検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 23,222件(561〜580件を表示)

株式会社DELTA 九州統括事業部熊本本店/100145411

【遊園地の経理事務】3ヶ月短期★月収30万円以上★年齢不問★シニア歓迎★経理経験者歓迎！＜荒尾市＞

人事、総務、法務

[勤務地] 熊本県荒尾市 [アクセス…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 【遊園地の経理事務】3ヶ月短期★月収30万円以上★年齢不問★シニア歓迎★経理経験者歓迎！＜荒尾市＞＜特徴＞履歴書不要車通勤OK バイク通勤OK シニア（60代～）応援エルダー（50代～）活躍中ミドル（40代～）活躍中学歴不問フリーター歓迎未経験・初心者OK 交通費支給前払いOK 高収入・高額日払いフルタイム歓迎短期（3か月以内）＜勤務期間＞長期歓迎＜休日・休暇＞・4週6休制・年間休日100日＜勤務時間＞ 09:00:00-17:00:00 ＜経験・資格＞経理経験1年以上ある方（※伝票仕分け程度の経験も可） PC入力ができる方＜待遇＞＼充… [詳細] 【遊園地の経理事務】3ヶ月短期★月収30万円以上★年齢不問★シニア歓迎★経理経験者歓迎！＜荒尾市＞＜特徴＞履歴書不要車通勤OK バイク通勤OK シニア（60代～）応援エルダー（50代～）活躍中ミドル（40代～）活躍中学歴不問フリーター歓迎未経験・初心者OK 交通費支給前払いOK 高収入・高額日払いフルタイム歓迎短期（3か月以内）＜勤務期間＞長期歓迎＜休日・休暇＞・4週6休制・年間休日100日＜勤務時間＞ 09:00:00-17:00:00 ＜経験・資格＞経理経験1年以上ある方（※伝票仕分け程度の経験も可） PC入力ができる方＜待遇＞＼充実の福利厚生をご用意♪／ ■前渡金サービス有(規定有/稼働分) ■交通費支給（規定有り） ■制服貸与あり ■WEB面談または来社で登録OK *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態：派遣社員【お仕事No.100145411】 ◇アミューズメント施設での経理事務◇ ?高時給1600円！ ?残業でガッツリ稼げる！ ?日払い・週払いOK！・現金や預金の出入金管理? ・伝票の起票、整理? ・経費精算? ・決算業務　など ◇応募資格◇ 経理経験1年以上ある方（※伝票仕分け程度の経験も可） PC入力ができる方 ※雇用元は株式会社DELTAです《給与》時給1,600円〜2,000円 ——————————————— 時給1,600円×1日7時間×月24日＋残業20ｈ =31万2000円GET☆彡 ———————————————————— ■月末締めの翌月末日支払い ■前払いサービス有（日払い/週払い） ★スマホで申請！前払いサービス★ 時給×時間×70％分を申請で毎日GET可能！ ※稼働分のみ ※手数料500円交通費：一部支給 1km×10円の往復分/1日（上限：2万円）

ファミリー・ホスピス株式会社

採用担当サポートの【事務職】年間休日126日！残業も少なめ！

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区丸の内３丁目３番１号新東…

￥

300万円〜400万円

正社員

看護師・介護士の方の採用アシスタント業務や事務業務全般をお任せします！ ◆一般事務◆ 事務業務全般・電話対応・書類整理・各種手配：郵送・配信対応など ◆採用アシスタント業務◆ ・応募者の書類選考・面接日の調整・採用管理システムの管理・採用の制度構築・外部の関係会社様とのやりとり・採用実績の管理（応募管理、効果検証、データ集計）ホスピス住宅とはどんな施設？「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。事務全般に幅広く携われるポジションです♪ 「これもやってみたい！」が叶う職場♪ 一般事務からサポート業務まで幅広く関われるので、スキルアップにも最適◎

