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検索結果: 2,412件(121〜140件を表示)
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【営業管理・経営企画課長候補】創業50周年の安定企業
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの求人です！／ 【職務内容】 ・PL分析を行う営業管理部のマネジメント ・全事業部門のPL分析取りまとめ ・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み ・予算作成 ・新規事業リサーチ 等 【ミッション】 不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛けるオーヴァルグループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行う。 【社風】 ・1人に与えられる職務権限が広く、意欲的な方に期待と権限/責任をお任せする環境です。 ・役職は社歴に関係なく、フラットな社風です。 ・中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。 【働き方】 ◎社内異動も可能な制度が整っています。 『社内FA（フリーエージェント）制度』 L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保有する能力を以って、希望する仕事を担う職種や部署に自分で手を挙げられる環境が整っています。 ◎自ら事業を立ち上げられる権利が同社にはあります！ 『CIC：クリエイティブインキュベーターコンテスト』 L 業務創造コンテストを新設！斬新なビジネスアイディアや視点、日頃から取り組んでいる業務改善や工夫等を広く募り、審査・表彰し、最優秀賞には賞金100万円と実現当事者ポストが与えられます。 【魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。
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商品計画（国内/海外）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【具体的業務】 ■何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織で、数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。
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サステナブル経営推進【日本最大のSIer】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。 グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。同社との広いネットワークのほかに、サプライチェーン通じた取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。 【アピールポイント（職務の魅力）】 サステナビリティ、グリーンのの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。 多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。 習得できるスキル： ・経営全般に関する理解の深化と全社を俯瞰する視野の獲得 ・サステナビリティ、SDGs等の専門知識の習得、リレーション構築 ・グローバルでのビジネス創発やマーケティングスキル向上
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オペレーショングループマネージャー候補【IT知見歓迎】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
ポイ活アプリやデジタルチラシ等、生活に紐づくサービスを展開するメディア＆トレンド部にて、オペレーショングループのマネージャー候補を募集します。 「サービスの運用の基盤を担い、事業目標の達成に貢献する」ことをミッションに、変化が激しい環境の中でも安全な事業運営ができるよう日々励んでいます。 縁の下の力持ちという誇りを持って、事業の根幹に携われることが魅力です。 【ミッション】 ・スマホアプリ・スーパーポイントスクリーンと同社リワード（SDK）のサービスオペレーションチームのマネージャー ・広告の安全配信と効果の最大化のため最適なオペレーション体制管理 ・カスタマーサポートマネジメント ・AIなどの新規プロジェクトの推進 【業務詳細】 ・上記業務のサービスオペレーションマネジメント ・ベンダーマネジメント ・カスタマーサポートマネジメント ・新規プロジェクトの運用体制の構築 ・営業チーム、マーケティングチームの運用サポート設計 ・システム改修・開発時のプロジェクトマネジメント 【入社後の動き】 入社後まずは業務に慣れていただくためにメンバーとして業務をしていただく可能性がございます。 その後、マネージャーとしてメンバーマネジメント及び新規事業のオペレーションフロー構築や、既存事業のシステム刷新プロジェクトの推進など幅広く携わっていただく予定です。 【魅力・やりがい】 ・毎日約200万人が利用しているアプリへ掲載する広告の配信設定やユーザー対応を一手に担っているため、責任とやりがいがあるポジションです。 ・縁の下の力持ちのような役割ではありますが、事業の基幹を担う非常に重要な業務です。 【組織構成】 課：約50人強 グループ：4名（マネージャー他兼務、メンバー3名）＋業務委託 新卒、中途半々くらいの割合です。 中途の方は様々な業界でのバックグラウンドを持つ方が活躍しております。 【英語使用場面】 ・資料作成 ・メールやチャットでのコミュニケーション ・会議での発表・質疑応答 【部署・サービスについて】 「Advertising as entertainment!」のミッションのもと、同社ポイントを通して得られるポイント獲得体験を大切にし、同社エコシステムのメディアプラット…
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事業推進【経営企画・業績管理】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 【ポジションの魅力】 ■経営企画（業績管理）の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる 本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。 同社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな同社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。 経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる 同社は、コロナ禍の市場の変化を乗り越えて3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。 医療 × HRTechで世界を変える唯一無二の存在として、医療業界の課題解決に貢献し日本の健康社会を加速させるためには、各事業の業績目標達成と存在意義の実現が必要不可欠です。 さらに、昨年度の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高の36件と、既存事業の強化と新しい事業の柱づくりを両立させることにも注力しています。 経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうる同社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。 ■これまでの仕事のスタイルやスキルが活かせる 客観的なデータを元に意思決定を行うのが同社の特長です。「誰が言うか」ではなく「何を言う…
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【虎ノ門】経営企画（マネージャー候補）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： （1）関係会社との連携 ・子会社の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて将来的に兼務・出向の可能性あり （2）経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・コンテンツ事業企画／コンテンツ開発 （3）重要会議の運営、広報業務 ・株主総会／取締役会／経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 ■当社について： 1982年に某社で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ＜当社事業＞ ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス＋IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画～システム構築～コンテンツ制作～設置～配信・運営～保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。
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経営企画/営業・CS企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
