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農林中央金庫

【長崎】地域職 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、金融商品開発

長崎県長崎市出島町1番20号 長崎電気…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同庫にて地域職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■各県域のJAバンクにかかる業務の事業推進 ■JAの金融業務のサポート ■県内のJAバンクの信用(金融)事業のサポート(指導/相談/研修) ■企画立案 【JAバンクの仕組み】 ・日本各地のJA ・都道府県段階の信農連 ・全国段階の農林中央金庫 上記三者(JAバンク会員)が実質的に一つの金融機関として機能するグループの名称です。一部の県では、信農連と農林中央金庫とが組織統合しており、組織統合した県内のJAバンクの運営や企画業務は農林中央金庫の支店が担っております。今回募集している地域総合職は、都道府県段階の信農連と農林中央金庫が組織統合した支店における県内でJAバンクの運営等を担う業務です。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

栃木

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社CARTA HOLDINGS

【新規事業開発コンサルタント】リテールメディアグロースを推進する

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ▼概要 私たちの仕事は、大手ドラッグストアや調剤チェーンクライアントのスマートフォンアプリ・メディアなどのデジタル施策、及び店舗サイネージ、POP等を活用したリテールメディア事業の拡大を目指すクライアントに対して、コンサルタントとしてクライアント先に常駐、もしくはプロジェクト参画をし、新たな顧客体験の創造と新収益獲得のための、戦略の立案から実装、運用まで、一貫したサポートを提供します。 ▼主な業務内容 クライアントと伴走し、リテールメディアを通してクライアントのトップラインを伸ばしていくために経営戦略、営業戦略、DX戦略、新規事業開発など多様なプロジェクトに参加し推進していきます。 ▼お任せしたいこと クライアントとのコミュニケーションを通じて課題や目標を的確に把握し、それに基づいた的確なアドバイスをして事業の更なる収益拡大に向けた推進を行っていただきます。 また、クライアントの事業役員層と直接折衝し戦略や事業アイデアを整理し、意図が伝わる営業資料や企画書などをUXドリブンな視点で資料作成をしていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社インフキュリオン

新規事業開発 Winvoice(新規プロダクト)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2023年10月に新たなEmbedded Fintechプロダクトとしてローンチした新規プロダクト「Winvoice」の新規事業開発(BizDev)として、事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。 Winvoiceは企業が自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 カード決済のプロセスに必要なライセンス/業務/システムをワンストップで提供可能であり、Winvoiceが提供する様々なAPI機能を、企業が自社のサービスに組み込むことで新しい金融体験を生み出します。 スタートアップ~エンタープライズ企業、金融機関等に対して、事業・サービスの企画・提案から導入・その後のグロース支援まで、一気通貫なコンサルテーションをハンズオンで行う新規事業開発(BizDev)として活躍いただくことを期待いたします。 マーケットニーズを捉えてのプロダクトの企画・機能改善にも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

新潟

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

■職務概要 新規事業責任者として市場分析からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期の事業戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、マーケットリサーチを行い、成功に導いていただきます。 ■具体的な業務内容 ・介護事業領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・新規事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 ■メリット ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができる ・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができる ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。 ・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られる ・マーケット分析からオペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中で事業課題に対し、自立的に意思決定し向き合うことができる ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができる ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること

アズビル金門株式会社

【東京:リモート】SaaS事業のサービス企画 ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、SaaS事業のサービス企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 SaaS事業推進部は同社の中核事業であるメーターデータサービスの事業企画の役割を担っている部門です。入社後は顧客からの要望をシステムに落とし込んでいけるかの仕様検討がメインミッションです。 <メインミッション> ・営業担当が顧客からヒアリングした追加機能要望をサービスへ反映 (顧客ヒアリングからご担当いただく場合がございます) ・上記に紐づくシステム周りの要件仕様書の作成と確認 (不具合確認やデバッグ等の検証は別途システム部隊が行い、他部署でベンダーを活用しながら実装していきます) ・メーターデーターサービスの業績管理と販売促進に関するサポート ・競合他社の分析も含めた営業戦略の立案 ・各営業所に向けた顧客フォローのサポート ※一部既存メンバーで担当しているため、入社後にインプットいただきながら業務を進めていただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

石川

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 役割 顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画?立ち上げ~運営を一気通貫でリード "現場・現物・現実"を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事 本事業における事業の拡張性の検討、事業戦略?戦術を策定・実行 具体業務 マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、英語にて訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・Webマーケティング部のマネージャーとして、部の運営を任せられる方を募集しています ・インバウンドマーケターとしてのキャリアアップを目指している方大歓迎

