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株式会社インキューブ&リリーズHLDGS.

【大阪/未経験】保険アドバイザー◆土日休/飛込み・友人勧誘・ノルマ無/研修制度充実/直行直帰可【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜アフラック本体の研修で保険をイチから学べる/神奈川県内No1.、アフラックより15年連続で最高評価を獲得しているアフラック保険代理店〜 ■業務内容: ・すでにご契約がある既存のお客様へ保険アドバイザーとして保険の見直し相談・アドバイスを担当します。 ・お客様が抱えている不安や悩みを親身になってじっくり傾聴し、お客様一人ひとりの要望に寄り添った最適な保険プランのご案内します。対面やオンラインにて、1日あたり1〜3名程のお客様と面談いただきます。 ・既にご契約いただいているお客様対応が中心のため、飛び込み営業はありません。ご家族ご友人への勧誘も一切無いのでご安心ください。 ・既存顧客は近畿エリアで約9,000名のご契約者様(パナソニックグループの従業員の方やOBの方)となり、アプローチ先は豊富です。 ■組織構成: 大阪は営業社員4名(他2名管理職)の課に配属予定です。現在20代半ば2名・30代後半1名が未経験での入社で入社1-3年目社員です。 ■当社の特徴・魅力点: (1)未経験から保険のプロを目指せる充実の研修制度: ・入社後1ヵ月程度、アフラック社員とマンツーマンで行う研修からスタート。お客様対応を中心に保険の仕組みなどの基本から学びます。 ・拠点配属後は約4ヵ月間、育成専門のベテラン社員から提案方法やコミュニケーションスキルについて、実際のお客様との関わりの中で教わります。アフラックからも育成担当者がつき、入社後半年以上に渡って研修や習得ステップごとにロールプレイング等でスキルアップをご支援します。 このような育成体制のなかで、未経験の方でも問題なくお客様対応ができるようフォローしていきます。 (2)残業10h未満で働き方も◎: ・飛び込み営業一切ナシ ・直行直帰も柔軟に取り入れられる職場です。 (3)固定給で安定しながらも頑張った分が評価され上乗せされる制度 ・2024年支給実績:営業社員16名(神奈川・大阪)の半数近くがインセンティブ獲得。入社1-3年目も7割が獲得しています (4)企業安定性: ・全国のアフラック代理店7,600社のうち、上位7%しか獲得していないAA評価(最高評価)を15年連続で獲得しています。全国トップクラスの優良企業で安定性も◎です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベルダン

【長岡/第二新卒・未経験歓迎】営業◆既存顧客が中心/土日祝休み/研修体制◎/インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

保険ショップ 住所:新潟県長岡市千秋1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/健康経営優良法人2024・年間休日数124日で働きやすさ◎/アフラック生命保険の専属代理店/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/既存のお客様へのフォロー営業メイン/裁量・自由度の高い営業スタイル/新規の飛び込み営業無し/充実のサポート体制】 ■職務内容: 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 ■当該ポジションの魅力: 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ…」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、提案先に困ることも無く、安心して就業可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、業界未経験の方も長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール: 独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度: 入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただける環境がございます。 ■組織構成: 長岡本店は7名の営業職員で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務

