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三菱電機冷熱プラント株式会社

【品川】設備施工管理(冷熱やクリーンルームなど)★元請案件多数/年休125日/三菱電機Gの安定性【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都品川区南大井3-14…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機グループで安定性◎/元請・1次請け案件多数/年休125日で働きやすい環境〜 ■事業紹介 ●低温フードシステム事業・・・食品プラント(食品工場等)の冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業。 ●空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業。 ■業務内容 ご入社いただく際は、上記2事業部いずれかでの施工管理業務をお任せします。(経験や適性に応じて配属) 職人の方がスムーズに作業出来るよう ・図面の作成 ・打ち合わせ ・作業の段取り など建設5要素のQ,C,D,S,Eに関する業務をお任せします。 ■業務内容補足 ・工期:3ヶ月〜1年 ・現場掛け持ち:原則なし(複数人で1案件を担当) ・受注方式:施主からの直接発注等(元請けメイン) ■業務特徴: 現場の掛け持ちがなく原則一人1案件の担当となります。年間で2〜4件をご担当いただきます。 ■推奨資格について ・管工事施工管理技士(2級以上) ・建築施工管理技士(2級以上) ・電気工事施工管理技士(2級以上) ・冷凍機械責任者など ※受験費用負担、講習会補助あり ※奨励金3万円〜15万円程度の支給あり ■働き方: 年間休日は125日、平均勤続年数は15.5年です。 <残業時間削減の取り組み> 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 <休日出勤について> 休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、リフレッシュいただける環境もございます。 <出張について> エリアは全国(北海道〜福岡)としており、他支社との連携にて進める案件もございます。 ■当社の特徴: 三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心基盤で長期的に安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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コーポレートPPA/マネージャークラス(ENEOSグループ)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【概要】 業界をリードする再生可能エネルギー事業会社にて、Corporate PPA分野でご活躍頂けるマネージャーを募集します。同社では、業界の中でもいち早くFIT外の再エネ電源の開発・運用を推進しており、Corporate PPAの分野においても、太陽光・風力・バイオマス等の各電源で組成実績がございます。今後も洋上風力を含む、先進的な取り組みを実現していくべく、業態を拡大しています。 【配属部署の主な事業内容】 ・同社が開発している全電源(太陽光・陸上風力・洋上風力・バイオマス)のCorporate PPAの組成 ・PPAの契約交渉・ドキュメンテーション ・契約済の需要家様とのリレーション維持・工程報告 ・開発・技術・運営・法務・財務・経理・広報・共同出資者等、様々な社内外のステークホルダーとの連携 ・蓄電池関連の事業開発、新規のPPAスキームの検討 ・その他短期~長期の電力調達・販売の組成業務 【想定される業務内容・入社後のイメージ】 特にCorporate PPA関連の業務を担っていただくポジションです。 ・開発中案件のPPAの営業~契約交渉~契約締結~工程報告 ・上記に付随してドキュメンテーション・タスク管理・社内外のステークホルダーとの調整といった業務を担って頂きつつ、管理職としてご活躍頂けると判断された場合には、以下のような業務も担っていただく想定ですが、本人の適正に合わせて検討いたします。 ・各メンバーのサポート・業務レビュー、チームマネジメント・育成業務 ・営業/事業戦略策定・マネジメントへのレポーティング ・組織体制構築・業務の標準化 ・その他開発・金融・英語等の複合的な知識や経験が必要となる案件が生じた場合の案件リードを担って頂く想定です。 【募集背景】 組織拡大(PPA分野の組織拡大・体制構築を図っているため) 【働き方】 転勤:なし 残業:20~30時間程度 リモートワーク:推奨している。(出社率は3割程度を目標) 勤務時間選択制度:あり

日本電気株式会社(NEC)

【週半分以上在宅】プロジェクトマネージャー(不動産全体最適化実行担当) #CRP3961【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けた戦略方針に基づき、不動産戦略における移転集約やM&Aにおける不動産対応のリード等を行っていただきます。対象顧客は日本国内における社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化推進におけるプロジェクト実行 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定支援及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・不動産プロジェクト実行に向け、多様なステークホルダーに対しての合意形成業務 ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 ■部署の概略: Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 ■業務のやりがい: ・不動産戦略を通じ、包括的にCRE業務の経験を蓄積する事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはProject Management、Faclility Managementへの経験拡大も可能です ■NECの変革: ・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。 ・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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クロスセル推進/立ち上げ/創業来19年連続黒字経営

