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検索結果: 1,776件(21〜40件を表示)
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AIビジネスコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサル）
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700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 【職務内容】 ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 ・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 ・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ■プロジェクトデリバリー ・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【案件事例】 ■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 ■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 ■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援 【募集背景】 現在、年間20％成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。 【組織構成】ビジネス統括本部 データビジネス開発部50名程 データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。 現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。
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広報戦略/PRマネージャー候補【能力開花×HRテック事業】
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700万円〜1200万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■広報戦略の立案、実行 ■メディアリレーションズ ■メディアへの企画提案 ■各種問い合わせ、取材対応 ■プレスリリースの企画、作成、配信 ■SNS活用施策立案、実行 ■記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行 ■ピープルマネジメント ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 【募集背景】 事業拡大、体制強化による増員募集です。 現在、事業部長が各領域を兼務中であり機能的に役割分担をしながら戦略部分から実行まで幅広く推進いただける方にジョインいただきたく考えております。 【組織構成】 マーケティングチーム：事業部長以下9名程度＋業務委託、派遣社員等 【同社・本ポジションの魅力】 ■革新的な発信の場を創出 PRマネージャーのあなたには、他にはない私たち独自の事業モデルと技術を活かし、新しい認知やコミュニケーション手法の開発をお任せします。 市場にまだ存在しないマーケットへのアプローチが可能で、あなたの創造力と戦略的な思考が同社のイノベーションを加速させ、未来の可能性を形作る重要な鍵となります。 ■組織構築に携わる 同社は急成長を遂げるテックベンチャーとして、組織全体の経営課題を解決するためにも、スペシャリティを持った広報組織の構築が必要です。PRマネージャーとして、どのようにして同社の広報組織をグローバルに展開し、仕組み化していくかを自由に考え、実践していくことができます。 ■経営層との密接な連携 同社では、経営層とPRマネージャーが非常に密接に連携を取り、戦略的な意思決定に参加します。あなたのビジョンや提案が、同社の方向性や未来を決定する重要な要素となります。 ■「ユーザーファースト」を重視した組織体制 顧客やユーザーのニーズにこだわり、分析や可視化・共有により本質的な事業活動を展開しています。セールス組織とも密にコミュニケーションが可能で、他部署と非常に連携しやすい環境です。
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コーポレートコミュニケーション（部門長候補）【東京】
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1100万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 広報部にて、コーポレートコミュニケーションをご担当いただきます。 （マネージャー/管理職：部門長候補としての採用となります） 【職務内容】 同社のビジネス目標と成長の優先事項をサポートするために、従業員のエンゲージメントと経営陣の可視性を促進する戦略的コミュニケーション計画と戦術の主導、開発、実施をマネージャーとして担当していただきます。 （以下は事例となります） 1） 同社の目的、ビジョン、戦略的ビジネスの方向性、文化、CEOと経営幹部のチームメンバーとの積極的なエンゲージメントを推進します。成果を達成するために関係部門と提携して進めていただきます。 2） 社内の関係部門と連携して、インターナルコミュニケーションの戦略・施策を決定し、同社グループ全体のためにコンテンツを作成および各部門からでてくるコンテンツをレビューし、グループ内統一を実現。 3） マーケティングコミュニケーションにおいては、各ビジネスリーダー、その他の関係者と協力して、統一された一貫性のある効果的なコミュニケーションのグローバル展開。 4） 今後の事業構造の変革に合わせて、関係部門と連携し、変革期におけるコミュニケーションのサポート・実行。 5） イントラネットやその他のデジタルチャネルを含むコミュニケーションチャネルの管理および最適化。 【ご入社後すぐにお任せする業務内容】 ・年間コミュニケーション実行プラン策定 ・メディアリレーション（プレスリリース、取材対応、記者会見、等）もしくは、 社内向けコミュニケーションどちらかの統括 ・チームリーダーとして少人数の部下のマネジメント 【キャリアパス】 1年半後を目安に部門長の役割を担っていただくことを期待します。 【魅力】 会社が大きく変革するタイミングでもあり、場合によってはPost Merger Integration期におけるコミュニケーションを担当していただくことになりますので、エキサイティングなチャレンジになることは保証できます。 【募集背景】 当社は事業構造改革継続中であり、今後、非上場化、PMI、再上場など会社が大きく変わる状況にあります。その中で、同社グループとして、グローバルに社内外コミュニケーションを進めていく体制構築が急務です。 テク…
