検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,699件(101〜120件を表示)

株式会社オリエンタルランド

東京ディズニーリゾート(R)を支える【総合職】＊経験者採用

商品・メニュー開発、商品企画、人事

千葉県浦安市舞浜1-1 【アクセス】 …

￥

正社員

当社の発展を担う総合職社員として、企画や運営に携わっていただきます。ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして成長できる環境です。総合職採用のため、経験・能力・適性を考慮の上、配属先を決定します。総合職が担う仕事内容については、下記URLよりご確認ください。 https://www.recruit.olc.co.jp/job/ ◆経営戦略・事業統括 └経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成　など ◆商品企画・管理・店舗開発 └商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施　など ◆イベントやショーなどコンテンツ開発 └企画・開発・制作・実施計画の統括　など ◆マーケティング・広報 └広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動　など ◆人事・労務 └社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理　など ◆経理・財務 └経理・資産管理、決算、税務、会計監査、ＩＲ活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理　など自己成長について入社後は全社での研修と各部門での研修があり、業務に入り易いようにしっかりとサポートする体制があります。さらに役割別の集合研修や自己啓発支援（オンデマンド型学習）などもあります。また、ジョブローテーションでさまざまな仕事を経験できるため、自身の取り組み方次第で成長できる環境がたくさんあります。目標の達成に向けてサポート各個人の目標を半期毎に立て、上司とすり合わせを行います。その後は目標の達成に向けて、上司とコミュニケーションを取りながら自律的、計画的に行動を起こしていきます。期末には、「仕事の成果」と「仕事のプロセス」について振り返り、上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。

非公開

経営管理【大手町】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

◎経営管理部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営管理課・リスク管理統括課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。＜経営管理業務全般＞ ■取締役会、経営会議などの各種会議体の運営 ■ガバナンスに関する制度企画・設計 ■組織・機構に関する企画・立案＜リスク管理業務全般＞ ■全社のリスク管理の統括 ■ERMの高度化に向けた制度企画・設計 ■外部格付機関との対応・折衝

非公開

モビリティグループの事業戦略企画・アライアンス・M&A・子会社管理／将来の組織の幹部候補

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

◆募集背景モビリティ市場は、クルマ作りにおけるソフトウェアの価値が高まり、グローバルで大きな変化が起きている成長市場です。その中で当社は自動車メーカーとの戦略的パートナーシップをはじめ、現在様々な企業との共創を進めています。グループの事業戦略を加速する手段として、アライアンスやM&Aの実行、出資先やグループ会社の運営支援を強化するために、ともに働く仲間を募集しています。 ◆組織について組織ミッション：事業グループ全体の戦略加速を目的に、社内外との共創・アライアンスを進めます。現状マネージャーを含め4名体制で推進しており、アライアンス拡大に向けた体制強化を図っています。少人数ですが、チームワークがよく、役割分担しながら仕事を進めています。 ◆組織の業務・事例紹介 ◆主な組織の業務　・グループ全体の戦略策定、アライアンス推進、子会社の管理・運営支援 ◆事例紹介　・アライアンスおよびM&A実行、子会社設立・運営　・中期事業計画策定、各種リサーチ　・その他グループ全体の事業運営に必要なことを企画・推進 ◆職務内容・担当業務 ◆事業グループ内の事業戦略活動の統制　・アライアンスやM&Aの企画・調査・探索・実行（コーポレート、外部専門家と連携して実施）　・オープンイノベーション活動（国内外スタートアップ探索・共創促進）　・パートナー企業様との連携強化 ◆子会社運営支援・管理　・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援（グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む） ◎開発環境/商材の説明グループを横断した活動を行っており、グループ全体の事業に関わることはもちろん、会社全体のコーポレート組織や社内外のステークホルダと連携しながら進める仕事になります。 ◆役割・ポジショングループの事業戦略加速のための企画・推進リーダー（アライアンス・M&A・子会社管理） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス変化の大きいモビリティ市場において、モビリティそのものやモビリティによる社会課題の解決につながる意義のある仕事ができます。今後、事業領域の拡大・市場における当社ポジション向上によって、アライアンスやM&Aの重要性がますます高くなり、グローバルでの活動も…

