略の企画・立案・推進を担っていただきます。 ※アフルエント層:資産総額で1億~3億のお客様 【詳細業務】ご経験に応じて以下担当いただきます。 ・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築 ・デジタルと有人(対面・リモート)を併せた効率的な資源配置、施策立案 ・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案 ・決済データをもとに、決済データを用いて取引期待の高いお客様を抽出しアプローチ ・準富裕層向け会員サービスの企画・運営(マイページの動線・入会動線改良、サービスラインナップ拡充) ・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営 等 【配属組織】リテールデジタル企画部 アフルエント戦略室 14名 ※室長ー次長ーメンバー(12名) ・企画総括チーム:4名 ★ ・銀行信託連携チーム:4名 ・エクセレントクラブ運営チーム:4名 ★ ※平均年齢:30代 ※男女比は5:5 ※ご経験に応じて★印のチームに配属予定です。 〈エクセレントクラブとは〉 当行資産運用残高1,000万円以上または当行預り金融資産残高3,000万円以上の入会資格を満たしたお客さまにご入会いただける会員制サービス 【募集背景】 アフルエント層は、今後10~20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。 同社では、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。 【業務の魅力】 ■デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造へ挑戦ができます。 ■今あるリテールビジネスを変えていく経験と新しい同社のリテールビジネスを作っていくダイナミックな経験ができます。 ■急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、同社各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きい業務です。 【働き方】 在宅勤務や部分在宅、フレックスも活用しており、個人の事情に合わせ柔軟な働き方が…
非公開
新規事業企画(プロジェクト責任者)課長~部長クラス
事業企画、事業プロデュース
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900万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 同社のビジネス開発室で、新規事業創出・インキュベーション推進をお任せいたします。新事業を自ら企画・提案し、プロジェクトの責任者として裁量権を持って推進いただきます。 既存の領域にとらわれず、市場ニーズに応じた全く新しいビジネスモデルの立ち上げを目指していただきます。必要に応じて、ビジネスユニット(BU)と連携した事業開発プロジェクトにも参画いただきます。 入社後は、ご経験や専門性を活かし、新事業の企画提案からPoC(概念実証)フェーズの推進まで、一貫してリードいただきます。将来的には、立ち上げた新規事業の事業責任者として、BU化または子会社化をリードし、組織づくりや戦略立案など裁量あるポジションで活躍いただきます。 ~補足~ ■全社ビジネスコンテストを3回実施しており、本格的なPoCフェーズに入るプロジェクトも出てきており、活動範囲も広がってきております。 →参考URL:https://newswitch.jp/p/38068 ■スタートアップ連携、投資を行うチームは別におり、連携して事業開発を行います。 【具体的には】 ■新規事業の企画立案およびプロジェクトリーダーとしての推進 ■建設機械領域にとらわれない新たな事業アイデアの創出と実行 ■経営陣・ビジネスユニット(BU)と連携した事業開発の推進 ■本格PoCフェーズに進んでいる既存プロジェクトへの参画・メンタリング支援 ■インキュベーション施設(例:虎ノ門ARCH)を活用した活動推進 ■新規事業のEXIT戦略を含む事業マネジメントプロセスの構築・改善 等 【募集背景】 22年4月に新たな事業を生み出し育てるユニットとして、新事業創生ユニットを設置しました。その中でも新事業を生み出していくのビジネス開発室において、ゼロから新事業を企画提案し、事業化に向けてリードできる方を募集いたします。 【組織構成】 新事業創生ユニットービジネス開発室:室長ー部長代理2名ー主任3名ー担当2名 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳まで 【企業の特長】 ■ビジネスの特徴: 建設機械および鉱山機械の開発・製造・販売・サービスを行うグローバ…
株式会社MCデータプラス
オープンポジション/三菱商事グループ※平均残業時間25h以下
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…
600万円〜900万円
正社員
「オープンポジション/三菱商事グループ※平均残業時間25h以下」のポジションの求人です 【当社の魅力】 三菱商事が他社に先駆けて建設業に特化したクラウドサービスに本格着手したのは2001年。建設プロジェクト現場における 労務・安全衛生に関する管理書類をWeb上で簡単に作成・提出・確認できる「グリーンサイト」が現在の主力サービスです。また、ビッグデータ活用事業として、データ分析クラウド「cacicar(カシカル)」、消費者向け家計簿アプリ「recemaru(レシマル)」 などを展開しています。「cacicar(カシカル)」は、主にリテイル企業を対象に、各社が保有しているデータを圧倒的なスピードで分析するためのデータ分析クラウドサービスです。大手小売業者様を中心に多数導入していただいています。 各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。 【主要事業】 ・建設クラウド事業 ・リテイルクラウド事業 ・デジタルソリューション事業 ■事業立案やご自身のスキルアップを含め、新しい挑戦を歓迎する社風です。主体的に動くことで、ディレクションのみならず事業のプロデュースやマーケティングをはじめとした幅広い業務経験を積むことが出来ます。 ■フレックスタイム制、在宅勤務、有給休暇取得率85%など働きやすい環境です。 ■全社の平均残業時間は25時間以下で、更なる業務効率化を進めているため今後ますます減少予定。 ※現募集中のポジション※ 【建設クラウド】BizDev Lead、VerticalSaaSの事業開発リーダーポジション、アカウントマネージャー、エンジニア、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー 【リテイルクラウド】データアナリスト 【デジタルソリューション事業】コンシューマーサービス:新規サービス開発ディレクター 【事業開発】サービス企画、事業開発職、営業 兼 営業企画 【経営管理】広報、情報システム、法務 具体的には、ご経験、スキルに応じて業務をお任せします。 【予定配属先】 ・建設クラウド事業 ・リテイルクラウド事業 ・デジタルソリューション事業 ・事業開発部…
