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資本戦略推進室(コンテナリース事業の企画/経営管理)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

新規海外事業投資を予定しているコンテナリース事業を日本で管理する中核メンバーとして、以下の事業企画業務/経営管理業務を担当頂きます。 将来的に当該コンテナ事業会社(米国の予定)へ出向頂く想定です。 1)コンテナリース事業におけるパートナーとの折衝を含めた事業計画の策定、業績見通し、実績管理 2)事業会社の事業分析と事業理解、事業会社が作成する決算の精査 3)事業会社と本社とのビジネスシナジー創出のためのリエゾン業務 4)コンテナリース事業以外の新規M&A、新規投資等への従事 <業務詳細> 1)海外にて新規取組予定のコンテナリース事業のパートナー(グローバル企業。名前は非公表)と連携し、コンテナリースに関す事業計画の策定(中期、年度)、経営管理業務全般(予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決) 2)コンテナリース事業知見獲得の為の現地派遣職員との連携、レポーティング 3)M&A,新規投資のソーシングからクロージング(DD,バリュエーション作成、プランニング、PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等)までをチームのメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。 <本ポジションの魅力> 1)海外事業会社の経営管理を通じてグローバルアセットの一つであるコンテナリースの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、スケールの大きな業務に携わることができる 2)海外出張の機会に加え、将来的な海外赴任の可能性もある 3)クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事

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洋上風力開発プロジェクトマネジメント

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ・洋上風力発電事業(着床式・浮体式)の開発プロジェクトマネジメント業務 主に本格開発フェーズを迎えているプロジェクト(着床式及び浮体式)において、以下の業務から適正と意向に合わせてアサインします。 ・ご経験やスキルに応じて、英語でのやり取りがメインとなるプロジェクトをお任せする可能性もあり、語学力を生かしてご活躍頂ける環境もございます。 【職務内容】 ・プロジェクト全体マネジメント(SPC運営、開発状況の全体管理、予実管理、工程管理等) ・各パッケージ(風況、地盤、風車、基礎、海底ケーブル等)の業務進捗管理 ・各種検討業務の企画、委託業務の発注・管理(技術検討・地域振興策検討等) ・EPCやO&M業者の選定取りまとめ(選定方針・戦略・仕様書作成・評価取りまとめ) ・事業者選定の公募提案書の執筆・取りまとめ支援 ・プロジェクトにおける許認可・リスクの洗い出しと対応策のとりまとめ 等 【配属部署】 ■以下いずれかのチームへの配属を想定しております。 下記2チームともご担当いただく業務に違いはございませんが、1の場合は既存案件、新規案件を中心にご担当いただき、2の場合には現在進行中の八峰能代プロジェクトに関する業務が中心となります。 1,洋上風力事業本部 洋上風力エンジニアリング部 電気EPCチーム 2,洋上風力事業本部 八峰能代エンジニアリング部 エンジニアリングチーム 【働き方】 転勤:なし 残業:20~30時間程度 リモートワーク:推奨している。(出社率は3割程度を目標) 勤務時間選択制度:あり

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事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ■祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ■事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) 【所属部署】 ■所属部署:MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

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新規プロジェクト開発・推進/ゼロエミッション火力【東京】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■同社の事業開発の一つ、国内のゼロエミッション火力事業のプロジェクト開発・推進を担っていただきます。発電開発部門における新規脱炭素電源のプロジェクト開発・推進をお任せいたします。 【組織構成】 ■ガス火力事業開発ユニット:7名 ユニット長ー課長3名40代ー主任2名30代ーメンバー1名20代 ※主任~課長代理を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■火力発電所新設・リプレースの事業スキーム検討(制度改革調査、他社動向調査、技術動向調査、ファイナンススキーム、パートナー協議等を含む) ■火力発電所新設・リプレースのフィージビリティスタディの実施、事業性評価(戦略整合性検証(技術・ファイナンス)等) ■プロジェクトの創成および工程管理(設置場所、許認可、系統接続、環境アセスメント含めた自治体調整、EPC、契約管理、資金調達等) ■事業開始後の運用管理(関係会社の運営管理・ガバナンス統制含む) ■社内外関係各所との調整、経営会議資料作成、経営層への報告    ▽想定されるステークホルダー▽ ・社内:営業、スキームに応じた関係先(発電開発内他部門、最適化部門、O&M、財務/経理部門、ICT、企画統括、発電所)等 ・社外:官公庁、協業パートナー企業、EPCコントラクター、金融機関、会計事務所、弁護士事務所 等 【事業スキーム事例】 ■世界最高効率の大規模LNGガスタービンコンバインドサイクル発電設備の開発計画、将来の水素系発電への転換計画 ■既設LNG火力発電所の水素系燃料への転換改造計画 【案件事例】 【1】五井火力発電所1号機の営業運転開始について/プレスリリース(2024年) 【2】「知多火力発電所7,8号機建設計画 環境影響評価方法書」の届出・送付および縦覧・説明会の開催について/プレスリリース(2021年) 【3】姉崎火力発電所新3号機の営業運転開始について/プレスリリース(2023年) 【募集背景】 世界中でエネルギーに関する問題が山積しています。 脱炭素の必要性が叫ばれるなか、実現に向けた取り組みは十分とは言えず、またウクライナ侵攻等による資源価格高騰や安定供給危機の経験は、脱炭素だけを追求することの問題を浮き彫りにしました。 JERAが解決を目指すのは、こうした世…