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クロスセル推進室の立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。 同社グループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから、顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。 また、現在顧客管理システムの刷新も検討しており、顧客管理データベースの統合プロジェクトにも携わって頂く可能性がございます。 (ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。) 【当ポジションの魅力】 ■同社として初の試みであるクロスセル推進室の立ち上げメンバーとしてアサインできます。 ■代表をはじめ各事業部長(役員レベル)とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ■営業だけではなく戦略立案やデータベース開発などの幅広い業務にまで影響範囲を広げられる 【キャリアパス(こちら以外も想定しています)】 ■クロスセル推進責任者 ■事業開発のスペシャリスト ■企画職のスペシャリスト

非公開

アライアンス戦略課/アセットセールス事業開発部

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【事業概要】 同社グループのコマース&マーケティング本部に属するマーケティングソリューション事業では、同エコシステムが保有する取引データと同社グループのテクノロジーを活用した総合的かつ独自のソリューションを提供しており、企業のデジタルマーケティングの力を最大限に引き出し、事業成長を加速させます。 【部門概要】 アライアンス戦略課は、社内外のステークホルダーと連携しながら、マーケティングソリューション事業における新規事業の開発を担っています。最近では、同社内で活用している資産をプラットフォームやツールとして社外に展開することを目指し、プロダクト開発部門と連携しながらサービスの企画や販売促進に取り組んでいます。 【採用の理由】 アセットセールスの取り組みはまだ初期段階ですが、対象商品の拡大やクライアントの提供商品の増加に伴い、この事業を強化するために新たな人材が必要です。 【ポジションの詳細】 アセットセールスにおける事業開発を担当していただきます。 . プロダクトマネージャーと連携した製品管理・開発 . 経営陣へのプロジェクト報告および方向性提案 . 営業担当者と連携した販売促進 . 主要クライアントへの対応(販売、コンサルティング、サポートなどのエンドツーエンドのサービス提供) 全体的な方向性や製品は会社の方針に沿っていますが、このポジションでは、これらのリソースをどのように活用して大きなビジネスチャンスを生み出すかについて、大きな裁量権が与えられます。時間配分は、社内(1、2)と社外(3、4)のタスクに大まかに分かれており、60%の時間をコミュニケーションに、40%を調査とドキュメント作成に費やします。社内およびクライアントとのコミュニケーションの一部は英語で行われます。 【職場環境】 アライアンス戦略課は、執行役員が管轄するマーケティングソリューション事業の直下に位置し、現在はシニアマネージャー1名のみで構成されています。製品や案件に応じて、社内の他部署の複数の関係者と緊密に連携しながらプロジェクトを推進しています。

ソフトバンク株式会社

事業企画【FinTech/リードインクス社出向】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区竹芝本社

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業企画【FinTech/リードインクス社出向】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題解決のための事業企画・コンサルティング提案 ■DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫した顧客対応 ■さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築 【職務内容】 ■DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせた事業企画・コンサルティング提案 ■市場分析、業務分析(定量/定性分析)、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ ■顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成 【魅力】 ■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 【配属組織】デジタルトランスフォーメーション本部 法人事業統括 ※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(河川砂防・港湾)※大手建設総合コンサル/土日祝/在宅勤務可/資格取得支援【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社 住所:東京都渋谷区本町3-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 河川港湾の調査・計画・設計業務をお任せします。 ■業務内容: ・新規港湾開発計画から、大規模港湾の拡張計画、運営/維持管理までのあらゆる分野に技術を提供します。提供先も商港、漁港、旅客港など、多岐にわたっています。また、津波などの自然災害から、国/地域を守る為の海岸保全にも取り組んでいます。 ◎大磯港の付帯施設として、バリアフリーの防災船着き場を設計。モルティブヘ海岸護岸を建設し、大津波被害の回避に貢献しました。 (顧客例)国土交通省・都道府県自治体 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■実績例: 石巻港高潮シミュレーション…近年多発する大型台風により高潮被害も頻発しています。港湾施設の高潮対策を行うため、高潮による潮位偏差を予測するシミュレーションを行いました。高麗川水辺再生(横手地区)…高麗川上流の横手渓谷を対象に、河川管理者や地域住民等が参画する協議会を開催し、合意形成を図りながら、遊歩道やスロープの設計を行いました。 ■ミッション: 国土の保全に向けた治水・利水・環境・利用の総合的な河川管理を支援/防災事業および保全事業により多岐にわたる港湾機能のマネジメント支援 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 変更の範囲:本文参照