非公開

【宮古島】レジャー部門責任者候補(部長職)/年収750~900万円/転居費用・家賃補助

事業企画、事業プロデュース

沖縄県宮古島市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■レジャー部門責任者候補(部長職) マリンレジャー、フィールドレジャーを含むリゾートアクティビティ全般の 運営責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種アクティビティの企画・運営、 ・運営管理 ・安全管理 ・部下の育成 ・部署の収益管理など 【募集背景】 現在、同社リゾート内で行っているリゾートアクティビティに関して、 より新しい知見・アイディアも取り入れて推進強化していくため 【同社の特徴】 コロナ禍を逆にチャンスと捉え積極的な投資を続けています。 リゾート内には多数のホテルや飲食施設があり、 常時600名程度の従業員が働いています。 管理番号:20732

非公開

コーポ戦略・企画◆完全週休二日制・年間休日122日/働きやすさ◎

事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・新しい「Next Horizon Japan」を含む、全社的および特定分野の戦略の策定をサポートまたはリードする。 ・他部門が主導する重要なプロジェクトを、ビジネスアーキテクチャとしてサポートし、プロジェクト計画が目標達成に十分な効果を発揮するよう調整する。 ・市場、産業、ビジネスへの影響、組織の能力、およびその他の特定テーマに関する分析を行い、機会や解決策を見出す。 ・経営陣が意思決定を行うために、投資/アライアンス、M&Aの機会などを評価する。 ■当社について: メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。

株式会社ベター・プレイス

【新規事業(企業年金関連サービス) 企画・推進マネージャー 】

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■企業年金市場における業界動向、競合動向、顧客ニーズの調査/分析 ■「はぐくみ企業年金」のホワイトラベル提供に向けたアライアンス候補の選定、提携企画の立案・推進 ■既存基金の合併/統合による運営効率化の企画/推進、提案活動 ■企業年金基金の新規立ち上げ支援、及び立ち上げ後の基金運営支援モデルの企画/推進、提案活動 ■上記各領域におけるサービス提供決定後のデリバリーチーム編成および初期立ち上げ支援 【ポジションの魅力】 ■社会的意義の高い企業年金領域において、未踏領域のサービスをゼロから創り出す挑戦ができる。 ■大企業とは異なるスピード感と裁量で、経営層と直接連携しながら意思決定・推進が可能。 ■戦略~実行までの一貫した経験を積むことができ、将来的に全社戦略や経営に関与するキャリア形成が可能。 ■類似プレイヤーが少ない中で、自ら市場を創る経験ができる数少ないポジション。 ■サービス開発にとどまらず、制度や枠組みそのものを設計・提案する「業界づくり」への関与が可能 ■経営陣が当該領域に高い関心と期待を寄せており、組織的な(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

グロースフェーズのキャリア事業における事業責任者候補/東証プライム上場企業

事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■キャリア領域 高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70%がクライアント)や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介・求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 <仕事内容> ・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 など <将来のキャリアパス> ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者 など ※定型化したキャリアステップは同社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます! <募集背景> 今回、次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者(候補)を募集させていただいております。 グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。 また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しております。

非公開

事業開発(BizDev)

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区代々木

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●組織ミッション 既存の経費精算システムや電子請求書発行システムなど、各業務領域の顧客に対して最高の便益を提供するBest of Breed戦略を推進してきたことで、国内No.1のクラウドサービス(SaaS)のポジションを確立しました。 一方で、生成AI/LLMの技術革新などの外部環境が大きく変化している中で、従来のBest of Breed戦略を今後も続けるだけでは、圧倒的な成長を実現することは難しいと考えております。そこで、既存システムの非連続成長を実現する取組みとして、AIを活用したプロダクト作り、他社とのアライアンス戦略の推進、新規プロダクト立ち上げなど、事業開発のケイパビリティ強化を担っていただきます。 ●ミッション  ITサービスで企業の成長を継続的に支援します ・マルチプロダクト戦略部:  楽楽クラウド事業の成長にプロダクトを横断して貢献する ・マルチプロダクト戦略部 事業開発課(配属予定部署):  既存事業の非連続な成長にプロダクトを横断して貢献する ●仕事内容 3大取組みテーマである 『①AIを活用したプロダクト作り』 『②他社とのアライアンス戦略』 『③新規プロダクトの立上げ』 において、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等のビジネスサイドや、エンジニア・デザイナー等の開発サイドなどの関係者と連携しながら、事業計画の策定からプロダクト企画/開発やGo-to-Market戦略の立案・実行など、0→1で事業/プロダクト/機能を立ち上げる事業開発(BizDev)のミッションに従事いただきます。 ●仕事内容(詳細) 1:既存システムの各プロダクトにおけるAI機能の企画/開発の推進 ・市場・顧客・競合調査などを通して、楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAIのソリューションやユースケース等の価値探索 ・自ら簡単なプロトタイプ(試作品)も作りながら、リーンスタートアップで機能やデザインなどの価値検証を小さく素早く実行する ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース ・社内でAI活用の取組みを推進している関係者との情報連携 2:既存システムの各プロダクトと他社サービスとの連携&販売のアライアンス戦略の推進』 ・バックオフィス全体を俯瞰して捉え、楽楽クラウドの各プロダクトでは解決出来ていない顧客課題を特定 ・顧客課題のソリューションとなる他社サービスの選定→アプローチ→サービス間連携の交渉 ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース ・連携サービスを数万社の顧客基盤に販売するGo-to-Market戦略の立案・実行による収益貢献 3:新規プロダクトの立ち上げ ・現在参入していない新しい市場における、ターゲット顧客の課題や業務フロー分析などを通して課題を特定する ・市場規模/成長性の調査 ・ユースケース、ペルソナ、バリュープロポジションの設定 ・プロトタイプなどで仮説検証 ・市場の勝ち筋が見えたら事業計画を策定の上、新規プロダクト立上げの承認を得る ・MVPの企画/開発→リリース など

