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検索結果: 4,531件(1〜20件を表示)
日本電気株式会社
【東京：リモート】CRE戦略立案担当 ※課長クラス ※年収900万円以上
事業企画、事業プロデュース、プロパティマネージャー
〒108-8001東京都港区芝五丁目7…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 課長としてグループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けた CRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 対象顧客は社内の事業部門やグループ会社となります。 【職務詳細】 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認 及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 ・マネジメント 【ポジションの魅力】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や 事業部幹部へ行う事が可能です。 ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に 携わり、変革推進を実感する事が出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
【東京：リモート】CRE戦略立案担当 ※主任クラス ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、プロパティマネージャー
〒108-8001東京都港区芝五丁目7…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けた CRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、 事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 対象顧客は社内の事業部門やグループ会社となります。 【職務詳細】 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認 及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションの魅力】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＳＢプレイヤーズ株式会社
新規事業担当（IT×地域活性化）.
事業企画、事業プロデュース
東京都中央区 東京都中央区
600万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 SBプレイヤーズ（株）事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。 経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。 その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 企画いただく新規事業の領域に制限はありません。 「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。 ＊一例：水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー などなど・・・ ＜具体的な業務内容＞ ・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 ・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ・マーケティング・プロモーション/チームマネジメント/業績管理・KPI管理 など
ダイワ薬品株式会社
【医薬品販売会社の営業企画及び販売促進業務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
クリエイティブ系その他、商品企画、営業企画・販促戦略
ダイワ薬品株式会社 本社 転勤の可能性…
〜288万円
正社員
営業のサポートとして、販売促進業務及びデータ管理分析をお任せします。 【具体的には……】 （1）販売促進資料（チラシなど）の作成 Excelやcanvaを使用して、お客様に配布する資料を作成します。 営業マニュアルの作成もあります。 営業と話し合って作業を進めます。 （2）営業用のデータ作成・管理・分析 システムから出力したデータなどをExcelで表組にし、分析、営業活動の効果測定を行います。 （3）Webページ、SNS友達登録の更新 当社の情報をこまめに発信。Web作成を委託している業者とのやり取りもお願いします。 ※まずはどれか1つできればOK！ ※営業はしません！営業のサポート業務のみ。 ※業務内容の変更範囲：変更なし
関東運輸 株式会社
【物流会社の経営企画スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング
関東運輸株式会社 東京事務所 転勤の可…
〜300万円
正社員