プレミアアンチエイジング株式会社（DUO）

【虎ノ門】化粧品の商品企画・開発／自社ブランド開発◆『DUO』シリーズ展開の化粧品メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜自社商品開発／東証グロース市場上場／累計出荷個数 4,000万個突破の「DUO」シリーズを展開／週1日リモート可／年間休日126日＞ ■ミッション・旗艦ブランド『DUO』又は『CANADEL』の製品企画・開発をお願いいたします。経営戦略/商品計画に基づき、ブランド及び商品の価値創造、商品開発、及び、関連部門と連携した販売業務の支援が主な業務となり、チームメンバーと一緒に、業務を行っていただきます。 ■業務概要・『DUO』又は『CANADEL』の新製品開発業務・ブランド/製品の価値創造、情報開発、またそれに伴う販売支援・販売チーム、広告、PRチーム等との連携、および販売支援 ■業務詳細・新商品、商品リニューアルの企画開発（企画書作成、社内プレゼンテーション等）・開発スケジュール管理（企画スタート〜発売まで）のマネジメント・OEM、原材料、容器メーカーとの折衝・関連部門との折衝（品証、購買、技術開発、DM、リテールなど）・商品訴求の根拠資料の探索と作成・商品表示の適正や知財の抵触等の確認・商品開発における情報収集（顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析、研究など） ■組織構成ブランドマネジメント部門 └部門全体では40名弱、部は約8名の組織です。 ■魅力・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度）フレックス・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定・急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は更なる新規顧客獲得に重点を置いております。・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容・アンチエイジング、また、予防医療としても国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）をご担当いただきます。【業務詳細】・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング　・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営　海外グループ会社の役員含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

非公開

経営企画/急成長中の転職エージェント

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持って担当いただきます。 ■領域に制限はなく,セールス/オペレーション/マーケティング/採用/システム開発/新規事業開発/経営管理等,会社の成長にとって必要と思われるもの全てに携わっていただきます。【配属先情報】コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと,BCG/DTC等のファーム出身者,連続企業家のCTOで構成された経営陣と切磋琢磨できる環境です！

非公開

【プライム上場企業】経営企画

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。【詳細】・中長期経営計画の策定（市場分析・競合調査・成長戦略の立案）・予算管理・業績分析（KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案）・新規事業の立案・推進（市場調査、ビジネスモデルの検討）・社内横断プロジェクトの推進（業務改善、組織改革、DX推進）・取締役会・経営会議の資料作成、ファシリテーション【本ポジションの魅力】・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。【募集背景】組織をより強化するため【募集部署】経営企画室【求める人物像】・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している・ゼロから仕組みを作り、推進していくチャレンジ精神のある方・事業成長にコミットし、経営視点で考えられる方・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を進められる方・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方

非公開

経営管理（会計・税務・コンプライアンス等）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

海外外子会社・関連会社の経営管理業務（うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）をご担当いただきます。【業務詳細】 ■企画機能（下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）】・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング　・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援　 ■業務推進機能本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

非公開

【経営企画】経営推進担当/裁量/働き方

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務概要】主に人材ビジネスを中心にサービス展開しているパーソルキャリアの経営推進全般の業務を担当いただきます。年度予算の策定、適切なコスト管理によるアロケーションの検討、管理会計基準の見直し、全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理、他短期的な経営課題の解決など非定型業務を中心に行っております。俯瞰的・横断的視点で経営課題に取り組んで頂くことを想定しており、業務範囲はとても幅広いです。また、対象会社は、パーソルキャリアのみならず子会社含むSBU全体の経営推進が対象となります。 ※入社後は定常業務の経営会議の運営や全社の到達計画の推進補佐をご担当頂きます。半年を目安としゆくゆくは非定期業務やアドホック案件を徐々にお任せしていく予定です。【想定業務例】・経営戦略の策定支援と推進・全社の年度予算策定及び到達計画の推進・全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション・パーソルホールディングスや他SBU（パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット）のグループ会社との対話・短期的な経営課題の解決、特命系案件対応など ■同社の経営課題や今後の展望について・同社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、同社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。・また、テクノロジーやITへの投資も積極的に進めています。人材紹介を中心に事業を展開してきた弊社は、人（社員）の力で事業拡大を進めてきた歴史が強いですが、今後はテクノロジーを活用してサービスやプロダクトを成長させ、事業ならびに会社の成長につなげていく新たなフェーズでもあります。テクノロジーを中心に何をどのように投資をして事業を大きくするのか基準から決めている段階なので、全社を動かす面白さを実感できます。・また、ミッション・ビジョンを練りこんだ経…

