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技術戦略企画【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。(重点領域:脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連) 【ポジション・立場】 全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、VBなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高4兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…

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【本社事務】新規事業におけるシステム開発担当

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・中小企業向けの新規事業におけるシステム開発業務 ・非保険領域の新規事業の立ち上げ ※社内異動などによる担当変更あり 【配属先】 企画部

株式会社日立ハイテク

【東京都】事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ

事業企画、事業プロデュース

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ/東京勤務〉 ■業務内容 日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。 【組織について】 マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。 マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら日立ハイテク全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています 【業務概要】 ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。 日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。 さらに、グローバル市場への事業スケーリ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【事業開発】日本経済の起爆剤は地方にあり。国と地方金融機関と挑む事業開発メンバーを増員します

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■役割・業務内容 カーボンクレジットを軸とした地域経済活性化を目指し、国内外の脱炭素動向調査結果(リサーチチームが社内にいます)を地域金融機関へ情報提供、勉強会の実施、カーボンクレジットを活用した事業モデルやスキームの構築、社会実装に向けた関係者調整、政策提言など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 脱炭素という世界的な潮流を、地域経済活性化の起爆剤へと転換させる、社会的インパクトの大きい仕事です。 ・カーボンクレジットを活用した新規事業開発・事業化支援 ・地域金融機関との協業による、環境関連融資の組成・実行支援 ・脱炭素関連の政策・規制に関する調査・分析・提言 ・国内外の脱炭素関連企業・団体とのネットワーク構築・連携 ・セミナー・勉強会の実施による、脱炭素に関する知識普及

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事業開発部GM(責任者)/業界TOP/スタンダード上場G

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、某社を親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。 同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にも立ち向かい、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【募集背景】 事業規模の拡大により、エデュケア事業(保育・学童など)の更なる加速と高度化を見据え、事業開発のミッションである事業全体の高度化・収益構造の仕組み化、組織体制強化が重要と捉えており、その実現に向け優秀な方をお招きしたいと思っております。 【仕事内容】 保育/学童施設におけるエデュケア事業の開発責任者としてご活躍頂きたいと考えています。 具体的には、以下の業務を推進及びマネジメントして頂く予定です。 具体的には ■事業計画の策定及び推進 ■事業領域における収益構造の見直し/収益適正化 ■新規案件/施設の立ち上げ~ローンチに関わる工程及び予算管理 ■低収益施設の課題抽出、改善施策の検討/推進 ■街づくり計画・保育所整備計画 ※参考として主な顧客先 ◎官公庁、自治体(市役所、区役所など) ◎ディベロッパー、設計・施工者 ◎企業(企業内保育所を設置及び検討している企業中心) ◎学校法人(国公立大学・私立大学など) ◎医療機関(大学病院・医療法人など) 【組織構成】 ■事業開発部 (10名程度) ・立ち上げチーム:MGR1名+メンバー ・新規立ち上げチーム:MGR1名+メンバー 【キャリアパス・経験】 ■各事業領域責任者、グループ会社執行役員など ご経験や実績に応じ多角的なステップアップを目指せる環境です。 【求める人財像】 ■課題に対…

株式会社筑波銀行

未経験歓迎!10名以上採用!【営業】★年休122日★フレックス制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

茨城県、栃木県、千葉県、東京都の筑波銀…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【直近で未経験から中途入社した先輩多数!】■本人の適性やスキルを考慮し、法人・個人営業/融資業務/本部企画業務のいずれかをお任せします! 【法人ソリューション営業】 顧客企業の経営課題解決 融資の相談 審査 実行の手続き 企業の財務分析や担保物件の管理等 製造業をメインに、幅広い業界からご相談をいただいています! 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください◎ 【個人ソリューション営業】 投資信託・保険等の金融商品の提案や販売 マイホーム・マイカー購入のローンの相談・融資 20~80代以上まで、お客様の年齢層はさまざま。 既存のお客様のフォローの他、新規開拓もありますが、顧客リストが多数用意されているので、未経験スタートでも安心です! 【本部企画業務】 各部企画・運営業務 ITスキル等の専門知識を要する業務 ——■個人の裁量で働ける! 営業の方法に細かいルールはありません。 ”人とのつながりを大切に”ということを守っていただければ、1日の訪問件数や訪問先、スケジュールなどは自己管理していただけます! この仕事の面白さは…? 地方銀行の使命は お客様の身近な存在として あらゆる相談に乗り 地域発展に貢献すること。 地域に根ざした営業活動が可能なので 一人ひとりのお客様と じっくり丁寧に関係性を築けます。 また、個々の裁量が大きいことも 当行の魅力の一つ。 自由度の高い提案を行えるので 大きなやりがいがあります。

富士電機E&C株式会社

【川崎/事業企画】予算及び決算管理.

