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検索結果: 6,271件(1〜20件を表示)

株式会社ダイキアクシス

【愛媛】経営企画　※年間休日120日以上

広報・宣伝、経営企画

愛媛県松山市美沢1-9-1　ダイキ本社…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の管理部門における経営企画の業務となります。ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・予算作成及び予実管理・決算説明会の開催及び各種リリースの作成・決算時における数値分析及び資料作成・社外からの取材対応及び社内への発信等広報業務【ポジションの魅力】・グループ会社の経営企画も行うため、幅広く業務に携わることができる・年間休日125日と働きやすい環境・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる・わからないときには相談しながら進めていける環境がある・チームで仕事を進めていける・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる・実績を積むことによってマネジメントできる・車両通勤可能！（規定あり）【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田本社】グローバル広報・ブランディング担当※週3日程度在宅／福利厚生◎／年休126日／C5026【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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650万円〜999万円

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート併用／土日祝休み〜 ■業務内容：本ポジションは、グローバル市場での競争力強化を目的とし、2025年1月に新設したブランディング推進を行う部門において、荏原グループの企業価値・ブランド向上に資する施策立案およびその実行を担って頂きます。・グループ子会社（国内・海外）のWEBサイトの構成・デザイン検討、プラットフォーム統合に係わる業務全般・ガバナンス強化に資するSNSシステムのグループ子会社（国内・海外）の導入・運用サポート　※主にグループ会社との英語でのコミュニケーションを中心に、導入および制作に関するサプライヤーとの連携、ディレクションを行って頂きます。・WEBサイト（コーポレートサイト、社内オウンドメディア）運用全般・SNSの運用全般（ブランド向上に資する施策の立案、コンテンツ制作）・企業認知度、ブランド向上に向けた広告戦略・施策立案およびその実行・ブランドマネジメントに関する業務(ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築) ・エンゲージメント向上に資する社内向け施策の立案およびその実行 ■キャリアパス：・入社後、国内での企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、同時にグローバルでのコミュニケーション担当者としてグループ子会社とのコミュニケーションネットワーク強化をはじめプラットフォーム導入サポートを行って頂きます。2〜3年後にはリーダーとして課を牽引していただき、将来的には広報部門のマネジメントを担う存在として活躍いただくことを想定しています。国内外の出張は業務により発生します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：・当課では、「荏原グループのすべての情報を把握し、ステークホルダーに適時に適切な情報を発信し、荏原のブランド・企業価値向上に貢献する」をミッションとして、業務を遂行しています。業績が向上し、ガバナンス、IR等の取り組みにおいても社外の評価が高まる中、荏原のブランド価値と企業認知度の向上を担う広報の役割が重要となっています。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【東京・港区】「ビジネスと人権」に関する戦略企画・推進◇プライム上場／フレックス制・在宅可◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 …

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日在宅可◎】 ◆職務内容：グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルの人権課題に関する企画・推進を担っていただきます。＜具体例＞・人権に関わる企業方針・ガイドラインの策定および改定・人権デューデリジェンスの計画策定と実施(人権リスクやインパクトの評価) ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進・従業員や取引先に対する人権教育・啓発の設計と実施・人権に関する報告書の作成および情報開示「ビジネスと人権」の領域は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます。また、人権デューデリジェンスを実施する中で、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革していく醍醐味があります。富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して人権関連施策を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら「ビジネスと人権」分野に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献いただきます。 ◆就業環境：・在宅勤務可（基本週2日）、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。変更の範囲：会社の定める業務

カクゴ株式会社

愛知/高浜本社/転勤なし◆経営戦略室◆まずは広報業務から◆採用の戦略立案などにも関われる◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：愛知県高浜市芳川町1-3-…

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400万円〜549万円

正社員

私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。製造業の総合問題解決ファームである当社にて、当社の経営戦略の立案・社内外への情報発信を担っていただきます。＜ミッション＞「お客様から認められ強く必要とされ続ける企業の実現」何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。＜業務内容＞【変更の範囲：当社の定める業務】・事業、営業、採用等の戦略立案・問題解決、人財育成のためのシステムの構築、推進、実行・事業内容やサービスについて社内外へ発信し、認知を広める ※企画の立案だけではなく、社内合意形成〜実行まで担当いただきます。＜入社後の流れ＞未経験からのキャリアチェンジも大歓迎。当社を良くしていきたい、一緒に成長していきたいというお気持ちを一番に大事にします。社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、まずは広報の分野での企画提案実行をお任せしていきます。経験を積んで頂いた後には、会社のさまざまなプロジェクト全体管理などもお任せしていきます。当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで個人目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。変更の範囲：本文参照