非公開

サービス開発およびマーケティング(脱炭素化に向けた企画)

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 電池技術を活用して地域の脱炭素化に貢献する「スマイルエコプロジェクト」を始動させており、既にサービスコンセプトまでを完成させています。 今後は、情報発信をするためのアプリ開発(MVP開発)から実証を行うフェーズです。 まだまだ新しい領域のため、まずはビジネスモデルの確立を目指します。 下記業業務に「管理職候補」として従事いただきます。 ■クリーンエネルギーの普及 地域の脱炭素化を目指した定置型蓄電池の活用を目指します。 そのため、それらを管理するのエネルギーマネジメントシステムの開発や、EV充電サービスとの連携などを考えています。 特に、電動車とV2Hを組み合わせた個宅のエネルギーマネジメントシステムの開発に参画していただきます。 ■マーケティング活動 地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを目指します。 新しいサービスを定着させるためには顧客や地域との関係性が重要なため、現在は地域における「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを進めています。 何が求められているのかをチームで協力して取り組み、課題解決に向けたサービス改善や事業ローンチ後のカスタマーサポートまでを一貫して企画します。 【このポジションのやりがい】 社名や企業ビジョンにもあるように、クリーンで豊かな社会に向けた新しい取り組みに携われます。 近年は電気自動車が注目されていますが、電池技術が活かせる領域は自動車だけではありません。 未来のエネルギーデバイスとして確立させるため、地域の自治体・住民・地域企業の方々と意見交換をして、サービス開発や事業化に関わることができます。 「脱炭素に向けて何が求められるのか」「どのようなサービスであれば定着するか」を一緒になって考えることができ、事業開発やマーケティング関連の知見も身につきます。 社会貢献度の高いプロダクトで、このような経験が積めるポジションは貴重です。 【組織構成】 プロダクトカンパニー 事業企画部 Smile Eco Project準備室 11名 ※今後も増員予定 【福利厚生】 トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可) ・転居費用補助あり ・育英補助給付金(子ども1…

株式会社グリーンズ

【三重/四日市】新規ホテルの設計監理◇ホテル増設中のため拡大フェーズに携われる◇残業月平均20H【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:三重県四日市市浜田町5-3…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有〜 ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。増設予定のため、今後のチームの中核を担う人材を採用し、新規ホテルの設計監理ポジションをお任せしたいと考えております。 ■業務概要: 新規ホテルの設計監理をお任せします。 新規設計と既存施設管理に分かれております。1人あたりご担当いただくプロジェクトは2〜3を予定しております。期間は設計から工事完了まで2年程度となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務:  ・立地資料をもとに当社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、及び計画に対する社内外調整 ・設計/施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び社内意見調整、検討、指示 ・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整※簡単な修繕は別部署が担当 ・当社ホテル設計基準書内容の維持管理 ※ホテルのトレンドに合った基準書の刷新などをお任せ ■職務の特徴/魅力: ・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。 ・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでおります。 ・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 ■配属部門(組織構成など): 設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:本文参照

