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検索結果: 4,524件(41〜60件を表示)
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【課長】不動産開発推進（大阪）/多彩なアセットに携われる/総合ディベロッパー
不動産事業企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
同社の関西開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。 関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ（賃貸・分譲）・物流・ビル・ホテル等開発全般を担当いただく予定です。 【具体的には】 ■用地仕入れ（情報収集・調査・選定） ■事業企画（開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定） ■開発推進 ■出口戦略立案（保有運営・売却） ■初期リーシング、管理 数年～10年程を目安に保有、その後、長期保有物件として賃料収入を得る、または売却を行います。 【配属先】 関西開発一部 6名（20代~50代まで幅広い世代が活躍中です） 【魅力】 ・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ・オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設・複合施設等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。 ・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。 ・大阪で腰を据えて管理職を目指していただくことができます。
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Mobility 3.0 不動産事業の立ち上げ
不動産事業企画
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【特色】 同社の某サービスオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility 3.0 のプロダクト展開できるエリアの確保とそれにより生み出される価値を取りこぼさないエコシステムの構築（不動産価値の向上を活用したビジネス企画） ＜職場イメージ＞ ・場所：某社の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織：「モビリティ3.0オフィス」は2025年４月１日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの１つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー：「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびＷｂｙＴからの出向者で成り立っています。入社後はＷｂｙＴも兼務していただく予定です。またＷｂｙＴのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 ＜ミッション＞ 開発～実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。 ＜やりがい＞ ・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。 ・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。 ＜ＰＲ＞ ・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。 ・「自分以外の誰かのために」という思い…
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沖縄支店 不動産開発職※マネジメント候補
不動産事業企画
沖縄県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【雇入れ直後】株式会社大京 沖縄支店/配属先に関する各種業務 ■ミッション 当社が開発する分譲マンションにおける企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ゆくゆくは、支店の経営管理、営業活動の監督から人材管理、予算管理など幅広くになっていただくことを視野に入れた募集となります。 ■具体的な業務内容 ・マンション企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ・経営管理 ・他部門との調整 ・現在進行中のプロジェクトの進捗管理 ・予算管理 など
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（PR）都市開発・都市計画
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。 ・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD（Transit Oriented Development）、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務 ・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務 ・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務 ・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務 ・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務
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開発プロジェクト推進（都市計画・開発計画）
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。 ・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー ・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き ・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議 ・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント ・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援 ・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援
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【プロパティマネジメント担当者】大型物流施設/数十億～数百億円規模
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 物流施設のプロパティマネジメント業務 【業務詳細】 ■物流施設のプロパティマネジメント業務全般 （運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど） ■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ■既存テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング 【募集背景】 すでに複数の物流施設開発を取得、施設開発を進行しており、事業拡大に伴う人員・組織体強です。 投資対象として好な資金量もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。 【魅力】 ★成長市場（EC）での事業内容 ★十分な資金基盤（既存コネクションあり） ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件） ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。
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不動産開発※主任～課長クラス
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社にて不動産開発業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■開発用地および収益不動産の取得 ■事業企画 ■期中管理（コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応） ■竣工不動産の売却 ■マネジメント業務全般 ■業務改善・業務効率化 【募集背景】人員補強に伴う組織基盤強化。 【求人の魅力】 ■特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。 ■経営に近いポジションでチームをマネジメントを担当可能。 ■自由闊達で意見を発信しやすい社風。 ■事業拡大途中の為、挑戦機会が豊富な点。