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サステナビリティ推進（環境グループマネージャー）
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800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 サステナビリティ推進部の環境グループマネージャーとして、裁量権をもってご活躍頂きます。 当グループでは、TCFD業務をメインに進めながら、ツールを活用したCO2の全社的（製品領域、事業領域、調達、物流領域など）な把握・見える化を進めていく方針です。 【具体的には】 ・ライフサイクルアセスメント（LCA）・TCFD対応 ・サステナビリティに関わる方針・カーボンニュートラル対応 【募集背景】 会社としてのサステナビリティへの熱量は高く、サステナビリティ領域の強化に向けて当部門を6年前に立ち上げ、毎月の経営会議に参加するような立ち位置となりました。 社長を筆頭にしたサステナビリティ委員会のメンバーも増えており、取り組み事業部の責任者だけでなく、副社長の皆様やオブザーバーとして監査役の方も参画されており、経営会議に近いメンバーでプロジェクトが進んでいる状況です。 そのような状況の中、現在の組織内の管理職におけるベテラン社員の割合が高く、指導専門職の方もまだ経験が浅いメンバーが多いため、組織強化を目的にCSR領域と環境領域で1名ずつマネージャーを募集いたします。 【配属部署】 サステナビリティ推進部：部長ー環境グループ・CSRグループ ・環境グループ： →担当部長ー★課長2名ー指導専任職2名ーシニアスタッフ1名 ・CSRグループ： →担当部長ー課長1名ー指導専任職3名ー担当3名 【残業時間】20～30時間/月 【出社頻度】週1回以上 介護や子育てをしながら働いている方や育休中、育休予定の方なども在籍されており、柔軟に働ける環境が整っております。 【配属部署】 近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつあります。 これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を募集いたします。 ＜部署の担当業務＞ …
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採用広報・オウンドメディア戦略企画【海外展開有】
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700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。 【ご担当いただきたい業務】 ■採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング ■採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行 ■オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用 ■オウンドメディアの指標設計、効果検証 ■計画に基づいた各種施策の実行 ■採用イベントの企画および実施 ■人事部門と連携した、採用広報活動の指標設計、効果検証 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、採用広報やオウンドメディア運営を企画から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ■社長直下組織のため、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップが可能な環境です。 ■マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、コーポレート広報、事業広報、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。
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戦略広報/社長直下の社外広報【ヘルステック/海外展開有】
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700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 本ポジションでは、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」などの人材プラットフォーム事業や、総合医療アプリ「CLINICS」などの医療プラットフォーム事業の事業広報として、ビジネスの成長に貢献すると共に、企業広報を通じたコーポレート・レピュテーションの向上を目指していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。 【ご担当いただきたい業務】 ■コーポレート広報、事業広報の戦略策定、プランニング ■広報課題の特定から解決案の策定、実行 ■計画に基づいた各種施策の実行 ■メディアリレーションにおける計画立案および実行 ■コーポレート広報・事業広報の指標設計、効果検証 など 【配属先】 デザイン＆コミュニケーション室 現メンバー6名 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ■社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。 ■マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、採用広報、オウンドメディアの企画運用、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。
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マーケティング企画 部長候補
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神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜900万円