日本電気株式会社

【東京:リモート】経営戦略企画(CCSO業務サポート) ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 経営企画部は企業価値の向上を目的として、 経営の円滑な運用および経営課題の改善を担っている。 次期中計策定および経営改革において、更なる経営および企業価値の 向上を果たすべく、経営上の課題を分析・提起し、改善の推進を計る。 本業務を担うCCSO(Chief Corporate Strategy Officer) のサポートを行う。 【職務概要】 CCSO(Chief Corporate Strategy Officer)が推進する経営戦略の企画・立案、 役員幹部意思決定支援、IR対応、等の経営戦略関連の業務を 実務者として企画・検討・推進し、CCSOを実行サポートする役割です。 経営戦略関連業務を実務者として企画立案、設計検討、 関連部署との連携・管理を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 同社は、海底ケーブルや通信インフラ、衛星、空港やビル等の 重要施設の生体認証サービス、企業や官庁に向けたITサービスや コンサルティングによるDX推進、ITシステム導入等、 グローバルに社会や企業を支えるITインフラ整備までを提供しています。 こうした同社において幅広い事業に携わり、 経営や事業の改善・向上を設計する経営企画業務に携われます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務

非公開

研修サービス開発/Psychological Assessment ※資格不問(臨床心理士歓迎)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社人材開発サービスおよび組織コンサルティングサービスを提供する組織にて、クライアントの心理アセスメントに関わるサービス開発に従事いただきます。 マネジメント・リーダー向け研修や若手育成、ビジネスマナーなど、様々な研修サービスを提供する中で、心理アセスメントの必要性が高まっており、心理アセスメント領域のサービス・研修コンテンツ開発が急務となっております。 また、昨今のリモート環境での就業においては、特にテクノロジーを活用した人材開発サービスも重要となってきております。 具体的な職務としましては、 ・技術調査・研究およびシステム実装検討 ・心理アセスメントの品質向上施策 ・アセスメント項目の作成、校正 ・アセスメント結果のモニタリング ・その他、アセスメント結果の有効活用に向けた業務 ・顧客への報告書作成サポート ・顧客保有の別データとの関連性分析、報告サポート ※ご経験業界、ご経験職種は不問です。 上記関連業務のご経験を活かして、クライアントの組織課題解決および組織活性化等に、心理アセスメント担当者として貢献頂ける方を求めております。

農林中央金庫

【JA・JFのセントラルバンク】リテールバンク県域企画の展開・実践

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■資産形成ビジネスの取組強化:JAにおける資産形成推進の支援(県内企画・現地営業支援等) ■事業者向け融資の強化:JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援(県内企画・現地実践支援等) ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開:JAにおける営業支援 ■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案:JA直売所との連携企画・実践支援等 ■金融店舗における業務効率化支援:JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等(県内企画・現地実践支援等) ■JA・JFの金融業務担当者の人材育成:窓口・融資初任者~管理者~経営層までの階層に応じた研修企画・実践等(県内企画・現地実践支援等) 【期待する役割】 本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。 【新規事業開発部が?指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。

旭化成ホームズ株式会社

商品開発担当(新高断熱木造住宅ブランドAsu-haus) ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、構造解析・意匠設計

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 売上拡大に向けた注力分野である新規事業分野において、新しい住宅商品を検討中の「Asu-haus」のメンバーとして、戸建/賃貸住宅の「商品開発(一部企画)」を一緒に進めていただける方を募集します。 (新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります) 【職務詳細】 □開発担当としての主たる領域は、外装・内装・住設・家具等、建築の全般となります。(構造は不要) ※主は開発担当の業務になります。 【求める人物】 ・Asu-hausのビジョン、コンセプトに共感できる方 ビジョン:「地球・社会・家族・人とその未来につながるしあわせな暮らしと空間」を共創します。 コンセプト:“Greenovation(グリーノベーション)” (優れた技術力とデザイン、サービスで独自の環境・経済・経験価値を提供する) ・市場分析結果や商品コンセプトなどの上位概念に沿って仮説を立て検証し、再現性のある仕組み・商品を創れる人材 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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