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キャディ株式会社
【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager
事業企画、事業プロデュース
東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…
800万円〜1100万円
正社員
「【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager」のポジションの求人です ■職務内容（Manager） 部の戦略立案、遂行、成果創出 部内全体の組織構築、マネジメント 部内全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■職務内容（Leader） チームの戦略立案、遂行、成果創出 チーム全体の組織構築、マネジメント チーム全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■募集背景 組織体制強化に伴う組織マネジメントを担える人材の増員募集です。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のScalabilityと Economicsを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。このミッションに一緒に取り組む仲間を募集しています。 参考URL： ■キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章 https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964 ■プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ■急拡大SaaSにおけるオペレーション部門の現在地 https://note.com/abe/n/n017122724d1c ■30代後半で『共働き×スタートアップの両立』に挑戦してみたら、生きがいが急増した話 https://note.com/witty_laelia619/n/n578388fba173 ■ポジ…
GO株式会社
事業企画/推進担当【会長社長室】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区麻布台一丁目３番１号 麻布…
800万円〜1200万円
正社員
「事業企画/推進担当【会長社長室】」のポジションの求人です 【期待する役割】 GO株式会社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 【職務内容】 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。 【詳細】 ・事業戦略の立案 ・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ ■タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1の配車アプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO株式会社には整っています。 【その他サービス】 移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-di…
非公開
【リフォーム施工管理】マンション中心/転勤無/年休119日以上/東京
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都豊島区 転勤：無
600万円〜800万円
正社員
リフォーム工事における 施工管理として業務を 担っていただきます。 【業務詳細】 古民家再生やマンションリフォーム等 をお任せします。 【担当物件】 ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・教育施設 ・個人住宅など 【働き方】 平均残業時間は20～30時間/月程度です。 担当現場が主に東京23区になります。 出張・転勤はございません。 【組織構成】 工事部20名・リフォーム事業部4名 20代の女性もおり風通しの良い職場環境です。 【同社の魅力】 ・人と人とのつながりを大切 ・施主様や協力会社様 ・共に働く社員とその家族との信頼関係や 地域とのつながりを大切にしています。 高い技術力だけでなくアフターフォローにも 注力してきたことで評価を頂いており、 口コミやご紹介からの受注も伸ばしています。
非公開
木造アパート・施工管理/千葉エリア/直行直帰可能 【１級建築施工管理技士】 年収800万円以上可能
建築施工管理
千葉県
650万円〜900万円
正社員
木造２×４ 共同住宅３階建てがメイン 千葉県をメインに、一部埼玉、東京も
非公開
【建築施工管理（RC造）】東証グロース上場/転勤無/土日休み/増収増益のため増員
建築施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 RC造収益物件の仕入増加に伴い、建築現場の進捗確認を行い、お客様への引き渡しまでを滞りなく進めていただきます。 エリアは東京の城南・城西エリア中心で、完成物件で5～10億円程度の規模感です。 工程の確認や工事監督と打ち合わせを行い、工事の進捗確認を行います。 ～具体的には～ ■工程の作成・協力会社や資材の確認 ■工程管理（品質・原価・工程・安全・環境管理） ■必要書類の作成（役所への届出・進捗報告等） ■各種図面のチェック 【募集背景】増収増益のため 【働き方】 月の平均残業時間：20～30時間程度になります。
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
新規事業開発＜ソニーフィナンシャルG各社向け＞CVC
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
1000万円〜1300万円
正社員
「新規事業開発＜ソニーフィナンシャルG各社向け＞★CVC★」のポジションの求人です ◎ソニーフィナンシャルグループ各社（生命・損保・銀行・介護）の事業開発に関わる下記業務をお任せ致します。投資先と金融グループ各社との協業実現に向けた取り組みへの支援を行い、グループ各社と連携して新規事業創出の可能性を探るなどの業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ■はじめに、グループ各社（生命・損保・銀行・介護）の事業内容を理解頂きます。各社に対して、Fintech、Insurtech、DX関連の国内外のスタートアップの情報を収集・整理分析し、事業企画、新商品・サービスの企画開発に資する付加価値の高い情報の提供や提案を行って頂きます。 ■ソニーフィナンシャルベンチャーズ社はフィナンシャルリターンを狙う会社ではなく、グループ各社のため、課題や状況を把握し、有益な情報を集め、既存事業へ活かし、新サービス開発等に活かしていくことが目的となります。 ■スタートアップの案件探索は、ファンドを共同運営する独立系ベンチャーキャピタル「グローバルブレイン社（※）」がメインで対応します。