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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【営業経験者歓迎】中途採用担当/インセンティブあり/実力主義/IT×介護の成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナー…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★業界・職種未経験者歓迎/中途採用をお任せ/予算達成に対してインセンティブあり /IT×介護の急成長企業/配属部署の多くが中途入社者/事業の成長を支える縁の下の力持ち★ ■業務概要: 中途採用業務をお任せします。 これまでの営業・販売経験を活かし、採用活動の最前線でご活躍いただけます。介護は、労働集約型産業であるため、業務効率化が進んでいる当社では、介護士の数=会社全体の売上に直結します。ご自身の成果が会社を大きくしているという実感を得ながら働くことができます。給与は、採用人数の実績に応じて大幅な昇給も可能ですので、成果を出すことが直接的に評価される環境です。 ■職務詳細: - 採用エージェント(人材紹介会社)への営業活動・対応 - 採用KPIの設定・分析・改善 - 中途採用計画の立案・実行 - 応募者対応(面接設定、面談前のフォロー) - 採用方針の見直しと実行 スカウト配信とその内容の最適化 ■ポジションの魅力: ・成果を出せば出すほど給与に反映されるため、自分の努力が直接評価されるやりがいを感じることができます。 ・成長著しい企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。全国展開を進める中で、新しい地域や拠点での採用活動にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ■組織体制: 同社の人事部は、中途採用チームと新卒採用チームに分かれており、今回は、中途採用チームでの募集です。チームメンバーは、現在7名。人事部長がチームの総指揮をとりながら実務も行っているため、隣で業務を進めていくことができます。エネルギッシュでアットホームな雰囲気の中で働けます。 ■募集背景: 同社は、訪問介護事業を運営する介護企業です。高齢化社会に進み続ける現在において、 介護とITの融合による業務効率化を行い、急速に成長しています。事業拡大を行う中で、介護士の中途採用の強化が急務となっています。現在、全国で毎月100名ほどの正社員介護士の採用を目指しており、その目標達成には採用チームには、優秀な人材の存在が欠かせません。これまでの営業・販売経験を活かし、採用活動の最前線で活躍していただける方を募集します。成果を出していただければ、大幅な昇給のチャンスもあり、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

レバレジーズプランニングサポート株式会社

【東京】スタッフ管理※未経験歓迎!障害者向け転職・就業支援サービス/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

1> 渋谷青山通り支店 住所:東京都渋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞〜 ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用教育や就職支援、広報など多岐に業務をお任せします。 「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ■業務内容詳細: 【スタッフマネジメント】 週次振り返り(週30分×10名前後)関係機関との連携/1on1や日常フォロー業務 【BPO業務管理】(総務、経理、レバテック、レバウェル、マーケティング等) 他事業部からの依頼内容一覧確認/障がい者に任せる業務のシフト調整や進捗確認/生産性や正確性目標のデータモニタリング〜課題解決 【スタッフ採用〜卒業までの企画】 採採/制度や研修設計/外部機関での雇用事例セミナー講師/キャリアアドバイザー業務 ■組織構成: ワークリア管理グループのスタッフ管理職として配属されます。秋葉原チームはスタッフ32名・管理職3名の計35名で渋谷チームはスタッフ38名・管理職3名の計41名構成されています。 ■教育制度: 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれませんが、全体の92%が異業界から中途で入社され活躍しています。 配属チームに育成担当がおり、基本ツールや社内システム使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練、必要な知識取得サポートをします。 入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ■スキルアップ制度: 管理業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。 そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。 また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模〜中規模のマネジメントもお任せするので縦と横のキャリアを積むことが可能です。 ■同社について: 国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開する様々な人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本ウエックス株式会社

【名古屋本社】人事(人事システム担当)◇リネンサプライ国内最大手/基本土日祝休み/業績右肩上がり【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜有名ホテルやテーマパークでも利用!リネンサプライ国内最大手/バックオフィスから会社を支えるやりがいあり/地元で長期就業したい方歓迎〜 ■業務内容: ・人事業務 人事システム担当者として人事マスターの管理やシステムの運用を担当していただきます。 その他、給与計算や社会保険・雇用保険の手続きもお願いします。 全国に拠点があり、システム使用上のルールの整備・全社への周知なども担当いただきます。 ※人事システム「COMPANY」を使用 【変更の範囲:】当社事業の範囲内 ■組織構成 ・人事部 人事情報・給与管理課 5名(20代2名、30代2名、40代1名) ■研修制度 入社後1〜2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。(座学、工場、配送同行など) その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただく、といった流れになります。 ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み (1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 (2)NPS(新生産方式)という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Stock

