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NICIGASサポート 株式会社

【工事スタッフ(電気・ガス・エアコン関連)】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

転勤の可能性:なし> 成田営業所 千葉…

〜378万円

雇用形態

正社員

NICIGASのお客様が購入して頂いた、給湯器・コンロ・エアコン等の設置・交換や、保安に関わるガス・電気の配管・配線等の工事、草刈り、ハウスクリーニング・リフォーム関連等の様々です。私達は、その多種多様な工事をチームワークで解決する為、先ずは、自身の得意な技術を活かして活躍できます。また、メンバー間での様々な技術の共有をする事で、更なるスキルUpが目指せます!  ★具体的には… 基本的に現場に直行して頂き、会社に業務開始(9:00)の報告後、業務を開始します。  基本、エアコンやガス機器類の工事などは、1日2~3件を単独で行う事が多いです。  単独での工事が難しい工事の場合、チームを組んで複数人で工事を行う事もあります。  定時(18:00)に業務終了、終了報告の連絡をして、基本的に現場より直帰となります。  ★未経験から始めたい…  資格も経験もない方の場合、先ずは、検針・点検作業等の軽作業からスタートして、資格取得(支援制度有)を目指します。資格を取得したら、先輩たちの補助で工事・作業をしながら技術を身に着けていきます。中には、現場監督や人材育成を行う管理職を目指す方もおられます。  <募集エリア> 千葉県:成田営業所・八千代営業所・千葉営業所・八街営業所・東金営業所 [事業内容] 日本瓦斯㈱代理店業務の全般  保守点検・総合設備工事業務  お客様定期巡回・サービス業務  生活関連事業・開発・販売業務  会社名 :NICIGASサポート(株)  設立  :2001年4月1日  代表者 :代表取締役 古川 俊輔  資本金 :20,000,000円  従業員数:102名(2024年4月)  本社住所:埼玉県さいたま緑区中野田63-2 ワークオフィスFelice105  ※変更範囲:変更なし

株式会社ギブリー

Bizdev(セキュリティ領域における事業推進メンバー) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスを軸としながら、マーケティングやカスタマーサクセスなど幅広い業務をお任せします。セキュアサイクルとギブリーの連携を強化し、両社のリソースを最大限に活用しながら、革新的なセキュリティビジネスの構築に携わっていただく重要な役割です。   ・セキュアサイクル製品の販売戦略立案と実行   ・顧客のニーズに応じた総合的セキュリティソリューションの提案   ・新規顧客開拓および既存顧客の関係性強化   ・導入後の顧客サポートおよび活用促進支援   ・マーケティング施策の企画・実行支援   ・市場調査・分析を通じた製品改善提案   ・セキュアサイクルとギブリーの連携強化によるシナジー創出   ・新設チームの一員として組織づくりへの貢献 【ギブリーとセキュアサイクルについて】 近年、生成AI技術の急速な発展と普及に伴い、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも顕在化しています。この時代の要請に応えるべく、2024年4月、高度なセキュリティ技術を持つセキュアサイクル社がギブリーグループに参画しました。 セキュアサイクル社は、「システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに」という理念のもと、セキュリティや開発に強いエンジニアチームを擁しています。彼らの専門知識とギブリーのAI・DX支援の実績を融合させることで、生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションを新たに開発していく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビジョン・コンサルティング

生命/損害保険コンサルタント ※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト

【関東】東京都港区(6丁目10-1 六…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリーダー及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 【職務詳細】 ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・リスク分析 ・セキュリティ戦略立案 <案件事例> ・大手生命保険会社様向け  IT戦略立案支援(戦略案件) ・大手生命保険会社様向け  ICS・保険監督基準への対応支援(業務改善支援) ・大手損害保険会社様向け  システム企画支援(業務支援) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

自然電力株式会社

【福岡】テクニカルアセットマネージャー/リモート・フレックス

技術(建築・土木)系その他

福岡県 中央区荒戸1-1-6 福岡大濠…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】テクニカルアセットマネージャー/リモート・フレックス」のポジションの求人です 【期待する役割】 再生可能エネルギー発電事業の運営管理 【職務内容】 発電所に関する以下の業務を実施頂きます。 ■管理:文書、記録、在庫、KPI管理 ■運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整 ■価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善 ■運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次) ■契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化 ■関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(自治体/関係省庁/送配電事業者など)の対応及び調整業務 対象電源:主に太陽光ですが営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池などにも関わって頂く可能性もあります 【業務魅力】 ■再生可能エネルギーへの関わり ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。 ・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 ・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 【同社のトピックス】 2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。 【募集背景】 受託物件の増加及び組織再編に伴う増員 【組織構成】ファイナンス・アセットマネジメント部 運用グループ 13名