事業企画、事業プロデュース

神奈川県川崎市幸区 変更の範囲:会社の…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■空調設備本部の予決算管理/原価管理/経営計画策定を担当。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信などの設備工事を 行う総合設備エンジニアリング企業の中でプロジェクトの企画、 損益シミュレーション等を行います。 ※事務系職種の幹部候補の採用となります。 ■変更の範囲:当社業務全般

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【PMO/事業開発】本部長直下/介護HR事業推進

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。 急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。 同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■事業領域:介護HR事業 【職務内容】 ●同社介護領域の中でも近年力を入れている介護領域サービスに関するプロジェクトマネジメントオフィサー及びプロジェクトマネジメントLEADをメインにお任せします。特に、介護業界においては、介護サービスの担い手である人材不足の課題が非常に大きなものとなっています。同社では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発に現在取り組んでいます。そのため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー(エンジニア部門、経営)と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。 ●いままでのHRビジネスにはない、新しい潮流づくりをメインでお任せしたいと思います。社会課題化している介護業界における人材不足の課題解決を行うことは、チャレンジでありながら、やりがいを感じられると思います。詳しくは、直接お話をさせていただきたいと思います。 <主な業務内容> ・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ・経営者サポート(事業計画や予算策定 また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行) ・プロダクト&サービス(HRソリューション)の方向性づくり ・プロジェクト運営 ほか 【キャリアパス】 中長期的には、ご志向・スキルに応じて、同…

パーソルイノベーション株式会社

Bizdev【インキュベーション推進部/フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区北青山2丁目9-5 スタジ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「Bizdev【インキュベーション推進部/フルリモート可】」のポジションの求人です インキュベーション推進部では、パーソルイノベーションにおける「新規事業の創出」及び「立ち上げフェーズの新規事業への支援」を担っています。 当社は大手総合人材企業であるパーソルホールディングスにおける「新規事業創出」を担うグループ企業として、グループ社員からの新規事業アイデア起案を中心とした「ボトムアップ型」での事業創出を推進して参りました。本年度からは「パーソルだからこそやるべき事業領域」を定め、グループの持つビジネスアセットを最大活用した大規模な新規事業開発の「トップダウン型」での推進を強化しております。  インキュベーション推進部は、まさにその「パーソルだからこそやるべき事業領域」における新規事業開発=ゼロイチを最前線で推進する部門であり、代表直下で直接的に新規事業開発の意思決定・具体案件の推進に関わる、極めて裁量が大きく、スピード感あるポジションです。 【お任せしたいこと】 今回のBizDevポジションにおいては、当社の経営アジェンダの中で「最重要テーマ(トップアジェンダ)」として位置付けられている「エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス/プラットフォーム事業群」を中心テーマとした「新規事業/サービスの企画開発」や「アライアンス/M&Aの企画推進」、「関連PJのプロジェクトマネジメント」などをご担当いただきます。  本テーマにおいては既に、若手・未経験層向け転職支援サービス「ピタテン」を中心に、これまで転職支援サービスが十分に提供されてこなかった領域の求職者に向けて、複数のサービスを立ち上げ検証を進めております。  本ポジションはそれらの事業/サービス群の非連続なグロースに向けた「生成AIを中心としたテクノロジーの活用」や「外部とのアライアンスによる事業拡大」また「新規ビジネスモデル開発」などを、幅広く企画・推進して頂く「BizDev(事業開発)」ポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の実行と推進 事業戦略や計画をもとに、各施策の具体的な実行計画を立案・推進。経営と連携しながら仮説・検証・改善を繰り返し、PDCAを回していく。 ■新サービス・プロダクトの企画 生成AIや最新テクノロジーを活用し、若年層やエッセンシ…

PayPay銀行株式会社

【ビジネスローン】ネット銀行が展開するビジネスローンの企画、推進

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、 利便性の高いビジネスローンを提供しています。 申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。 申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。 ビジネスローン事業部の全体を取り仕切る部署で、企画系の業務を行って頂きます。 ■担当業務 以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の企画、開発、推進 ・年度計画の立案 ・計数管理 ・データ集計、分析等 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。

