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検索結果: 10,571件(461〜480件を表示)
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法務【事業に直結した法務業務/プライム上場/フレックス勤務】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書起案・レビュー ・法律相談への対応 ・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング ・株主総会関連業務 ・その他企業法務業務全般 ※ご経験に応じてお任せします。 【福利厚生】 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。 詳細
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経理マネジャー候補
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社の法務担当のリーダー～マネージャークラスでご活躍を頂ける方を募集しています。 【職務内容】 ◎不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務 ◎不動産取引に関する法律相談業務、法的検証 ◎法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ◎会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など） ◎紛争対応（訴訟、クレームなど） ◎コンプライアンス関連業務 ◎弁護士などの専門家との折衝 ◎その他、企業法務業務全般 ◎親会社の法務部との定期情報交換 等 ※法律的な見解だけでなく「現場を理解した法務」であることを目標に、 時には、営業担当者に同行・同席して個別交渉に入っていただきます。 ※特に、ML契約では状況により出店者（テナント）の法務担当が窓口となる ケースもあるため、こちらの窓口としてサポートいただくこともあります。 以前募集した経理同様に、
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演劇 海外契約・交渉担当者
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 演劇部では、舞台作品を製作し、某劇場等での主催公演および全国主要都市でのツアー公演を行っています。国際室では、海外演劇作品の上演権の獲得、当社企画の演劇公演に関わる海外交渉および契約を担当しています 【具体的には】 ・海外演劇作品の情報収集、上演権の獲得、交渉、契約事務 ・海外演劇作品の出演者の招聘に伴う交渉・契約事務 ・自社企画の演劇公演に関わる海外交渉・契約事務 ・海外スタッフ来日時のビザ手配・アテンド等の対応 【魅力】 ★2032の経営戦略に基づく成長分野への更なる事業展開の最前線に携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。
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【大阪】事業法務・国際法務
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、法務教育、その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般 【入社後まずお任せしたい業務】 入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。 ・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。 【魅力】 ・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。 ・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。 【募集背景】 外部環境の影響を受けにくい強靭な企業体質を目指し、新たな成長基盤の構築と経営品質向上のため、法務体制の増強・増員が必要です。 【配属先】 ・部署：法務・コンプライアンス本部 事業法務部 ・構成：法務コンプライアンス本部は、5部・約50名。東京、大阪双方にメンバーが在籍。 （１）事業法務部、（２）経営法務部、（３）リスク管理部 （４）総務部 （５）コンプライアンス推進部で構成。その他に海外の法務メンバーとして、中国、欧州、米国5名、東南アジアにもメンバーが採石しています。 【所属組織のミッション】 ・グループの経営参謀として、法的側面から戦略を推進するとともに、ガバナンスを通じて経営基盤の安心・信頼を確保する部門です。具体的な役割は、下記のとおり。 （１）お客様や事業提携先との契約締結など、契約法務上の対応、各種法務相談への対応 （２）M&A・事業再編・新規事業推進に関する法的支援 （３）海外を含むグループマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス対応、リスクマネジメント等、…
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在宅可/横浜/リスク管理・コンプライアンス業務推進 課長候補
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。さらなる事業拡大を進める中で、リスクマネージメント・コンプライアンスなどの内部統制機能の強化の為、コンプライアンス室を2022年度に新設しました。 本ポジションでは、コンプライアンスの社内浸透とともに、リスクマネジメント業務の中核を担っていただきます。 ＜業務内容＞ （１）コンプライアンスの推進・教育 ・コンプライアンス施策の計画立案及び実行、コンプライアンス委員会の事務局運営 ・社内啓発および教育の企画及び実施 ・経営会議、取締役会向けコンプライアンス月報の作成及び報告 （２）内部通報・事案対応 ・内部通報の受付、事実確認、対応フローの管理 ・コンプライアンス違反への対応、再発防止策の立案・実行 ・事案に関する調査報告書の作成と経営層への報告 （３）全社的リスクマネジメントの推進・管理 ・BCP計画書の管理及び見直し作業、BCP推進委員会の事務局運営 ・ERM（全社的リスクマネジメント）の推進、ERM委員会の事務局運営 ・BCP訓練の企画・実行 など ＜配属組織について＞ コンプライアンス室はリスクマネージメントグループ、経営審査グループ、コーポレートサポートグループ、情報保全グループの4つに分かれています。 今回リスクマネージメントグループへの配属となりますが、将来的には適性に応じて部門内でのローテーションを行い各種コンプライアンス管理・推進のスペシャリストとして成長できます。 ＜この仕事の魅力＞ 日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。コンプライアンス部門の重要性も高まっており、経営に対する報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができます。また日立グループ全体のコンプライアンス会議などを通じて、様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識を元に、各所へコンプライアンス的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。 ＜働き方について＞ 事案対応など、重要案件対応の場合は出社での対応が基本となりますが、それ以外はリモートワークでも対応…
