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旭化成ホームズ株式会社
開発：総合職（創出／再開発）/旭化成G/土日祝休/年収７００万～
不動産事業企画
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 マンション建替法による再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る同社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。 旭化成ホームズホームズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。 グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。 【当社の開発事業は2030年度までに1，000億円規模を目指します】 当社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間450億規模の売上高を誇ります。 今後は投資開発事業を新たな事業の柱に加え、2030年度までに1，000億規模への成長を目指して参ります。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
★職務詳細 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ きます。 また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。 ★組織構成 ・開発推進第 1 部・・・8 名 部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名 ・開発推進第 2 部・・・5 名 部長（40 代）、メンバー4 名＋派遣 1 名
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
東京都港区
900万円〜1100万円
正社員
■オフィス・ホテル・住宅を中心とした不動産開発における事業計画の立案・推進、また行政協議や許認可取得に関する業務 ■所有不動産の投資戦略の立案・推進に関する業務、未計画物件の管理・有効活用に関する業務、等 【配属部署】 不動産開発本部 アセットマネジメント部
非公開
マネージャー候補／自社開発物件の用地取得担当／マンション・ホテル・オフィスビル／土日祝休日
不動産事業企画
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得／新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集／ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査／契約締結業務 【組織体制】 東京支店（開発担当）：8名（50代支店長、40代課長、40代係長、30代主任、20代主任、20代2名、一般事務スタッフ）で構成されております。
非公開
戸建用地仕入業務
不動産事業企画
東京都墨田区錦糸
600万円〜800万円
正社員
仕から物件企画、販売までを貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕（戸建て開発地）営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
大阪
600万円〜900万円
正社員
不動産業界でのご経験を生かし、当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。 仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。 当社では不動産投資に興味のある顧客の声を反映したカスタマー中心の開発を行い、登録されたお客様のニーズに基づいたプランニングを実施。 仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。 今後の増員時には教育担当としての役割もございます。
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
東京都千代田区
1000万円〜1500万円
正社員
★職務詳細 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ きます。 また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業 務も対応いただきます。 対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。 ★組織構成 ・開発企画第 1 部・・・4 名 部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名 ・開発企画第 2 部・・・4 名 部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
東京都港区 ※転勤なし
600万円〜1000万円
正社員
★職務詳細 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つであるシリーズは、グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例：都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
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【用地取得（ソーシング）】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー
不動産事業企画
本社：東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…
1000万円〜
正社員
【業務内容】 収益不動産における用地取得（ソーシング）における即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設（NSC）」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む）」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名 ・CREソリューション部・・・8名 部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり） ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。
非公開
【町田】分譲戸建・開発営業（仕入・企画・販売まで）/750～1000万円/プライム上場・9期連続増益
不動産事業企画
町田事業部 東京都町田市 転勤：転勤…
700万円〜1000万円
正社員
■営業職（仕入・販売） 開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、 販売業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・分譲戸建用地の仕入業務 ・分譲戸建の販売業務 ・分譲戸建の商品企画業務 ・その他関連業務 【組織構成】 町田事業部 事業部長・副事業部長・マネージャー・チームリーダ２名 サブマネージャ１名・主任１名・一般６名 【同社の特徴・魅力】 ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させる ポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、 ９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を 果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして いく会社です。 管理番号：20341
三菱電機ライフサービス株式会社
三菱電機グループのフードサービスを支える【企画運営】未経験OK
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略
【「浜松町駅」より徒歩7分の本社勤務】…
450万円〜700万円
正社員
【三菱電機ライフサービスの福利厚生を支えるお仕事！】三菱電機の社員食堂の運営をはじめとする、フード事業全体の円滑な運営をサポートします！ ◆フード事業について ◎社員食堂の運営 ◎オフィス弁当の提供 ◎学校給食の提供や学生食堂の運営 ◎社員クラブ・接待施設の運営 ◎ケータリングサービス など 三菱電機をはじめとしたグループ各社(福島～熊本にある各事業拠点)に勤務する従業員を対象に、「食」に関する様々な施設・サービスを運営しています。
非公開
事業開発責任者（BPaaS）
事業企画、事業プロデュース
東京都港区西新橋1-1-1 WeWor…
800万円〜1400万円
正社員
kubellグループのコア事業である「BPaaS事業」において、事業全体の構想やオペレーションの設計、商品開発、アライアンス開拓、新規領域の立ち上げなど幅広く事業開発業務をお任せします。 ・事業戦略の立案やブラッシュアップ ・新規領域拡張に向けた事業の立ち上げやPoC検証 ・アライアンスの交渉および共同事業スキームの確立 ・ゼロイチでのプロダクト企画およびプロジェクト管理