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【Sharely】事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業責任者候補として、同サービスの成長戦略の策定から事業計画の達成までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略策定 ・事業計画達成に向けた施策立案 ・組織KGI / KPI設計 ・組織活性化 【同サービスについて】 同サービスは、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートする総合支援サービス」です。 株主総会をバーチャル開催したいというニーズが高まるなか、豊富な知識と経験を持ったスタッフや、多数の支援実績によるノウハウを活用し、「システム x 人」で顧客のバーチャル株主総会成功に向けてコミットする点が特徴です。 【本ポジションの募集背景】 2020年6月から某社の創業者がサービスを開始した同サービスは、新型コロナウイルスの感染拡大によるバーチャル株主総会のニーズの高まりを受け、これまで順調に支援実績を積み重ねてきました。 顧客からも高い評価を得ており、バーチャルオンリー型株主総会支援サービスでは2年連続で圧倒的なシェアNo1を獲得するなど急成長を続けています。 事業戦略の策定から市場そのものの拡張をお任せする事業責任者候補となる方にジョインいただき、サービスの成長速度をより加速すべく募集を行っております。 【このポジションで得られるもの】 ・事業責任者として1→10フェーズの事業グロースにコミットいただける環境です ・顧客満足度の高いサービスで、業界のデファクトスタンダードを目指せるプロダクトのグロースをご経験できます ・少数精鋭の組織を拡大していくフェーズで、自らが中心となって組織作りにも取り組めます

パーソルイノベーション株式会社

新規事業企画/推進メンバー【社長室/フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区北青山2丁目9-5 スタジ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新規事業企画/推進メンバー【社長室/フルリモート可】」のポジションの求人です グループの柱創出のために日々新規事業を生み出すパーソルイノベーションで、2024年7月から新設された室となります。 社長の右腕として、あらゆる手法を用いて事業開発を担っていただくのが社長室の役割になります。 新規事業開発のプロが集うパーソルイノベーションにおける社長室は、いわば 組織の『核』 となるプロフェッショナルが集まる室。 未来のパーソルグループの中核となりうる事業を探索し実現可能性の高い勝ち筋を見つけ出すこと、そしてより多くの新規事業シーズが生まれ育つ土壌を作りあげていくことが社長室のミッション です。 【仕事内容】 本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 (1)事業開発(BizDev) パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発(BizDev)業務を担っていただきます。パーソルとして取り組むべき新領域におけるトップダウンでの事業開発から、ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、外部企業との提携やM&Aを用いた事業開発など、様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。 → そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。 (2)組織横断施策のプロジェクトマネジメント パーソルグループの新規事業創出起点として、パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するための組織横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ※ご本人の適性やご希望に合わせて、(1)(2)のバランスやどちらかに集中など、柔軟なチャレンジが可能です。 【このポジションの魅力】 ■代表大浦の直下で 多岐にわたるテーマの事業に携わることができ 、自身の成長にもつながること ■パーソルが持つ豊富なリソースやブランド、ケイパビリティを活かした、ダイナミックな事業開発に携われること ■ 事…

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事業開発・推進※コンサル業界経験者歓迎

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 事業のアイデアを起点に、その都度最適な人員・リソースを集めて部門横断でプロジェクトに取り組むのが、事業開発の特徴です。 顧客の声を拾い、社内外のさまざまな関係者をまとめ上げ、プロジェクトを進めるという仕事のスタイルが求められます。 これはコンサルティング企業での働き方・仕事のスタイルと親和性が高いと考えており、コンサルティングファーム出身の方にジョインいただき、事業開発・推進のリーダーシップをとっていただけることを期待します。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的には】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者(大きな営業組織の責任者)のパートナー ・粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ・業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします 【プロジェクト例】 ■薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ■薬剤師向けスキマバイトサービス ■往診代行支援 ■メディカルツーリズム ■生成AIの事業活用 ■オンライン診療による地域医療偏在の解消 など

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【建設クラウド】大手顧客向け戦略企画担当

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属組織】建設クラウド事業本部 【担当商材】作業工程管理SaaS「ワークサイト」 【担当クライアント】スーパーゼネコン 【ミッション】すでに取引のあるスーパーゼネコン向けに顧客戦略を企画、実行していただきます。新規の導入営業等ではないため、短期的な目標は設定されておりません。クライアントに深く入り込んで課題を発見し、その課題を本質的に解決するために同社のプロダクトをどう有効活用していけるかを考えていくポジションです。 ※当ポジションは同社内では「BizDev」と呼ばれております。 【具体的な業務内容】 ・最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 ・「PMF」を目指し、プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 ・「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール(BizDev、営業、CS、マーケ等)にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います ・業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 【企業について】 ■同社の凄み ・某社からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・売上43.5億円(2022年3月期)「約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤」(2022年5月末時点)のVertical SaaSとしては国内有数の圧倒的規模感。 ・建設業界が抱える社会課題「担い手不足」を解決するための「生産性向上」をプロダクトで解決するための領域拡大を志向し、積極投資と組織拡大を継続中

アフラック保険サービス株式会社

アフラック保険商品営業(既存)・ポテンシャル採用 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

~転勤無しで長期就業可能!~ ~会社からお客様を紹介される仕組みで営業をサポート!~ ■業務内容 アフラック・コンサルタントとしてお客様一人ひとりに寄り添い、 人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。 “想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 【やりがい】 お客様一人一人に寄り添いながら、 保険を通じて長期に渡って支えることができます! 【潤沢なマーケット】 約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。 飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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biz組織/事業責任者ポジション