【東京】人事(採用)★「すごいベンチャー100」選出/残業20h程度/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人事としてキャリアアップ可能/年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ/自社サービスが20万社以上の導入実績/「すごいベンチャー」選出の急成長企業】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中!ここ5年で20万社以上の導入実績がございます◎ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景: 当社は情報共有ツール「Stock」を開発運営しております。事業も急成長しており、採用をメインでお任せする方を増員募集いたします。 ■業務内容: 採用メイン担当として以下業務をお任せします。 ・Stockの組織を成長させるための、採用戦略立案 ・自ら企画した戦略を元に運営、実行 ・施策結果の検証と、それを踏まえた修正案策定 ・その他Stockの採用活動に関わること全般 ※面接対応等の業務もございますが、管理部門のマネージャーや上層部と採用についての戦略立案、企画を行っていただきます。 他の管理部門業務については、サポートメンバーを同時募集しておりますので、基本はご自身の業務に注力できる環境です。 ■組織構成 バックオフィス部門:4名 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。20時にはほとんどの方が帰宅しており、ベンチャーでありながらプライベートとの調整も可能です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社サービス(https://www.stock-app.info/) 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残すことができるツールです。ファイル共有は面倒だが、チャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関する悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で20万社に導入されております。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めており、「すごいベンチャー100」にも選出されております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社北の達人コーポレーション

銀座◆人事/中途採用◆役員直下で裁量◎東証プライム×少数精鋭ベンチャー◆EC業界注目の化粧品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都中央区銀座四丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。 当社は、商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 具体的には・・・ ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 *ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■募集背景 私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 約1,400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWEBマーケティング力を強みに、業界屈指の高リピート率を誇っています。 社員数約280名という少数精鋭ながら、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」という ビジョンの実現に向け、全社一丸となって取り組んでいます。 会社の更なる成長のため、人事としては組織を牽引する人材を戦略的に採用していきたいと思っています。 活躍人材の定義、ターゲットに響く原稿訴求内容やブランディングの検討、新しいアプローチ方法の検討など、 採用チームとして取り組みたいことは多く、本募集に至りました。 採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画〜実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。 「日本を代表する企業を一緒に目指したい」「採用を通じて会社の未来を創りたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。 ■研修期間 入社後2週間程度、座学や各部署を回り当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■配属先 人事総務部の採用チーム:総合職3名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性6名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トーシン

【渋谷/在宅可】店舗研修担当(部門立ち上げ)全国各地に展開「カプセルトイ専門店」◆年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

渋谷事務所 住所:東京都渋谷区神南1丁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界大手/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア/年休122日(土日休み)】 \魅力ポイント/ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の店舗運営をサポート 【裁量権】出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます◎ 【在宅可】残業少な目/土日休みでプライベートも充実 ■業務内容(MISSION): 急成長に伴い、店舗で働いているパート・アルバイトを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導・教育しながら#C-pla全店のブランディング(CS面向上することで他社との差別化)をお任せします。 ■業務詳細: ・研修による店舗運営オペレーション教育 ・CS面向上の為の教育・指導を全国の店舗を臨店して指導・教育 ・CS面向上の為の施策立案・実行 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ■入社後の流れ: 入社時研修を担当している課長のもと、業務を行っていただきます。 お任せしたい業務の構想がございますので、一緒に実現してくださる方を募集しています。 ■働き方: ・出張頻度:月の2/3は出張で全国の店舗を回って頂きます。 出張が無い間は、研修した成果報告などを事務処理にて行っていただきます。 ・担当店舗数、エリア:全国すべての店舗を担当いただきます。 ■当社の魅力:参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

株式会社KMCT

【秦野市/週2日在宅可】工場人事総務◆業界国内シェアトップ・経営基盤の安定性/幅広くスキルアップ【エージェントサービス求人】

人事、総務

秦野工場 住所:神奈川県秦野市平沢65…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/銅管業界では国内シェアトップ/月平均残業20時間程/寮・社宅制度あり/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】 ■業務概要 国内トップシェアの銅管メーカーで、調用向け銅管を中心に幅広い産業・社会を支える銅管を製造・販売している当社の秦野工場にて、人事総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・人事処遇制度(評価・就業・賃金)の運用管理 ・在籍、就業管理 ・組合関連全般業務 ・採用(主に高校卒を対象)・研修 ・総務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ・サポート体制 工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。特に人労務関連では、労働法関連の知識が必要となりますが、未経験者の方にはOJT・OFFJT等により、丁寧に指導いたします。 ■組織構成 管理職2名(50,40代)とスタッフが3名在籍しております。将来の管理職候補として総合職での採用を予定しております。キャリア採用の方々が多く中途の方が入社されても馴染みやすい環境です。 ■働き方・裁量の良さ ・残業平均20時間と働きやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長く働くことが可能です。 ・当社では個々人の裁量が大きく、ご自身の担当する領域に関しては管理職のような意識で仕事に臨んでいただきたいと考えております。自主性を重んじる風土もあり、何事にも積極的に取り組んでいける方には特にやりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界のトップメーカーを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。当社は幅広いニーズに応えるため、当社では多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アートネイチャー