あゆみサポート株式会社

※未経験歓迎※【仙台/転勤無し】法人営業◇総合保険代理店/残業ほぼ無し/既存顧客中心/年休120日◇【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:宮城県仙台市青葉区片平1-…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜転勤・出張無し/土日祝休み/教育体制◎/定時退社徹底/今後の業務拡大を見据えた増員募集〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総合保険代理店を営む当社にて、営業職をお任せします。お客様の立場に立ち、最適なご提案を行うことでお客様から信頼される、大変やりがいのある業務となっております。 ・企業経営者へのヒアリング ・各種保険の提案 ・アフターサポート ■営業詳細 ・エリア:仙台、仙南(角田、丸森、大河原等)中心 ・訪問件数:損害保険の満期更新のタイミングで、既存のお客様先を1日に最大5件程度訪問していただき、最適な保険のご提案や見直しの検討等を行います。 ・顧客:建設業の比率が多く、その他理容店や飲食店等、多種多様です。既存顧客中心で、新規顧客は紹介を通じて獲得しており、飛び込み営業やテレアポは行いません。 ・評価:目標はご自身のスキルに合わせて設定しますので、無理な数値を追うような業務も発生しません。数字だけでなく多面的な項目(コンピテンシー評価、コアバリュー評価、目標設定)で、公平な評価を行います。また、毎月1回「1on1ミーティング」を実施し、フォローアップも行います。 ・一日のスケジュール例: 8:45出社 9:30朝礼、社内での情報共有など 10:30-12:00ご提案書など訪問準備 13:00-16:30訪問3件ほど 16:30帰社、事務処理 18:00退社 ・会社説明動画:https://youtu.be/iIKMP7teHhk ■入社後の流れ: 入社後は2か月程度、座学や各保険会社様が主催する支援勉強会にて業界知識を深めていただきます。その後、現場デビューに向け、ロープレ練習を1か月程度行います。3カ月経過後、社長と共にお客様先に訪問し、徐々にお客様を引き継ぎます。1人でお客様先に行く際も、事前にロープレを行ってから訪問していただきます。また、当社は業務マニュアルが一通り作成されており、訪問前の準備、訪問前の内容、保険をご案内する資料、クロージングまでを学ぶことが可能です。未経験の方でも、十分な教育環境が整っておりますのでご安心下さい。入社2年〜3年後に、営業部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成:営業は社長1名、事務職2名

岡三証券株式会社

【金融機関の方歓迎/横浜】コンサルティング営業〜中途活躍/土日祝休み/創業100年の安定企業〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区尾上…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<金融機関の方歓迎/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ: 入社後は、2週間ほど本社で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、証券業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成: 3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。 ■就労環境: 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 ■将来的なキャリアパス: 社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。 ■ネット証券との違い: 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴: 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。 変更の範囲:本文参照

香川証券株式会社

【銀座】証券コンサルティング営業◆IR・M&Aサポート/年休123日/月残業10H以下【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

銀座支店 住所:東京都中央区銀座4丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【上場企業の経営者と直接関わる法人営業職/中途入社者多数在籍/プライベート充実可能な就業環境/月平均残業10h以下/年休120日以上】 ■採用背景: 当社は香川に本社を構える証券会社で、金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出しており、業界では一目置かれる存在です。銀座支店では、四国エリア以外の法人を担当しており、上場企業のIR活動のサポート、M&A案件のご紹介とアドバイザリー業務、資産運用業務等を行っております。今回は、組織強化のため新たに法人営業を募集することになりました。 ■業務内容: ・IRサポート 上場企業の経営者に対して、IR政策のサポートを提供します。経営における様々な問題に直面する事業法人を対象に、スモールミーティングや講演会を開催し、ニーズに応じたサービスを提案します。 ・M&Aサポート M&A戦略の立案、M&Aニーズの発掘、M&Aに関する一連の業務(提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング ■仕事の魅力: ・上場企業の経営者と直接関わることで、ビジネスの最前線で活躍する経験が積めます。 ・IRサポートや企業IRセミナーの企画・運営を通じて、幅広い業務に携わることができます。 ■出張頻度: 年間2回程度の出張があり、全国の営業拠点でのIRセミナーやミーティングに参加します。 ■組織構成: 銀座支店は6名体制で、支店長(38歳男性)、30歳前後のメンバー2名、50代のアナリスト、週3日勤務のアドバイザー、事務職1名が在籍しています。 ■入社後の研修: 本社での研修が2週間〜1ヶ月間あり、期間中は寮をご用意します。しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社へ入社するメリット: 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務

