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株式会社 エル・ティー・エス
戦略コンサルタント(マネージャー)◇中期計画策定や新規事業開発のご支援/東証プライム/リモート可【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
新本社 住所:東京都港区元赤坂1丁目3…
1000万円〜1000万円
正社員
■□東証プライム/ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/大手コンサルティングファーム出身者多数!2030年アジアNO1クラスのコンサルファームを目指し、海外への進出支援を強化□■ ■業務内容: LTSの戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 (1)プロジェクトマネジメント・デリバリ… 各種アウトプット作成(市場調査、インサイト抽出、資料作成 等)/お客様とのディスカッション/当社パートナーとの提案活動におけるリード/プロジェクトマネジメント (2)社内活動…各種戦略サービスナレッジの蓄積・汎化/サービスチームの組成・メンバー育成 ※上記職務をご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ■求める役割: ・経営・事業戦略策定PJのデリバリ(リーダー/マネジメント) ・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして部門運営や若手の人財育成等、戦略コンサルティング事業の基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。 ■入社後のキャリアイメージ: 以下の経営・事業戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。 (1)経営戦略 ・情報通信 事業拡大に向けた資本提携支援(パートナーシップ戦略、事業計画策定、企業価値評価、資本政策立案) ・BPOベンダー 中期経営計画策定支援 (2)事業戦略 ・商社・小売 顧客接点機能強化に向けた成長戦略策定支援 ・情報通信 RPA/AI事業における販売戦略策定支援 (3)新規事業開発 ・その他製造 新規事業立ち上げに向けた市場調査・分析支援(IoT/金融/ロボット/ヘルスケア 等) ・情報通信 HR分野における新規事業開発支援 ■働き方ついて テレワーク制度を含む新たなワークスタイルを設計中です。仕事の内容や目的に合わせ、オフィス内外で適切な作業環境を選択できる制度を目指しています。現在はパイロット運用の範囲ですが、多くの社員が在宅勤務を併用して勤務しています。
株式会社SaaTsu
【役員候補】CRMマーケター◆裁量◎/戦略×実行力が強みのマーケ支援/フルリモート/フレックス【エージェントサービス求人】
マーケティング、経営コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区宇田川町36-…
800万円〜1000万円
正社員
【チームを牽引するPMポジション/CRMの戦略と仕組みでクライアントの売上・LTV最大化に貢献】 ■業務概要: 上場企業やメガベンチャーに対し、CRMを起点にしたマーケティング支援を行う当社にて、PMとして社内外のディレクター陣をまとめ、チームを牽引いただきます。 ■業務詳細: ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの深掘り ・CRM戦略の立案とプロジェクトマネジメント業務 ・顧客体験の向上を通じたLTV最大化の推進 ■魅力: ◎営業力/実行力の高さから上場企業、メガベンチャーからオファーをいただいております。 ◎裁量権を持って提案施策が成果に直結した実感が得られる環境です。 ■当社の特徴: <CRMを軸としたデータドリブンなマーケティング支援とこれまでの豊富な実績> 設立以来、数多くの企業と連携し、顧客データの分析を通じて課題を明確化し、売上やLTVの向上を実現してきました。 例えば、LINEやアプリプッシュ通知、メールなど複数チャネルを活用した顧客接点の最適化により、クライアント企業の顧客満足度向上をサポート。また、SNSやSEO、UI/UX改善といった施策を総合的に組み合わせたマーケティング戦略により、顧客獲得単価の削減や、ユーザーエンゲージメントの向上を実現しています。 <一貫して対応できる体制を構築> 特に中小企業におけるマーケティングの内製化支援では、効率的かつ成果の出るプロセス設計に定評があり、業界内での信頼を獲得しています。 当社は、データに基づいた戦略と実行力を武器に、クライアントの成長を長期的に支えるビジネスパートナーとして選ばれています。 ■今後の展望: 当社は、CRMを通じて日本企業の持続的成長を支援し、経営力を高める文化を根付かせることを目指します。 特に中小企業を対象に、デジタルツールの活用やマーケティング戦略の強化を通じて、これまでにない価値を提供していきます。さらに、新規事業としてAIを活用したマーケティングの自動化や、LTVを最大化するプラットフォームの構築にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DigiMan
営業コンサルタント(リーダー候補)◆顧客の営業戦略企画に携わる/代表直下でスピード昇格が可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
新本社 住所:東京都品川区北品川三丁目…
600万円〜899万円
正社員