【東京/渋谷区】人事(人財育成担当)業界未経験歓迎/残業月20H/大きな規模感で幅広い業務に携われる【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区代々木3-40…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【残業月20H/業界未経験歓迎/転勤無し/毛髪業界のパイオニアとして業界をリードし続ける企業/将来的に幅広い業務を担当できる/東証スタンダード上場】 ■業務概要: 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ事業を主力とし、全国に280店舗以上のサロンを展開しながら、お客様のご要望に合わせた商品・サービスを提供し続てけている当社において、人財育成をご担当いただきます。今後の事業拡大・組織強化に伴い、当社の人財の能力を高めるため、全社横断で人財育成を行ってまいります。 ■業務詳細: ・キャリアアップ研修・フォローアップ研修等の人材育成に関する企画の立案〜運用業務 ・研修資料の作成、改善 ・講師として登壇または外部講師への依頼等 ※現在、企業内大学を企画しているなど、人財育成のための新しい取組や挑戦を進めております。PDCAを回しながら積極的に企画を立案・運用していただくことを期待しております。 ※ご本人の希望や適性を踏まえ、将来的に幅広い業務に携わっていただくことが可能な環境です。ご自身のペースに合わせながら、スキルを磨いていくことが出来ます。 ■組織について: 人事部/人財開発室と2つの部署があり、人財開発室がさらに2つのグループ(新卒採用グループ/人財育成グループ)に分かれております。 ※今回は人財育成グループに配属となります。 ∟現在5名在籍(新卒入社40代1名/新卒入社20代2名/中途入社30代1名/室長1名) ※メンバーは新卒入社の他に、他部署からの異動や異業種から中途入社された方など様々な方が在籍し活躍しております。 ∟入社後の研修等、中途入社の方の受け入れ態勢や風土が整っておりますので、安心してご応募ください。 ■働き方について: ・残業はどんなに多くても月20h程度です。 ∟21:00で完全業務終了となる体制があり、多くの社員は基本的に19:00には退社しております。 ■企業の魅力: 毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えているため、最も必要な仕事として、社員にとって働きやすい環境を作ることが大切であると考えています。

浜理薬品工業株式会社

【大阪】人事担当者(採用・教育)◆残業5時間程度/大手顧客と取引あり/医薬品原料製造メーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大手製薬メーカーと多数取引/年間休日125日/離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務概要: 当社にて人事業務(新卒/中途採用・人材開発含む)をお任せいたします。 ◎業務詳細 <新卒採用> ・ナビサイトでの採用がメインです。今後は学校・研究室訪問やオファー型採用を取り入れることも検討しています。 <中途採用> ・人材紹介での採用がメインです。状況によっては派遣・リファラル採用などにも対応します。 <人材開発> ・人事制度を社内教育アカデミーなど各制度と連動させる仕組みづくり ・人事制度にある新たな等級コース設定 ・クラウドを利用したHAMARI全体のタレントマネジメント など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・残業約5時間/月で、有給/育休/産休もとりやすい環境です。 ・意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 ・業績と売り上げがいずれも増加しており、安定した基盤を持つ当社は、長期的なキャリアをお考えの方に最適な職場です。 ・将来的な上場も視野に入れているため、今までのご経験を活かしながら、貴重なキャリアを積める可能性がございます。 ■当社について: 当社は、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノづくり」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要(かなめ)的役割を担っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エレメンツ

