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【在宅可】財務会計(部長候補)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1400万円〜

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ※Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大…

ファーストアカウンティング株式会社

経理担当【グロース上場/AI/SaaS】

経理、財務

東京都 港区芝公園2-4-1 芝パーク…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理担当【グロース上場/AI/SaaS】」のポジションの求人です 管理部(財務/経理担当部門)において、経理、財務、開示等の業務を中心にご担当いただきます。毎月の月次決算はもちろん、財務や企業情報の開示等関連する諸業務につき幅広くご担当いただき、ご経験を積んでいただけます。 部門のメンバー構成としては、CFO、部長1名、経理担当1名の3名です。 【具体的な業務】 ・月次・四半期決算 ・開示業務 ・監査法人対応 ・銀行入出金業務 ・資金繰り、資金管理 ・その他IR関連 【募集背景】 ・社員の人数が40名(パート含めて80名程度)ほどであり、これまで3名で業務を回してきましたが、2023年9月に上場し、体制を強化すべく、増員の募集となります。 【社内の雰囲気】 ・社内は、30−40代が中心で、落ち着いた雰囲気です。 ・立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。 ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。

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財務戦略立案・推進※課長候補 【東京/プライム上場】

経理、財務

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 市場環境が目まぐるしく変化し、外部からも資本コストを意識した経営が求められている中で、企業が持続的に成長し、キャッシュを創出していくためには、積極的に投資する事業の選択と集中や効率経営への変革を推進し、ROA・ROEの向上による企業価値向上を図る必要があります。 また、収益性だけでなく効率性も高めていくためには、BS改善の意識をグループ内に浸透させて、資産のスリム化を実践していくことで、強固な財務体質を構築していくための財務戦略推進が必要です。これらを踏まえた財務戦略を推進にあたり、企業価値向上に取り組むチャレンジ精神にあふれた人材を募集いたします。 【配属部門の概要】 ・当社の企業価値向上に向け、投資家、経営者等ステークホルダーに対して経営成績、財政状態に関する情報を提供するとともに、効率的な資金の調達・運用を行い、グループ全体の財務体質の健全性を図っています。 ・2023年度より、積極的な投資による「効率経営」への変革と企業価値向上のための「キャッシュマネジメントの構築」を図るべく、財務戦略の推進に取り組んでおります。 【担当する業務】 経理部/財務戦略推進課のマネジメントを担当いただきます。 ■財務戦略の構築  1.「BS改善意識の醸成」  ・BS改善に必要な基礎知識のグループ教宣活動  ・グループBSの分析および強み弱みの提案  2.「投資判断可否基準」の仕組み構築として  ・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定  ・投資と効果のモニタリングの実施  ・経理部特命事項  ・移転価格調査対応、APA対応、グループ間取引変更 【財務戦略推進課のミッション】 ・積極的な投資による「効率経営」により、ROA・ROEを向上させ、企業価値向上を実現させるキャッシュマネジメント 構築に向け、仕組みの構築 ・経理部特命事項を遂行 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。 ・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。 【入社後の中…

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コーポレートファイナンスマネージャー※グローバル企業

経理、財務

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・グループの要件とローカル要件を考慮して、資本収益率を計画および最適化します。 ・日本のローカル ソルベンシー マージンの報告プロセスを管理します。 ・グループのコーポレート ファイナンス チームと資本配分会議を開催します。 ・財務リエンジニアリングを通じて、会社の有機的成長に対するリスクと機会を特定します。 ・格付け機関との関係を管理します。 ・価値を創造するための戦略的投資を含む M&A 取引を管理します。 【組織構成】 ・部下2名をマネジメントいただく想定しております。 【同社の魅力ポイント】 ・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

富士ソフト株式会社

【桜木町】グループ会社の戦略/経営管理

経理、財務

神奈川県 横浜市中区桜木町1-1 富士…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【桜木町】グループ会社の戦略/経営管理」のポジションの求人です 【採用背景】 事業拡大を背景とした業務増加に伴う増員 国内外で案件増加や新拠点開設に伴い管理系職職種でも業務が増えており、 今回メンバーの増員として募集を致します。 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント 【配属部署】 経営財務部 10名 【入社後のキャリア】 一旦は配属部署内でのキャリアアップをいただきますが 将来的には全社の経営を牽引いただくポジションにてご活躍いただきたいです。 ※ご志向性によって様々なキャリアパスがございます。 【定年】 60歳 再雇用制度がございます。 【リモート/働き方】 リモート:週半分程度 全社平均残業:10~20時間程度 【同社について】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー <特徴> ・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力 ・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行 ・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進 <数字でみるポイント> ●創業年数 52年 ●従業員数:単体9,040名 ●月平均時間外労働 25.2時間  ●有給取得率:69.8% ●テレワーク先駆者百選認定 ●育児休業取得者171名 【同ポジションの魅力】 ■時短や早帰りの制度などあり、お子様がいても就業しやすい環境です。 (時短にて就業されているメンバーもいます) ■独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 (管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります) ■社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBK

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経理(部長候補)

経理、財務

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。 当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。 財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です ・決算業務管理(月次、四半期、年次)※6月決算 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・上場準備に向けたガバナンス強化の推進  ・内部統制(J-SOX)の構築・整備など ・M&A対応(財務デューデリジェンス、PMI対応) ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築 ・経理メンバーの育成とマネジメント

栗田工業株式会社

国際税務【プライム/在宅可/英語活用】

経理、財務

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「国際税務【プライム/在宅可/英語活用〇】」のポジションの求人です 【職務内容】 ■法人税確定申告・納税、M&A等の決裁申請案件への税務的見地からの対応 ■国税調査対応 ■グローバルな視点に立った税務戦略の立案とその推進 ■国際的な税務ルール対応 【魅力】 ■栗田グループの会計・税務を担う中核人材として、グループの会計。税務基盤構築やグループ戦略展開に関与することができます。 ■国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションを通じ、M&A等各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができます。 【募集背景】 PSV-27(栗田工業中期経営計画)の達成に向けた事業戦略を推進するうえで、財務経理知識を有し、かつ海外子会社と英語による円滑なコミュニケーションが取れる人材が現部署内で不足している。同時に国際税務ルールの適用に伴う、海外子会社を巻き込んだ仕組みづくりに柔軟に対応できる人材も不足していることから、当ポジションの募集を行う 【組織構成】 経営管理本部 経理部 グローバルタックスオフィス 【部署ミッション】 同社グループの税務ガバナンス向上を図るとともに、事実確認や客観性のある妥当な判断や見積もりを根拠とした税務申告や税効果会計を実施し、財務報告の信頼性を確保する。 【企業の魅力】 ■同社は「水」をソリューションとして「環境全般」へと事業領域の裾野を広げており、社会貢献性の高い分野で事業を展開しております。 ■水は人々の生活、あらゆる産業に欠かせない資源であるため、同社はあらゆるお客様に対してのエッセンシャルカンパニーとして、国内随一のシェアを誇り、業界的にも安定した業績を保っております。 【働き方】 週1回の出社を求められるが、業務に支障なければ、後は在宅勤務可能

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【CFO本部】財務戦略マネージャー候補

経理、財務

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 CFO直下の組織で、財務戦略やIRのリードをお願いいたします。 グローバル展開含めて新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境でチャレンジいただけます。 【職務内容】 ご経験に応じて、以下の業務の一部からお任せし、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。 <財務> ■財務戦略・中長期戦略計画の検討、立案 ■国内外の新規事業提携(M&A)案件の推進、PMI <その他業務> ※以下も状況によってご対応いただく可能性がございます。 ■IR活動の戦略策定/実施及び体制構築 ■国内外の既存株主、新規機関投資家、メディア等の取材や問い合わせ対応及び想定Q&A作成 ■既存株主、新規投資家向け説明資料やプレスリリース等の企画、作成 ■決算説明会等のイベント企画 ■海外投資家からの問い合わせ対応 【魅力】 ■世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ■医療(巨大・成長市場)×成長企業×グローバル展開という環境 ■CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながら経営に関わることができます 失火う経営企画部部長・グループ会社経営企画・CFOなど、提示できるキャリアパスが多くあります。 【組織について】 CFO直下の経営戦略部 財務企画・事業戦略チームへの配属となります。 CFOが部長及びチームリーダーを兼務しており、 密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

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《運用ミドル業務》スペシャリスト※経験者採用※

経理、財務

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】  ・資産運用方針、運用計画 ・ALM分施 ・収支計画および進捗管理 ・資金調達、資金繰り ・その他(ESG、監査対応、社内規定等) ※ご経験やご志向を踏まえ、ミドル又はフロント業務をお任せ致します。  将来的には両方の業務をお任せするようになります。 <具体的な業務内容> ・年度及び中期資産運用方針の起案 ・ALM定期検証 ・収支計画(日本基準やIFRS)および着地見込み策定 ・月次運用計画策定 ・レポ、資金繰り管理 ・ESGに関する情報収集 ・監査対応、社内規定整備等 ※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり(現在、中途採用者2名がNY駐在中) 【組織構成】 配属部署:財務部(財務グループと運用グループ) 年齢層:50代以上5名・40代1~2名・20~30代10名程(合計15名) 【働き方】 ・基本的に18時半退社。残業少なめ。 ・リモートワーク(週1~5日。各々の事情によって選択可。)