【2022年創業のスタートアップ/Salesforce、キーエンス出身多数/顧客の営業組織力向上のためのコンサルティング/起業志向の方や市場価値を高めたい方歓迎!】 ■業務概要: クライアントの売上を最大化する営業支援のプロ集団である当社にて、営業代行から戦略立案までをご担当いただきます。 最初はIT業界を中心としてインサイドセールスを遂行いただき、そこから見えてくる顧客の営業戦略に対してコンサルティングも行います。顧客の営業生産性向上に貢献出来、自身としても商材にとらわれない営業力が身につきます。 ■業務詳細: ・営業業務、コンサルティング業務(6〜7割) -インサイドセールス業務を中心に、新規顧客開拓やリードナーチャリング -クライアントの営業戦略の策定支援 -営業施策の設計と実行フォロー -営業組織の効率化や成果向上を目指した提案型コンサルティング ・マネジメント業務(3〜4割) -チームの営業目標達成に向けた戦略立案と進捗管理 -メンバーの育成、モチベーション向上、目標設定支援 -チーム内の課題解決と改善施策の実行 -組織全体の営業効率向上のためのナレッジ共有や仕組み作り ■特徴: ミッションはクライアントの営業組織を強化することです。一般的な営業代行では「数をこなす」ことが目的となり、本質的な案件獲得ができない、自社組織が育たないという課題があります。当社では実際にアプローチをした際に策定した戦略やデータを提供し、クライアントの営業戦略まで入り込みます。コンサル経験豊富な社員が集まっているからこその強みが特徴です。 ■魅力: ・代表直下で業務に携わるため、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れることができます。将来起業を目指す方や経営ポジションを目指したい方に最適な成長機会を提供します。 ・メンバーの育成やチーム目標達成に向けた戦略立案に携わることで、「組織を動かす力」を養えます。 ・成果を出せば年齢や入社歴に関係なく即ポジションアップ! 入社半年でマネジメントを任された社員も多数。 ・新規事業やマーケティング、人事など様々な業務に挑戦可能です。 ■組織構成: 20〜30代が活躍しており、キーエンス・セールスフォース・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。(平均年齢28歳) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ARISE analytics
ビジネスコンサルタント/課長相当◆データ・AI活用◆KDDI×アクセンチュア合弁ベンチャー【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-…
1000万円〜1000万円
正社員
【KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャー/データ・AIなど最先端技術活/自由で迅速な意思決定が可能/リモート可】 ■業務概要 KDDIグループのビジネスコンサルタントとして、データ分析、AI実装の提案、コンサルティング活動を実施いただきます。 また、リーダー候補としての採用となりますので、チームメンバーの育成・マネジメント等にも携わっていただくポジションとなります。 ■業務内容 AI・アナリティクスを競争力の源泉とする新規事業/サービス創出・成長支援 AI活用による競争力強化のビジネス構想から要件整理、具体的施策検討・実行支援 ■業務詳細 ・KDDIグループの戦略実現に向けた企画・構想から施策検討・実行までリーダーのディレクションのもと行っていただきます ・主な事例 〈WAKONX〉 新規サービス企画、要件定義および、営業戦略コンサルティング支援 〈生成AI〉 業務プロセス高度化、業務効率化に向けたAI実装、業務適用支援 〈位置情報〉 興味関心ゲノムデータと掛け合わせた需要予測の高度化、ターゲットマーケティングの高度化支援 〈ドローン〉 画像解析による異常予兆およびメンテナンス指示による品質向上支援 〈アナリティクス〉 データ活用ビジネスの事業拡大戦略策定、実行支援 ■組織構成 ・CEO直下の組織でマネジメントとも距離が近いため、経営層の思考やマインドを感じながら仕事を進めることができます。 ・平均年齢34歳で、30代が中心となって組織をリードしています。 ・様々なコンサルティングファームの出身者が集まっています。 ■当ポジションの魅力力 ・KDDI各組織、KDDIグループ各社横断でビジネス検討ができるので、大きなビジネスを生み出すことができます。 ・社内外の様々な有識者にアクセスしやすい環境があり、業界に囚われない複合的な掛け合せの提案も行うので幅広い知見を得ることができます。 ・事業会社×ベンチャー×コンサルティングファームのミックスカルチャー ・事業拡大に伴い、新たな組織を立上げて推進して頂くことも可能です。 ・ビジネスコンサルタントからデータサイエンティストへチャレンジし、ビジネスとデータサイエンス双方の実行力を身に付けて頂くこともできますす 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DCXforce
【赤坂】事業開発コンサル<プランナー>大手日系企業の新規事業創出を支援/大手広告代理店との協業【エージェントサービス求人】
マーケティング、経営コンサルタント
1> ★本社(2025年1月移転) 住…
500万円〜1000万円
正社員
◇◆徹底した実力主義で成長できる環境/顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ/DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要: 事業開発コンサルタントプランナーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等をお任せします。 ■業務内容: ・主担当として案件をデリバリーし、加えて新規案件開拓も担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダの推進もご担当いただきます。 ■ポジションの特徴: 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土: 【第二新卒に推奨する成長環境】 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【大阪/MS2-2】資本戦略コンサルタント ※有資格等の専門スキル保有者歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…
500万円〜1000万円
正社員
