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検索結果: 11,875件(1〜20件を表示)

日本セラピー株式会社

専門学校や大学へ当社の魅力をPR！☆*【人事・広報スタッフ】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

〒558-0013 大阪市住吉区苅田7…

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正社員

＼専門学校や大学へ当社が運営する院をご紹介／学校訪問や、就職説明会の参加、内定者フォローなど、採用に関わる人事を幅広くお任せします。 ◆専門学校や大学への訪問学校の先生や就職担当の方に会社のPRや卒業生の成長ぶりなどお伝え。 ◆各学校主催の合同説明会、就職支援企業による就職説明会の参加会社の強みやスタッフの働く姿勢、研修制度や就職活動についてのアドバイスなど。 ※繁忙期には出張が伴い、休日出勤が発生する場合があります。 ◆見学・面接対応見学に来てくださった学生さんに、会社説明と院見学の同行。面接の際は採用基準に基づいて基準をクリアしてていれば内定。 ◆内定者のフォロー内定者には内定通知書を発行し入社まで内定者のフォローを実施（他内定者交流会など) ◆求人原稿の作成と更新複数の求人媒体の定期的な更新、新たな媒体に関して内容作成を実施。 ◆採用SNSの投稿メインはInstagramになります(他YouTube、TikTok) 院の雰囲気、スタッフの日常、新人研修の様子、自社イベントのお知らせなど ▲最初から全てお任せすることはありません。＼まずは約3か月間の研修で業務をレクチャー／人事に関する書類作成や業務フロー、学校挨拶や就職説明会などの同行などを通して会話の内容や、雰囲気づくりなども覚えていきましょう。専門的な話は先輩が対応したり講演をする際には、事前にロープレなどあなたの成長スピードに応じたサポートを行います。柔軟な働き方も魅力です！残業はほとんどありません。内定者交流会などが夕方からある場合は出勤時間を遅らせるなど、柔軟な対応を行っています。また、完全週休2日制で土日祝日休み！ 6～8月や1～2月は繁忙期となり、休日出勤が発生しますが、基本全て振替休日を取得していただきます。

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

社会福祉法人どろんこ会

採用担当/全国の保育現場をサポート/月給25万～/住宅手当有/年休125日

人事、人事・総務・法務系その他、公務員

東京都渋谷区渋谷1-2-5　MFPR渋…

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350万円〜450万円

正社員

◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り当法人の成長を支える【採用担当】として、中途採用業務全般をお任せします！スキルや経験以上に大切なのは、挑戦したいという気持ちと業界の変化に対応していく力。保育や採用に関する知識は入社後に身につけられるので、未経験の方もご安心ください◎ ＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能＊ … 採用対象職種 … ＊保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社シムックスイニシアティブ

人事総務フレックス産育休取得可服装・髪型・ネイル自由残業月10h以下

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…

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350万円〜400万円

正社員

《小さなお子様を子育て中の方も大歓迎》◆フレックスでお子様の送り迎えも可能◆残業月10時間以下で家族時間を大切にできる◆多様な想いやバックグラウンドを持つ応募者に出会い、一人ひとりの可能性を引き出す中途入社社員の採用活動を中心に、人事業務全般をお任せします《＊具体的なお仕事内容＊》・求人サイトの運営管理・スカウトメールの送信・応募者対応（メール対応など）・面接のスケジュール調整・実施 └子育てや家庭の事情に配慮し、夕方以降の面接については他の社員が対応します・勤怠管理や入退社手続き《＊入社後の流れ＊》入社後は、現在人事で活躍している先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。研修マニュアルこそありませんが、 “無期限”のサポート体制があるので安心◎ 分からないことがあれば、いつでも気軽に聞ける環境です！《＊急な早退・お休みにも柔軟に対応＊》「保育園から呼び出しがあればすぐに行ってください」「お迎えの時間に残業がないよう上手く分担しましょう」 …など、会社全体で子育て中の方への理解が深いので家庭との両立も気兼ねなくできます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

