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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】アソシエイトコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
650万円〜750万円
正社員
■人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【職務詳細】 ■データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング ・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。 ・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。 ・社内に研究所やラボがあり、協働・連携して知見を活かしながらソリューションを提供できる。 ・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ネクステージグループホールディングス株式会社
人事（リーダー候補）
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒169-0075 東京都新宿…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育／制度設計などもお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■本社組織戦略の立案 ■子会社代表との組織戦略立案 ■採用母集団形成(媒体管理／エージェントコントロール) ■面接業務 ■候補者フォロー ■階層別研修の企画立案 ■研修の実施 ■その他教育に付随する業務 【現在の人事体制】 ■現在は子会社には人事機能がなく、子会社人事はこれから立ち上げるフェーズです。本社人事が採用やグループ共通研修を担当しています。 ■今後、子会社人事が立ち上がった場合には、採用、研修、評価の運用などの実務は、子会社人事が担いますが、人事企画や事業戦略に関わる部分は、本社人事と連携しながら進めることを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイルミッション
【神奈川：リモート】人事（教育） ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 など （エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます） 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務
株式会社アルミネ
【山口】総務人事 ※長門市 ※年間休日120日以上
人事
三隈工場：山口県長門市三隈下2378-…
550万円〜700万円
正社員
★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。 自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます！ ■国内アルミ線市場でトップクラスの実績。 どこの系列会社にも属さないユーザー直販体制です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社徳山電機製作所
【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※ ※転勤なし
人事、総務
岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。 【職務詳細】 経営者を支えるマネジメントポジションです。 ご経験によって、行っていただく業務を決定します。 ・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、 会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、 細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に 努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために 必須となる配電盤の設計・製造・検査において、 非常に多くの知識・経験を保有しています。 また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、 受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＮＸ情報システム株式会社
【東京：リモート】人事（制度設計、運用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグルー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事制度関連の業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 ●人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・タレントマネジメントシステム運用設計 ・制度運用 例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等）、昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付等） ・人事データの管理・分析・報告 ・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施 ●その他 以下の業務もお願いすることがあります。 ・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行 【ポジションの魅力】 ・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。 ・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。 ・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルテンプスタッフ株式会社
就労支援担当（業界未経験） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 派遣スタッフが安心・安全に就業できるよう、労務管理についての制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、スタッフの為の労務管理を行っている部門での募集となります。 経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、想定している主な業務内容は以下のイメージです。 ※より詳細な内容は面接時にご説明させて頂きます。 【職務詳細】 １）派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画、および運用 ２）登録～就業開始までの各種手続きのルール策定、見直し 【ポジションの魅力】 ・ご経験が浅くても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップ出来る環境がございます。 ・フレックスタイム制度や在宅ワークなどルール内で個人の裁量に委ねており、各自がパフォーマンスを発揮できるはたらき方を選択できます。 ・社内やグループ会社とのやり取りも多く、コツコツよりは積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事が出来る環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】労務 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記のような労務業務をお任せします。 【職務詳細】 グループ全体及び子会社を含めた業務となります。 ・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日） ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画・実行 ・年末調整業務 ・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 【部署特長】 新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。 その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。 グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、 ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、 会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーエージェント
クリエイティブ人事（新卒採用担当） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 【職務詳細】 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計／実行 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】労務総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 急成長している同社で労務総務として以下業務をお任せします。 （給与計算業務を主担当としてお任せします。） 【職務詳細】 ■労務業務 ・給与計算／社会保険手続き／雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 ・安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ・36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。 ※以上全てを1人でお任せするわけではありません。 現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。 ■総務業務 ・社内稟議管理 ・契約書管理 ・規程管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOリザーブプラス株式会社