株式会社ワキタCSS技術開発

測量・技術開発 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、技術開発(建築・土木)

東京都多摩市乞田1251 サークビル3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・測量、3次元モデルを活用した新サービスの企画・提案 ・屋外で測量機器を使用した実証実験 ・マニュアルの作成 ・セミナー等での講演 など 同社では、工事測量の経験をもとに様々な施工支援サービスを行っています。事業開発の仕事は、まず同社のサービスを学ぶことが不可欠です。 最初は同社の主な業務(工事測量、CAD操作等)を通して学んでいただきます。 ◇同社について◇ 工事測量に専門特化し全国5本の指に入る実績。2019年に東証プライム市場の上場企業のワキタのグループ会社です。優れた独自技術・測量サービスで八景島シーパラダイス、上野公園、新宿御苑などの案件にも携わってきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デンソー宮崎

【宮崎】経営企画(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デンソーグループの南九州生産拠点を担う同社にて、経営企画担当者として経営企画、管理業務、後輩指導などを担当します。 経営者・役員に対して現場分析の上で、報告、提案、立案から実行までの様々なステークホルダーを巻き混んで経営課題解決を行うポジションです。 将来のマネジメント候補として業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析  個別原価管理、個別採算管理・生産数量計画から売上や利益を算出し、短期計画から中長期計画を立案 ・原単位(生産部品の品番単位)算出  単価、数量に基づきアセンブリ加工の可動率や歩留まりを考慮しデータ算出を実施 ・データ分析に基づく生産性向上の提案  算出した数値をもとに今年度目標を達成する手段の立案から実行。生産性向上(例:可動率改善等)のための経営判断を提案。 ■同社の現状 ・製造機能として世界各国の工場との提携を進めており、製造ラインのIoT化など会社変革が求められている状況です。 ・人事制度の改訂も進めており、一緒に会社を変革していける方を求めています。

株式会社クラレ

【東京:リモート】環境・サステナビリティ推進担当 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 化学品・ポリマーの環境影響性(環境負荷)に関する高レベル・専門的な体制を運営いただけるサステナビリティ人材を募集します。まずは以下のような業務に携わっていただき、1年から数年以内にこれらを担う研究グループのリーダーとなっていただく予定です。 【職務詳細】 (1)ライフサイクルアセスメント(LCA)ツールを用いた研究開発テーマの環境側面の評価 (2)環境・サステナビリティに関連する有用情報の全社への発信 (3)社外の有識者会議等での人脈の形成と規格化作業等へ参画 (4)ポリマーの生分解性評価と生分解機構解明に関わる研究 将来は同社グループの環境・サステナビリティに関する取り組みを技術面でリードできる人材としての活躍を期待しています。 【クラレグループの概要】 現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルムや、食品包装に革命を起こしたガスバリアー樹脂:エバールをはじめ、地球環境改善に寄与する活性炭事業、携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック:ジェネスタなど、世界シェアトップクラス事業で売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、無機化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フェンリル株式会社

【大阪:リモート】事業開発(自社プロダクトNILTO) ※フレックスタイム制あり

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ヘッドレスCMSカテゴリの自社SaaSプロダクト「NILTO」事業の初期フェーズから、事業開発としてマーケティングを含む幅広い業務をご担当いただきます。 ひとつのプロダクトで戦略の検討から施策実行、効果測定まで一貫して関わっていただきますので、活躍が事業のグロースに直結する手応えのある仕事であり、稀有な経験を積むことが出来る環境です。 【職務詳細】 ・事業推進 ・マーケティングに関する計画・実行・検証 ・ウェブコンテンツ作成・管理 ・セールス全般 ・パートナーアライアンス ・カスタマーサクセス ・各種オペレーション構築 NILTOは複雑なコンテンツ設計に対応できる柔軟性と堅実に運用できる操作性を、これまでにない高いレベルで両立しており、アジアの優れたデザインを発掘する国際デザイン賞「ASIA DESIGN PRIZE 2024」を受賞する等、コンセプトやデザインが高く評価されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立パワーソリューションズ

【日立市】受変電設備(変圧器)に関する据付・保守サービス業務

技術(建築・土木)系その他

茨城県 日立市国分町1−1−1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【日立市】受変電設備(変圧器)に関する据付・保守サービス業務」のポジションの求人です 国内電力・鉄道会社・公共、海外向けの変圧器に関する現地サービス業務 【具体的には】 ■点検・保守作業(タンク内作業含む) ■作業責任者(協力会社・顧客対応等含む) ■安全・品質管理 ■工程管理 ■受注獲得に向けた提案活動 【配属先】 グリッドソリューション本部 グリッドサービス部 受変制御サービスグループ 【転勤時期・頻度等】 現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 【出張頻度・期間等】5~6回/月程度、2~5日程度/回 【主な出張先】国内外各所(電力会社、鉄道会社、公共等)