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新規事業開発【BizDev担当/AWS公式パートナ企業】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クラスメソッドの新規事業もしくは既存事業における事業開発・推進業務全般をご担当いただきます。BizDevの担当を頂きます。 【採用背景】 会社の成長に伴ったビジネスサイドを牽引できるビジネスマネージャーの増員 同社では開発経験豊富なエンジニアメンバーは多数いるものの、ビジネスとして事業を牽引する方がいない状況です。現在事業企画は事業部長が兼務しており、更なる事業拡大に向けて新たに事業企画経験者を募集致します。 【具体的な職務内容】 企画から実行まで広く担当頂きます。 ■新規・既存事業企画 ■市場分析・競合リサーチ ■事業戦略 / ビジネスモデル策定 ■KGI / KPIの設定および進捗管理 ■セールス/マーケティングプランの策定 ■パートナーアライアンス推進 など ※複数の事業・プロジェクトを担当頂く場合もございます。 【BizDevとは】 「BizDev(ビズデブ)」とは「Business Development(ビジネスディベロップメント)」の略。 日本語にすると「事業開発」という意味です。 「事業未満」を「事業」に変えていくイメージです 【配属部署】 新規事業統括部 21名程度 (企画3名/エンジニア18名) ⇒新規事業の開発、新興、推進を行っている部署になります。 【同ポジションの特徴】 IT経験ではなく、事業企画やプロジェクトリードの経験を重視しています。 背景として既に同社は技術的スキルが高いメンバーがそろっており、独自で開発や提案を行うことが出来ます。一方で事業企画としてビジネス推進/統括をしていくメンバーが少なく、数字管理や市場分析などこれまでのご経験発揮頂けます。 【同ポジションの魅力】 ■行動ファースト/スピード感持った業務推進 「まずはやってみよう」といった行動ファーストの文化があり、ご自身のアイデアを実現していきやすい柔軟な環境です。直接役員・社長様へ提案も可能で意思決定が早く、スピード感を持った業務推進ができます。 ■事業企画として実現可能な幅が広い AWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれる技術力を活かして事業企画を進めて頂くため、実施出来る事業企画の幅が広いです。 ■企画から実行まで携われる 企画提案か実行フェーズまで主体的にリードできますので…

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ビジネスディベロップメント室(新規事業開発)【ソニーG】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■新規事業創出に向けたチャレンジ全般 ・新規事業領域に関する戦略立案(保険外事業領域を含む) ・新規事業の開発における各種業務(情報収集・分析、社内討議、企画立案、プロジェクト推進、社内外との協力・調整等) ・新規合弁事業または提携に関する交渉 等

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【東京】環境戦略の企画、カーボンニュートラル推進

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 中期環境戦略(グリーンバッテリー戦略)として 「脱炭素社会の実現」「循環型社会の実現」「責任ある調達」「自然との共生・社会との共生」の4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 低炭素社会の実現に向けては、2030年にカーボンニュートラル達成、CFP80%減の目標を策定、目標達成に向けた具体的な行動計画の落とし込み・社内関連部署に向けた働きかけを行っています。 加えて、220社以上の企業が参画する業界団体、BASC(一般社団法人電池サプライチェーン協議会)のカーボンニュートラルタスクフォースのリーダー企業として、業界・会社の脱炭素に向けた環境戦略の立案・実行を進めています。 社内のあらゆる部署、官公庁やサプライヤーなど、社内外の多くの方と連携して、環境活動を推進しています。 【主な業務内容】 今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。 【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定  ・国内外の社会や規制動向の調査  ・社会や規制動向を踏まえた会社の環境経営戦略の策定 (カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、責任ある資源調達、自然・社会共生等)  ・業界団体(BASC)等、社外の関係者と連携した取組みの推進  ・国内外環境規制への確実な対応(欧州電池規制等) 【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開  ・社内やサプライチェーンにおけるCO2削減(カーボンフットプリント、省エネ、再エネ)  ・リサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援 (製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等) 【この仕事のやりがい】 新しく若い会社であるため意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができます。 電気自動車市場は拡大傾向にあり、会社としても事業拡大となっているため、市場や会社の拡大・成長を実感することができます。 また、車載用電池の業界団体(BASC)内でもカーボンニュートラルをはじめ、複数のタスクフォースに参画しており、 そこでの環境戦略等のポリシーメイキングや方向性議論に関わることができます。 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以…

