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非公開
biz組織/事業責任者ポジション
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 下記は担っていただく可能性のあるミッション例です。 ■事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ■実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ■ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ■新商材、新サービス企画・開発 ■事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ■オペレーション構築及びモニタリング方法設計 【魅力】 ■社会変革の最前線で活躍 全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ■成長し続ける組織の中核へ 事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。 【募集背景】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、クラウド会計ソフトをはじめとする様々なサービスを提供しています。 「アイデアと行動力があれば、どんな人でも、ビジネスを強くスマートに育てられる世界を創る」 これはfreeeが掲げる想いです。経理、人事、労務...バックオフィス業務に追われ、本来やりたかったビジネスに集中できない。 そんな悩みを抱える経営者の方々を技術の力で解放したい。だからこそ私たちは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供し、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 今後フリーがより大きなインパクトを社会に与えていくため…
非公開
事業開発部GM(責任者)/業界TOP/スタンダード上場G
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【同社について】 同社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、某社を親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。 同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にも立ち向かい、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【募集背景】 事業規模の拡大により、エデュケア事業(保育・学童など)の更なる加速と高度化を見据え、事業開発のミッションである事業全体の高度化・収益構造の仕組み化、組織体制強化が重要と捉えており、その実現に向け優秀な方をお招きしたいと思っております。 【仕事内容】 保育/学童施設におけるエデュケア事業の開発責任者としてご活躍頂きたいと考えています。 具体的には、以下の業務を推進及びマネジメントして頂く予定です。 具体的には ■事業計画の策定及び推進 ■事業領域における収益構造の見直し/収益適正化 ■新規案件/施設の立ち上げ~ローンチに関わる工程及び予算管理 ■低収益施設の課題抽出、改善施策の検討/推進 ■街づくり計画・保育所整備計画 ※参考として主な顧客先 ◎官公庁、自治体(市役所、区役所など) ◎ディベロッパー、設計・施工者 ◎企業(企業内保育所を設置及び検討している企業中心) ◎学校法人(国公立大学・私立大学など) ◎医療機関(大学病院・医療法人など) 【組織構成】 ■事業開発部 (10名程度) ・立ち上げチーム:MGR1名+メンバー ・新規立ち上げチーム:MGR1名+メンバー 【キャリアパス・経験】 ■各事業領域責任者、グループ会社執行役員など ご経験や実績に応じ多角的なステップアップを目指せる環境です。 【求める人財像】 ■課題に対…
非公開
新規デジタルサービス事業企画リーダー【東京/WLB】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 SSAPのビジネス企画のリーダーまたはマネジメントとして、新規デジタルサービスの事業企画に携わっていただきます。 【職務内容】 Sony Startup Acceleration Programの事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当します。 ■新規デジタルサービスの事業企画 ■PLの策定・管理 ■KPIの策定・管理 ■PR、マーケティング企画 ■サービスローンチ後の改善企画 【組織の役割】 Sony Startup Acceleration Programは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■Sony Startup Acceleration Program公式サイト https://sony-acceleration-platform.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする 【配属先】 ・新規デジタルサービスの事業企画のリーダーまたはマネジメント ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【キャリアパス】 ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 【魅力ポイント】 ★ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 ★年間休日…
株式会社BuySell Technologies
事業開発/未経験OK【新設部署/社会貢献性の高い事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
600万円〜800万円
正社員
「事業開発/未経験OK!【新設部署/社会貢献性の高い事業】」のポジションの求人です 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、家々に眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。 【お任せしたい職務内容】 次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 具体的には・・・ 例)toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。 ・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ・市場調査等のディレクション ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース 【募集背景】 現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの多くのプロジェクトを推進しており、新規事業の開発を行っていただける方を新たにお迎えしたいと考えております…
非公開
将来の海外子会社CFO候補【インド駐在】
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【具体的な職務内容】 ■インド子会社(営業拠点かつ生産拠点)における管理会計業務、現地CEO・日本の経営層へのレポートティング業務 ■各マネージャー(部下)への指示、指導 ■人事業務などの管理業務 等 【募集背景】 ■将来的にインド子会社のCFO、もしくはCFO候補を担っていただける方を募集しています。社内では家庭事情などで海外勤務できる方が少なく、将来的に海外駐在したいというご志向性をお持ちの方は大歓迎です。 【ミッション】 ■管理会計業務・経営層へのレポーティング業務をメインでお任せいたします。入社後1年程度は国内で事業内容の理解を深めていただき、ご経験・スキルにもよりますが、その後インド子会社のCFO、もしくはCFO候補として現地赴任すていただきます。 【組織構成】 ■インド子会社:500名程度 ■管理部門:15名程度 【駐在に関する補足】 ■駐在期間はMAX5年程度です(ポジションによる) 【駐在時年収 ※一例※】 ■日本勤務時は約950万円 ⇒ 赴任時は約1300万円 ※赴任時、配偶者と1ヶ月以上別居する場合は、単身赴任手当を別途支給する場合もございます(月額 10万 円程度)
株式会社菊谷工務店
応募者全員面談!【現場管理】未経験から新しいキャリアを!
