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【自社ブランド物件の開発営業(課長職候補)】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

不動産事業企画

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売までワンストップでお任せいたします。 課長候補の立場でマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。 【詳細】 ・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入 ・社内部門へ建築設計依頼  ・建築するアパート経営の事業計画策定 ・建築物件の販売(大手不動産会社や既存顧客へ提案) ・メンバーマネジメント 【特徴】 ・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン(富裕層)で働きやすい環境。 ・本来の営業活動に注力できるように、契約、稟議等の事務業務は部内の管理部が実施。 【配属先情報】 賃貸開発事業 第1・第2営業部 部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨(20時に強制PCシャットダウン) ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

株式会社トラストフードサービス

【店長・SV候補】未経験歓迎/平均月収38万円~/独立支援あり!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫・大阪の希望の店舗に配属!】 ★…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【最短7ヵ月で店長昇格も!】■『カレーハウス CoCo壱番屋』にて、店舗運営をお任せ!■将来は経営にも携わり、収入アップや自己成長を目指せます! 接客や調理をはじめ、お客様が快適に過ごしていただける店舗づくりをお任せします。業界屈指の安定性と知名度のある環境で、じっくりノウハウを学んでいただけます! <主な仕事内容> ■接客・会計・調理 ■在庫・売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理 など 配属店舗について 当社ではCoco壱のフランチャイズ事業をおこなっており、大阪・兵庫で6店舗を展開中。地域に根付いた店舗展開で事業拡大中で、今後も当面他地域への出店予定はありません。 そのため、転居を伴う転勤もありませんし、配属先もあなたの希望に応じて決定します。SV・エリアマネージャーでも近隣店舗を管轄可能です!

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事業開発担当者(アライアンス推進)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

クライアント(デベロッパーや金融機関)を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、同社のサービスやリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 ▼具体的な業務▼ ・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチする既存同社サービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 ・また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する  ・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす  ・当社の事業アセットを活用する  ・協業スキームを設計する  ・ハードな顧客折衝により合意する  ・プロジェクトマネジメント

オーガニックグループ株式会社

【新規事業企画】社長直下で経営視点を吸収!スピード感◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュー

東京オフィス 東京都渋谷区神南1-19…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

新規事業創出のためのリサーチや事業案の設計~構築運用、 既存事業の改善、経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします! <主に下記いずれかの業務をお任せ> ■事業課題の改善 ■新規事業開発 ■他社リサーチ ■M&A ■各部署における新規施策実施のサポート ■新規事業一例 ・電力小売事業 ・採用支援事業 ・中古車輸出事業 ・不動産事業 など Eヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など“全領域をインハウス”で展開する急成長ベンチャーを作り上げた代表直下で働くからこそ、得られるものがあります。 年商1000億を目指す上で鍵となるポジションです。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲

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不動産開発職【即戦力】/道路舗装最大手/東証1部上場/東京都

不動産事業企画

東京都中央区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社および各支店の開発事務所にて、【将来の管理職候補】として、下記の不動産開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 不動産開発担当者として、特定の業務に特化することなく【用地取得・企画・開発・販売】までの一連の業務を、入口から出口までご担当いただきます。 社内決裁のための稟議書の作成等も行っていただき、各事業を主体的に進めていただきます。 〈担当案件として〉 ⇒【分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、物流施設、再開発事業】 等、幅広い案件に携わることが可能です。  【同ポジションのポイント】 ★将来、全国に展開している、開発事務所・本社の管理職を目指して頂きます。 ★不動産取引の経験・ノウハウを生かして、後進の育成もしていただきます。 ★自社開発・他デベロッパーとのJV、両方の案件がございます。 ★分野ごとのスペシャリストとしてではなく、一連の業務に一貫して携わって頂き、ゼネラリストとしての活躍できる環境がございます。 ★1つの案件に関しては、チームで、携わっていただきます。

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【用地取得(ソーシング)】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得(ソーシング)における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ・CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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収益用不動産開発/オフィスビル・商業施設・物流施設など/数十億単位の物件/総合ディベロッパー

不動産事業企画

東京都千代田区 転勤:なし

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。 【組織構成】 〔開発第1部は11名、2部は9名〕 開発第1部/開発第2部…物流施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション等の複 合施設への用地取得(事業企画提案含む)・開発推進・リーシング ※用地取得から開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署 〔開発第3部は9名〕 CRE(企業不動産)戦略における収益不動産開発の提案、用地取得を行います。 不動産の情報収集から売却まで、高い専門性を発揮して同グループならではの幅広い知見・機能を融合し、企業等に対し事業企画を提案。 ※用地取得後の開発推進、テナントリーシング、売却は開発1部・2部・都市開発部にて行います。

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【不動産デベロッパーの総合職※管理職】月給120万円 ~/転勤無し/年間休日125日/土日祝休み

不動産事業企画

本社:東京都中央区 東京メトロ日比谷線…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

総合職管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。 <具体的には> ・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) ・オフィスビル営業 ・賃貸レジデンス営業 ・オフィスビル管理(PM/BM) ・所有レジデンス管理 ・分譲マンション管理(フロント業務) ◇自社で開発~管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます。 ◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。

