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非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
北海道
600万円〜900万円
正社員
“札幌支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1100万円
正社員
本ポジションでは、ホールディングス内のいずれかの事業の事業責任者（執行役員候補）として、 事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 ＜ミッション＞ いずれの事業も成長フェーズであることから、業務内容は事業の成長に応じて変化していきます。 そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、ミッションを提示させていただき、 一緒に実現していける仲間を探しています。 （1）担当事業領域のトップライン向上のための事業戦略策定、実行 （2）戦略に基づき、必要となるアセットの検討、実行 （3）事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善 （4）経営幹部と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作る。 PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ。 ＜具体的な業務イメージ＞ ※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。 ・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理 ・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行 ・事業課題の特定から改善施策の実行 ・戦略に基づいた組織構成の検討・実行 ・シナジーを目的とした他事業部との連携 ・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般 また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者、もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。 早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。 現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 ※事業責任者として管轄していただく事業は、以下のうちいずれかとなります。 ◆医療機関向けコンサルティング事業 ◆クリニック向けのPR・マーケティング支援事業 ◆自費診療・美容専門医師向け人材紹介事業 ◆自費診療・美容クリニック開業支援事業 ◆医療機関向けファイナンシャルプランニング事業
スマートキャンプ株式会社
【東京：リモート】事業責任者・CSO候補（BOXIL EXP ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都港区芝5-29-11 G-BAS…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 現在同社は年売上成長率154％で急成長しており、数年後のIPOを目指すことを表明しました。 中でも、国内最大級のSaaSイベント事業「BOXIL EXPO」は第2創業期として、事業のさらなる拡大と組織強化を図っています。 数年後の事業責任者、CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。 【職務詳細】 現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。 入社から1～2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的には同社の役員候補として活躍いただくことを期待します。 【部署構成】 ・イベント事業ディビジョン 30代前半の責任者を中心に、営業・マーケティング・デザイナー・事務などさまざまな役割を担当するメンバーがCollaborationを発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
常務付事業企画担当 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８ 渋谷…
600万円〜800万円
正社員
事業部長直下で仕事をしていただきます。直近5年間の売上成長率37％を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。 ＜＜業務内容例＞＞ ・事業部全体のKPI管理 ・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 ・各部門の評価制度見直し ・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 ・他事業部との連携、交渉 ・同社グループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉 ・新たな取り組みについての模索、検討 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行して業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【企画統括部 プロフェッショナル / Sales Strategy & Planning】
事業企画、事業プロデュース
東京都 リモートワーク 一部リモート…
1000万円〜1300万円
正社員
当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。 ------------------------------------------------------- 【業務内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ・ 市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援 ・ 営業課題の解決策を考案し、実施を推進 ・ チャネル戦略の企画立案 ・ 予算策定・管理・執行マネジメント ・ 営業活動の効果測定および改善施策の実施 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等
非公開
事業開発（BizDev）
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区代々木
600万円〜1000万円
正社員
●組織ミッション 既存の経費精算システムや電子請求書発行システムなど、各業務領域の顧客に対して最高の便益を提供するBest of Breed戦略を推進してきたことで、国内No.1のクラウドサービス（SaaS）のポジションを確立しました。 一方で、生成AI/LLMの技術革新などの外部環境が大きく変化している中で、従来のBest of Breed戦略を今後も続けるだけでは、圧倒的な成長を実現することは難しいと考えております。そこで、既存システムの非連続成長を実現する取組みとして、AIを活用したプロダクト作り、他社とのアライアンス戦略の推進、新規プロダクト立ち上げなど、事業開発のケイパビリティ強化を担っていただきます。 ●ミッション ITサービスで企業の成長を継続的に支援します ・マルチプロダクト戦略部： 楽楽クラウド事業の成長にプロダクトを横断して貢献する ・マルチプロダクト戦略部 事業開発課（配属予定部署）： 既存事業の非連続な成長にプロダクトを横断して貢献する ●仕事内容 3大取組みテーマである 『①AIを活用したプロダクト作り』 『②他社とのアライアンス戦略』 『③新規プロダクトの立上げ』 において、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等のビジネスサイドや、エンジニア・デザイナー等の開発サイドなどの関係者と連携しながら、事業計画の策定からプロダクト企画/開発やGo-to-Market戦略の立案・実行など、0→1で事業/プロダクト/機能を立ち上げる事業開発（BizDev）のミッションに従事いただきます。 ●仕事内容（詳細） 1：既存システムの各プロダクトにおけるAI機能の企画/開発の推進 ・市場・顧客・競合調査などを通して、楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAIのソリューションやユースケース等の価値探索 ・自ら簡単なプロトタイプ（試作品）も作りながら、リーンスタートアップで機能やデザインなどの価値検証を小さく素早く実行する ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース ・社内でAI活用の取組みを推進している関係者との情報連携 2：既存システムの各プロダクトと他社サービスとの連携＆販売のアライアンス戦略の推進』 ・バックオフィス全体を俯瞰して捉え、楽楽クラウドの各プロダクトでは解決出来ていない顧客課題を特定 ・顧客課題のソリューションとなる他社サービスの選定→アプローチ→サービス間連携の交渉 ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース ・連携サービスを数万社の顧客基盤に販売するGo-to-Market戦略の立案・実行による収益貢献 3：新規プロダクトの立ち上げ ・現在参入していない新しい市場における、ターゲット顧客の課題や業務フロー分析などを通して課題を特定する ・市場規模/成長性の調査 ・ユースケース、ペルソナ、バリュープロポジションの設定 ・プロトタイプなどで仮説検証 ・市場の勝ち筋が見えたら事業計画を策定の上、新規プロダクト立上げの承認を得る ・MVPの企画/開発→リリース など
株式会社PICK
事業企画/ Biz Ops
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜900万円
正社員
重要かつ緊急ではないBizサイド（マーケティング、Sales、CS）における業務の遂行、仕組み化を行っていただきます。 １）オペレーションの構築 ・MA/SFAの設定/運用支援、改修要件定義 ・SalesとCSの役割明確化等 ２）アナリティクス業務 ・事業部課題の特定（例：受注率改善） ・プロダクトの活用率等の見える化 ３）イネーブルメント ・販売戦略立案、事例活用等の支援 ・新メンバーの研修 ・営業資料の作成等（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
愛知
600万円〜900万円
正社員
“名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
農林中央金庫
【JA・JFのセントラルバンク】リテールバンク県域企画の展開・実践
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等） ■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等） ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援 ■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等 ■金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等） ■JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等） 【期待する役割】 本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1200万円
正社員
"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。 【新規事業開発部が?指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。
非公開
【急募】京都府/最寄駅徒歩10分以内/医療法人/在宅支援部長/年収600万円～相談可
事業企画、事業プロデュース
京都府
600万円〜
正社員
病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断
エムスリーキャリア株式会社
［法人営業経験者］新規事業推進担当（マネジメント候補）／M&A仲介領域／東京勤務
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルです。 同社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かし、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートします。 2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進み、現在は9名の人員で事業運営をしています。 組織力を強化し、さらに事業を拡大するため、M&Aアドバイザーとしてご活躍いただける方、また当領域でマネジメントをお任せできる方を募集します。 【職務内容】 まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。 電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局） 上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。 その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。 新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。 当ポジションは月間の平均残業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【品川】新規事業戦略部・メンバー候補/800～1000万円/土日祝休み/東証プライム上場
事業企画、事業プロデュース
本社 東京都品川区東品川 受動喫煙対…
800万円〜1000万円
正社員
■新規事業戦略部メンバー候補 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う 「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される 「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」 「サステナビリテイ推進室」で構成され、 従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、 他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 【担当業務】 ◎新規事業企画部 従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め 組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、 新規事業立案と実行を担っていただく予定です。 【本ポジションの魅力】 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を 磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、 強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、 外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に 立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」 と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、 実現することが出来ます。 【同社の特徴】 売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、 ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など 様々なサービスを生み出しています。 今後は、海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場には まだない、付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、 コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様に、これまでよりも 多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し 「進化」していきます。 管理番号：26039
