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株式会社スタッフサービス/22-04290758

社員予定!年収360万から400万円!報告書の内容確認など!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都新宿区 [アクセス…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 2ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日122日 待遇・各種保険 完備 雇用形態 契約社員 想定年収・給与 ★契約社員登用後:年収360~400万円★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅チカで通勤がラクラク!うれしい土日祝お休み!歴史ある企業!本社勤務!未経験OK! 派遣スタッフも就業中!カジュアルな服装OK!研修制度あり!アットホームな雰囲気の職場です! 11月スタート!駅から近いので通勤がラク!OJTがしっかりあり!人気の紹介予定派遣のお仕事です! 【お仕事の内容】 自動車事故報告書の内容確認、契約者様に事故の詳細ヒアリング、事故相手への連絡、アジャスターに査定依頼、損害賠償金などの支払いなどをお願いします。 ◆2ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 【勤務時間詳細】 ※残業は月10~20時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 【学歴不問】 ◆未経験者歓迎! =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,700円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

人事戦略リーダー【人事制度企画・改定/プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職務内容および役割】 以下の業務をご担当いただきます。 ●人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ●人件費予測、グループ全体の人員(人件費)管理 ●評価制度の運用 ●退職年金制度の管理・運用 ●人事諸規程の管理・整備 ●労働組合対応(労使協議、等) 【当ポジションの魅力】 会社のVision2030と連動する人財戦略の一環として、現行の人事制度・各種関連施策の刷新検討を進めています。未来視点で当社(当社グループ)の組織・社員の「ありたい姿」を描き、その将来像を実現するための新たな制度・施策検討に加わっていただく方を募集します。  企画検討のみならず、現場からの課題収集や、具体的な制度・施策の企画検討、経営承認から労働組合(社員)説明、運用フェーズまでを一気通貫で担うことができます。責任・裁量範囲は大きいですが、その分ダイナミックかつ全体像を把握しながら、人事制度に関する全体最適と個別最適を実現できるやり甲斐のある業務です。 (具体的なテーマ)  −人事制度・関連施策の企画・設計ならびに適正な運用・推進  −人事評価・報酬制度に関する運用  −労働組合対応 キャリアパスとしては、HR部門内のローテーションも可能であり、将来的にはマネジメントを担っていただくチャンスもあります。

非公開

【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー【KDDIグループ/リモート可/定着率】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績拡大に伴う組織能力強化が急務となってきている。 30年周年目となる2031年(Next10)までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースできる人事のプロフェッショナルを募集します。 【期待する役割】 まずは採用、育成等人材開発のマネジメントをお任せし、 将来的には全社の人事業務の統括マネジメントをお任せします。 (人事管理、タレントマネジメント、採用、育成、労務等) 【職務内容】 ■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 ■人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用 ■タレントマネジメントの業務デザイン ■人事業務のマネジメント ・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・労務管理 【組織構成】 事業拡大に向けて、攻めの人事をお任せしたいです。 今後はこの部署に採用などの機能も入れていく予定です。 ★に配属となる予定です ■経営戦略部 ・経理財務チーム ・経営戦略チーム(4名) →経営戦略チームは下記の2つのユニットに分かれています ★人材開発ユニット:採用や育成を行います(3名) ・経営戦略ユニット:(1名) 【魅力】 ■Next10のビジョンでもある「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるため組織・人材基盤の強化を経験できること。 ■「将来の会社づくり」の核となる重要なミッションを遂行できること。 【キャリアパス】 まず人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。 【雰囲気】 他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 また、上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。 【入社後のフォロー体制】 ■毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォロ…

株式会社スタッフサービス/22-04289822

高時給!1900円!輸出・輸入の手配など!きれいなオフィス!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

364万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!リフレッシュできる休憩室完備! オフィスカジュアル勤務!OJTがしっかりあり安心!質問しやすい環境!落ち着いた雰囲気の職場です! ◎倉庫業、運送関連の会社◎駅近で通勤便利!当社スタッフさん多数活躍中です! 【お仕事の内容】 輸出・輸入の手配、ステータスの情報を登録・入力、データ入力、請求書作成、メール対応、電話対応などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業は月10~20時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※貿易事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,900円2,000円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