富士フイルム株式会社

【東京・港区】全社ESG・サステナビリティ推進◇プライム上場／成長投資／フレックス制・在宅可◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

東京ミッドタウン本社住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日在宅可◎】 ◆職務内容：グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。ご経験とスキルに応じて、下記具体例のいくつかを担当いただきます。・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行) ・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働) ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定・サステナビリティレポートの分析と更改企画・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画　(※例：カーボンフットプリント等製品別環境フットプリント可視化に向けたシステム) ・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築【変更の範囲：会社の定める業務】富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030」を策定しています。経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めております。ESGに配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。 ◆就業環境：・在宅勤務可（基本週2日）、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力：同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。変更の範囲：本文参照

株式会社AESCジャパン

【神奈川：リモート】サステナビリティ推進担当　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、経営企画

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】サステナビリティ推進担当として、下記業務をご担当いただきます。 ■サステナビリティ施策の企画と実行 ■外部評価（アンケート）の取りまとめ ■グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応【職務詳細】・サステナビリティ施策の立案に伴うプレゼンや社内情報発信・グローバルESG戦略における日本リージョンの窓口業務・ESGレポート発刊に伴うデータコレクションや編集方針の策定等 ※付随する社内のマテリアリティオーナー部署や海外コンサルとの窓口業務・国内外OEMからの調査依頼対応・人権プロジェクト立案やDD対応・社内啓発／情報開示・国連グローバルコンパクトやBASC等、社外団体との連携、協議内容の社内インプット・グループ会社、同社海外拠点（中米英）との連携・関連部門との既存ガイドライン・方針の更新（例：人権方針、グリーン調達ガイドライン、サプライヤーCSRガイドライン等）【リモート】有：週1回程度利用可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トラント

PR広報◆SNSの投稿メイン月給28万～残業ほぼナシ産育休実績有賞与2回

IR、広報・宣伝

東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿M…

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400万円〜600万円

正社員

☆新規事業立ち上げメンバー募集☆ ＃企業SNSの運用経験があればOK ＃月給28万円～＋賞与年2回＃残業月平均10h以内＆産育休実績あり＃メディア対応など複雑な業務ナシ＃投稿業務などできる業務からスタート女性のITキャリアを応援する自社サービス『DXクリエイターズ』。あなたには、サービスのプロモーションに向けた SNS発信などのPR業務をお任せします！《具体的には》＊SNSを使ったコンテンツの企画・投稿＊noteへのブログ掲載＊新しいプロモーション施策の企画・立案＊マーケティングチームとの各種情報共有など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▽『DXクリエイターズ』公式HPはこちら https://dx-creators.jp/ ★SNS投稿などできることからスタート！ご経験が活かせるお仕事からお任せするので、全てのご経験はなくても問題ありません！ ★メディア対応やマーケティング業務はしなくてOK！専門的な業務は、社内の専門チームが行ってくれます。「こんなコンテンツの反響が良かったので投稿したい」「SNS以外にこんな施策をやってみませんか？」といったアイデアをチームや社長に積極的に発信・実行できる、やりがいの大きなポジションです♪ 試用期間中の雇用形態に変わりはありません

テルモ株式会社

【東京】サステナビリティ・ESG担当〜英語活用／事務局運営・情報開示／東証プライム医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

