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株式会社プレックス【本社:香川】

【香川】人事総務業務(高松市)※経験者 ※転勤なし

人事、総務

〒761-8032 香川県高松市鶴市町…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理グループに所属し、人事総務業務を中心に業務を担当していただきます。人事総務のポジションは現在4名体制で運営しており、人事・総務・労務管理部門をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・本社・各営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・労務管理 ・文書管理 ・社内研修の企画・運営 ・採用活動 等 ご入社後は、これまで培われたスキルやご経験を活かして、 できるところから徐々に業務をお任せしていきます。 【同社について】 ・リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に2社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップクラスのシェアを誇ります! ・有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」(3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続)制度を推進中です。 ・平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業 ・子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 自社グループブランド・外資系ブランドなど多岐にわたるホテルをご担当いただきます。 ・グループのホテル運営会社の経営管理 ・運営を委託する外資系ホテルオペレーター会社との調整業務 ・ホテルの収支管理 ・ホテルの設備投資計画の策定および予算実行管理 ・ホテルの中長期経営計画の立案および進捗管理 等 【配属部署】 グループのホテル運営会社 管理本部 経営管理部 (親会社デベロッパーの総合職として入社し、同日付でグループ会社出向)

株式会社ケー・エー・シー

【京都】人事総務※主任クラス

人事

京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場(主任クラス)で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】経営企画(ポテンシャル)/将来的な課長・グループ会社CFO候補/グロース上場

経営企画

愛知県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■同社およびグループ会社における経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。当社の将来を描いていく人財になることを期待しております。 ■予実管理:同社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達:グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資(経験による):M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】 これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。 【同社について】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アイスタイル

【istyle】エクスターナルコミュニケーション室/広報スペシャリスト

広報・宣伝

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。 エクスターナルコミュニケーション室(社外広報)は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報(toB向け、toC向け)を全方位的に担うチームです。 現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。 今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。 曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております! 【具(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事企画(制度・育成) ※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事/評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画/開発/実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析/評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成/更新:最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキベース

経営企画責任者候補 経験者

経営企画

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・経営戦略の構築・実行 ・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理 ・各種KPIの策定/実行管理 ・その他経営/事業運営に関わる一切の業務 【入社後の流れ】 下記はキャリアパスの可能性として記載。 ・経営企画責任者 ・経営企画以外の部門も含めた責任者 ・コーポレート本部長 ・CxO(その他詳細は面談でお伝えします)

スパイダープラス株式会社

【広報】チームリーダー候補

広報・宣伝

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■広報戦略の策定・実行: ・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。 ・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。 ・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。 ■メディアリレーションの構築: ・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。 ・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。 ■チームマネジメント: ・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。 ・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。 ■コンテンツの資産化: ・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。 ■社内広報・インナーブランディング: ・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社酒直

【和歌山】人事・労務・法務・経営企画(総務部/職位係長クラス ※年間休日120日以上

人事

和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。 【アピールポイント 】 創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

京都/経営企画/東証プライム上場企業

経営企画

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

合同会社DMM.com

【東京:リモート】経営企画 ※年収800万円以上

会計・税務、経営企画

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、経営を支援している経営企画室人材の募集です。バックオフィスの抱える課題整理・改善活動をお任せします。CxOレイヤーとの距離が近くDMM.comの経営を身近に感じながら業務を進めることができます。また、売上高2,300億円以上、3,000名の従業員がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。 【職務詳細】 ■予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ■役員会の運営 ■CxOレイヤーへの管理会計レポーティング(予実管理・事業モニタリング等) ■事業部・子会社の経営管理(KPI設定、監視) ■上記に関連した仕組み作り・運用改善 ■バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ■その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 1名増員を行い、本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MID

採用担当

人事

東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用手段の選定から実際の採用業務全般 ・採用人員計画の立案/実施(新卒/中途) ・教育研修の企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です! 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用/契約更新(延長)/雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 《就業環境》 残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京:リモート】経営企画 ※年収600万円以上

