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株式会社セガゲームス

【ゲーム会社】ライセンス担当

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

大崎駅、南口徒歩6分 東京都品川区西品川

600万円〜

雇用形態

正社員

・対外ライセンス契約交渉、PJ管理(進捗管理、社内外各署調整) ・WestタイトルPJ管理 (進捗管理、社内外各署調整) ・開発スケジュール管理

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

新規事業立ち上げ責任者/グループCEO直下

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区 JR各線 秋葉原駅より…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社にて、会社の成長を牽引する新規事業の立ち上げと、社員のマネジメントを担う中心的な役割をお願いします。 - <具体的な業務内容> ●市場調査・ニーズ分析 ・障がい者雇用市場の現状や雇用企業のニーズ、就労状況をリサーチ ・法定雇用率や業界ごとの採用トレンドを把握 ・事業計画の策定と収益モデルの構築 ・KPI設定や料金体系(紹介手数料・定着サポート費用等)のデザイン - ●サービス企画・提供 ・人材紹介の全プロセスを設計(登録者募集~マッチング~採用後支援まで) ・就労希望者のスキル評価や適性検査の導入 ・定着支援サービスの開発と提供 ・障がい者と企業双方を対象としたアフターフォロー体制を構築 - ●企業開拓・関係構築 ・ターゲット企業の選定とリストアップ ・障がい者雇用に前向きな企業(法定雇用率未達成企業含む)の特定 ・効果的な営業戦略を立案・実行 - ●チームマネジメント ・チーム目標および個人KPIを設定し、進捗状況をモニタリング ・成果に応じた評価とフィードバックでチームの成長をサポート - ●進捗報告 ・経営層への事業進捗やKPI達成状況の定期報告 -

非公開

【新宿】BPO拠点長・統括マネージャー/年収800~1000万円/東証プライム上場・人材総合サービス

事業企画、事業プロデュース

首都圏のBPO先に常駐いただきます。 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■BPO拠点長・統括マネージャー 公共サービスBPOプロジェクトの拠点マネージャー職・業務管理統括をお任せいたします。 【職務内容】 プロジェクトの立ち上げから安定稼働までを指揮する管理職ポジションです。 300名~1000名程度など、プロジェクトの規模は様々で、各プロジェクトに 常駐している社員からの報告受け、下記の業務をお任せいたします。 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進捗中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ※同社では、20代~30代の若手社員がプロジェクトの常駐社員として活躍しています。 若手の社員に対して指示・指導をしていただき、顧客との調整・交渉なども担っていただきます。 【公共サービスプロジェクト例】 市役所・区役所などの申請に関する事務センター/省庁関連/自治体関連/公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 【職務の魅力】 会社の48%を担うBPO関連事業の統括マネージャーという重要ポジションです。 メンバーだけでなく、クライアントとの関わりも大切になり、現場の状況を把握し、 売上に貢献していく大事な役割です。 同社は金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に 注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。 大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 同社の特徴としては、スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく 「チーム派遣型」という、社員とスタッフが主体となったチーム体制にて 価値提供ををっている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、 スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を 軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しています。 管理番号:18589

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【部長直下】営業推進・チャネル戦略担当

事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

●仕事内容 現在、事業拡大のスピードをさらに加速させるべく、コーポレート営業部 部長直下で「営業推進/チャネル戦略担当者」を募集いたします。 本ポジションは、単なる営業実務ではなく、営業戦略の構築から実際の展開までを一貫して担う、非常にチャレンジングでやりがいのある役割です。 具体的には、既存の各販売チャネルごとに、どのように売上を拡大していくかを部門長とともに戦略立案いただきます。 さらに、KGI・KSF・KPIの設計と実行計画を策定し、事業戦略室長とも連携しながら、戦略のPDCAを着実に推進していただきます。 ご入社後は、主にパートナーチャンネルでの活動をご担当いただく予定となっています。 (その後は営業チャネルに関係なく、マーケット思考での戦略立案にシフトする可能性もあります) 【プロダクトについて】 ●入退室管理システム 世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得 ※日本マーケティングリサーチ調べ(2021年)しています。 ●施設運営代行 無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたプラットフォームを活用して解決していくというサービスです。 具体的には、清掃や施設運営業務(備品補充/発注管理)、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、 システム導入後も、どうしても"ゼロ"にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、システムの力で解決していくことができます。 ●具体的には ・顧客/市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定(部長への提案) ・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行 ・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る)  -既存パートナーチャネルの売上拡大に向けた営業戦略/営業戦術の立案/実行/改善  -新たなパートナーの発掘(マーケット調査、パートナー開拓、含む) ●入社後にまずお任せしたいこと ・既存営業手法の習得 ・入社初期は既存営業手法で実営業を行いながら、主にパートナーチャネルの理解度を上げる。