人事総務ディレクター

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割・募集背景】 これまで創業社長が制度企画・採用・個別人事を掛け持ちし、アドミスタッフが給与社保、採用ASST、総務業務を担ってきました。 今回は創業者の人事機能をHRディレクターに移管したいと考えています。 そのため、部署を新設してHR領域を専任でお任せできる方を募集しています。 加えて中長期的に、同社の事業における生産性の向上も目指していきます。 そのため、制度企画の運用から労務の部分をお任せできるスペシャリストをお招きしたいと考えています。 【職務内容】 ※メインは制度企画の運営、労務領域の部分に取り組んでいただきます。  採用等は同社の取締役をはじめとしてフォローします。 (1)人事業務 ・採用(中途、インターン) ・入社後のオンボーディングプランの作成と運用 ・社内個別人事対応、コミュニケーション ・入退社手続き・給与社保(外注管理)、勤怠管理(ジョブカン) ・派遣、業務委託対応(若干名) (2)総務業務 ・契約書管理(クラウドサイン、一部原本) ・請求(misoca)・支払い伝票確認、経費確認(経理業務は外注) ・社内備品管理・発注 (3)推進業務 ・社内システムの運用(HRBC重複者対応) ・各転職サイトの求人掲載、エントリー者取り込み

非公開

人事企画(制度企画、運用企画)【東京本社】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下の課題(例)について、具体的な施策の企画・検討(成案化)、社員への説明会(周知)の実施等。 (1)個別プロジェクト (2)人事根幹制度・仕組み ・人事評価処遇制度(制度検討・運用等) ・社員の働き方とライフステージに応じた仕組み・制度 ・人材の採用・定着、育成、配置に関わる仕組み・制度 (3)人事システムの企画開発・管理 (4)その他:人事部内の課題管理、社内式典(例:社長賞)の企画・執行等 【募集背景】 当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討機能の強化(将来的には、各拠点の人事部門メンバーも含めた全社的なローテーションも企図した募集) 【配属部門】 人事部 企画グループ  【部署の紹介】 人事部は6グループから成り、それぞれの以下の機能を担っています。 ・企画グループ・・・ 人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等 ・人事・労政グループ… 人事評価、異動・配置、労政(組合対応) ・採用・能力開発グループ… 新卒・キャリア採用、人材育成 ・勤務・給与グループ… 労務管理、給与支給控除業務 ・秘書・厚生グループ… 役員秘書業務、福利厚生業務 ・FS人財開発強化グループ… 高卒採用(技能職人財)ならびに人財開発業務(※各製造所人事の兼務組織) 【組織構成】 人事部(部長含め37名) 企画Gr、人事・労政Gr、採用・能開Gr、勤務・給与Gr、秘書・厚生Gr、FS人財開発強化Gr 20代7名、30代8名、40代9名、50代~13名 【身につくスキル・やりがい】 ・経営観点、全社観点を踏まえながら、各人事課題・施策の企画・検討を担当して頂きます。 ・プロジェクト的な課題が多いため、自律的に課題管理、スケジュール管理、体制管理をしながら仕事を進めて頂きます。 ・幅広く各人事分野(採用・育成・評価・配置・勤務・給与・厚生・処遇等)に跨る課題が多く、人事関連法規をはじめ幅広い知識を習得するとともに、社内の人間関係を構築しながら業務に取り組んで頂きます。 ・各拠点へのローテーション時:人事だけでなく、総務・庶務等の職務も担って頂きます。 【他社との差別化ポイント】 ・2018年に会社統合(新日鉄住金化学+新日…

非公開

シニアリクルーター【M&A/グローバル展開有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大、組織増強に伴う増員募集です。 【職務内容】 TA(Talent Acquisition)室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。 ■あらゆる職種において難易度の高い採用ポジションを担当し、人材要件の策定から母集団形成、内定承諾までをディレクション ■基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です ■人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて無数の可能性がございます