まずは案件の評価を通じて多くの企業に触れ、ジャッジする目線を持って頂きます。 ■評価の後は、同組織に在籍しているグループ各社からの部分出向中の社員を通じて各社へ連携し、事業部門へのビジネス提案、コミュニケーションが発生します。 ■「投資検討に値する企業か」「何のために投資するのか」といった戦略的整理ののち、投資実施後はモニタリングを行いながら、グループ各社との事業連携の推進・支援を行って頂き、既存事業の強化、新規事業の創出に取り組んで頂きます。 （国内は経営会議へオブザーバーとして参加し、海外の場合は現地のグローバルブレイン社の方へ参加頂き、FBを頂くスタイルです） （※）グローバルブレイン社には投資のノウハウの提供頂いているメージです。共に投資候補先の事業の成長性、投資の戦略的意義等を検討し、投資候補先の投資検討から投資実行、投資先のモニタリング等、幅広く業務経験を積むことができます。 【魅力】 ★純投資的な投資目線に加え、投資先と金融グループ各社との協業、新規事業の創出を推進していくことが可能です。（投資業務未経験の方もチャレンジ可能） ★CVCとしての戦略的な部分をコ…
ou2株式会社
【リフォームディレクター】内勤外勤の割合1：1／残業20H／出張なし／年間休日120日
建築施工管理
〒130-0013 東京都墨田区錦糸4…
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 〇営業と施工管理が中心の仕事です。 ・プランナーとともにお客様への提案をまとめます。その後、お客様宅の調査や専門職人の手配など工事に関するすべてを管理し、完成まで一貫してお任せします。 〇具体的業務 ・営業業務：集客・引き合い活動／現地調査／見積・プレゼン／契約 ・施工管理業務：施工管理・工程管理／実行予算管理／引渡し・アフターフォロー 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は、アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開し、ライフスタイルの変化を敏感に捉え、お客様のニーズを最大限汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。 ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・当社では入社から1年間は、会社を知るためのカリキュラムや社会人としてのマナーはもちろん、各メーカーごとの勉強会やe-ラーニングなどを用意し、ゼロから学べる教育システムがあります。 ・プランナーと協力し、プランを練り上げることから、住まいづくりに一貫して関わります。ご経験、ご志向により、専門性の高いキャリアを積むことが可能です。 【リフォーム事例】 〇お客様が求める生活を実現するため、戸建住宅・マンションのリノベーション、耐震・断熱、キッチン・バスルーム・トイレ等の住宅設備を対象としてリフォームを行います。具体的には、 ・江東区K様邸：ホテルのような空間でゆったりと寛ぎながら 愛猫と共に暮らしやすさも叶えた住まい ・港区T様邸：ワンルームが叶えた開放感あふれる大空間。 ホテルライクで快適な住まい ・港区T様邸： 一部屋丸ごと理想の収納に大変身！ 中古マンションのフルリフォーム ・港区F様邸：インテリアデザイナーのご友人が描いた1枚のパースから始まったリフォーム計画 ・浦安市F様邸：風の通り道を作って湿気コントロール！家の中心にランドリールームを設えて家事動線を改善 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
ライフイズテック株式会社
事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区南麻布2-12-3 南麻布…
700万円〜1000万円
正社員
「事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】」のポジションの求人です 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します 【本ポジションの魅力】 ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます 【社員インタビュー】 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ・新しい教育づくりをテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353 ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地…
株式会社PECO
事業戦略推進【AIスマートクリニック/ペットTech】
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
600万円〜1500万円
正社員
「事業戦略推進【AIスマートクリニック/ペットTech】」のポジションの求人です 【募集背景】 PECOは、日本を代表するペットTECH企業として、テクノロジーを活用した次世代型動物医療を推進しています。 スマートクリニック事業は、獣医療の常識を変える新しい挑戦です。 「ペットとその家族が、より安心して医療を受けられる世界を創る」このビジョンを共に実現する仲間を募集します。急成長中の事業の中心で、新しい価値を創造しませんか？ 【PECOが運営するスマートクリニック事業について】 獣医療の未来を創る、PECOの「スマートクリニック」 PECOのスマートクリニックは、 「テクノロジー×獣医療」 による次世代型の動物病院です。 従来の動物病院の課題を解決し、ペットとその家族にとって 「もっと優しく、もっと便利な医療体験」 を提供することを目指しています。 現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを6院展開。 今後は 2030年までに200院の展開 を目標に掲げ、業界のリーディングカンパニーを目指しています。 【スマートクリニックの特長】 （１） AIとITを活用した「次世代型診療」 従来の獣医療は、獣医師の経験や勘に依存する部分が大きいものとなっています。 PECOのスマートクリニックでは、 最新のAI・デジタル技術を活用し、獣医療の「標準化」と「効率化」 を実現します。 AI診断サポート ：電子カルテと連携し、最適な診療プランを提案 音声AI×生成AI ：診療記録の自動作成で獣医師の負担を軽減 オンライン診療×アプリ ：自宅でも健康相談や診察が可能 この仕組みにより、 診療の質を向上させると同時に、飼い主の利便性を向上 させています。 （２） 「1+2次分業体制」で専門医チームと連携 スマートクリニックでは、 1次診療（一般診療）に特化 し、より高度な診療が必要な場合には 「センター病院 」（2次診療） にエスカレーションする仕組みを導入。 これにより、 早期発見・早期治療を実現し、ペットの健康を守る最適な診療フロー を構築しています。 さらに、センター病院には、 東京大学や麻布大学出身のトップ獣医師 が在籍し、各専門分野のエキスパートがチーム医療を提供します。 一般的な動物病院では…
株式会社ココナラ
事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…