正社員
【業務例】 ■利益拡大のための中長期的なマーケティング戦略の立案・実践、マーケティング戦略に伴う効果測定・検証 ■年間マーケティングカレンダーの策定、推進 ■マーケティング予算を適正に管理 ■外部業務委託先との連携をとり、マーケティング諸活動の実行の質とスピードを高める
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Communication & Public Affairs
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1200万円〜
正社員
Communication & Public AffairsのMGRとして日本におけるエクスターナル中心に広報業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的に】 ■同社の戦略的コミュニケーション プランを作成し、ブランド認知度の向上を支援 ■ローカルメディアへの働きかけを管理 ■日本におけるソーシャルメディアの存在を促進（コンテンツ作成、編集） ■WEBサイトのコンテンツ戦略企画 ■ブランド認知度プログラムを開発 ■インターナルコミュニケーションの企画・実行（従業員エンゲージメントのためのエグゼクティブ コミュニケーションやプレゼンテーション、その他の戦略的なイベントやコミュニケーションを戦略化） ■戦略的なコミュニティ投資プログラムを管理 ■予実管理 ■組織マネジメント（マネジメント人数1名） 【Report to】 Non-Japanese based in US （VP）
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サステナビリティ推進※課長候補／東証プライム上場
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800万円〜1000万円
正社員
【会社概要】 同社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 同社はサステナビリティの推進を経営戦略の一環として積極的に推進しており、経営課題の解決に向けた取り組みを進めています。その中で、より一層サステナビリティの推進を強化するために、人材を募集しています。 【職務内容】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■サステナビリティ施策の企画、運用 ・気候変動対応など環境課題テーマへの対応（環境管理） ・ビジネスと人権を中心とした社会課題テーマへの対応 ■サステナビリティに関する情報開示（非財務情報開示）の対応 ・統合報告書（ESGパート）の制作 ・ESG調査におけるスコア向上の取組み ・サステナビリティサイトの運用 ■サステナビリティ教育／社内浸透 【仕事のやりがい】 同社ではサステナビリティの対応を全方位的に進めており、事業と連携しリードいただくなどサステナビリティの側面から様々な経験を積むことができるポジションです。 経営企画部の下にサステナビリティ推進課がありますので、経営に近いところで、 様々な部門と連携し、会社全体を見渡しながらサステナビリティ業務を進められる部門になります。 ■経営者のサポート機能として、経営戦略実現に貢献できることが本業務の魅力です。経営戦略の実現に向けて、経営が適切かつ最適な判断を下せるように様々なデータを収集し、分析を行います。 ■同社は、社員の主体性に重きを置いています。 これまでの経験を活かし、課題解決のために自分の頭で考えて、積極的に行動できる環境が整っています。
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マーケティング本部カテゴリー戦略室※MGR候補 /玩具菓子
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 グループ全体及び同社の目指している姿・長期ビジョンを理解し、同社戦略に即した形で担当カテゴリーの成長戦略を立案・実行し、短期・長期の事業成長を果たすとともに、重点育成ブランドのブランド価値を向上させる。 【職務内容】 （１）カテゴリー戦略の立案と遂行 ・「同社の存在目的～経営方針～中計」に基づいて、担当カテゴリーの成長戦略を立案する。 ・カテゴリー成長に必要なブランド戦略及び商品企画や育成プロモーション施策を立案し、実行する。 （２）短中期の売上・利益マネジメント ・短中期の事業成長に向けたマーケティングプランを策定し、売上及び利益計画を策定する。 ・商品企画のスケジュール管理や育成プロモーション施策の設計・実行を行い、設定した売上利益計画を達成する。計画乖離時には、利益確保策を立て迅速に実行しギャップの最小化に努める。 （３）次期リーダーの育成及びチームメンバーのスキルアップサポート ・チームリーダーとして、育成プランに基づいて後継者・メンバーを成長させ、チーム全体の能力を最大化する
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【リーダー候補】社外広報・IR
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700万円〜1000万円
正社員
同社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。 【IR業務（株主対応含む）】 ■IR戦略・計画の企画・立案 ■開示対応（和文、英文） ■東証、財務局対応/主幹事証券対応 ■投資家対応、投資家ミーティングマネジメント（国内、海外） ■メディア対応 ■株主総会進行 【社外広報/PR戦略】 ■計画の企画 ■立案/プレスリリース作成 ■開示対応/会社ホームページ企画 ■制作ディレクション・更新/ブランドマネジメント 【調査・分析】 ■経済環境、金融・株式市場環境 ■競合パフォーマンス（財務成績、株価、リリース） ■投資家調査 ■公開準備業務一部担当
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ESG推進部 プロジェクトマネージャー