HIC株式会社

【埼玉/草加市】コンサルティング営業■平均残業10h/インセンティブ充実/地域密着型の保険ショップ【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

西友草加店 住所:埼玉県草加市高砂1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜地域密着型の保険ショップ運営/飛び込み・テレアポ無し/年休120日/大手企業様とのお取引実績有り/住宅手当あり/研修制度・インセンティブ制度充実◎〜 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 <主な販売商品> 生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険(主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化) ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■研修について: 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら成長することが可能です。 ■ステップアップについて: 推薦制度という制度があり、ともに働くメンバーからのご推薦によってキャリアアップの可能性がございます。入社年次やご年齢関係なく、実績や周りの評価に応じてステップアップのチャンスがある会社です。 ■就業時間補足: ・支店勤務/勤務時間9:00〜18:30(実働8H/休憩90分) ・店舗勤務/勤務時間10:00〜19:30/10:30〜20:00内のシフト制(店舗による・実働8H/休憩90分) ※休憩内訳(合計90分)…昼55分および1時間毎に5分休憩(毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし) ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。 変更の範囲:本文参照

株式会社群馬銀行

【群馬県前橋】法人向けのコンサルティング営業/残業20h/社宅有/プライム上場【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:群馬県前橋市元総社町…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日/完全土日祝休み/中途入社多数あり/産休・育休取得実績あり/ノー残業デー有/群馬に貢献したい方歓迎〜 ・当行の総合職として従事いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティングをお任せします。 ■入社後: ・本部配属:営業店の支援業務、支店配属:1人当たり100〜300件 ・基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 ■組織構成 正行員およそ3,000名が在籍しております。男女比はおよそ半々です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■会社概要 ・当行は1932年の設立以来、地域のリーディングバンクとして、地域経済の発展を常に考え行動をしてきました。地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用した幅広い価値の提供に取り組み、新たな地域社会の創造を行っていきます。 リース・証券・コンサルティングなどグループ各社とも連携し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 変更の範囲:本文参照

リテラ・クレア証券株式会社

【兵庫県豊岡/管理職候補】証券コンサルティング職◆大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

豊岡支店 住所:兵庫県豊岡市元町1−6…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。(法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します) お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について: 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数:10日 ・上記有給に加え、連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について: ・平均年齢:47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・人数:全国で65名以上が営業社員として勤務しています。(東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名) ・女性管理職率 13.5% ・雰囲気:社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

リテラ・クレア証券株式会社

【兵庫県姫路/管理職候補】証券コンサルティング職◆大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

姫路支店 住所:兵庫県姫路市駅前町33…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。(法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します) お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について: 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数:10日 ・上記有給に加え、連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について: ・平均年齢:47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・人数:全国で65名以上が営業社員として勤務しています。(東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名) ・女性管理職率 13.5% ・雰囲気:社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

トリニティ・テクノロジー株式会社

【証券会社出身者歓迎】総合資産コンサルタント/家族信託を活用した生前対策・相続のプロフェッショナル【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都港区新橋2-1-1 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 現在、認知症対策や相続対策のニーズが急拡大しており、更なる事業拡大を目指してアライアンス営業(対金融機関営業)の増員を行います。これにより、より多くの顧客の課題解決を実現したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴: アライアンス営業として、同社が提供する「家族信託のおやとこ」を中心に、金融機関や各種事業者との提携を推進していただきます。既存の提携先との関係強化はもちろん、新規提携先の開拓も行い、顧客紹介の促進を図ります。金融業界での営業経験を活かし、顧客の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案することが求められます。顧客ファーストな提案が可能で、ノルマに縛られない営業スタイルを実現できます。また、社会貢献性の高い業務に従事することで、やりがいを感じることができるポジションです。 ■職務詳細: ・金融機関や各種事業者との提携交渉および関係強化 ・新規提携先の開拓と顧客紹介の促進 ・提携先への「家族信託のおやとこ」サービスの導入サポート ・顧客の財産状況や家族構成に応じた最適なスキーム構築 ・定期的な提携先訪問および情報共有 ■組織体制: コンサルティングチームには銀行・証券・保険・不動産・士業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。各分野のスペシャリストが揃っており、互いに協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス: 同社では半年に一度の昇進・昇格機会があり、積極的なキャリアアップが可能です。また、ストックオプション制度も導入しており、将来的な企業の成長に伴う利益を享受できます。金融業界での経験を活かしながら、新たな分野での専門知識を身に付けることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は創業以来、総額26億円の資金調達を実行しており、提携先も500社以上と多岐にわたります。また、全国テレビCMの放映や各種メディアでの露出も多く、知名度の高さが強みです。職種未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、座学とOJTを組み合わせた教育プログラムが用意されています。原則転勤なしのため、長期的なキャリア形成が可能です。社会課題に真っ向から取り組むことで、高い社会貢献性を感じられる環境が整っています。

