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株式会社QPS研究所

【福岡市】CRO

事業企画、事業プロデュース

福岡県 福岡市中央区天神1-15-35…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】CRO」のポジションの求人です 事業開発・営業組織を統括いただく方(執行役員候補)を募集します。 【具体的な職務内容】 ■弊社衛星を活用したビジネスの企画立案 、推進実行  *国内安全保障分野の案件組成・交渉、既契約案件の履行  *国内の官公庁・公共・民間へ向けたソリューション営業  *民間顧客の新規開拓  *海外市場開拓・拠点設立などの営業戦略の立案、推進  *新規市場の調査・分析 ■新しいビジネスモデルの検討 ■全社事業戦略の策定支援 ■事業パートナー・販売代理店との関係構築による協業推進 ■営業組織の統括、人材採用・育成、組織強化 【募集背景】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、ご自身のスキル・経験を宇宙開発という新世界で活かし、ビジネスに新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。 【求める人物像】 ・現状への課題意識を持ち、慣習や前例にとらわれずに試行できる変革力やチャレンジ精神をお持ちの方 ・謙虚さ、柔軟性、誠実さ、オープンマインド、協調性、傾聴力をお持ちで相手を尊重できる方 ・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【尼崎】新規事業推進非常用発電国内トップシェア/業績好調

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 尼崎市常光寺1丁目1番4号 Y…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【尼崎】新規事業推進◆非常用発電国内トップシェア/業績好調」のポジションの求人です ■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。 ■参考案件:東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー ■配属先:新規ビジネス開発準備室 ※2024年4月に創設された新しい部門 ★主務2名(尼崎1名、東京1名)、兼務10名 ★主務としての3名増員の採用です! 【募集背景】 現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていける環境作りに取り組んでいます。 ◎初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数:10.3日(2024年度) 【当社の社風】 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。 【働き方】 ヤンマー東京(東京駅前)か尼崎本社に週1回出社。残りはリモート可能です。出張が月2~3回あります。

オーディーエス株式会社

事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】

事業企画、事業プロデュース

鳥取県 倉吉市秋喜243番地

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】」のポジションの求人です ■アウトソーシングサービス事業(コールセンター・修理/キッティング等)、新規事業開発/新規開拓リーダー 【具体的には】 ■売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態の提案 ■同社のリソースを活用した、新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出 ■B2B領域の広域な戦略の設計および実行・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約フォローアップ・新たなサービスの企画・開発(市場調査~企画立案、開発フォロー) ★BCNランキング千人回峰(2020年) https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201106_198843.html https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201113_199825.html

三ッ輪ホールディングス株式会社

事業企画 ※土日祝休み

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

======☆おすすめポイント☆====== ・テクノロジーの強み⇒「顧客や提携先との圧倒的な信頼と実績に」  └既存のテクノロジーを柔軟に利用しつつ、自社開発とオフショア開発を並行して   新サービスの創造や業務改善等を推進しています。 ・成長企業⇒ 「グループ内に多くの活躍の可能性」  └変化の激しいエネルギー業界の中で着実に事業規模を拡大しており、   直近数年で営業利益にして数倍の規模に成長しています。 ====================== 【職務概要】 経営戦略本部の中で、主に不動産領域に関する事業企画をお任せいたします。 【職務詳細】 ・CLS※右記に記載 の事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 ・事業推進に伴うリソースマネジメント(事業計画策定・予算・人の確保) ・不動産管理会社への営業、導入後サポート ・業務構築(業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ) ・システム構築・運用支援(システム要件の整理、運用サポート等) ・経営陣への各種レポーティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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事業開発推進(宇宙)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただきます。 【詳細業務】 ・産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねる中で、本邦宇宙産業発展へのMUFGとしての貢献や、MUFGにおける新たなビジネス機会(事業投資/JV設立/ファイナンスストラクチャー構築等々)の創出を目指す業務。 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集(サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化) 【全社的な取り組み】 ・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。 ・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。 【組織】 サステナブルビジネス部: ・企画開発Gr(顧客エンゲージメント、グローバル連携) ・業務推進Gr(サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発) ・事業開発Gr(宇宙関連/GX関連の投資・事業開発) 【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】 ■これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいです。 ■社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができます。 【キャリアイメージ例】 ・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動もございます。 【働き方】 定時時間内(8時40分始業・17時10分終業)での業務に加え、繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務が発生します。