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新規事業(BPaaS事業)責任者

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

HRBPaaS事業における人員を強化図るための基幹人材として、SVを束ねるマネージャーとして、オフィスセンター運営を一任できる方を募集しています。 【業務内容】 ※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。 ・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。 ・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。 ・新規事業領域の中核人材として、事業戦略やテクノロジーを使ったオペレーションの自動化等の企画業務にも携わっていただく予定です。 ・人事労務以外のオペレーションにも順次事業領域を拡大していくため、新オペレーション立ち上げの中核人材になっていただけると尚ありがたいです。 【魅力点】 「従業員のポテンシャルを解放するHR BPaaS」を合言葉に人事労務担当者の良きパートナーとなり、従業員のポテンシャルを解放する活動に専念いただく環境をTechnologyを起点に作っていきます。その第一線としてご活躍いただける機会提供が多く、存在しているため圧倒的な成長環境があります。

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【社長室】事業開発【地方創生事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地域創生事業の推進に取り組んでいただきます。また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携 ・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発 ・その他事業承継/PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務 【地方自治体との連携例】 ・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定  └島民60,000人への当社サービス無償提供  └行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施 ・山口県山口市  └市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供 ・千葉県千葉市  └生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能 ・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト ・その他、全国55自治体との協業施策など 【部署/チームについて】 ・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。 ・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。

長野県信用組合

【上田市/金融業界の経験を活かす】金融機関の融資担当※融資の審査や稟議書の作成◆手当、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

1> 上田支店 住所:長野県上田市常田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【金融業界の経験を活かし地域貢献/手当・福利厚生◎/お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景: 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 支店内で融資案件の申込・受付及び審査・所見を担当します。案件をまとめるため、決算分析や稟議書などの資料の作成も行います。 <詳細> ◇事業の成長性や財務状況などを総合的に判断して、どの程度の借入が妥当であるかを見極める ◇他の金融機関とも連携しながら返済計画を見直す ◇財務状況の改善に向けた経営支援のお手伝いなど ■入社後の流れ: 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ: お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力: 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功! 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。

あおば損害調査株式会社

【未経験歓迎】損害調査(公共物・家・物損等)※年休120日/土日祝休/大手保険会社と取引【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-1-…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

<未経験から年収1000万円も目指せる>〜自動車事故案件は基本無/家の外壁損傷等の案件の損害調査・保険会社への報告・復旧工事の手配を担当/大手保険会社とも取引多数で事業安定性◎/年休120日・土日祝休で働きやすい環境〜 ■業務内容: 当社は保険が関わる事故(物損事故や台風、地震、火災等)の損害調査及び復旧工事を手掛けています。自動車事故等の案件はなく、公共物・家・物損等の案件を担当いただきます。 [業務の流れ(例:家の外壁損傷)] (1)保険会社から事故後の損害調査の依頼をいただく (2)被害者にアポイントを取り、損害箇所の確認・経緯の調査 (3)保険会社へ調査内容の書類作成・報告 (4)損害箇所の復旧のための工事手配 ※弊社に工事部門もあるため、外注または自社での工事手配を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており、基本出張等はございません。案件状況に依りますが、一日の担当件数は3〜4件程度です。 ■入社後の流れ: 入社後3か月程度は、ベテラン調査員との同行や、補助業務などを通して、当社の仕事の流れを把握していただきます。損害調査・保険会社への報告・工事手配と業務が多岐にわたるため、最初のうちは一部業務からお任せし、徐々に一連の業務を一人で担当できるよう教えていく想定です。 ■組織構成: 東京支店には10名勤務しており、そのうち女性は3名(事務職)となっています。配属部署は代表、役員、調査員1名で構成されており、入社後は先輩の下で徐々に業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力: ・年収120日(土日祝)と働きやすい環境です。基本休日の対応はございません。 ・未経験からでも年収1000万円を目指せる環境です。 ・大手保険会社との取引も多く、長年取引のある顧客が多いため事業が安定しています。 ・被害者や顧客から感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ■当社の事業: 保険が関わる事故(物損事故や台風、地震、火災等)の損害調査及び復旧工事を手掛けています。社内に工事部門があるため、損害調査のみではなく復旧工事も担うことができる点が特徴の一つ。緊急対応や工事金額の抑制、工期の短縮等に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)