株式会社シノケングループ

経営企画・事業推進 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・グループ全体の事業運営(事業会社の営業支援) ・取引先交渉支援 ・事業会社の管理(KPIの進捗管理、事業予算の作成など) ・業務改善(業務フローの見直し、システム化、仕組み化など) ・事業開発(新規事業開発、プロダクトマネジメントなど) ・その他上記に付随する経営課題の解決への実行および支援 など 業務は、これまでのご経験や適性に応じて、ご担当いただきます。 直近では、事業会社の年度予算策定の支援、買収直後の会社のPMI、商品・サービスのリニューアル、業務プロセスの見直し、DX戦略の策定などを行っています。また、担当者のアイデアから、プロジェクトが生まれることも多くあります。自身のアイデアをかたちにすることで、自身の経験や成長とシノケングループの成長につながるやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オンライン証券業界の草分け

大手オンライン証券会社が「相続に関わるバックオフィス業務担当者|青森勤務」を求めています

商品企画、事業企画、事業プロデュース

青森県(八戸市)

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

人生100年時代といわれ、当社においても70歳以上の口座数が4年後には2倍になることが見込まれています。これを新たなビジネス機会ととらえ、増え続ける相続手続きを処理するだけではなく、相続を迎える前の顧客にアプローチし、顧客のニーズを図りつつ、資産の整理や子や孫への継承を推進する部署を新設し、高齢社会の問題解決に取り組むメンバーを募集します。 【具体的業務】 ◆相続手続きに関するバックオフィス業務 ・手続き書面・文書作成および発送業務 ・戸籍等受け入れ書類の確認業務 ・被相続人の残高明細作成業務 ・手続き時の対外折衝(士業の窓口などを想定) ・資産の振替業務 ◆高齢者口座の資産の整理、継承につながるサービスの企画・立案 ・高齢口座保有者のニーズ確認のための調査業務 ・新規サービスの企画・立案

auフィナンシャルサービス株式会社

クレジットカード事業の業務企画・推進(管理職候補)【業績好調/フレックス制度有/KDDIグループ】

事業企画、事業プロデュース

東京都(転勤なし)※テレワーク制度あり

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

クレジットカード事業の更なるサービス品質向上やコスト改善の実現に向けて、基本業務(約定入金率・債権回収率向上、入電削減)の改善や、カスタマーサービス企画の一環としてVoC分析やNPS向上を目指した取り組みなどをお任せします。また、安定運営を実現するために、重要な顧客接点のひとつであるコールセンターなどの委託先管理や委託清算、エラー処理などもお任せします。

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官公庁と「職」に関わる協業プロジェクトを推進/フルフレックス/年収610~700万円/大手人材企業

事業企画、事業プロデュース

新宿オフィス 東京都新宿区西新宿 変…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■プロジェクト責任者 同社・ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、 社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しています。 プロジェクト責任者として、 同社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の 運営をお願いします。 【業務内容】 ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理 (事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等) ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など 【事業メンバー】 3人~数十名規模まで 最初の2~3か月はリーダーサポートとして事業責任者のサポートに入って頂き、 学んで頂いた後に、事業責任者(プロジェクトリーダー)をお任せする予定です。 (条件面は変更なし) 配属は事業企画部(企業支援事業を担当)内のいずれかの課の配属となります。 ※事業企画部は、主に企業支援の事業を担当しており、中小企業向けのDX推進、 サイバーセキュリティ対策、子どもに関する支援、創業支援、 ビジネスマッチング、働き方改革等の事業を担当しています。 【事業形態例】 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、 ビジネスマッチング等 【企業の特徴】 大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など 幅広くサービスを展開しています。 フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。 社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。 管理番号:28264