HRBP（戦略人事） ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事評価制度の設計・運用 ・既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート ・各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計 ・制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用（報酬・人員配置・育成） ■中途採用戦略の立案・実行 ・各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定 ・求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接～内定までのクロージング ・候補者体験の改善・選考プロセスの見直し ・採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化 ・ダイレクトリクルーティング ■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり ・社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行 ・オンボーディング、社内制度の設計・改善 ・その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
人事労務 ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続きおよび雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用および見直し ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ・各種問い合わせ対応（社員からの労務相談等） ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.先輩社員のサポートをしながら、勤怠管理や社会保険手続きなどの 基礎業務を学びます。社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 2.業務に慣れてきたら、社内規程の見直しや業務改善の提案など、 工夫を取り入れながら経験を積みます。 3.人事労務のスペシャリストとして知識を深め、 社員から頼られる存在へと成長します。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TERASS
教育・研修企画（TERASS Academy） ※年収700万円以上
人事
〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント（営業）を 体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。 単なる「研修」や「教育」ではありません。 目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。 【職務詳細】 - TERASS Academyの企画・設計・運営 （コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築） - エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化） - トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 - 研修満足度やスキル評価の定量化と改善 - 外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能） ------------------------------- ■プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成 └TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための 業務基盤（SaaS・集客・支援体制）を提供しています。 そのため、この仕組みを活かし、 業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。 ■“個人の力”を“業界の変化”へ └成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、 未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。 これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Be BLOOM
【福岡】労務 ※責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31 舞…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 外食事業を展開する同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・入社／退社手続き ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・労務関係諸規程の整備、算定基礎届の提出 ・従業員給与計算 ・住民税、労働保険、年末調整、各種届出 ・規程・規則の作成、更新、届出 【POINT】 常に新しいことに挑戦し現在40店舗以上展開している居酒屋業態だけで無く、 ロードサイド店舗・ファミリー向け店舗・スイーツ店など事業を拡大しています！ 今回はIPOも踏まえた労務管理全般の責任者候補としての採用活動を強化しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デンソー
【愛知】ソフトウェア人材育成制度の企画・開発業務 ※フレックスタイム制あり
人事
愛知県刈谷市昭和町１丁目１ JR東海道…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みであるキャリアイノベーションプログラムの企画および推進をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には以下の領域のいずれかに携わっていただきます。 ・専門性認定制度の推進 ・ソフトウェア教育の構築および推進 ・人材配置・アサインプロセスの構築 ・実践制度・OJT制度の企画および推進 ・キャリア構築支援制度の企画および推進 【背景】 近年、クルマの開発戦略は従来のハードウェア中心からソフトウェア中心に移行し、自動車業界はSDV(Software Defined Vihcle：ソフトウェアを中心に作られたクルマ)時代を迎えようとしています。 デンソーは人の働きがいを大切にして、働く人たちの力を結集し最大化していきたいと考えています。 生産設備がなく人が作るソフトウェアにおいては人材のスキルが特に重要であり、ソフトウェア人材の育成はこれからのモビリティ業界においてキーポイントとなります。 モビリティ業界とそこで働く人たちの更なる発展・活躍を目指し、革新的なソフトウェア人材育成の仕組みづくりを一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本郵政コーポレートサービス株式会社
人事制度企画・安全衛生（管理職） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事制度企画・システム運用・安全衛生業務全般と、組織運営・マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度関連業務 ・制度改定に向けた情報収集 ・改定案の作成／社内調整 ■人事システム関連業務 ・制度改定に連動した勤怠管理システムの改修 ・新規システム導入の企画／プロジェクト推進 ■安全衛生管理業務 ・衛生委員会の運営 ・病休者対応 ・健康診断の手配／管理 ■管理職としての業務 ・チームのマネジメント（育成／評価／組織開発） ・部門内外との連携、部門の運営／企画業務の統括 【その他・魅力】 組織横断の戦略立案や制度設計、マネジメントを通じて、人的資本経営の推進に貢献できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TC神鋼不動産株式会社
【兵庫】人事企画・労務 ※年収600万円以上
人事
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事企画・労務担当として下記業務に従事します。 【職務詳細】 役割：各種制度の企画・整備 労務業務の実務対応 ・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き ・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用 ・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応 ・その他：グループ会社の企画・労務面での運用サポート・社内監査およびコンプライアンスに関する対応 【配属部署】 ◇要員数：６名 グループ長 (人事部長兼務)1名、課長２名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名 担当内訳）制度企画・安全衛生等担当：2名、給与・社保関係担当：3名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セントラルヨシダ
【愛知】総務労務（衛生管理者資格必須）
人事、総務
愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応 ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO／安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新日本建設株式会社
【千葉】人事総務（給与・社保メイン） ※年間休日120日以上
人事、総務
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務（募集・面接対応・広報） ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。 高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