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IRチームメンバー【東証プライム上場】
IR
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
東証プライム上場かつ時価総額約2兆円超である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。 本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。 【業務内容】 IRチームの主な役割は、グローバルに展開される同グループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して当社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。 グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。 【具体的には】 ■四半期決算説明資料の作成（日・英） ■機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー ■機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加 ■当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析 ■当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析 ■グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等）
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法務担当【リモート・フレックスタイム制あり】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。 【業務内容について】 ■法的観点での経営陣へのアドバイス ■新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ■提供するサービスに係る法的課題の解決 ■契約書、利用規約の作成、レビュー ■法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■株主総会、取締役会の運営に関する業務 ■訴訟対応 ■知的財産権の出願、管理全般 ■コンプライアンスに関する業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 【チーム構成】 マネージャー1名（執行役員が兼任）、メンバー1名
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法務部/個人情報担当【コンプライアンス本部】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 『コミュニケーション』を軸とした幅広い事業領域で新規サービスの開発・運営を積極的に行っております。 事業が拡大する中、個人情報管理も国内外問わず需要が高まってきているため、本ポジションではさらなる事業成長を見据え、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から各事業部をサポートすることをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■同社グループ全社への個人情報管理制度の展開／法改正等に伴う制度の変更対応 ■個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング ■個人情報に係わるインシデント対応 ■個人情報の社内教育、運用状況の確認 ■個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 ■海外個人情報関連法の対応 ※上記をメイン業務とし対応いただきながら、余力があれば下記業務にも携わっていただく可能性があります。 ■同社グループの契約業務全般 ■サービス、企画についての法務審査、法令相談対応 ■新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 【仕事のやりがい】 ■法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境 「コミュニケーション」を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、ライフスタイル、ゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です！ ★今後も、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、 M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。
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法務コンプライアンス部 コンプライアンス
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
■AML/CFT管理態勢整備 及び 日々のフィルタリング、モニタリング活動の管理業務 ■反社勢力との取引遮断のための態勢整備 及び 日々の発生事案への対応・管理業務 ■ その他特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金等の金融犯罪対策の態勢整備 及び 日々のモニタリング活動、また発生事案への対応・管理業務 ■関連法規制や当局対応等を通じての 社内規程/手続きの制定・見直し ■上記に関する、各種会議体への報告資料等の作成 ■上記に関して必要となるシステムについての企画・管理（含む開発プロジェクト推進・管理） ■その他チーム員の就業管理