■職務内容: グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例: ・中堅製造業: 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業: 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業: 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業: 経理関連業務の高度化支援 変更の範囲:本文参照
株式会社ベイカレント
【30代SE活躍中】IT戦略コンサルタント日経最大手ファーム/業界最高水準の給与レンジ◎連続増収中【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
600万円〜1000万円
正社員
〜IT戦略・DXに挑戦/グローバル案件/ワンプール制で市場価値を高める/ホワイト500/高年収〜 ■業務内容: 様々な業界のリーディングカンパニーを中心に、クライアントが直面する多くの課題(IT戦略の立案・DX推進・基幹システム刷新など)に対して、テクノロジーに関する経験・スキルを用いて、問題解決をお任せいたします。 ■プロジェクト事例: ・ドローンによる運搬事業の戦略立案 ・決済システム開発PJの企画策定/実行支援 ・DX・AIに関する戦略策定支援 ・システム再構築における、基本構想・システム要件定義・ベンダー選定までのご支援 ・AIを活用した販促機能のアプリケーション開発支援 等 ■同社の特徴: <1>キャリアアドバイザー制度 ・社員が自らのキャリアプランを相談できるキャリアアドバイザー役を設けるなど各コンサルタントの将来をサポートしています。 <2>充実した教育制度 ・キャリアサポート制度(自己研鑽の補助) ・コンサルティングスキルアップ研修(常時8000本以上の研修がオンラインで受講可能) ・中途入社者向けトレーニング(問題解決基礎研修、ドキュメンテーション研修、リサーチ研修、DXセミナー等) <3>業界トップクラスの年収 ・年功序列ではなく、実力に応じた評価制度、報酬体系を整えています。 会社の利益は会社の財産である社員に還元すべき、というポリシーのもと、高水準の報酬にて社員ならびに社員の家族の生活水準の向上に努めております。 ■キャリアパス: 現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略/ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。 ■同社が誇るOne Pool制について 同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まり、一度配属されるとなかなか異動が出来ないことがデメリットとされてきました。同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
HRガバナンス・リーダーズ株式会社
【未経験歓迎】報酬ポリシーコンサルタント/兼業・副業・フルリモート可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…
650万円〜1000万円
正社員
★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容 日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わり、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。 <具体的な仕事内容> ・指名・報酬委員会のアドバイザリー ・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング ・指名、報酬サーベイの実施 ・報酬ガバナンスの強化支援 ■プロジェクト例 ・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援 ・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート ・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ■キャリアパス事例 事例(1):官庁、VCを経てコンサルタントとして入社 入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画 事例(2):金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社 入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画 事例(3):証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社 コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社2年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制 (1)バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー (2)中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発・育成 (3)入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー (4)チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携 (5)他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 (優秀賞中小企業の部)」を受賞 変更の範囲:会社の定める業務
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【ビジネスアーキテクト】顧客の事業開発支援PJ、共創事業の立ち上げをリード◆リモートメイン<DS>【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