1＞東京オフィス住所：東京都新宿区…

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500万円〜899万円

正社員

【異業種の方も歓迎◎2022年度からの5カ年成長戦略「GS26」での重点項目／売上高9,219億円・業績や営業利益も好調◎】 ■採用背景：・テルモは、GS26でサステナビリティ経営へのコミットメントを掲げ、事業を通じた社会価値創造（CSV：Creating Social Value）と価値創造を支える基盤としてのESGへの取り組みで活動テーマと目標を設定し、取り組みを強化しています。（例：品質・安全性、環境負荷の低減、DE&I、コンプライアンス等）サステナビリティ推進室は、経営会議の下部組織であるサステナビリティ委員会の事務局として、社会の潮流やステークホルダーの期待・要請を経営層（経営会議・取締役会）に伝え、サステナビリティ経営のPDCAサイクルを適切に回しながら、社内に浸透させる役割を担っています。また、その進捗・成果を、投資家をはじめとするステークホルダーに的確に伝え、テルモの企業価値向上に貢献することも重要なミッションです。近年、サステナビリティ情報の開示拡充と質の向上を目指し、IFRS財団などが中心となって、国際的なサステナビリティ情報開示基準が制定されました。現在、各国で法定開示基準として導入が進められており、テルモグループも2026年度以降、基準への対応が必須となります。そのため、今年度内に組織横断プロジェクトを立ち上げ、準備を進めていく予定です。サステナビリティ推進室は、プロジェクトの事務局として、経営層をはじめ、関連部門やグループ会社、プロジェクトを支援するコンサルティング会社と連携し、プロジェクト全体の企画・推進をリードする役割を担います。 ■職務内容：サステナビリティ情報開示基準対応プロジェクト事務局、企画・運営補佐サステナビリティ委員会、事務局（年2回開催）企画・運営補佐サステナビリティに関する情報開示（統合レポート作成等）、ESG評価機関や各種アンケート対応社外向けウェブサイト、社内向けイントラサイト等での情報発信サステナビリティに関するグローバルトレンドの情報収集・分析、対応案の検討投資家とのESG面談の対応 ■当社について：現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。

出光興産株式会社

【大手町】広報〜取材企画対応・リスク広報など／ジョブローテで企画職活かせる／在宅OK／残業20h程【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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650万円〜999万円

正社員

〜創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜当社広報担当者として、以下の業務にご対応いただきます。入社後数年は広報でご活躍いただき、その後ご本人の希望や特性を鑑み、ジョブローテーションで事業部の企画業務をご経験いただく予定です。その後またジョブローテーションにて広報への配属、併せて管理職へのチャレンジなどのキャリアパスを予定しております。 ■業務詳細・プレスリリース、報道機関取材企画対応・リスク広報対応・広報戦略立案・分析 ■働き方・平均残業時間：10〜20時間程度/月・リモートワーク頻度:1〜3日/週 ■業務の魅力・役員層との接点が多く、視座の向上、視野の拡大や管理職に求められる全社目線での業務遂行経験が得られます。・報道対応を通じ「先見：会社・事業を取り巻く状況の変化と影響の予測を行う」や「完遂：・重要なステークホルダーとの折衝を主導する」など管理職に求められる資格要件にチャレレンジできます。・幅広い部室と接点を持つ事で、全社の事業理解や人脈の拡大ができます。・メディアとの緊張感のある折衝を通じ、当社が求める能力発揮の「先見」「決断」、事業部との折衝において「協働」を体得できます。 ■企業魅力当社は中期経営計画において、石油領域で長年培った資産を戦略的に活用し「一歩先のエネルギー」「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業で、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を推進しています。CNXセンター化構想では、当社の製油所当の拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めています。さらに、アンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも積極的に取り組み、持続的な成長を目指しています。給油のみならず地域の課題を解決する生活の支援基地としてサービスステーションを進化させる「スマートよろずや構想」も進めており、地域の課題解決に貢献し、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブシロード

未来のエンタメをつくる【総合職（広報宣伝・ライセンス）】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

【本社】東京都中野区中央1-38-1…

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350万円〜700万円

正社員

広報宣伝、ライセンス、コンテンツ制作進行【業界・職種未経験OK！】 TCG商品等の自社コンテンツの制作進行、広報、ライセンスの幅広い業務の中から、経験や適性、希望に合った業務をお任せ。【携われる事業分野】 ■TCG（トレーディングカードゲーム） ■ライブエンタテインメント ■MD（マーチャンダイジング）

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1to1マーケティング企画・推進担当　※マネージャー候補

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【部署概要】楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険3社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。【具体的な業務】 ■楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進 ■運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション（バナー、動画、LP制作）。制作は広告会社もしくは社内制作チームが担当 ■ROAS視点で広告効率分析 ■マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明 ■部門のマネジメント（１to1 チーム、企画チーム）【組織構成】部門9名（うち、1to1チーム3名／データサイエンスチーム5名／部門長1名）

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社内広報・ES向上推進担当

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】・国内とともにグローバルPRの推進・東アジアを含めた新たなコミュニケーション手段の確立と企業レピュテーションの向上・東アジアを含めた従業員のエンゲージメント向上【具体的業務】・オウンドメディアの運営・ソーシャルメディア（LinkedIn）を活用した情報発信・各種制作物（統合報告書や会社案内等）の英文作成サポート、英文のチェック・グローバル社内報の英文作成サポート・グローバル本社のWEBサイト（英語版）の改善その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