JR北海道の不動産や新規事業の企画・開発◎未経験歓迎◎残業月10h

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経営企画

北海道札幌市中央区北11条西15丁目1…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆◇JRグループならではのスケール感◇◆ ◇◆アイデアを活かして活躍できる!◆◇ ◆◇ワークライフバランスもバッチリ◇◆ 当社が所有する土地やモノを活用することで、 新たな施設やサービスをつくり上げるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━┓   具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ●不動産開発 マンションや商業施設などの企画から設計、 工事の発注・監理まで総合的に企画します。 ●ホテル開発 インバウンドを中心に高まる宿泊ニーズに対応するため、 既存のホテルの拡充や新ブランドの検討など。 ●エキナカ・高架下商業開発 グループ会社と共同での開発検討や、駅施設との全体調整など。 ●新規事業の企画や調整 既存の市場や価値にとらわれず、 新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。 ●施設の維持管理 管轄している事業用地や施設の維持管理 ┏━━━━━━━━━━┓   企画・開発の流れ ┗━━━━━━━━━━┛ ①市場の調査や情報収集、マーケティング  ▼ ②調査をもとに企画の立案、事業計画の作成  ▼ ③部内での打ち合わせ・調整  ▼ ④業者の選定・発注・進行管理  ▼ ⑤施設やサービスの稼働 ※運営はグループ会社が担当

全国保証株式会社

【金融/不動産出身歓迎】保証審査・債権管理業務※中途入社8割/所定労働7時間/残業月平均27時間【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場国内最大級の住宅ローン保証会社/定着率97%/時価総額3,000億円以上/債務保証残高16兆円超の住宅ローン保証会社】 ■企業概要 全国保証株式会社は主に住宅の保証業務を提供しており、金融機関を通じて、住宅ローン保証を必要とするお客様の「マイホーム購入の夢」や「幸せな生活の実現」を住宅ローン保証という形でお手伝いしています。 ■業務内容 入社後は以下の業務をお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務全般に従事していただきます。 【保証審査】 金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか様々な観点から審査し判断する業務です。 【営業】※こちらの業務は主に保証審査担当者が兼任します。 当社のサービスが広がるよう、金融機関に働きかける業務です。提携していない金融機関にはメリットを説明して 新規提携を目指し、すでに提携している金融機関には商品の理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。 金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できる業務です。 【債権管理】 住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、お客様が安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。緻密に話し合いを行った結果、お客様の悩みを解決できた際、大きな達成感を感じられる業務です。 ■一日の流れ 8:30 出社 9:00 審査業務 12:00 昼食 13:30 審査業務 16:00 審査業務 18:00 退社 ■評価制度 実績よりも、行動や姿勢、マインドを重視した評価を行っています。 ■モデル年収 主任(5年目):700万円 推進役(10年目):850万円 ■キャリアパス 総合職として部支店で経験を積んだ後は、経営企画や商品企画など企画系や、 総務や人事などの管理業務へキャリアチェンジすることも可能。 もちろん部支店で専門性を磨きながらマネジメントとして活躍することも可能です。 ■配属想定勤務地(内定時に配属候補地をお伝えいたします) 面接にて初任地の希望をお伺いします。 ※ご期待に添えない場合もありますのでご了承ください。 全国の本支店/営業所 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 石川県 大阪府 広島県 香川県 福岡県

FWD生命保険株式会社

【大阪梅田】保険金支払い検証◇リモート可/ドレスコードフリー/FWDグループ【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

近畿統括支社 住所:大阪府大阪市北区大…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 保険金、給付金支払の検証業務をお任せいたします。 ■主な関係先 保険金部、顧客サービス部、コンプライアンス部、リスク管理部 ■業務詳細 ・募集部門概要 保険金、給付金のお支払い後の事後検証から支払査定段階における検証(お支払い前の検証)対象を増加させ、お支払いもれ防止のための取り組みを強化していきます。 かつ、お支払いまでの日数は現在のサービスレベルを維持する必要があり、これら目的を達成させるために、検証部門を拡大します ・期待値 当社はチャレンジ精神旺盛な会社であり、支払検証グループとしても、過去のやり方や慣習にとらわれず、受け身ではなく、自ら積極的に行動できる人材を期待します。 ■配属組織 部門長含めて10名程度の組織規模となります。 ■魅力 ・当社では在宅勤務を推奨しています。(部署によって変動いたします) ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。 入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は月平均25〜30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 ■当社について FWDグループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。 ※マレーシアではタカフル保険を扱っています。 FWD生命保険(www.fwdlife.co.jp)は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

