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検索結果: 4,535件(1561〜1580件を表示)

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用地仕入

東京都目黒区 ※転勤はございません。

￥

700万円〜900万円

正社員

★具体的には・不動産仲介業者から情報収集・相場調査を行い、収支計画書を作成・土地の買い付け（仲介／直接）・1人当たりの成約は3軒以上が目標 ★所属部署営業部には15名おり、用地仕入れ担当が11名、販売担当が6名います。また、用地仕入れ担当の中で開発1部・2部がございます。今回は開発1部配属予定です。 ※開発1部（新規・リノベーション案件中心）開発2部（既存ブランド中心） ★同社に関して総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。

プロパティエージェント株式会社

不動産仕入開発職（主任クラス）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

【関東】東京都新宿区東京メトロ丸の…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】東京23区内を中心にRC／1Rマンション、コンパクトマンション、アパートの用地仕入を担当します。【職務詳細】・用地仕入…物件情報収集、査定、購入・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当（1級建築士）の者を中心に建築するマンションの企画【おすすめポイント】同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。仕事を通して人が成長できる環境づくりに力を入れております。 ■育成制度・・・マナー研修、スキル研修、ビジネススタンス研修、OJT研修、役職研修、理念研修など幅広い育成制度あり ■評価制度・・・実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます ■育休制度・・・女性社員の活躍支援を目的とした福利厚生として育休制度を積極的に推進。現在までで75％の社員が職場復帰を果たしています

株式会社ラ・アトレレジデンシャル

宅建士保有者歓迎【東京：不動産総合職】東証グロース上場グループ　年収800万円～　土日休(以下略)

用地仕入

東京都

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】リノベ用区分物件（中古マンション）仕入れ・リノベーション企画・仲介会社への販売提案を担当して頂きます。高級分譲マンションを中心に取り扱い、該当する物件の周辺調査などを行なった後に、築20年以上の中古マンションを高級商材を使い魅力的な内装へリノベーションします！【具体的な業務内容】・仕入・販売の管理職・責任者の即戦力メンバーとして活躍・都心部高級不動産のプロフェッショナルとして、自由度高く活躍可能・これまでの経験を最大限活かせる新規事業、組織・体制作りに裁量を持って取り組める環境【担当者コメント】私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループの中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社ラ・アトレレジデンシャルです。社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケットで揺るぎない地位を確立しています。大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。型に捉われることなく不動産の価値を最(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【仕入れ物件の商品化】◆年間休日125日◆土・日休み

用地仕入

東京都千代田区

￥

600万円〜1300万円

正社員

◆開発案件の仕入業務(賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育) ◆開発案件の売却業務(賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育)"

非公開

【即戦力】用地取得（ソーシング）【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

￥

1000万円〜

正社員

同社の開発企画1部・2部で、収益不動産における用地取得（ソーシング）における即戦力社員として以下業務に従事頂きます。【具体的には…】収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。【組織構成】 ■開発企画第1部・・・4名部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名 ■開発企画第2部・・・4名部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名 ■CREソリューション部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名

株式会社THEグローバル社

用地仕入【スタンダード市場上場/自社分譲マンション/東京都】

用地仕入

東京都新宿区

￥

800万円〜1500万円

正社員

首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社で、今までの築かれた人脈やご経験を活かして、新たなマンションを提供できる様に用地仕入れをご担当頂きます。 ■業務詳細用地担当は、不動産総合デベロッパーの開発プロデューサーとして、マンション建設のスタートから引渡しまでトータルに関わっていきます。用地取得や商品企画に加え、近隣との交渉や全体スケジュールの設定、ゼネコンや設計事務所への発注まで任されることから、多様な経験を積むことが可能で、一つの担当物件に対する愛着も深くなります。土地の情報収集(1日4～5件) 現地調査・マーケティングプランの当て込みや計画書の作成（収支確認）を行い、案件会議で社内稟議します。地権者との交渉事業用地の仕入（首都圏エリア中心）社内の設計者と設計事務所と連携し、建物規模・プランを設定設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、発注・スケジュール管理等 ■組織構成全体で17名で構成。4チームに分かれており、各チーム4～5名の構成となっております。 ■THEグローバル社東証スタンダード上場である同社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。

