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検索結果: 7,372件(101〜120件を表示)

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新規事業開発・ベンチャー投資【大阪ガス】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1200万円

正社員

○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索（新サービス、DX、脱炭素、クリーンテック、Daigasグループ事業とのシナジーの視点等） ○新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ○ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携（企業評価・デューデリジェンスなどを含む） ○新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ○海外拠点（米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中）の運営サポート等【ミッション】エネルギー事業以外のサービスを1から企画していくため立ち上がった部署です。そのためエネルギーに関する知見は一切必要ありません。新規事業でベンチャー企業への投資やスタートアップ企業とのコネクションに精通した方。現在ベンチャー企業にいる方も大歓迎です！【募集背景】 ●イノベーション推進部では、従来ビジネスの枠を超えた新たなサービスやビジネスを創出し、Daigasグループの更なる進化とお客様のお役に立ち続けるイノベーションに挑戦しています。 ●脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、「Daigasグループ　カーボンニュートラルビジョン」を発表し、既存の取組みに加え、新しい視点・分野におけるビジネス創出およびそれに関連する業務を拡大するため人材の拡充を図っていきます。【組織構成】イノベーション推進部：31名、兼務者含む計 41名（うち、ビジネスインキュベーション第1チームまたはビジネスインキュベーション第2チーム：専従者9名、兼務者含む計13名）【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の新たな事業創出およびスケールアップに関与し、担当機種において一定の裁量を持って活躍することが可能です。 ■顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することが可能です。 ■新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能です。【キャリアパス】※将来的には、東京勤務や米国駐在の可能性もあります経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■新規事業開発のプロジェクトマネージャー ■サービス分野のビ…

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経営企画室（CFO直下）

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。グループ全体の予算の策定・管理やグループ横断のプロジェクトなど、CFO直下で経営企画業務全般をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■週次・グループ会社週次売上管理 ■月次・月次科目明細作成/グループ会社単体/連結予実分析資料作成/グループ会社見通しローリング/グループ会社業績報告会・取締役会参加/取締役会資料作成 ■四半期・グループ会社単体・連結業績見通し作成/IR資料作成 ■年次・グループ会社単体予算策定/連結予算策定/本決算対応/株主総会対応/IR資料作成・グループ全体の予算の策定・管理・グループ会社の計数管理・経営陣への報告資料の作成・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項【魅力】【募集背景】【組織構成】経営企画室（CFO直下、社員1名）

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金融事業サービス企画｜スタッフ職/管理職（東京）

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】・消費者向けローン事業（新規立ち上げ）における商品性のサービス企画設計・与信戦略策定、与信管理（与信基準設定、審査与信モデルの効率的運用を含む）・サービス開始後のKPI設計および管理・要因分析等【キャリアビジョン】 ●管理職新規事業に関する新会社にて企画部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。 ●スタッフ職新規事業に関する新会社にて企画部署のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。【魅力】 ★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。【組織構成】サービス企画チームとしてメンバー2名含む3名で運営予定

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事業企画/プロジェクト推進※グリーントランスフォーメーション

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1400万円

正社員

【ミッション】アプリケーション開発からデータ基盤の運用や要素技術の開発まで、最新技術を駆使して企画・開発・運用を推進、技術面全般からMaaSプラットフォーマー事業に貢献する【主な業務】自動運転事業の社会実装に向けて、現状または今後の社会課題を調べ、自動運転システム、V2X、MaaS、クラウド、AI技術などを理解しながら、社会課題を解決するためのシステムを実装していく【具体的な業務】・サービスや事業の未来を想像したシステムアーキテクテクチャーの設計・要求分析から設計に至るまでの各開発工程の実行と推進・先端技術開発（自動運転・MaaS領域）