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【具体的業務】 （1）同社のESG目標実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード（プロジェクト例：プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等） （2）「ESG外部指標（CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等）についての最新動向収集、課題やスコア向上のための分析の実施と戦略立案・実行、社内外関係者との連携実施、評価向上に向けた情報開示推進 （3）特に「環境」領域における特定テーマ（例：CO2削減、LCA、SBT、TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等）について、現状の事業活動の分析、定量データ収集、継続的なモニタリングに向けた仕組み作り、改善に向けたマイルストン設計やPDCAサイクルの推進 （4）海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 （5）上記活動について、国内外の関連事業会社に向けての社内教育、啓発活動の推進
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【非公開】マーケティング責任者【大阪本社】
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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社のマーケティング責任者としてご活躍を頂きます。ご入社後はFPM事業部と協業し、個人の資産運用に関わるマーケティング施策の企画～運営～検証を進めていきます。 【具体的な業務】 ・市場、既存顧客、獲得リード分析 ・新施策の提案、推進、結果分析 ・他部署連携 ・広告、クリエイティブのPDCA 等 【組織構成】社内SEチームの所属 【背景】欠員募集
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【COO室所属】業務企画GマーケティングPM
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800万円〜1500万円
正社員
同グループ（60事業以上運営/売上3000億超）において横断的なマーケティングの企画実行を担っていただきます。「誰もが見たくなる未来。」を目指して、60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。規模の大小、ジャンル関係なく。未来を感じるビジネスに投資し、領域問わず、なんでもやります。年齢も、肩書きも、領域も超えて、変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。そんなエキサイティングな環境で、様々なマーケティングに挑戦してみませんか？ 【具体的な業務内容】 コンテンツ事業全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、戦略の実施までしていただきます ▼具体的な業務内容 ・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定 ・マーケティング施策の実行に伴う環境構築 ・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動 ・社内のオペレーション設計
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【グループ広報マネージャー】広報・PR戦略の立案、実行
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、日本で初めての個人用ホームページの作成やTwitterの日本導入支援など数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。今回は、広報部門であるグループCEO本部 コーポレート・コミュニケーション部にて、責任者と共に、メンバーやプロジェクトマネジメント及び、同グループ全体の広報戦略の立案や推進を担っていただける方を募集いたします 【具体的な業務内容】 広報部門である、コーポレート・コミュニケーション部において、 同グループ全体の幅広い広報業務をお任せいたします。 経営戦略と当社事業内容を理解した上で、企業や事業の認知・レピュテーションを高めるための戦略的な情報発信の企画立案を部長・副部長、メンバーと共に行っていただきます。 ■プレスリリースの企画／作成／配信 ■メディアリレーションの構築と推進 ■PRイベント等の企画立案および運営管理 ■企業ブランディング戦略の企画立案 ■自社メディアの企画運営（コーポレートサイト、企業SNS等） ■社内エンゲージメント強化施策の企画／実行（社内イベントや社内報等） チームメンバーのマネジメント（4名）及び、上記の中から適性とご希望を見て、いくつかの業務をお任せしたいと考えています。 【組織図】グループCEO本部 コーポレート・コミュニケーション部 ・部長1名、副部長1名、メンバー5名 社内外の多岐にわたるステークホルダーに対して、適切なコミュニケーションを実行していくために、コーポレートコミュニケーション部門の組織力強化が急務となり、増員となりました。 【本ポジションの魅力】 投資領域、決済領域、マーケティング領域など多岐にわたる業界の最前線のビジネスパーソンと関わりながら、PR活動を推進することができます。 【キャリアパス】 広報部門のマネージャーとして、部長・副部長と共に実務を遂行していただきます。 その後、ご本人の志向に合わせて、スペシャリストまたは副部長・部長等の管理職のポジションにステップアップすることも可能です。多様な事業展開を行なっている同グループ全体の広報部門のため、他社にはないスケールで業務に携わることができます。 【働く環境】 ■完全週休2日制 ■年間休日123日 ※週1～2回在宅…
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マーケティングオペレーション【部長/マネージャー候補】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【組織ミッション】 全社横断した中長期のデジタルマーケティング課題、短期のマーケティング施策の精度向上、人材の育成を担うグループとして、全社のマーケティング領域に対し、俯瞰的な立場から施策を立案・管理して手順を定め、リソースの最適化を行うチームを目指しております。 具体的には、各事業チームのマーケティング担当者の業務効率化が進むよう、テクノロジーマネジメント、データマネジメント、プロセスマネジメントの改善を推進いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■本ポジションにおけるミッション：マーケティング オペレーション（Marketing Ops）は、マーケティング部門のオペレーションを監督し、その責任を負うことがミッションです。 ■マーケティングツール再定義：マーケティング施策のツール内管理、SFAのデータ連携等から施策ごとのROIを計測することを目的に、ツールの選定と導入を推進いただきます。 ■上記ツールの選定と導入に加え、分析手法の設計やそのための運用ルールを設定いただきます。 例）特にキャンペーンの命名ルールなどはその後の分析を考えた時になくてはならない運用ルールの一つです。 ■分析環境の構築 適切にデータを連携し、欲しいデータをアウトプットできるように環境を構築いただきます。 ■マーケターの教育にも関わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大、体制強化による増員募集です。 現在、事業部長が各領域を兼務中であり機能的に役割分担をしながら戦略部分から実行まで幅広く推進いただける方にジョインいただきたく考えております。 【組織構成】 ■ToCマーケティングチーム：事業部長以下6名 ■ToBマーケティングチーム：事業部長以下3名 【本ポジションの魅力】 ■0→1→10を経験できるフェーズ ■人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。 ■世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります。
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【広報/次長クラス】第2創業期・役職定年無
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。 新生の同社を創り上げていくために、コミュニケーション改革やリブランディング、新規企画等を積極的に行うこと必要があるため本ポジションを募集し、広報スコープの拡大とプロアクティブな社外広報をお任せいたします。 【職務内容】 コーポレート広報全般をお任せいたします。 ・メディア対応 ・記者発表会、イベント対応 ・取材誘致 ・コーポレートサイトコンテンツ企画管理 等 【ポジションの魅力】 同社の第二創業期を成功に導く重要な役割を担う部門です。新生の同社 を創り上げていくために必要なコミュニケーション改革やリブランディング、新規企画等を積極的に行うことで、大きな変革期の経営に広報として関わる経験ができるチャレンジングなお仕事です。 【部内でのキャリアプラン】 既存の広報経験・スキルを活かして、コーポレート広報のみならず企業全体の広報PR を動かす幹部を目指していただきます。 【部署内の雰囲気、募集職種の1 ヶ月の平均残業時間、繁忙期について】 女性2 名の部署のため柔らかい雰囲気です。 記者発表会などの大きな発表やイベント前は繁忙となります。（不定期） 残業月平均は30 時間程度です。
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東日本エリア発電所での広報業務（発電所広報・見学対応効率化）
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800万円〜1300万円
正社員
【役割】 ・東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、同社のプレゼンス向上及び地域社会の皆様から理解が得られるよう取り組む 【職務内容】 ■広報・渉外対応業務全般 ・発電所立地地域における社外ステークホルダー対応戦略の計画策定 ・発電所見学対応における社内外の窓口（調整等）業務及び現状把握・分析 ・発電所見学対応業務の効率化（システム含む）及び高度化（BPO等）等の企画立案業務 ■その他部門に属せざる業務全般 ・コミュケーション能力を有し、かつ、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項等 ※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄 【部署の魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 【募集背景】 ・同社は、まだ新しい会社であり、プレゼンス向上に向けた取り組みが不可欠であり、発電所の見学対応業務の企画は新たな創造性を活かし、新しいことにチャレンジすることが出来ます。 ・今後のアンモニア転換等を見据え、早期に発電所見学対応の高度化を実現する可能性があるため。
非公開
広報 責任者候補
広報・宣伝
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
広報担当として、社内外関係者と連携の上、ブランドコミュニケーションの促進・強化に取り組んで頂きます。 ・広報活動計画の企画立案 ・プレスリリース/ SNS等での情報発信 ・イベント（記者発表会/店舗撮影立会）の企画・実行 ・外部PR会社との連携・ディレクション ・社内広報
非公開
PdM/マーケティング戦略【部長/マネージャー候補】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【担当領域】 ■プロダクトマーケティング：KPIマネジメント、コンテンツマーケティング、Webマーケティング ■チームマネジメント 【具体的な業務内容】 ■担当プロダクトの戦略立案（KPIマネジメント）、チームマネジメント、コストコントロール ■データ分析（モニタリング体制の設計、管理、分析に基づいた施策立案,改善提案） ■コンテンツマーケティング（コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理） ■Webマーケティング（SEO、SEM、ソーシャルなど）等 同社におけるマーケティングとは、「その専門性（データ、概念的アプローチ等）を持って、事業に非連続的な成長を生み出す為の手法の総称」だと定義しています。 事業の成長ドライバーとなる意志を持った、プロフェッショナルの参加を歓迎しています。 【募集背景】 事業拡大、体制強化による増員募集です。 現在、事業部長が各領域を兼務中であり機能的に役割分担をしながら戦略部分から実行まで幅広く推進いただける方にジョインいただきたく考えております。 【組織構成】 ■ToCマーケティングチーム：事業部長以下6名 ■ToBマーケティングチーム：事業部長以下3名 ※今回は前者チームにて、事業部長の下、部長やマネージャーを目指しながら業務を推進いただきます。 【本ポジションの魅力】 ■0→1→10を経験できるフェーズ ■人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。 ■世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります。