岡三証券株式会社

【金融機関の方歓迎/仙台】コンサルティング営業〜中途活躍/土日祝休み/創業100年の安定企業〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<金融機関の方歓迎/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ: 入社後は、2週間ほど本社で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、証券業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成: 3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。 ■就労環境: 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 ■将来的なキャリアパス: 社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。 ■ネット証券との違い: 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴: 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。 変更の範囲:本文参照

髙松エステート株式会社

営業経験必見!【大阪市】損害保険営業〈ルート営業〉◆土日祝休み/プライム上場G/19時退社【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜〜プライム上場Gの保険部門担当!働き方抜群で効率性重視の社風!インセンティブ要素なくルート営業で安定した年収!〜〜 ■職務内容 当社が管理するマンションのオーナー様や法人様向けの損害保険のご対応をお任せします。 既存契約の更改対応や社内で不動産取引があるお客様向けの営業のため、関係構築しやすく幅広い提案も可能です。 <具体的に> ・契約内容の管理や更新手続き、保険金の請求手続き ・既契約のお客様の問い合わせ・相談対応 ・管理物件(マンション)のオーナー様への保険商品の説明や提案 ・営業戦略の立案・実行 ※社内で既にお取引のあるお客様と信頼関係を築き、さらなる売り上げ拡大を目指していただきます。 ■働き方 ・勤務時間は9時〜18時です。 19時には退社するため、残業は月平均20時間以下となります。 また、事務所は19時半閉館消灯となるため、それ以降の残業は発生しません。木曜日のノー残業デーには大半の方が18時に退社します。 ・残業しない方が評価される雰囲気で、効率よく業務を進めている社員が多いです。 ・有休は希望通りに取得可能です。 ・インセンティブ要素はございません。 ・総合職採用となりますが、保険部門で転勤が発生したことはありません。 転勤は打診など相談があってからの人事発令となります。 ■教育制度について 保険内容に関する研修は、随時行っております。 保険会社社員により商品研修やシステム研修などご入社時点で保険商品を熟知している必要はありません。 ■組織構成 50代前半の部長職をはじめ、経験豊かなメンバーで入社後サポートさせていただきます。 その他メンバー5名は女性中心で、元損保会社社員など経験豊かなメンバーが在籍しております。 ■キャリアプラン 評価次第でポストに関係なく着実にステップアップ可能です。 現在の部長職の後任となるような活躍を期待しております。 課長職参考年収約700万円 ■安定性について ・プライム上場、高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件は同社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理で盤石な収益基盤がございます 変更の範囲:会社の定める業務

