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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

923　【経営企画／エキスパート】東証プライム上場グループ／全社戦略策定・モニタリング(以下略)

経営企画

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

923_【経営企画／エキスパート】東証プライム上場グループ／全社戦略策定・モニタリング・ガバナンス設計等の推進をご担当頂きます（リモート・フレックス可）【ご入社後の業務】 ▽以下いずれかの業務を想定しております。 ■経営計画の策定/モニタリング ■戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 ■ガバナンス設計・管理 ■その他経営企画内プロジェクトへの参画 ■BPOSBUの運営に関する業務 ■組織再編実務ご入社後の業務として、まずは事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になるかと思います。影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただければと思います。【ポジションの魅力】同社は、パーソルグループにおける重点領域と位置付けられており、非連続な成長をしながら今後大きく変化していくことが予想されています。急成長に伴う成長企業ならではの機会や課題に対して、経営のブレーン役として戦略の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

Allganize Japan株式会社

経営管理マネージャー候補/IPO準備中/AI によって全てのビジネスのワークフローを自動化・最適化

経営企画

東京都渋谷区広尾1丁目3番1号 HAG…

￥

600万円〜900万円

正社員

＜募集背景＞弊社は生成AI・LLMを活用した企業向け先端AIソリューションを提供するスタートアップ企業として急成長中、各業界を代表する多数の企業にご活用いただいており、今後さらなる事業展開を予定しています。事業拡大・事業成長に伴い、連結決算や開示業務の増加、そして今後のIPOも見据えて経理部門の体制強化のため、採用を強化いたします。＜業務内容＞・決算業務（月次／四半期／年次）＊グループ会社の連結（日本基準）含む・日常仕訳承認業務・各種開示書類作成・予算管理・監査対応・内部統制関連業務・内部監査・株主総会及び取締役会の事務局業務・投資家対応・IPO準備及び審査対応現在の組織構成部署の人数：1 【チーム構成】 The Model ベースの組織体制になっております。 --- マーケティングチーム:2名セールスチーム：10名カスタマーサクセス：7名エンジニア：1名バックオフィス：3名

三浦工業株式会社

【愛媛】経営企画スタッフ　※転勤無し　※第二新卒可

IR、経営企画

愛媛県松山市堀江町7番地 JR予讃線「…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の経営企画スタッフをお任せします。まずはこれまでの経験を活かし担当できる業務を行って頂き、将来は下記の業務ができるような人財へ成長して頂きたいと思います。　＜職務例＞・IR・SR業務（株主総会運営事務局・投資家向け説明会運営事務局・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務等）・取締役会、経営会議事務局・全社プロジェクト事務局・ミウラグループ企業の管理・運営・中長期経営計画の策定・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） ※将来担当して頂きたい業務内容です。経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。

株式会社タイミー

経営企画/アソシエイト

経営企画

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下となります。 ■全社の短期・中長期の戦略策定サポート ■経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 ■市場や顧客、競合の定量、定性的な分析 ■各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート（その他詳細は面談でお伝えします）

NECキャピタルソリューション株式会社

経営企画スタッフ/大手電機メーカーG/テレワーク可/年間休日126日以上/東京都

経営企画

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

経営企画部計画グループで、子会社含めた管理会計や事業計画の策定と進捗管理に携わっていただく予定です。事業が多角化しており、管理損益の強化・精度向上を目指して一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ■同社グループビジョン・中期計画・予算に関する定両面での検討・策定提案等に関する業務 ■BC管理、進捗モニタリング、差異要因分析とRePlanに関する業務 ■決算対応、公表対応（業績見込み）、格付対応等に関するデータ整備業務 ■各事業領域の成長検討に関する分析データの整備・管理業務 ■管理会計の運用業務