三井住友カード株式会社

アクワイアリング統括部【戦略提携 G】

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「アクワイアリング統括部【戦略提携 G】」のポジションの求人です 三井住友カードでは、事業拡大に向けて国内外の様々な決済関連事業者への出資・業務提携を行っています。各提携先との交渉窓口となり、各企業との商品・サービスの開発、取引拡大に向けた営業戦略の立案が主な業務です。 キャッシュレス未導入先や一部の決済サービスしかご利用いただけない事業者に導入いただけるような決済商品やサービスの企画を行っていただきます。 【具体的業務】 ・出資先・業務提携先企業との渉外、提携先各企業との協働による加盟店開拓の企画及び商品・サービス開発 ・中小事業者向け決済サービス「stera pack」 (SMBC GMO PAYMENT との提携事業 の戦略立案・各種商品開発 【主な業務内容】 ・中小企業向けの新たな決済商品の設計及びサービス企画 ・「stera pack」のさらなる獲得に向けた商品改善及び運用改善 ・VisaやMastercardとのブランドルール交渉 ・マーケットリサーチ、マーケティング戦略立案※ ・加盟店向けタッチ決済利用促進等の各種プロモーション施策の企画※ など ※は当社のマーケティング本部と共同しております。 【取組事例】 ■中小企業向けパッケージ商品「stera pack」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ■店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp 【配属先情報】アクワイアリング本部 ・戦略提携G(約8名/内中途1名): 中小事業者向け決済サービス「stera pack」の企画、提携先企業(Square・Stripe)との交渉など★今回配属先Gr ・企画管理G(約7名) ・統括管理G(約13名) ・SME推進G(約6名) ・新規事業開発G(約6名) ・BNPL IG(約5名) ・BNPL (2)G(約6名)

株式会社JFE設計

【倉敷】機械コンストラクションマネジメント<係員〜主任クラス>平均残業20H/フレックス可/業績好調【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

倉敷事業所 住所:岡山県倉敷市水島川崎…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール(株)西日本製鉄所が運営する機械工事(新設、改造)において、オーナーであるJFEスチールの代行として工事エンジニアリング業務をご担当頂きます。 ◆施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、最適な設計方法や施工方法を比較検討の上、製作および工事の費用算出を含めた基本計画策定 ◆予算採択後は、詳細計画を策定の後、仕様書を作成し製作会社に製作発注を行い、設計(品質)監理およびスケジュール管理を実施。 ◆現地工事の仕様書を作成し工事会社に発注し、施工計画書審査など着工準備を行い、着工後の施工監理や完工後の試運転補助を実施。 ◆当該工事の予算管理や変更対応、完工後の記録保管等を実施。 ※案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部(民間/公共)の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機E&C株式会社

【川崎/面接1回】法人営業(官公庁・建設会社向け)※富士電機G/営業未経験可/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/年休126日/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜 ■業務内容: 設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。 新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 1顧客に対して平均4人のチームで動きます。 【詳細】 顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。 1案件1〜2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。 顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。 *プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ■当社の魅力: ■年間休日126日(平均有給休暇取得日数13.8日)/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可  ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等) ■月残業20HとWLBのよい環境です。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(1万〜20万円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【法人/管理職】新規事業創出(小売・流通、製造領域)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

下記領域において新規事業創出を頂きます。 ▼自動車・機械・電機・建設・鉄道・旅行・エンターテインメント・メディア・情報サービス・流通・小売・食品・飲料・CPG・製薬・化学業界 ▼経営課題対応・サステナビジネスに向けたコンサルティング ▼国内外の決済サービス領域 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を探るための市場調査を実施 競合他社の動向や市場トレンドの分析 アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミング アイデアの実現可能性と市場性を評価 ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築 収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定 プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築 パートナーシップの構築 共同事業やアライアンスの推進 プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション 定期的な進捗報告とフィードバックの収集 リスク管理 ■組織・チームマネジメント 組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価 効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持 【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■法人分野 ・第一インダストリー統括事業本部 ・第二インダストリー統括事業本部 ・コンサルティング事業本部 ・ペイメント事業本部 ・システムインテグレーション事業本部 【想定役職】 ・課長 ・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。 【役職定年について】 現時点で55歳が役職定年となります。 【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会 同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。 新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス 同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。 異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 ■充実した福利厚生 管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供さ…

エムスリー株式会社

事業責任者候補【日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業責任者候補【日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス】」のポジションの求人です 【ミッション】 日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。 【業務内容】 ■出版社向けの営業活動(新規・継続):電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進 ■医療法人向けの法人営業・メニュー開発:病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案 ■新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行:サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進 ※入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■医療系出版社を中心とした営業活動(既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等) ■医療系電子書籍の仕入れ~発売までの進行管理 ※実際の制作は行いません ■医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ■サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ■新規サービスの企画/開発(自社事業化・M&A/JVなど問わず) ■グループ企業や関係部門との連携・調整など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。 【ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは】 エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。 ■m3.com電子書籍:国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム ■医療情報・データベースのサブスクリプションサービス:医療従事者・医療機関向けの情報提供 これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。 …