会計・税務、経営企画

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社にて、経営企画業務に従事していただきます。 ・事業計画の策定 ・予実分析 ・取締役会・株主総会等、重要会議体の運営 ・上記会議体の資料作成 ・株主対応、資本政策 ・四半期報告書及び決算短信等の作成 ・エクイティストーリーの検討・RSMの作成 ・競合分析 ・グループ会社管理 上記業務のネクストステップとして、M&Aや上場準備関連業務、その他部門との横断プロジェクト等、幅広い業務に関与いただきたいと思っています。 【本ポジションの魅力】 同社の経営企画部は、事業計画の策定や予実分析、重要会議体の運営・資料作成、資本政策立案、IPO準備(主幹事証券会社、監査法人決定済)、グループ会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。会社の成長をダイレクトに支えるポジションであり、財務・経営戦略の視点を身につけながら、経営陣と近い距離で働けることが大きな魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NECネクサソリューションズ株式会社

58,【コーポレート】経営企画 マーケットインテリジェンス

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コーポレートスタッフとして経営企画統括部で全社の経営企画業務を担っていただきます。 同社が置かれている事業環境を分析し、経営向けに事業戦略策定のための情報提供、提言を行う業務です。同社の事業特性を理解しながら、外部環境分析を中心に以下を遂行します。 ■IT市場の予測・動向の情報収集・定点観測 ■特定領域の市場調査 ■事業創出および戦略立案のための市場起点での提言活動 【キャリアパス】 入社後、個人のスキルに応じて、将来のマネジメント職やプロフェッショナル職へのキャリアパスを期待しています。 【同社が提供できる成長機会】 ■経営幹部と事業戦略の意思決定を左右する議論ができ、事業戦略や事業創出に対するご自身の寄与度が明確です。 ■リサーチ、レポートの取りまとめや分析を経て、ご自身の考える戦略や事業機会を経営に提案することができます。 ■営業部門、技術部門の戦略担当と連携しながら、具体的な事業企画の経験を広げることができます。 ■デジタル社会に対応した同社で、リモートワークでの安全・安心・公平・効率的な環境で仕事が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

兵庫

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)  企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド自社開発・運営しており、現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

ディップ株式会社

経営企画 マネジャー

経営企画

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■外部・内部環境分析 ー労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析 ■中期経営計画 ー戦略/数値計画/財務・非財務KPIの設定などの策定・遂行 ■M&Aソーシング、エグゼキューション業務 ■経営の迅速な意思決定サポート ー経営会議の事務局 ■全社横断的なプロジェクトの推進 ■経営企画業務のAI/DX化(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。 事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。 数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。 主に担当する業務は、以下の通りです 取締役の実務サポート 事業戦略・営業戦略の立案 対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理 プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。 会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 中長期経営計画・戦略の策定 予算・実績・見通しの統制 収益改善のための企画 リスク管理・統制

エムスリーキャリア株式会社

プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。 開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【大崎】広報リーダー/年収620~765万円/東証プライム上場・クラウド事業

広報・宣伝

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■広報リーダー 同社の事業成長を支えるコーポレートブランディングと 広報業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・広報戦略の立案と実行 ・コーポレートブランディング、ターゲット施策 ・メディアリレーションシップの構築 ・取材企画・対応 ・プレスリリースの作成・配信 ・周年記念イベント企画・運営 ・その他、広報関連業務全般 【チーム体制】 30代:1名、20代:2名 同社は2032年3月期売上高1,000億円企業への挑戦を中期経営計画に掲げ、 更なる成長を目指しています。 同門では上記計画のもと、中長期的に社会に価値を提供し事業成長を続けるための 企業価値を高めるコーポレートブランディングと広報活動の実現に向け活動しています。 【同社事業の特徴】 同グループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う 「デジタルソリューションパートナー」として、デジタル技術を活用し、 お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めています。 管理番号:24914

非公開

【大阪市内】リスクマネジメント推進・管理/プライム上場/年収640~700万円

経営企画

大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 <キャリアパス> 入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや 経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー8名(30~50代男女) ▼求める役割: ・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化 ・モニタリング体制の構築と運用 ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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