医療法人社団優典会

経営管理スタッフ月給30万～完休3日OK有給取得100％社宅完備*ネイルOK

事業企画、事業プロデュース、人事、人事・総務・法務系その他

東京都江戸川区一之江7-38-8 イル…

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350万円〜600万円

正社員

＼＼人とお話をすることが好きな方ならピッタリのお仕事！／／ ★未経験でも安心の最大6ヶ月研修・ほとんどが歯科未経験！ ★独自のテキストやマンツーマンでの指導で安心 ★長年の慣習はなく、フラットな環境◎ 地域に根差した歯科治療や予防で歯の健康を守る「イルニード歯科」を運営や管理をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆労務管理、シフト管理 ◆総務管理 ◆プロジェクト管理、マニュアル管理、運営 ◆イベント管理、運営 ◆レセプト管理業務 ◆院内サイト、院内Web関係の管理、運営 ◆各会議の管理業務 ◆事務業務 ◆スケジュール管理 ◆新規事業の準備　など ≪求められるのは…≫ あなたにお任せするのは、歯科医院の経営を支えるポジション。そのため、ただ事務作業をこなすだけでなく、マネジメントをする立場で指示を出したり、診療部門をサポートしたりと経営を支える業務が求められます。 ≪医療業界未経験でもOK！≫ 「マネジメント経験はあるけど医療業界は初めて…」という方も安心！医療業界や歯科医院で働くのが初めてという方には一人ひとりのスキルに合わせて数カ月の研修を実施し、治療の流れや医療業界で働くうえでの基礎知識をじっくり身につけることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アオキスーパー

人事事務｜未経験OK低用量ピル全額補助賞与年2回*月給24万円も可

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

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250万円〜300万円

正社員

★奨学金返還支援制度（最大180万円） ★残業ほぼなし！月平均残業10h以下 ★低用量ピルの服用費全額補助 ★転勤なし【主な仕事内容】 ■面接の日時調整 ■入退社の手続き ■各店店長の問い合わせ対応 ■労災書類や各種証明書の作成 ■年末調整 ■採用イベントへの同行　などメインでお任せするのは、各店舗にいる店長からの問い合わせ対応と店舗で働くアルバイト・パートの面接日調整や入退社の手続きです◎ 【未経験でも安心のOJT】入社後は先輩社員が一緒に業務を進め、人事事務で行う仕事を丁寧に教えます。周りにもたくさんの先輩がいるので、不明な点があればいつでも相談できます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

東京ベイヒルトン株式会社

経験者募集【労務】月給35万円～＊基本定時退社＊年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

ヒルトン東京ベイ／千葉県浦安市舞浜1-…

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正社員

【従業員と会社を繋ぐ、重要ポジション】経験を活かし《労務専任スタッフ》として、従業員が安心して働ける職場づくりを担当▼食堂あり・福利厚生充実就業規則・各種社内規程の管理労働時間・勤務実態の確認と是正（不規則勤務のチェック含む）従業員の労務対応（ヒアリング・指導・改善提案）社内イベントの運営管理（進行の妥当性チェック・最終判断）各部門との調整・折衝（部門長との交渉も含む）安全・衛生・労働環境に関する提案・改善

株式会社ディスコ

【管理系総合職(人財/総務/経理など)】賞与年4回(約20ヵ月分)

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京本社／東京都大田区大森北 2-13…

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950万円〜1500万円

正社員

【年間休日126日★完全週休二日制★フレックスタイム制】適性やスキルにあわせて、以下の業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。 ■人財人事制度企画・運用・改訂、報酬管理、異動転勤サポート、福利厚生業務、安全衛生・健康管理、労務コンプライアンス対応、キャリア採用等 ■総務従業員の働きがいを向上させる施策、社内イベントの企画運営、各種改善提案、プロジェクト推進等

株式会社オリエンタルランド

東京ディズニーリゾート(R)を支える【総合職】＊経験者採用

商品・メニュー開発、商品企画、人事

千葉県浦安市舞浜1-1 【アクセス】 …

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正社員

当社の発展を担う総合職社員として、企画や運営に携わっていただきます。ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして成長できる環境です。総合職採用のため、経験・能力・適性を考慮の上、配属先を決定します。総合職が担う仕事内容については、下記URLよりご確認ください。 https://www.recruit.olc.co.jp/job/ ◆経営戦略・事業統括 └経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成　など ◆商品企画・管理・店舗開発 └商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施　など ◆イベントやショーなどコンテンツ開発 └企画・開発・制作・実施計画の統括　など ◆マーケティング・広報 └広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動　など ◆人事・労務 └社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理　など ◆経理・財務 └経理・資産管理、決算、税務、会計監査、ＩＲ活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理　など自己成長について入社後は全社での研修と各部門での研修があり、業務に入り易いようにしっかりとサポートする体制があります。さらに役割別の集合研修や自己啓発支援（オンデマンド型学習）などもあります。また、ジョブローテーションでさまざまな仕事を経験できるため、自身の取り組み方次第で成長できる環境がたくさんあります。目標の達成に向けてサポート各個人の目標を半期毎に立て、上司とすり合わせを行います。その後は目標の達成に向けて、上司とコミュニケーションを取りながら自律的、計画的に行動を起こしていきます。期末には、「仕事の成果」と「仕事のプロセス」について振り返り、上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。