非公開

事業責任者【インフルエンサープロダクション事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、 プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【組織構成】 20代~30代中心で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 【具体的な業務内容】 ■プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行 ■クリエイターの未来を描く、プロデュース ■組織マネジメント ■売上/利益等のPL管理・KPI管理

トヨタ自動車株式会社

プレジャーボートならびにパワートレイン営業・事業管理

事業企画、事業プロデュース

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プレジャーボートならびにパワートレイン営業・事業管理」のポジションの求人です 【概要】 トヨタの想いを「海」というフィールドでも実現したいという願いから、マリン事業に1997年から取り組んでいます。 自動車エンジンや自動車技術の応用、品質管理基準の導入など、?????これまでクルマづくりで培ってきた技術を余すところなくボートに注ぎ込んでいます。 企画から製造・販売まで一貫して取り組み、安全で快適、お客様にとって魅力あるボートづくりを進めています。 その組織の中で舟艇ならびにパワートレイン販売・事業管理を担当して頂きます。 【詳細】 ・舟艇、エンジン販売戦略(販売台数、販促、価格、販路拡大など)企画 ・舟艇、エンジン事業管理(収益、国内外の販売・開発パートナー会社との契約) ・市場調査を踏まえた新艇・新エンジン開発企画 ・舟艇をかつようした新たなコト事業(利活用)企画・運営 【職場イメージ】 ・トヨタ自動車のマリン事業の中で、舟艇本体、パワートレーンを販売、開発している組織になります。マリン事業の職場は本社(豊田市)とラグナマリーナ(蒲郡市)にあります。舟艇開発・営業組織はラグナマリーナ(蒲郡)、エンジン開発組織は本社(豊田市)が中心になり、連携のための往来も多いです。また、お客様・販売店との連携、PRイベントでは関東、関西への出張もあります。 ・マリン事業室は、トヨタで自動車開発・営業・事業管理をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバーが、オープンで活発な雰囲気で新しい製品開発、販売・収益拡大にチャレンジしている、そんな意欲あふれる職場です。 ・舟艇、パワートレーンの開発・PRは、国内外のマリン関連会社ならびにトヨタグループ会社との委託で進めており、周囲を巻き込んでPJを牽引出来る実務リーダが求められます。 【ミッション】 「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。 高性能・高品質な舟艇、エンジンを開発・提供することにより、お客様を安全・安心に導き、心までも動かす。そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。 【やりがい】 ・企画、販路拡大、価格検討、事業収益管理等、営業系業務全てを担当できる数少ない部門で、責任もありますが、大いにやりがいを感じられる…

コンストラクションマネージメントジャパン株式会社

【日本橋】コンストラクションマネージャー(Cmr)◆残業月平均20h/年休120日/再雇用制度あり【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ゼネコン・サブコン出身多数!発注者側としてスキルアップしたい方歓迎です〜 建築設計や建築工事監理をはじめとし、コンストラクションマネージメント事業を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はガスや薬品・物流会社等の産業建築に特化し、案件を請け負っております。海外における建築設計や施工に強みがあります。 ■業務概要: コンストラクションマネージャー(Cmr)をお任せします。お客様の設計部として契約します。専門職の会社と打ち合わせがメインです。 ■業務詳細: プロジェクトマネージャーとして、予算策定や施工・設計に携わる人員の確保をはじめ、スケジュール調整・管理まで幅広く発注者の側で支援をする職種です。 ※1人あたりが一度に担当する現場数:規模にもよりますが2〜3件です。 ■コンストラクションマネージメント(CM)とは: 単に工事を請け負い、設計や監理を行うのではなく、発注者の一員となって利益の最大化のために工事費や工程・品質の管理を発注者と共に行いながら、プロジェクトの構想や企画・計画から設計・施工・監理まで一貫して行うことです。担当するコンストラクションマネージャーはCmrと表記します。 ■組織構成: 技術部門は、20〜70代の社員25名ほどが担当しております。 <CMR>3〜4名、50歳前後の方 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【東京】ビジネスデベロップメント/管理職※最先端半導体企業