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経理部 部長

経理、財務

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、 グループを統括する同社の経理部門の部門長募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 【具体的には】 経理部門業務 ・連結、単体決算業務(月次、年次) ・子会社を含めた資金管理業務 ・監査法人対応、税務調査対応 ・税務関連の法改正対応 等 お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後) ・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応 ・決算の早期化 ・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック、指導 ・経理スタッフのマネジメント ・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進 【魅力】 ★エンターテイメントを全世界へ!これからの日本の中心産業である同社のこれからの変革期に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です 【募集背景】 現在の経理部長はグループ内でも経理体制に課題がある出版グループの体制整備を担うこととなり、経営企画室長が経理部長を兼務する形となったため。 会社方針として上場を目指している中、CEの経理においても上場に向けた課題を整理できるよう体制を整えたい。 【組織構成】 経理部門は正社員、アルバイト、派遣含めて約20名 マネジメント業務は各ユニット長と相談しながら対応いただく想定

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経理(部長候補)【IPO準備中】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。 当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。 財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です ・決算業務管理(月次、四半期、年次)※6月決算 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・上場準備に向けたガバナンス強化の推進  ・内部統制(J-SOX)の構築・整備など ・M&A対応(財務デューデリジェンス、PMI対応) ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築 ・経理メンバーの育成とマネジメント

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総合職(経理)事業投資支援

経理、財務

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800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準(IFRS)への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。 そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。 なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。 【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります! 【商船三井について】 同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

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財務・経営戦略マネージャー

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 経理事業管理部における財務マネージャーとして、パナソニックグループの経営理念に則して、「経営経理(経営に役立つ経理)」※Gの経営思想(「自主責任経営」)を掲げて将来の中核人材としてご活躍いただきます。 経理事業管理部では、各事業部経理(管理会計部門)からのレポートをまとめてパナソニックオートモーティブシステムズ社(PAS)全体の連結および経営戦略の策定を担います。 急速なEV化に向けた先行開発投資や製品ポートフォリオマネジメントを進めており、経営の重要なフェーズに携わることが可能です。 ~補足~ ・決算実務はシェアード会社(PFP社)に外注しております。 ・子会社(国内外):10社以上 ・「経理社員制度」が導入されており、同社内だけでなく、パフォーマンスによってはCFO権限でパナソニックHD内を横断した幅広いキャリアを歩みことが可能です。 ・全経理社員の約10%が海外出向に出ており、駐在キャリアを積むことが可能です。 ・PAS経理センターは、中途社員が多数在籍しております。 【募集背景】 パナソニックホールディングス全体の約15%の売上を誇り、パナソニック株式会社に次いでHD内でも2番手の規模を誇る同社ですが、2022年4月に事業会社制へと移行しました。 上記に伴い、これまでより一層自立した経営が求められているため、経験豊富な専任者を募集いたします。 【組織構成】 PAS経理センター:83名程度ー横浜本社ー経理事業管理部 (横浜本社:64名、松本工場:6名、敦賀工場:15名、海外:8名) ※その他、事業部経理が3グループと各拠点に工場経理部門がございます。 【出社頻度】週1日以上(リモート:可)

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財務企画【連結予算管理/FP&A】東証グロース/グローバル

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理やIRをリードしていただきます。 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ■連結予算管理 ・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定 ・進捗モニタリング ・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート ■取締役会事務局 ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ■IR ・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定) ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等) ・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等) ・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 ■株式報酬関連 【やりがい】 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます。 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます。 CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、 グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、 会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながら グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 米企業とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。 フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【配属先情報】 ファイナンス本部 財務企画・IRチーム ■リーダー(30代男性/公認会計士) ■社員2名  ・メンバーの年齢層:30代中盤~40代

セイコーエプソン株式会社

【長野/東京】国際税務

経理、財務

長野県 諏訪市大和3-3-5本社事業所

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【長野/東京】国際税務」のポジションの求人です 【業務内容】 ・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般 ・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理 ・M&Aなど組織再編における税務論点の整理 ・海外子会社の税務論点(税務係争や利益管理等)の整理サポート・指導 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。 IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。 以前は、独自開発した技術を中心に、開発から販売まで一貫して自社で行う垂直統合型が中心でしたが、現在は、他の技術と融合して新たな価値を生み出す等の「共創」を進めております。 M&Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。 課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・経理の経験/専門性を生かし、ビジネス(事業)と密接に連携した活躍を期待できます。 ・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務(事業により近い位置でのマネジメントサポート)など幅広いローテーション枠の用意があります。 ・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。 ・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。 ・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。 【勤務地】 …