神姫Bizプロデュース株式会社

フレックスOK／化粧品・コンビニFC事業の【マネジメント】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

◎転勤なし／U・Iターン歓迎【本社…

￥

550万円〜650万円

正社員

【事業成長の中核を担うポジション】化粧品・コンビニFC事業のマネジメント及び新規事業の開拓業務をお任せいたします予算の策定・施策の企画サロンとの連携・トラブル対応自社運営サロンの立ち上げ・拡大支援チームマネジメント社内・FC本部への報告・折衝　など ◎化粧品・コンビニ事業の拡大と収益最大化を担うポジションです。 ◎各店舗やサロンオーナー様とのコミュニケーションはチーム内の課員が対応します。戦略～実行まで担う上流ポジション毎年の予算計画（2月）や進捗修正（8月）を中心に、3ヶ年の成長計画策定も担当。メーカー本部やFC本部との折衝業務も発生します。その他取引先との価格交渉など収益構造に関わる判断も多く、これまでのご経験を活かしつつ収支感覚・経営視点を養いたい方に最適なポジションです。

株式会社シティホームズ

不動産仕入れ営業（課長以上（管理監督者））　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都港区麻布十番1-2-3　プラ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、仕入・販売業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：土地・ビルをお持ちの企業様・オーナー様 ■何を：収益ビル事業用地及び収益不動産の仕入 ■手法：オーナー様への直営業や仲介会社を利用した間接的な営業【業務スケジュール例】 9：30～12：00　メールチェック、部下のフォロー（仲介業者との打ち合わせ） 12：00～13：00　昼休憩 13：00～15：00　仲介会社及び仕入先への営業訪問 15：00～16：00　仕入検討案件を建設事業本部と打ち合わせ 16：00～17：00　売買契約書作成 17：00～19：30　進捗状況の社内共有、物件の概要書作成【同社の魅力】＼会社の成長と社員の給与UPが両立／・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ社員の報酬に還元！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オーヴァル

不動産企画開発マネージャー　※年収700万円以上

用地仕入、不動産事業企画

東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】地域のランドマークとなる施設づくりに向けた不動産開発業務を担います。【職務詳細】・事業性を重視した不動産開発の企画・推進・売上低迷施設の再生改善・既存物件のコンセプト・テナント構成の見直し・新規開発物件の企画立案（コンセプト策定、テナント選定など）・社内PM部門や関連部署との連携・調整業務・既存物件の収支管理と改善・保有不動産に関する各種改善提案【その他・魅力】地域価値向上に貢献する開発案件を自らの手で動かす、裁量の大きなポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【即戦力】開発推進・売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

￥

1000万円〜

正社員

同社の開発推進1部・2部で、収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。【具体的には…】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 ※対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。【組織構成】 ■開発推進第1部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名 ■開発推進第2部・・・5名部長（40代）、メンバー 4名＋派遣社員 1名

非公開

【東京】用地開発仕入れ/責任者候補/1000～2000万円/土日祝休み/不動産ベンチャー

用地仕入

東京本社東京都港区港南受動喫煙対…

￥

1000万円〜

正社員

■用地開発仕入れ（責任者候補）同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまで、メンバーをリードしながら進めてください。【裁量大きく事業を動かす】 ◎意思決定もスピーディ：相談相手は代表です。億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。【同社の特徴】平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。管理番号：29437