システムキッチンメーカー本社内で総務事務

人事・総務・労務・法務

東京都三鷹市

307万円〜

雇用形態

派遣社員

8:45〜17:45&残業は日にあっても30分〜1時間程度・土日祝休み/20〜40代活躍中!女性中心に活躍中!働きながらPCスキルを身につけることが可能◎総務事務>未経験者:時給1、600円〜、経験者:時給1、800円〜◎ エレメンツには、幅広い年代・国籍のスタッフが所属しています。 仕事内容への不安、将来への不安、故郷を離れて暮らすことへの不安… そんな不安を払拭し、生き生きと働いてもらいたい! エレメンツに在籍するスタッフたちをサポートする立場として何ができるか。 真剣に考えて考え続けた結果、雇用形態・年代・性別・国籍の垣根を越えて、 イベントや動画配信などでコミュニケーションを貪欲に楽しんじゃう あったかくて笑える「らしくない派遣会社」スタイルに辿りつきました。 数ある派遣会社の中からエレメンツを見つけてくれたみなさんのために。 エレメンツは「らしくなさ」を貫きつづけます。 皆様のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 大手ハウスメーカー子会社のシステムキッチンを扱う本社で、 契約書や請求書の電子化とファイリング、備品等の発注、書類発送や 電話・メール応対をお任せします。 また時期によって、従業員の入退社に伴う関連書類作成や年末調整に伴う 書類チェックなどをお願いします。 嬉しい事前職場見学OK! オフィスカジュアルな服装で勤務OK! キレイなオフィスで快適にお仕事できる! 三鷹駅から徒歩7分(500m)! お気軽にお問い合わせください◎ ご応募お待ちしております!

株式会社近鉄・都ホテルズ

ホテルの人事総務/月9〜10日休み(土日休み)/資格取得支援あり

人事・総務・労務・法務

ウェスティン都ホテル京都 京都府京都市…

240万円〜

雇用形態

契約社員

土日休みなのでワークライフバランスを大切に仕事に取り組んでいただけます♪ 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 ウェスティン都ホテル京都は、外資系ホテルブランド「ウェスティン」と 都ブランドを掛け合わせたダブルブランドホテルです。 【仕事内容】 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 人事総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事(採用活動、教育・研修担当) ・労務(勤怠管理、福利厚生、保険手続き、労組対応) ・総務(職場環境整備、社外対応、社内行事運営) など

株式会社ウィルエージェンシー

人事・総務事務

人事・総務・労務・法務

東京都港区海岸

384万円〜

雇用形態

派遣社員

東証プライム企業でのお仕事人事・総務事務/経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せる!安定企業で働きませんか? ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする 会社です 『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』 『就職活動中なので予定が組みにくい。』 『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に 入りたい』 『社会保険のついた、安定した仕事で 働きたい』 『日払いで給料を得たい』 など、 派遣アドバイザーが様々なニーズにお応え します。 【仕事内容】 東証プライム上場企業の グループ会社の人事総務部にて、 事務業務をお任せします。 具体的には、以下の業務を行います。 ・社会保険管理 ・給与計算 ・労務管理 ・入社、退社、異動手続き 人事総務の経験を活かして、 スキルアップを目指したい方のオススメ

株式会社ツナグバ

総務事務/ポテンシャル重視採用/フルリモート

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ 東京都千代田区東京…

336万円〜

雇用形態

正社員

◎月収28万円〜◎年間休日125日◎完全週休2日◎賞与年2回 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 完全フルリモートも可能!人柄採用を行っています! 前職がさまざまな職場です! 経験、性別、年齢問いませんBR> 「景気に左右されない安定した仕事をしたい!」 「未経験から安定して稼ぎたい」「責任のある仕事をしたい」 正社員なので安定して働くことができます! 福利厚生も充実しています◎ ==主な業務内容== 備品の発注・管理 契約管理 社内行事の企画・運営 電話・メールの対応 データ入力など 基本的に難しい業務はなく、仕事を覚えやすいのもオススメのポイントです♪ 完全フルリモートも可能なのでご自身の時間も確保できます!

株式会社ツナグバ

フルリモートできる総務事務/未経験OK

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ 東京都千代田区東京…

336万円〜

雇用形態

正社員

◎月収28万円〜◎年間休日125日◎完全週休2日◎賞与年2回 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 完全フルリモートも可能!人柄採用を行っています! 前職がさまざまな職場です! 経験、性別、年齢問いませんBR> 「景気に左右されない安定した仕事をしたい!」 「未経験から安定して稼ぎたい」「責任のある仕事をしたい」 正社員なので安定して働くことができます! 福利厚生も充実しています◎ ==主な業務内容== 備品の発注・管理 契約管理 社内行事の企画・運営 電話・メールの対応 データ入力など 基本的に難しい業務はなく、仕事を覚えやすいのもオススメのポイントです♪ 完全フルリモートも可能なのでご自身の時間も確保できます!