深江商事株式会社

【総務人事スタッフ】◎基本土日祝休 ◎残業月平均10時間程度

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし！「深江橋」駅から徒歩圏内】…

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350万円〜500万円

正社員

◆様々な文書の作成・管理、備品管理、また勤怠管理などの総務や人事労務的な業務もお任せ。◎経験浅い方もOJT指導で丁寧に教えるのでご安心を！【主な仕事内容】 ◎勤怠管理・人事管理 └給与はシステムで自動計算 ◎備品管理 ◎社内行事の企画・運営 ◎社内外の文書作成・管理 ◎営業サポート　など ※将来的には採用業務にも　チャレンジできます！ ※来客・電話対応や営業サポート　経理業務などは、他のスタッフが　メインで担当しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる★ 【年間休日110日】基本土日祝がお休みで月1回の土曜出勤も午前中のみ♪ 【大型連休を確保】夏季（5日）、年末年始（8～9日）など長期休暇で、旅行に行くことも可能！また、有休も柔軟に取得できる環境です。【残業月平均10時間程度】自分の趣味や家族と過ごす時間も大切にしながら勤められます。

丸松物産株式会社

”メンマ”の名付け親！創業130年の食品メーカー【総務スタッフ】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし｜U・Iターン歓迎】本社…

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400万円〜650万円

正社員

【月30万円以上スタートも可能】会社全体を見渡し、会社・社員の成長を支える重要ポジション：幅広い領域で裁量を持って仕事を推進していただけます！東京本社や全国各営業所・自社工場(山形)をつなぐハブとして、主に下記業務をご担当いただきます。 ◆総務系 └社内環境整備（社用車・備品・保養所管理等） └社内行事の企画・運営 └各種助成金の調査・申請・対応　など ◆人事・労務系 └入退社・休職関連手続き └就業規則整備、法改正対応　など＼「健康経営優良法人」認定企業／《しっかり休める》・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み）・GW・夏季・年末年始休暇あり・残業少なめ《福利厚生も充実》・保養所（山中湖）利用無料・プロ野球年間シート（東京ドーム）あり・住宅手当・扶養手当あり・退職金制度あり（勤続3年以上）

ジーエスケイ株式会社

バックオフィスから会社を支える【事務責任者】★月給28万円～

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【基本転勤なし／マイカー・バイク通勤O…

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350万円〜400万円

正社員

データ入力、電話対応などの事務業務から、将来的には「責任者」として営業所全体の管理業務をお任せします！ ◇データの入力業務 ◇伝票処理・修正業務 ◇電話対応 ◇来客対応　など当社のバックヤード業務全般を幅広くお任せします！電話対応に慣れていなくても、マニュアルがあったりと自身のペースで業務を進めていただけるので、これまでの経験を活かして存分に活躍してください♪ 単なる事務では得られない”スキルUP”を！商品の入荷・出荷に伴うオペレーションの管理として、スタッフの勤怠管理や、予算の管理など幅広い業務にも挑戦可能です！少数精鋭の当社ではメンバー1人ひとりの裁量もおのずと大きく、意欲次第で活躍領域をどんどん広げられます！「もっとスキルアップしたい」そんな方にもピッタリです◎

オイスターワールド株式会社

未経験歓迎♪【事務系総合職（人事・経理・労務）】月給25万円～

人事、人事・総務・法務系その他、経理

≪岩本町駅より徒歩2分≫ ★転勤なし★…

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300万円〜600万円

正社員

【土日祝休・年休120日以上】★できる仕事から少しずつチャレンジ！ ★採用・人事、経理、総務、営業事務、労務などのバックオフィス業務を担当します ◆採用・人事 └求人広告の作成／募集 └履歴書の確認や応募の管理 └面接対応 ◆経理 └会計ソフトへの入力 └給与計算 └決算業務など ◆総務 └社内規程の管理 └研修会場や定期健診の予約 └電話応対など ◆営業事務 └契約書・請求書・見積書の作成・サポート ◆労務 └社員の勤務管理サポート頑張りをしっかり評価！「＋αの収入」が嬉しい♪ 今回の採用では、未経験の方も含め、「月給25万円以上」からスタート。スキルアップのための努力や資格の取得など、日頃の頑張りをしっかり評価し、昇給や年3回の賞与に反映します。地道な努力が報われるため、高いモチベーションをキープしながら日々の業務に取り組めます。

ＪＦＥケミカル株式会社

人事担当者（キャリア採用担当/管理職候補）【東京本社】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵…