株式会社スタッフサービス/22-04289950

〈ゲームの開発会社〉駅近!朝ラクラク10時始業!備品管理など

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

336万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆複数路線が使えてアクセス良好!キレイなビルでの勤務!服装は比較的自由&ネイルOK! 同じ業務の方もいるので安心!先輩社員が教えてくれる!ホッと一息つける休憩室あります! 直接雇用の可能性があります♪11月スタート!残業がほとんどない魅力的なお仕事です! 【お願いしたいお仕事の内容】 備品などの管理・発注、郵便物の仕分け、在宅メンバーのフォロー・名刺作成、社内資料の作成・更新(組織図、座席図など/Word・Excel、スプレッドシートを使用)、請求書の宛先を部署メンバーへ確認、ホームページの更新などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。12時~19時の勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休み。※週3日~の勤務も相談可能です。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,750円1,900円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

人事部長【フレックス/すごいベンチャー100選出】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。 【業務内容】 人事部長として下記の業務をお任せします。 主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 具体的な業務内容 ・[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ・[採用]戦略・戦術の策定及び実行(中途・新卒で年間20~30名の採用、エンジニア採用が中心) ・[人材/組織開発] キャリアアップ支援、組織文化醸成など ・[教育/育成]研修制度設計(エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ) ・[労務]退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ・[人事制度]評価/報酬制度の策定及び運用 ・メンバーマネジメント(7名程度)   現在は以下のチーム構成となっております。  [採用] 3名  [労務総務] 2名  [教育研修] 2名 ※特に労務/制度設計のご経験豊富な方、歓迎です! 現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用/人材開発/制度設計/労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。 第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます 同社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開して…

非公開

総務業務

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 新拠点で、某カンパニーでの総務業務のリーダーを担当いただきます。 総務や人事、経理などのコーポレート各管理部署と、各職場とを円滑に結び、職場ごとの環境に合わせて工夫した施策提案が期待されています。 【概要】 テクニカルセンターで、全メンバーが一体となり、もっといいクルマやブランドづくりを推進できるよう、最新のオフィスやクルマに触れられる環境を活かした総務業務を担っていただきます。マネジメントご経験により、チームリーダーやマネージャーをお任せします。 【詳細】 ・各部の総務業務*を一元化し、効率的に中央集中管理  (*人事異動入力、物品管理、予算管理、安全衛生管理等) ・車両開発を支援する各種施策*の企画立案  (*試乗会イベント、モニター車試乗管理等) ・テクニカルセンターの環境を生かした働き方*の提案  (*コミュニケーション活性化のためのオフィス環境づくり等) 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 所属する統括部は、事業企画や生産準備、リソーセス管理の面から、某カンパニー全体を支える職場です。 30~40代を中心に、開発経験者、人事経験者、他社経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、お互いの仕事をリスペクトしあう、オープンで活発な雰囲気の部署です。 某テクニカルセンターを主な拠点にしています。同じフロアには車の設計・開発・営業に携わる部もあり、某カンパニーが一体となってもっといいクルマづくりを加速させています。 <職場ミッション> ・もっといいクルマづくりを推進するため、最新のオフィス環境を活かして、新しい働き方の提案や業務効率化を進める。 ・カンパニーメンバーそれぞれが能動的に行動し、クルマ開発に専念できる環境整備を行う。 【やりがい・PR】 ・24年春に完成したばかりの最新の拠点で、よりよい風土づくりを進める中で、拠点メンバーの笑顔を感じられるやりがいがあります。 ・新しい働き方を社内に広げられるチャンスもあります。 【採用の背景】 新拠点に移転したことに伴い、総務業務の一元管理をはじめ、職場環境整備を加速するため、メンバーの増員を検討しています。