食品物流事業を中心とした倉庫・輸送サービスを行なう会社で、各拠点のマネジメント業務や新センターの立ち上げなどに携わる仕事です。 最初は先輩スタッフのサポート・現場研修からスタートしますのでご安心ください。 社内のノウハウを修得し1つひとつ覚えていきましょう。ゆくゆくは、マネジメントまでをお任せします。当社の強み・弱みを把握し、さらなる成長チャンス獲得に向け、会社の次世代を担うスタッフへと成長してください。 【具体的には】 全国各センターの業務サポート（分析の取りまとめ等情報集約）全般をお願いします。 冷蔵倉庫の適温管理や、センター内の管理指導、人員管理などがあります。 例） ▼各センターの分析（情報収集） ▼課題抽出 ▼改善計画の立案 といった段階を踏んで業務を行なってもらえればOKです。 ☆現場研修があります。 管理・企画の業務に従事するにあたり、まずは現場の仕事を知っていただくために、作業体験をします。 ※研修先となる現場（物流センター）は、あなたの通いやすさを考慮して決定。 ※研修期間は1～2週間程度。 ☆出張があります。 全国に54拠点を構えており、状況によって出張に行くケースもあり。 今までとは違う新しいステージで活躍したい方、さらなるステップアップを目指したい方にピッタリ！業種を問わず、社会人として働いた経験を活かせるお仕事です。 ■業務の変更範囲：変更なし
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社
一般事務*定着率90％*有給取得率100％*残業月10h以下*土日祝休み
事業企画、事業プロデュース、一般事務・営業事務系その他、経営企画
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生…
350万円〜800万円
正社員
★年間休日120日／土日祝休み ★産育休取得実績あり ★5日以上の連休取得OK ★月給50万～スタートも可 あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします！ ＜未経験から成長できるBPO！＞ 当社BPO事業の一員として、クライアントのバックオフィス業務をお任せ。常駐先は希望や適性、能力などを考慮の上、決定。未経験からスキル&キャリアアップを目指せます！ *・。具体的なお仕事内容は？。・* ▼ステップ1：書類チェック マニュアルを見ながら、さまざまな事業の伝票作成や請求書発行、入金管理などの書類確認をおまかせ ▼ステップ2：データ入力 依頼されたデータにミスがないかを確認し、Excelなどのフォーマットにデータを入力後、納品 ▼ステップ3：資料・フォーマット作成 ExcelやPowerPointを使用し、実績集計・工程表・シフトなどを作成。スキル次第でフォーマット作成にも関われます！ ▼ステップ4：構築・設計 各業務をマスターした方には、業務構築・設計や改善、マニュアル作成などにもチャレンジ！ 【取引している企業】 大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など 多くの企業と取引しています！多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため 知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社
プロジェクトアシスタント/定着率90％/有給取得率100％/未経験OK/年間休日120日/残業月10h以下
営業系その他、事業企画、事業プロデュース
★転居を伴う転勤なし ★希望を考慮して…
350万円〜800万円
正社員
あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします！ ＜未経験から成長できるBPO！＞ 当社BPO事業の一員として、クライアントのバックオフィス業務をお任せ。常駐先は希望や適性、能力などを考慮の上、決定。未経験からスキル&キャリアアップを目指せます！ 【具体的なお仕事内容は？】 ▼ステップ1：書類チェック マニュアルを見ながら、さまざまな事業の伝票作成や請求書発行、入金管理などの書類確認をおまかせ ▼ステップ2：データ入力 依頼されたデータにミスがないかを確認し、Excelなどのフォーマットにデータを入力後、納品 ▼ステップ3：資料・フォーマット作成 ExcelやPowerPointを使用し、実績集計・工程表・シフトなどを作成。スキル次第でフォーマット作成にも関われます！ ▼ステップ4：構築・設計 各業務をマスターした方には、業務構築・設計や改善、マニュアル作成などにもチャレンジ！ 【取引している企業】 大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など 多くの企業と取引中！多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため 知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】実力主義×安定性の両立。キャリアも収入も大幅アップ 当社では3～6ヶ月単位のプロジェクト評価により、短期間であなたの成果をしっかり評価。クライアントから契約延長依頼をいただけたり、お褒めの言葉をいただけたりすることが、そのまま評価に直結するのです。 営業部長が全クライアントの声を直接収集するため、現場の頑張りを見逃しません。だからこそ、1回の昇給で月給が万単位でアップすることも！さらにインセンティブの支給など、多角的な報酬制度を用意。実力を正当に評価し、確実に還元する仕組みが整っています◎ 【注目】少数精鋭だからこそ実現できる、圧倒的な成長機会 大手企業にありがちな「ポストの詰まり」とは無縁です。25歳でユニット長、30代前半で部門責任者など、年齢に関係なくどんどんキャリアアップできる環境が整っています。 そんな大幅なステップアップを叶えられるのは「社員にどんどん成長してほしい」というボトムアップを重視しているから。結果、一人ひとりに多彩な経験機会が生まれ、短期間で複数の業界知識とスキルを習得できます。あなたの市場価値を飛躍的に高められる環境です◎