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700万円〜1100万円

正社員

「人事担当者（キャリア採用担当/管理職候補）【東京本社】」のポジションの求人です【期待する役割】人事担当者として以下業務に従事いただきます。【職務内容】＜採用に関する業務＞・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行・採用計画/予算計画策定及び実行・採用プロセスの改善・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など）・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整・スカウトサービス運用・採用広報 ※将来的には新卒採用の推進にも携わって頂きたいと考えております。＜人事制度に関する業務＞・人事制度運用・人事制度改訂プロジェクトをリード（間もなく開始します）＜その他＞・教育制度の見直し、運用・将来的にマネジメント　など【魅力】・人事制度の改定に関わることができます。新制度導入後の効果を実感することができます。・部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。・中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。【キャリアパス】・キャリア採用だけでなく、新卒採用や教育制度の企画・運営にも携わるチャンスがあります。・管理職候補として入社頂きます。【募集背景】今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、少数精鋭の若手を採用・育成をするために人事が重要となります。そこで今回、人事要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。【組織構成】総務部労政人事室上長（室長）＋5名＝6名男性：女性＝３：３平均年齢＝36歳【働き方】・フレックス制度：有（コアタイム：11～14時）・リモートワーク制度：有（約50%）・平均残業時間：20.5時間/月・転勤について：当面なし＜その他＞・半日単位の有休休暇取得・時短勤務：小学校卒業まで可・有休取得率：9…

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田錦町2-3

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700万円〜1500万円

正社員

「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応等【組織構成】：IT本部教育研修企画 3名【キャリア】：・教育研修をメインにお任せし、　経験値に応じて、将来的には部門人事での人事運用業務の推進などをお任せする想定もあります。【募集背景】：今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。【働き方】：リモートワーク50％～80％が目安（業務状況に応じて）

非公開

人事採用

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

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600万円〜

正社員

＜配属部署＞ HR本部/次世代部/中途採用グループ＜業務内容＞ビジネス職の中途採用フロント業務をお任せします。採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ビジネス職の中途採用業務全般採用要件定義、ターゲットの可視化母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）採用イベントの企画選考における面談・面接対応など＜ポジションの魅力＞現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。採用担当領域はポジションごとに分かれており、裁量が大きくスキルアップが見込めます。代表を含めた経営との距離が近く、中長期的な企業成長に貢献できます。

株式会社日立製作所

【東京】グローバル人事（インダストリー事業）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田一丁目5番1号　…

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700万円〜1000万円

正社員

「【東京】グローバル人事（インダストリー事業）」のポジションの求人です【期待する役割】日立グループの戦略実現のため、トータルリワード領域のエキスパートとして制度設計・基盤構築を行い、HRBPの戦略策定・課題解決を支援します。また、ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守しながらグローバルな人事方針フレームワークと整合性のある制度設計をリードし、施策の実行を主導します。【職務詳細】業務を進める上で、グループ各社との人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、各種課題に取り組みます。米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める必要があります。またインダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携も重要になります。具体的には以下業務をお任せする予定です。＜Global Mobility＞・駐在者/海外業務研修派遣の支援・IAP運用＜クロスボーダーM&A/構造改革＞・デューデリジェンス～PMI支援全般（オンボーディング教育含む）・事業構造改革支援＜海外グループ会社支援＞・組織設計・指揮命令ライン構築・役員報酬オファー・リテンション施策・HUV導入・人員管理、コンプライアンス等を含むガバナンス支援＜海外グループ会社HR課題支援＞・ローテーション計画策定・サクセッションプラン策定・選抜者教育の人選【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】インダンストリーグループにおけるグローバル人事業務（M＆A含む）の推進を最前線でフロントラインの社員と協働して推進することができます。特に変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで日立グループのダイナミクスを体感できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。また、人財は事業成長の源泉であり、従業員がエンカレッジできる各種取組みを実現していくことがやりがいだと思います。【入社後のキャリアパス】・入社後はOJT形式で業務に慣れて頂くイメージでおります。・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性…

株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

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1000万円〜1300万円

正社員

「【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画」のポジションの求人です当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】人員配置や評価制度の適正化・そして運用と改善を進めて頂きながら、人事労務以外の観点をリード頂きます。 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行【組織構成】課長：1名（人事全般を担当）主任：1名（新卒採用・人材育成を担当）メンバー：1名（中途採用業務を担当）【魅力】・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大　-採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる・成長フェーズの企業ならではの面白さ　-変化が激しい環境で、組織の成長に直接貢献するやりがいがある・経営層との距離が近く、戦略に直接関われる　-役員陣と対等にディスカッションし、経営目線で施策を考案・実行できる

KPMG税理士法人

HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデン…

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800万円〜1000万円

正社員

「HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス」のポジションの求人です【期待する役割】 Accounting and People Services部門において、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供していただきます。【業務内容】・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成・源泉所得税に関するアドバイス・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス※日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供【組織構成】 Accounting and People Services／給与計算・社会保険サービス部門は30名で構成されています。【魅力】当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内

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800万円〜1300万円

正社員

「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です ■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。【具体的業務内容】・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）・タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名（新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2～3名、組織開発1名★今回の想定担当）【魅力】・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。・入行後のキャリアイメージ一例：経営企画部（デジタル領域への新規投資）や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。・リモートワーク可（平均週2～3日程度のテレワークを実施しております）、プライベートと両立した働き方を推進しております。

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