550万円〜1000万円
正社員
【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務:【変更の範囲:当社業務全般】 クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」や、「顧客との事業共創」において、ビジネスアーキテクトとして顧客の事業開発支援プロジェクトや、共創事業の立ち上げにおけるビジネス領域をリードするポジションです。顧客やパートナー企業など多くのステークホルダーを巻き込みながらあらゆるフェーズ(事業パーパス定義・アイデア出し・仮説検証・ビジネスモデル構築・MVP定義・事業化など)においてPJの中心役となります。 <活動例> ・業務提携パートナーである新規事業開発のプロフェッショナル企業と共に、営業戦略を策定し、大企業の新規事業開発支援案件のプリセールス活動を通して案件を獲得する ・事業アイデアに対してビジネス戦略を策定し、自社デザイナー/エンジニア/業務提携パートナーと共に事業立上げに向けた一連の活動をリードする ・クライアントの新規事業担当者が困っている様々な状態に対して、事業立上げに必要な提案と実行を伴走する ・顧客との事業共創の機会を発掘して関係性を構築、共に事業化を目指す状態にするためのエンゲージメントを高めるリーダー役を担う ・自社の経営資源や知的資本を理解・活用し、CTCと顧客の事業共創に寄与する企画を策定する ■配属組織のミッション: 大企業の新規事業開発支援や共同オーナー型の事業共創を行います。デザイナーやエンジニアの"プロダクト開発力"を通じて、探索・実装・発展すべてのフェーズでお客様のデジタルビジネス創出を実現します。 ■働き方: 基本的にはリモートワークを主体としています。毎日メンバー全員が集まるオンライン朝会、雑談タイムを設けた週次チーム会、チームビルディングを目的とした月一の対面チーム会など、オンライン前提による心理的距離を埋めるためのコミュニケーション機会を多く確保しながら、日々の仕事を進めています。 変更の範囲:本文参照
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【マネジャークラス】戦略コンサルタント※デジタル金融/決済領域◆上流案件のみ/在宅勤務可/XFC【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…
1000万円〜1000万円
正社員
■□官民両方の上流案件のみを幅広く提供/「産業×金融」のクロスインダストリー/在宅勤務可□■ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ユニットのミッション・ビジョン(目指す姿): ・金融/決済起点で、業界の垣根を越えた最適化・デジタル化・高度化を支援すること ・“産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築”と “ビジネス創出”の両面で価値提供できる存在になること ・コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出すること ■特徴と主なクライアント: ・「産業×金融」、「金融×”X”」のクロスインダストリー:金融業界に留まらない、金融ビジネス戦略立案及び戦略に基づく実行を支援 ー金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券等) ー法人(流通小売、自動車、通信、旅行) ・官公庁・自治体に対する政策立案・実行支援:政府/地方自治体レベルでの政策への関与 ■活躍領域: ・他戦略ファーム〜総合ファームまで競合しうる幅広い超上流〜上流までのコンサルティング領域 ・通常部門が分かれうるシンクタンク領域もワンチームで対尾することによって政策立案支援から戦略コンサルティングまで幅広く対応 ■コンサルティングテーマ例: ・クロスインダストリー(業際領域)を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発 ーエンベデッドファイナンス ーサプライチェーンファイナンス ーBaaS ーキャッシュレス決済(クレジットカードやQRコード決済等) ーセキュリティ −ガバナンス(AML 等) ーCBDC・デジタル通貨・NFT ■職務詳細: ・上記コンサルティング案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト遂行を担当 ・情報発信、新規テーマ開発 ・新規顧客開拓、既存顧客維持・拡大 ■職階 マネージャー、シニアマネージャー 変更の範囲:本文参照
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
【地域の産業振興】自治体、地域企業、各種団体等と連携したまちづくりDXコンサルティング<J3016>【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
株式会社NTT DXパートナー 住所:…
550万円〜1000万円
正社員
〜地域社会の魅力を引き出し、DXを通じて、個性を持った企業成長を後押し/安定・柔軟な働き方も叶います〜 ■業務詳細: 地域のDX化を推進するコンサルタントとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かしながら、自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた地域の産業振興に取り組みます。 <具体的な業務> ◆自治体への地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング業務 ・地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ・地域課題に対する産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ・学生等の若手人材のイノベーター発掘・育成、地域が抱える課題解決による地域活性化 ※参考:https://www.nttdxpn.co.jp/(NTTDXパートナー 公式HP) ※実行機能を株式会社NTT DXパートナー まちづくり事業部に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部であるビジネスイノベーション本部 ビジネス企画部からの在籍出向扱いとなります。 