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社
プロジェクトリーダー/未経験OK/月給50万～も可/年間休日120日/残業月10h以下/定着率90％
営業系その他、事業企画、事業プロデュース
★転居を伴う転勤なし ★希望を考慮して…
350万円〜800万円
正社員
あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします！ ＜未経験から成長できるBPO！＞ 当社BPO事業の一員として、クライアントのバックオフィス業務をお任せ。常駐先は希望や適性、能力などを考慮の上、決定。未経験からスキル&キャリアアップを目指せます！ 【具体的なお仕事内容は？】 ▼ステップ1：書類チェック マニュアルを見ながら、さまざまな事業の伝票作成や請求書発行、入金管理などの書類確認をおまかせ ▼ステップ2：データ入力 依頼されたデータにミスがないかを確認し、Excelなどのフォーマットにデータを入力後、納品 ▼ステップ3：資料・フォーマット作成 ExcelやPowerPointを使用し、実績集計・工程表・シフトなどを作成。スキル次第でフォーマット作成にも関われます！ ▼ステップ4：構築・設計 各業務をマスターした方には、業務構築・設計や改善、マニュアル作成などにもチャレンジ！ 【取引している企業】 大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など 多くの企業と取引中！多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため 知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「実力主義×好待遇」で理想の収入・キャリアを実現 当社の昇給率は業界トップクラス。成果を出せば1回の評価で月給が万単位で上昇します。実際に、月給27.2万円でスタートした社員が1年後に30万円を超えるケースは珍しくありません！ さらにインセンティブなど、ベース給与のアップ以外にも収入アップのチャンスが豊富。営業部長が全クライアントの声を直接収集し、現場の評価を適切に給与に反映させる体制のもと、あなたの頑張りを正当に評価します。着実に収入アップを実現できる環境で、年収600万円、700万円、そしてそれ以上を目指しませんか？ 【注目】少数精鋭だから実現できる「圧倒的な成長スピード」 「大手企業では上が詰まっていて昇進が難しい…。」当社なら迅速なステップアップを実現可能！現在ポストが空いているため、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能です◎ 実際に、公務員から転職し半年で昇進した方、アパレル販売員から業務設計のスペシャリストになった方など、異業種からの転職組も活躍中。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、自分のアイデアを活かしながら成長できます！どの業界でも通用する汎用的なマネジメントスキルと問題解決能力が身につき、市場価値の高い人材へと成長できる環境です◎
株式会社マリモ【マリモグループ】
企画推進事務／月給30万円～＋賞与年2回／土日祝休／残業月10h／虎ノ門
事業企画、事業プロデュース、一般事務、経営企画
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2…
400万円〜550万円
正社員
◆経営企画に携わりスキルUPを目指せる！ ◆月給30万円～＋賞与年2回 ◆土日祝休み／残業月10h程度／有給フル消化もOK ◆産育休取得実績あり ◆虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分（転勤なし） あなたには、投資開発事業本部での企画推進業務をお任せします。 住宅のみならず、全国・多様な不動産を取り扱う、マリモホールディングスの中核で活躍するバックオフィス。豊かな経験とスキルが得られるお仕事です！ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ■部内の数値管理： 月1回の取締役会で本部長が提出する資料の作成をお任せ。 取得予定の物件や進行中のプロジェクトの進捗、 利益などを受け取った情報をもとにまとめます。 ■売上計画および全体進捗の管理： 投資開発事業本部内で稼働している各種計画の 進捗状況の確認・管理をお任せします。 ■その他： 事業部で着手予定の不動産マーケットの調査にも携わっていただきます。 （例：ホテル開発プロジェクトを始動させるための全国マーケットの調査など） ————————— 入社後の流れは… ————————— 初日は人事からの全社研修を受けていただき、その後、配属部署内でのOJT研修に移行します。 ご経験を活かせる業務から始め、少しずつ対応できる業務の幅を広げていただきます。 業務内容をよく知っているメンバー2名が指導・フォローに入るので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
阪急阪神不動産株式会社
プロジェクトマネージャー（オフィス・商業施設等／建築） ※フレックスタイム制あり