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【大阪/転勤なし】法務 ＜海外子会社多数の化学商社＞
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 VISION2033の中でグローバルネットワークの強化を掲げており、同社グループの規模拡大に伴うリスクに対応すべく、適切な管理体制を構築していきます。 【職務内容】 ・各種契約書の立案・起案・作成支援、取引文書に関する審査 ・社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対 ・法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進 ＜法務グループについて＞ 当面は契約書の作成審査や国内/海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。 長期的な取り組みとしては、グループ全体のガバナンス強化を進めており、社員のコンプライアンス研修などについても今後体系立てて取り組んでいきたいと考えています。 また、海外の法規制変更などに伴うリスク対策についても経営層へ提案を行うなど、能動的な取り組みを強化していく予定です。 【募集背景】 ・現任者退職による、後継者候補の募集 【配属先】 ・審査法務部 法務グループ ・グループリーダー含め6名（20～50代） ※法務G全員が中途入社でご活躍頂いている方です！ 【魅力】 リーダー候補として主体的にこれらに取り組んでいただき、戦略法務としての風土醸成に寄与していただきたいと期待しております。
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【東京／法務】契約・契約書審査等法務部 法務課
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。 入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をベースにご担当いただきます。ご経験に応じ安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、M&A・子会社設立対応、紛争対応等もお任せします。 ■契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応もございます。 その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成。 事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。 ■担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境。 【組織構成】 法務部法務課：部長1名、課長1名、課員5名の計7名 【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。 総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。
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英文契約法務【コンプライアンス部】英語スキルを活かせます
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
◎コンプライアンス部にて下記英文法務業務をお任せ致します。 ■英語対応（英文契約のチェック、および英文コンテンツの各種広告規制および校正チェック、英語での顧客対応にかかる助言等） ■業務推進部門からの照会に対するコンプライアンス観点での助言、各種チェック（主に市場、リスク管理、FX関連） ■コンプライアンス研修（年間計画に基づいた実施） ■FX業務にかかる取引モニタリング ※英文対応のウェイトは6～7割です。 ※英文契約のチェックの他、例えば、外国籍のお客様に向けた英文のMSGをサイト上で掲載する際の英文添削やFX分野にて投資条件の内容に問題ないか等の確認依頼などが部門からくるイメージです。 【魅力】 ★英語対応を担える希少な人材として、コンプライアンス部の業務のみならず、関連部への助言等を通じて全社的な目線で専門性を高めることが可能です。 ★英文契約書の取り扱いが多い市場業務に加え、DX系への対応も増えてきており、既存の銀行ビジネスとは異なる新たな取り組み・チャレンジに対する分野に法務として携わって頂ける可能性ございます。 ★全社的に中途入社が多く、馴染みやすくフラットな風通しの良い風土です。 ★役職定年は55歳となりますが、課長・部長職のみが対象で、条件面が大幅に変わることはございません。長期的な活躍が可能です。 【働き方】 ◎フレックス制＋在宅勤務可 週1回＋月4回の出社ガイドラインあり（月8日程度）
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【秋田】法務・コンプライアンス（マネージャー候補）
法務
秋田県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務（契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件）の統括、遂行および指導を行って頂きます。 ・上記法務業務に伴う国外の法務機能（例：地域統括会社法務機能）に対するリーダーシップの発揮および密接な連携 ・課レベルの組織のマネジメント（業務指導、勤怠管理、人事評価等） ・部レベルの組織の活動計画策定への参画および計画の実施 ※ご本人の経験・職歴に応じ、入社後、既存チームのサブリーダーとして、業務・マネジメントを学んでいただく形もあり得ます。 ■募集背景 業容拡大およびグローバル業務の増大に起因して、当部門では5名程度の増員を計画しております。こうした状況の中、課レベルの組織のリーダーとしてグローバル法務業務の中核を担う人材を増強します。 ■魅力点・応募者様へのメッセージ ・チャレンジングな業務機会：エレクトロニクス市場の進展に伴い、当社は急速な成長を遂げています。これに伴い、当社の経営陣とともに、M&Aをはじめとした数々のプロジェクト案件に関与することができます。 ・国際性：非常に国際性の強い会社であり、海外子会社メンバーとの数多い連携はもとより、国内においても外国人従業員が多く在籍しており、多様な文化・考え方に日常的に触れながら業務を遂行することができます。 ・働きやすさ：当部門のみならず全社的に中途入社従業員の比率が高く、中途社員が直面しがちなコミュニケーション上の壁がありません。当社には「機能対等」という文化があり、経営陣・管理職・一般従業員といった立場の違いにとらわれることなく、自由闊達に議論・協働しています。かつ、本人の技量とやる気に応じて重要業務に関与する機会、海外赴任・留学・経営幹部研修といった成長の機会が与えられます。 ・裁量：当部門においては、熟練した法務社員に対し多くの裁量を委ねており、培われてきた専門性を存分に発揮いただけます。 ■TDKについて: ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制…