非公開

【東京】グローバル人事(グループ会社支援・人事戦略担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では近年、M&Aの推進により関連会社が増加しており、特に海外を含めた駐在先のグループ会社からの人事に関する問い合わせ対応が増えております。これまで、各種対応は経営企画部門が一次受けし、人事部門が回答を作成し、再度経営企画部門を通じて返答するという体制でしたが、よりスムーズかつ的確な対応を実現するために、2025年4月にグループ人事課を新設いたしました。 現場の日々の人事業務は各社で自律的に進められているものの、グループ全体としての本社視点でのサポートや、重大なトラブルへの対応、制度運用やコンプライアンスの観点からの支援が求められています。そこで、本社グループ人事課にて、これらのニーズに対応いただける新たな人材を募集する運びとなりました。 【職務内容】 グローバルな視点で人事戦略を推進し、各グループ会社の成長と発展をサポートします。 ・国内外グループ会社の事業戦略や営業戦略の人事支援施策策定及びサポート提供 ・国内外グループ会社からの人事データの収集や分析 また当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に現地法人・国内・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 【配属先】 ・部署:グループ人事課 ・構成:課長含め5名体制

UTグループ株式会社【東証プライム市場上場企業】

採用担当/職種・業種未経験OK/リモートOK/年休124日/えるぼし認定企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

*大規模採用計画(毎月約2,000名)に携われる *えるぼし認定企業 *完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日124日 *産休・育休制度あり 【具体的な仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・求人メディアや、社内の営業担当との打ち合わせ ・新卒採用(学校営業) ・採用に関するサービスの構築・プロジェクトの推進 ・新入社員へのオリエンテーション実施 ・動画コンテンツの企画、打ち合わせ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

人事課長【東京】 ※スタンダード上場/グローバル企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では現在、部長やスペシャリストは在籍しているものの、課長職が不在の状況です。さらに、ホールディングス体制のもと、自社のみならずグループ会社も見据えた体制づくりが求められています。 今後の持続的な成長と組織力の底上げを実現するため、今回新たにプレイングマネージャーとして課長職を募集いたします。 ※マネジメント経験はなくともチャレンジいただけるポジションです。 【業務内容】 黒田グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数30社)での人事分野におけるコーポレート機能を担う部門で採用、教育、人事制度、組織開発、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの人事業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用業務、研修業務、給与システム、異動業務、組織開発における人事業務全体のマネジメント ・国内外関係者会社の人事ガバナンスの課題設定と対策立案 ・人財部担当課内のメンバー育成、成長支援 ・中長期の人財部戦略立案 【組織構成】人財部 部長含め 8名 ※直接マネジメントする人数は4名を想定しております。 ※30~50代の幅広い年齢層の方がご活躍されている環境です。 【魅力】 ■国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところでグループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ■2024年に再上場を果たしたばかりであり、グループ全体を通した人事体制・ガバナンス強化も組織ミッションであることから、単なる自社人事にとどまらず、グループ横断での仕組みづくりや制度構築にも携わっていただけるポジションです。 【働き方】 ■残業時間:月平均20~30時間程度 ■リモート勤務:制度として週2日利用可能

株式会社ホットスタッフ白岡【250830900041】

★人気の安定ワーク★ 【久喜市】経験者大募集!経理総務のオシゴト♪/8:30~17:10/土日祝休み/日払いOK(規)