非公開

新規事業開発/オープンイノベーションMGR

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同社では、アサヒグループが抱える課題解決と新規事業開発を目的に、2023年1月、イノベーション推進組織FCH（Future Creation Headquarters）を設置しました。本組織ではグループ横断での新規事業の検討や、既存事業のスピードを上げる・拡大させる、AI技術の活用推進などの役割を担っています。アサヒグループではこれまで飲料や食品を中心に、マス向けの幅広いビジネスを展開してきましたが、FCHでは異業種のさまざまな企業や人材とも共創し、新たな領域での事業創出や、既存事業とのシナジーを創出するための取り組みを行なっています。この取り組みさらに加速させるため、本ポジションを募集いたします。【期待する役割】 FCHのオープンイノベーションをリードし、担当領域のおけるアライアンス企画推進・社内外の資本調達・マーケティング企画等、担当事業の推進がmissionです。アサヒグループの資本活用に留まらず、社外の資本調達も視野に入れながら、柔軟な発想で事業推進を行って頂くことを期待しております。 ※領域の詳細は面接通じてお伝えいたします。【具体的な業務内容】・FCHにおいて進行中のプロジェクトや新たにチームが生み出す事業案をもとに、事業成長にレバレッジをかけられるアライアンス戦略を企画し実行する。・国内外で資本調達（資金、現物、人材など形態を問わず）を行う。・財務リターンに限らず、ソーシャルインパクトや人的資本の成長なども含む重層的な合意形成をリードする。・事業の進捗に合わせて柔軟に予実マネジメントを遂行する。【配属部署構成】配属部署であるFCHは全体で約50名（兼務及び業務委託含む）で構成されており、事業開発を行う４つのユニットと、事業開発サポートするチームがございます。（それぞれ25名程度）その中で、今回は事業開発を行うユニットにジョインをして頂きます。

非公開

経営企画/事業戦略【戦略策定から一気通貫/フレックス】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【お任せしたいこと】今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただき、出前館の中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。 ■中期経営計画/事業計画の策定 ■予実管理 ■KPI管理/分析 ■中長期的な経営戦略の策定と実行 ■各事業課題のプロジェクト推進 ■社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション【ポジションの魅力】・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。【配属予定】経営企画部　本部長含め5名が在籍中【カルチャー、働き方】 ■会社貢献意識が高い方、自走力のある方の評価が高いです。（人事評価：会社貢献度、自走力、360度評価） ■スピード、柔軟性を重視しています。 ■事業サイドへのホスピタリティを重要視しています。事業サイドと並走して業務を行うことが基本となるため、縦割りで事業部とある程度の距離感を取ったうえでの守りの業務というより、事業サイドの要望を受けて機動的かつホスピタリティ高く対応する志向性の組織です。 ■残業全社平均は10から20Hです。

非公開

経営企画担当【日系グローバル企業/有名ブランド多数保有】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社の経営企画部門にて、下記業務をお任せ致します。【業務内容】・グローバル各拠点の経営戦略の策定支援・中期経営計画の策定支援・全社横断プロジェクトの推進支援・各種会議体運営（経営会議等）・M&A等のインオーガニックグロースの企画＜主要業務イメージ＞・リサーチ　例）APACのequity story作りに向けて、インプットとなる2030年度時点でのAPACの情報収集・資料化　例）依頼を受けた内容の資料化（エクセル・PPT等）・簡単なモデリング　例）特定した売上・コストのレバー2-3個を可変にした、PLモデリング【組織構成】経営企画グループ：計4名【働く環境】フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に2~3日程度はリモートワークをしている社員が多いです。【本ポジションのお薦めポイント】・ビッグベンチャーとして、様々な問題にスピード感をもって対処していく必要があり、圧倒的な成長が可能です。・上場関係の様々な業務を担当する経営企画で、上場を経験できる可能性がございます。・異業種からの転職者も多く、各社のベストプラクティスを学ぶことが可能。・将来の経営人材候補としてご活躍をいただけるポジションです。【同社について】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。

