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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 採用計画の立案、推進/実行 - 組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成)

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

当社について 国内のみならずグローバルも対象に、 記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。 セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、 営業組織での導入が順調に伸びています。 またグローバルや医療領域での事例も増えており 「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 業務内容 ・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ・販売管理(受注?請求)のフロー及びシステムの改善 ・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築 期待されるミッション ・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、  仕組み(SFA、予算管理、業務フロー)の整備を通じて、  事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと ・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、  常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

埼玉

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

900万円〜

雇用形態

正社員

【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

株式会社クルイト

【オープンポジション】

事業企画、事業プロデュース

校舎各拠点(千葉/東京/神奈川/埼玉)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆私たちについて ~「教育」で世界を変える~ 私たちは、「教育の当たり前」を変え、教育格差をなくし、社会問題を解決する人材を増やすことを本気で目指しています。この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。そして、その「人」をつくるのは「教育」だと考えています。 2018年の創業以来、「教育のアップデート」を軸に、学習塾・通信制高校・教育メディアなど複数の事業を立ち上げ、急成長を続けてきました。現在は「武田塾」「キミノスクール」「キミノ高等学院」「ままのて」「じゅくみ~る」の5つの事業を展開し、今後3年間で全国110校舎への拡大を目指しています。 ◆募集ポジションについて 急成長フェーズを牽引するコアメンバーとして、下記ポジションでの採用を行います。 〇キミノ高等学院:新規開校メンバー/マネージャー候補  通信制高校サポート校の立ち上げ・運営を担い、生徒・保護者対応から組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 〇武田塾事業部/キミノスクール事業部:マネージャー候補  校舎運営を経て複数校舎のマネジメントを担い、事業全体の成長を牽引していただきます。 ※現場メンバーとしてスタートした後、数ヶ月~1年程度で校舎長・エリアマネージャーへステップアップするキャリアパスを想定しています。 ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ◆仕事の魅力 ・現場×事業推進  生徒・保護者への対応を通じて教育現場を理解しながら、数値責任を持ち、事業拡大に挑戦できます。 ・スピード昇格  成果を出せば数ヶ月でマネージャー職へ抜擢。経験を活かしつつ、成果に応じた裁量と報酬を得られます。 ・仕組みをつくる経験  急成長フェーズならではの「仕組みづくり」や「組織改善」をリードできるポジションです。 ◆社内の雰囲気 ・挑戦と裁量を楽しむ文化  平均年齢は30代前半。年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦意欲で評価されるフェアな環境です。 ・成長できるフィールド  事業をスクラップ&ビルドしながら挑戦を重ね、起業した卒業メンバーも10名以上。教育×ビジネスのスキルを磨けます。 ・評価制度  四半期・年間でMVPを選出し、実績を正当に評価。頑張りが報酬とポジションに直結します。

株式会社日立製作所

M&A(事業買収、売却、統合等)案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理【課長クラス】

事業企画、事業プロデュース

千代田区丸の内一丁目6番6号

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

~職務概要~ ・ M&A(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行する。 職務詳細 ・ 具体的には、各種M&A案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行する。 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 - 契約書類のチェック、要修正事項の指摘 - 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 - M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 - 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 - M&A実行後の統合作業の支援 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 幅広い事業領域に携わることが可能:M&A遂行支援対象は、全事業部門。 ・ 事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与することが可能:事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで関与。 ・ あるゆるM&Aの経験が可能:事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能。 ・ スキルアップの機会:M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んだ職場環境。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

900万円〜

雇用形態

正社員

【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

株式会社穴吹コミュニティ

【佐賀】マンション管理アドバイザー※佐賀市 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 【職務詳細】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12~15棟程度)。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務(技術職・事務職)

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛媛

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

業務内容 新たに立ち上げる愛媛拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成

株式会社日立製作所

GX(グリーントランスフォーメーション)事業を推進する新本部での顧客向けGX戦略策定および事業開発

事業企画、事業プロデュース

千代田区 : 秋葉原ファーストビル

1300万円〜

雇用形態

正社員

~職務概要~ ■ 自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューションを活用し、特定のターゲットのグリーン成長戦略計画を策定 ■ 潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 ■ 日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。 ■ 日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進。他 ~職務詳細~ ※チーム及び関係者と連携して以下を実行する。 ■ 環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み ■ 戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。 ■ チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案 ■ 日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進 ■ グローバルな環境規制動向の話題に対応 ■ GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討 ■ 既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができる。 ・ グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができる。 ・ 今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られる。 他