人事、総務、法務

[勤務地] 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼 …

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \あなたに近い派遣会社/ 株式会社ホットスタッフです! WEB登録はとってもカンタン! 来社前に登録完了できます◎ ★お仕事いろいろ★ ・モクモク作業が得意な方には【軽作業】 ・人と話すのが好きなら【オフィスワーク】 ・しっかり働きたい方は【製造系】 などなど! あなたにピッタリなお仕事、一緒に見つけましょう♪ ▼お仕事スタートまでの流れ STEP1:面談・ご登録(事務所にて) 希望条件などをお伺いします♪ STEP2:職場見学! 実際の職場を見てから決められるから安心◎ 「ちょっと違うかも…」と思ったらお断りOK! その場合は他のお仕事をご提案します! STEP3:雇用契約… [詳細] \あなたに近い派遣会社/ 株式会社ホットスタッフです! WEB登録はとってもカンタン! 来社前に登録完了できます◎ ★お仕事いろいろ★ ・モクモク作業が得意な方には【軽作業】 ・人と話すのが好きなら【オフィスワーク】 ・しっかり働きたい方は【製造系】 などなど! あなたにピッタリなお仕事、一緒に見つけましょう♪ ▼お仕事スタートまでの流れ STEP1:面談・ご登録(事務所にて) 希望条件などをお伺いします♪ STEP2:職場見学! 実際の職場を見てから決められるから安心◎ 「ちょっと違うかも…」と思ったらお断りOK! その場合は他のお仕事をご提案します! STEP3:雇用契約のご説明&手続き しっかりサポートします! STEP4:いよいよお仕事スタート! 新しいスタートを応援します! ※この求人は「派遣スタッフ」としての募集です。 ▼ご注意ください▼ ・日雇い/単発バイトではありません ・日払い/Wワーク希望の方は対象外となります 勤務地の詳細については、面談時にご案内いたします! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ○お仕事内容○ 経理総務事務 <作業内容> ・伝票処理 ・来客対応やお茶出し ・データ入力 ・郵便物の郵送作業 Point ・経験者活躍中 ・正社員登用実績あり ・残業なし ・高時給 ・職場見学OK ○勤務時間○ 08:30~17:10 ◆実働7時間50分 ◆休憩50分 (お昼40分・午後10分) ◆残業…なし ○ホットスタッフってこんな会社!○ 地元で働きたい方の強い味方! 軽作業・オフィスワークを中心に、たくさんのお仕事をご紹介している派遣会社です◎ ◆ご確認ください◆ この求人は 「派遣スタッフ」 の募集です! Wワーク・単発バイト、日雇い/日払いをご希望の方は対象外 となります。 ☆★働き方はあなた次第♪★☆ 「どんな仕事がしたい?」 「どれぐらい稼ぎたい?」 「どんなスタイルが合ってる?」 あなたの希望を、ぜひたくさん聞かせてください! 理想の働き方を一緒に見つけましょう♪ ○登録だけでも大歓迎○  お友達と一緒の登録もOK!  まずはお気軽にご応募ください♪ 《給与》 時給1,500円 ◆月収例:時給×7.83h×21日=246,645円 ※1日の実働8時間以降の時給:1875円 ◆給料日:毎月末日〆→翌月末日支払い ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・!! <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください

三菱総研DCS株式会社

労務・厚生推進リーダー(データ分析~業務改善/リモート主体)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区三田三丁目5番19号東京三…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「労務・厚生推進リーダー(データ分析~業務改善/リモート主体)」のポジションの求人です 【会社概要】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。 【業務内容】 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 ■入社直後 労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運用/改善、安全衛生・健康管理運用/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他人事関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など 将来的にはプロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。 【魅力点】 ■労務実務遂行に留まらず、データ分析や業務運用改善など+αの業務に取り組み、労務人材としてのステップアップが期待できます。 ■健康経営など昨今市場で求められるテーマの業務経験が積めます。 ■自社メンバーのためにより良い環境づくりができるやりがいがあります ■給与計算など実作業は一部委託しており、制度企画面や施策推進にフォーカスできます。 ■管理職やスペシャリスト、他人事領域など幅広いキャリアパスを選択できます。 ■リモートメインかつフレックスの環境でワークライフバランスを整えながら就業可能です。

株式会社スタッフサービス/25-04290439

週3日程度在宅あり★大手G企業!貿易事務!基本定時で帰れる☆

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市磯子区 […

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!休憩室完備!オフィカジOK!同業務の方がいるので安心! OJTあり!大手グループ!本社勤務!2026年5月までのお仕事です(延長の可能性あります)! ★機械メーカー★派遣スタッフも就業中なので安心!食堂利用可能!近くには飲食店・コンビニもあります! 【お仕事の内容】 注文受領(メール)、注文のインプット対応(システム使用)、国内工場との納期調整・確認、輸出手続き、電話応対などをお願いします。 ※週3日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。※9時~17時半の勤務もあります。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※貿易事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※英文メール対応の経験がある方。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,700円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