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

■ファブレス向けの事業拡大戦略、マーケットイン計画立案および実行 ■競合分析および市場分析から関係部署と連携の上で独自戦略立案 ■HPC,AI,エッジコンピューティング、自動運転技術、創薬、新素材開発などに求められる最先端半導体技術のリサーチ、市場分析、戦略立案、および実行 ■最先端半導体製造技術を活かした新規事業、新規ビジネスの企画から創生 ■ポテンシャルクライアントおよびポテンシャルパートナーの開拓、関係構築、交渉からビジネスの立ち上げまでをグローバルに実施 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社東急エージェンシー

プロジェクトマネージャー<商空間クリエイション>◆東急G/リモート勤務併用可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東急グループ/大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店/コンセプト設計等上流工程から携われる/リモート勤務可】 ■業務内容: 当社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト設計、ロゴ作成、環境デザイン、施工監理まで上流工程から始まりあらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 コンセプト設計やロゴ作成などの上流工程から携われるため、一つ一つの商業施設に思い入れを持って仕事出来ることが特徴です。 ■事例 下記URLより詳細な事例をご確認ください。 https://www.tokyu-agc.co.jp/works/creation.html ・中部国際空港 非航空旅客にも利用してもらえることを目指した空港内商業施設。 担当業務:商業コンサルティング、ブランド開発、パブリック環境デザイン・設計・設計監理、一部テナント設計・設計管理、内装監理 ・東急歌舞伎町タワー 東急と東急レクリエーションが開発した、ホテルおよび映画館・劇場・ライブホールなどのエンターテインメント施設などからなる超高層複合施設。 担当業務:ブランドコンセプト開発、名称・ロゴ開発、内装監理 ■当社について: 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【管理部門】主力事業 事業企画・ビジネスコントローラ 管理職クラス

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・本社機構となるグローバル戦略本部経営財務監理室に所属しながら、同社主力事業を支えるMobility Business Companyにアサインされる形で、事業企画・コントローラーとしての役割を担う。 ・Mobility Business Companyにおいてグローバルでの予算作成・管理の取りまとめ ・Mobility Business Companyにおいてグローバルでのローリング予想の取りまとめ、販管費の管理 ・Mobility Business Companyにおいて、その他経理・財務に関する業務 【部署の役割】 配属先:グローバル戦略本部 経営財務監理室 約30名 事業ポートフォリオ転換に向けた戦略方針に従い、企業価値向上に向けた予算や中期経営計画の編成、資本政策(資本構成)の立案、計画の進捗評価・判断、各事業の評価判断、グループ資金の効率化、IR活動、予算制度・ローリング予想の取りまとめ等が業務範囲となります。会社経営に大きな影響を与える事項ばかりです。今までの考えにとらわれず新しい考えを導入し日特を経営企画あるいは経理財務面より、リーディングすることを目標としています。 【採用背景・やりがい】 ・同社は、事業ポートフォリオ転換に向け、改革の真っ只中にあります。数年前にカンパニー制を導入し、各事業に最適な組織を目指しています。意思決定のスピードを高める為、各事業系カンパニーに権限と責任を付与しております。他方、その意思決定のスピードを向上させる中で適切な判断をする為には、各事業カンパニーにおいて、これまで以上に適切な予実管理や管理会計、事業企画の体制構築が求められます。 ・変革期において、財務監理の観点で統制を利かせるのが本社機構となるグローバル戦略本部経営財務監理室です。当該採用は同室における採用となります。事業企画あるいはビジネスコントローラーとして、同室に所属しながらも、同社主力事業カンパニーの統制を担います。 ・今回、同社売上の8割を稼ぐ主力事業である自動車関連事業のセールス&マーケティング機能を担うMobility Business Companyにおいて、上述した機能の増強を目指します。世界中のカーメーカーと取引があるOEM向け販売部門や、あるいは世界中に網の目に広がる商流を保有する補修…

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