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【東京】新規事業開発リーダー ※WEB面接可/在宅

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 自ら担当として新規事業開発を推進、徐々にリーダーとして担当数名のマネジメントをお任せ致します。 入社当初は部下をもたず、ビジネス創出部インキュベーション課の一員として活躍いただく。 将来的にはGrのリーダー、管理者として活躍を期待する。 【職務内容】 同社プロダクト本部 事業戦略センター ビジネス創出部 インキュベーション課の一員として、プロダクト事業の新規事業企画(企画立案、仮説検証、プロジェクトマネジメント)を推進をお任せいたします。 【ポジションの魅力】 当社は海外売上比率が70%を超え、世界中で事業展開をしています。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。 そのような中、同社本部では、同社Grのプロダクト事業を担う社内カンパニーとして、グローバルに事業を展開し続けており、同社Gr全体の屋台骨となっている極めて重要な事業本部となっております。 今後も対象としているグローバル市場は成長が見込まれているなか、同社本部は市場成長以上の成長を実現するため、新規事業開発に挑戦しております。 新規事業立案の課題収集から、事業仮説立案、検証と新規事業開発業務を自身で自由度高く推進頂けます。 また、グローバルビジネスの舞台で自身で企画した事業仮説を試し、横河Grのプロダクト事業を牽引する機会がございます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 プロダクト本部ビジネス創出部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する…

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新規事業セールス責任者候補/医療機器業界向けAI SaaS

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

世界1兆円を超える巨大市場、医療業界における品質管理システム(QMS)のDXを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化。日本を支える医療機器メーカーの飛躍的な成長を支援します。 医療機器メーカーや製造業領域で営業経験のある方、大募集中。 元戦略コンサル出身の社長直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも関わって頂きます。 圧倒的な成長と裁量を持ち、将来的には事業責任者として活躍したい皆様。世の中を変える挑戦を、私たちと一緒にしてみませんか? 【募集背景】 同社は「テクノロジーで医療格差を0」にすることを目指している医療機器ベンチャーです。3Dプリント技術を活用した小児向けの医療機器の製造販売を行い業界シェアNo.1を確立。 現在、医療機器メーカーとしての知見を活かした新規事業としてQMSmartをリリース。事業の垂直立ち上げを行う初期メンバーを積極採用中。 医療機器の製造効率化と品質向上を支援し、より多くの人が必要な治療が受けられる世界を実現していきます。 【業務内容】 ・営業ターゲティング、戦略の立案 ・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート ・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営 ・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案 ・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善 ・事業計画の策定および予実管理業務(将来的にお任せします) 【このポジションの魅力】 ・社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる ・医療業界×AI x DXという成長領域でのキャリア形成が可能 ・将来的に事業責任者としてのキャリアアップが可能 ・元外資医療機器のメーカーのディレクター等、優秀な仲間と協力し、楽しみながら事業に向き合える

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プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント室)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするG事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ■電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ■地方における交通課題のソリューション開発 ■AI予約、優先パス、こだわり条件等のアプリのサービス追加 ■新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ■ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ■法人向けサービスの開発 ■タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ■タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ■官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ■新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ■プロジェクト全体のマネジメント ■KPIの策定と実行戦略の立案 ■外部パートナー企業との協業・交渉 ■役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

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ビジネスディベロップメント室(新規事業開発)【ソニーG】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■新規事業創出に向けたチャレンジ全般 ・新規事業領域に関する戦略立案(保険外事業領域を含む) ・新規事業の開発における各種業務(情報収集・分析、社内討議、企画立案、プロジェクト推進、社内外との協力・調整等) ・新規合弁事業または提携に関する交渉 等

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新規事業企画担当〔東京/楽天グループ〕

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【MISSION】 各種プロジェクトへの参加や企画立案/推進を行っていただく事がMISSONです。 プロジェクトマネージャーに近い立ち位置で活躍頂きます。 一定の業務に留まらず、部門を横断した形で業務をお任せします。 ソリューション企画部内で完結する業務は少なく、 フロント部門やミドルバック部門との協業、システム部門が絡む場合もございます。 【想定される業務の一例】 ■新商品、新サービスの企画立案、推進 ■トレーディングサービスの企画立案  (日本株、米国株、その他外国株、デリバティブ商品) ■グループシナジーを活かした個人投資家向けソリューションの企画立案 ■トレーディングツール(PC・スマホ等)の改善 ※上記はあくまで一例であり、実際には各部門課題に応じて業務が異なります。 【組織】 サービス企画部は20代~40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。