管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 オフィス・商業・物流施設などに関わる不動産開発プロジェクトの企画から竣工、売却までを担う技術系ポジションです。 【職務詳細】 ・商品企画、仕様書作成、コストプランニング、設備仕様設定、基本・実施設計図書確認 ・ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査 ・テナントリーシングに伴う内装監理マネジメント、技術支援 ・物件売却における技術的サポート ・社内外関係者との調整、プロジェクトチームでの推進業務 ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業主側の立場で街づくりに貢献できる非常に希少なポジションです。オフィスや商業施設、物流施設など多様なアセットを対象に、企画から売却まで一気通貫で携われるため、不動産開発に関する幅広い知見とスキルを高められます。裁量も大きく、プロジェクトチームで協働しながら成長できる環境を求める方に最適です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ミノラスホールディングス株式会社
長期修繕サポート※リーダー候補 ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
本社／東京都大田区西蒲田7-36-7 …
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ミノラスメンテナンスの「建物メンテナンス課」は、ミノラス不動産の管理物件の修繕や法定点検（メンテナンス）など建物保全に関わる全般的な業務をおまかせします。 【職務詳細】（社内で実施するものと、アウトソーシングがあります） ・長期修繕計画の作成と提案 ・大規模修繕、リフォームの提案 ・法定点検の提案と進捗管理（消防点検、貯水槽清掃、給水設備点検など） ・建物管理業務の提案と進捗管理（物件巡回パトロール、定期清掃、植栽剪定、排水管清掃） ・設備故障などの対応 など ※ゆくゆくは部下メンバーの育成も担当頂きます。 法定点検・定期清掃・日常清掃・物件巡回パトロールなどの日常メンテナンスの他、長期修繕サポートチームとして、物件オーナーへ長期修繕計画をもとに、将来の大規模修繕やリフォームなど、経費の使い方を提案します。地域密着なので、メンテナンスの提案から実施、完了報告までを一貫して行うことで感謝され、仕事のやりがいに繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MID ALFA
【北海道】設備保全・保守
不動産管理、プロパティマネージャー
北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目6-1…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 “建物ドクター”として、安全・快適・高収益を実現するための施設管理全般を担います。 【職務詳細】 ◇自社・賃借含む店舗／社有物件の建物管理 →設備仕様と法的要件を把握し、巡回と資産台帳更新で保守状況を可視化。 経営陣に現状レポートを共有します。 ◇建築・電気・設備の定期点検計画・巡回 →年間スケジュールを立案し、点検データから劣化兆候を早期発見。 法定点検の期日厳守と是正指示まで主導します。 ◇修繕・保守工事の業者選定～竣工確認 →コスト・品質・納期を総合評価し発注。進捗管理から竣工検査・支払処理まで 一気通貫でマネジメントします。 ◇中長期保守計画の立案・更新 →診断データを基に5～10年先を見据えたCAPEX計画を作成し、投資対効果を 試算して経営へ提案します。 ◇不具合発生時の一次対応・社内外折衝 →迅速に原因を特定し応急対応。影響を最小化しつつ是正方針を調整・報告します。 ◇コスト削減・リノベーション企画 →エネルギーコスト分析や設備更新の投資回収を算出し、改修・省エネ工事・ DX導入などを企画・実行します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オーガニックグループ株式会社
プロパティマネジメント（ポテンシャル） ※第二新卒可
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 【同社の特徴】 ・賃貸仲介から売買・管理へと拡大するフェーズで、管理部門の立ち上げに携われる裁量の大きさ ・運営改善や戦略立案など、単なる管理にとどまらない“物件価値を育てる”仕事 ・一つの領域に限定されず幅広い知見と経験を積み、キャリアアップにつながる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
MIRARTHアセットマネジメント株式会社
アセットマネージャー（部長候補） ※年収900万円以上
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にてアセットマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 ・インフラ上場投資法人に係るアセットマネジメント業務 ・投資目的での不動産形成や運用、保全を行う業務のプロセス全体管理 ・スタッフ管理 ・タスク管理 ・人事管理 ・再生可能エネルギー発電設備等に係るデューデリジェンス業務 ・キャッシュフローを使った資産評価業務 ★安定した経営基盤★ 同社は国内第一号の上場インフラファンドであるタカラレーベン・インフラ投資法人における再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラ資産運用業務を行ってきました。 ■働き方 土日祝休みでオンオフを切り替えながら就業していくことが可能です。また、残業時間は平均して『0時間～20時間程度』 ワークライフバランスを整えながら働くことができます。
生和不動産保証株式会社
プロパティマネジメント「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※管理職候補※
プロパティマネージャー