株式会社リスビー

水道橋【組織・事業推進マネージャー(東京支社 統括候補)】/年収600万以上の土日休み企(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

空間の価値を最大化する営業リーダー候補を募集。ヒアリングから企画、チーム連携、提案~クロージング、支社戦略までを推進するポジションです。 リスビーは、オフィス・店舗を中心に、企画~設計・施エ~ブランディングまでを一貫して手がける空問演出のプロフェッショナル集団。 その中で、空間を“売る’のではなく、空間を通じてお客様の価値を創造する提案営業を担っていただきます。 将来的には営業チーム全体を束ねる責任者候補として、チーム設計やメンバー育成、事業戦略にも関わっていただく想定です。 ・営業プレイヤーとしての業務 ・クライアントとの商談・ヒアリング(オフィス移転、店舗立ち上げなど) ・空間コンセプト設計(設計・デザイナーとの連携) ・企画提案書の作成/プレゼンテーション ・クロージング(予算調整、契約締結) ・引き渡しまでのフォロー(PMとの連携) ■マネージャー候捕としての業務 ・営業チームのKPI設計、行動管理、商談レビュー ・チームマネジメント/教育制度の整備 ・プロジェクト単位の収益管理 ・新規事業領域(バ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【海外ビジネス部門(実写番販セールス)】コンテンツビジネスのご経験のある方/ハイブリットワーク

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都港区

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 【海外市場への実写コンテンツ販売】  1完パケ販売:日本テレビで放送したドラマやバラエティー番組を海外に販売   権利処理を施し、吹替え版や字幕版として、現地で放送・配信。  2フォーマット販売:日本テレビで放送したバラエティー番組のフォーマット権の販売   番組のコンセプトや構成などをパッケージにし、海外では、    現地のタレント等を使って同じ構成の現地版を制作し、放送・配信。  3リメイク販売:日本テレビで放送したドラマのリメイク権販売   日本テレビオリジナル作品を中心に、海外で現地版を制作し、放送・配信。 【海外の制作・配給会社との共同制作業務】   共同制作のパートナーとなる海外の会社やプロデューサーを選定   パートナーとビジネススキーム、事業計画を策定、契約交渉、事業管理   日本テレビのクリエイター等と共にパートナーとコンテンツを開発   共同開発したコンテンツを契約に従って海外に販売 【上記業務に伴う海外出張・リモート商談】  ・番販・共同制作事業に伴う、英文・英語でのメールやリモート交渉  ・世界各都市の見本市/イベント、個別商談の出張

株式会社Opt Fit

事業企画・事業開発(ポテンシャル) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「AI」×「Fitness」を掲げ、 様々な角度からフィットネス業界の問題解決に挑む同社にて、 事業開発をお任せします。 【職務詳細】 フィットネス業界のDX支援の推進を目的とした同社AIシステムの、【新規領域開拓】を目指す事業開発ポジションです! 既存の自社製品の新規領域開拓にあたり、 事業の0→1フェーズに責任者として関われます。 ・既存事業のアセットを活用した新規領域開拓 ・市場調査 ・poc検証・顧客ヒアリングなど マーケットリサーチ⇒事業戦略策定⇒立ち上げメンバーの確保・マネジメント⇒市場検証までを責任者として推進できる方を募集しています! 事業の0→1フェーズ、1→10フェーズまで幅広く関われます!