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事業戦略/プロジェクト推進担当【スポーツ・まちづくり】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいこと】 スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、新規事業の検討をはじめとし、組織・事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 ■スポーツ/スマートシティの新規事業の立案と推進 ■子会社を含めた組織横断による事業拡大の検討と推進 ■事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ■事業全体戦略のアップデート ■各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(経営管理部と分担) 【ご入社直後のイメージ】 ・戦略部における複数プロジェクトのうち、1~2件をオーナーの元動かし、徐々にオーナシップをもって動けるようにするイメージ ・関わるプロジェクトに関しては、候補者様の強みやメンバーのバランスを鑑みてアサイン。 【関わる領域ごとの仕事内容のイメージ】 ・スポーツの本部が保有するチーム(野球、バスケ、サッカー)や施設などのアセットにレバレッジをかけて成長させるための戦略検討および実行プランの進行いただきます。 【働き方】 基本的にはフルに近い形でリモートワーク勤務可能、またフルフレックス、副業可能でございますので柔軟な働き方で勤務可能でございます。

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Business Development【クレジット事業】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クレジット基幹SaaSや自社で提供するB2B Lendingサービスなど新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。 【具体的には】 ■既存サービスに関するBizdev ・クレジット基幹SaaSの提供や関連サービスの新規開拓 ・他社向けの組み込みレンディングのリード開拓 ■商品拡張に向けたBizdev ・個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓 ■機能拡張に向けたパートナリング ・外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉 ■B2B LendingのBizdev ・B2B金融サービスの新規開拓 ■案件管理やBizdev活動の仕組み化 ■新規プロダクトの企画や組成 ■案件構築後の推進業務 ・PMチームやProductチームと連携しクライアントとの調整や要件定義を行います。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードしていただく経験をして頂けるポジションです。

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【東京】機能材料事業の新規事業化担当※リモートワーク可

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 機能材料等を用いた新規事業開発に携わっていただきます <詳細> ・製品や技術を担当し、事業化・商業化を目指します。 ・市場と顧客ニーズの把握、製造技術の開発、物性評価と品質基準の設定、製造パートナーの開拓や調整といった、新たな機能材料を事業化するために必要なプロセスを次々に回していきます。 <担当いただく製品 例> ◇機能性モノマー/樹脂原料:熱可塑性樹脂原料、透明ポリイミド樹脂原料 等 ◇無機材料:2次元ナノ材料、酸化物系セラミックス材料、無機粒子 等 ◇高分子/樹脂材料:溶剤可溶型導電性高分子材料、水溶性ポリウレタン 等 ◇環境配慮型材料:生分解性樹脂PDLA(ポリD-乳酸)のモノマー、D-乳酸 等 ※プロダクトマネージャーの下でいくつかのテーマを担当いただく予定です。 ※これまで培った化学・製造業の知見も活かすことができます。 【配属先情報】 機能材料事業部:事業部長以下プロダクトマネージャー3名(30代)を含む6名の部署です。外資コンサル、大手化学メーカーからのご出身の方が在籍されております。 【働き方】 ・フレックスタイム制で始業時間は7:00-10:30の間、終業時間は14:30-20:00の間としており、フレキシブルに働くことが可能です。子育て世代の方も在籍されており、働きやすい環境です。 ・リモートワーク可 ・残業実態としては月10h-20h程度が平均です。 【同社の魅力】 ◇独立系スタートアップとして、スピード感を持って新製品を事業化していくため、各担当者の裁量は大きいです。その中で、知財戦略を検討し、サプライチェーンや品質保証基準を作り上げていくなどリアルな事業を立ち上げていく過程も経験出来ます。 ◇機能材料事業を中核としつつ、近接領域の特殊装置や精密加工分野の事業も手掛けています。また、コンサル事業、ベンチャーキャピタル事業も手掛けており、毎年黒字経営となっております。 ◇フレキシブルワークで自身に合った働き方が可能です。

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事業責任者候補【オープンポジション】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の再上場に向けて複数の新規事業を立ち上げております。 毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。 そんな中で今までの経験を活かし今後は事業責任候補としてさらに裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。 【現在の事業体】 ■メディア事業 ■ヘルスケア事業 ■SaaS事業 ■D2C事業 ■ブロードバンド事業 ■DX事業

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【Design Div】プロデューサー

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規案件におけるプロジェクトプランニング~提案 ※アカウントマネージャーと伴走いただきます ※提案内容は、既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ■プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理 【募集背景】 クライアント企業のビジネス課題を解決するため、戦略から実装まで伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。近年では、UI/UX領域からビジネスデザイン・ブランディングと拡張を進めてきましたが、クライアントの経営層と伴走しビジネス課題を解決するための提案活動やプロジェクト統括をより強固にすべく、プロデューサーの募集をスタートしました。 【プロデューサーの役割】 プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。 UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。 【福利厚生一覧/メンバーを支える制度】(一例) ■3X Vacation ・勤続3年ごとに10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得可能 ■フルフレックス制 ・コアタイムなしのフルフレックス制導入 ・自分に合った働き方で最大のアウトプットを目指す ■勤務地選択制度 ・ライフスタイルに合わせた…