株式会社ザ・ビッグスポーツ

運営スタッフ【責任者候補】未経験OK人柄重視！女性活躍プロジェクト始動

サービス系その他、事業企画、事業プロデュース、経営企画

宮城県仙台市泉区大沢3-9-5 愛知県…

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250万円〜350万円

正社員

当社が展開しているスポーツクラブにて責任者候補として運営業務をお任せします！＊設立45年以上の歴史ある安定企業＊自社のジム無料で利用し放題＊日本全国で採用中！地元で変わらず働けます ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ フィットネスクラブの運営スタッフとしてご活躍いただきます！フロント業務から始まり、スタッフのサポートや、施設管理まで幅広く担当。お客様は子どもからシニアまで幅広く、時間帯によって年齢層が変わるのも特徴です。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ スタッフ同士の連携を重視し、情報共有や引き継ぎを丁寧に行います！困った時は店舗スタッフだけでなく、本社の社員にも、すぐに相談できる風通しの良い職場です。 ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 制服は動きやすいポロシャツタイプのスポーツウェアを支給！清潔感のある環境で、お客様の笑顔に囲まれながら働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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マーケティングマネージャー候補（マーケ×事業戦略）

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

正社員

事業全体のマーケティング戦略において顧客価値の創出を担っていただきます。本ポジションでは統括組織の幹部としてのマネージャー募集になり、重要課題や施策をリードしていただきます。マーケティングを軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。【具体的な業務内容】 ■事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人） ■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） ■社内データサイエンティスト・アナリストと協業しての戦術設計・PDCA ■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ■事業横断のマーケティング組織構築 ■採用・オンボーディング ■マネジメント

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【新規事業開発】地域共生策の提案（漁業、行政、自治体等）

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】・洋上風力施設の建設に関連する海域において、地域行政や漁業関係者と連携し、対象となる海域での養殖事業など、新規ビジネスの企画・開発業務を行っていただきます。・業界問わず、渉外経験や新規ビジネスの企画立案に関する経験を活かし、ご活躍いただけるポジションです。（エネルギー業界以外ご出身の方も多く在席しております）【職務内容】・開発候補海域の情報収集（ステークホルダー情報、机上検討による当該海域開発要件等）・行政、自治体、漁業関係者等ステークホルダーへの各種提案や理解醸成のサポート・漁業共生策の提案・地権者との土地賃貸借契約交渉・土地利用に関する行政の許認可取得 ※月に複数回の出張が発生する可能性がございます【組織構成】部門：洋上風力事業本部洋上風力開発第 1 部（10名体制）構成：部長（60代）、チームリーダー２名（40代）、メンバー７名部門の役割：洋上風力に必要な海域のリサーチや、施設の建設に伴う行政や地域市民との折衝、渉外業務を行う部門です。 ※部内では案件ごとに２つのチームが構成されており、適性に応じていずれかのチームへの配属が想定されます【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です

スマートキャンプ株式会社

事業企画・新規事業立ち上げ担当（BOXIL EXPO）.

事業企画、事業プロデュース

東京都港区リモートワーク制度東京都…

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450万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】既存の展示会事業の拡大をすべく、EVENT事業本部と協力しながら未進出領域のイベントを調査、企画します。また、新しい事業の柱を作る面から組織成長に寄与すべく業界課題の洗い出し、想定顧客へのヒアリング、社内外のリソースと資産をマネジメントしながら新規事業を立ち上げます。【具体的な仕事内容】・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチ・新規事業の企画、PL設計・アライアンス戦略策定、提携先選定とアプローチ、契約締結・イベント事業の戦略、施策、課題のキャッチアップ・BOXILカンパニーの戦略、施策、課題のキャッチアップなど、新規事業企画に必要と感じる業務を幅広くご担当いただきます。

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【小売電力サービス事業に関わる料金設計、約款・規約策定業務】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】ご入社後は、制度・渉外部にて、小売電力サービスに関わる料金設計や約款・規約策定の業務をメインにお任せいたしたいと考えております。本業務は、当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。（メイン担務の詳細）・電気/ガスサービスに関わる料金施策・・・料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約・電気/ガスサービスに関わる事務局・・・料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。【組織構成】制度・渉外部は、計6名で構成されております。（派遣社員を除く）「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング（ロビー活動）」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム１～２名で編成しております。（内訳）レポートライン：部長（30代後半/男性）年齢構成：50代0名、40代3名、30代2名、20代1名中途入社：5名（30代～40代で構成）男女比：男性5名、女性1名【働き方】・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる）・残業時間は、月20～25時間程度が平均となります。・休日出勤：無し・出張機会：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分） ※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。【キャリアパス】ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成長していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。【オンボーディング体制】入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1や…