サービス系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
静岡県御殿場市深沢1650-2
350万円〜600万円
正社員
<国が助成する事業だから安心> 個人宅、マンション、ビルなどの建物に防音工事を施します。最初はアシスタント業務からスタート⇒基本から学べます 未経験の方は… 材料の運搬、片付けなど 先輩のアシスタント業務を行いながら 徐々に施工業務をお教えしていきます。 経験者の方は… 建築現場の経験がある方も、 まずは防音工事について学ぶことからはじめましょう。 焦らずじっくり、基本からお教えします。 そもそも『国が助成する防音工事』とは? 自衛隊や在日米軍の飛行場近くなどの 国が指定した防音工事指定区域内であることを条件として 補助金が出される防音工事です。 (標準的な工事で、限度額以内の場合は100%補助金が出ます) ・年間の工事数が想定しやすい ・騒音防止のため工事は日中のみ(17:30退勤) といった理由から、メリハリを持って働けます◎
株式会社アスク創建
【広島市西区】建築施工管理
建築施工管理
広島県 広島市西区都町21-7
650万円〜700万円
正社員
「【広島市西区】建築施工管理」のポジションの求人です 【期待する役割】 1級施工管理技士資格もしくは1級建築士資格をいかして、RC構造建築物の受注が出来る、特定建設業許可の取得 【職務内容】 建設現場における施工管理全般と、それに付随する業務全般を責任者としてご担当いただきます。 【魅力】 施工管理責任者として、担当物件の建築に企画段階から引き渡しまで、一貫して担当頂けます。 【募集背景】業務拡大のための増員 【組織構成】社長直下でご活躍頂きます。
非公開
事業企画【事業責任者の右腕ポジション/ヘルスケア事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
【業務内容について】 ■事業計画・予算策定と進捗管理 ・中長期的な事業計画および年次予算の策定を事業部長と共に推進します。 ・月次の予実差異分析、着地見込みの作成、KPI(重要業績評価指標)の進捗モニタリングを通じて、事業の「今」を定量的に把握し、必要な対策を提案します。 ・コストコントロールを徹底し、事業全体の健全な成長を支援します。 ■事業戦略・課題解決の推進 ・各事業における重点取り組みテーマの進捗管理を行い、目標達成をサポートします。 ・事業の生産性向上を目指し、業績管理プロセスや受注管理プロセスなどの改善を主導します。 ・事業の鈍化が見られる領域には積極的にメスを入れ、事業BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)や事業PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)の支援を通じて、具体的な改善策の立案と実行をリードします。 ・M&Aでグループインした事業や子会社に関する、業績管理やアカウンティング領域のPMI推進を担います。 ・その他、突発的に発生するアドホックな事業戦略立案や事業課題解決の支援を行います。 ■経営層へのレポーティングと提言 ・事業状況、戦略の進捗、課題、改善提案などを定期的に経営層へ報告し、データに基づいた示唆を提供します。
大和ハウス工業株式会社
施工管理(一般建築)【4週8閉所100%でワークライフバランス◎/
建築施工管理
愛知県 岐阜県, 静岡県, 三重県
600万円〜900万円
正社員
<中部エリア> 同社が扱う商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理業務を行います。 同社工事部門では対象案件ごとに部門を分けており、こちらの募集では、建築事業部門いずれかに配属となって施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 【特徴】 ・中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ・平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ・部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っているので、よりキャリアアップ出来る環境が整っております! ■4週8閉所100%へ 2021年4月より、工事現場での原則4週8休(週休二日制)を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 :8.85か月(全社平均)) ※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。 例:1級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給
株式会社神戸製鋼所
用途開拓・新規事業企画【東京/品川】東証プライム/グローバル
事業企画、事業プロデュース
東京都 品川区北品川5丁目9-12ON…
600万円〜1200万円
正社員
「用途開拓・新規事業企画【東京/品川】東証プライム/グローバル」のポジションの求人です 【採用背景】 当社は「新たな需要の補足」「事業の幅の拡大」に力を入れており、組織強化のため、用途開拓・新規事業企画を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 【配属組織】 素形材事業部門 事業企画部 市場開発グループ 【業務内容】 既存製品の用途開拓や新規事業開発に向け、情報収集・マーケティング・市場調査・企画立案・事業可能性テストなど、事業ユニットと連携の上、プロジェクトの立ち上げから事業化まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■ビジネス開発に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した市場及び企業調査等 ■素材(鉄・アルミ・チタン・銅・マグネシウム)×プロセス(鍛造・鋳造・圧延・押出・加工・アトマイズ)から派生する新規ビジネスモデルの企画・立案 ■上記に関わらず、素形材事業部門のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案 ■ビジネスモデルのプロジェクト化(立ち上げ)から事業化までのモニタリング 【キャリアパス】 将来的には、ご本人の適正を踏まえ、新規・既存ビジネスの企画・運営、事業部門の企画・運営等へのローテーションも実施します。(本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり) 【魅力・やりがい】 当社素形材事業部門が有する付加価値ある製品、先進的な技術を掛け合わせて、社会・お客様が求める新たな価値を創造できる部署です。 明確な答えがない中、チームで考えながら答えを導くことが、難しさでもあり、面白さでもあります。
非公開
新規事業責任者/特定技能外国人紹介事業/リモート・フレックス