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
東京都千代田区
1000万円〜1500万円
正社員
★職務詳細 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 ★組織構成 ・開発企画第 1 部・・・4 名 部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名 ・開発企画第 2 部・・・4 名 部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名 ・開発企画第 3 部・・・4 名 部長（40 代）、統括ＭＧＲ（40 代）、リーシング担当（50 代）、営業担当 （30 代） ・CRE ソリューション部・・・8 名 部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名
非公開
【品川】ホテル出店/不動産開発/800～1300万円/経験ある40～50代歓迎/上場企業
不動産事業企画
本社 東京都品川区東品川
800万円〜1300万円
正社員
■事業（不動産）開発（事業開発部） 同グループでは2030年までに26件のホテル出店を目指しており、 ホテル用地や各案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは 異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を 募集しております。 【業務内容】 １．新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等 ・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。 ・候補用地の与件を全てリサーチする。 ・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ２．新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出 ・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 ・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 ・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、 想定予算シミュレーションを作成する。 ３．経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 ・経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 ・社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 【同社の特徴】 売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、 ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など 様々なサービスを生み出しています。 管理番号：26653
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
東京
600万円〜900万円
正社員
私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、 様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。 【業務内容】 １R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、 自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。 具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、 建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。 不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲：無し
オーガニックグループ株式会社
【新規事業企画】中古車輸出事業／立ち上げメンバー募集！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュー
東京オフィス 東京都渋谷区神南1-19…
400万円〜600万円
正社員
中古車輸出事業の担当者として、各種業務をお任せいたします 定款見直し、古物商許可取得、AML／コンプラフロー設計 オークション会員登録 港湾ヤード／整備・検査工場の選定・契約 通関業者／船社との包括契約＆本船ブッキング 月次仕入台数／粗利率のモニタリングとPDCA 販売計画と連動した車種ポートフォリオ最適化 AIツールを活用した相場分析・価格決定ロジック構築 社内外ステークホルダー（Sales・Finance・Logistics）連携 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲
住友不動産株式会社
分譲マンションの再開発推進担当(技能職） ※転勤なし
用地仕入、不動産事業企画
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社は長年にわたる再開発事業によって培った、「土地を創る力」が強みです。 現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。 すべてのプロジェクトは「用地取得」にはじまります。その手法は、再開発、直接売買、仲介情報活用、入札、と多岐にわたります。 再開発事業は事業の礎となる重要なポジションです。 【職務詳細】 ■主に分譲マンション事業の再開発物件推進業務 ・権利者、借家人対応 ・転出者の用地買収／代替地探索・買収 ・再開発組合運営(事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進) 【東京トップクラスオフィスビル230棟超・分譲マンション供給 】 住友不動産のマンションは「光景（シーン）となる象徴（シンボル）」を掲げております。 日々の生活で、笑い、歓び、誰かと心をかよわせる欠けがえのない光景（シーン）を生み、待ちの象徴（シンボル）となる分譲マンションを創る会社です。そのような全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の開発・街づくり担当として、情報収集、現地調査、事業計画、契約交渉などを行います。 雇用期間：定年60歳（定年後の嘱託再雇用制度あり） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友不動産株式会社
オフィスビル開発プロジェクトサポート職(正社員) ※転勤なし
営業事務、不動産事業企画
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。 【職務詳細】 ■事業計画、試算表の作成および事業採算検討 ■新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成 ■物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査 ■行政(都、区)との協議用資料作成 ■コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ用資料作成および打ち合わせ参加 ■地権者との協議用資料作成および協議同行 ■社内会議用資料作成、物件リーダーのアシスタント・その他事務作業 都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業(泉ガーデン、東京三田ガーデン等)を長年にわたり行ってきました。 この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。 ※ご希望、適性に合わせて配属チームが決まります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハイネスコーポレーション株式会社
【大阪】用地仕入れ・企画開発職 ※年収600万円以上
用地仕入、不動産事業企画
大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、 用地取得以降は専門職の部門である設計部門、 施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。 仕入れる用地は100戸以上がとれる広さ、周辺の利便性などを見極めて仕入れを行います。 また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、 他社ではできない経験が積める環境です。 【魅力】 ■業績好調／上場にむけて準備中！ 順調に成長を続ける中、現在は上場に向けた本格的な準備段階に入っています。これから組織もさらに拡大予定です。採用活動も積極的に行っていくため、「働きやすくするための仕組み改善」「求職者へのアプローチ方法」「効率的な体制やシステム導入」の検討など、人事から組織をつくりあげていくやりがいを感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