株式会社DELTA 九州統括事業部光の森支店/100144154

【見積・資料作成/庶務作業】<菊池市七城町>時給1300円×土日祝休み*20代30代女性活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 熊本県菊池市 [アクセス…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 【見積・資料作成/庶務作業】<菊池市七城町>時給1300円×土日祝休み*20代30代女性活躍中! <特徴> WEB登録OK 履歴書不要制服あり禁煙・分煙車通勤OK 学歴不問フリーター歓迎経験者・有資格者歓迎研修あり社会保険制度あり交通費支給前払いOK 高収入・高額週払い日払いフルタイム歓迎昼からの仕事<12時～> 早朝・朝の仕事<5時～12時> 完全週休二日制長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> 基本土日祝休み ※休日出勤をお願いする場合があります <勤務時間> 08:00:00-17:00:00 <経験・資格> 事務経験者歓迎♪ <待遇>… [詳細] 【見積・資料作成/庶務作業】<菊池市七城町>時給1300円×土日祝休み*20代30代女性活躍中! <特徴> WEB登録OK 履歴書不要制服あり禁煙・分煙車通勤OK 学歴不問フリーター歓迎経験者・有資格者歓迎研修あり社会保険制度あり交通費支給前払いOK 高収入・高額週払い日払いフルタイム歓迎昼からの仕事<12時～> 早朝・朝の仕事<5時～12時> 完全週休二日制長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> 基本土日祝休み ※休日出勤をお願いする場合があります <勤務時間> 08:00:00-17:00:00 <経験・資格> 事務経験者歓迎♪ <待遇> °★+.うれしい福利厚生!(各規定有)+.★。 *各種保険完備 *制服無償貸与有 *交通費支給(上限20,000円/月) *深夜手当、時間外手当、資格手当 *有給休暇取得制度 *定期健康診断 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 ??工場内事務所にて営業アシスタント?? *見積書作成 →見積依頼・見積作成・見積回答 ※マニュアルがあるのでマニュアルに沿って作業します *納品対応 →製品検品・ラベル貼り・梱包・納品 *売上チェック →売上明細と売上票の内容チェック *資料作成 →客先、商材別に売上入力 ※フォーマットに沿って入力 *来客準備・庶務 →スケジュール作成、お土産準備などの庶務作業入社～1週間は山鹿工場にて研修を行います! ??働きやすい環境で定着率バツグンのお仕事! ??高時給1300円×土日祝休み! ??日払いOK!(規定有) ※雇用元は株式会社DELTAです《給与》時給1,300円〜1,625円 *通常支払い方法月1回(毎月末締め/翌月末日払い) *日払い・週払い・月払いOK(規定あり) 働いた分を最短で翌日にもらえるサービスです♪ アプリからかんたん申請! 交通費:一部支給・通勤距離×10円/kmにて支給あり。 (上限20,000円) ※片道2km未満の方は交通費:無 ※その他詳細規定あり

住友三井オートサービス株式会社

【人事部】給与・労務採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【人事部】給与・労務採用担当」のポジションの求人です【期待する役割】 ○ご経験に応じて、給与・労務・制度企画業務をメインに担当いただきます。【職務内容】＜労務＞・給与計算、勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・嘱託社員契約管理・労働組合折衝＜厚生＞・各種保険関係管理・借り上げ社宅契約管理＜人事企画＞・人員管理・人員配置上の施策立案【魅力ポイント】・同社は三井住友FGのオートリース中核会社として国内外に拠点を持ち、安定した財務基盤を有するオートリース業界トップクラスの企業です。・中長期的には採用や研修等もお任せすることを想定しており、人事領域での幅広い経験を積むことができます。・リモートワークやフレックス、中抜け等も活用することが可能で、働きやすい環境も整っています。【キャリアパス】入社後は労務業務をお任せ致します。中長期的には採用・研修なども含め、人事領域の幅広い経験を積んでいただきたいと考えております。【組織構成】人事部/給与厚生グループ（13名）同グループは給与厚生、勤怠管理、社会保険手続き等を担うグループです。 ※人事部全体では合計28名所属、同グループ以外に、人事企画グループ、研修室にて構成されています。組織年齢は20～30代が中心の組織となっております。【働き方】残業：有リモートワーク：有（週2日までを上限として利用可）フレックス：有（中抜けも可能）

非公開

人事＜タレントアクイジション担当／技術系職種の新卒採用＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■同グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献していただきます。同社の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の活動を実行していただきます。 ※新卒採用で経験後、事業所への異動やHRとしての他ジョブへのキャリアチェンジなど、入社後は様々な可能性があります。【具体的には】・採用市場（他社・学生）動向の分析・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義・ジョブ型インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の立案と実行（デジタル人財・ダイバーシティ等）・選考プロセスや選考評価基準の策定と選考活動の実行（採用規模：約600名）・リクルータ制度（大学別リクルータ・ジョブリクルータ）の立案と運用（活動内容策定、キックオフ会議、リクルータ研修運営、コミュニケーションツールの整備等)(リクルータ：約2,000名）・施策の立案と展開にあたっての事業ラインと...