自然電力株式会社
【東京：リモート】事業開発マネージャー ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 …
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社の事業開発部のマネージャーとして、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・外部環境調査や事業戦略 ・計画の立案や新サービスの企画 ・事業およびプロダクトのマネジメント ・アライアンス先への提案や交渉 ■組織構成：開発チームは40名規模で、システム開発会社と協力しながら開発しております ▼業務の魅力▼ 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。 Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。 日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ソラジマ
Creator`s Partner部 部長
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜900万円
正社員
【Creator`s Partner（クリエイターパートナー）部とは】 今世紀を代表するコンテンツを創りだすため、ソラジマの全ての資源を駆使してクリエイターと編集者と繋ぐ役割を担います。 部内で活動する複数チームや複数プロジェクトのマネジメント / 管理業務、執行役員の補佐を行なっていただきます。 例：【こんなことをやっています！】 ■漫画賞/コンテストの企画運営 ■漫画制作を助けるノウハウコンテンツや教育システムの構築 ■クリエイター向けコミュニティイベントの企画開催 ■メディアやSNSを通じた広報PR ■クリエイター/漫画家のスカウト ■連載クリエイター様への記念品の制作/送付 【具体的な業務内容】 ■目標の設定 - KGI／KPI設計 ■戦略/戦術策定と推進 - KGI/KPI達成を促進するための戦略立案と戦術実行 ■プロジェクトマネジメント - クリエイターのエンゲージメント増加のための各種施策 - イベント・プロジェクトの企画から推進までの一連の業務 ■コミュニティサポート -(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社M&A総合研究所
海外事業部 M&Aアドバイザー（海外M&A・法人部）
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
東京本社 〒100-0005 東京都千…
600万円〜
正社員
海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。 海外、国内をまたがるグローバルM&Aの新規立ち上げをお願いします M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・海外企業のM&A案件の開拓、提案 ・英文の企業評価、資料の作成 ・英文の契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング セルサイド、バイサイド、どちらも海外企業の可能性あり
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
三重
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
株式会社日立製作所
GX（グリーントランスフォーメーション）事業を推進する新本部での顧客向けGX戦略策定および事業開発
事業企画、事業プロデュース
千代田区 ： 秋葉原ファーストビル
1300万円〜
正社員
~職務概要~ ■ 自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューションを活用し、特定のターゲットのグリーン成長戦略計画を策定 ■ 潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 ■ 日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。 ■ 日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進。他 ~職務詳細~ ※チーム及び関係者と連携して以下を実行する。 ■ 環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み ■ 戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。 ■ チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案 ■ 日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進 ■ グローバルな環境規制動向の話題に対応 ■ GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討 ■ 既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができる。 ・ グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができる。 ・ 今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られる。 他
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
900万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 クリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案?実行、 およびチームビルディングを含めた事業責任をお任せします。 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、 経営戦略／オペレーション／マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。 全社で毎年140%以上の成長率（まずは5年後に100億）を実現すべく、 経営戦略の立案や事業ポートフォリオの構築、経営リソースに関わる意思決定・実行にもコミットいただきます。 ※事業責任者候補（オンボード期間としてAE・PM実務を最大3か月経験後、事業責任者に着任いただくイメージです。） １、事業責任者着任前のオンボード期間※入社初月～最大3か月 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどへの顧客折衝 ・CMO・ブラマネクラスとの顧客折衝 ・実案件のPM業務を通した社内メンバーとのリレーション構築 ・当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、課題を抽出します。 ２、事業成長のための戦略の提案 抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。 STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。 さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。 ３、事業責任者に着任後 ・事業戦略の立案～実行、事業計画の達成 ・業績を達成するための事業戦略の立案から実行、また中長期的な提供価値作り・商品開発も担っていただきます。 さらにはHR本部と連携しながら、採用・オンボード・評価などのマネジメント業務などの組織構築もリード頂くポジションとなっております。 ※業務内容の変更の範囲：なし
株式会社INPEX
【事務/技術】女性活躍推進（ポジティブアクション）
事業企画、事業プロデュース
東京都港区赤坂五丁目3番1号 赤坂Bi…
800万円〜1200万円
正社員
石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。 配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。