株式会社Re-grit Partners

【大阪:リモート】BPRコンサルタント(製造領域中核人材) ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト

大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手製造クライアントに対し、大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングしていただきます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 【職務詳細】 ・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査・可視化・分析 ・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社藤澤鉄工

SDGsにも貢献!★古紙処理装置の【製造スタッフ】月給27.5万円~

生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ☆バ…

-

雇用形態

正社員

【お客様に、「長く」「大切に」使っていただくのがモットー】◆「段ボール古紙処理装置」の製造、据付、メンテナンスまで ★段ボール古紙処理装置とは… 段ボールを製造する過程で出る廃材や切れ端を 効率よく集めて処理するためのものです。 収集・分類・処理といった工程を経て 不要になった段ボールを再生し、 新たな製品として生まれ変わらせます。 環境にもやさしい仕組みとして、 リサイクルの現場で活躍しています!

沖縄セルラー電話株式会社

【沖縄】電気事業推進担当 ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

沖縄県那覇市松山1丁目2−1 ゆいレー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の電気事業の推進担当として各種制度対応に従事していただきます。 【職務詳細】 ・電力制度に関する制度対応 ・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務  (例:供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金) ・一般送配電事業者との各種手続き対応 (例:託送契約、インバランス料金の支払い) ・auでんき各種施策の企画 --------------------------------------- ◆「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。 沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、通信業界で【県内シェア50%】を超える圧倒的な基盤を誇っています。地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください! ★☆県内シェア50%を超える通信サービスの安定性を活かして同社の電気事業を推進。キャリアアップとやりがいを両立できる同社で共に成長しませんか☆★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビーバーズ

経営企画/新規事業開発推進/恵比寿勤務/裁量大きい働き方/30歳以下限定/起業経験者歓迎

事業企画、事業プロデュース、経営企画

《勤務地》 〒150-6015 東京都…

500万円〜2000万円

雇用形態

正社員

《具体的な仕事内容》 ・市場分析と事業計画策定:市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を創出し、事業計画を立案・実行します。 ・幹部人材の採用戦略:組織の未来を担う優秀な人材を見極め、成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。 ・組織マネジメント:チーム間の連携を促進し、全体のパフォーマンスを最大化できる環境を整備します。 ・データ分析を基盤とした戦略構築:財務データや市場データを用いて根拠ある成長戦略を描きます。 ・組織文化の発展と推進:採用活動やマネジメントを通じ、会社全体の文化を向上させます。 《仕事概要》 ●新規事業開発のリーダーシップ 社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。 ●組織の未来を担う人材戦略 会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 ●組織運営の舵取り 組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 ●データドリブンな戦略構築 財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。 《ポジション》 ◆経営企画ポジション(30歳以下限定)

東京都

【建築構造】※東京都職員キャリア活用採用選考

設計(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

本庁(新宿区)及び都内・都外の事業所

-

雇用形態

正社員

都有施設等の設計、工事監督や建築関係法令に基づく建築構造に係る審査など ■都有施設等の設計、工事監督 ■建築関係法令に基づく建築構造に係る審査等

株式会社プリマジェスト

【神奈川】経営企画 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画部において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社重要戦略のプロジェクトリード ・成長戦略の企画検討 ・予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整 ・毎月のForecast(予測レポート)作成 ・広報(ブランディング施策)サポート 現在同社では、従来のビジネスモデルからの脱却や、 人組織課題に対する全社的な改革等、 親会社を巻き込んだ改革(全社重要戦略)を行っています。 会社の変革を主導することに面白みを感じられる方には、 非常に魅力的な環境です! 組織として成長段階にあるため、ご自身の「Will」に合わせて幅広い経験を 積むことが出来ます。 <転勤> 原則転勤はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ディスコ

