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武ダホールディングス株式会社

人事労務~管理職候補 ◆北海道(札幌市白石区)

総務

北海道札幌市白石区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

総合職として、グループ各社の総務(労務・人事)業務全般をお任せします。 総務業務を幅広くお任せする予定ですが、入社後しばらくは労務・人事をメインに担当いただく予定です。 ※入社当初は実務をメインに行っていただき、全体を把握した後にマネジメントもお任せします。 ※労務(給与計算・勤怠管理・入社・異動時対応、社労士対応など)・採用業務を行って頂きます。 ※例年 新卒15人、中途6~7人程度の採用を行っています。 ※学校向け説明会等、人材獲得に向けた一連の業務の先頭に立って業務行って頂くことを想定しております。 ※ホールディングスの採用、及びグループ会社の採用も行って頂きます。

株式会社岩崎

人事・労務事務◆安定の地場老舗企業で働く◇充実の福利厚生&駅チカ!残業少なめでプライベートも大切に♪

人事、総務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【人事・労務担当スタッフ】 採用活動の企画・打ち合わせ/労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。 <具体的には> 《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等 《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼入退社手続き関連 ▼安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、予防接種手配) ▼その他人事労務業務全般 ※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり ・郵便物受け渡し、電話・来客対応等 ・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います 【職場環境】企業全体人数:200名/チーム組織構成:女性6割:男性4割/20代からベテランまで在籍/同業務者:女性1名(40代) 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ】最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】福利厚生担当

人事、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【職務詳細】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務(人事労務、人事企画)のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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総務(ハイクラス)

総務

東京都新宿区西新宿

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■代表・執行役員との経営に関する随時のミーティング ■経営戦略の実現に向けての課題の設定・方針の策定と実行 ■予算・社内実績の管理とそれに付帯する各種データの分析 ■営業部門・制作部門におけるKPI策定と観測、業務フローやリソースの設計 ■業務効率化などのツール導入における運用ルールの制定と周知、導入後の管理 ■各書類の作成・申し込みの手続き(一部外部折衝発生あり)

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【総務(証券担当)】幅広い視野で上場企業の発展を支える、将来のマネージャー候補

総務、経営企画

〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。  ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓  ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理 など

非公開

【正社員へ】翻訳会社での総務&経理アシ\登用実績多数/

総務、経理、財務

銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分、日比谷線「…

400万円〜

雇用形態

正社員

【翻訳・通訳・人材サービスを行う会社です】 今回は、決算業務や勤怠管理、社内安全管理など総務&経理アシスタントをお願いします。 落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境です。経験を活かして正社員目指しませんか?  +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務&経理アシスタント ▽月次決算業務 ▽勤怠管理 ▽社内安全・衛生管理 ▽社内イベントサポート など

暗号資産(仮想通貨)取引所の運営企業

大手暗号資産取引サービス運営会社が採用担当者を募集中!

人事、総務

東京(渋谷)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈主に担当していただくこと〉 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 〈採用業務の推進〉 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 〈RPOマネジメント〉 KPI設計~管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務 〈業務の効率化〉 AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化 〈オペレーション改善〉 社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計~運用やドキュメント化 〈その他人事施策の推進・改善〉 エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進

財閥系大手システム会社

【メガバンク系システム会社】人事業務担当(人材育成・企画担当)◆フレックスあり・年収600万円~900万円◆

人事、総務

東京都品川区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 【具体業務】 事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行/現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充/親会社MRIとの協業など ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務(労務、制度企画・運営、採用)に携わるキャリアも実現可能です。

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総務事務/倉敷市/土日祝/残業5時間以内/育休有り/40~50代歓迎/経験者歓迎

総務、営業事務

岡山県倉敷市

300万円〜

雇用形態

正社員

主にコンクリートパイルの製造を行っている会社になります。 事務所内での総務事務員として従事して頂きます。 ●お客様対応、電話対応 ●事務所清掃、雑務 ●事務用品の管理 ●社会保険関係の書類 ●給与計算(システム入力) ●経理補助(必要の場合) ●見積書作成 ●その他 ※臨機応変に対応頂きます。

企業価値を高めるためのセキュリティー会社

中堅警備会社の人事、総務、労務◆40代歓迎◆

人事、総務

東京

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般 ; 必要に応じてお願いする事が有ります。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のスタッフの募集◆PCスキル活かせる◆

人事、総務

東京都港区又は千代田区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理(子会社を含むパートナー)、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理(親会社ならびに当グループ会社向け(海外法人を含む))。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口(数名で分担)

非公開

管理部門(総務)スタッフ(将来幹部候補)/年収400万円~600万円

人事、総務

埼玉県所沢市 グループ会社間(狭山・新…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ会社(建設会社)の管理部門にて、総務業務全般をお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業の建設会社にて常駐となります。 ・会議資料の作成 ・各種事務申請手続き ・許認可届出 ・庶務 ・規程等の整備 ・業務フローの整備 ・健康診断 ・行政官庁に提出する書類作成 ・損害保険、傷害保険等の保険の管理 ・社内外文書作成 ・契約書作成および管理 ・その他総務に関わる業務

社団医療法人 至誠会

事務長補佐◆車通勤可・転勤なし・月平均残業20時間以内◆

人事、総務

福島県いわき市錦町鈴鹿103−1 【…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

一般病院と療養型病院を統合したケアミックス病院での 人事・総務・労務等の事務業務を対応いただきます。 他に、購買関係やヘルプデスク業務、経営データの取り扱い等 【職場環境】事業所人数:1名/部署人数:男性1名・女性00名(平均年齢:40歳) 【募集背景】・欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について