事業企画、事業プロデュース

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 下記は担っていただく可能性のあるミッション例です。 ■事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ■実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ■ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ■新商材、新サービス企画・開発 ■事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ■オペレーション構築及びモニタリング方法設計 【魅力】 ■社会変革の最前線で活躍 全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ■成長し続ける組織の中核へ 事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。 【募集背景】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、クラウド会計ソフトをはじめとする様々なサービスを提供しています。 「アイデアと行動力があれば、どんな人でも、ビジネスを強くスマートに育てられる世界を創る」 これはfreeeが掲げる想いです。経理、人事、労務...バックオフィス業務に追われ、本来やりたかったビジネスに集中できない。 そんな悩みを抱える経営者の方々を技術の力で解放したい。だからこそ私たちは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供し、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 今後フリーがより大きなインパクトを社会に与えていくため…

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事業推進責任者候補【医療×IT/プライム市場上場】

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円(前期比 +45%)、EBITDA 33億9,400万円(前期比 +77%)と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。 今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。 この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M&Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 医療プラットフォーム事業の非連続な成長を加速させるために、本部長直下であらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。医療プラットフォーム事業の非連続的な成長に向けて、既存事業のグロースだけでなく事業横断での戦略策定・実行もお任せします。 その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せするポジションです。 ・既存事業の戦略/中長期計画の策定と実行 ・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定 ・新規事業の戦略検討、事業化サポート(分析、経営リソース調達、問題解決支援など) ・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ・M&A後のPMI(経営統合)におけるプロジェクト統括、事業運営・バリューアップのリード ・M&A担当のコーポレート部門や医療プラットフォーム本部長と協業しながらM&Aの方針検討、ディールにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行までを担当 ・M&Aした事業の事業戦略立案・実行、シナジー施策の企画・実行、KPI設定とモニタリング

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役員直下事業開発室【全社横断】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。 【職務内容】 ■既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。  →アップセルプロダクトを開発する、ビジネスプロデューサーの役割をお任せします。 ■新規プロダクトの開発および推進。  →既存プラットフォームにはない新しいサービスの開発をお任せします。   PdMとしてプロダクト開発の役割であったり、R&Dとして新規技術開発の役割をお任せすることもございます。 ■M&Aやアライアンスの渉外担当。  →ソーシングからエグゼキューションまで業務全般の戦略立案・推進をお任せいたします。 【事業開発室の特徴】 ■事業開発室は社長直下組織で、CSO(最高戦略責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ■社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ■30代~40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ■フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 【おすすめポイント】 ■役員が室長を兼務していることもあり、ご経験によっては今後のキャリアとして室長をになっていただく可能性もあります。 ■当社サービスのスマホアプリ化等影響のある数々の事業を推進してきた役員の直下・メンバーの元でノウハウを学び成長しながら働いていただける環境です。 ■当社の中核サービスかつ、知名度の高いサービスでの事業開発のご経験が積めます。

スマートキャンプ株式会社

北海道支社/経費精算BPO事業SV.

事業企画、事業プロデュース

北海道札幌市中央区 北海道札幌市中央区

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 マネーフォワード×スマートキャンプのノウハウやリソースをかけ合わせてスタートした新サービス「経費精算BPO事業」のSVをお任せいたします。 マネーフォワードクラウド経費をご利用いただいている企業様の経費精算業務を代行するサービスのため、正確さは非常に重要となります。 効率化のための企画やマネジメントなどさまざまな業務にチャレンジいただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト管理 ・オペレーターのマネジメント ・ルール設計や仕組み化のための資料作成(スプレットシートがメイン) ・クライアントとのコミュニケーション ・マネーフォワードとの連携 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

非公開

新規事業開発・アライアンス【プラットフォーム連携事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

toCプラットフォームを有している当社にて、アライアンスを起点とした新規事業開発を行っていただきます。 【業務内容】 同社プレミアムから構想を開始した同社経済圏の更なる成長を目指すために、当初フォーカスされていた既存のプラットフォーム事業だけではない新たな事業サービスを創出しようとしております。 事業執行役員を中心とし、これらの新規事業サービスを立上げ~グロース推進まで共に実行いただけるBizDevを今回募集いたします。 【事業例】 直近はトラベル/フードデリバリー/でんき等、生活必需/ライフライン/衣食住サービス、先々追加で新規エンタメなども構想中です。 【組織構成】 プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定 ・事業執行役員 兼 部長:1名 ・副部長:1名 ・メンバー:11名(事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援 等) 【選考の流れ】 カジュアル面談などで当社の現状・課題をお伝えしつつ、候補者様の志向性とマッチするかすり合わせながら選考を進めてまいります。 非公開情報もございますので、具体的な新規事業の情報についてはご選考でお確かめください。

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