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グローバル事業｜プロジェクト推進担当
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■海外現地法人（US,UK,AUS,Asia）にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。 ■各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。 【配属先】 グローバル事業本部 事業推進部 プロジェクト推進担当 【募集背景】 海外プロジェクト案件増加に伴う組織強化を目的とした採用 ※海外出張のあり（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります） ※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり
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【都市開発】大型開発案件のプロジェクトマネジメント・プライム上場
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
【仕事内容】 土地区画整理事業、都市計画法29条（開発行為）にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、 利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント（できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う） 【経験・スキル】 ・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験 ・開発関連法令（土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等）に精通している方 【組織】 ビジネスソリューション本部 都市開発部 部門名：都市開発部 部員数：約110人 グループ構成（第一～第四グループ） 第一グループ：設計 30名 第二グループ：営業 30名 第三グループ：工事 30名 第四グループ：施設管理 20名 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 （１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。 （２）新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価 年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 …
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【海外拠点長候補（不動産開発）】プライム上場×海外駐在想定
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【海外拠点長候補（不動産開発）】グローバル戦略の中核人材募集｜プライム上場×海外駐在想定｜年収900～1600万円 【募集背景】 2025年よりスタートした中期経営計画「HASEKO Evolution計画」に基づき、海外事業の本格収益化を目指しています。米国・ベトナム・ハワイをはじめ、英国（ロンドン）進出も予定。グループ海外事業の成長を推進する、将来の【海外拠点長候補】を募集いたします。 現在、各拠点長が定年近くのため、後任育成のための増員募集です。 【業務内容】 国内にて戦略設計・企画立案フェーズに携わった後、海外拠点（米国・ベトナム・ハワイ等）に赴任し、以下の業務をご担当いただきます。 ▼日本勤務フェーズ ・海外事業方針の検討、戦略立案 ・各拠点との案件協議、支援業務 ・全体の収支管理および展開計画の策定 ▼海外赴任フェーズ ・現地デベロッパーとの交渉／契約締結／管理 ・マーケット調査／案件情報収集／収支試算 ・建設進捗管理／資金回収までの全体マネジメント 【駐在予定】 将来的には：米国・ハワイ・ベトナム等の海外拠点にも駐在できる予定（ロンドンも想定） ※赴任先はスキル・経験を活かして決定します。 ※赴任手当有（住宅手配など） 【おすすめポイント】 ・米国、ベトナム、ハワイ、そして今後進出予定のロンドンなど、グローバル展開を加速中 ・中期経営計画にて「海外事業収益化」を重点戦略に掲げる注目ポジション ・日本トップクラスの施工実績と、ゼネコン＋デベロッパー両面の機能をもつ独自性 ・現地との交渉・契約締結・建設進捗管理まで、事業推進を一貫して担える裁量あり
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[正社員]総合職
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 ■業務内容： 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【コーポレート部門】 経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 【求める人物像】 ・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 ・『素直さ・チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方 【会社について】 同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入）を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。 このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。 【同社の魅力】 （１）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー （２）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまち…
タムスグループ
管理職（事業開発部） ※年間休日120日以上
不動産事業企画、その他
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ★医療・福祉の新規施設整備・開発という、自分の仕事がしっかりとカタチになるポジションです★ タムスグループは病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの事業所（約80事業所）を運営しております。 福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、新規事業担当のミッションです。 事業開発というポジションから地域の医療・福祉を支えていきませんか？ 【職務詳細】 1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等 5)マネジメント業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アーバンライフ株式会社
【大阪】高価格帯リノベの品質管理 ※転勤なし
構造解析・意匠設計、不動産事業企画
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20 明…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 三菱地所Gでマンション1室の買取再販を行う同社で、高価格帯リノベーションの【 商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査 】を一貫してお任せします。 ★まずは経験を活かせる業務からスタート 【職務詳細】 同社で仕入れた中古マンションのリノベーション設計、デザイン、工事品質管理業務を担当いただきます。 ・リノベーション物件の概要調査、現場調査（施工業者立ち会い）、工事中間打ち合わせ、完了立ち会い検査。 ・同社で購入した中古マンションの商品企画、プランニング、インテリアデザインの立案。 ・社内の物件販売担当とのリノベーション実施に向けた議論、情報収集。 ・協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理。 ・施工については、全て外注しており、自社施工はありません。BtoBの仕事です。 ■はたらき方： ・フレックスで水曜コアタイムなしのため、水曜を1日休みにすることが可能◎ ・リモートワーク可※週1日目安 ・直行直帰可 ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フェイスネットワーク