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土日休・残業少なめ♪《不動産会社での人事総務職》経験によってしっかりサポート!メリハリつけてプライベートの時間も大切に〇

人事、総務

JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒…

450万円〜

雇用形態

正社員

管理部門のコアメンバーとして、人事総務業務及び事務サポート業務を幅広く対応して頂ける方を募集します。 < 具体的には… > ・採用業務 ・給与計算 ・事務サポート業務 ・社内規程整備 ・社内ツール導入企画 ・その他総務関連業務全般(社内イベント等) ◆少数精鋭という特性のもと、個人が抱える案件についての進捗確認、共有、進め方に対しての議論を行う事で一緒に働く仲間としてどんな時でも協力しております。  経験者の方でもしっかり先輩社員がサポートします。 ◆残業時間は月10時間程度。メリハリをつけて業務に取り組んで頂く事を念頭に置いて仕事に取り組んでください。頑張りに対しての正当な評価を行います。

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【総務】/総合職(一般~主任クラス)/年収400万円~550万円/週休2日制(土日休み)

総務

北足立郡伊奈町 埼玉新都市交通ニューシ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

~グローバルニッチな部品メーカーにて総務業務をお任せします~ ◎配属先は【総務部総務課】です。庶務~人事まで幅広く対応し、会社を支える部署です。 《詳細》 まずは、ファシリティ管理や安全衛生・防火防災などの委員会運営、社員研修対応などをご対応頂きます。将来的には人事系業務にも携わって頂き”ゼネラリスト”としての活躍を期待する求人です。 【業務具体例】*適性確認し判断  ・ファシリティー管理(施設維持管理/社内環境整備他)  ・渉外:地域、団体等の対応  ・認証:ISO 9001、14001事務局委員  ・危機管理:安全衛生、防災(BCP) 、情報漏洩  ・社員研修対応  ・その他総務人事業務全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社イノベーションホールディングス

【総務】東証プライム上場企業の総務法務担当(株式会社イノベーションホールディングス)★年間休日130日★

総務、法務

〒160-0022 東京都新宿区新宿4…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

★上場会社及びグループ会社の総務法務業務をお任せします。 <募集の背景> ・事業拡大による業務量の増加による増員募集です。 <業務内容> ・契約書チェック・作成 ・法務関連業務(社内規程、文書作成、弁護士窓口等) ・コンプライアンス関連 ・その他一部総務業務 お任せしたい主な業務は賃貸借関連の契約書チェック、作成業務です。 取り扱う契約は、転貸借事業に係る事業用の賃貸借契約書が主になります。 店舗転貸借事業は建物所有者から物件を借りて、テナントに転貸借するビジネスですが、そのビジネスで扱う物件は、ひとつとして同じ物件は無く、物件毎に契約内容が変わります。また、賃貸期間中においても、契約の変更や物件において様々なトラブルなども発生します。決まり切った画一的な契約ではないため、単に事務的な契約書の作成係ではなく、物件や取引先に応じた柔軟な対応が求められ、契約するために必要な予見の整理やリスクの見通し、進め方を現場に提案していくことが求められます。 部署全体で扱う賃貸借契約の物件数は月間で約30~50件近く、付随するその他の契約も含めると月間で約200件以上対応する必要があるため、作成スキルだけでなく、量を効率的にこなすスピード感も必要になりますが、それだけの不動産賃貸借関連の契約を日々扱うため、かなりの経験・スキルを磨くことが可能です。 <1日の具体的な実働時間> 10:00 出社 ~ 20:00 退社 ※21:00過ぎまで残業をする場合もございます。 <配属について> 総務法務部法務課に所属していただきます。 現在は、部長1名、係長1名、主任1名、一般社員1名の計4名からなる部署で、年齢層は30代~50代です。営業や現場からの相談も多く、現場と共に案件に対応していきますので、事業に直接貢献しているやりがいのある環境です。 仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。

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【大阪市内】法務/契約書関連やコンプライアンス関連/プライム上場/年収640~700万円

総務、法務

大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼業務内容: ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景: 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー2名(20、50代男性) ▼求める役割: 法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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総務

人事、総務

港区六本木 南北線 六本木一丁目駅 徒…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇主に労務・給与計算担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・労務業務(勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など)給与計算業務、社会保険業務 ・総務業務(事業所管理(本店及び拠点)・新規出店、制度・規程類整備 、契約・購買管理、安全衛生管理、法務関連応等) ※税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂けます。

非公開

※急募※《☆管理本部統括責任者★》◎IPOにあたり管理本部全体の統括☆彡

総務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 ◇愛知県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:                                                      積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門(総務・法務・労務・財務・経理)のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント

医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開

【急募】★ 組織再編に伴う医療コンサル採用スタッフ(リモートシフト勤務)の募集です★

人事、総務

東京(池袋)

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

★MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。 ★様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。 ★採用担当はリクルート部に属し、採用の専門チームです。 【特にお任せしたい職務】 ①母集団形成に向けた企画・立案 ②WEB広告、SNSおまかせなどを活用した母集団形成 ③WEB広告媒体の企画、製作、折衝など ④採用面接 ⑤その他採用に関わる業務全般        

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