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管理部長候補年休125日×フレックス×実働7.5h
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【主な仕事内容】 管理部長（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・内部統制・コンプライアンス・リスク管理、改善 ・規程・規則類の検討、管理 ・取締役会や経営会議などの重要会議事務局 ・決裁内容審査、与信管理 ・総務業務全般の統括、効率化および標準化 ・知的財産（商標）管理（調査・出願・更新等） ※知的財産は別途担当者がおり、担当者のサポートおよびマネジメントをお願いします。 ・予算策定、管理、メンバーマネジメント など 詳細は面談時にお伝えいたします。 【配属先】 BCLカンパニー 管理本部管理部 ※在籍5名。女性が9割の部門です（平均年齢40代半ば） 【管理部長候補としてお迎えします】 同社は、主にドラッグストアやバラエティーショップなどに販路を持ち、サボリーノや乾燥さんなど 人気ブランドを持つ化粧品メーカー です。 現在、 3年連続過去最高益 を記録するなど会社として 成長フェーズ におり、美容を軸に新規事業への取り組みも始めていることから、 組織体制の強化ととさらなる成長基盤の確立のため、管理部長候補を募集 することになりました。 人数も徐々に増えてきており、現在従業員数は190名ほど。 平均年齢37.8歳と比較的若い組織で、売上好調に伴い、新しいメンバーも続々と中途入社していることから、コーポレートガバナンスの強化や体制の構築、より生産性を向上できる環境づくりが課題です。 管理部の仕事は多岐にわたり、法務・総務・経営管理など総合的な知識が必要になります。すべて経験している必要はありませんが、段階的に業務を取得いただき、業務改善や提案も積極的にしていただきたいと思っています。 組織のサポートという側面だけではなく、 組織をより成長させていくための戦略部門としての役割 を担っており、裁量権高く取り組んでいただけます。 【某グループ◎働きやすい環境です◎】 グループのライフスタイル領域を担っており、既存事業に加え新規事業会社のＭ＆Ａも進むなど成長過程にある当社では、新しい発想や挑戦をとても大切にしています。 成長フェーズの会社ではあるものの、某グループにおり、経営基盤は安定。 社員が安心して長く働けるよう福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整…
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【東京】グローバルPR
IR
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント ・ポータブル手洗いスタンド ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 【職務内容】 ■役割 グローバル展開と共感の拡張 日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。 海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。 ■想定業務例 ・グローバルPR戦略の策定と実行（メディア戦略、ブランドストーリーテリング等） ・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創 ・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営 ・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応 ・多言語対応の広報コンテンツ（記事、動画、SNS等）の企画・制作ディレクション ・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）体制の整備・運用 ・インプレッション等の短期KPIだけでなく、WOTAブランドの長期的価値向上の設計 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28へ…
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金融犯罪対策マネージャー候補【フルリモート可】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■金融犯罪対策の企画、立案業務 ■金融犯罪対策の規程・マニュアル整備 ■内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集 ■1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証 ■取引モニタリングの実施、検証 ■当局対応 ■社内研修の企画・運営 ■委員会の運営 ■上記に付帯する業務 【募集背景】 同社のミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 犯罪者・テロリスト等につながる資金を断つことは、日本及び国際社会がともに取り組まなくてはならない課題であり、マネー・ローンダリング対策等の重要性はこれまでになく高まっています。 暗号資産の業界では犯収法、トラベルルール、外為法など様々な法令に基づくマネー・ローンダリング等の対応が求められる中で、安全性を高め、お客様に安心してご利用いただくために2線業務を実施していただける方のエントリーをお待ちしています。
日機装株式会社
IR【東京/プライム上場メーカー】
IR
東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…
650万円〜1100万円
正社員