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事業企画・戦略推進【高成長率の日用品EC】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

正社員

コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も同社の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。同社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており、新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした戦略プロジェクトを推進しています。本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。【業務内容】事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。＜検討中のテーマ例＞・サービスのバリューチェーン強化・統合（調達・物流領域）・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善・ユーザー様／ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善・日用品EC業界の競合分析・各種バックエンド領域業務の生産性改善・各種プロジェクトマネジメント【ポジションの魅力】 ■同事業部は同社グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 ■バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において、調達／物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても、それらを一緒に蓄積していける環境です。 ■ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。【部署・サービスについて】某事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスであるを展開しています。　オンラインショッピングモールはご出店店…

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戦略企画担当

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

正社員

【部署・サービスについて】金融事業統括部は、同社のフィンテック事業の戦略等を検討／実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。【募集背景】金融事業の戦略企画／実行するための増員募集【業務内容】金融事業統括部の戦略担当／シニアマネージャー候補として、例として以下の業務を担当していただきます。＜金融事業の全体戦略の策定と実行＞ ■グループ全体の金融事業戦略の策定 ■各個社の事業計画の評価と調整 ■市場動向や競合分析を基にした戦略提案 ■グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討＜ガバナンスとリスク管理＞ ■各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ■リスク管理フレームワークの構築と運用 ■内部監査のサポートとフォローアップ＜モニタリングとパフォーマンス評価＞ ■各個社の業績モニタリング ■KPIの設定とパフォーマンス評価 ■定期的なレポート作成と経営陣への報告【組織について】グループカンパニーディビジョン金融事業統括部への配属人数：3名

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事業開発（LLM新規事業）

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】 CEO直下にて、自社LLMを用いたLLM事業の事業開発を推進いただくことを期待しています【具体的な業務内容】・自社LLMを用いた新規事業企画及び推進・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発・エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進・アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般【チーム構成】 CEO直下 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。【ポジションの魅力】・業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができる・最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる

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事業企画【働きがいある会社選出/上場SaaS】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

正社員

スモールビジネス事業本部における事業企画職の募集となります。【業務内容】今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ■事業部門の目標達成に向けたKPI設計・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング・課題の特定及び施策の起案及び実行支援　等 ■予算管理・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ■業務Ops設計・戦略的人員配置の設計及び提案・セールスランクに応じたOps設計及び提案・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング【ミッション】今回募集しているスモールビジネス事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス＆マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。【提供できるベネフィット】 ■企画としての面白さがすべてそろっている事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 ■成長機会の提供同社はこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ＆エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 ■働き方ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に集中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス（コアタイム11時～16時）でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

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新規事業開発【アプリ業界向け決済サービス】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜900万円

正社員

複数の事業領域に跨る当社の新規事業創出をミッションとするインキュベーション本部にて、新規事業の事業開発・推進を行って頂ける方を募集いたします。新規事業開発部門の事業グロース、新規サービス開発およびユーザー獲得拡大フェーズで新規施策の立案、セールスやマーケティングにおける課題対策をメインに事業成長に向けた業務を推進していただきます。【業務内容】「アプリ業界向け新規決済サービス」に関する商品企画・事業推進【具体的には】 ■事業機会の抽出と対策立案、実行 ■事業成長にむけた受注促進施策の立案、実行 ■サービスの新機能の企画立案 ■マーケティング施策の立案・実行 ■KPI/PL管理 ■提携企業やクライアントとの調整・交渉 ■開発メンバーや社内関係者とのプロジェクト調整 ■市場調査・競合分析 ■業務体制の整備および業務フローの立案・運用【本ポジションの魅力】 ■決済取扱高6兆円、国の重要指定インフラである当社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけます ■1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営と近い距離で大きな裁量をもって業務にあたって頂けます