900万円〜
正社員
「事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です 【業務内容】 担当可能性のあるプロダクト ・ココナラコンテンツマーケット （新規事業） ・ココナラAIスタジオ（新規事業） ・ココナラアカデミー（新規事業） ・新規toB型のSaaS事業（新規事業） プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 【ポジションの魅力】 ■0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境です。 ■先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していき、誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。 【キャリアパス】 ・プロダクト/事業担当部長 ・プロダクト/事業担当執行役員 ・グループ経営におけるCxOポジション ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。
GO株式会社
モビリティDX事業企画 責任者候補【MaaS】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…
900万円〜1300万円
正社員
「モビリティDX事業企画 責任者候補【MaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー車両をはじめとしたモビリティのDXを牽引していただきます。 モビリティのDXを実現するには、移動を行うカスタマーサイド、移動手段を提供する事業者サイド、双方に価値を届けるプラットフォームの構築が必要不可欠です。 本ポジションでは、事業者向け（toB向け）サービスにおける戦略設計から企画立案、実行までを一貫してリードしていただきます。 単なる実行にとどまらず、当社の成長戦略を担う事業の責任者候補として、中長期の戦略策定に加え、チームビルディングや組織運営、部門横断のプロジェクト推進まで幅広く関与いただく、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■モビリティDXを実現するための中長期戦略の立案と推進 ■市場分析やユーザーニーズをもとにしたサービス企画・商品設計 ■企画・戦略に基づくPL/KPIの策定・モニタリング、および価格戦略・原価管理 ■部門横断でのプロジェクトマネジメント（PM）・ステークホルダー調整 ・社内 経営、開発、営業、コーポレート部門との連携・進捗管理 ・社外 アライアンスパートナーの新規開拓・折衝・協業推進 導入・運用フェーズでの継続的なコミュニケーション・改善提案 ■組織拡大に向けたチームのマネジメント・育成・組織開発 【魅力ポイント】 ■ハードウェアとソフトウェアが密接に連携する高度な構造である為、非常に複雑性の高い領域です。この難易度こそが、他社が容易に追随できない優位性を生み出しており、長期的な成長の核となっています。 ■「交通」や「移動」といった社会インフラに深く関わる領域で、日常のあたりまえをより良く変えていく手応えを感じられる仕事です。 ■経営陣と近い距離で議論しながら、戦略の立案から実行までを推進するポジションです。会社の成長に直結する意思決定に関わることができます。 ■将来的には、組織の中核を担う部門責任者として、事業とチームの両方を牽引していただくことを期待しています。
株式会社SmartHR
全社戦略・M&A【SaaS/HRtech】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…
800万円〜1000万円
正社員
「全社戦略・M&A【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じて事業ドメインをさらに拡大し、より多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 そのため、多様な事業ポートフォリオを踏まえた中長期の全社戦略を構築し、実行をドライブしていく企画機能の強化が急務となっています。 【業務内容】 ■全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること ・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること ・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、実行 ・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること ■M&A ・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々） ・M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI ・将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣） 【ポジションの魅力】 ■事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます。 ■事業ドメインが加速度的に広がっていく中にあって、グループ経営を形作っていくことが出来ます。 ■ARR150億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます。
非公開
【マンション建築/建築施工】自社案件中心/年休125日/手当・福利厚生充実/スタンダード上場
建築施工管理
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明…
700万円〜1000万円
正社員
■職務概要 都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理の お仕事をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。 施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、 平均工期は8～12ヶ月です。 ■魅力 ・年功序列ではありません！ 資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として 活躍することが出来ます！ ・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件に じっくり向き合うことが可能です。 ・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の 業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。 有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。（有給取得率82.2%） ・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても 直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し 上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので 「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ■充実の各種手当 （1）資格手当 （2）家族手当 18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり） （3）住宅手当 自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3～7万円支給 （社内規定あり） （4）通勤手当 月額上限3万円（社内規定あり） （5）健康促進手当 月額2万円（社内規定あり）