東京支店／東京都千代田区神田小川町1-…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 管理職候補として部下のマネジメント、担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・物件の市場分析（立地、周辺環境、競合など） ・家賃の査定、プランニング ・テナントリーシング ・賃貸借契約の締結 ・入退去時の各種手続き ・原状回復、改修工事の提案 ・部下のマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、店舗付マンション、貸工場、貸倉庫です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・年収額には歩合給を含めています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴 【生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー）のプロパティマネジメント会社】 生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー／全国賃貸住宅新聞社調べ）のプロパティマネジメント会社です。生和コーポレーション株式会社が開発、施工を手がけたマンションの賃貸管理を中心として、マンスリーマンション（短期賃貸マンション）の運営、入居者専用のインターネット接続サービスや福利厚生サービスの提供などを手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸マンションの管理実績】 グッドデザイン賞を受賞歴がある賃貸マンション（施工：生和コーポレーション株式会社）の管理実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の管理を手がけています。 【質の高いサポートにより高い入居率を維持】 質の高いサポート体制により、98％以上の高い入居率を維持しています。SEIWA BB（契約手続き不要のインターネット接続サービス）やSEIWA CLUB OFF（レジャー・美容・グルメ・宿泊など、お得なメニューが優待価格でご利用できる福利厚生サービス）といった入居者専用サービスの提供、物件毎の担当者の専任によるスピーディーなフォロー体制の構築などを行っています。 【4大都市圏を中心とした事業展開による高い利益率を実現】 安定した賃貸ニーズの見込める、関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西（京都、大阪、兵庫）、名古屋、福岡の4大都市圏に特化して事業を展開しているため、管理戸数・売上高は右肩上がりで増え続けています。設立から今日まで無借金経営、帝国データバンク評価（経営活動や支払能力を第三者機関として評価）では上位0.1％を誇るなど社会からの圧倒的な信頼の証をお持ちです。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 実力主義の社風であり、年齢や性別、新卒中途を問わず、活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。女性社員比率は30%～40％を占めております。
フェニックスグループ
【大阪】アセットマネジメント ※年収800万円以上
プロパティマネージャー
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 グループで保有しているアセットの運用見直し、最適化を 行っていただきます。 投資運用部では、昨年対比での総賃料のUP額と、 キャッシュフロー（税引前）のUP額で評価を行います。 将来的には外部から投資家を募り、より多くのアセットの運用が できる体制を構築していく予定です。 【職務詳細】 グループで保有する不動産の運用業務 （アセットタイプはレジ、オフィス、物流、商業施設、太陽光 等） ・物件単位の収支予算、工事計画等の作成および実績管理 ・保有している物件に掛かる改修計画の策定と実施 ・PMサイドの物件担当への業務指示 ・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助 （別で取得を担当する部署もあり） ・運用状況の報告および決算説明等の資料作成 ・継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得、保険更改等の運用業務など 【配属組織】 投資運用部には現在3名のAM担当、1名の事務担当、 1名のファイナンス担当の計5名で構成されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
生和不動産保証株式会社
プロパティマネジメント「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞※管理職候補※
プロパティマネージャー