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事業企画マネージャ候補【働きがいある会社選出/上場SaaS】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】今回は将来の事業企画リーダー候補として、強いオーナーシップとスピード感を持って事業企画業務を推進できる方を募集しています。【職務内容】今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。ゆくゆくは当該領域におけるマネジメントロールを期待しています。・全社事業計画の策定・KGI・KPIの設計並びに簡易分析・モニタリング基盤の整備とオペレーション設計・事業横断の特命プロジェクトにおけるPMO ・マネジメント向けの資料作成とレポーティング【魅力】 CBOや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、ビジネス組織全体にまたがる課題解決の機会を得られる【募集背景】事業企画の業務領域拡大のため

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エンジニアリングカンパニー　経営幹部候補

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

正社員

【エンジニアリングカンパニーについて】野原グループの建築意匠部門を担う事業会社として、金属製建具工事、金属工事、内装関連工事、リニューアル工事、環境対応型建材販売を柱とした専門会社です。軽金属を主力商品とし、ゼネコンに対する営業活動で得た受注からメーカー・建材商社などの仕入れ先に発注し、内装工事の技術を提供しており、建築意匠の企画提案から設計、製作、施工、アフターメンテナンスまでのトータルな対応を強みとしており、安全で高品質なサービスを提供しています。 ■商材：建物開口部のアルミサッシやカーテンウォール・スチールドア等の軽金属を用いた商品を主力商品としています。 ■得意先（顧客）：ゼネコン ■仕入れ先：建材商社、メーカー、製作工場、職人【業務詳細】 ■経営戦略の立案補助 ■リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及びプロジェクトマネジメント ■既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント【入社後のフォロー・教育体制】エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。【入社後すぐにお任せする業務】エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。【ステップアップでお任せする業務】入社後、まずはご経験に応じた役職に就いていただき、カンパニー内でのステップアップを期待しています。組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。将来的にグループ全体にまつわる経営に関わっていただく可能性もございます。【配属部署】野原グループ株式会社 BuildApp事業統括本部エンジニアリングカンパニー【メンバー構成】カンパニー社長1名カンパニー役員（兼統括部長）2名部長5名メンバー　60名【本ポジションの魅力】 ■野原グループの中核を担うカ…

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事業推進【個人・小規模事業者向け】

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600万円〜1100万円

正社員

事業計画の策定・予実管理を通じた事業全体の進捗管理と、GTM（Go-to-Market）戦略の基盤構築・推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■事業計画の策定・予実管理・事業目標を実現するための計画の策定および修正業務・計画達成状況を管理する予実モニタリングと改善提案の推進・KPIの設計から目標達成に向けた推進施策の立案・実行 ■GTM推進基盤の整備・推進・事業成長を加速させる会議体の設計、運営、施策モニタリング・部門横断の重要プロジェクトやテーマにおけるリーダーシップの発揮・部門運営を円滑に進める方針・ルールの策定および情報管理プロセスの構築・オペレーション改善の方針策定や、ツールの選定・管理を通じた効率化の推進【業務で利用するツール】 Google Workspace Slack Notion Salesforce Metabase Marketo Dialpad Miro Figma 【入社後のサポート体制について】入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社1ヶ月目オンボーディング資料を通じて、全社や部門の概要、製品、戦略をキャッチアップ主要な会議や1on1に参加し、組織の動きや業務特性を把握しますデイリー朝会に参加し、チームやメンバーの業務内容を理解既存メンバーの業務を補佐しながら、具体的な業務内容を学びます入社2ヶ月目以降補佐業務に加え、Mgrと相談しながら担当領域を決定徐々に自身のアウトプットを増やし、チームや事業に貢献していただきます【働き方について】一都三県在住のメンバーは、週1程度出社しています遠方在住のメンバーは、月1~2回ほど出社し、顔を合わせる機会を作っています【ポジションの魅力】事業・製品全体を取り巻くさまざまな課題やテーマに向き合い、トップラインの成長を直接リードするポジションです。 Sales、Success、Operation、Productなど、幅広い領域を横断的にカバーし、単なる計数管理や要件整理を超えた、事業全体を俯瞰的…