【変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■出向先情報について: ・出向先企業名:株式会社NTT DXパートナー ・出向先の事業内容:DXコンサルティング事業 ・出向先住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル9F ■配属先構成:部長1名、担当部長1名、担当課長3名、チーフ3名、担当者6名(20代1名、30代10名、40代3名) 変更の範囲:本文参照
みらいコンサルティング株式会社
【さいたま】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…
350万円〜599万円
正社員
〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント: ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:本文参照
株式会社MOVER&COMPANY
業務・ITコンサルタント(マネージャー候補)毎年130%成長企業【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
★本社 住所:東京都千代田区神田三崎町…
800万円〜1000万円
正社員
金融業界(生保・損保、証券)、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA(ビジネスアナリスト)等といった側面から、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ★業務の特徴・魅力 ◎2023年版、2024年版「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50%を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 ■期待する役割: ・プロジェクト全体の責任者 ・サービス品質の監督 ・クライアントフェーシングを通じた信頼獲得 ・若手の育成 【プロジェクト事例】 ・当社 新規事業検討プロジェクト ・当社 新サービス詳細検討プロジェクト ・当社グループ会社 経営管理プロジェクト ・外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト ・外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト ・日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト 【組織構成】 ・1チーム5名〜10名程度で構成されています。 【当社について】 当社はコアとなるコンサルティング事業をはじめ、人材事業、教育事業を通して、お客様が抱える様々な課題に対して最適なソリューションを提供しています。子会社においてもWEBサービス事業、コンテンツ事業など様々な新規事業立ち上げを行っており、「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ、「次世代型コンサルティング会社」です。代表はアクセンチュア出身。Big4、大手SIer、メガベンチャーなどの事業会社に在籍経験を持つ優秀なコンサルタントが多く在籍しています。 **2023年、2024年版「働きがいのある会社」に認定** 「 働きがいのある会社 」 認定とは・・・ 認定・ランキングにエントリーした企業へアンケート調査を実施し 、 調査結果が一定水準を超えた企業を 1 年間 「 働きがいのある会社 」 として Great Place to WorkRInstitute Japan が認定しています 。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トリニティ
【経営コンサル・戦略立案】クリエイティブディレクター/東証グロース市場の子会社/年間休日日数122日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5…
450万円〜899万円
正社員
〜東証グロース市場の新設子会社/第一創業フェーズを担う経営コンサル・戦略立案(クリエイティブディレクター)をお任せ〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クリエイティブな思考やデザイン等の各種制作の知見をもとに、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わっていただきます。 ・クライアントの課題発見やビジョンの設計 プロジェクトごとに異なりますが、企業が抱える事業・組織課題を発見したり、解決方向性を定めるビジョンの設計を行っていただきます。 ・CI/VIの規定や体験価値の実装 クリエイティブな発想・思考により、どのような体験(CX・EX)が適当であるのかを導き、また、デザインの知見を活かして、課題解決策となるクリエイティブのアウトプットを担当していただきます。CI/VIの規定やウェブサイトの開発、ストーリーブック作成など、体験価値の実装方法は様々です。 ・事業開発、プロダクト開発 弊社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。また、弊社をどのように世の中に打ち出していくかのプラニングについてもリードしてください。 基本的にご入社いただいてから1人前のコンサルタントになるまでは、代表代表や取締役を始め、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心ください。 変更の範囲:本文参照
クリエーションライン株式会社