セールスチームと連携し、顧客が我々のプロダクトをしっかり活用し、業務変革・効率化を実現するための支援、顧客体験の中心となる非常に重要な役割を担っていただきます。 ・事業KPI、事業計画・PLシミュレーションの設定・モニタリング ・サービスの新機能開発や既存機能の改善施策の立案・実行 ・CSチームと協働し、顧客課題を特定・解決する仕組みの構築 ・業務プロセスの効率化、CSツール導入の検討 ・市場調査・競合分析を行い、事業の勝ち筋を明確化 ・ビジネスモデルの検討・仮説検証 ・UI/UXやサービス提供オペレーションの最適化
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オペレーション改善担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【部署・サービスについて】 出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加えて、独自施策の実施やオリジナル作品の共同制作等幅広くコンテンツを展開可能です。日本国内に限らず、アジア、北米、欧州を中心に海外配信を強化し、同サービスでしか実現出来ない価値を創出します。 電子書籍の運営だけでなく、コンテンツの制作からRPAの構築、海外取次まで幅広い業務を一手に担っていただきます。単なる運用業務ではなくプロジェクトの推進リーダーとして海外展開も積極的に強化しており、グローバルでご活躍いただけます。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく募集しております。 【業務内容】 同サービスの運用業務全般を統括し、アジアやトロントの担当部署、業務委託会社と連携し、業務改善を重ねつつ、ストアの安定運用を担っていただきます。海外配信の拡大に伴いグローバルでの活躍が可能です。 ・配信業務全般 トロントのコンテンツマネジメントシステムを活用した電子書籍の配信運用業務、システム改善提案等 ・某アプリの運用 外部ベンダーと連携した配信関連業務の統括。新規展開に向けた各種運用フローの構築をお任せ致します。 ・出版社対応 新規配信、更新の業務サポート、先行配信、特装版の作成等 ・業務委託メンバのマネジメント（業務管理、安定稼働、スムーズな連携） 【働く環境】某事業部 セールス課 15名（内オペレーション改善担当2名+業務委託スタッフ1名） 中途（異業種）、新卒とグループ内別事業出身者の営業経験者で構成されています。 ・新卒プロパーは4名
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経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リスク委員会等） ・リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理 ・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化 ・新たなリスク（評判リスクなど）へのプロアクティブな対応 【組織構成】 リスク統括部 企画Gr（23名） 【本ポジションの魅力】 ・MUFG全宅のリスク管理をしているリスク管理統括をまとめる役割があるグループです。 ・リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。 ・海外現地のローカルスタッフとのやり取りが日々発生するため国際色豊かな業務ができる環境です。 【働き方】 在宅勤務可（平均2日/週） 平均残業時間：40時間/月
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【経営企画担当】不動産×事業承継／M&A検討から事業成長実現
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。 事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。 自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。 事業承継チームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ・事業計画策定 ・新規事業の提案／実行 ・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出 ・横断事業の提案、座組構築 ・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等） 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。 ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます 【同社の社風】 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）…
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経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【ヒトカラメディアとは】 ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 【経営企画のミッション（企業からのメッセージ）】 ワークデザイン事業・デベロップデザイン事業・エリアカルティベート事業の3領域から、場づくり・空間づくりを中心とした共創支援を行っており、「皆が働きたくなるようなオフィス空間に移転したい」「新しい街づくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点に、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けています。 それは、いわば未来の新しい価値を生み出すサービスです。経営企画のミッションは、その不確定要素を含む未来を、事業単位の営業利益や指標といった数値で可視化し、企業として進むべき道を戦略へと落とし込むこと。 事業部長の左腕のような役割を担い、且つ無から有を生み出すような感覚にも似ており、決して簡単とは言えませんが、私たちはふわっとした妄想にも近い理想像をプロジェクト化し、成功へとリードしてきたノウハウがあり、現に大手デベロッパーや鉄道会社からも依頼をいただけるほどの実績を残してきました。 これから同社はさらに企業として成長することが求められます。そのための基盤づくりを一緒に創りあげていきませんか。 【具体的な業務】 ■会社全体の経営戦略立案および推進 ■事業計画の策定と進捗管理 ■予算編成・管理、KPI設定とパフォーマンス分析 ■各部門と連携した経営課題の抽出と解決策の提案 ■市場調査・競合分析に基づく新規事業の提案・立案 ■経営層への報告資料作成・プレゼンテーション その他、経営全般に関わる特命業務をお任せします。 ※同社では20代後半～30代前半の若手も多数活躍しています。 上記のような十分なスキルを持っていなくとも成長意欲があれば、しっかりと育てていきますのでご安心ください。
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経営企画リーダー候補
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【部署概要】 楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。 【具体的な業務内容】 ■会社業績（PL）に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ■事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ■各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ■グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など
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総合職/オープンポジション【名古屋】
経営企画
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
世界40の国と地域に展開する子会社を統括する当社にて、 スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について 選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。 【ポジション例】 ・財務経理 ・財務管理・資金管理 ・海外子会社経営企画 ・国内外での事業企画 ・リスクマネジメント ※その他のポジション可能性もございます。 【おすすめポイント】 ・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。 ・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。 ・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。 ・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です 【採用背景】 事業拡大に伴う増員