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務概要】 新規に立ち上げる特定技能外国人の人材紹介事業の責任者として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 経営陣と連携しながら、ゼロイチフェーズからスケールフェーズまで一貫してお任せします。 【業務内容】 ・人材紹介事業の立ち上げおよび全体戦略の策定・実行 ・市場調査および競合分析 ・組織体制の構築(採用・育成・評価) ・顧客獲得戦略の策定(法人開拓・候補者獲得施策の設計) ・オペレーション設計および業務プロセスの最適化 ・収支管理とKPIマネジメント ・経営陣へのレポーティングおよび協業体制の構築 【業務魅力】 急拡大するIPO準備企業の成長過程に接し、コアメンバーとして会社を牽引することが体感できます。また、次のステージへ向かう会社での新規事業立ち上げの経験は、将来に有効で希少なキャリアパスとなります。 【求める人物像】 ・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している ・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる ・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる ・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
非公開
事業責任者【インフルエンサープロダクション事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、 プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【組織構成】 20代~30代中心で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 【具体的な業務内容】 ■プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行 ■クリエイターの未来を描く、プロデュース ■組織マネジメント ■売上/利益等のPL管理・KPI管理
株式会社カネカ
地球環境に貢献する新規事業企画(再エネ・マイクログリッド等)
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区赤坂1-12-32(アーク…
600万円〜900万円
正社員
「地球環境に貢献する新規事業企画(再エネ・マイクログリッド等)」のポジションの求人です 同社にて、ソリューション事業企画業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー) ・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約 ・事業性評価、市場規模予測 ・地域マイクログリッドのSPC運営 <プロジェクト例> https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html 〇兵庫県豊岡市での 蓄電所事業/太陽光PPA事業/地域マイクログリッド事業 電力会社や伊藤忠商事と連携し、商用EVのリユース蓄電池+太陽光発電設備を企業の建屋に設置、地域内での電力供給サービスを展開。 〇健康・観光・企業誘致 等、他分野との掛け合わせによる横展開も進行中。 ちなみに・・・ カネカは元来より多種多様な異種技術を組み合わせ、独創的な価値をかたちにし社会に提供しております。 〇バイオ技術と高分子技術を組み合わせたカネカ生分解性バイオポリマー「Green PlanetR」 〇サプリメント製品と食品製品を組み合わせた「わたしのチカラR Q10ヨーグルト」 など 【ミッション/取り組み姿勢】 同チームは、もともとエネルギー事業の中にあった部署から、約5年前に事業横断的な 新規事業開発 を行うことを目的に独立した組織です。 ■地域貢献 ■カネカの多彩な事業・ノウハウ(有機EL照明、生分解性素材、サプリメント等)を掛け合わせて 新たな製品・サービス・事業を創出 上記をミッションとし、事業横断/外部パートナーとも積極的に連携しながら、業界や既存の枠にとらわれない新規事業(0→1)の企画推進に取り組むチームです。 【働き方/チーム体制】 〇メンバー(複数名)が プロジェクトマネージャー的な立場 で事業部と密に連携し、PJを推進 〇組織構造上、 事業部長などとフラットな関係でスピーディに意思決定・推進 〇複数案件が並行して進行(数年単位で構想→事業化まで伴走) 【魅力ポイント】 〇自由度が非常に高い環境で、アイデアを形にしていく裁量が大きい 〇20代の若手メンバーも在籍しており、若いうちからチャレンジ機会に恵まれる …
安積建設株式会社
総合建設業の建築部門責任者/年収600万~800万/上昇感のあるポジション/枚方市
建築施工管理
大阪府枚方市(京阪/枚方市駅、JR学研…
600万円〜800万円
正社員
■建築部門の施工管理者を取りまとめるポジション ■建築部門の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理を指揮、指導するポジション ■建築部門の企画や設計、見積内容を精査、承認するポジション ■現場管理だけでなく、部門の人事(採用、評価等)も担っていただきます。 ■部門の責任者として経営会議にも参加していただきます。
株式会社安藤・間
新築工事の建築施工管理(地域総合職)/東京
建築施工管理
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
■業務内容 ・新築の建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 ・施工計画の作成 ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
非公開
CSO候補(代表と共に事業戦略推進/分析担当)
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。 ■サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。 ■bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。 ■営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 ■資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。 【このポジションの魅力】 ■経営の中枢で、事業成長を牽引する経験を積める 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることができます。 CSO候補として事業の成長や新規事業の推進など、様々なことにチャレンジできる機会があります。 ご入社いただいた後も 役割の線引きをせずに、事業成長のためにできることを幅広くお任せ する予定です。市場、顧客と向き合い、手触り感を持って事業成長を牽引できる環境をご用意しています。 ■大手とベンチャーいいとこどりの環境 挑戦的な環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があるため、財務体質は非常に安定しています。だからといって、緊張感のない環境では全くございません。大手企業の新規事業からスタートしているものの、実態は社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営しているスタートアップです。独自のミッションビジョンバリューやビジネス環境をもち、0から事業と組織を構築してきました。同じ方向を見たメンバーとともに、本気で市場を変革させようとしています。