SB C&S株式会社

経理課長候補(フレックス制度/リモート主体)

経理、財務

東京都 港区海岸一丁目7番1号 東京ポ…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経理課長候補(フレックス制度/リモート主体)」のポジションの求人です ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) ・子会社の経理業務 ・監査法人との折衝 【募集背景】 次期管理職候補として、下記それぞれの課で募集されております。 【組織構成】★が採用ポストとなります。 ■主計課:日頃の問い合わせ対応、監査、B/Sを親会社ソフトバンクへ報告など ・課長-★課長候補-担当者3名 ■経理課:請求書処理、支払い関連、財務諸表作成など ・課長-★課長候補-担当者4名 ■関連事業室:グループ会社の管理など ・室長-★課長候補-担当者2名 【働き方】 リモート勤務が可能です。 【キャリア】 ・3年後に子会社経理を管理していただき ・5年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。 【定年/役職定年】 60歳を定年としていますが、65歳まで働ける継続雇用制度やフルタイム以外の働き方や副業など、これまでの経験を生かしながら、自分なりのキャリアを実現し、働きやすい組織となるよう取り組んでいます。

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経理【部長候補】

経理、財務

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

※東証スタンダード上場企業での経理【部長】として従事頂きます。 日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般とマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 日常経理業務、決算業務(月次/年次)、 税務申告書の作成・税理士・監査法人対応、決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成、予実管理 【部署構成】経理部 部長1名(50代後半)・40代課長2名・20代係員2名       ※現部長の退職に備えた採用。 【募集背景】同社にて同社経理業務もしくは同社にて子会社(ファーストエボリューション株式会社)の経理業務に従事頂きます。同社にて子会社経理業務の人的リソース不足による実務即戦力としての採用です。 同社グループの経理業務強化の採用を目的としているため、同社経理業務(部長直下即戦力)もしくは同社子会社経理業務(子会社全体の経理即戦力)のいずれかに従事していただきます。 【魅力】 創業より13年目と若く成長性のある会社です。 高品質な建設施工を行い成長を続ける企業であり、造注方式を核としたアグレッシブな事業を日々展開しております。 中規模・大規模マンション建設を受注し大手建設企業と競合する事なく安定受注を実現。用地仕入れから企画立案・施工まで行う為、低価格競争に巻き込まれず、利益確保と従業員還元を叶えます。 現在は、一都三県から更なる事業拡大を見据え、2018年に九州支店を設立。大規模案件の受注・再開発事業などを手掛けております。 【残業】月30時間程度

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国際税務担当

経理、財務

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■国際税務(移転価格文書化、APA対応、タックスヘイブン対策税制対応、BEPS2.0対応など)を担当いただきます。 ■同社の海外事業展開に関連する様々な税務問題に取り組み、グローバル成長の支援やプランニング、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。 ■ 海外子会社と協働して、スピーディーかつ正確に国際税務業務を進めます。

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国際税務・移転価格(主席)/経理部 税務課

経理、財務

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2024年末か2025年初に帰任予定のリーダーの元、実務担当として活躍していただきたいと考えております。 【職務内容】 移転価格関連を中心とした国際税務を担当していただきます。 ■日次 ・国際税務(移転価格関連/J-CFCなど)の相談対応 ・外部会計事務所との折衝 ・税務当局対応 ■月次 ・同社に関する更新APA対応 ・海外子会社の移転価格マネジメント ・IGSの各社請求額の計算 ・J-CFC申告に必要な情報収集 ・BEPS2.0対応のための情報収集 ■年次 ・同社の移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR)作成 ・法人税申告書の別表作成(国外関連者との取引、J-CFC等)など 【募集背景】 欠員補充のため 【組織構成】 経理部 税務課(30-40代の社員5名) 【働き方】 在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間:通常20-30時間/月、繁忙期40h-55h/月 【教育制度・資格補助】 導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

エムスリー株式会社

単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場】

経理、財務

東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える 【具体的な業務内容】 単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 ■単体業務 ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体) ・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む) ・決算プロセス、業務システムの整備・効率化 ・税務申告 ・会計監査対応 ■内部統制業務 ・内部統制監査(J-sox)対応 【将来のキャリアパス】 ■連結決算・開示業務 ■M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ■グループ会社のCFO 【組織構成】 ■経理グループ30名ー単体経理チーム8名

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