岡三証券株式会社

【未経験歓迎/愛媛】コンサルティング営業〜中途活躍/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 松山支店 住所:愛媛県松山市花園…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み> ■業務概要: 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。お客様と深い信頼関係を築き、ライフプランや投資スタイルに応じたコンサルティングを行っていただきます。事業経営者のお客様には、資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供など、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細: 個人および法人顧客への資産運用アドバイス 新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー 顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 定期的な研修を通じたスキルアップ ■組織体制: 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■働き方: 残業は月平均20〜30時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、土日祝日はしっかりと休めるため、プライベートの時間も大切にできます。育児や家庭の事情に配慮した制度も整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ■キャリアパス: 入社後は、2週間ほど本社(東京都)での座学研修などしっかりとした研修制度があり、基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。頑張り次第でマネジメントポジションへの昇進も可能です。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■企業の特徴/魅力: 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。また、対面でのコンサルティングを重視し、超富裕層のお客様にも高品質なサービスを提供しています。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本ユウコー商事株式会社

【熊本】損害保険の法人営業(ルート中心)/年休120日(土日祝休み)/西日本シティ・長崎銀行連携【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区花畑…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

提携先銀行(西日本シティ・長崎銀行)の既存取引先(法人顧客)に対して、損害保険をメインに満期更新手続きや補償内容の見直し提案をお任せします。 ※採用ポジションとしては主任〜係長クラスを想定しています。 ■業務内容: ・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案 ・オーナー保険といった法人顧客向けの生命保険の提案 ・銀行から紹介された取引先に対しての新規提案〜クロージング ・担当顧客について…業務提携している西日本シティ銀行、長崎銀行の法人顧客が中心です。飛込みの新規開拓、縁故知人への営業の必要はありません。 ■組織構成: 営業全体では50名程度の人員構成です。 <熊本支店> 支店長1名 営業1名 事務1名 ■入社後の流れ: ご経験によって福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。その後支店に配属となります。(※入社時から熊本支店での配属の可能性もございます。) 先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 変更の範囲:会社の定める業務

共栄建設株式会社

【埼玉・大宮駅10分】土地活用の提案営業◆土日祝休/昭和24年創業の老舗/20年間黒字経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆定着率の高い企業で安定して活躍/年間休日120日/残業月平均10時間/ワークライフバランス◎◆ \安定した環境で長く働ける職場です/ ・勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しており、社員の定着率が高い企業です。 ・「会社の利益は社員に還元する」という方針で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ・20年間黒字経営を維持しているため、安定した事業基盤があります。 ■業務概要: 総合建設業を行っている当社で、土地オーナーと施設運営会社の間に立ち、施設を建てる営業を担当します。 ■具体的には: ・土地オーナーや介護施設の運営会社に土地活用の提案から受注までをお任せします。 ・例えば、土地オーナーに「この土地に施設を建て、運営しませんか?」と提案したり、施設運営会社から「この地域で施設を建てたいので土地を探してほしい」と依頼を受け、土地オーナーに提案します。 ・営業スタイルは新規開拓が中心で、ニーズがありそうな顧客を訪問して開拓します。 ・担当エリアはさいたま市内がメインです。 ■入社後/キャリアパス: ・先輩社員と営業同行を重ね、提案方法や業務の流れを覚えていただき、1年程度で独り立ちしていただくことをイメージしています。 ・実力次第で昇格も可能で、長期的に活躍できることを期待しています。 ■組織構成: ・営業は現在50代2名、60代1名、70代2名、80代1名の計6名(全員男性)が在籍しています。 ■募集理由: 離職率が低いため、ベテラン社員が増えています。将来的な経営を見越しての募集です。 ■本求人の魅力/特徴: 【定着率の高い職場】 ・勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しており、風通しが良い環境です。現社長も元々当社の従業員であり、一族経営ではありません。 ・「会社の利益は社員に還元する」という方針で、社員が長く働ける環境が整っています。 【黒字経営】 ・事業は安定しており、20年間黒字経営を維持しています。腰を据えて働くことができます。 【当社について】 ・昭和24年に埼玉県大宮市(現さいたま市大宮区)で創業し、総合建設業として賃貸ビルや賃貸マンション、老人福祉施設など、多くの公共・民間工事に従事しています。 変更の範囲:無

