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非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
1200万円〜
正社員
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) コンサルティング実業務推進(必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進) クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) チームマネジメント(?チームメンバーの育成・評価)
株式会社ログラス
【新規事業開発室マネージャー/新規事業グロース領域】
事業企画、事業プロデュース
〒108-0073 東京都港区三田3丁…
700万円〜1200万円
正社員
■ 募集背景 ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開という大胆な目標に向け、全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。 この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求めています。ログラスが目指すのは単なるプロダクト拡充ではなく、企業経営の未来そのものを変革することです。 プロダクト、マーケティング、営業、コンサルティングなど、これまで積み上げてきた多様なご経験、スキルセットを存分に活かし、業界の枠を超えた価値創造、「良い景気をつくる」ことに本気でチャレンジいただける方を募集しております。 ■ 具体的な業務内容・ミッション - 新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任 - 0→1だけでなく1→10のグロースをリード - GTM戦略の構築と実行統括 - 社内外のステークホルダーマネジメント - 企業CxO層との戦略的リレーション構築
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
1000万円〜1400万円
正社員
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、、toB・toC両方の営業戦略を統括し、組織の成長をリードする営業部長を募集いたします。 【業務内容】 ・経営戦略に基づく営業戦略の策定と実行 ・事業部全体の目標設定と業績管理 ・新規サービス・新規事業の企画開発 ・事業部全体のメンバーマネジメント・業務マネジメント ・経営会議での折衝 等
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
福島
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1200万円
正社員
"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。 【新規事業開発部が?指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。
GO株式会社
【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補
事業企画、事業プロデュース
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ…
700万円〜
正社員
~事業機会~ タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ~業務内容~ GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。業務内容としては下記のとおりです。 ・ エネルギー関連事業の戦略立案 ・ 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ・ 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
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事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜900万円
正社員
<募集背景> 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。 また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、 バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、 事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、 ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。 <業務内容> ・会計の内製化 - 月次・四半期・年次決算関連業務 - 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務 - 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析 ・IPO準備にかかる業務全般 ・コーポレートのチーム体制構築 ・ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。 ・ファイナンスにかかる業務全般 ・経営企画にかかる業務全般
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
1000万円〜
正社員
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進) クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案 弊社での組織開発、新規事業開発推進(業務提携等含む)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
800万円〜1100万円
正社員
自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」の事業企画~運営、 生産管理や技術面含めた統括/推進全般を部門責任者として担っていただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの企画、運営、継続的な改善 ・事業拡大に向けて必要な事業戦略/営業戦略の立案及び実行 ・チームマネジメント業務 ・社内外のステークホルダー調整 など 裁量の大きい業務となるため、これまでのご経験に応じて 入社後はどこからお任せするかをご相談の上決定していきたいと考えております。 (入社後すぐに責任者として事業リードいただくキャリアパスの他、 ご希望やご経験によってはセールスリードとして業務推進を半年ほどご経験いただいたのち、 責任者へスライドするキャリアパスなどもご提案が可能です)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
奈良
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜900万円
正社員
リクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください! 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはそんな多岐に渡る事業を横断し、既存事業の拡大、もしくは新規事業の立ち上げを担う責任あるポストです。 将来の経営幹部候補として、CEO直下で動き、その才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。そのため、任される分野に限りはなく、限定的な仕事を任されることはありません。事業拡大、または立ち上げに向けて、現場をリードするプレーヤーとしての役割や、各事業における課題解決案の立案から実行、改善など、様々な業務にあたっていただきます。 例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで一例であり、限定された業務はありません。 特に直近ではリユース事業とレンタル事業、ASP事業のグロースに力を入れていますが、将来的には限定されない働き方になる予定です。 ・新規事業の立案と実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・広告運用やSEO対策の実施 ・データ分析と改善策の提案 ・法人営業と商談、契約の実行 ・仕入れ先として提携したい買取業者への営業・オンライン商談 ・ECサイトの運用 ・購入率アップのための改善施策の実施 ・SNS運用、企画、撮影、投稿文作成、数値分析
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
茨城
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
愛知
600万円〜900万円
正社員
“名古屋支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜1000万円
正社員
リクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください! 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはリユース事業の伸長に伴い、リユース事業の拡大を担う責任あるポストです。 今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えています。 弊社ではエルメス、ルイヴィトン、ティファニー、シャネルなどのハイブランド品の仕入と販売をメインに行っております。 熱意や成長意欲があれば未経験でも可能で、最初はECやSNSを通じての販売を通じて仕事に慣れていただき、将来的にはtoBの販売、toBの仕入れなど多岐にわたってその才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。任される分野に限りはなく、限定的な仕事を任されることはありません。事業拡大に向けて、現場をリードするプレーヤーとしての役割や、課題解決案の立案から実行、改善など、様々な業務にあたっていただきます。中古市場、ハイブランド、リユース業界はSDG'sの観点で社会からも必要とされている将来有望な事業です。 例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで一例であり、限定された業務はありません。最初は社長と行い、徐々にお任せしてデザイナー、エンジニアと協業して行っていただきます。また各分野の業務に慣れてきたら将来的にマネジメントも担っていただく予定です。 ・新規事業の立案と実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・ネットでのBtoBオークションでの入札・買付 ・相場調査 ・想定販売価格決め ・入札実務 ・落札商品到着後の確認・真贋 ・対面でのBtoBオークションでの入札・買付 ・相場調査 ・想定販売価格決め ・対面でのセリへの参加 ・落札商品到着後の確認・真贋 ・買取業者からの仕入れ ・仕入れ先として提携したい買取業者への営業・オンライン商談 ・提携が進みそうな買取業者への対面での訪問・商談・現物確認 ・提携した買取業者への定期的な訪問・買付 ・買付した商品の到着後の確認・真贋 ・ECサイトの構築
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
埼玉
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1000万円
正社員
Archesが提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。 本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート(専門家)のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。 エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、 プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、 エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。 これに加えて、オペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。 レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 [業務例] ・担当アカウント・チームのP/L管理 ・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション ・ 迅速な要件定義 ・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント ・5?10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント ・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 ・チームメンバーの業務サポート ・経営課題に係るコーポレートタスク(領域は追ってご相談) ・新規チームメンバーの採用活動
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜1000万円
正社員
【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、英語にて訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・Webマーケティング部のマネージャーとして、部の運営を任せられる方を募集しています ・インバウンドマーケターとしてのキャリアアップを目指している方大歓迎
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
滋賀
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
宮城
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
長野
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業