株式会社出前館

【東京：リモート】新規事業開発　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5　リ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社新規事業開発担当として下記業務をお任せしたいと考えております。【職務詳細】・新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング・新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進 ■ポジションの魅力・フードデリバリー領域トップクラスの企業の次の成長の柱となる新規事業開発に検討フェーズから立上げまで幅広く携わることができます。・経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして難易度の高いチャレンジができます。 ■募集背景これまで、LINE株式会社との資本業務提携により大型の資金調達を行い、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。さらなるサービス拡大に向けて、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げを予定しており、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。【職務詳細】・400名規模の人事管理（採用業務は含まず）・給与計算および勤怠管理・社会保険・労務手続き・健康診断・ストレスチェックの運営・人事制度の企画・改善・運用・従業員面談の実施【その他・魅力】少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレックス【本社：香川】

【香川】人事総務業務（高松市）※経験者　※転勤なし

人事、総務

〒761-8032　香川県高松市鶴市町…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】管理グループに所属し、人事総務業務を中心に業務を担当していただきます。人事総務のポジションは現在4名体制で運営しており、人事・総務・労務管理部門をご担当いただきます。【職務詳細】・本社・各営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般・労務管理・文書管理・社内研修の企画・運営・採用活動　等ご入社後は、これまで培われたスキルやご経験を活かして、できるところから徐々に業務をお任せしていきます。【同社について】・リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に2社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップクラスのシェアを誇ります！・有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」（3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続）制度を推進中です。・平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業・子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

広報

広報・宣伝

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】当社を取り巻くステークホルダーに対して、当社の魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行・メディアとのリレーション構築・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信・PR活動による影響・効果測定【ポジションの魅力】・急成長企業での戦略的広報展開会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。・多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。・多層的かつ包括的なPR戦略の実践コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。

株式会社ケー・エー・シー

【京都】人事総務※主任クラス

人事

京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。【職務詳細】・入退社の手続き・勤怠の手続きや、残業時間の集計・各種社会保険の手続き・各拠点の社員の給与計算取りまとめまた適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。【働き方・組織構成】残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社村上農園

広報　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の広報としてご活躍いただきます。【職務詳細】・メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり・メディアへの問い合わせ・取材対応・プレスリリース制作配信・メディア向けイベントの企画運営・SNS運用、自社サイト運用・更新・メディアリスト整備・社内報作成など ■広報の働き方「攻めの広報」を実践し、同社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【プロダクトの上流工程から参画可能】seniorプロダクトマネージャー

広報・宣伝

東京都新宿区（転勤なし）　※リモートワ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

広告効果を最適化するソリューションや膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。その中で同社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて (1)ビジネス環境を踏まえた計画策定 (2)技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 (3)アジャイル開発プロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。

株式会社神戸製鋼所

【東京】品質経営（TQM推進グループ／東京・兵庫）（H307）

経営企画

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜業務内容＞経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。・入社直後に期待する業務：見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。・3ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。・6ヶ月～の業務イメージ：事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。＜キャリアパス＞品質統括部内の品質保証統括の企画・推進グループや、TQM推進人材として本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性があります。（例）品質統括部TQM推進グループ　⇒　事業部門or拠点のTQM推進部署　⇒　品質統括部TQM推進グループ＜魅力・やりがい＞ 2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。 2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事企画（制度・育成）　※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。【職務詳細】・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

広報

広報・宣伝

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、トップラインの成長は最重要ミッションの一つです。その実現に向け、営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案?実行をお任せします。具体的な業務内容・市場分析、顧客分析・マーケティング戦略の立案/実行・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行　└ 販売戦略上の課題分析　└ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画・既存クライアントのインタビュー記事拡充・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント・各事業部との連携、チームビルディング使用ツール・社内ツール：GoogleWorkspace／Slack ・顧客管理：Mazrica ・MAツール：スマートセミナー（Seminar One）