非公開
事業推進責任者候補【医療×IT/プライム市場上場】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円(前期比 +45%)、EBITDA 33億9,400万円(前期比 +77%)と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。 今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。 この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M&Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 医療プラットフォーム事業の非連続な成長を加速させるために、本部長直下であらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。医療プラットフォーム事業の非連続的な成長に向けて、既存事業のグロースだけでなく事業横断での戦略策定・実行もお任せします。 その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せするポジションです。 ・既存事業の戦略/中長期計画の策定と実行 ・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定 ・新規事業の戦略検討、事業化サポート(分析、経営リソース調達、問題解決支援など) ・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ・M&A後のPMI(経営統合)におけるプロジェクト統括、事業運営・バリューアップのリード ・M&A担当のコーポレート部門や医療プラットフォーム本部長と協業しながらM&Aの方針検討、ディールにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行までを担当 ・M&Aした事業の事業戦略立案・実行、シナジー施策の企画・実行、KPI設定とモニタリング
非公開
【東京】海外事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント ・ポータブル手洗いスタンド ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【職務内容】 現在、弊社では複数国で海外事業立ち上げ準備を行っています。 社内外、国内外、さらにはセクターの垣根を超えて多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、全社レベルの海外事業戦略の設定・管理から現地オペレーション立ち上げまでのあらゆるステップにおいて、臨機応変に事業推進できる方を募集します。 主に、以下のような業務に従事していただくことを想定しています。 <海外事業戦略策定> ・CEOおよび経営メンバーとの密なコミュニケーションによる、全社的な視座に立った海外事業戦略の策定および事業目標達成に向けたPDCA ・潜在市場と顧客セグメントの特定・定量/定性分析 ・社内外のエキスパートと連携した、特定市場および顧客セグメントに合わせたビジネスモデル・市場参入戦略の立案 <海外事業管理> ・海外事業戦略に基づく予算設定・収支管理 ・社内他部署と連携した、戦略的パートナーシップの特定・確立 ・各市場単位での、事業構想設計、事業計画立案、事業運営に関するプロジェクトメンバーのエンゲージメント・サポート <現地オペレーション立ち上げ(必要に応じて)> ・商品開発プロセス、生産段取り、物流リードタイム等を踏まえたアクシ…
非公開
労務スペシャリスト|経済産業省認定企業
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
経営陣の一員として、新規事業戦略の策定から実行、事業のスケール化までを統括し、企業の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 1.事業戦略の策定・推進 ・新規事業の創出および既存事業の成長戦略の立案・実行 ・市場調査・競合分析を基にした事業戦略の策定および経営陣への提言 ・ビジネスモデルの構築と収益性の検証・改善 ・中長期的な事業ポートフォリオの設計・実行 2.事業開発およびアライアンス戦略 ・外部パートナー・アライアンス先との提携戦略の立案・交渉・実行 ・M&A・JV・資本提携を含む成長戦略の推進 ・社内外の関係者(経営陣・事業部・外部リソース)との調整・交渉 3.プロジェクトマネジメント・組織統括 ・事業推進に必要なチーム編成・リソース確保・マネジメント ・各プロジェクトの進捗管理・課題抽出・リスクマネジメント ・事業成長を加速させる組織体制の構築・強化 4.事業拡大のためのマーケティング・営業戦略 ・サービスの市場浸透に向けたマーケティング・PR戦略の立案・実行 ・営業戦略の策定および新規顧客・パートナーの獲得 ・サービスの成長を促進するイベントの企画・運営 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制:基本 新宿オフィスへ出社(香川オフィスへの出社可能性あり) 【社風】 代表取締役を筆頭に自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。 また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性…
株式会社カネカ
地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画(企画系)
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区赤坂1-12-32(アーク…
600万円〜900万円
正社員