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新規事業企画【ペイメント新規事業】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

正社員

多種多様なキャッシュレス決済の出現や販売チャネルの拡大など、決済事業は急拡大しています。そんななかで当社は、さらなる事業拡大や同業他社との差別化のために、顧客が喜ぶ、世の中に求められる、法人向けの新サービスをゼロから共に創り上げていく仲間を募集します！【職務概要】 BtoB領域でのペイメント新規事業の企画立案全般【具体的な業務内容】 ■お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決 ■新規事業のマーケット調査 ■新規事業のビジネス要件定義 ■プロジェクトマネジメント ■提案書作成 ■クライアントとのディスカッションなど【本ポジションの魅力】 ■決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。 ■ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。 ■新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。 ■企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。【得られる経験・キャリアパス】 ■決済サービスの企画業務への参画 ■物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ■ビジネスプロデューサーとしてのキャリア ■チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務 ※ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

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【金融】地方銀行向け共同利用型バンキングシステムの開発

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1300万円

正社員

同社の金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。【募集背景】今後の事業拡大のため増員【業務内容】金融領域にて導入が進むアセットビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。＜具体的には＞ ■グローバルアセット（Salesforce、Oracle、SAP、ServiceNowなど）活用したビジネス展開の戦略立案および事業推進 ■各金融事業本部よりグローバルアセット活用の集約 ■現在ある同社のアセットの可視化【配属組織】金融イノベーション本部　テクノロジー＆イノベーション室＜組織ミッション＞ビジネス×テクノロジーにより新たなマーケットを創出し、金融領域や技術のForesightを起点とした変革提案を通じ、業界を超えて企業をつなぐ業際連携を推進する組織です。【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク（在宅勤務）の実施多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■超大規模だからこそのやりがいを実感できます。市場規模約64.4兆円の金融業界、ITベンダーのトップシェアを誇る同社、金融分野4000名と関わることができ、責任ややりがいを実感することができます。 ■右肩上がりの成長、更なる成長していく領域です。創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。 ■長期的に活躍できる各種制度や取り組みフレック…

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経理・財務職【東証一部上場企業/メンバークラス】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】クライアントに合わせて研修をカスタマイズし、教育を通して経営課題の解決、組織の活性化を行う社会貢献性の高い仕事です。お会いするのは人材育成や研修を担当されている人事や総務の方が中心です。各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。アポイント（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。クライアントと長期的に深耕を深めていくことが可能です。【研修制度】本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてＯＪＴを予定。これまで販売サービス経験者、有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。【当ポジションの魅力】研修・コンサルティング業界では講師が営業し、テキストを作成し、登壇する事が一般的ですが、同社は営業、テキスト作成、登壇を分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。「業務分業制」の仕組化ができているため、高い成約率を担保できています。未経験の方でも推進しやすく、努力によっては大きな成果につながりやすいです。多種多様な業界がお客様ですので、安定性はもちろん、営業としての成長も大きく見込めるポジションです。【配属先情報】初期配属は東京近辺エリアを想定しています。営業全体で150名程度在籍されており、3名～10名程度のチームに分かれています。各チームは基本はエリアで別れて対応されています。【キャリア】早ければ1年半程度でチームのマネジメントを目指せます。その後も複数のチームのマネジメント等、管掌範囲を増やしていくことが可能です。また年に２回の異動希望を出せるタイミングがあり、営業以外に企画や管理本部等の道に進まれる方もいます。【PRポイント】組織ニーズに応じた研修内容のご提案・研修事業シェアトップクラス／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／未経験から人材育成コンサルタントを目指せます

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