公害防止管理/排水処理業務【茅野市】年収~1060万/年休125日/残業20h/精密加工装置メーカー

技術(建築・土木)系その他

[茅野工場] 長野県茅野市豊平480 …

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

世界シェアトップを誇る精密加工装置メーカーである当社事業所内のめっき処理後の廃液・廃水処理及び工場内設備維持を担当していただきます。 ~具体的には~ ・工場内の各工程から発生する廃液・廃水を安全に処理し廃棄・排出する業務 ・排水処理に関わる設備維持管理業務 ・水質関係有害物質の検査業務 ・廃液・廃水処理設備の新規導入、立ち上げ業務 など ~活躍のフィールドは世界へ~ 「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」 「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、 自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、 お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、 英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、 この“グローバルチャレンジ制度”を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。 EHS部門という総務関連部署に配属となります。安全衛生、環境保全関係を統括している部門です。 ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、 『働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス』を数年間獲得し続けています。 (※Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTWジャパン)主催) ■長時間労働の抑止 残業が月45時間までの割増率を25%から35%に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、 長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、 各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。 ■勤務地自由選択制度の導入 キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入(異動元の所属長は拒否不可)し、 自発的なキャリアの構築を可能にしました。 この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。 ■働く環境の整備 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、 社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。 また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、 従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。 半導体や電子部品の製造は、いまや世界各地でおこなわれるようになりました。 ディスコの提供しているソリューションも世界各国で必要とされ、現在では 50カ国の3,000を超える半導体・電子部品工場で、約20,000台のディスコの機械装置が稼動しています。 世界各地のお客さまを支えるため、ディスコは16カ国に約60の拠点を設け、サポート体制を整えています。 高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術へのニーズがあればどこへでも。 世界各国すべてが、ディスコの活躍の舞台となりうるのです。 現段階でもディスコ製品の大半は世界シェア約70%を占めていますが、これは結果に過ぎません。 ディスコが提供するものは装置や加工ツール(砥石)だけではなく、お客様が求める最良の加工結果であり、 それを実現するプロセスです。 ディスコでしか生みだせない技術で、世の中の利便性向上に貢献すること。 これからも、その想いと行動を積み重ねることで、Only oneの存在を目指していきます。

株式会社Re-grit Partners

【東京:リモート】コンサルタント(経理財務領域_BPR・BP ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理財務領域をテーマとしたプロジェクトにおいて、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー支援までワンストップでサービス提供します。 【職務詳細】 ・財務経理機能における生産性改善および決算早期化プロジェクト ・間接部門コスト削減を目的としたオフショアへのBPO体制構築支援 ・基幹システム刷新プロジェクトにおけるグランドデザイン策定 ・基幹システム統合プロジェクトにおけるPMO支援 ◇ポジションの魅力 ・大手エンタープライズ企業と100%プライムで取引し、戦略的かつ上流の案件に直接携わることができます。クライアントと緊密に連携し、ビジネスの根幹に影響を与える貴重な経験を積むことが可能です。 ・ベンダーの代理販売契約に縛られず、クライアントに最適なソリューションを自由に提案できます。これにより、クライアントの信頼を得ながら、課題解決のプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。 ・同社の経理財務領域コンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに同社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大阪ガス株式会社

【大阪】イノベーションに関わる新規事業開発 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 【職務詳細】 ・環境領域:ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱、地下開発、ケミカルリサイクル、水処理、バイオ ・デジタル領域:生成AI、CO2クレジット ・次世代サービス領域:EV/蓄電池、ヘルステック、スマートホーム、ファクトリー、フードテック ◆新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ◆ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携(企業評価・デューデリジェンスなどを含む) ◆新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ◆海外拠点(米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中)の運営サポート ◆今後の事業化を見据えたDaigasグループの中長期的な技術戦略の企画・立案 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の新たな事業創出およびスケールアップに関与し、担当機種において一定の裁量を持って活躍することが可能。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

石油資源開発株式会社

電力需給管理・電力取引担当 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電力取引に関するオペレーションに関する以下の職務をお任せします。 【職務詳細】 ・電力システム改革に関わる情報収集および業務への反映内容の検討 ・オペレーション業務設計、管理 ・専用の電力取引システムの維持、改善に関する、業務要件定義やベンダー調整 ・オペレーション組織の検討や運営、管理 ・オペレーターの育成、管理 ・小売契約管理、各種請求・精算に関する業務設計、管理 【キャリア】 ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。 中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 【配属予定部署】 電力事業本部 電力事業部 事業管理G 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

矢崎総業株式会社

【静岡】ものづくり機能における事業企画・事業戦略担当 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ものづくり機能における事業企画・事業戦略業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略のための報告資料作成(英語含む) ■「ものづくり」の目標値達成のための方策協議、国内海外関係部署との整合 ■月例会議のアジェンダ作成、会議進行、議事録展開  等 【部・チームの業務概要】 ■年一回のグローバル会議の企画運営(全地域を交えた「ものづくり機能※1」ごとの戦略展開と協議) ■本社機能+海外地域との事業戦略展開および協議 ■月一回の定例会議の議題決定および司会進行 ※1:ものづくり機能/部材調達、生産(成型部品、組立製品)、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能 【部・チームの人数や雰囲気】 正社員5名、派遣社員3名の計8名の組織です。「お互いを助け合いみんなに感謝しよう」をモットーとした組織です。

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