イーソリューションズ株式会社

技術調達担当/トータルフューチャーヘルスケア

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区城山トラストタワー17階

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「技術調達担当/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です 【事業内容】 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare(TFH)社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。 「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。 サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します 【業務内容】 ・先端技術地域を主担当に事業開発/提案活動全般を担当 ・デジタルヘルス領域の最先端技術探索 ・技術特許の優先実施権確保 ・先進技術を持つヘルステックベンチャーの開発進捗管理 など

非公開

【建設クラウド】大手顧客向け戦略企画担当

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属組織】建設クラウド事業本部 【担当商材】作業工程管理SaaS「ワークサイト」 【担当クライアント】スーパーゼネコン 【ミッション】すでに取引のあるスーパーゼネコン向けに顧客戦略を企画、実行していただきます。新規の導入営業等ではないため、短期的な目標は設定されておりません。クライアントに深く入り込んで課題を発見し、その課題を本質的に解決するために同社のプロダクトをどう有効活用していけるかを考えていくポジションです。 ※当ポジションは同社内では「BizDev」と呼ばれております。 【具体的な業務内容】 ・最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 ・「PMF」を目指し、プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 ・「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール(BizDev、営業、CS、マーケ等)にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います ・業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 【企業について】 ■同社の凄み ・某社からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・売上43.5億円(2022年3月期)「約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤」(2022年5月末時点)のVertical SaaSとしては国内有数の圧倒的規模感。 ・建設業界が抱える社会課題「担い手不足」を解決するための「生産性向上」をプロダクトで解決するための領域拡大を志向し、積極投資と組織拡大を継続中

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経営戦略・事業戦略担当(CEO室)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ■業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ■事業戦略の立案 ■M&A・アライアンスの戦略立案・実行 ■プロダクト開発の支援 ■カオナビHRテクノロジー総研(※)の運営 ■外部媒体への執筆 ■イベントへの登壇※カオナビHRテクノロジー総研とは 当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープルアナリティクス(人材データの分析・活用)やHRテクノロジー(IT、新技術を用いた人事・組織施策)、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。 【魅力】 ■HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。 ■多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。 ■コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます ■フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。

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モビリティ事業部の事業企画【次長(副部長)クラス】

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の約8割の売上を誇る、主力事業の事業企画をお任せします。 以下の内容に従事いただく予定です。 ・事業部全体の活動におけるKPIの設定、管理 ・予算制度、収益予想管理の導入、運営 ・M&A、PMI、事業再生などのPJサポート ・ROIC経営の導入、推進 ・事業ポートフォリオ・撤退基準の作成 ・財務ガバナンスの整理並びに制度立案など ※上記はあくまで一例です 既存製品の取引先のメインは海外(欧州、北米、アジア圏)のため、英語を使用します。 また、海外への出張も発生する可能性がございます。 【配属先】 グローバル戦略本部:経営財務管理室 【会社の特徴】 セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。 一方で、同社は2030年以降を見据えて、電気自動車向けの製品や、自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。

非公開

事業部マネジャー候補(部長級)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです。 組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。 個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。 社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。 既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている当社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。 組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。 【同社について】 ■デジタルマーケティング支援事業 ・デジタルマーケティングに関するコンサルティング ・デジタルコンテンツの企画制作 ・システム開発 ・マーケティングツール/クラウド型オフィスツールの企画販売 ・データ分析・効果測定 など

非公開

【東京】ビジネスデベロップメント/管理職※最先端半導体企業

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

■ファブレス向けの事業拡大戦略、マーケットイン計画立案および実行 ■競合分析および市場分析から関係部署と連携の上で独自戦略立案 ■HPC,AI,エッジコンピューティング、自動運転技術、創薬、新素材開発などに求められる最先端半導体技術のリサーチ、市場分析、戦略立案、および実行 ■最先端半導体製造技術を活かした新規事業、新規ビジネスの企画から創生 ■ポテンシャルクライアントおよびポテンシャルパートナーの開拓、関係構築、交渉からビジネスの立ち上げまでをグローバルに実施 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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