【総務人事部/次期部長候補】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 <人事業務全般> ・人事制度構築 ・労務管理(給与、賞与、給与改定) ・研修制度構築といった社内のエンゲージメント向上   <総務業務全般> ・ファシリティ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、株式事務 など 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円(※)の市場規模である<中規模木造建築事業>を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務人事部長候補を採用します。 ※同社調べ 【期待する役割】 総務人事部における幅広い業務をお任せする予定ですが、組織構成上、人事(特に制度や労務)業務の比重が大きくなる見込みです。従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革など、これまでの人事の専門性を発揮していただくことに期待しています。 【組織構成】総務人事部 33名 ・部長1名 50代前半 ★入社いただく方のポジション★ ・課長 1名、40代前半 ・担当課長 3名(30代後半、40代前半、60代前半) ・メンバー(正社員13名・契約社員 4名、パート10名、派遣1名)) 【働き方】 ・対面出社がメインとなります  →コミュニケーションをとることを大切にされておられるため。 【キャリア】 将来的には、総務人事部長のポジションをお任せしたいと思っております。

非公開

総務部長/戦略立案~実行/東証グロース上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 日本の未来を創る、あなたの力が必要です! 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。 【ポジション】 この度、同社にて、総務部門の組織運営をけん引し、メンバーのマネジメントを担っていただける総務部長を募集いたします。 同社は人員拡大を続けており、社員が安心して業務に取り組める環境を整備することは、今後の事業成長における重要な基盤です。 各部署や経営層との連携を強化しながら、会社全体の基盤を築き、総務組織の強化・改善を推進したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。 【仕事内容】 ■総務部門のマネジメント業務全般 総務部門の戦略策定と実行:会社のビジョンや事業計画に基づき、総務部門の中長期的な戦略を立案し、メンバーとともに実行。 ■メンバーの育成とマネジメント:部門メンバーの目標設定、評価、キャリア開発の支援、および日々の業務管理。 ■業務プロセスの改善と効率化:既存業務フローの見直し、ITツールの導入検討、マニュアル整備などを通じた生産性向上。 ■経営層・各部署との連携強化:経営方針の総務業務への落とし込み、各部署からの要望への対応、部門横断的なプロジェクトの推進。 ■総務業務の統括:株主総会運営、オフィス環境整備、規定整備、庶務業務など、部門全体の業務の最終的な責任者。 ■その他:リスク管理、BCP(事業継続計画)、新規事業所の立ち上げなど、経営課題に対する総務的視点での貢献。 【魅力】 ■経営視点の獲得:経営層と密に連携し、会社の成長戦略を総務部門の視点から支える経験は、単なる管理業務を超えた、経営に直結する視点を養います。 ■組織変革をリードする経験:成長フェーズにある企業の組織基盤を自ら構築し、総務部門を戦略部門へと変革させる稀有な経験が得られます。 ■次世代リーダーとしての成長:メンバーのマネジメントを通じて、リーダーシップ、育成能力、問題解決能力を飛躍的に向上させることができます。 ■企業の魅力: …

株式会社スタッフサービス/22-04290719

<週3日の在宅あり>定時で帰れる☆労務関連の管理業務など!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

336万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅チカの複合ビル勤務!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! 業務は先輩社員が教えてくれる!2026年4月までのお仕事です(延長の可能性あり)! 11月スタート!〔コンサル会社〕残業がほとんどなく魅力的!10時始業でラッシュの時間帯を避けての通勤できます! 【お願いしたいお仕事の内容】 勤怠データ管理、給与計算、社保対応、入社・退職・異動関連事務、人事関係稟議申請…までなどをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ※週3日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分。※実働4時間の勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※人事事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※労務関連業務の経験がある方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Word(作表) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,750円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

採用人事/責任者候補【フルリモート/急成長SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。 企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ・採用体制の強化、最適化 ・体系的な採用チームの構築 ・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携 【具体的な職務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます) 【本ポジションの魅力】 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。 ・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる ・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる ・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる ・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境

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