プロジェクトデザイナー ※転勤なし
管理職(建築・土木)、不動産事業企画
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 Fai…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方：年間休日125日／転勤なし／有給取得率82％◎ ●安定基盤：★東証スタンダード市場上場★成長中の企業です！ ●福利厚生：社員食堂、社宅制度あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社のプロジェクトデザイナーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・高級レジデンスの商品企画 ・ブランドディレクション ・新規事業開発 ・サスティナビリティ ・チームメンバーの統括 ・建築プロダクトの商品企画、事業企画、新規事業開発、デザインディレクション ・インテリアデザイン など多岐にわたる横断的な業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタ不動産株式会社
【東京】不動産開発（マネジメント）
不動産事業企画
東京都 東京都千代田区有楽町一丁目1番…
1300万円〜1500万円
正社員
「【東京】不動産開発（マネジメント）」のポジションの求人です 【入社直後】 当社の開発事業を担う初期配属 ：開発部門（物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進）の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかをお任せする予定です。 ・新規物件取得 …物件情報取得、事業企画 等 ・長期プロジェクトの事業推進 …市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、 対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【募集背景】 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。 【魅力】 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【キャリアパス】 不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門（総務・経理・広報・人事等）で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。 【当社の所有物件】 ・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など
サムティ株式会社
土地開発（住宅事業） ※年間休日120日以上
用地仕入、不動産事業企画
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総合不動産会社の同社にて開発（住宅事業）に関する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・不動産（主に住宅）開発業務のスケジュール管理、 ・その他契約、発注、及び原価管理等の業務 ・建築用地の地質調査依頼及び手続き ・近隣説明及び対策 ■おすすめポイント： ・全社の中途社員割合は約80％で、 部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も 行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するための 企画・監理等を行います。これらの業務を通じて、 幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど 行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JR東日本建築設計
都市計画・開発 ※転勤なし
構造解析・意匠設計、不動産事業企画
東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて都市計画・企画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。 【職務詳細】 対象となる敷地において事業者が開発する可能性の是非を判断するために、 調査・企画・提案を行い、設計初期段階の素案を整えます。 開発規模が大きい案件においては都市計画に基づく提案を合わせて行います。 ■プロジェクトの調査、企画、提案 ■都市計画手法の検討 ■行政協議 【スーパーフレックス／定着率高／福利厚生充実】 より自由度の高い勤務制度を目指し、ワークライフバランスの実現をはかるために、2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしました。過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
九州電力株式会社
【事務系総合職（都市開発）】※UIターン・第二新卒歓迎
事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画、経営系その他
九州管内の事業所(福岡・佐賀・長崎・熊…
-
正社員
希望や適性に合わせて当社事務部門における不動産開発事業・官民連携事業・海外事業に関する企画・開発・運営管理や投資業務を担当していただきます。 ＜配属先の一例＞ ・不動産開発事業 └ビルディング開発グループ、住宅開発グループ など ・官民連携事業 └インフラ事業グループ、スマートシティ開発グループ など ・海外事業 └海外事業グループ、アセットマネジメント事業グループ、エネルギー・ＤＸ推進グループ など ▼ 入社後の流れ… 経験やスキルに応じて、配属先で業務に携わりながら、仕事を覚えていただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。 ▼ スキルアップの機会が豊富 人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。
双日株式会社
社会インフラ事業部 産業インフラ開発課【航空・社会インフラ】
不動産事業企画
東京都 千代田区内幸町2-1-1
700万円〜1500万円
正社員
「社会インフラ事業部 産業インフラ開発課【航空・社会インフラ】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・事業開発：機会発掘、許認可取得、経済性・リスク検証、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般に従事いただきます。 ・・事業バリューアップ：投資実行済案件の土地・賃貸工場営業及び事業管理・運営全般（予算・決算対応、PMI他）に従事いただきます。 【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】 ・成長市場の経済発展と、顧客ニーズ充足及び社会課題解決に資する産業インフラ開発・運営に、入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら当社の文化・風土、社内システムなどに順応し、当社での成長機会の礎を醸成。その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層化させつつ、当社海外研修制度もしくは海外駐在機会を捉えた海外勤務も選択肢に、商社パーソンとしてのキャリアを磨いて頂きます。 【チームの雰囲気と特徴】 ・東京と現地メンバーで組成するチームでプロジェクトを遂行します。東京側は20代・女性が半数と、若く明るい組織です。 ・4月1日時点で、ベトナムに4名、インドネシアに3名駐在員を派遣しており、今後も新規投資実行に伴い増員を予定しています。 ・希望者は海外駐在のチャンスもあり、世界をフィールドにして働ける環境です。 【働き方】 転勤：当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多…
株式会社オーヴァル
不動産管理（管理職） ※年間休日120日以上
不動産管理、不動産事業企画
東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 不動産開発と事業開発を行っている同社にて、施設全体のコンセプトをもとにテナント構成を考えて頂きます。 【職務詳細】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理 ・収益のあがっていない施設の改善企画 ・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 【求める人物像】 〇「想い」を持って不動産開発に携われる方 〇柔軟でアイデア豊富な方 〇数字をもって運営を管理できる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