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CX向上施策/オペレーション構築【マネージャー候補】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 2次対応やトラブル発生時のハンドリングと分析を通して、サービス品質、及び、競争力の向上に寄与いただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 配属先のドライバーマネジメント部では、採用～管理まで配達員にまつわることをすべて管轄している部門です。ご希望/適正に合わせて、配達員領域での課題解決に幅広くチャレンジすることができます。 【具体的な取り組み事例】 ・トラブル/2次対応発生時の迅速なハンドリング ・トラブル/2次対応を迅速に解決するためのオペレーション構築/導線の見直し ・配送サポートセンター（配達員向けCS）からのエスカレーション管理 ・オペレーターの応対品質向上 ・トラブル/2次対応発生の分析と再発防止の仕組みの企画 ・運営におけるリスク管理業務 【このポジションの魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス成長を実感できる まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 ▼働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・チーム構成：ドライバーマネジメント部 17名（企画G 8名、運用G 9名） ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修
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経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。 ■ 先端経営課題の探索・分析・提言 ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言 ■ グループ経営目標と優先度の設定 非市場（官公庁／業界団体／NGO等）戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■ 実行組織／制度／プロセスの設計 政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築 ■ 非消費者コミュニケーションの統括 官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■ 渉外にかかるテーマ全般 社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援 【期待役割】 日清食品Gは『資源枯渇／環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）
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医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）
経営企画
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700万円〜900万円
正社員
■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属するグループの病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは 某社の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 ■求める人物像 ・マネジメント対象は50名以上となり…
非公開
サービス業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
経営企画
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700万円〜
正社員
サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、同社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントとコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、同社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど） ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との…
非公開
経営企画・戦略【KDDIグループ/リモート可/定着率】
経営企画
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600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績が急拡大している一方で、経営基盤の強化が急務となってきている。30年周年目となる2031年（Next10）までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現するための経営課題の解消をリードするための経営戦略機能を強化すべく、増員を図るための募集となります。 【業務内容】 ■全社事業戦略・計画策定 短期及び中長期の全社の事業戦略策定及び各事業の事業方針・計画取りまとめ ■計数管理 事業収益分析および経営ボードへのレポート ■新規事業開発支援 全社の新規事業開発の仕組設計及び運用、全社の事業創出スキル開発 ■その他 会社成長のドライバーとなる重要課題を発見し、課題解消のための戦略立案～計画策定～実行までのプロセスにおける実務をお願いします。 【ミッション】 Next10のビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現し、 ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるためのありとあらゆる経営課題を解消すること 【担当事業・商材の特徴】 全社事業戦略・計画策定、経営計数管理、新規事業開発支援、その他経営課題解決に向けた戦略策定 【魅力】 ■「将来の会社づくり」という企業経営の業務に関与できること ■自分自身が次世代の中核メンバーとなりうるポジションであること ■社長との距離が近い ■新規事業企画業務が未経験でも学びながら習得できる（自信がなくても興味があれば身に着けられる土壌アリ、ウェルカム） 【キャリアパス】 まずは上長、先輩社員とともに、計数管理、新規事業開発支援における実務（企画、実行）を担当していただき、同社への理解、業務の進め方への理解が進むにつれ、より難易度の高いテーマの課題発見、戦略策定と業務の幅を広げていただきます。 【人間関係や雰囲気】 他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。また、上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。 【組織構成】 ★に配属となる予定です ■経営戦略部（8名） ・経理財務チーム ・経営戦略チーム（4名） →経営戦略チーム…
非公開
DX推進プロジェクトリーダー（リーダー候補）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 （ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします） ・受注・契約管理業務 （受注・契約管理業務、審査業務 など） ・決済端末情報管理業務 （決済端末情報の管理業務） ・請求業務 （請求書発行、送付業務） ・精算業務 （支払業務） など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。
非公開
グループサービス社内推進担当【GMOの安定基盤】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 「すべての人にインターネット」を実現するため、同社は100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが同社の企業理念（GMOイズム）です。この理念を世界各国のパートナー（従業員）へ広く深く浸透させ、実践につなげていくことが同社の主なミッションです。グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、同社で一緒に取り組んでみませんか？ ※GMOイズムとは…… 同社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、 「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです 【具体的な業務内容】 【具体的な業務内容】 ■グループ共通ID、ポイントシステム基盤の企画・運用 ■法人・個人事業主向けグループサービスポータルサイトの運用・マーケティング ■グループサービスポータルサイトを通じたブランディング施策の企画・運用 ■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進 ■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用 ■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、人と人とを繋げることが好きな方 ■自分の業務範囲を限定せず、変化を楽しみながら、前向きに取り組める方 ■自分の意思・判断で物事を進めることにやりがいを感じる方 ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ■企画力、語学力、技術力、調整力、実行力など、これからの業務に活かせる何らかの得意分野をお持ちの方