SBI損害保険株式会社

【渋谷】事案担当者(事故発生〜保険金支払まで)/顧客満足度トップ級/東証プライム上場SBIグループ【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、与信管理・審査

渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区道玄坂…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自動車保険料顧客満足度トップクラス/東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容: 損害サービス部にて、顧客対応・PCデータ入力・書類作成等を行います。 具体的には自動車事故発生後、電話でのやり取りを通して事故状況、損害状況を確認します。示談交渉から保険金支払まで一連の業務を担当します。 ■業務の流れ: (1)事故受付センター(別部署)から事故発生の報告 (2)事故当事者からの状況確認 (3)事故現場・対象物等を調査、事故原因の特定及び損害額の算出 (4)調査結果を元に事故の相手方、相手方の保険会社と示談交渉 (5)適正な損害金額・保険金額の確定、支払 ■社風:職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて: FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

Turnpoint Consulting株式会社

【人材コンサルタント/マネージャ候補】〜社内公用語英語/インセン制度充実/人材業界経験者歓迎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、採用支援を行っていただきます。さらに、マネージャー候補として、育成観点でのコンサルティング能力を身につけたうえで、将来はチームメンバーのマネジメントも担当していただきまます。 ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 企業から頂いた求人を元に、最適な人材を探しご紹介し、企業と登録者それぞれのニーズにお答えします。 ◎求職者の獲得:主にSNSやスカウトサイトでアプローチを行います。 ◎進捗管理:求人紹介〜ご入社まで、面談やウェブ、電話やメールなどを通じてサポートします。 ◎クライアント企業の開拓:電話、メール、SNS(LinkedInなど)、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチします。 ◎チームマネジメント:3-5人のコンサルタントをマネジメントしながら、プレイングマネジャーとしてチームの売り上げ目標達成に貢献します。 <担当クライアント> 外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担当社数は平均10社程度(20-30求人)となっており、経営陣との折衝も発生します。 <担当の求職者> 年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。 ■働く環境: 社内公用語やミーティングでの会話、システムに入力する情報も英語になります。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。社員20名のうち、コンサルタントは現時点で社長含め14名、うち外国籍の方が6名在籍しています。年齢層は20代〜30代前半が多いです。自動車業界を「専門」としているからこそ、そのプロとして知識とコネクションを最大限駆使しています。 ■インセンティブ制度について 成果に伴った評価とインセンティブがございます。半期に一度の評価面談で行動評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備しているため、頑張り次第で給与を上げていくことが可能です。マネジメントポジションはチームの達成率の評価になります。100%目標達成で100万円前後の支給実績もございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイワ

◎未経験OK[広島市中区]営業職/教育体制完備!/原則土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

広島本店 住所:広島県広島市中区三川町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎既存顧客中心ですので、関係構築ができています ◎基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ◎営業未経験の中途入社者も活躍中♪ ◎扱うのは知名度の高いアフラックの保険です。 ◎研修が充実しており、未経験でも安心です♪ ■業務内容: アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。 ☆飛び込みや家族や知人への保険提案ではなく、 既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、 顧客への接点に時間を割くことが可能です。 【個人】 既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。 【法人】 担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境: 入社後、当社先輩社員とアフラック本部による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成: 3名体制(40代男性1名・20代男性1名/女性2名)。 業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒に ゼロから知識とスキルを習得していただけます。 拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例: 8:40 出社・朝礼 9:00 訪問準備など 10:00〜訪問活動(個人・法人) 16:30 帰社・事務作業 18:00 退勤 ■求める人物像: 「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。 変更の範囲:無