非公開

経営企画・事業開発スタッフ

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。【業務内容】 ■アライアンスの企画・推進 ■グループ間シナジーの策定・推進 ■グループ新規事業計画の策定・推進 ■M&A推進 ■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）

非公開

経営企画/経営幹部生候補

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

経営企画業務全般をお任せ致します。【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ●全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ●業務改革（経営機能改革）の推進 ●経営に関わる会議体の運営・管理 ●各部署との折衝・調整 ●その他トップサポート（経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります）

非公開

新規事業【KDDIグループ金融中核企業で経済圏ビジネス拡大】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】・au経済圏での新規事業の立案／推進（To C／To B）・国内外の競合リサーチ・auフィナンシャルグループ横断Pプロジェクト推進進　等【ポジションの魅力】 ■新規事業グループのやりがい・当社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに、au経済圏をはじめとした大規模な顧客層を活用した金融ビジネスの戦略立案/推進に携わることが出来ます。・特に「金融×与信」を軸とした経済圏内外へのエンベデッドファイナンス戦略やKDDIグループの膨大なアセットを活用した新ビジネスの立案等、非常にやりがいのあるグループです。また、国内外のR&D等、新規事業の検討に留まらず、「新しいことを検討出来る」ことが当グループの魅力です。 ■グループの紹介（部長より）・新規事業グループは、今後の当社成長を見据えて組成された新設組織です。現状は、ごく少人数のメンバーで構成されており、増員を絶賛計画中です！・メンバーの大半は入社1～2年以内の中途採用者で構成されており、各メンバーの経験や強みを生かして推進している組織ですので、これから一緒に新設組織を盛り上げられるメンバーをお待ちしております！【会社の魅力】 ★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。 -中途入社社員も多く在籍し（約7割が中途入社）活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。 ★社長との距離も近く、決定やプロセスのスピード感があります。 -承認が得られれば、1週間後には詳細な企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。 ★自身の成長が、事業の成長に繋がります。ひとつの企業を一緒に創り上げていけるフィールドがございます。 -創業8年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社のため、自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。 ★フルフレックスタイム制・テレワーク制度あり、一人一人の生活リズムに応じた柔軟な働き方を実現できます。

非公開

【経営企画】売上2兆円を超える大手ゼネコン/リモート社宅

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じてスキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】 ■海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上にかかる全社施策の立案および実行 ■取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営　 ■中長期の経営方針策定への参画 ■ガバナンスに関する資料（報告書、会議資料等）の作成 ■国内外のコーポレートガバナンスに関する動向の調査・分析 ■情報発信業務（レポートの作成・とりまとめ、Webサイトの管理・運営）【組織構成】１０名程度　30代～50代後半部長：５０代後半マネージャー：３名（1名女性）メンバー：6名【募集背景】増員（マネージャー1つ手前の主任ポジションでの募集）【モデル年収】 30代前半：780万（月40万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 30代中盤：950万（月50万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 40代：1,050万（月55万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） ※管理職（マネージャー）で1200万円～支給実績あり（早い方で30代より管理職登用の実績あり） ■同組織の魅力上記10名以外に、同社内の様々な部署から兼務で参画しているメンバーもいるため各部署の業務内容やミッションにも触れることができ、成長できる環境です。 ■社員を大切に従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。また「出産休暇/育児休職者の職場復帰支援」「出産/育児等による退職社員再雇用制度」「当社独自のベビーシッター等利用時補助制度」「子の看護休暇（有給休暇）」等、出産や育児を担う期間も社員が安心して働けるよう、就業環境を整備しています。 ■キャリアアップ海外まで含む同社グループ施策の立案および実行や中長期の経営方針策定への参画が可能。また取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営や各部署を巻き込んだコミュニケーションが発揮できるため、経営層に近い視点やグローバルに…