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用地仕入

茨城

￥

600万円〜1100万円

正社員

当社について設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入?建築?販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。　商品について私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。　これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。　他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること（それを販売する能力を自社に有している事）で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。　仕事内容戸建て用の分譲用地の仕入れ営業（法人営業）＜具体的には＞ ◆月1-3区画程度の安定仕入れ（千葉県、茨城県内のいずれか）　・土地情報の取得?買い付け?契約まで ※多くても1区画につき3棟現場までとしています。　 ◆法人販売はありません・物件を不動産仲介業者様へ紹介し販売を促進する仕事はありません。（自社販売営業のサポートはありますが、法人周りなどがない分仕入れの仕事に集中できます） ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています

非公開

用地仕入

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

＜具体的には＞・お客様に販売する実需用新築戸建（建売住宅）物件の仕入業務全般・ターゲットエリアに於ける業者の新規開拓・業務フローの見直し（改善案の策定から実行と定着）・チームメンバーの育成

株式会社フュディアルクリエーション

【六本木】用地・マンション仕入れ　年休122日／残業月約20H／土日祝完全週休二日／(以下略)

用地仕入

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】 ■業務内容自社ブランドである『RELUXIA（リルシア）』シリーズの用地や一棟マンションの仕入れをお任せします。【具体的には】 ■物件（ワンルーム中心）の情報収集/調査・入札価格、購入価格の算定 ■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画/立案など ※東京・横浜・川崎を中心に活動していただきます。【当ポジションならではの強み・やりがい】 ■役員クラスと経営目線で関わる業務他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。【入社後の評価制度・キャリアパス】不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。ただ、それだけではなく、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。上長と目標についてすり合わせを行ったうえで半年に1度評価があり、売上によってインセンティブも支給がございます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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戸建販売、用地仕入営業【グループ会社含め売上高も50億円、歴史ある企業/東京】

用地仕入

東京都墨田区

￥

600万円〜1500万円

正社員

戸建用地仕入れのスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます。【具体的な仕事内容】部員のマネジメント仕?（戸建て開発?地）営業、物件企画、販売営業上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック仕?から物件企画、販売までを?貫してご担当いただきます。 1都3県を中心としたエリアでの用地仕入れ、企画・開発など、不動産のプロデュース業務全般をお任せします。用地探しには、不動産会社や設計事務所、ゼネコン、金融機関などから情報を収集。現地調査をして区画や間取り、どんな建物を建築するかを企画・開発していきます。仕事の進め方については、基本的に自己裁量でお任せしています。戸建てや土地分譲地の販売および管理を担当していただきます。エンドユーザーとのやりとりは仲介会社に委託しているため仲介業者とのやりとりがメインになります。どのような紙面で折込チラシを配れば反響が増えるか等より売れる不動産にするため考え企画します。お客様が「家を買う」ことに付随する様々なニーズ・課題にアンテナを張り、細かな気配りをすることが大切です。また制度や規定が完全に整っている状態ではないのでそれを、代表を含め私たちと一緒に「つくっていく」ことを楽しんでほしいと思います。

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【ポテンシャル】開発推進・売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の開発推進1部・2部で、収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。【具体的には…】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 ※対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。【組織構成】 ■開発推進第1部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名 ■開発推進第2部・・・5名部長（40代）、メンバー 4名＋派遣社員 1名

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用地仕入

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】管理職ポジションとして、入社後はプレイングマネージャー、将来的には事業部のマネージャーとしてマネジメントポジションでご活躍いただきます。共有持分など“訳あり不動産”の物件・土地の買取現地調査（必要に応じて）空き家専門の買取買取を希望している個人のお客様からお話を伺い、現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。一連業務把握後、メンバーマネジメントを含めた組織管理をお任せいたします。組織長として、空き家問題解決と会社成長に貢献をお願いします。 ※業務内容の変更の範囲：なし

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【たまプラーザ】プレイングマネージャー（分譲用地仕入）/年収650～800万円/土日休み/不動産事業