三井金属鉱業株式会社

(第二新卒歓迎)【埼玉】新規事業企画・開発 ~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~

事業企画、事業プロデュース

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈101-a 事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発〉 【職務内容】 <市場共創推進部とは> ミッション:三井金属の次の柱となり得る新規事業機会の創出。 同社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、 事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、新規事業機会の創出を担っている部門です。 <主な業務> ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進(パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討)  環境・エネルギー/次世代エレクトロニクス/ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。 与えられたテーマを基に、マーケット調査などを行い現状整理、事業戦略を描いていただきます。 最終的には自ら事業を生み出すことができるように、直属の上司となるマネージャーがサポート致します。 <本ポジションの魅力> (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】ホテル開発企画部長/年収700~900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社 東京都千代田区神田小川町 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■開発企画部長 ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における 下記業務を担っていただきます。 ・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断 (マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉 ・契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成 【組織構成】 ・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。 ・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しています。 【同社の特徴・魅力】 ・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、 年5店舗程度のペースで出店を続けています。 今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 【同社の取り組み】 ・自社農園:千葉県茂原市に自社農園を保有。 ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、 実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を 顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座でのマルシェ展開 三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、 販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人 さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを 定期的に開催しています。 管理番号:23197

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【不動産流動化(サブマネorマネージャー)】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区 転勤無し

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。 その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。 バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 ■配属先の特徴: 各部署15~20名で、20代~30代の方が中心に活躍をしています。 前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力: ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

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【不動産開発建築担当(発注者業務)】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規物件の建築技術に関する業務となります。(企画・基本設計から竣工における仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等) 【業務詳細】 意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。 現在同社開発が進んでいるアセットは、物流施設(7割)、商業・オフィス・ホテル(2割)、複合大規模開発(1割)となっております。 【組織構成】 エンジニアリング統括部…9名 ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー(管理職:上級専門職)となります。 (ただし、庶務業務は派遣1名がサポートしております) 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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不動産開発・事業&商品企画・計画推進・プランニング/マンション・オフィスビル/東証プライム上場

不動産事業企画

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。 開発用地の仕入れから、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを一気通貫で行いますので、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 用地仕入れの課と計画推進の課が分かれており、希望や適性をみて配属が決定します。 また、開発事業の一つである同社ブランドシリーズは、同グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

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不動産事業企画

不動産事業企画

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

不動産業界でのご経験を生かし、当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。 仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。 当社では不動産投資に興味のある顧客の声を反映したカスタマー中心の開発を行い、登録されたお客様のニーズに基づいたプランニングを実施。 仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。 今後の増員時には教育担当としての役割もございます。

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【不動産開発推進・売却】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ・開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ・開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー4名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、 様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。 【業務内容】 1R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、 自社物件開発用地の事業推進(設計企画管理)を担当いただきます。 具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、 建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。 不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲:無し

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【東京】不動産事業・再開発担当/年収700~1000万円/土日祝休/旭化成グループ

不動産事業企画

本社 東京千代田区 転勤有無> 有 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■不動産事業 再開発担当 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に 強みを持つ同社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)、 推進、マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務 ・同社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務 ・まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務 【配属先】 再開発営業部 【募集背景】 事業拡大による人員補強 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:29208

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仕入れ開発マネージャー/リゾート施設の仕入れ・開発・リノベーション・商品設計/土日祝休日

不動産事業企画

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ■リゾート施設の仕入れ開発業務 リゾート関連施設の仕入れおよび仕入れ後の開発・リノベーション業務を担っていただきます。 主な対象物件は、「富裕層向け最高級別荘」「ホテル・旅館」をイメージしています。 自社保有する物件・自社開発後に販売する物件・バリューアップを行っての転売物件等、 様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れおよび開発業務を一気通貫で行って頂く事を期待しております。 ■新規商品の設計 福祉施設や商業施設、その他オフィス用途以外の商品設計を担って頂きます。 物件の希少性・収益性・遵法性等の精査などを行い、仕入、開発業務を含め様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。

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【総合職(都市事業)】最大手不動産ディベロッパー/月平均残業20時間/福利厚生充実/年功序列を撤廃

不動産事業企画

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

株式会社神戸製鋼所

【東京】鉄鋼事業のGX推進に向けた事業戦略(グリーンスチール販売戦略)の企画(T140)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

鉄鋼事業のGX推進に向けた事業戦略(グリーンスチール販売戦略)の企画(事業戦略部 戦略グループ/東京)(T140) <採用背景> CNに向けた製鉄プロセスの転換においては、巨額の投資とオペレーションコスト増が伴うため、投資回収の予見性確保には、グリーンスチールの市場形成、すなわち、環境価値(CO?排出削減)の経済価値化が不可欠です。各国の鉄鋼メーカーは独自のグリーンスチールブランドを公表しており、当社もKobenableRSteelを商品化し、販売活動を強化しています。 今後、お客様でのグリーンスチール採用が本格化していくことが見込まれます。その中で営業部隊と連携し、グリーンスチール販売戦略の更なる具体化、グリーンスチールの認証業務、販売数量の管理・割り当てなどの実務対応も着実に進めていくことが必要です。今後、グリーンスチール関連業務の人員増強を行う予定であることから、営業・事業企画の実務経験者を募集しております。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 事業戦略部 戦略グループ <業務内容> (1)国内外のグリーンスチールに関する情報収集・マーケテ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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