非公開

経営企画（管理職～管理職候補）【大阪本社】

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社の経営企画室の管理職～管理職候補として、下記業務に従事して頂きます。 M&A業務経験者であれば、M&Aにも従事頂きます。 1）Investor Relations（IR）に関わる業務 ■開示資料（決算資料等の適時開示）のパワーポイント（PPT）・文章作成 ■企業価値向上にかかるIR戦略のための分析・資料作成 2）コーポレート・ブランディング／広報業務 ■ニュースレターの企画立案・作成からリリース ■ブランド認知にかかる広報活動の企画立案・作成からリリース（動画製作など） ■ホームページのリニューアル／更新 3）その他 ■経営企画室として求められる業務全般のサポート ■メンバーマネジメント　等【業務紹介】経営企画の業務は、大きく2つの業務で構成されています。 1.経営計画遂行のためのM&A等の投資戦略の企画・立案・実行 2.企業価値向上のためのIRやコーポレート・ブランディング戦略の企画・立案・実行今回の募集では、2を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。M&A経験者は1にも携わっていただきます。【募集背景】会社の規模拡大による人員補強【組織構成】経営企画室　室長（50代男性）、室長代理（40代男性）、係長（30代男性）【企業魅力】 ■人間が生活を営んでいくために必要不可欠な「水」。その貴重な水資源を持続可能に有効利用する手段として地下水があります。地下から浸透した「水」を取水・処理する最も重要な過程で、同社の技術は使われています。我々は、「命」に直結する水需要に挑戦し、循環型社会の構築に挑み続けます。 ■同社とSDGs 同社がコアテーマとして取り組むSDGsは、「6.安全な水とトイレを世界中に」、そして「7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに」です。事業領域である「水」、「エネルギー」にかかるSDGsに取り組み、日本のみならず、海外においても、事業を通じて世界全体の持続可能な社会の実現に貢献してゆく所存です。

非公開

経営管理【社長室採用】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画　 ◆財務、資本政策、資金調達　 ◆開示・IR・広報業務　 ◆商事法務、株式事務 ◆取締役会等の役員会議の事務局　 ◆各種社内プロジェクトの事務局　 ◆社内規程の整備/管理、業法管理　など ■レポートライン：執行役員ならびに社長直下の「内部監査室長」「管理本部コンプライアンス室長」「広報室」などを想定。【配属部署】　社長室【募集背景】　これまでの開発実績や業績が認められ、ヒューリックグループに入った当社は世の中からの注目も高まってきており、応戦の年として経営における体制強化をしています。これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化組織化し強化することを目的に、将来の会社を担っていただけるメンバーを追加募集しています。会社が更なる拡大と成長を目指して次のステージへとギアを上げていくタイミングを楽しみ、一緒に自己成長を追い求めながら走り続けていただける仲間を求めております。合言葉は　「何でもやります」　そんな仕事に対するスタンスの方を歓迎します！【想定している人物イメージ】新卒でメガバンク入社　法人営業10年やってきたが一通りやり切った感があり、今後のキャリアでは経営に近い所でなんでもやってみたいという志向がある方。営業職の継続に固執しているわけではなく、経営に係る様々なことにチャレンジしてみたい方。【魅力】・レーサムが開発する独自性のある物件、難易度の高い目標に向けて経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋がる・不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める・問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風【本ポジションについて】・各人のチャレンジを尊重し個の力の発揮をサポートする社風です。自身のアイデアを即実行に移せることに魅力を感じ…