株式会社ツナグバ

月給28万〜未経験からできる総務事務/フルリモートOK

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ 東京都千代田区東京…

336万円〜

雇用形態

正社員

年間休日125日!完全フルリモートも可能!人柄採用を行っています! 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 総務事務の仕事をお任せします! 完全フルリモートも可能です。 【主な業務内容】 ●備品の発注や管理 ●契約書類の管理 ●社内行事の企画と運営 ●電話・メール対応 ●データ入力など 特に難しい業務はなく、 仕事に慣れやすいのが魅力です♪ 完全フルリモートも可能なので、 自分の時間を大切にしながら働けます!

株式会社ツナグバ

未経験からできる総務事務/フルリモートOK

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ 東京都千代田区東京…

336万円〜

雇用形態

正社員

年間休日125日!完全フルリモートも可能!人柄採用を行っています! 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 総務事務の仕事をお任せします! 完全フルリモートも可能です。 【主な業務内容】 ●備品の発注や管理 ●契約書類の管理 ●社内行事の企画と運営 ●電話・メール対応 ●データ入力など 特に難しい業務はなく、 仕事に慣れやすいのが魅力です♪ 完全フルリモートも可能なので、 自分の時間を大切にしながら働けます!

株式会社デルタエンジニアリング

事務職(人事・総務)ベンツ正規ディーラー

人事・総務・労務・法務

岡山県 岡山県岡山市東区<山陽ヤナセ株…

192万円〜

雇用形態

正社員

充実の福利厚生/残業ほぼなし 【仕事内容】 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。(社員数100名程度) また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人ーと連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 <組織体制> 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 <当社サービスの特徴> 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方ーです。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。 <従業員満足と顧客満足> 従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。 <家族のような絆> 当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。 <働きやすさの追求> 当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい!」です。 例えば、有給休暇の取りやすさや1時間単位での取得が可能なことです。 つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。

株式会社デルタエンジニアリング

【総務/法務】働きやすさ◎

人事・総務・労務・法務

北海道 北海道恵庭市<本社勤務>恵庭市…

270万円〜

雇用形態

正社員

<年収300万以上|年休124日|賞与2-3回実績有> 【仕事内容】 人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。 中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般(備品、消耗品購入管理)など 【将来的には】 ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思います。 <募集背景> *組織強化のための募集* <社内環境> ■人事総務グループ:8名 (内訳:男性:6名、女性:2名) ■総務・法務チーム5名:内1名は人事チームと兼任。 同世代が集まっているため、お喋りしながらのびのびと働いている環境です。 とってもフレンドリーな部署で雰囲気は良好です◎ \コーンズ・エージーは働きやすさが自慢!/ (1)年間休日124日/土日祝休み スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境があることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 (2)入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。

株式会社デルタエンジニアリング

CHRO候補(人事責任者)

人事・総務・労務・法務

大阪府 大阪府大阪市西区大阪府大阪市西…

780万円〜

雇用形態

正社員

土日休み 【仕事内容】 JoBinsとは? ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフオーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフオームとは 全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフオーム。 <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。 なぜJoBinsをおすすめするのか?? 現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、 実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。 なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。 そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」 そして「勇気が出ない」という理由があります。 こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。 転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、 転職に対して一歩踏み出せない多くの人ーを後押しすることができます。 しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。 それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、 そのうち採用決定できるのはたった1名です。 残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」 「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」 そういった事情によって、手放すことしかできないのです。 JoBinsは、現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、 エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。 そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に 就職することができると考えました。 この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、 目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。 今回の募集であつめる貴方には、 高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、 ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 これまでの人事・採用のご経験を、 この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 □戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひご応募くださいませ。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲

株式会社ツナグバ

未経験からできる給与計算等の労務事務

人事・総務・労務・法務

トコナツ株式会社 東京都中野区東京都中…

300万円〜

雇用形態

正社員

在宅勤務も可能ですのでご自身の生活に合わせながら働くことができます!若手活躍中! 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 在宅勤務も可能な労務事務の 担当をお願いします。 【主な業務内容】 ●給与計算 ●入社・退職手続き ●就業規則の作成 ●社内研修のサポート ●採用活動など 難しい作業はなく簡単な作業ばかりなので 未経験の方もすぐになれますよ♪ 在宅勤務も可能ですのでご自身の生活に 合わせながら働くことができます また、座りながらの作業となりますので、腰や足が痛くなってしまう心配はありません。 働きやすい環境を整えています 具体的な仕事内容は、、、 ・給与計算 ・入社、退職の手続き ・就業規則の作成 ・社内研修 ・採用活動など あなたの事務スキルを活かしてください PCスキルを磨くことも可能です まずはお気軽にご相談ください。

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