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

神奈川

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社ココペリ

経営企画(ポテンシャル・ジュニア) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画マネージャーの右腕として、まずはM&Aや社長直轄プロジェクトを中心に担当いただく予定です。 ゆくゆくは新規事業の検討や、今年スタートし始めた海外事業の推進、管理会計の運用等、同社グループの事業成長に密接に関わる役割を担って頂きます。 【職務詳細】 ・同社の基本方針に沿ったM&A戦略の推進 ※少数精鋭組織のため、M&Aの一連の業務をご担当いただきます ・PMIの立案~実行、経営管理 ・グループ企業及び各部門との関係性構築及びグループ横断プロジェクトの立案、推進 ・社長直轄プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 実務を通して勉強していただき、経営企画やM&Aの経験を積んでいくことにより、生の経営を学ぶことができる環境です。 少数精鋭でグループ横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく業務で、スキルアップの大きなチャンス、多くの打席に立つ機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本生命保険相互会社

【資産運用部門オープンポジション(ミドル・バック部署)】

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■入社初期は資産運用部門にてミドル・バック業務を担当していただきます。 ■中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。 ■ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。 【具体的に】 <ミドル・バック業務例> ■本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定 ■資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 ■アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 ■資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理 ■責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測 ■売買・保全等の証券管理業務 ■円貨・外貨の資金管理業務 等(その他詳細は面談でお伝えします)

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サプライチェーンマネジメント構築(リーダー)/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

キャッシュレス決済端末の需要拡大に伴い、調達・出荷を統括するサプライチェーンマネジメント体制の強化が急務となっています。 そこで、SCMリーダー候補として、安定供給体制の構築、在庫最適化、物流効率化など、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担っていただきます。 具体的には、需要予測に基づいた調達計画の策定、サプライヤーとの交渉、在庫管理、物流倉庫センターのオペレーション管理、品質管理体制の構築などをリードしていただきます。 将来的には、サプライチェーン全体の最適化を図り、コスト削減、リードタイム短縮、顧客満足度向上に貢献するSCM部門の中核としての活躍を期待しております。 主に以下の業務をお任せします。 ■キャッシュレス決済端末の調達計画の立案・実行 ■需要予測に基づいた最適な在庫管理 ■国内外サプライヤーとの契約交渉・納期管理・品質管理 ■物流網の構築・効率化による安定供給体制の構築 ■サプライチェーン全体の可視化・リスク管理 ■コスト削減・業務効率化に向けた改善活動 ■チームメンバーの育成・指導 <アピールポイント> 現在、在庫管理に関する業務をゼロベースで再構築をしております。 継続的に会社を成長させていく為に、在庫管理システムを抜本的に組み立て、最適化に向けた改善を日々実行しております。 問題発見・課題解決のプロセスを調達業務を通じて実践したい方にとっては絶好の環境でスキルを磨いていただく事が出来ます。

非公開

【北海道伊達市】事業企画 生産管理 

事業企画、事業プロデュース

北海道伊達市:北海道伊達生産センター

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】グローバルOEM企業との戦略的アライアンスの推進マネージャー

事業企画、事業プロデュース

神奈川県

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<ISZB024-025グローバルOEM企業との戦略的アライアンスの推進マネージャー> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 同社はボルボ・グループ(スウェーデン)と20年以上の長期にわたる戦略的アライアンス契約を2020年に締結しました。ボルボ・グループからUDトラックス事業を取得し、ボルボ・グループとの共同開発や共同事業を進め、国内外の商用車事業を強化しています。2025年現在、アライアンス事業が全社規模に広がり、アライアンス戦略を企画立案し推進する体制の強化が急務であり、アライアンス戦略を推進するマネジャーを募集しています。 【職務のミッション】 ・戦略的アライアンスによるシナジー効果を最大化するために、ボルボ・グループとの協議を行い合意に導くこと。 ・アライアンス戦略策定に必要な情報を収集分析し、中長期的なアライアンス戦略を策定するために必要な交渉を行うこと。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

滋賀

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

【新宿・東京】人材紹介新規立ち上げ サービス企画・推進

事業企画、事業プロデュース

東京本社 在宅勤務制度あり

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み、事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 (配属部門は未定:コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討) ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど (※事業内容により変動)

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