株式会社エス・エム・エス
事業責任者候補【東証プライム上場企業/介護キャリア】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
800万円〜
正社員
「事業責任者候補【東証プライム上場企業/介護キャリア】」のポジションの求人です 【配属部署】 障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。 日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。 その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。 そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。 2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。 【業務内容】 障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 ・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 【やりがい】 ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること 【キャリアパス】 ・複数事業の領域責任者 ・0→1の新規事業開発責任者
非公開
【建築施工管理】〔転勤なし／将来設計立てやすい／成長できる〕〔働き方改善〕
建築施工管理
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
■自社ブランドマンション、商業施設、公共施設の建築施工管理業務全般をお任せします。 【担当案件】マンション５割、商業施設や公共施設など５割 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル/再開発事業/エクセレントマンション等 【施工規模】期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度／1現場2-4名 【施工エリア】千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等※施工現場は駅近が多く、電車での移動になります。 【魅力】 ■マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることが可能です。 ■自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長やりがいにつながり、同社ならではの経験になります。 ■同社の所長になる平均年齢は30代半ばで、20代になる方も多数おります。 【働き方】 ■基本的には現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。休日出勤を交代制を取っています。また各種ITツールなども導入しており、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。 【将来の計画が立てやすい！】 ■首都圏中心のため転勤がなく、遠方出張もほとんどございません。キャリア構築に転勤が入らないので、安心してキャリアの見通しが立てられます。 また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。転職された方の中には転勤がなくなったことで、配偶者の方に感謝された方もいます。 【業界トップクラスの待遇】 ■早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、給与は 業界トップクラスの水準。実績によって早期の昇格事例も多数有。 【自社製販一貫体制】 ■自社ブランドマンションは土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理まですべてを自社で担います ■土地仕入力 × 企画・開発力 × 施工力 × 販売力 → 高い収益力となります。 ■グループ外への外注をしないことによる、圧倒的スピード、コスト削減、高品質な住まいを適正な価格で提供可能です。 ■主導権を持ったゼネコンが誕生し、『脱…
株式会社カオナビ
Bizdev/事業開発【業界NO.1 HRTech】
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…
700万円〜1100万円
正社員
「Bizdev/事業開発【業界NO.1 HRTech】」のポジションの求人です 【募集背景】 これまで同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNO1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースしました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 「カオナビ」が核となり、あらゆる？材系サービスと連携することで？材情報の？元管理が可能になる“データプラットフォーム構想”を掲げており、その実現のため、タレントマネジメントに隣接する領域において、今後もサービス開発やM&Aの検討等を進め、将来の新規事業の種まきを実施していきます。 まずはセールスとして当社サービスの価値を市場に届け、顧客との対話を通じて事業への理解を深めていただき、将来的には事業全体の成長をけん引する責任者として、自らの裁量で事業の成長戦略を描き実行していただける人材を求めています。 【業務内容】 新規事業のグロースに向け、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。 まずはセールス領域での活躍を通じて事業成長に貢献いただき、事業への理解を深めていただくことを想定しています。 その後、事業全体を見渡せる視点を身につけていただきつつ、収益戦略の立案や推進など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ※具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リード獲得における施策立案、実行 ■セールス活動の推進、アップデート ■外部パートナーとのアライアンス推進 ■データ分析やレポーティング、その結果に基づく課題発見と解決 ■グロース戦略の立案や見直し、実行計画のアップデートと推進 【将来的には】 ■事業責任者としての収益管理や中長期戦略の…