株式会社テックビズ

広報/PR マネージャー候補【人的資本課題解決/WLB】

広報・宣伝

東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒュ…

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600万円〜1100万円

正社員

「広報/PR マネージャー候補【人的資本課題解決/WLB◎】」のポジションの求人です【ポジション概要】 The Financial Timesが発表する「アジア太平洋地域急成？企業ランキング」において、日本国内では4 位、アジアパシフィック地域では60位に選出され、現在フリーランス領域において業界2位まで成長している同社にて、広報/PR戦略の構築～実行、PRに関連した全社横断プロジェクトの推進等を担って頂くポジションとなります。【ミッション】フリーランスという働き方を確立する事で、働く人の活躍可能性の拡張や新しい形でのワークライブバランスの確立等を可能にしていく、また企業に対して、フリーランスのスペシャリスト人材を活用する事で自社が抱える課題をピンポイントで解決へと導いて頂く、正に「働き方を一新し、世界を変えていく」事の実現や社会浸透等、を「広報/PR」観点で推進して頂く事がミッションとなります。【具体的な業務内容】 ■事業/サービスの広報及びPR施策の立案・実行 ■KPI策定 ■メンバーマネジメント ■プレスリリース作成 ■イベント企画～運営 ■コミュニティ運営 ■メディアリレーション構築及びメディア獲得 ■メディアの取材対応 ■弊社が運営する各種メディアのコンテンツ企画・ディレクション https://humancapital-plus.com/ ■インナーブランディング推進【配属組織】 PR部：マネージャー1名、メンバー4名【魅力ポイント】 ■国内市場ではまだ浸透していない、フリーランスという雇用形態を当たり前化し、「人生を豊かにする新たな働き方の創造」を目指す、社会起点性の高いミッションに携わる事が可能です。 ■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です。【参考資料】 11月よりフリーランス新法が施行され、よりフリーランスという働き方に注目が集まるようになってきています。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC060QL0W4A101C2000000/

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IR広報・サステナビリティ【業績好調/東証PRＭ】

広報・宣伝

大阪府大阪市（転勤なし）【就業場所変…

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650万円〜1200万円

正社員

・IRの推進（当社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います）・統合報告書の作成・決算説明資料（和文・英文）の作成・サステナビリティに関する取り組みの統括と対外説明・広報活動の推進【業務内容変更の範囲】会社の定める業務全般

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マーケティング責任者候補/広告運用/戦略立案～実行までお任せ

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【概要】教育業界のイノベーターとして第２成長期を迎えたバンザンで組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる仲間を募集中です。＜年間６億円＞の予算を扱う集客プロモーション部で、マーケティング戦略の立案、広告運用全般、メンバー管理をお任せします。オンライン教育という「正解」のない市場だからこそ、ご自身の提案が本業界の「スタンダード」になる可能性も大。【事業内容】＜Web広告等を活用して反響を獲得すること＞がミッションです。年間６億円の予算を扱う集客プロモーション部で、上流の設計を考えていただき、メンバーをマネジメントしながらトータルディレクションをお任せします。【業務内容】・リスティング広告・ディスプレイ広告等のインターネット広告、SNS広告の戦略立案／実行・CVまでの導線を考慮したデジタルマーケティング施策の決定・効果解析の結果に応じて新たな施策の決定・メンバーマネジメント【扱うサービスについて】 ■教育×IT オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。 ■成長企業新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業です。【配属先情報】集客チーム7名。男女比5:5 / 20～30代が在籍。 ※今回採用ポジションは集客チーム７名の上のMGRポジションです。MGRの上は社長になりますので、定例mtg等は社長と行っていただきます。 ■一緒に働くメンバー職種未経験からジョインしているメンバーも複数在籍成長意欲が高く結果にこだわるメンバーが多いです！【魅力ポイント】 ■経営層と近いため意思決定・改善のスピードが速い社風です。 ■同社は業界の先駆者でもあるため、土台がないところから新しいものを生み続けている企業です。そのため、自ら考え実行したことが同社のみならず業界の当たり前となる可能性も高く、面白さ・やりがいを感じることができます。 ■社会貢献性の高い仕事です。「教育」という日本の将来を担う子供たちに向けたサービスをより多くの人へ届けることで社会貢献性の高さを実感できます。 ■組織拡大フェーズのためキャリアの幅も…