【在宅可】ITコンサルタント◆デンソー様等の大手システム開発支援に携われる/残業10H程【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町…
500万円〜799万円
正社員
【大手企業とのお取引多数/完全週休2日制/残業月10H以下】 アカウントセールスとして、顧客や社内(アカウントマネジャー・プロジェクトマネジャー)と関係を構築し、プロジェクトの営業・提案・立ち上げ・深耕の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容(一例):【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)ビジネス開発(重点顧客+新規)に関する業務 ・顧客アプローチ (企業分析&計画) ・営業目標の達成に向けた行動計画立案と実行 ・顧客課題・ニーズヒアリング ・ITソリューション&サービス提案 ※社内エンジニアチームとの連携しての提案書作成等 ・定期的なクライアント向け支援内容の報告 ・既存顧客との関係構築 (2)ビジネスサポート(社内エンジニア・PM支援)に関する業務 ・プロジェクト立上げ支援(契約面) ・プロジェクト運営支援(報告&請求) ・アカウントプラン立案支援&実行 ※既存顧客への深耕営業が中心です。 ※仕事の比重は(1)が7割、(2)が3割です。 【導入事例】 https://www.creationline.com/clientvoice ■仕事の環境: フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能です。 ※顧客との打合せのため、週に1度程度、関東圏を中心とした顧客への訪問機会がございます。 非常にオープンでお互いの関係性構築を大切にする社風です。毎週月曜の「Weekly朝会」では社内の経営状況・プロジェクトの状況共有や、業務以外のコミュニケーションをとる文化があります。 ■組織について: セールスチームは40代前半のリーダーが率いる5名程度の組織です。(商社・Sier出身者が在籍) ■当社について: アジャイル開発支援事業、クラウドネイティブ事業、データマネジメント事業を展開しております。お客様が持つIT・データ・業務ノウハウをエンジニアが創造性を発揮する環境を整えることで顧客企業の競争力を高める事業を行っています。技術スペシャリストによるクラウドネイティブ・データ活用によって高い技術専門性を誇っています。 変更の範囲:本文参照
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
エネルギーコンサルタント※未経験可◆市場参入活動を支援≪BIG4"EY"の日本法人≫転勤無・在宅可【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…
600万円〜1000万円
正社員
〜顧客/案件開拓〜提案やオファリング開発活動などを中心としたGo to Market業務経験者歓迎〜 ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■採用背景 ∟事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 現在、電力ガスの案件のほかに鉄鋼石油のプロジェクトを成長拡大していく方針です。 ■職務内容 エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 同業界は、少子高齢化が進む環境下で、脱化石燃料/脱炭素の実現に向けた再生可能エネルギーへのトランジションや新規事業の開発など、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、顧客基盤の拡大ならびに顧客提供価値のさらなる向上を目指し、「Go to Market」部隊の強化を行っています。 【業務内容】 石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓〜提案活動を中心としたGo to Market活動を推進 特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事 アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施 改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進
株式会社アンドパッド
【東京】ERP導入支援コンサルタント(CS)◆国内シェアNo1!建設特化SaaS/働き方×裁量◎【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…
500万円〜899万円
正社員
【週3日在宅/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景: 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数20万社を超えました。現在、51万人以上の建設・建築関係者が利用するクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。この度事業拡大に伴う組織の強化を目的として、「ANDPAD ERPプロダクト」の導入支援コンサルタントおよびカスタマーサクセスを募集いたします。 ■業務内容: ANDPAD ERP(引合粗利管理)をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。 ・「ANDPAD ERP」の導入を決定された顧客の現状の業務フロー整理 ・利用システム、業務プロセスのヒアリング ・業務フロー設計、運用設計・構築 ※商談部門:経営者、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ※KPI:(1)新規オンボーディング成功率/(2)プロダクトチャーンレート ※期間:プロジェクトキックオフとして6カ月〜1年オンボーディング ■本ポジションの魅力: (1)50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP(基幹システム)を通じてDX推進の要としてかかわることができます。 (2)Vertical SaaSであるため、顧客の声をスピーディにプロダクトに反映させることができ、顧客と共にプロダクトを育てていく事ができます。 ■得られる経験: (1)基幹システム導入経験 難度の高い基幹系プロダクトの導入経験を得ることが可能で、SaaS×基幹システムというキャリアのタグをつけることができます。CSやITシステム導入コンサルとして、市場価値を上げることができます。 (2)SMB〜エンプラまでの導入プロジェクト経験 入社直後はSMB案件の担当を行い、徐々に志向性・スキル次第で難度の高いミドル〜エンプラの顧客にチャレンジも可能です。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【名古屋/MS2-2】資本戦略コンサルタント ※有資格等の専門スキル保有者歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
500万円〜1000万円
正社員
【在宅可(週半分程度)/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■職務内容: グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務: 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例: ・中堅製造業: 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業: 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業: 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業: 経理関連業務の高度化支援 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OAGコンサルティング
【東京/市ヶ谷駅】事業再生コンサルタント(施策立案〜モニタリング等)◆リモート可/OAGグループ【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
本社 住所:東京都千代田区五番町6-2…
600万円〜1000万円
正社員
【リモート可/事業再生コンサルタント/所定労働7H/OAGグループの安定基盤/中途入社の方多数在籍】 ■業務内容: ・事業再生コンサルティングに関する一連の施策、実行、モニタリングの業務 ・それに付随したクライアントへのサービス業務の作業 ■業務の特徴: ・現状分析→課題抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。 ・現状分析による窮境原因と課題の抽出/窮境原因解決のためのアクションプランの策定/アクションプランに沿った再生計画策定/金融機関交渉および利害関係者調査等/組織再編等の実行支援/再生計画のモニタリングと会議体への参画を行っていただきます。 ■当社の特徴: ・企業の成長/発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。 ・当社は管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。 ・また企業の継続/発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営/財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。
株式会社新経営サービス
【京都】経営コンサルタント職/成長戦略推進支援/働き方◎/転勤無/裁量権有/出版書籍・セミナー多数【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
本社 住所:京都府京都市下京区河原町通…
500万円〜1000万円
正社員
〜8年連続「働きがいのある会社」にランクイン/関西に根付いたコンサルファーム/家庭との両立可能◎/年間休日120日/1000万円プレーヤーも目指せます〜 ■業務内容:経営コンサルタントとして、顧客企業の業績アップと企業文化の革新のために、以下の業務を担っていただきます。 ★成長戦略推進支援 <具体的には> ・中期経営計画の策定支援 ・年度計画の達成支援 ・新規事業のプランニング支援 ・企業の文化・体質改善 その他、営業の支援、マーケティングの支援、新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 平均担当企業数は一人当たり5〜10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修:ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。約2か月目〜1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成:当社は人事コンサル部門、人材・組織開発部門、経営支援部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴: 【働きやすさ】…過重労働のイメージがあるコンサル業界ですが、家庭との調整が図れる環境。そのため、社員の定着率も高いことが特徴です。また、リモート勤務も行っており、5年連続「働きがいのある会社」にランクインしております。 【裁量権大】…個人の裁量権が大きく、実力の高い社員が多数在籍しています。 【実績のあるコンサルファーム】…非効率なまでに徹底した個別事情主義を貫き、安定した企業成長を継続しています。 【関西に根付いたコンサルファーム】…当社は京都に本社をおき、業界では東京本社で全国転勤があるコンサルファームがほとんどの中、関西で勤務ができる貴重な会社。転勤がない点もご家庭の将来設計しやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務