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【オープンポジション】事業開発or事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 こちらは事業開発や既存事業の責任者候補を将来目指す方向けのエントリーフォームです。 育成の観点から、30歳以下の方のエントリーと限らせていただきます。 事業開発にご興味のある30歳以上の方は、他ポジションにてぜひエントリーをお待ちしております。 同社プラットフォーム事業にご興味があるものの、特定の事業やプロダクトを選びきれない場合は、本エントリーフォームからご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 【同社について】 同社は、ギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも同社が提供しています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、クライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じて提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 プロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

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事業開発責任者(オフサイト建設推進) 管工事施工管理技士取得者

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区新川

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社にて事業拡大を推進している事業開発部門にて、MCに関わる業務を担当していただきます。 ※MC(Modular Coordination)とは、建設現場における人手不足問題(”2024年問題”)解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。 【業務詳細】 ●MC事業のマネージャーとして、技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセスのマネジメント ●取引先の拡大および、良好な関係構築 ・販売先であるサブコンおよび、機器メーカー認定工場との折衝・調整 ・周辺機器のサプライヤー、協力業者との折衝・調整 ●チームスタッフの管理および育成

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エンジニアリングカンパニー 経営幹部候補

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【エンジニアリングカンパニーについて】 野原グループの建築意匠部門を担う事業会社として、金属製建具工事、金属工事、内装関連工事、リニューアル工事、環境対応型建材販売を柱とした専門会社です。 軽金属を主力商品とし、ゼネコンに対する営業活動で得た受注からメーカー・建材商社などの仕入れ先に発注し、内装工事の技術を提供しており、建築意匠の企画提案から設計、製作、施工、アフターメンテナンスまでのトータルな対応を強みとしており、安全で高品質なサービスを提供しています。 ■商材:建物開口部のアルミサッシやカーテンウォール・スチールドア等の軽金属を用いた商品を主力商品としています。 ■得意先(顧客):ゼネコン ■仕入れ先:建材商社、メーカー、製作工場、職人 【業務詳細】 ■経営戦略の立案補助 ■リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及び プロジェクトマネジメント ■既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント 【入社後のフォロー・教育体制】 エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。 【入社後すぐにお任せする業務】 エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。 また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。 【ステップアップでお任せする業務】 入社後、まずはご経験に応じた役職に就いていただき、カンパニー内でのステップアップを期待しています。 組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。将来的にグループ全体にまつわる経営に関わっていただく可能性もございます。 【配属部署】 野原グループ株式会社 BuildApp事業統括本部 エンジニアリングカンパニー 【メンバー構成】 カンパニー社長1名 カンパニー役員(兼 統括部長)2名 部長5名 メンバー 60名 【本ポジションの魅力】 ■野原グループの中核を担うカ…

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加盟店事業(アクワイアリング)戦略の企画担当者

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業戦略の企画をしています。 【主な業務内容】 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、同局等との渉外及び調整 など

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大企業連携による新事業開発担当【デジタル戦略企画部】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■オープンイノベーションをテーマに、大企業の新事業部門と連携し、各社が持つテクノロジーやアセット、フィールドを掛け合わせ、1社では実現できない新事業創出及び社内の推進をリードいただきます。 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだビジネスアイデア創出から、PoC実施や事業化組成プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 【詳細業務】 ■データ、デジタルテクノロジーを活用した新事業、サービスの企画、立案。 ■営業部署の新事業、サービスの企画の支援 ■上記企画のPoCの設計、プロジェクト管理 ■大企業新事業担当が集まるコミュニティ、スタートアップピッチ等への参加を通じたネットワーキング活動 ■当社主催の大企業新事業創造イベント(国内最大級)の企画、運営(年1回程度) 【業務イメージ】 大企業同士のオープンイノベーションを通じた新事業創造チーム『CLAP』に所属し、1社単独では実現できない新しい価値を生み出すため、大企業の新規事業部門と連携し、事業開発に向けた協業をリードしております。 【CLAPによる取り組み事例一例】 ■日経ビジネス https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/mec0823/p2/ ■三菱HCキャピタル、AGC、ジェイアール東日本企画との共創事案 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2025012101.pdf ■三菱HCキャピタル、三菱地所との共創事案 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2024080602.pdf ■J.フロントリテイリング、Cloudpick Japan、三菱HCキャピタル合同で大丸東京店内の無人店舗事業 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2025012901.pdf 【配属先情報】 経営企画本部 デジタル戦略企画部のオープンイノベーション新事業創出チーム『CLAP』 8名 ※2023年4月に…

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