「地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画(企画系)」のポジションの求人です 同社にて、ソリューション事業企画業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー) ・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約 ・事業性評価、市場規模予測 ・地域マイクログリッドのSPC運営 <プロジェクト例> https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html 〇兵庫県豊岡市での 蓄電所事業/太陽光PPA事業/地域マイクログリッド事業 電力会社や伊藤忠商事と連携し、商用EVのリユース蓄電池+太陽光発電設備を企業の建屋に設置、地域内での電力供給サービスを展開。 〇健康・観光・企業誘致 等、他分野との掛け合わせによる横展開も進行中。 ちなみに・・・ カネカは元来より多種多様な異種技術を組み合わせ、独創的な価値をかたちにし社会に提供しております。 〇バイオ技術と高分子技術を組み合わせたカネカ生分解性バイオポリマー「Green PlanetR」 〇サプリメント製品と食品製品を組み合わせた「わたしのチカラR Q10ヨーグルト」 など 【ミッション/取り組み姿勢】 同チームは、もともとエネルギー事業の中にあった部署から、約5年前に事業横断的な 新規事業開発 を行うことを目的に独立した組織です。 ■地域貢献 ■カネカの多彩な事業・ノウハウ(有機EL照明、生分解性素材、サプリメント等)を掛け合わせて 新たな製品・サービス・事業を創出 上記をミッションとし、事業横断/外部パートナーとも積極的に連携しながら、業界や既存の枠にとらわれない新規事業(0→1)の企画推進に取り組むチームです。 【働き方/チーム体制】 〇メンバー(複数名)が プロジェクトマネージャー的な立場 で事業部と密に連携し、PJを推進 〇組織構造上、 事業部長などとフラットな関係でスピーディに意思決定・推進 〇複数案件が並行して進行(数年単位で構想→事業化まで伴走) 【魅力ポイント】 〇自由度が非常に高い環境で、アイデアを形にしていく裁量が大きい 〇20代の若手メンバーも在籍しており、若いうちからチャレンジ機会に恵まれる 〇…
非公開
【法人/管理職】新規事業創出(小売・流通、製造領域)
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
下記領域において新規事業創出を頂きます。 ▼自動車・機械・電機・建設・鉄道・旅行・エンターテインメント・メディア・情報サービス・流通・小売・食品・飲料・CPG・製薬・化学業界 ▼経営課題対応・サステナビジネスに向けたコンサルティング ▼国内外の決済サービス領域 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を探るための市場調査を実施 競合他社の動向や市場トレンドの分析 アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミング アイデアの実現可能性と市場性を評価 ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築 収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定 プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築 パートナーシップの構築 共同事業やアライアンスの推進 プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション 定期的な進捗報告とフィードバックの収集 リスク管理 ■組織・チームマネジメント 組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価 効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持 【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■法人分野 ・第一インダストリー統括事業本部 ・第二インダストリー統括事業本部 ・コンサルティング事業本部 ・ペイメント事業本部 ・システムインテグレーション事業本部 【想定役職】 ・課長 ・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。 【役職定年について】 現時点で55歳が役職定年となります。 【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会 同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。 新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス 同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。 異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 ■充実した福利厚生 管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供さ…
非公開
CSO候補(代表と共に事業戦略推進/分析担当)
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。 ■サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。 ■bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。 ■営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 ■資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。 【このポジションの魅力】 ■経営の中枢で、事業成長を牽引する経験を積める 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることができます。 CSO候補として事業の成長や新規事業の推進など、様々なことにチャレンジできる機会があります。 ご入社いただいた後も 役割の線引きをせずに、事業成長のためにできることを幅広くお任せ する予定です。市場、顧客と向き合い、手触り感を持って事業成長を牽引できる環境をご用意しています。 ■大手とベンチャーいいとこどりの環境 挑戦的な環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があるため、財務体質は非常に安定しています。だからといって、緊張感のない環境では全くございません。大手企業の新規事業からスタートしているものの、実態は社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営しているスタートアップです。独自のミッションビジョンバリューやビジネス環境をもち、0から事業と組織を構築してきました。同じ方向を見たメンバーとともに、本気で市場を変革させようとしています。