三菱総研DCS株式会社

労務・厚生推進リーダー（データ分析～業務改善/リモート主体）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田三丁目5番19号東京三…

￥

600万円〜900万円

正社員

「労務・厚生推進リーダー（データ分析～業務改善/リモート主体）」のポジションの求人です【会社概要】三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。【業務内容】労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 ■入社直後労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運用/改善、安全衛生・健康管理運用/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他人事関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など将来的にはプロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。【魅力点】 ■労務実務遂行に留まらず、データ分析や業務運用改善など＋αの業務に取り組み、労務人材としてのステップアップが期待できます。 ■健康経営など昨今市場で求められるテーマの業務経験が積めます。 ■自社メンバーのためにより良い環境づくりができるやりがいがあります ■給与計算など実作業は一部委託しており、制度企画面や施策推進にフォーカスできます。 ■管理職やスペシャリスト、他人事領域など幅広いキャリアパスを選択できます。 ■リモートメインかつフレックスの環境でワークライフバランスを整えながら就業可能です。

非公開

人事企画スタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

■同社のコーポレート部門として、人事企画業務をご担当いただきます。 ※同社グループ会社へ出向いただきます。【具体的には】・人事制度全般の企画運用（評価／人事考課／等級資格／昇格／ローテーション等）・キャリア開発制度の企画運用（キャリア開発面談／社内公募等）・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案 ※上記のうち、経験、適正に応じていずれかの職務をご担当いただきます。

東証プライム､マンション施工実績トップ級の準大手ゼネコン

人事＜採用・異動等、組織課題への支援・解決＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施等のアプローチによる組織課題解決を行う部署にて、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・中途採用業務：業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど・異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め～取締役会付議、リリース対応など・要員管理業務：経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画（採用人数）の策定、取締役会付議対応など・キャリア開発：自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用などその他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など多岐に渡ります。既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務を担当いただきます。

非公開

人事部人事戦略、海外HRBP担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■当社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定 ■人事施策の実行計画の立案と実施。 ■特に同グローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進 ■同社本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定（例：経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行、等） ■海外事業のHRBP 【配属部署】人事部　人事企画・海外【求める人物像】 ■同社の企業理念に共感頂ける方 ■経営者の近くで経営課題の解決を楽しむ姿勢がある方

東証プライム､半導体材料に強みをもつ機能性化学メーカー

障がい者雇用・DE＆I施策の推進担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

■同社にて、障がい者雇用促進に関わる施策の企画・実行をご担当いただきます。【具体的には】・障がい者の採用力Upに向けた基盤構築　採用活動効率化に向けた各種施策実施（障がい者採用ページの管理、求人掲載と選考活動効率化、市場PRサポート等）・障がい者の人材受け入れ／フォロー体制構築　人材受入れ後支援、職場サポート施策の確立（好事例／トラブル対処・リカバリー策を横展開）・障がい者雇用に関わる各事業所人事担当者に対する支援（採用時の面接同席・アドバイス、受入れ前教育他）・その他、DE&Iに関する施策の企画・実行（従業員同士のコミュニティに関わる企画・実行等）

株式会社バレッグス

上場ベンチャーの成長を支える！【総務人事】完休2日/年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 ◆本社・学芸大学本店東…

￥

400万円〜650万円

正社員

《経験活かしてキャリアUP！早期昇格可能》バックオフィス全般を支える総務人事として会社の運営を支えていきます。裁量大きくやりがいのある環境！取締役会・株主総会の事務局採用業務（新卒・中途）教育研修制度運用人事評価制度運用労務（勤怠・給与・社会保険等）総務・庶務バックオフィス業務全般を中心に、意欲とスキル次第でさまざまなことにチャレンジできる環境です。

非公開

事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■採用後は、製作所（素形材事業部門）で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。【具体的には】・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等）・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。【キャリアパス】製作所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス◎】」のポジションの求人です【配属組織：組織人材開発グループについて】この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。【お任せしたいこと】組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営・社外研修の選定および社内展開・研修プログラムの効果測定と改善・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整　など【同社について】クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