西日本事業本部／大阪府大阪市北区曾根崎…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 管理職候補として部下のマネジメント、担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・物件の市場分析（立地、周辺環境、競合など） ・家賃の査定、プランニング ・テナントリーシング ・賃貸借契約の締結 ・入退去時の各種手続き ・原状回復、改修工事の提案 ・部下のマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、店舗付マンション、貸工場、貸倉庫です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・年収額には歩合給を含めています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴 【生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー）のプロパティマネジメント会社】 生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー／全国賃貸住宅新聞社調べ）のプロパティマネジメント会社です。生和コーポレーション株式会社が開発、施工を手がけたマンションの賃貸管理を中心として、マンスリーマンション（短期賃貸マンション）の運営、入居者専用のインターネット接続サービスや福利厚生サービスの提供などを手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸マンションの管理実績】 グッドデザイン賞を受賞歴がある賃貸マンション（施工：生和コーポレーション株式会社）の管理実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の管理を手がけています。 【質の高いサポートにより高い入居率を維持】 質の高いサポート体制により、98％以上の高い入居率を維持しています。SEIWA BB（契約手続き不要のインターネット接続サービス）やSEIWA CLUB OFF（レジャー・美容・グルメ・宿泊など、お得なメニューが優待価格でご利用できる福利厚生サービス）といった入居者専用サービスの提供、物件毎の担当者の専任によるスピーディーなフォロー体制の構築などを行っています。 【4大都市圏を中心とした事業展開による高い利益率を実現】 安定した賃貸ニーズの見込める、関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西（京都、大阪、兵庫）、名古屋、福岡の4大都市圏に特化して事業を展開しているため、管理戸数・売上高は右肩上がりで増え続けています。設立から今日まで無借金経営、帝国データバンク評価（経営活動や支払能力を第三者機関として評価）では上位0.1％を誇るなど社会からの圧倒的な信頼の証をお持ちです。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 実力主義の社風であり、年齢や性別、新卒中途を問わず、活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。女性社員比率は30%～40％を占めております。
株式会社レーサム
プロパティマネジメント（商業施設）＜正社員_千葉＞※支配人候補※
プロパティマネージャー
キテミテマツド（担当施設）／千葉県松戸…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナント様に対して売上動向ヒアリングおよび売上向上のための施策提案 ・リニューアル、活性化計画の立案、実施 ・テナントとの賃貸借契約の締結 ・集客、販促施策、イベントなどの企画立案、実行 ・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応 ・テナント指導、テナントの入れ替え ・協力会社（ビルメンテナンス会社、施工会社など）の管理 ※ 支配人候補での採用となります。 <詳細> ・担当施設は商業施設（キテミテマツド／千葉県松戸市松戸1307-1）です。 ※ 基本的に施設に常駐していただき、会議などで本社へ必要に応じて出社していただく形となります。 ・担当地域は千葉県松戸市です。 ・残業時間は月20～30時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の契約内容の変更はございません。 ・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・個人業績賞与（4月、10月）がございます。 ※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。 ■ 企業特徴 【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】 ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。 【大型施設を中心とした事業展開】 施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。 【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】 H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。 【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】 プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。
サンフロンティア不動産株式会社
リーシング（オフィスビル）「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞
プロパティマネージャー