「IR【東京/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です 【期待する役割】 プライム上場、売上高2,000億円に迫る同社においてIR業務は、企業の経営陣と株主や投資家との重要なコミュニケーションの橋渡し役であり、企業の信頼性を高め、長期的な関係を築くために欠かせない重要な業務でございます。そのような状況の中でIR業務のメイン担当しての業務遂行を期待いたします。 【業務内容】 ・決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会資料等IR向け資料の作成 ・投資家説明会・アナリストミーティング（海外含む）等 ※現在、年間、約200件程、対応（今後は海外ロードショーも視野に入れる） 対面時は本社恵比寿にご来社いただくか、直接訪問。 ・株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成） ・その他、希望や適性に応じて経営企画業務にも携わっていただきます。 【働き方について】 ・在宅勤務：週2日前後程で利用可能 ・フレックス：個人の状況に応じて利用可能 ・残業：月20h程度 【依頼背景】 専任で任せられるIR経験者を採用したく、募集致します。 【配属組織】 企画本部 経営企画部 財務企画グループ（1.5名） 【本ポジションの魅力】 ・経営に近い重要なポジションで経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・プライム上場、売上高2,000億に迫るどうしゃにおいてIR業務を遂行できる方が不足している状況です。大企業でIRに関する多岐にわたる業務を経験することでIRのプロとしてのキャリアアップが可能です。 ・役員をはじめ会社の上層部の方と信頼関係を築きながらやりがいがある仕事です。 【組織の魅力】 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 【同社について】 ・1953年創業のプライム上場メーカーで産業用特殊ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、ジェットエンジンの逆噴射装置に使われる航空機部品を世界で初めてC…
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海外法務
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 海外法務部のスタッフ（主任レベル）として、次の事項に全般的に対応いただきます。 1. 契約書等の点検 2. 会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 3. 訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 4. 海外におけるコンプライアンスに関する事項 5. 業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘 6. 海外における法律相談会の実施、管理 7. 海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項
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法務業務【東京・在宅・ENEOS Power株式会社出向】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ENEOSの法務部採用とし、入社後グループ会社のENEOSPower株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ■国内外事業支援法務：契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進：内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 ※業務状況によるものの月の平均契約書対応件数は、1人当たり15件程度です 【配属先】 ・配属グループ（予定）：ENEOS Power（株）コーポレート法務部 ・部署の人数：23名／配属グループの人数：6名（2024年11月1日現在） ・平均残業時間：20時間/月程度。ただし難易度の高い案件が発生したとき、複数の大型案件が重なったときは、短期的に増加する可能性あり。 ・平均年齢：部署：43歳／配属グループ：34.5歳 ・中途採用の割合：33.3% ・テレワーク頻度はおよそ週2日程度の在宅が可能です。 【募集背景】 同社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。 このような事業環境下、同社法務は、 ・提案型法務の実践（事業支援強化） ・網羅的で強固なコンプライアンスの推進 ・戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。 加えて、2024年4月に分社したENEOS Power（株）にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています（通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。）。成長分野を担うENEOS Power（株）の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。 【採用後のキャリアパス】 最初はENEOSPowerコーポレート部に配…
非公開
内部監査【リモート・フレックス】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
契約書の作成・審査を中心に、社内の法的リテラシー向上やガバナンス強化に貢献いただきます。 【職務内容】 ■機関会議事務局（取締役会、株主総会の議案準備、議事録作成） ■内部統制（稟議管理、リスクマネジメント、内部監査支援） ■契約書の作成およびリーガルチェック・文書管理 ■社内規程の整備・改訂・管理 ■コンプライアンス対応（法令の適合性確認・従業員教育の企画実施） ■各委員会の運営（PMS、ISMS、ISMAP、コンプラリスク） ■社外専門家（顧問弁護士、司法書士、弁理士等）との連携 【募集背景】 今後の事業展開を支える組織体制構築にあたり、総務・内部統制の主担当を募集します。 担当として入社いただきますが、ご希望によって将来的にチームマネジメントまでお任せすることを想定しています。 【組織構成】 経営管理部 法務・情シス チーム ※今後チーム名は総務チームへ変更予定 ・リーダー 1名（※部長が兼務）、情シス担当 2名 【働き方】 リモート：週２出社。週３リモート。 社内コミュニケーション： リモートワーク主体ですが、社員の相互理解とコミュニケーション活性化のための 社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、 共通の話題を通じて、部門を超えた社員間の交流を深めています。 フレックス：フルフレックス ★魅力 ■仕事領域の広さ ・総務・法務領域の全体に関わり、経営の意思決定に向けた提言・支援ができる。 ・外部専門家を活用しながら、総務・内部統制領域の体制を自ら構築できる。 ■役員との距離の近さ 役員・部長（他部門を含む）との直接の対話を通じた課題解決に取り組むことができ、企画立案した施策実現のための調整力を高めることができます。 ■社風/働きやすさ 40代の社員が多いこともあり比較的穏やかな落ち着いた雰囲気の企業です。 また、リモート・フレックスも活用しやすく働きやすい環境です。