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◆ミッション ファイナンス事業部では新規事業開発を行う企業のビジョンを言語化し、実現に向けた最適解を提案することで、経営者の未来創造を強力にサポートしています。 その一環として、企業の成長を加速させるために補助金・助成金の活用を含むファイナンス面の支援を行っています。補助金はあくまで財務戦略の手段の一つであり、経営者の斬新なアイディアやビジョンに深く触れながら、戦略立案から実行までを伴走するのが私たちのミッションです。 今回募集するのは、こうした新規事業開発支援を進めるプロジェクト全体をリードし、チームを率いるマネージャー候補。補助金申請だけでなく、将来的にはベンチャー・スタートアップへの経営企画代行やCFO代行など、ファイナンス領域を先導するポジションを想定しています。 ◆業務内容詳細 ・新規事業開発の支援全般 ┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成 ┗事業戦略策定・戦術立案(業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用) ┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理 ┗事業再構築補助金/ものづくり補助金/小規模事業者持続化補助金/IT導入補助金 等 ・メンバー育成、ピープルマネジメント ・チーム(ファイナンス事業部)の戦略立案(KPI、OKR 等) ┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス(経営企画代行・CFO代行)関連領域への拡張 また、ご本人の志向や経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・事業計画策定支援 ・KPIやOKRの後方支援 ・経営企画/FP&A領域の支援 ◆本ポジションの魅力 ・経営者の最前線で、新規事業を生み出す醍醐味を味わえる ┗多様な業種・ビジネスモデルの経営者と直接対話し、企業の未来を創る戦略を共に練り上げる経験をすることができます。 ・マネージャー候補としてのキャリアアップ ┗戦略立案からピープルマネジメントまで幅広く担当し、自身のチームを率いる経験を積むことができます。 ・将来的にCFO代行や経営企画代行へと領域を拡張できる ┗ベンチャーやスタートアップへの支援を通じ、ファイナンス責任者としての経験を磨きながら、事業を“創る力”と“育てる力”の両面を身につけられます。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 自社開発プロダクトのマーケティング全般をお任せします。 顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを担っていただきます。 【業務内容】 営業活動に必要な「リード創出」を通じて、導入企業数を増加させるチームです。 1、マーケティング戦略(ターゲット、予算、KPIの設定など)の策定から、個別施策(コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど)の企画・運営をしていただきます。 2、WEBページのディレクション サイト流入数増加のためにWEBサイトのディレクションを行っております。 3、プロモーショングループのマネジメント プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 クリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案?実行、 およびチームビルディングを含めた事業責任をお任せします。 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、 経営戦略/オペレーション/マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。 全社で毎年140%以上の成長率(まずは5年後に100億)を実現すべく、 経営戦略の立案や事業ポートフォリオの構築、経営リソースに関わる意思決定・実行にもコミットいただきます。 ※事業責任者候補(オンボード期間としてAE・PM実務を最大3か月経験後、事業責任者に着任いただくイメージです。) 1、事業責任者着任前のオンボード期間※入社初月~最大3か月 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどへの顧客折衝 ・CMO・ブラマネクラスとの顧客折衝 ・実案件のPM業務を通した社内メンバーとのリレーション構築 ・当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、課題を抽出します。 2、事業成長のための戦略の提案 抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。 STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。 さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。 3、事業責任者に着任後 ・事業戦略の立案~実行、事業計画の達成 ・業績を達成するための事業戦略の立案から実行、また中長期的な提供価値作り・商品開発も担っていただきます。 さらにはHR本部と連携しながら、採用・オンボード・評価などのマネジメント業務などの組織構築もリード頂くポジションとなっております。 ※業務内容の変更の範囲:なし

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

福島

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社穴吹ハウジングサービス

【山口】フロント営業職 ※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

山口営業所:山口県周南市御幸通り1丁目…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数! 【職務詳細】 ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成  月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。  毎月の管理費なの入金確認など ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など  定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 ◎理事会、総会の運営サポート  管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!) ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。   2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社穴吹ハウジングサービス

【香川】マンション管理アドバイザー(総合職)

不動産管理、プロパティマネージャー

【高松支店】〒760-0026 香川県…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・分譲マンションの管理運営をサポートしていただきます。 ・マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め、豊かな居住生活を提供するマンションコンサルタントの仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ◇顧客:個人のお客様。 ◇提案内容: 管理物件を中心に、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します(営業車持込みあり)。 ◇営業割合:内勤6割、外勤4割程度。 ※基本的に転勤はありませんが、将来的にキャリアアップによる転勤の可能性はあります。※ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社穴吹ハウジングサービス

【徳島】フロント営業職 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務~ 住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【職務詳細】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート \\\働きやすい環境を目指しています/// ・フレックスタイム制で、社員それぞれの  ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ・業務システムが20時にシャットダウン ▼~~転勤について~~▼ ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井不動産ビルマネジメント株式会社

業務職(対応・折衝・提案) ※第二新卒可

不動産管理、プロパティマネージャー

本社および各支店・各事務所(首都圏) …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社事業の既存領域において総合職掌と強く連携し、提供価値の品質維持・向上を担っていただきます!    【職務詳細】 (1)プロパティマネジメント業務…オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。   (2)ソリューション業務…企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。 (3)スタッフ業務…人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案・推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社第一住建

【愛知】マンション管理・営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中区上前津2丁目14-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オーナー様からお預かりした不動産収益の最大化を目指し、同社に運営を委託されているオーナー様の窓口担当として、ミッションに沿った多様な戦略を企画・実行していただきます。 マンション管理業務に加えて資産の運用や相続のご提案までお客様に寄り添ってご提案する業務です。 【職務詳細】 ■適正賃料の調査及び稼働率の上昇 ■長期的な修繕計画や資金収支などの相談対応とご提案  └資産コンサルティング ■リフォーム・リノベーションのご提案 ■入居者窓口対応(入退去対応、クレーム対応など)  └入居者サポートやメンテナンスなどの工事手配 ■建物管理業務(建物巡回など) 将来的には、組織マネジメントや後進育成、オーナー様の資産運用や相続の提案に携わっていただければと思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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