用地仕入

本社神奈川県横浜市青葉区受動喫煙…

￥

650万円〜800万円

正社員

■プレイングマネージャー（分譲用地仕入）プレイングマネージャーとして、分譲仕入営業とマネジメントを担当して頂きます。自ら模範となり、後進の指導に当たって頂きます。マネジメントとプレイヤーの比率は5:5になります。【業務詳細】・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集／取得予定地の所有者との折衝・調整・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査／売買契約／宅地開発・企画・販売・仕入れ交渉・契約・決裁／契約時の同席／引き渡し・仕入物件の不動産としての事業化、販売 ※一棟30坪程度の物件が多く、年間150～200棟分の用地を仕入れています。 ※情報取得方法：不動産仲介業者、金融機関、相続案件で司法書士や税理士など様々な会社様より情報提供を受け、事業化の判断を行います。過去4,000棟の実績もあるため、基本的には過去仕入実績ある業者リストを活用して情報ルートの開拓をして頂きます。【同職種の魅力】神奈川県全域、東京都の一部エリアの分譲住宅用地の仕入れがメインですが、用地によっては商業ビルなどの分譲住宅以外の開発を経験することができます。また、分業体制ではなく、用地仕入から決裁までのすべてのフェーズに携わることができ、不動産開発における一連の流れを経験することができます。同社の用地仕入は、裁量も大きく与えられているので、決裁スピードが速く、最短1日での決裁もあります。また、設計、造成・建築などもグループ会社にて行う為、仕入に伴う情報収集もスピードをもって行えるので、より良い用地を仕入れやすい体制が整っています。【組織構成】本社営業部門8名、40代～20代の幅広い年代の社員が在籍しています。入社1年以内で課長代理まで昇格している為、実績次第では、スピード昇格も可能です。管理番号：21534

非公開

【名古屋】用地仕入れ（拠点長候補）/年収900～1200万円・転勤無し/森トラストグループ

用地仕入

名古屋支社愛知県名古屋市中区栄受…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■用地仕入れ（拠点長候補）関西で頭角を現している同社が名古屋に進出します。今回は名古屋の拠点長候補を募集します。【業務内容】・戸建ての用地仕入れ、販売業務・チームビルディング業務（部下育成）【業務特徴】・ニーズキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較して圧倒的に速いです。通常1ヶ月かかるところ、3日程度で完了。お客様の温度を下げず、クロージングまで最初に到達可能です。・森トラストとの業務提携によって、圧倒的な資金力を持っています。仕入れにおいて資金力は信用度。お客様に選ばれやすい企業体制です。【社風】・成果に対しての見返りもある一方で安定の固定給あり。・有休を取得しやすい環境、残業時間も月25時間程度とワークライフバランスを意識している会社です。【同社の特徴】・同社の新築戸建の最大の特徴は、住む人の視点で厳選された『最適の立地』そして、住み心地を考え抜いた『設計プラン』と安心して暮らせる『高品質の設備と仕様』によって高い評価を得ています。・引き渡し後も1年・2年点検の付属。10年保証など長期にわたるサービスを提供しています。【供給実績】同グループでは、近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。創業以来20年で約3万9000戸ものマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、地域に根ざした用地情報ネットワークを基盤に戸建事業へ展開。まずは関西圏に浸透させることを目指します。管理番号：23235

株式会社東京アセットソリューション

開発営業職【WLB良好/弊社経由での入社実績あり/東京】

用地仕入

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

開発部門にて不動産の仕入れから開発～売却までを担当していただきます。【具体的に】 ■不動産の仕入れ・売却 ■賃貸マンション、オフィス、商業施設の開発 ■上記開発に向けた権利関係の調整、折衝　※その他、部員2名のマネジメントなど幅広い業務にチャレンジしていただけます。　※今までは開発はほぼレジデンスでしたが、今後は複合ものを増やしていきたいと考えています。　　（具体例：ホテルや企画型のレジデンスなど）【配属部署】不動産事業本部（全26名）　開発部　3名　　※部長（40代女性）、部員 2名（20代男性）

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