静岡東海証券株式会社

【静岡県西部】営業職〜地域密着型の営業/人が好きな人大歓迎◎/残業15時間ほど/転居を伴う転勤無し〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 浜松支店 住所:静岡県浜松市中央…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日/年1回連続9日休暇取得可能!/地域に密着した営業展開/人と接することが好きな方、お客様の喜ぶ顔を見て充実感を感じられる方大歓迎◎〜 既存のお客様へ国内・外国株式、債券、投資信託、生命保険といった商品のトータル的な資産形成の提案営業や、お客様のご家族への資産継承となるような対面営業を展開していただきます。 ■業務詳細: ・個人営業が99%を占めています。法人営業については、個人のお客様が持つ企業様の担当をお願いされた場合に発生します。 ・営業範囲は基本的に店舗隣接の市町村までとなるため、極端な遠出はございません。 ■入社後について: ・まずは、ご契約いただいている方への営業を始めていただきます。新規営業も担当していただきますが、最初はほとんどが既存のお客様ですので、安心してスキルを身に着けられる環境です。 ・営業店は10名前後で構成された少数精鋭組織となっており、ベテランの方が多いため、万全な教育体制が整っています。 ■大手証券や銀行系証券との違い: ・多くの商材を扱っていることや、提案商材の指定がなく、売り上げベースの目標数値となることから、お客様の要望に合った商材を提案できます。 ・現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱いません。 ・転居を伴う異動が無い事や、地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来ます(長い方は同じ支店に10年以上) 以上の事から、同社では純粋に顧客に向き合うことが出来ます。 ■当社で働く魅力: ・19時完全退社を宣言し、月の平均残業は15時間ほどです。申告制の残業管理体制を取っているため、残業をする際には必ず事前申請が必要となります。残業の目的・残業時間を事前に提出し、承認をもらって初めて残業が出来る仕組みとなっております。 ・1時間でも土曜出勤が発生した場合には、振替休日を必ず取得いただきます。 ・5営業日連続休暇取得の制度を設けており、必ず全員が年1回取得します。お盆休みはございませんが、その代わり前後の土日を含めて最大9日連続休暇を取得いただけます。 ・初期配属については、自宅から1時間以内で通える範囲の営業所となります。 以上のことから、当社ではプライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲:無

一般社団法人One World金融教育機構

カスタマーサポート◇金融セミナー進行等もお任せ/様々な国の社員が在籍するグローバル環境/主体性歓迎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【韓国が好きな方歓迎!世界経済に興味ある方におすすめ/アジアを中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援】 アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社にて、下記の業務をお任せします。当社は会社全体で「世の中にないあたらしいものを常に取り入れ続ける」ことを重視しています。 ただお客様の対応をするだけでなく、工夫改善できることは無いか積極的に提案するような主体性が求められるポジションです。 ■業務内容: 当社で開催するセミナーでの会社説明や、ご来社いただいたお客様への説明、ご契約いただけた際の手続き等をメインでお任せします。 ・お客様への会社説明、及び手続き ・セミナー等の立案・実施等 ・各SNSの運営などマーケティング業務(You Tube、Instagram) ※セミナーの詳細:会社の説明&金融の知識や経済知識、世間の状況を踏まえてセミナーをしています。 <ポイント> ・社内公用語は日本語ですが、韓国人スタッフ同士では、韓国語を話すケースもございます。※韓国語力は不要です。 ・会社説明は1〜3か月ほどの練習を経て実際に1人立ちいただく想定です。 お客様はシニアの方が多く、専門的な用語も出てくるため、丁寧な日本語でのコミュニケーションが求められます。 ■教育体制: 入社後は先輩スタッフからのOJTで段階的に教育を受けます。また、入社時研修や定期的な会社勉強会などのトレーニングも行われるため、業界の経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成: 6名(韓国人4名、日本人2名、20~30代) ■当社について: 当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 2016年に創業してから約7年。「安定」と「信頼」というモットーを掲げ、新たな金融パラダイムに日々チャレンジしています。この気持ちを社員一人一人がもち、革新する企業の一員として事業に携わっています。現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務

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