株式会社Techouse
事業開発・事業企画【人材プラットフォーム事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区三田3丁目13-12 三田…
600万円〜1000万円
正社員
「事業開発・事業企画【人材プラットフォーム事業】」のポジションの求人です 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。 【現在提供しているプロダクト】 ・数万~数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』 ・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 ・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1(2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 【ポジション概要】 今回募集するのは当社主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数No.1※のサービスになります。今後既存領域のグロースだけではなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて、売上数百億円、従業員数1,000名規模の事業にしていくことを目指しており、事業成長を牽引していただける方を募集しております(特に、人材業界、もしくはリボン図型のビジネスモデル(EC/不動産/トラベル等)のご経験者を募集しております。) 【具体的な業務内容例】 以下、あくまでも一例となります。経験や得意な領域を踏まえてご相談します。 ・担当領域のマーケット調査及び事業の現状評価、あるべき姿の策定 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・業務プロセスの最適化(主に求人と求職者のマッチングオペレーション) ・キャリアコンサルタントを中心とした採用~教…
非公開
事業開発責任者/執行役員候補【急成長AI×SaaS】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【ミッション】 ■当社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ■LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 ■パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 ■作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 ■当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ■ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【業務内容】 ■プロダクトビジョンに基づく新たな事業戦略の策定 ■市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ■PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ■エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 ■アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 【チーム構成】 事業開発責任者1名 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができます。 ■最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できます。 ■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。
非公開
金属本部(配属部署は部署面接後に判断)
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【想定される職務内容及びキャリアプラン】 (1)入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます(担当する商品は面談プロセスを通じて決定)。 その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。 (2)入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。 その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。 (3)金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。 最初に配属された(1)、(2)、(3)いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。 【業務内容】 (1)鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務 (2)資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進 (3)脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。 鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部 金属資源開発部(事業開発課、カーボンニュートラル推進課) 【募集背景/応募者へのメッセージ】 金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。 世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、EV化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。 脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い…
非公開
事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【仕事概要】 同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、 事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%! 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。 また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。 そのうえで、同社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 【業務内容】 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・…