非公開
【ゼネコン建築/建築施工】地域密着型上場ゼネコン/神奈川エリア中心/安定した黒字経営
建築施工管理
神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-1…
600万円〜900万円
正社員
■担当業務： 建築現場での施工管理全般 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 ・部下の指導 等 ■詳細： 担当いただく物件は、集合住宅、商業施設、工場、 オフィスビル、公共施設等様々です。 （構造はS造、RC造、SRC造等となります。） ■組織 建設部門として70名程度 営業課（新築・リノベ）20名 設計品質課12名 工事課38名 ■企業動向 「地域の人々に対して全ライフステージにわたって 居住し続ける”住まい”を提案すること」を 企業使命として各事業の業績拡大に取り組んでいます。 全国で初めて日産自動車の電気自動車（ＥＶ）「リーフ」や 太陽光発電パネルを備えた一戸建て住宅「ＥＶハウス」を建設、分譲。 ＥＶハウスは、鉄筋コンクリート２階建てで、 延べ床面積約１１３平方メートル。 断熱性に優れた構造で、リーフのほか、太陽光発電パネル、 家庭用燃料電池「エネファーム」、ＬＥＤ照明など を備えています。 同社社長は、「新しいライフスタイルを神奈川から提案したい」と 意気込み、神奈川県知事からも素晴らしい取り組みと評価を得ています。 ■魅力 様々な用途の物件に関われます。また今までの経験を活かして 即戦力として活躍いただく舞台に加え、部下の指導といった マネジメント経験を高める舞台もございます。 組織も20代～60代までバランス良く構成されており、 ベテランの社員から技術やノウハウを得る機会もあります。 ※同社は新卒、中途社員両方が活躍をしており、 定着率が高いのも特徴です。
テルモ株式会社
戦略推進チーム プログラムマネージャー（心臓血管カンパニー）
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ…
800万円〜1200万円
正社員
「戦略推進チーム プログラムマネージャー（心臓血管カンパニー）」のポジションの求人です 【期待する役割】 戦略推進チームの一員として、C&Vカンパニー全体でのシナジー創出を目的としたプログラムの企画・推進を担当していただきます。 【職務内容】 ■プログラム全体方針策定 ■事業間コラボレーション案件の特定、実施可否判断支援 ■各種プロジェクトの立ち上げと進捗管理、題管理、クロージング（PMO）など 【魅力】 全社最大のカンパニーにおける重要なプロジェクトを、各事業のCレベルのメンバーと共に進めることができます。全社視点での成長戦略の実現に貢献できるだけでなく、様々なビジネス領域や国内外のプロジェクトの進捗管理に関わることができます。 また、経営層との距離が近いため、直接影響力を持つことが可能です。 【募集背景】 心臓血管（C&V）カンパニーでは、カンパニー全体の最適化と事業間のシナジー創出を目指す大規模なグローバルプログラムを立ち上げました。 このプログラムを主導的に運営できる人財を広く募集しています。 【配属先】心臓血管カンパニー戦略推進チーム
非公開
【ゼネコン建築/建築施工】平均年収800万越え/平均勤続18年以上/年休126日
建築施工管理
東京都千代田区 大阪府大阪市 福岡県福…
600万円〜1000万円
正社員
■担当業務： 建築案件において、現場での施工管理全般 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ＜案件について＞ 受注元 官公庁、デベロッパー、メーカー、その他 施工物件 マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、 プラント、物流倉庫等 新築案件と改修案件の比率 9：1 受注金額 案件によりかなり幅が広いです。 100億円以上の案件も担当する事も可能です。 新築案件の工期 1年以上：1年以下＝3：7 改修案件の工期 3か月未満or3か月以上＝7.5：2.5 ■働き方 年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。 残業時間に関しても時期により波はありますが、 抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。 これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と 機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。 300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として 建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。 その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に 勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、 数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など 数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい 同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く 人材が多数在籍しています。 やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く 与えられる風土があります。
生和コーポレーション株式会社
建築施工管理（東京）賃貸物件建設戸数全国トップクラス企業／創業以来、無借金経営／転勤なし
建築施工管理
東京都千代田区
700万円〜1200万円
正社員
自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。 具体的には賃貸マンションの建築工事において安全・品質・工程等の現場管理 「完全自社設計・施工」「常駐管理制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ■協力業者の手配 ■建築資材発注業務 ■予算管理 ■安全管理 ■工事の進捗管理 ■顧客対応 など 【募集理由】 業績拡大における募集。 今期30％成長をとげ、「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3,000億を目指すにあたり、更に着工現場が増えていきます。 ■仕事の魅力・身に付く知識等 同社は依頼主の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。 低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、 鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を 担当して頂きます。 幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