非公開

【東京】経営企画担当/年収800万～1300万円/年休130日/創業9年で社員1000名

経営企画

東京本社東京都新宿区喫煙環境：屋…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■経営企画担当同社は企業に対してWeb支援を行う会社です。創業9年にして従業員数1000名越え、年商115.8億円、毎年110％以上の成長を続けています。同社の経営企画室において、以下の業務を担当いただきます。・予算策定・予実管理・中期経営計画の立案と運用・事業計画の立案とKPI管理・人事考課の設計と運用・IPOに向けた各種説明資料、開示書類の作成・証券会社対応・IR対応代表取締役直下のポジションにて、管理部執行役員と相談しながら業務の優先順位や役割分担などを行い、業務を進行します。 30代～40代の経営メンバーで構成されており、フラットで意見交換などがしやすい雰囲気があります。【同社の特徴】・取引社数40,000社超・創業以来増収増益・社長や役員は30～40代と若い経営陣が運営しています・フランクな社風で、社長はとても話しやすく気軽に相談できる方です管理番号：27500

株式会社酒直

【和歌山】人事・労務・法務・経営企画（総務部／職位係長クラス　※年間休日120日以上

人事

和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。【職務詳細】・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等【総務部について】庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。【アピールポイント】創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

《未経験OK！想定年収400万円～521万円＊フレックス制＊年休123日》オンライン高校の入学広報＠新宿/立川

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

東京エリアのキャンパスに配属＞配属例…

￥

400万円〜550万円

正社員

＜求人の特徴＞＊想定年収400万円～521万円＊生徒の未来を一番に考えた提案ができる、やりがい◎の仕事＊人材・営業経験活かせる◎未経験から教育のプロへ！＊年休123日＆フレックスでプライベートも大切にできる環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・入学を検討中の生徒や保護者への個別相談やコースの提案（対面・電話・オンライン）・学校説明会やオープンキャンパスなどのイベントの企画・運営・担当エリアの中学校や高校への訪問、情報交換・入学者データなどの分析業務　…などネットと通信制高校の制度を活用した先進的な学校で、未来ある生徒たちの可能性を広げる”入学広報職”の募集です。教育業界のご経験は問いません◎ 大切なのは、一人ひとりの生徒や保護者の声に耳を傾け、その子に最適な学びの道を一緒に見つけること。入学後、生徒が学園生活の中で成長する姿を見届けられるのは、このポジションならではの大きなやりがい！あなたのコミュニケーション能力で生徒の新たな一歩を支えてくださいね。＜求人ポイント＞ ◆経験活きる！業界未経験から教育のプロへ◆ 大切なのは教員免許の有無ではなく、相手の話を深く聞き希望に合う提案をしてきた経験。人材業界や販売・接客業などで培ったそのスキルを子ども達の未来を創る仕事で活かすことができます。これからの教育を創る一員として新たなキャリアをスタートしませんか。 ◆大手ならでは◎プライベートも大切にできる環境◆ 年間休日は123日、フレックスタイム制で自身の裁量で柔軟に働ける環境のため仕事と私生活どちらも大切にした働き方が叶います。また、リフレッシュ休暇やライフイベント休暇などの制度も充実しておりメリハリのある働き方が可能。長期的な視点で安心してキャリアが築けます。

株式会社MID

採用担当

人事

東京都千代田区有楽町2-2-1　X-P…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用手段の選定から実際の採用業務全般・採用人員計画の立案／実施（新卒／中途）・教育研修の企画・運用・その他人事業務全般【将来的には】人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。《雇用形態補足》全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。給与に変動はございません。《就業環境》残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

広告宣伝

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜

正社員

【仕事内容】自社サービスの広告収益を最大化させるため、広告商品の戦略設計から開発まで担っていただきます。新規広告商品の開発、既存広告商品の分析、改善点を通して、広告ビジネスをさらに拡大させることがミッションとなります。【具体的な業務の例】自社広告商品の方針やロードマップ、戦略の策定分析・リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案外部リサーチ会社と連携した市場調査事業KPIの策定とモニタリング営業促進ツールの企画・作成　営業キャンペーン企画立案・資料作成同社メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。同社は会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。

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