非公開

【大阪本社】経営企画

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■中期経営計画の策定 ■未財務指標（ニッチトップなど）管理 ■Innovation Challenge（全社新規事業創出大会）事務局【入社後まずお任せしたい業務】 ■まずは中期経営計画の策定に向けて、リーダーや先輩と共に事業部門や機能部門と連携して、策定項目の洗い出しと中身の検討を行っていただきます。担当部門との協議を経て、全体計画へと落とし込んでいきます。 ■経営企画部として管轄している各種経営指標の事務局についても携わっていただきます。従業員からのエントリーを募り、経営層との審査を経て、認定やグランプリの選定をしていきます。【キャリアパスのイメージ】＜3年後のイメージ＞経営企画部の中心メンバーとして、さらに次の中期経営計画の策定を担っていただくと共に、経営企画人財の育成も視野に入れた活動を行っていただきたいと考えています。＜5年後のイメージ＞可能性として、より現場に近い事業部企画や、海外現地法人の経営企画人財として、赴任いただき、Nittoグループ全体の成長に向けた活躍に期待しています。【魅力】持続的な会社の成長、企業価値の向上を目指して、これから会社がどのように変わっていくのかを考え、提案・実行していく中で、仲間と共に個人としても成長していくところにやりがいを感じられる仕事です。経営層に最も近いところで、社会課題の解決と経済価値創造の両立を目指して、取り組んで行く醍醐味を感じられると思います。【募集背景】 25年度は新中期経営計画を策定する年度であり、これまでにない視点から業務を遂行していただける方を求めています。組織強化の増員採用です。【配属先】経営・ＥＳＧ戦略本部（経営・ＥＳＧ戦）経営戦略統括部　経営企画部【所属組織のミッション】 ■経営の根幹に携わり、中長期のありたい姿の実現に向けて、経営戦略の立案、および推進をしていく部門です。 ■経営企画部・経営戦略チーム：40代2名。中期経営計画の策定・推進・未財務戦略チーム：40代3名。　未財務経営指標の戦略策定・管理・経営管理チーム：20代～40代3名。社外開示対応、ESG関連対応【雰囲気や仕事の進め方】 ■若手〜中堅までバランス良く構成されており、年齢や役職に関係な…

株式会社メディプラス

【恵比寿】マーケティング/データ分析◆英語力活かす/累計2000万本の販売実績/独自成分配合の化粧品【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

￥

500万円〜799万円

正社員

《独自成分「オゾン化グリセリン」配合の化粧品メーカー｜累計2,000万本の販売実績｜海外進出の拡大を目指す｜売上,KPIのデータ分析業務》 ◆ロングセラーの“メディプラスゲル”をはじめ、独自技術の「オゾン化グリセリン」を新配合し2期連続増収増益を達成！ベストコスメ受賞！ ◆米国を拠点に海外進出の拡大を一緒に目指しませんか？ ◆英語力を活かしたキャリアを築きたい方おすすめ！代表直下で裁量大◎ ■ポジション概要：事業の成長を支えるため、経営企画業務をサポートするポジションを募集します。特に売り上げやKPIのデータ整理や資料作成といったマーケティング・データ分析業務を中心にご担当いただきます。グローバル市場を見据えた事業展開を進める中で海外取引先とのコミュニケーションサポートもご担当いただく予定です。弊社代表とも近い距離で裁量をもって働くことが可能です。 ■業務内容：（1）予算・予実管理のサポート（メイン業務／7割） ◎売上や各部門のKPIデータの更新・管理 ◎BIツール（tableau）やExcelを用いたレポート作成やデータ可視化 ◎3ヵ年の売上・費用・利益の目標作成補助 ◎経営や部門へのフィードバック資料の作成サポート（2）海外戦略推進のサポート（スポット業務／3割） ◎海外取引先との基本的なコミュニケーション支援（メール・電話対応・会議調整・議事録作成など） ◎取引先の要望や意図を正確に把握し、当社代表や関係者に伝達 ◎必要に応じた翻訳・通訳業務の補助 ■ポジションのミッション：当社の独自成分「オゾン化グリセリン」を配合した化粧品は通販サイトで販売しており、売上実績などがデータで見れる状態です。当ポジションは、今後の事業拡大を見据え更なる売上拡大のためのマーケティング・データ分析をお任せいたします。 ■組織構成：２名（１名取締役兼執行役員・１名部長｜30代・40代男性） ■働き方：残業月20H程/フレックス制 ■当社について：『一生乾燥しない肌へ』当社の独自成分を駆使したオリジナルブランド「メディプラス」を提供する化粧品メーカー。特許成分を駆使した製品で多くのベストコスメアワードを受賞。累計2,000万本の販売実績をもち、今後は米国を中心に更なる海外進出の拡大を目指す。変更の範囲：会社の定める業務

1 567 235