非公開

人事採用リーダー【東証プライム上場/週4リモート可】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。【募集背景】組織強化のための増員。現在の採用リーダーが採用以外の業務も広く兼任し始めている為、採用に特化できるリーダーを募集しています。【職務内容】 ■ＲＰＯ連携 ■エージェントコントロール・開拓 ■母集団形成 ■書類選考および一次面接対応 ■候補者のアトラクト～クロージング【組織構成】現在4名チーム（内訳） CHRO：1名　人事マネージャー：1名　メンバー：2名年齢：40代前半～33歳【働き方】リモート：週４リモート、週１以上出社残業時間：平均30H/月（全社平均）【想定キャリアパス】 ■「ＨＲリーダー」へのステップアップ　MVV浸透　・成長支援　・エンゲージメント強化 ■「人事リーダー」にもキャリア拡大することが可能です　人事制度運用　・給与運用　・労務管理 ※ご希望に応じて選択可能【魅力】 ■経営陣との距離の近さ経営陣との距離感が近く、仕事は、経営と密接に連携して進めていただきます。 ■厳選採用にチャレンジできる同社は大量採用をするのではなく、企業にマッチした人材を厳選して採用しています。したがって、年間採用人数は多くないものの人事として、しっかり選考に入り込みアトラクトをしながらも候補者にしっかりと向き合うことができます。 ■社風上場企業ではありますが、仕事に対して保守的になりすぎずチャレンジを応援してくれる社風です。また、社員を大切にしておりメンバーの残業時間チェックなどし、しっかりと管理しております。【企業説明資料】こちらも是非ご確認ください。 https://good-for-job.com/slide-player/1104?slide_url_id=1978

非公開

人事（給与・社会保険／退職金制度）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかを担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で担当いただく業務が決定となります。【具体的には】（給与・社会保険）・月次給与計算・住民税・所得税納付・年末調整ほか・社会保険料支払い、社会保障協定対応他（退職金制度）・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計・DB資産運用・グループ会社の退職金制度統合・DC資産運用教育企画実施・セカンドライフセミナー企画実施

旭化成ホームズ株式会社

人事（人事制度担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて、人事制度に関する業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ■健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ■人事異動調整等の適材配置の検討 ※月残業平均時間：20～40時間

非公開

【総務人事部/次期部長候補】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務内容】従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。＜人事業務全般＞・人事制度構築・労務管理（給与、賞与、給与改定）・研修制度構築といった社内のエンゲージメント向上　　＜総務業務全般＞・ファシリティ・株主総会の運営・取締役会運営・法務事務、株式事務　など【募集背景】ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務人事部長候補を採用します。 ※同社調べ【期待する役割】総務人事部における幅広い業務をお任せする予定ですが、組織構成上、人事（特に制度や労務）業務の比重が大きくなる見込みです。従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革など、これまでの人事の専門性を発揮していただくことに期待しています。【組織構成】総務人事部　33名・部長1名　50代前半 ★入社いただく方のポジション★ ・課長　1名、40代前半・担当課長　3名（30代後半、40代前半、60代前半）・メンバー（正社員13名・契約社員　4名、パート10名、派遣1名））【働き方】・対面出社がメインとなります　→コミュニケーションをとることを大切にされておられるため。【キャリア】将来的には、総務人事部長のポジションをお任せしたいと思っております。

非公開

人事・労務スタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。【具体的には】・全社の組織開発推進・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成・管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発・グローバル人材開発（海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進）・社員の自律的キャリア形成を促進するためのキャリア開発・若手層を対象とした専門性×マルチスキルの強化（新人～入社後4年間）・（リーダー職の場合）メンバーマネジメント社内の人材開発・組織開発のプロフェッショナルとして、HRBPをはじめとする社内関係者への各種情報提供や相談窓口として機能するとともに、人材育成施策の企画から実施・評価までを社内関係者と連携しながら推進するため、経営に近い立場で業務を行うことが可能です。

株式会社プロスタッフ　北九州支店

総務・人事・法務・特許事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 福利厚生充実！総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。・給与計算・年末調整・社会保険・福利厚生等の人事定型業務など・備品管理・施設管理・社内会議の運営等・電話対応・メール対応業務内でエクセル・ワードを使用します。【職場の環境について】未経験からのスタートでも親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。同じく未経験から始めた仲間も多く成長を実感できる職場です。【他業界からの転職もOKです】一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター総務事務、経理事務などの経験が活かせます！

関西最大手クラスのプラントメーカー

人事（労務／考課／制度運用）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。

1 282930 1162