三井住友カード株式会社

UXリサーチャー【SMBCグループ顧客基盤】

広報・宣伝

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「UXリサーチャー【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。【具体的な業務内容】・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新・ユーザビリティテストの企画・実施・分析・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み・デザインチームと協働した体験価値の向上・グローバル展開を見据えた市場調査と分析【配属先】マーケティング本部　IT戦略ユニットアジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。【本ポジションの魅力】・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援【働き方】・在宅勤務可能・フレックス利用可

三井住友カード株式会社

セールスマーケティング（会員獲得）

広報・宣伝

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「セールスマーケティング（会員獲得）」のポジションの求人です ■WEBチャネルにおける三井住友カードのプロパー関連商品（個人向け、　中小法人向け、カードローン等）の獲得推進に従事頂きます。【具体的業務】・WEBチャネルにおける新規顧客獲得・顧客獲得のためのキャンペーン企画立案・新規顧客獲得の採算管理・担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務 ※アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。 ■配属先について：マーケティングユニット約100名（約3割が中途入社）ー獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般を担当するユニットです。 ■ポジションの魅力・2022年度よりアジャイル組織化し、個人に与えられる裁量が広がるため、不要な資料作成や報告プロセスを排除することで企画～実行までの効率的かつスピーディな業務遂行が可能となります・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。

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【部長職】広報部※部署立上げ（東京/大阪/名古屋）

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1300万円

正社員

同社組織に広報部が新設されます。今回は、そちらの部署の部長職をお任せいたします。 ★なぜ広報部が新しく新設されるのか★ 同社はカラーの異なる3社が合併し、2023年1月に同社が誕生しております。同社グループの中期経営計画において、某サービスに続く新たな利益の柱として成長を期待されており、経営戦略本部ではM&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組み、成長戦略を加速しております。その為には「会社の認知度向上」　「社内社外へのブランディングの強化」が不可欠です。現在の広報グループを広報部へと拡大し、社内社外へのブランディングを強化する目的で設立されました。 ★求めるミッション★ ・社内広報G・社外広報Gを取りまとめ全社の広報戦略立案と実行・新設予定組織の部長職としてのラインマネジメント ★同社HDとの関係性★ 同社は前述の通り、グループ全体での中期経営計画にて投資対象となっております。同社グループとしての大枠はあるものの、現場にほとんどの決裁権と裁量がある状況ですので、ご自身のこれまでのご経験とノウハウを全面に生かしていただきたく、推進力を期待いたします。 ★こんな方に来てほしい★ ・守りの広報はガバナンスが対応しております。圧倒的に攻めの広報部門を最上流からけん引していきたい方・これからM＆A含め拡大予定の同社で拡大の根底にあるブランディング、打ち出し方の戦略に０ベースで携わってみたい方【職務内容】同社グループとして某サービスに次ぐ新たな柱として同社が期待されており、その新たな価値創造・ブランディングに携わっていただきます。・部内全体の管理（戦略の推進・計画・数値管理）・組織醸成・人材育成・評価・経営層へのレポートや社内各部署との調整や連携・全社社内社外広報・PR戦略の立案、企画立案・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）・コンテンツマーケティング（Webサイト・SNSなど）・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行 └個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案（PMI含む） └情報発信（社内報、Web） └社内イベントや社内セミナーの企画・運営 └社内表彰、企画・運営 ※特にコーポレートブラン…

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【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G

広報・宣伝

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携） - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応（農事調査室や外部団体との連携、取り組み例：生物多様性・森林・水） - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社　サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討【魅力】女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。【募集背景】組織体制強化の為の採用【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。

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【管理職候補／1300万円】サステナビリティ経営推進

広報・宣伝

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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1100万円〜1300万円

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中（2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています） ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂（1食150円）など福利厚生も充実【募集内容】サステナビリティ経営推進室にて、当社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス（ESG）の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務のマネジメントをお任せいたします。 ■ESG関連の情報開示の対応 ■グループ全体のESG情報・データの取り纏め、 ■グループ各社のマネジメント体制の強化 ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め ■サステナビリティ中長期計画の策定 ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■その他（環境認証関連への対応）【配属先】サステナビリティ経営推進室【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線　平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり（社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20％程度/会社規定による） ※転居費用負担あり（会社規定による） ※社員食堂あり（1食150円）

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