東京都内のいずれかの支店（銀座、新宿、…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設のリーシングを担当いただきます。 ・賃料相場の調査および分析 ・テナント募集活動 ・オーナー対応 ・オフィスの移転、出店に関する対応 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設です。 ・担当地域は東京都（千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区が中心）です。 ・休日勤務はほとんどございません。 ・夜間勤務はほとんどございません。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間（3か月）は契約社員ですが、その後、正社員へ自動的に切り替わります。 ※ 過去、正社員に切り替わらなかった事例はございません。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳です。 ・賞与は年2回（6月、12月）ございます。 ■ 企業特徴 【不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパー】 不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパーです。一都三県を中心にオフィスビルやホテルの再生、運営など不動産再生事業を核としながら、不動産サービス事業、ホテル観光事業、海外事業、建設事業など多角的な事業を手掛けている東証プライム上場の独立系不動産会社です。 【資産運用における全てのステップにおいて幅広い事業展開】 不動産再生事業（都内中小規模オフィスビルの取得、再生、販売）、不動産サービス事業（売買、賃貸仲介、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営）を中心に、ホテル観光事業（ホテルの開発、再生、運営）、海外事業（土地の取得、開発、建設、管理、仲介）、建設事業（新築工事、リニューアル工事、大規模修繕工事）を手掛けています。 【社会的意義と事業性を両立したビジネスモデル】 再生から販売・運営までを内製化するほか、スピードと品質で差別化を図っており、都心の不動産再生件数は業界でもトップクラスを誇ります。健康経営優良法人（大規模部門）に複数年認定された実績を持つほか、ホテル事業では「たびのホテルlit宮古島」が躍進賞を受賞しており、社会的意義と事業性を両立したビジネスモデルが高く評価されています。 【「利他」の心を大切に持続可能な社会の実現に貢献】 創業以来一貫して「利他」を社是とし、企業活動を行っています。利益追求以上に「人・社会に貢献する存在」であることを重視しており、お客様に複合的で大きな幸せを提供することで、豊かな社会の実現に貢献しています。仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸ばしています。
サーラ不動産株式会社
プロパティマネジメント＜正社員_愛知＞
プロパティマネージャー
愛知本社／愛知県豊橋市駅前大通1-55…
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・オーナーとの打ち合わせ ・市場調査、分析 ・施設運営、テナントリーシング戦略、施策の立案 ・上記戦略、施策の推進 ・各種書類作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設です。 ・休日勤務は月1回～2回程度ございます。 ・夜間勤務はございません。 ・担当地域は愛知県豊橋市が中心です。 ※ 一部静岡県浜松市もございます。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・在宅勤務は可能です。 ・昇給は年1回（4月)です。 ・賞与は年3回（6月、12月、業績賞与2月）です。 ・転勤はございません。 ・出張は基本的にございません。 ・定年は65歳です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループ、創業60年の愛知県・静岡県に豊富な開発実績を持つデベロッパー】 東証プライム上場グループ、創業60年の愛知県・静岡県に豊富な開発実績を持つデベロッパーです。不動産事業、資産マネジメント事業、損害保険代理業、ホテル・飲?店事業を手がけています。「この街で一番に声をかけてもらえる存在」であるべく、愛知県および静岡県を中心により良いまちづくりを通して地域に貢献し続けています。 【地域の不動産課題へ向き合う事業内容】 「不動産事業」では不動産仲介、有効活?の相談、デベロッパー業務、不動産鑑定業務など専?性を活かしたフルサポートを行っています。「資産マネジメント事業」では分譲マンションの管理、貸会議室提供、遊休資産の活用サポートを行っています。「開発事業」ではグループとして東三河、遠州地区の中心市街地活性化に取り組んでおり、再開発事業により品質にこだわった住居、店舗、事務所を供給しています。「不動産鑑定評価事業」では不動産の有効利?を判定し、適正な不動産価値を判断しています。 【愛知県、静岡県における豊富な開発実績】 愛知県、静岡県における豊富な開発実績をお持ちです。1990年にサーラシティ浜松が第2回都市景観賞（優れたまちづくりや景観形成を表彰する制度）を受賞しています。2006年にはコンチェルトタワー豊橋が第18回都市デザイン文化賞（地域と調和した街並みや生活文化を表彰する制度）を受賞、2008年にはキャンファーローレルタワー豊橋が第20回都市デザイン文化賞を受賞しています。 【働きやすさと成長を支える制度】 平均勤続年数は14.8年、平均時間外労働時間は14.4時間となっておりワークライフバランスがよく長く働くことができる環境作りが行われています。入社後の期間に合わせて階層別の研修や資格取得の支援制度も実施されており、キャリアアップへのサポートも手厚く行っています。また、「人材は人財」と考え、?と?とのつながりや信頼関係を何よりも?切にしています。
